機關單位知榮辱樹新風演講稿

當前,樹立正確榮辱觀顯得十分重要、尤為緊迫。對那些不以榮為榮,不以恥為恥的事情,需要我們把全社會道德建設提高到一個新水平,讓紮根內心的崇高道德約束外在的行動,讓人們不願為、不想為;需要我們大力弘揚社會正氣,營造揚榮抑恥的良好氛圍,讓人們不恥為、不屑為;需要我們從制度層面入手,為樹立社會主義榮辱觀提供相應的制度保障,讓人們不能為、不敢為。如此多管齊下,相互促進,方能形成良性循環,匡正社會風氣,引領社會風尚,推動社會向前發展。

樹立正確的榮辱觀,是一個希望工程,需要從孩子抓起。不辨是非難處世,不b>不成人。清晰、明確的是非界限是一個民族正氣盎然、精神奮發的標誌。從這個意義上說,在廣大幹部民眾特別是青少年中進行社會主義榮辱觀教育,具有十分重要的意義。世界上無論大事業還是小事情,都要靠人做。學會了做人才能學會做事,做好了人才能做好事。事情做不好,可以從頭來。人做不好,很難重新來。要讓中國特色社會主義事業永葆活力,蓬勃發展,一件根本性的大事,就是要教育青少年一代樹立是非分明的社會主義榮辱觀,讓他們從學會做人做起,學會做事,成就偉業。

樹立正確的榮辱觀,是一個示範工程,需要從領導抓起。官德引導著民風,官德決定著民風。領導幹部的行為及其體現出的思想境界、道德情操,直接影響著一個地方、一個單位風氣的形成,是社會行為規範的風向標。一個立黨為公、執政為民的領導幹部,不僅會贏得人民民眾的擁戴,也會感召影響一方民風。如果台上講一套,台下做一套,嘴上反腐敗,行動搞腐敗,這個地方的幹部隊伍風氣不可能正起來,民風也必然受到污染。“八榮八恥”能否蔚然成風,能否在全社會得到廣泛的認同和實踐,關鍵取決於各級領導幹部能否身體力行,作出榜樣。因此,領導幹部要努力做社會主義榮辱觀的模範實踐者和積極推動者,在幹部隊伍中形成見榮而為、遇恥而拒的良好風尚。

樹立正確的榮辱觀,是一個實踐工程,需要從我做起,從現在做起。**總書記精闢概括的“八榮八恥”社會主義榮辱觀,涵蓋個人、集體、國家三者關係,涉及人生態度、公共行為、社會風尚,構成了社會主義道德的鮮明指向,體現了物質文明、政治文明、精神文明建設的要求,體現了愛國主義、團隊精神、社會主義思想的要求,體現了社會主義基本道德規範和社會風尚的要求,體現了科學的世界觀、人生觀、價值觀的要求,是中國傳統美德和時代精神的結合。它是光輝的,又是樸素的;它是崇高的,又是平凡的;它是理想的,又是現實的。它就在我們的身邊,時時面對,事事相關,需要從現在做起,從自己做起,從點滴做起。我們要有“吾日三省吾身”的自律勇氣,要有“絕知此事要躬行”的實踐毅力,時時惕懼,時時警醒;時時實踐,事事實踐,在實踐中不斷完成一個“人”的人格升華。

一位哲人說過,世界上有兩樣東西最能震撼人們的心靈——一個是內心裡崇高的道德,另一個是頭頂上燦爛的星空。社會主義榮辱觀是新時期社會風尚的風向標、指南針。讓我們從現在做起,從自己做起,從小事做起,做當榮之事,拒為恥之行。我們深信,社會主義榮辱觀必將成為引領社會風尚的一面旗幟,推動社會前進的不竭動力,激勵我們奔向中華民族的偉大復興。