演講稿:忠誠在崗,愛崗敬業的演講稿

愛因斯坦曾經說過:“我認為,對於一切來說,只有熱愛才是最好的老師,他遠遠的超過了責任感。”一個人不論從事什麼行業,首先必須熱愛自己的職業。以下是小編整理的關於愛崗敬業的演講稿,歡迎大家參閱。

忠誠民警愛崗敬業的演講稿

各位領導、各位評審、現場的各位戰友:

大家好!今天,我為大家演講的題目是:“忠誠在警徽上閃耀”。

在威嚴的高牆之內,在寧靜的守望之中,我們監獄的民警,陪著月落陪著日出,神聖的國徽放射出正義光芒,金色的盾牌守護著國家的繁榮安寧。在平凡的崗位之上,在無私的奉獻之中,我們看守所的戰友,披著星光浴著晨露,崇高的理想培育著高尚情操,嚴格的紀律鍛鍊著堅強隊伍。

這是一位從警20餘年的老民警。他在司法系統里呆了多年。四年前前他來到這裡工作時,深知自己身上肩負著怎樣的重擔,如何確保服刑人員的人身安全,如何維護監獄安全成了他每天的頭等大事。每天第一個出現在監獄的人是他,每晚最後一個下班的人必定也是他。門崗李師傅說:“這個人是鐵打的。”也許你已經猜到他是誰了。是的,他就是我們的監獄長。今年十月份面臨監獄搬遷,這是市局的大事,甚至也是市裡的大事,全市上下格外關注,劉監獄長深知自己肩上的重擔又加深了。從九月份開始,他每天吃住在工地上,不停地在新監獄和舊監獄之間奔波,監獄裡大小事他都記在心上,甚至幾號監室的監控沒安裝,哪一個巡視道的電燈不亮,他都心裡有數,同志們私底下都戲稱他為“鐵人”。我們都知道這一聲聲“鐵人”代表著同志們對監獄長的無限敬佩,可是又有誰知道這一聲聲“鐵人”背後隱藏著監獄長的多少心血與汗水。

這是一位從警五年的民警,工作上一直兢兢業業。監獄搬遷前夕,他被抽調到特警隊集訓。臨行前,他滿懷遺憾地說:“不能親自參與搬遷,不能享受這鳳城監獄史上劃時代的一刻,真是遺憾直至。”可是,就在搬遷的前一夜,夜裡十一點多,大家在監獄裡緊張忙碌的時候,他又回到了我們大家之中,帶著在特警隊集訓數日的疲憊身體,他依舊奔波在監區巡視。他說:“明天要搬家,我是這家中的一員,得儘自己的一份力。”

這是一位從警只有六個月的年輕警員。當她躊躇滿志的加入司法隊伍時,沒有想到是這樣一個每天與犯人打交道的高牆大院,他傷心過,流淚過,然而一件小事徹底改變了她以往的想法,使她喜愛上了管教這份工作。那天,監獄裡收了一名新犯,她照顧在談話之前詳細看了張某的檔案。上面清楚的記載著:張某,44歲,未婚,父母雙亡,無兄弟姐妹,涉嫌貪污。這是怎樣的一個怪人呢?懷著這樣的疑問,她先到張某曾經工作的單位了解張某以前的表現,又通過監室內其他在押人員了解到張某這幾天的在押表現,然後向有經驗的老管教請教經驗。張某無依無靠,沒有人送衣服,她就把自己的衣服、被子拿給張某;張某抵抗審訊,不吃飯,這位管教就親自進入監室,把飯端到張某面前,勸她,餵她,一次次的感化,使得張某再也坐不住了,主動找管教談心。“我還以為這世上所有的人都拋棄我了,再也沒有人關心我了。現在,我知道,管教不會拋棄我。”這是張某收押以來含淚說的第一句話。她緊握張某的手說:“沒有人會放棄你,黨和人民都在盡力挽救你,你要徹底交待自己的問題,積極改造,黨和人民就會接納你。”就這樣張某開始了積極改造,並且放棄了輕生的念頭。同時,通過這件事,她也意識到管教這份工作的特殊魅力,她既像老師,教育感化迷途的人,使他們認罪伏法,迷途知返,又像醫生,救治犯人病變的心理,使他們棄惡從善。

這是20xx年10月26日,我們終生難忘的日子,在局領導的親切關懷下,在所有戰友的關心支持下,我們看守所終於搬了新家,完成了劃時代的搬遷。我們歡呼雀躍,我們群情振奮,我們青春無悔,我們努力工作,我們要創造更加輝煌的業績,來回報社會,來回報黨和人民。

汗水在平凡中鑄就非凡,青春在非凡中鑄就輝煌。雖然我們只是一名普普通通的人民警察,猶如滿天繁星、默默閃爍,猶如滄海一粟、靜靜流淌,但我們選擇了警察這個職業,就選擇了忠誠,選擇了忠誠就選擇了無悔。那么戰友們,讓我們深入學習貫徹黨的xx大精神,以飽滿的熱情和昂揚的鬥志迎接新的挑戰,為黨、為人民——再立新功。

謝謝大家,我的演講完畢!

公司客戶經理愛崗敬業的演講稿

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!我是來自××菸草分公司的客戶經理。今天能走向這個演講台與在座的各位一道交流工作經驗,我倍感榮幸。

三年前,初次走向客戶經理崗位的我,所面對的一切都是那樣的陌生,而且挑戰無處不在;在挑戰面前、在困難面前,我下定決心:要用熱情傾注我的事業,要讓執著伴我同行,我要用一腔做好工作的熱情來化解困難,用追求卓越的執著信念去應對困難。

記得剛做客戶經理那會,我所轄區域是類似於“大農村大城市”的地域結構,工業園區、商業中心、政治中心和山區市場不是相對集中,交通也很是不便。坐公車拜訪客戶,在時間上、空間上都會受到很大局限。為了儘快全面熟悉掌握轄區客戶經營位置、經營狀況等基本情況,為今後更好的開展客戶服務管理工作打下堅實基礎,為了最大限度地擴大走訪客戶的面,能延長拜訪客戶的時間和自由度,提高工作的效率和質量,我決定購買了自己的機車。在隨後的日子裡,客戶們可以經常看到身體單薄的我腳踏車獨行在風雨中、烈日下。

記得有一次,搞訂單預測工作,正值梅雨季節,天下著雨,由於時間緊、任務重、部門用車緊張,我主動把公車讓給老同志,自己準備坐公車,但轉念一想,如果坐公車,公路沿線的客戶預測收集難度大,而且鄉鎮之間也不好趕車。為了準確、及時收取到客戶的預測單,我倔強地披上雨衣,開著自己的機車沖入雨中。客戶們很少見一個小姑娘家披著雨衣開著機車如此搞工作,有的很是心疼我,更多客戶是被我的行動感動,他們積極地配合我、支持我的工作反過來又感動了我,使我覺著為這樣的客戶服務,再辛苦也值。

記得還有一次,當得知緊臨主場鎮的一條山村公路修通後,我便迫不及待地開著自己的機車去探路去尋找公路沿線的客戶,以提高拜訪客戶到戶率。哪知,山路又高又窄不說,彎多坡陡還急,路邊又沒有護欄,我開這么久的車從沒經歷過這樣的坡度和路況。恐高使我產生了害怕,恐懼使我頭皮發麻,但一份對工作的熱情,對事業的執著,讓我還是堅持騎著機車到達了目的地。後來,在與客戶的閒聊中提起了這次經歷感受,客戶說:“其實我們這裡交通不變你也用不著這樣太認真,有什麼事電話里說是一樣的,要多注意安全”。而我認為,如果工作一遇上困難就退縮,工作怎能做好;怎能高質量的服務我的客戶呢?

有一句話說“客戶就是上帝”,而我卻把我的客戶當成自己的親人,當成知心朋友;客戶們遇到問題,也會在第一時間想到我。有一天,位於我轄區工業園區的客戶陳大四,打來電話說有位消費者購買了一包玉溪抽了一口說是假煙,非要客戶賠償。當時正值周末,客戶聯繫到我請我想辦法處理;我想,找到我就是對我的信任,我問明情況後讓客戶請消費者留在原地,保持煙的原樣等我過來,在確定消費者不是非法調包分子後與消費者互換聯繫電話,約定第二天上班時間取檢驗結果;第二天在我們的共同努力下,這起事件得到了圓滿解決。

菸草公司的客戶經理,在很多人眼裡或許微不足道,但在我心裡客戶經理這份工作雖平凡卻並不普通。我們雖然只是菸草行業行銷鏈條上的一顆小珠,但因為我們的熱情工作,中國菸草的產品得以延伸;因為我們的執著,中國菸草的品牌在巴山蜀水間得到彰顯;我們雖然只是浪花里的一滴水,但我們卻能反射整個太陽的光輝。

三年的客戶經理工作,使我懂得了在工作中不僅要樹立積極的工作態度、愛崗敬業的責任心和切實踐行“三誠服務,以心換心”的服務理論。我們還要具備和掌握客戶經理應有的能力,比如說:理解分析能力、語言表達能力、學習積累綜合知識能力、攻克難關能力、協調能力等等。具備和掌握了這些應有的能力,能在客戶心目中樹立起威信,得到客戶的信任。正是因為有了這樣威信和信任,在日常工作中不僅能得到了客戶的更多理解與支持,掃清了很多障礙,提高了客戶滿意度,而且也讓我從中享受到了工作和生活的快樂。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。面對今後xx菸草快速發展的要求,面對未來客戶們的差異化需求,作為一名客戶經理,我唯有用更大的熱情服務於我的客戶,唯有用更執著的信念做好自己的工作,唯有繼續不斷提高素質,掌握先進的行銷技巧,發揮應有的一線尖兵作用,為重慶菸草的發展目標付出我應有的貢獻。

謝謝大家,我的演講完畢!

醫護人員愛崗敬業演講稿

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

首先,感謝各位領導給了我這樣一個演講鍛鍊的機會,我今天要講的題目是服務必須做到人性化。當我才到醫院上班的時候,我是一名導醫,本職工作就是服務,為所有來院就診的患者服務。現在我轉為一名護士,我原本以為我現在的本職工作就變為了為患者治療,其它的就不用多管。然而我錯了,我現在的本職工作不僅是一個項目,而是把服務和治療都加在一起了。因為現代女子醫院要在所有民營醫院中脫影而出,那么需要的就是所有員工優質的服務。許多人都說服務只要從心做起,那樣你就知道如何做好服務了。其實這聽似簡單,做起來並不簡單,如何才能夠從心出發把工作做得更好呢?培育人性化服務理念就是必須的。

如何做到醫療服務人性化?我院以深化醫療服務為重點,樹立“以人為本”的服務理念,認真研究患者的醫療服務需要,不斷轉變服務觀念,拓展醫療服務領域,在提供高質量醫療服務的同時,將充滿人性的關愛帶給每位病員。

社會在不斷發展,民眾對醫療服務的要求越來越高,而過去許多醫護操作要求更多體現在技術上,只強調標準化而忽視個性化和人文方面的內容。要改革在計畫經濟時代病人看病是有求於醫院的心理偏見,樹立起主動為病人服務意識,把倡導“人性化”服務作為改善醫療服務、提高醫療質量的切入點,培育職工的人性化服務理念,使一切醫療活動符合“以病人為中心”的服務原則。以往,醫院的許多工作流程只考慮到醫護人員的方便,忽視了病人需求。要把病人看成是一個整體的人,從生理、心理、社會、精神等方面考慮病人的健康行為,為病人提供醫療服務,為病人提供最適宜的就醫氛圍。

粉紅色的牆,粉紅色的床單、粉紅色的被子、粉紅色的護士服,使每位來院的患者有了家一樣溫馨。院內成立了體檢中心,各體檢項目均在體檢中心內完成,並免費供應早餐,以便體檢者在短時間內順利完成各項檢查。成立門診服務中心,接受健康諮詢,專門配置輪椅、擔架、茶水桶及一次性水杯等;推行門診導診服務。採取“一站式”服務方式,開展多種類型、檔次和形式的體檢。對持有綠卡的患者實行掛號、就診、檢查、交費、取藥、治療、複查、會診、預防、保健、康復“一條龍”服務。手術室全天候開放,縮短了術前住院日;醫院床位實行統一調配,解決了有些專科病人住院難的問題。

隨著生物醫學模式向生物—社會—心理醫學模式的轉變,醫療服務的人性化越來越得到社會各界的關注。醫院作為治病救人、救死扶傷的場所,理應是最有人情、最尊重人的地方。所以完美的工作要求我們全心投入,真誠相待,為每位患者做好人性化服務。

謝謝大家,我的演講完畢!