感謝領導為我們提供這樣一個鍛鍊的平台，並真心祝願參加競爭上崗的其他同事取得良好成績。下面就由小編為你分享地稅副科競爭上崗優秀演講稿，歡迎欣賞。
地稅副科競爭上崗優秀演講稿 篇【1】
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
今天我能站在這裡做競職演講，首先要感謝市局黨組給了我們年青人這樣一個充分展示自我、公開接受組織挑選、參加公平競爭的機會。
我叫，今年28歲，本科學歷，中共黨員，畢業於湖南稅務專科學校，20xx年參加工作。20xx年在組織的關心下調入市局直屬局大廳工作。在稅務戰線的7年中，在領導和同事們的關心和幫助下，我由一個只有滿腔熱情的青年鍛鍊成了一個政治素質過硬、業務技能熟練、有較豐富經驗的稅務工作者。今天我滿懷信心地站在這裡來參加副科級領導幹部的競職演講，更為自己能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感自豪。
我參加這次競職，除了我有一腔為稅收事業奉獻青春的熱情外，我覺得我還具有以下三個優勢：
一是我熱愛地稅工作，有豐富的綜合知識水平。我出生於稅務世家，父親和姐姐都從事稅務工作，稅務這兩個字從小就深深地烙印在我的心底，對稅務工作的嚮往一直是我的理想和追求。20xx年國家公務考試我報名的就是地稅，報考的當年我就以全市總分第一的成績考入永州市地方稅務局，被分配到寧遠縣地稅局工作。為適應工作需要，堅持把努力學習、提高個人素質作為人生的必修課。通過不斷的學習和積累，使我養成了以身作則的工作作風和組織觀念，在農村稅收征管、企業稅收管理各個崗位上都能出色地完成了領導交給我的工作任務。
二是多個崗位的磨礪，培養了我過硬的工作能力。參加稅務工作以來，我從農村稅務所的專管員乾起，管過個體戶，當過企業專管員，特別是寧遠一分局時，我負責城區230戶企業稅收征管任務，年任務達到了6000萬元，占分局的58%。為確保收入任務的完成，我以頑強的作風開展勤征細管，以嫻熟的技能最佳化征管質效，以真誠的服務贏取納稅人的支持。在我的不懈努力下，收入任務不僅年年超額完成，納稅人和領導對我的征管工作更是給予了高度評價，並連續三年榮記嘉獎。到直屬局工作後，我將在工作中積累的經驗融入到辦稅實踐中，以更加強烈的大局意識創新工作，實現了由一個執行者向一個管理者的角色轉變，在最短的時間內適應了新工作、新崗位的需求。
三是多年的征管一線工作，讓我具有了很強的協作、溝通能力。參加工作以來，我一直從事稅收一線工作，現在直屬局零陵大廳更是天天與各種納稅人打交道，每天都是納稅人問這問那，開這種稅票，領那種發票，在業務忙時，硬是連上趟廁所都要被納稅人投訴，但這種黑臉白臉我都能將他化解。在經過一年多的錘練，從以前的面對面到現在微笑服務，我的工作得到了局領導和納稅人的高度評價，去年更是再一次被評為優秀公務員。在七一講話中對廣大青年提出了殷切希望。市局黨組又為我們提供了幹事、成事的機會和舞台。作為80後的
我，懷著對事業的濃厚情感，帶著對地稅的美好願景，憑著紮實的工作能力，參與到這次競爭中更是充滿了信心和力量。這次競職如果我能夠成功，一定做到以下三點：
第一，擺正位置，當好助手。副科長的職責是協助科長工作，因此在工作中要維護科長的權威和形象，要認真找準坐標，工作到位而不越位，工作求實但不死板，要勇於承擔矛盾和問題，充分發揮關口作用。
第二，勤奮實幹，率先垂範。作為副科長，一定要有強烈的事業心和高度的責任感。不僅想得要比別人多，而且乾的比別人多。今後我一定加強各方面知識的學習，向書本學，向周圍的行家手裡學。
第三，與時俱進，開拓創新。一個民族沒有創新，她就不能進步;一個單位沒有創新，她就不能前進。我將努力推進科室各項工作的創新，把科室真正建設成為領導的“參謀部”。前幾天報名時，有位老領導問我：小羅呀，你這么年輕，能不能當好一個副科長呀?
我還年輕嗎?我可是兩個孩子的父親了，我的孩子那才叫年輕呢，他們可是10後的，又誰說，年輕人就不能幹好一位副職的工作呢?各位領導，各位同事，競爭不是爭權奪利，而是一種責任，一種奉獻。更是當代青年對社會的一種承諾，我有幸處於競爭的年代，感到無比自豪，相信這次競職演講，會讓我更加走向成熟。所以無論最後競聘的結果如何，我都會一如既往，以踏實的工作作風，求實的工作態度，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，為地稅事業再創輝煌貢獻全部力量。我的演講完了，謝謝大家。
地稅副科競爭上崗優秀演講稿 篇【2】
尊敬的各位領導、各位評審：
同志們，大家好!
今天是個難忘的日子，本著鍛鍊提高、展示自我的目的，我第一次站上講台，面對大家，競聘演講。首先感謝各位領導和同事們對我的信任與支持，給我這次寶貴的上台機會，是你們給了我無比的勇氣和信心。
我叫，30歲，中共黨員，20xx年從XX大學畢業後，進入地稅系統，分配至分局鍛鍊實習，20xx年鍛鍊期滿，我被調入XX區局，先後在辦稅廳、信息科工作，至今已滿八年。八年的寒來暑往，使我體會到從事稅務工作的責任與光榮，也切身感受到其中的艱辛和不易，更為自己能夠在這隻隊伍中成長、成熟起來而倍感自豪。經過多年地稅工作的歷練，我認為自己達到了本次競聘的要求，具體體現在以下三個方面：
一是踏實做事，責任心強。本著“我是地稅一塊磚，哪裡需要哪裡搬”的原則，八年來，我從事過徵收、管理、政工、信息等崗位工作;既和納稅人接觸過，也為同事們服務過。不論在哪個崗位上，我都竭盡全力，對待工作高標準、嚴要求、盡心盡力。加入地稅5年來，取得市局、區局榮譽11項就是對我踏實幹工作的最好鼓勵。
二是勤於學習，善於思考。古人云：思而不學則罔，學而不思則殆。無論機關或是基層，每當面對一個新的崗位，我都將其作為一個新的起點，乾一崗、愛一崗、學一崗、專一崗。20xx年市局第一次開展三部門信息比對工作，我利用2個月時間，每天坐在計算機前分析數據，共製作了400多份電子表格，之後依據本項工作具體內容撰寫成一篇調研文章《如何更好的利用稅收收入分析資料庫》，榮獲市局國際稅收研究會二等獎。20xx年我在完成了數據質量審核工作後，撰寫的相關論文獲市局三等獎、區局二等獎。
三是身心健康，年富力強。作為分局的一名80後，年輕是我的優勢。年輕讓我精力充沛，讓我更適應稅收現代化、信息化的要求;年輕讓我有勇氣面對困難，迎接挑戰;也讓我有能力站上球場，或是下到泳池，為局爭光。
如果這次競聘能夠得到組織和同志們們的信任，我會儘快實現角色轉變，擺正位置，當好副職，“上為領導分憂，下為幹部服務”，充分發揮好參謀助手和橋樑紐帶作用，團結同事，上下一心，共同努力為我們稅收事業的發展做出貢獻。
在本次競聘中，大家都對自己的進步充滿憧憬。作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓民眾來評判，由組織來選擇。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心與厚愛。
謝謝大家!
地稅副科競爭上崗優秀演講稿 篇【3】
尊敬的各位領導、同事：
您們好!
首先，感謝各位領導及同事給我這次展示自我、施展才華的機會。我要對州局黨組和各位領導對我以往工作的正確領導和大力支持以及給予這次競聘的機會表示忠心的感謝，並感謝在過去的工作中能相互配合、同甘共苦的同事們;同時，我懇切地期待著能得到領導和同事們的信任和支持，給予我參加這次競聘的勇氣和力量，在今後的工作中同心協力，共創佳績。
一、自我介紹
我叫，20xx年月出生於，6月10日加入中國共產黨，7月畢業於大學會計學系，8月至1月在8地方稅務局工作，雖然參加工作才五年時間，我的工作經驗和實踐經驗仍不夠豐富，但在短短的五年時間裡，我從事過稅收管理員，稅款徵收員，發票管理員，文書檔案管理，稅源監控管理，稅收會計和經費會計等涉稅業務和財會業務，對稅收各項工作有了更進一步的了解和認識。從徵收一線到縣局機關，再到州局機關，我始終堅持認真負責，以誠相待，團結協作，共同奮進的工作要求，得到了領導和同事的一致好評，工作上取得優異成績的同時，我不忘日常學習積累知識，在每次崗位練兵，政治業務考試中成績均在全縣名列前茅，現在我正著手準備註冊稅務師考試和在讀研究生學習，我深信“乾一行，愛一行，專一行”的信念。
二、競爭的目的與崗位優勢
在人生的旅途中，我喜歡大膽的、不斷的追求新的目標，夢想，我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講台，希望能夠尋找到下一步的人生答案。我堅信：人生沒有過不去的坎，只有走不完的路。所以我參加了此次競爭上崗，我競爭的崗位是，我認為自己有以下優勢：
1、我受黨的培養教育多年，有嚴明的組織紀律性和“認認真真辦事，實實在在做人”的作風以及一顆忠誠於稅收事業、服務於人民民眾的責任心。且我正處於幹事業的最佳年齡，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟，這些是我做好一切工作的前提和保證。
2、事業心強，有進取精神，能出色完成領導交辦的各項工作任務。我工作踏實肯乾，力求完美;業務上爭先創優，不甘落後，處理問題切實有效，能當好領導的好幫手，同事的好朋友。
3、工作能力強，接受新事物快，這有利於開拓工作新局面。如我在參加工作的五年時間裡換過多個工作崗位，能迅速進場入軌，開展工作，並在人員少、工作量大，各種事務性工作及檢查繁多的情況下，對自己負責的各項工作能快速、準確、及時地完成，報送的各種材料、報表及時準確。
4、具有嚴於律己，誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人，嚴於律己的處世之道，在日常的生活工作中，不斷加強個人修養和黨性鍛鍊，始終以“實實在在做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。
5、自我學習自我完善的提高。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質的提高，虛心好學，勤奮肯鑽，做事對自己有信心。
6、具有較強的組織協調溝通能力，能盡職盡責認真完成領導交辦的各項工作任務。溝通協調有利於組織合力，社會合力，達到組織目標，取得組織績效;“眾人劃漿開大船”，我相信團隊建設的力量，只有一個學習型的、協作型的、競爭型的團隊，才會在工作中發揮最大的經濟、效益、效率，促進各項工作提能增效。
四、竟職上崗後的構想與措施
如果我應聘上該職位，我將從以下四方面做好此項工作：
1、加強學習，全面提高自身素質。“學無止境”，從我做起，努力學習各種新知識，適應時代發展的需要，為領導的決策提供有價值的參考。在思想上樹立主人公觀念，以全局為重，以事業為重，將自已的才智毫無保留的貢獻出來，不計個人得失，不做無為之士。在工作中，我會維護中心形象，維護班子形象，講團結顧大局。擺正自己的位置，做好自己的工作，做到“三個服從”，即個性服從黨性、感情服從原則、主觀服從客觀。讓領導放心，民眾滿意。
2、認真乾好本職工作，配合正職開展好各項工作。緊緊圍繞省局“內提素質，外樹形象，打造陽光地稅”工作總體目標，認真按照“依法治稅，陽光辦稅，科技管稅，人才興稅，著力培稅，服務促稅”工作總體要求，配合正職開展好稅政三科“十一稅兩費”稅(費)種具體業務問題解釋和處理，做好相關稅源監控管理及稅收收入分析。不越權，不越位;積極思考，建言獻策;團結科內同事，共同做好稅政工作。
3、凝聚三方面力量，提高團結協作能力。就是凝聚與領導、與相關科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領導搞好應接，發揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是在整體聯動上要與相關科室搞好對接，樹立整體分合觀念。做到全局一盤棋，達到整體聯動的效果。三是在實際工作中要與同事搞好連線，營造良好氛圍。做到率先垂範，嚴於律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任;尊重同事，關心同事，設身處地為同事著想，努力創造寬鬆、和諧、愉快的工作環境。
4、堅持以人為本科學發展為中心，在實際工作中提高地稅文化精神建設，將地稅文化的理念與地稅人的價值觀、道德觀，結合起來，提高地稅人的文化素養和整體業務水平。樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，樹立地稅人的整體社會形象。
各位領導、各位同事，我深知，稅政三科副科長職位擔子的厚重，但是，我堅信，只要心裡始終裝著事業，有公僕觀念，民眾觀點，盡心盡責，就一定會使稅政工作上新台階、新水平。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作崗位並不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發掘自己的閃光點。我將一如既往，加強學習、勤奮工作。在局黨組的領導下，與各位同事一道，同心同德，努力拚搏，共同譜寫地稅事業新篇章。
最後，祝各位領導和同事聖誕快樂，身體健康，人人都有一個更加光輝燦爛的明天。
謝謝大家!