愛崗敬業，是一個企業單位強調的敬業精神和之夜操守。以下是小編為大家整理的關於愛崗敬業的演講稿，供大家參閱。
愛崗敬業演講稿一：兢兢業業，才是硬道理
當前“科學發展，和諧創業”的主題教育活動正在全省如火如荼地進行著。近年來，在思想解放的覺醒中，4200萬井岡兒女講團結，重和諧，精誠創業，走出一條江西發展的新道路，中部崛起的態勢初顯端倪，全民創業已成為江西人的主流意識，全民創業也正成為江西加快發展加速崛起的強勁東風。
全民創業，幹部是關鍵，因為幹部既是全民創業的“排頭兵”，更是全民創業的“服務員”，沒有良性的幹部創事業，百姓創家業、能人創企業都難以實現。幹部如何創好事業是個大課題，作為一名普通的人事幹部，在全民創業的大潮中，我該做些什麼呢。此時，我想起了孔繁森，新時期領導幹部的楷模;想起了鄭培民，人民的好書記;想起了一位普通而又平凡的信訪局長張雲泉，他們在各自的崗位上的默默地奉獻著，他們是社會主義榮辱觀的模範踐行者，他們的人生都閃爍著動人的光輝。從他們身上我看到了共產黨人的優秀品質——敬業、勤業、精業。我要以他們為楷模，把愛黨愛國之心，化為愛崗敬業之行，立足本職，紮實工作。
首先是要敬業。敬業是一種姿態，是一種理念，更是一種精神。“有話跟我說、我來幫助你”是張雲泉說的最多的一句話，簡單而又樸實的話語中折射出無私的敬業精神。我也是一名普通的人事信訪幹部，在平凡的崗位上，從事著繁瑣的信訪工作，也許我的一生都會默默無聞地沉於不起眼的瑣事中，但我相信敬業精神可以讓平凡的崗位變得熠熠生輝。我要把“有話跟我說、我來幫助你”作為工作的常用語，真心誠意地為民眾解憂、盡心竭力地為黨分憂，把黨和國家對弱勢群體的關懷通過我送到他們的心坎里，真正做一名和諧社會的建設者。
其次要勤業。事業興旺勤為先。幹部創事業就是要勤乾實幹，我們每個幹部都是國家的公僕，是人民的勤務員，面對全民創業的大好形勢，我們都應積極行動起來，少一點閒聊、多一點思考，少一點索取，多一點奉獻,少一點浮誇，多一點實幹，只有這樣才能成就一個良好的人事人才大環境，才能讓一切有利於創業的思想觀念充分活躍起來，才能使一切創業人才的能量完全釋放出來。
第三是要精業。精首先是精通，“打鐵還須自身硬”，如果本領的增長趕不上形勢的發展，我們又怎么能夠在全民創業的大潮中乾出一翻事業呢?精更是精益求精，“小進即滿”、“小富即安”的思想會讓我們的事業變成平庸的事業，對工作對事業我們要不知足、不滿足，要有“一日無為，三日不安”的精神，只有這樣我們才能不斷開創工作的新局面、才能不斷攀登事業的新高峰。
愛崗敬業演講稿二：愛崗敬業是我的職業道德
各位領導、朋友們：大家好!
能有機會站在這裡，述說一段職業的情懷和感悟，是幸運，也是挑戰。跨進檢察官的隊伍，我的人生就交給了人民檢察事業，我演講的題目是“願將青春鑄檢徽”。
許多年前，康德曾說，這世上只有兩樣東西能引起人們內心深深的震動。一是我們頭頂燦爛的星空，一是我們心中崇高的道德準則。檢察官的道德準則就是盡忠職守，執法為民。××年大學畢業，我就在這樣的氛圍里開始了檢察官的職業生涯。
剛進院，我被分到審查批捕起訴科，從接過第一本案捲起，我就擔起了一份沉甸甸的責任。看著法庭上公訴人頭頂國徽，義正辭言指控犯罪的亮麗風采，我渴望那就是我。為了把夢想變成現實，從工作的第一天起我每晚堅持學習2小時，從鞏固校園理論知識，到積累實踐經驗;從一步步虛心求教，到反覆看案卷，觀庭審，我把自己當成一塊海綿，孜孜不倦地汲取著知識的養分，很快完成了從一名新手到獨立辦案角色的轉變。在法定期限三天的情況下，以平均二天辦理一起審查逮捕案件的速度，第一年就完成了科室70%的批捕案件審查工作量。
提起辦案，我總忘不了××年××月那個風雨交加的夜晚。
××年我以全師檢察系統第一名的成績取得了出庭公訴的法律資格。××年××月我被批准入黨，在大家信任的目光里，在舉手宣誓的那一刻，我感到獲得了新的生命，象一名戰士聽到了進軍的號角，我以更加昂揚的精神面貌投入到工作中去。
辦案中我經受了人情、金錢、法律的三重考驗。
要辦案，就辦鐵案，這是我走進檢察隊伍以來的理想和追求。
正當我在辦案中不斷前進時，院裡人事調整把我放到了出納、打字複印和後勤崗位上，之後新班子調整，領導又決定讓我擔任會計、文秘和辦公室後勤工作，同時兼顧辦案。開始我的心裡有委屈也有抱怨，但想起入黨申請書中“革命戰士一塊磚，哪裡需要哪裡搬”的豪言壯語，看看眼前老乾警們幾十年的任勞任怨，我決定撲下身子，勤學苦練，一頭扎進會計基礎、公文寫作、微機操作中，乾中學，學中乾，很快地在微機操作、財務管理、列印複印等後勤服務上保證了工作需要，並逐漸成為幹警中微機操作，電腦排版的佼佼者，財務基礎知識也自學入了門，從我做起嚴格各項財務制度，規範工作程式。我自小體弱多病，每年醫藥費少則數百元，多則近千元，在擔任會計的四年中卻沒報過一分醫藥費，為全院當好家理好財，發揮了積極的模範帶頭作用，分別被評為師、院先進工作者。
一個偶然的機會，我觀看了農一師慶祝建黨八十周年輝煌成就展，百幅圖片，十幾米畫卷，唯獨沒有檢察官的事實強烈地震憾了我，從此我暗下決心，在寫作上鍛練自己，在宣傳上帶動大家。為一師檢察宣傳工作鼓與呼。自費購買寫作書籍，認真研究檢察調研、通訊寫作方法，從動腦到動手，做實幹家，當帶頭人，××年來理論文章分別被省、地級雜誌刊用××篇;通訊稿件分別被國家、省、地級報刊及中國警務網站、地區廣播電台選用××篇，用手中的筆研討工作，鞭撻罪惡，弘揚正氣，為一師檢察調研宣傳盡了自己的心和力，先後××次被評為優秀通訊員、調研員。
愛崗敬業演講稿三：怎樣成為一名優秀的護士
從進入××工作的第一天起我就在反覆思考這個問題。成為一名優秀的護士長也是我工作的動力和目標。
怎樣才能算一名優秀的護士長呢?我個人認為一名優秀的護士長應該是能夠保證門診日常工作能夠有條不紊的正常進行;能夠協調門診各人員之間的關係，為大家創造一個融洽的工作氛圍;能夠對領導下達的任務及時的傳達和優質的完成。
所以，要想成為一名優秀的護士長，就必須不斷的提高自己的綜合能力及管理水平。全面的掌握本專業的理論知識，熟悉口腔科的各項基本操作是一個前提條件。只有在業務上有一定水平，才能更好的開展各項工作，才能得到他人的信服。
其次，在工作上一定要做到細心。所謂的細心主要是指兩個方面，一是對人，二是對物。對人是指作為一名管理者，護士長應細心的了解每一位人員的性格特點，善於根據他們的特點安排相應的工作，並時常關心對方的工作進展情況，在需要的時候提供相應的幫助。對物是指門診護士長應該細心掌管門診的各項財務，對門診的各項支出都應作到了如指掌，心中有數。隨時提醒工作人員注意節約和愛護公共財務，把門診的成本降至最低。
在執行公司各項規章制度方面，護士長應該起表率帶頭作用，以身作則，不徇私情。督促門診各人員共同遵守。並隨時收集各人員的合理性建議，及時象總部報告。
另外，我覺得象××這樣一個民營性質的醫療機構，還是有一定的特殊性的。那么作為一名門診的護士長還應該在保證患者利益的前提條件下努力提高門診的盈利性。講到這裡，有的人可能會說，你這話簡直有點自相矛盾，這兩者根本就不成正比，魚和熊掌怎么可以兼得。
可是我認為這並不矛盾，在××這兩者完全可以相容相輔。細想一下，咱們主要針對的是中高收入的人群，而這一人群是有一定的消費能力的。他們的消費很理智，也非常注重質量。
因此，作為一名護士長，就應該加強每一位工作人員的服務意識，要讓患者在我們××感受到最貼心的服務。同時也要加強他們的服務意識，要讓每一位人員都能夠意識到我們××無論是在材料上，設備上，醫療技術水平上，還是護理人員的綜合素質上都處於全國領先水平。
只要站在患者的立場上選擇合適的治療方案，就會滿足他們的需求，就會得到他們的認可。這樣我們的口碑就會越來越好，效益也會逐漸增加。
總言而知，我覺得只要認真對待工作中的每一個人和每一件事，就一定能夠取得成績，就一定能夠成為一名優秀的護士長。