安全生產演講稿集 篇1
尊敬的___：
我是燃氣公司的員工，對燃氣行業的安全事故知道的不少，有的事故甚至是觸目驚心的。值得慶幸的是##燃氣公司自一九八七年成立至今沒有發生過死亡事故，甚至連大的傷害也沒有。這在燃氣行業是很不容易的。
擁有五十多公里長輸管線，上千公里城網管線，用戶規模達到十四多萬戶，年供氣量達到7700萬方的##燃氣，是如何年年榮獲市級、省級以及行業協會的安全先進，在長時間裡確保了安全的萬無一失的呢?我覺得值得總結的東西很多。這裡，我就不去面面俱到，僅就自己的感受和思考談點看法和體會吧。
安全的理念必需深入人心。燃氣公司作為高危行業，靠什麼去化解高危?靠安全!而安全的第一步就是從領導到每一個員工都必須從心底里樹立安全責任重於泰山的理念。這個理念是企業文化重要的組成部份，是策劃企業經營管理的首要前提，是貫穿企業一切經營活動的生命線。這個理念必須堅持不懈地培育、必須持續不斷地深化。
安全的制度必須健全完善。強化安全的理念能保障我們對安全工作的重視，但如果只知道重視，而不清楚該怎么去做，那么，這個重視又有多大的意義呢?所以我們務必要針對我們企業經營領域每一個環節，每一道工序，每一個流程的實際情況，按照科學的規範，制定能夠確保全全的規章制度以及工作細則，制定針對各種特殊情況的應急預案。這些制度和預案就是我們開展安全工作的指導方針和指路明燈。
安全的責任必須具體落實。我們要制定完備的制度並不難，難的是任何時候任何情況下都不折不扣地用自己的實際行動嚴格地執行這些制度。哪個環節，什麼崗位的工作由誰去承擔，誰就有權利和責任去嚴把安全之關。不僅自己必須要按照安全的規章制度去開展工作，而且要按照規範去提醒和監督同伴的工作，對任何違章作業的行為應立即制止，對任何違章指揮的上司甚至領導有權拒絕。否則，將承擔因自己的過失或失職而造成差錯甚至事故的責任。
安全的監督必須真正到位。安全的監督是領導和負責安全管理的部門以及各級負責人重要的工作職責之一。僅管我們有安全制度規範和約束每一個崗位的員工，但員工的能力，員工的責任感是不是能夠確保他們把自己崗位的工作做好呢?我們除了搞好培訓和教育以外，還必須對他們的工作進行適時的監督和檢查。作為管理者，必須要對員工的工作能力、工作情況，包括他們的長處和短處有足夠的及時的了解。只有心中有數，才能合理安排;關鍵的時候，艱難的時候，只有親臨現場，靠前指揮，和員工一起出主意想辦法，才能保障我們的工作多一些順暢，少一點波折。
安全的警情就是命令。不論用戶屋內屋外還是野外天然氣泄漏或天然氣設施存在隱患，燃氣公司只要得知信息，就必須馬上派人迅速趕赴現場了解具體情況並採取相應的對策予以處理。問題發現得越早處理得越快越好。如果我們心存僥倖，延誤了時間，小事就很可能釀成大禍。我們必須以高度負責的精神履行工作的職責，把員工的安全、用戶的安全、企業的安全牢記心中，全力防患、及時查患、果斷除患，靠高度的責任感和認真細緻的工作去化患為安。
安全是從古至今直至永恆的話題。之所以亘古至遠，是因為安全關係著我們每個人的生命，關係著我們企業的生存和發展，也關係著我們社會的穩定和國家的命運。這裡，我僅以自己的工作經歷就如何保證企業內部的安全談一點自己的愚見，以期大家都一起重視安全，思考安全，做好安全。
##燃氣隨著##城市的發展而快速地發展著，安全方面的工作將不斷面臨新的情況和新的考驗。我想，只要我們與時俱進，按科學發展觀的要求，高瞻遠矚、居安思危、未雨稠繆，認真地、負責地、腳踏實地地把我們的本職工作做好，我們就一定能夠在安全工作以及企業的各項工作中乘勝進取，永保平安，永續輝煌!
安全生產演講稿集 篇2
同志們：
今天，我們在這裡召開20__年安全生產工作會議，總結20__年安全生產工作經驗和教訓，部署20__年安全生產工作任務。
20__年安全生產工作回顧
20__年，認真貫徹落實安全生產工作會議精神，堅持“嚴細實”管理，著力提升基層安全管理人員素質和職工安全意識，重點強化新職工和三期技改安全管理，全面實施安全生產標準化，實現了重傷以上事故為零。
一、細化體系，夯實“雙基”，按“嚴細實”要求進一步規範管理
近幾年來，進一步完善細化安全管理體系，夯實“雙基”，制定了嚴格的考核體系。將主要領導和設備管理人員納入事故考核;提出並深化主要領導安全“五個一”工程;強化了領導和管理人員重點環節、重點時段、重點區域的值班和現場帶班管理;大力推進“專業角度抓安全，安全形度管專業”;持續深化零違章保零事故、危險作業、傷害預知預警等安全基層和基礎管理，初步形成了自己的安全管理模式。
分廠的安全管理也得到了持續深化。煉鋼廠持續強化“區域負責制”和“安全值班長制”，全年共查處違章和隱患_萬多項。檢修中心結合作業場所和作業環境，有針對性地開展了現場提問、現場辨識等安全管理方法。動力廠規範煤氣系統倒閥程式和作業檢查，加大考核力度，全年煤氣閥門作業_余次，全部安全無差錯。運輸部做實零違章保零事故管理，全年共有_人次進行了脫崗培訓。
二、強化新職工的安全管理
針對20__年新職工集中入廠的實際，按張總的要求，從年初開始就把新職工的安全管理作為安全工作的重中之重。首先，嚴格學校學習期間和進入公司後安全培訓管理，_名新職工有_人進行補考，_人進行第二次補考，_人進行第三次補考，直至全部合格;並對煉鋼、煉鐵、軋鋼、檢修運輸四個系統的新職工進行典型身邊事故案例培訓。強化二、三級安全培訓效果，對分廠培訓教案、考勤、試卷等進行規範檢查，並對新職工進行抽考，通過培訓前準備、培訓全過程管理以及培訓後的抽查檢查，使新職工的三級安全教育培訓起到實效。第二，公司著重開展了師帶徒管理，並規範師徒協定的簽訂與履職，強化激勵和約束機制，有效減少了新職工的不規範行為，促進了安全技能的提升。第三，對新職工進行崗位危險培訓，對應知應會知識掌握情況進行抽測和考核等。第四，各分廠從領導到班組，都加大了對新職工的安全重視程度，從而實現了新職工輕傷以上事故為零。
三、強化三期技改特別是投試產期間的安全管理
針對技改項目全面開工、近萬人入廠、立體交叉作業、工期短、任務重等實際情況，按張總要求，多次進行監督檢查，特別對特種作業持證上崗進行規範;施工過程中多次召開如“吸取韶鋼事故教訓確保施工安全”等專題會議，及時整改查出的各種隱患。
加大投試產期間的安全管理力度，組織召開“強化試生產期間安全管理”等多次專題會議，對可能發生較大事故的危險源，如焦爐、高爐、轉爐煤氣，氧氣、氮氣管網、_萬煤氣櫃併網投用等，從每個閥門開始，按標準規範進行排查，現場簽字確認，不標準、不規範的堅決不予送氣;對每個熱試現場，公司及各分廠工程技術和安全管理人員24小時跟班監察，確保萬無一失。
對投產後的工序多次進行安全設施檢查，查出各項隱患_項，並督促整改。
四、全面推進安全生產標準化工作，提升和規範安全管理水平
在20__年_個單位通過國家二級安全生產標準化認證的基礎上，全面推進其餘單位的安全生產標準化獲證達標工作，8月份全部一次性通過省局評審，現公司已整體通過國家二級安全生產標準化認證。
按國家、省市要求，三期技改項目開展安全預評價，編制安全專篇並通過了市局評審和備案，嚴格履行了“三同時”手續。_鋼生產安全事故應急預案已通過省局備案。
按四同管理要求，進一步強化業務外委及設備包保全全管理，修改《關於加強業務外委安全管理的規定》，督促業務承攬單位同步開展了安全生產標準化創建，對承攬單位基層管理人員進行系統安全培訓，開展承攬區域危害辨識和檢查，同時嚴格考核，全年考核近_萬元。
五、強化危險源管理和隱患排查治理，提高本質安全
繼續強化重大危險源安全管理。按國家、省市要求，對達到國家等級標準的_個重大危險源在市局進行了登記備案;按“危化品實施導則”重新制定危化安全檢查表，對煤氣系統、鐵水罐、鋼水包、中間罐及新區“五氣”系統等內控危險源進行多次專項安全檢查。
細化起重設備及操作的安全管理。公司從專業角度制定了《起重機械安全管理規範》，各單位結合實際，修訂本單位起重設備及操作安全管理規定，從硬體本質安全及天車工操作上加大管理，並按起重機械安全檢查表進行嚴格檢查。
組織召開了“確保新區鐵路線行車安全”、“吸取煉鐵廠‘2.12’煤氣中毒事故教訓，強化煤氣安全管理”等多次專題會議，針對實際問題提出了具體要求並落實整改。
紮實開展“雙安全月”和“百日安全無事故”活動。舉辦安全演講比賽、新職工典型事故案例培訓、評選百名優秀班工段長及優秀區域負責人、應急演練競賽、天車工技術大比武、知識競賽等活動，有效提高職工的安全意識和安全技能，營造了濃郁的安全氛圍。
六、20__年安全工作存在的問題和教訓
20__年，公司實現了重傷以上事故為零，安全生產形勢保持總體穩定，但也存在問題，發生了_起輕傷事故、1起造成鋼達公司4人煤氣中毒事故，業務承攬單位及技改施工發生4起死亡事故。
主要存在以下幾方面問題和教訓：
一是重心下移管理還不到位，部分基層安全管理人員不能針對自己單位實際，有效地落實公司的制度和指令，安全管理的效率不高，存在等靠現象，甚至還有應付的情況。
二是違章作業依然是發生事故的主要原因，出現的幾起事故就說明了這一點。職工的安全意識還不強，安全考核也不嚴，對職工違章行為的考核存在打折扣現象;個別安全管理人員怕得罪人，不能很好的執行公司關於違章作業和脫崗培訓的相關要求。
三是個別單位重大危險源管理有漏洞，豎爐烘乾機煤氣泄漏和鐵水罐漏鐵水事故就屬於這類原因，這些單位的重大危險源管理需亟待加強。
四是業務承攬及設備包保單位事故多發，已經成為制約_鋼安全生產的重要因素，甚至危及_鋼的正常生產。表現在管理水平低、不到位，人員素質差、參差不齊，發生了4起死亡事故，也暴露出項目所在單位和主管部門的管理不到位。
20__年安全工作任務
20__年，安全生產所面臨的形勢更加嚴峻，新項目步入正常生產，新職工獨立上崗作業等，都給安全生產加大了難度，因此，今年各單位要：以近三年入廠青工安全管理為重點，以新項目的危險辨識評價及規程完善為突破口，進一步深化“嚴、細、實”管理，落實安全責任，夯實安全基礎工作，實現重傷以上事故為零。
主要做好以下幾方面工作：
一、對近三年入廠青工實行傾向化管理
去年，公司招錄新職工_人，08年以來入廠青工近_人，按發生的傷害事故統計，青工發生事故占事故總數的_%。為此，必須把近三年入廠青工的安全管理當作今年安全管理的重中之重，實行傾向化管理。
各單位要嚴格按郝書記的九點要求認真開展安全培訓，突出班組安全教育;嚴格執行安全聯保制，明確結聯保對子的老職工是安全現場直接責任人，發生事故及違章要連帶考核;強化班組管理，要以新職工為主進行班前安全抽測，明確班組長是安全現場第一責任人，加大對青工的監督檢查頻次和考核力度，讓班組長象看護自己的孩子一樣，看護好新職工;安全管理人員要嚴查青工違章作業，對達到脫崗培訓標準的必須脫崗培訓，同時要連帶考核聯保人及班組長。各單位還要根據崗位特點及事故教訓，有針對性地開展各種活動，促進青工安全意識提高。
二、著力開展新項目的危險辨識，完善規程和推進零違章保零事故管理
今年，各單位要組織專業人員及崗位工以新項目為重點重新進行全面系統地辨識和評價，更新《危險源控制信息表》和《崗位危險源點控制卡》，辨識結果要上牆，要強化遵守執行。
以危險因素辨識為基礎，做好規程修訂工作。主要領導要親自參與，組織專業人員對照工藝、設備、操作逐條修改和完善崗位安全操作規程，使規程嚴密詳實、簡明扼要、可操作性強。修訂後組織學規程、用規程，達到會背、會寫、會用。
大力推進零違章保零事故管理。按修訂的規程，重新辨識違章及習慣性違章行為，完善《職工違章行為積分考核管理實施細則》，做實零違章保零事故管理。公司查出的違章行為，要連帶考核單位領導及相關管理人員。
沒有新項目的單位也要同步做好老系統的危險辨識、規程完善和零違章保零事故工作，做到動態管理。
三、進一步深化嚴細實管理，落實安全責任，推進重心下移，夯實安全基礎工作
深入推進重心下移，切實提升各級安全管理人員的責任。隨著_萬噸鋼產能的形成，過去那種只靠公司直接推進的管理方式已不適應公司大型化安全管理要求，因此必須深入推進重心下移，推動自主安全管理，充分發揮各級安全管理人員的作用。
主要領導要以安全“五個一”工程為重點，加大直接參與安全管理的力度。各級安全管理人員要努力提高自身的安全素質和管理水平，主動開展工作，深入一線檢查指導，切實把重心下移工作做到位，確保區域無隱患，職工無違章。
進一步強化“專業角度抓安全，安全形度管專業”。充分發揮工藝、設備等專業人員的技術優勢，從專業角度開展深層次的隱患排查治理;認真執行現場帶班管理，嚴格執行相關制度和作業程式，控制檢修和處理突發故障安全。
針對重大危險源管理存在的漏洞，各單位必須嚴格按“危化品實施導則”及公司要求，細化管理，落實全過程控制。繼續開展實戰性應急競賽，完善預案管理。繼續強化“五氣”系統管理，切實抓好常態化隱患排查治理工作。
要認真吸取寶鋼“12.17”事故教訓，進一步推進起重設備和安全操作管理，凡違章作業的，一律脫崗培訓;班組長違章指揮發生事故的，予以免職。加強鋼包及鐵水罐管理，嚴格按制度檢測耳軸、罐體、罐架，保證安全運行。
四、進一步強化業務外委及設備包保全全管理
業務承攬及設備包保單位一直沒有跟上_鋼的安全管理要求：領導重視程度不夠，以包代管，不講投入，不講安全;基層安全管理人員不具備基本安全工作能力;安全培訓只是考一次試，答一張卷子，應付了事，沒有起到教育作用;職工流動性大，不具備上崗要求，嚴重威脅_鋼的安全生產。
今年，對業務承攬及設備包保單位要提高交納安全抵押金的額度，公司要制定管理規定，加大考核力度，嚴肅考核，尤其是加大重傷以上事故的處罰力度，同時要與業務承攬及設備包保單位的安全管理人員掛勾，以嚴厲的考核促管理和安全基礎工作提升。
對業務承攬及設備包保單位基層管理人員實行培訓持證上崗制度，考核不合格的要取消任職資格，生產技術部要制定相應的考核細則及管理規定。
各單位必須結合崗位操作規程和危險因素，對業務承攬及設備包保區域崗位工進行系統培訓，使其具備基本的崗位操作安全知識和安全技能。
各項目所在單位和主管部門要按業務外委等相關管理規定規範管理，嚴格執行相關程式，加大檢查力度，形成公司、分廠、工段三級檢查網路，做到同步管理、同步教育、同步檢查、同步考核。
業務承攬及設備包保單位的主要領導要按_鋼安全“五個一”工程的要求，深入現場抓安全，採取有力措施減少職工流動，保證人員穩定;要選用負責任，具有一定管理能力和知識的人員擔任區、段長及安全員，強化區段安全管理;特別是要強化電工、鉗工等技術工種的管理，加大培訓及考核力度。
同志們，20__年，是_鋼_萬噸鋼全面投入運行的開局之年，也是公司適應大型企業安全管理的頭一年，公司面臨著極其嚴峻的生產經營形勢，安全工作面臨巨大的挑戰和壓力。大家必須從_鋼實際出發，進一步解放思想，創新驅動，轉變觀念，提高效率，適應新變化，迎接新挑戰，以更紮實有效的工作，實現事故為零的目標。
安全生產演講稿集 篇3
大家好!
換流站的運行工作日趨繁重和複雜，運行人員的壓力也越來越大，對班組建設也提出了新的要求。下面我就運行一值是如何開展班組建設的，談談我的看法和實際做法：
1、愛崗敬業，營造班組安全文化氛圍：
班組是事故易發地，要搞好企業安全工作，班組極為重要，班組是完成生產任務的前沿陣地。作為一個運行班組，班組中每個成員都要認識到自己肩上的責任，要認識到自己工作的重要性。工作中牢固樹立安全第一、預防為主的方針，不能因為運行工作的單調、重複性，自己工作時就不專心，甚至滿不在乎，要認識到或許自己的一個小的失誤，就會給單位造成重大損失，就會給廣東人民帶來巨大的災難。班組通過開展學習公司檔案和開展政治學習，從思想上端正工作態度，明白自己的工作是為西電東送事業服務，愛好自己的崗位，上班時精心操作，認真巡視，每個班組成員做好自己份內工作，只有這樣才能有高度的責任心和事業心，工作才能做好。
安全生產責任重於泰山。做每件事都要按規章制度辦，通過班組內部定期開展的安全學習和培訓，使大家熟悉《安規》、《調規》、《運行規程》以及局、站各項規章制度，同時對每次的事故通報，大家都及時的學習，這些都是血的教訓，總結別人的經驗和教訓，特別是對反措的學習，套用到實際的工作中。倒班回來我們利用半天進行班組事故預想活動，大家積極發言提出自己的處理方法和措施，這樣可以提高大家處理事故時的應變能力。工作中大家互相監督，提高警惕，對於工作中違反制度的及時提出批評和建議，比如每天的巡視，有時看到領導來了就帶安全帽，沒有領導就不帶安全帽，沒有意識到這是保護自己的生命安危，個人安全了企業的安全生產才能取得好的經濟效益，企業有了效益，職工才能有好的生活來源。通過班組開展批評與自我批評活動，現在完全杜絕了此類情況的發生，真正形成“我要安全”的自覺行為。通過～組營造了一個好的安全文化氛圍，班組的安全水平也得到提高。
2、加強學習，提高班組成員綜合業務水平：
光有責任心是不夠的，掌握一手過硬的專業技術是完成各項任務的前提。換流站的許多高新技術需要我們學習，這樣工作起來才能得心應手，遇到事故才能處理有方。首先從我自己做起，技術上努力學習新知識，不斷掌握直流輸電新技術，給值里的'同事帶好頭。同時積極引導值里的同事進行技術更新，開展班組內部技術培訓和技術研究活動，大家就一個問題進行技術問答活動，最後歸納總結形成文字存檔，還有請技術好的同事給值里進行技術強化培訓，特別是對新分來的成員，有老的師傅進行“傳、幫、帶”，對他們進行技術交底，使他們能早日上崗。工作中還對他們進行現場培訓，利用巡視的機會，對照設備進行技術抽查，不明白的大家一起討論學習。只有大家的綜合業務水平都提高了，班組的安全水平才能有一個可靠的保證。
安全生產演講稿集 篇4
“安全”是維繫生命的基石,“安全”是幸福生活的保障。人們對它既親切又敬畏。重視它，就會百業俱興、萬事大吉;忽視它，就會釀成事故、造成災難。“安全”一次又一次向人類展示它的存在和力量!要享受幸福，就關注安全吧!因為安全始終與幸福相伴!
“安全”一直伴隨著我們電力人，沒有它，我們的生命就沒有保障，沒有它，我們就達不到事業輝煌的頂點。據有關部門統計：全國電力系統每年發生事故死亡人數達數百人,給國家造成了巨大的經濟損失，給人民造成了難以癒合的傷痛，有上百個家庭陷入與親人生離死別的巨大痛苦之中……可以這樣說：“沒有安全，就沒有家庭的幸福，沒有安全，就沒有我們電力人的明天!”作為發電站的一名運行工，我深知“安全”對發電運行是何等重要!如果我們稍有疏忽，就會造成電站的停運，甚
至導致電網的癱瘓;如果我們心存僥倖，就會造成巨大的損失，甚至付出生命的代價!
安全是我們工作的壓力，更是我們敬業愛崗的動力。我們班有兩名女同志的丈夫均在從事高危行業工作。上班時，她們一心
撲在工作上;下班時，她們的第一個電話就是詢問丈夫是否平安。我是班裡的安全員，每當我看到她們見到家人那種滿足的笑容時，每當我聽到電話里她們對家人的貼心囑託時，一剎那間，我被這種人世間最神聖、最質樸的感情感動了!於是，當我操作設備時，“安全”提醒我，她們的人身安全緊握在我手中!當我監護她們時，“安全”提醒我，她們家人的心愿寄托在我手中!此時此刻，我忘記了白班的烈烈艷陽，忘記了夜班的漫漫長夜，因為我深知作為班裡的安全員，我就是確保她們生命安全的守護員，我就是維繫她們家庭幸福的護航員!
在我的身邊，有許許多多的人為了“安全”，付出了艱辛的汗水，犧牲了家庭的幸福!譬如：公司分管設備的副經理盧德敏，其父母均年愈八旬，重病臥床，長期住院治療，離不開子女的照料。但為了公司各電站設備的安全，他長期奔波於基層第一線，只能將照料父母的重責託付給醫院的護工。去年11月23日傍晚，其母親咽下最後一口氣的時候，他剛從猴子坪電站匆匆趕回，幸而與母親見上了最後一面!又如：雙龍電站站長聶光平，被同事們稱為“工作狂人”，參加工作20餘年來，他始終將電站的安全運行工作放在第一位。他的家庭情況十分特殊，父母年邁體弱多病，兒子是一個腦癱患者，夫妻二人又長期異地工作，家庭與工作是他們夫妻二人不得不面對的一組矛盾。在家庭與工作之間，
他毫不猶豫地選擇了工作!為了不分散自己的精力，切實抓好電站的安全生產，他毅然決定讓妻子辭去工作，專心照料父母和兒子。他本來有機會離開交通閉塞、條件惡劣的雙龍電站，但他並沒有這么做，因為他與雙龍電站的每一名職工、每一台設備都結下了深厚的感情，他始終放不下電站的“安全”!像這樣的例子，在我們公司的幹部職工中還有很多很多……正是他們為安全工作的長期堅守和默默付出，才為我們的企業撐起了一片藍天，使我們的企業呈現出健康穩定發展的態勢。也正是“安全”為我們保駕護航，才有我們電力事業的揚帆萬里!
為了每個歡樂的人生更加歡樂，為了每個幸福的家庭長久幸福，讓我們把每一個時刻都當作生命的起點，牢記“安全”，珍愛生命吧!讓我們把每一項工作都當著一種責任，攜手並肩，堅守“安全”吧!
安全生產演講稿集 篇5
各位領導、各位評審、來賓們、朋友們：大家好!
激情六月、陽光燦爛，一片繁榮景象。很榮幸我能有這樣的機會參加今天的“我說安全”演講會。
全國上下都在轟轟烈烈開展“安全生產月”活動，作為一名年輕職工，我也班門弄斧的在各位師傅面前談談我對安全的理解和認識。
安全是什麼?安全是一種責任。作為一名機車乘務員，千百名旅客和國家上千萬財產的安全交給了我們，我們只有憑藉我們的業務技術和強烈的事業心、責任心，還有一絲不苟的工作態度，把旅客安全、正點運送到目的地，才算一名合格的機車司機。“安全責任重於泰山”，可見安全生產有多么重要。什麼為責任?責任就是分內應做的事。我們機車乘務員分內應做的就是乾好本職工作，安安全全的完成運輸任務。工作性質要求我們不是轟轟烈烈的去大幹事業，我們只要安安全全、平平穩穩的跑好每一趟車，這樣就是一個好機車司機。有的人說得一句話很刺耳，但是很實在：“保證不了安全的司機是無能的司機!”確實，我們可以不談平穩、不談正點，連最起碼的安全都保證不了，我們的火車誰還敢坐?所以，安全是我們的責任，保證安全是我們每個火車司機義不容辭的責任。
安全是什麼?安全是一種態度。安全，對我們鐵路行業來說是放在首位的，我們經常講“安全第一”。這就是我們的態度，也是我們的原則。安全是保證我們事業順利完成的法寶，安全是我們取得效益的前提，安全對我們來說至關重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全，不重視安全的後果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一隻放在口頭，只做成標語寫的哪裡都是，我們要實實在在的在思想里刻上安全第一，在做每件事前都要考慮安全，在工作的每時每刻不忘安全，特別是有違章違紀沒有什麼的思想念頭出來的時候、在冒一次險不會出問題的時候，這時候想一下安全第一，我想很多事故都是可以避免的。
安全是什麼?安全是一種經驗。每出一個事故，都能總結一二三條教訓，日積月累，就成了我們的規章。換一種說法，血的教訓換來了我們的規章制度，我們靠規章制度來保證我們的安全。事故都是違章造成的，我們不能只看到事故後受害者多么慘痛、肇事者多么可憐，我們要樹立防事故、保全全的思想，處處想在前、安全關口前移，真正把別人的事故當作自己的防止事故的經驗，人類之所以進步，就是人類善於總結、並從總結中得到進步。我們也要善於在容易出現問題的時候想一下，別人在處理這樣問題是怎么做的，我這樣做的後果是什麼?這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。
安全是什麼?安全是一種榮譽。有的朋友很疑問：“安全是什麼榮譽?”甚至很不以為然，我這裡可以堅定的告訴大家：“對我們鐵路行業來說，安全就是一種榮譽!”在經濟高度發展的今天，旅客們選擇自己的出行方式很重要的一個因素就是安全，我們鐵路企業就是抓住了安全，才贏得了市場、取得了效益，這是我們鐵路行業共有的榮譽。我們鐵路企業以安全、正點、優質服務在國人面前出盡了風頭，功勞的取得也和今天在座的各位分不開，正因為在座的各位嘔心瀝血、謹慎細心，風裡來、雨里去、不分白天黑夜、不分節假休息日安安全全的完成運輸任務，成績的取得對大家來說難道不是一種榮譽嗎?
安全是什麼?安全就是一切。有的同志說了，這話說得大了，安全怎么可能就是一切呢?大家都可以想到：沒有安全，我們的生命有保障嗎?我們的企業效益有保障嗎?我們的隊伍穩定有保障嗎?我們的鐵路事業有保障嗎?說得實在一點，保證不了安全，我們談什麼家庭幸福?談什麼個人理想?我們鄭州機務段之所以現在在鄭州分局、乃至鐵路局能夠響堂堂的，我們的職工收入能夠在整個分局名列前茅，就是靠大家的共同努力，我們把我住了安全，我們才有現在的一切，我們才有美好的明天!
追根結底，安全就是我們機務段的命根子，就是我們的每個人的命根子。我們大家要在各自的工作崗位上，乾好自己的本職工作，在工作上真正樹立安全第一的思想，克服種種困難，吸取別人的教訓，遵章守紀、嚴格把關、搞好自控互控，從工作的每一分鐘入手，從每一趟車的安全入手，從每個安全月入手，最終實現一個個安全百天、安全千天，實現我們的奮鬥目標。另外，安全的目標也不是靠一個人、一天、一件事就能實現的，這樣會有很多困難，這就靠我們長期的、大家齊心協力的才能把握住安全。我們誰也不敢說會一輩子不出問題，但是我們應該有把握：低級的事故不出、可以防止的事故不出。我們要善於總結自身存在的問題，找出容易出問題的地方，竭盡全力的把事故堵在外邊，儘量的提高自己防止事故的能力，延長自己的安全周期，取得更好的安全成績，為我們鄭州機務段添光彩!
安全——生命永恆的旗幟，今年的“安全生產月”的主題為“關愛生命，安全發展”。長期以來，國家三令五申地強調安全工作的重要性，並出台了一系列政策、法律法規，還把每年的六月定為“全國安全生產月”，今年又定為“安全年”。在“安全生產月”中，開展一系列的安全生產活動並大張旗鼓地進行宣傳，目的就是推動各項安全防範措施的落實，以活動促工作，以月促年。
對我們化工企業來說，安全生產是企業的生命線，抓安全生產是企業永恆的主題，絲毫不能忽視。可以說，安全是生產的保證，安全是鞏固企業的基石，是發展企業的根本，是企業效益的保障，安全是一切工作的重中之重。唯有安全生產這個環節不出差錯，企業才能去爭取更好的成績，我們每一個人員自踏入企業大門的那一刻起，就開始接受安全教育，“安全第一，預防為主”，我們牢記在心。當我們看到綿長的高壓線、轟鳴的機器設備、縱橫的交叉線及管道……腦海中就要時刻長鳴“安全”的警鐘，常敲“安全”的警鐘，做到“安全”一詞入眼、入耳、入腦、入心。安全是開展一切工作的前提，確保全全生產是一項長期不懈艱苦的工作，安全工作我們任重而道遠，因此，我們要從思想深處來增強安全意識，深刻理解安全的重要性，全員、全過程、全方位的抓好安全生產工作。
安全工作，貴在堅持，難在堅持，成在堅持，不怕千日緊，就怕一時松。保證一時一刻的安全並不難，難的是安全生產的長治久安。安全工作不是搞搞活動，抓一陣，松一陣，而是長期不懈的抓。
“安全”是一個年年講，月月講，天天講，常講常新，永不過時的話題，因為只有在保證安全的前提下，我們才可以盡情揮灑生命的精彩;因為有了安全，我們的企業才能蒸蒸日上;有了安全，我們才能高高興興上班來，平平安安回家去，讓每個幸福的家庭更加幸福，讓我們的企業更加紅火。
安全生產演講稿集 篇6
同志們：
今天，市委、市人民政府在這裡隆重召開全市安全生產工作會議，主要任務是安排部署我市今後的安全生產工作，動員全市各行各業，進一步加強安全生產管理，深入紮實地開展安全生產大檢查，堵塞事故漏洞，防止重特大事故的發生，確保我市經濟發展的安全正常運行。
一、正確認識我市的安全生產形勢
今年，在市委、市人民政府的領導下，各部門重視安全生產工作，全面落實安全生產責任制，加強對安全生產的管理，組織實施了安全生產專項檢查，有效地遏制了安全事故的發生，安全事故較去年同期有了明顯的下降，為促進我市經濟的發展和社會穩定，發揮了積極的作用。一是在全市大力開展安全生產宣傳教育，認真組織開展了“安全生產周”競賽活動，全市受教育人數不斷增加;二是認真開展了安全生產專項大檢查，對煤炭、交通、文化娛樂、消防、建築等重點行業和公共場所以及經營油、氣的企業進行了集中治理整頓;三是認真查處安全生產責任事故，進一步落實了安全生產責任制，對市煤礦絞車飛車事故、煤礦冒頂事故等責任事故進行了查處。發生火災事故47起，直接經濟損失36萬元。雖然我市各行業安全事故發生起數和死亡人數有了明顯下降，但安全生產形勢仍然不容樂觀。各類安全事故屢屢發生，究其原因：一是部分企業和單位對安全生產不夠重視，沒有牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，片面追求經濟利益，忽視了對安全生產所負的責任;二是安全責任落實不到位，一些單位和企業雖建立健全了各項制度，但不抓落實，使安全生產責任制流於形式;三是部分勞動者素質差、技能低，用人單位又未進行必要的崗前培訓，造成他們對安全生產缺乏足夠的重視;四是安全生產執法力度不夠，事故處理不及時，不規範。
二、努力遏制重特大事故的發生
針對我市的安全生產形勢和存在的主要問題，今後我們要集中精力抓好四個方面的專項安全生產整頓。一是煤炭安全生產整頓。緊緊圍繞瓦斯防治，完善“一通三防”的各項保全設施，凡設施不完善的必須整改;存在重大隱患的，一律停產整頓;不具備安全生產條件的小煤礦，要堅決予以關閉。市煤炭局要加大安全生產工作管理力度，認真落實安全生產責任制，扎紮實實推行各項安全生產技術措施，嚴把復工驗收關，達不到標準堅決不予驗收。對關閉後擅自復工生產及不經驗收恢復生產的礦井，一經發現要從嚴從重給予處罰，發生事故的要追究煤炭主管部門和礦井法人代表的責任。二是建築工程安全生產整頓。要以貫徹落實國家和自治區有關工程建設的法律法規和工程建設強制性標準為重點，加大執法力度，認真落實各項安全技術措施，嚴格執行施工許可證制度、招投標制度等建築管理制度，對無證、越級承包和工程轉包、違法分包、掛靠等行為嚴肅查處，從重打擊。市建委要認真組織好全市建築工程和基層企業的安全生產檢查工作，對不按法規辦事，沒有落實施工現場安全技術措施的施工單位，該整改的整改，該停工的停工，徹底清除工程建設領域的違法違規行為，把工作做細、做實，堅決堵絕重特大傷亡事故的發生。三是人群聚集場所的消防安全整頓。對商場、賓館、影劇院和文化娛樂場所未經消防安全審查或審查不合格的，一律停止營業;不具備基本安全條件的，予以關閉;證照齊全，但存在重大安全隱患的，也要停止營業，限期整改，對學校、醫院、居民區及油、氣、供電、供水、供熱等重要部位要完善防火的各項安全設施，堅決遏制重大事故的發生。四是道路交通運輸安全整頓。重點對全市運輸企業進行安全宣傳教育，拿出具體措施，確保運輸安全。市公安局要嚴格執法，認真查處道路交通違章行為和各類事故，確保人民民眾生命和財產的安全。
安全生產演講稿集 篇7
各位領導、同事、朋友們：
大家好!
今天，我能夠站在這個講台上，與大家一起討論有關安全的話題，我感到非常榮幸。我今天演講的題目是——《安全生產，今天你做好了沒有?》
聽到這個提問，在座的，也許有人會說：“我只是石油通信的一名普通員工，工作在平凡的崗位上，安全生產距離我很遙遠，我能做什麼，那不過是領導們的事情。”而我卻要說：“你錯了，在中國石油通信發展的進程中，雖然我們只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業、規範操作的實際行動必將成為石油通信發展壯大的堅實基礎。”
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依託。既然我們把石油通信作為自己的終身職業，那么，我們就要把自己的青春、理想、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花。可是，怎樣才能體現這份愛?怎樣才能表達這種情呢?這就是要求我們做好本職工作，規範操作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。做好每一次巡視檢查，填準每一個數據，搞好每一次維修。古人說的好：不積跬步，無以致千里;不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起。
石油通信的工作性質不同於管道輸油生產，它沒有爐、沒有泵、更沒有複雜的工藝倒換流程，對於大多數通信崗位工作人員來說，更多的工作時間是堅守機房，維護設備，保證通信線路的暢通無阻。在石油通信工作十七年的實踐經驗告訴我，通信線路平安無事則已，一但出事便會是大事故。在座的通信員工應該都清楚，通信有“兩季”難過，一個是的雨季，一個是數九寒天的冬季。雨季一旦來臨，雷電就會光顧通信設備，這就要求我們及時做好防雷擊的安全工作;而冬季，因為有雪的存在，鐵塔上面的天饋線系統又是一種考驗，一旦有融化的雪水進入天饋線，就會影響微波接力通信。就在前不久，我們公司下屬的一個站隊就發生了雷擊事件，正趕上今年提前了的雨期，儘管此前，公司做了詳細周密的防雷部署，但是雷擊事故還是發生了，值得慶幸的是，我們的值班人員在第一時間及時發現並匯報給通信公司的領導和維修中心的負責人員，公司領導及相關負責人連夜趕赴事故現場，及時地進行了搶修，在事故過後十二小時內，使輸油生產通信恢復正常，保證了關聯交易工作的順利開展。構想一下，如果我們當班的工作人員沒有安全意識，沒有規範操作的實際行動，沒有及時地發現雷擊事故，那么輸油生產還能否正常進行?
在這裡，我又要說到演講的題目——《安全生產，你今天做好沒有?》每個通信崗位的一線員工們，你們每天結束了一天的工作後，是否“三省吾身”，交接班時，自己是否認真履行了工作職責，巡視機房、觀察設備、填報記錄、及時匯報。是否工作期間的每一刻，都再用“安全”兩字警醒自己，不要在工作中出現任何疏漏，確保通信工作高質量的進行。
當你在工作中發現違章操作更省力、效率更高時，自己是否想過投機取巧。當你發現安全隱患的苗頭時，是避而改途，還是自我激勵、攻堅克難，無往而不勝。
安全生產演講稿集 篇8
各位領導，各位同仁：
大家下午好!
首先要感謝大力支持此次活動的在隴電地區各單位的領導和同仁，此次結合安全生產月開展的“安全在我心中”演講活動，是安全生產齊抓共管的良好開端和新的延伸。我堅信透過這次活動，透過這樣一個以演講形式來講安全、論安全，相互促進、共同學習的交流平台，安全的大旗必將在隴電高高豎起，安全必將牢記在我們每一個人的心中!我這天為大家演講的題目是----安全要“以身作則”。
安全是電力生產永恆的主題，這一主題是無可置疑的。在電力安全生過程中，安全事故的發生，儘管發生原因多種多樣，但其中普遍存在的共性是由於人的行為不規範，安全思想淡薄，安全態度不端正，安全潛力低下，安全職責不強，尤其是違章作業、違章指揮、違反勞動紀律以及不嚴格執行“兩票三制”等一系列不安全問題造成的。
安全不能僥倖，任何危險來臨前是不會提前通知你的。我們在防範危險、防範事故的有效措施就是預防!預防!再預防!杜絕“違章”!堵絕“違章”，把“違章”行為從我們安全生產工作中清除出去。讓我們牢固樹立“安全第一”、“人的生命高於一切”的安全價值觀;牢固樹立安全不是為了別人而是為了自我、為了生命、為了家庭幸福的思想;牢固樹立安全管理多一點安全風險預控，少一點亡羊補牢，多一點罵聲，少一點哭聲的安全職責。讓我們每一個人自覺地由“要我安全”向“我要安全”，再到“我會安全”的安全思想轉變。
安全——管理者為先。安全教育是提高人的安全意識行為的手段之一。但是，只靠單純的安全教育而忽視安全行為是起不到安全實效的。我認為“安全生產最大最危險的隱患是人的不安全意識和不安全行為”，安全意識靠教育能夠不斷提高，然而，人的安全行為是取決於一個人對安全的態度，改變一個人的安全態度務必靠良好的安全文化不斷的薰陶，靠身邊的人言傳身教逐步改變的。管理者的安全意識、安全態度、安全行為是廣大員工的一面鏡子，安全“以身作則”就是最好的教育。
但是在我們日常工作中。安全就是效益，安全就是生命，這些耳熟能詳的警世標語時時都能聽見;安全職責重於泰山，這也是員工皆知的硬道理;違章作業就是自殺，違章指揮就是謀殺，這也是管理工作者明知的道理。但是，在一齊起安全通報中，又有多少人明知的警示和硬道理而不顧，用生命去觸及安全;又有多少安全生產管理工作者明知的“違章作業就是自殺，違章指揮就是謀殺”道理而不顧，用員工的生命和國家的財產觸及安全。我認為：讓員工能完全領略到“安全”其中的真正含義和重要性，糾正不規範行為是安全管理的重點。演講稿
就如，我們在剛進入校門上一年級的時候，課本對我們來說只是記、寫、算，高興的看那滿篇的紅勾和90、100的分數。可誰又能十分清楚學習的最終目的是什麼?如何掌握學習技巧?學好文化的前景是什麼?只有老師言傳身教的啟蒙教育，我們才一天天懂得學習的目的和知識的受益者是自我這個道理。原因十分清楚，要教育員工遵章守紀遠離“三違”就需要管理者“以身作則”、“言傳身教”。這樣才能使安全教育、安全管理起到真正的效應，才能使每一位員工真正懂得“安全”的受益者是自我，才能使“安全”深入人心。否則，只把“安全”掛在口中，不落實在行動上，那么，安全教育、安全管理只能是走過場，起不到真正的作用，並且必將埋下人為的安全隱患。所以，安全務必首先體此刻管理者身上，管理者就是員工面前的一塊“示範牌”。
“安全”是態度、是潛力、是職責。“安全”對我們每一個人都是平等的，只要我們具備正確的安全態度、較高的安全潛力和強烈的安全職責，時時刻刻在我們日常工作中以安全為先，遵章守紀，杜絕“三違”現象，那么，我們的生命就有保障，我們的家庭就會幸福，隴電大家庭的安全生產和諧與發展就有堅實的基礎。
反之，我們每一位員工的安全都靠別人來提醒，來監督糾正，而自我無視“安全”，無視生命。試問，我們對自我、對家人、對企業負責嗎?有一句話就應十分熟悉，就是：“高高興興上班來，平平安安回家去”。這句話它包涵了每一位員工對每一天工作的期望，對安全的渴望，還有家人對你平安歸來的那份期昐。但這一切都需要你、我、他(她)的安全來做保障。安全不是為了別人而是為了自我、為了生命、為了家庭幸福。為此，我們每一個人就應奮起學安全、講安全、重安全，徹底改變依靠他人安全變為依靠自我管理自我，敢於對不安全行為說“不”的堅定態度。
良好的安全氛圍，是靠我們每一位員工在安全上“以身作則”創造優良安全佳績構成的。尤其是，管理者“安全”的以身作則十分重要，他不僅僅是員工眼中一面鏡子，也是規範安全的“示範牌”，更是安全生產的領頭羊。常言說：要想火車跑的快全憑車頭帶，安全生產管理者就是火車頭，一個員工隊伍安全業績的好與壞與管理者的管理有直接關係。期望，安全生產管理者要當好火車頭，豎好“示範牌”。
安全生產容不得我們在執行過程中有半點疏忽。所謂安全無小事，哪怕是我們在不經意間的一次習慣性違章或心存僥倖的一次盲目蠻幹，都有可能使企業的利益受損，甚至帶來終身遺憾。
古往今來，安全一向是構建和諧社會的永恆主題。一個企業沒有安全，就談不上發展，一個家庭沒有安全就失去了幸福。安全對於企業和家庭是同等的重要，所以說，關注安全是我們每個人的義務和職責。在那裡，我要引用隴電分公司經理王世健的一幅安全對聯來表達我對隴電安全生產齊抓共管良好局面的完美期盼。即：上聯是“用職責推進安全生產”;下聯是“以和諧構建齊抓共管”;橫批是“生命為天”。各位同仁，讓我們共同為隴電的安全與發展，切記：安全!安全!再安全!!!在此，我要呼籲各位同仁———安全，從我做起;安全，就從此刻做起!
安全生產演講稿集 篇9
尊敬的同志們：
今天，我們迎來全國第_個“安全生產月”活動，今年活動的主題是“以人為本、安全發展”。按照市、縣的統一部署，我縣將圍繞“安全生產月”中心任務，強化組織領導，積極開展形式多樣的宣教活動，努力營造“關愛生命、關注安全”的社會輿論氛圍。
一、統一思想，提高認識，切實增強開展“安全生產月”活動的責任感和緊迫感
安全生產事關民眾生命財產安全，事關我們的生活質量和投資環境，與我們每個市民朋友都息息相關。當前，我縣安全生產形勢總體平穩，但面臨的情況仍然複雜，我們要始終保持高度警惕，時刻繃緊安全生產這根弦，落實責任，真抓實幹，以一萬的努力防止萬一的發生，切實消除各類安全隱患，把可能發生的事故消滅在萌芽狀態。為此，各級各部門各單位要充分認識開展“安全生產月”活動的重要性和必要性，周密部署，精心組織，認真實施，紮實有效地開展“安全生產月”活動。
二、結合實際，突出重點，務求實效
今年6月份是第十一個“全國安全生產月”，為深入紮實地開展好“安全生產月”活動，按照縣委、縣政府的要求，縣政府安委會制定並印發了《20__年安全生產月活動方案》，成立了領導小組，突出以下幾項重點工作：一是要組織全縣“安全生產月”主題諮詢日活動。二是要開展安全生產應急預案演練周活動。三是開展企業全員安全培訓活動。四是開展安全生產集中執法暨安全隱患大排查活動。五是組織開展“__熱能杯”安全生產知識競賽等活動。要求各鄉鎮(街道)及縣安委會成員單位緊密聯繫實際，突出主題，明確重點，認真研究制定本部門、本單位、本行業具體方案，拿出足夠的時間、集力和人員，卓有成效地開展“安全生產月”活動。通過“安全生產月活動”的開展，實現以月促年，推動提高全民安全生產文化素質，加強安全生產監督管理。
三、加強領導，協調配合，確保“安全生產月”活動取得成效
組織開展好這次“安全生產月”活動，需要全縣上下、各行各業、各個部門的協調配合和廣泛參與。各鄉鎮(街道)政府要結合本轄區實際，制訂方案，密切配合，協同合作，狠抓落實。縣政府安委會要對整個活動開展情況進行督查指導和調度，對工作開展好的進行表揚鼓勵，對差的通報批評，全面推動“安全生產月”活動深入開展。
同志們，安全生產責任重於泰山，我們必須時時抓、天天抓、月月抓，一刻也不能放鬆。希望大家扎紮實實地開展“安全生產月”活動，真正達到以月促年的目的，使以人為本的安全理念深入人心，努力構建生產安全、生活安康、社會安定、人民安樂的和諧環境，為建設“平安金鄉、和諧金鄉”，創造一個安全穩定的環境。
最後，祝願“__杯”安全生產知識競賽圓滿成功。祝選手取得優異成績!謝謝大家!
安全生產演講稿集 篇10
尊敬的各位領導、各位評審、同事們大家好！
我是來自公司修理廠的，能藉此"安全生產月"活動的機會為大家演講，我感到十分的榮幸。今天我演講的題目是"珍愛生命，安全生產"。
輕輕拉開六月的簾幕，柔風輕輕，雨絲飄逸；輕輕拉開六月的簾幕，花香滿滿，海浪歡喜。在這陽光明媚、花海燦爛的季節里，我們迎來了公司安全生產月，也迎來了公司成立十周年，這十年公司發生了翻天覆地的變化，而今年公司將邁上新的台階，雙向物流的開展，千輛規模的實現將成為公司發展歷程上的里程碑。
走進我們公司，"塑造本質安全型員工，打造本質安全型企業"的標語高高掛在我們的頭頂。在職工宿舍，"親人對你的期盼是安全"、"飲酒一分醉，駕車千分險"的標語非常醒目的印在我們眼帘。在班前會上，安全是我們永恆的話題。這一切的一切，都是在提醒大家，要時時想安全，事事想安全，生命高於一切，一切服從安全。也只有我們每位職工都把安全放在首位，牢固樹立"1+6"安全理念，人人要安全，人人懂安全，我們的企業才能真正實現安全生產。
安全，當你擁有它時，好像不覺得它有什麼了不起；當你失去它時，才會真正覺得擁有它是多么地幸福。我們不能因為生產任務而輕視安全，不能因為效益而忽視安全。安全不需要太多的理由，生命已足以使之永恆。
人的生命只有一次，而這寶貴的一次，一但失去了就再也不會回來了，安全是最重要的，沒有什麼能比安全更可貴，生命只有在安全中才能永葆鮮活，如果鮮活的生命不慎或不幸在日常工作中與安全失之交臂，造成了生命的丟失或殘缺，那么會給一個家庭帶來多大的痛苦，給企業帶來多大的遺憾。
當你超速行速、違章操作時，你可曾想到，安全已離你而去？當你談笑風生、三五成群地橫穿馬路時，你可曾想到，危險正擦肩而過？當你心存僥倖、違章作業時，你可曾想到，死神已悄悄來臨？當你漫不經心、麻痹大意時，你是否明白，生命將就此停止，災難已經降臨？此時，再多的淚水，再痛的哭號，再深的悔恨，都已無法挽回生命匆匆而去的腳步！災難的發生只是短短的一瞬，可無法磨滅的傷痛卻將伴隨親人朋友的一生！
同事們，朋友們，生命美好，前途錦繡。我們要熱愛生命，熱愛工作，珍惜眼前的一切。讓我們永遠牢記安全責任，警鐘長鳴，讓安全之花永遠綻放。
安全生產演講稿集 篇11
尊敬的各位領導，親愛的職工朋友們：
大家好!我是八道河子林場的李艷華。
今天我演講的題目是： “讓安全點亮我們生命的航標”。
每個人都知道：我們的生命是母親所賦予的，母親給了我們生命，但安全卻在我們生命的航跡里無處不在。從我們出生開始，危險隱患就無處不在，在當今這個高科技的時代，它如一個定時炸彈，隨時都會引爆。我們不說井礦坍塌這些大的企業事件、不說“5.12”這樣大的自然災害，也不許國際核武器恐怖事件，就拿與我們生命息息相關的食品來說，近年來我國境內所發生的三鹿“三聚氰氨奶粉”事件、“瘦肉精中毒事件”、“地溝油事件”、“農夫山泉含霜”事件等等等等，無時不在威脅著我們的生命。統計數據表明，我國平均每天各類事故造成300多人喪生，每年因各類事故造成的直接和間接經濟損失等於兩個三峽工程。
這些觸目驚心的數據背後我們看到無數鮮活的生命隨風而逝，無數的家庭從此破散。我們悲傷、我們哽咽、我們留下眼淚，我們不禁深深思索：究竟是什麼原因會引發這些安全事故呢?原國家安全生產監督管理局副局長王德學先生曾經參與調查了多起安全事故，感慨的說：幾乎每一起重大事故都是可以避免的。翻開往年的典型事故彙編，不難發現大多是工作人員安全意識淡薄，自我保護能力差而造成的事故。一旦你忽視安全，安全就會離你而去，災難隨時可能發生。
人生最寶貴的就是生命，而生命對於我們只有一次。每一個人都想笑語長在，每一個家庭都願幸福美滿，每一個企業都願興旺發達，這一切的一切都離不開安全。安全是企業發展的永恆主題，是企業管理的重要組成部分，更是關乎我們員工福祉的頭等大事。然而在我們身邊，依然有個別職工不重視安全、不講安全、不懂安全、甚至不要安全;且因為安全意識淡薄，違章操作而使我們的安全作業規程不能在現場得到真正的落實。種.種的原因使安全事故在我們身邊接二連三地發生，傷害、吞噬著我們的身心，破壞著我們的幸福，也給我們的親人帶來巨大的痛苦。
記得那年我第一次作為一名安全員參加木材生產作業。每天入山作業前領導都嘮叨作業安全事項，把安全生產規程每天重複又重複的講著，我心想耳朵都聽出繭子了。終於熬到了伐木的最後一天，入山前領導依然重複著那些老掉牙的嗑。最後一天我們如釋重擔，上山時感覺腳步也輕鬆了許多，最後一個小班，我們很快最完成了任務。正當我們懸著的心剛剛落下的那一刻，卻聽到山下面傳來了求救的聲音。我的頭當時忽悠一下，安全=零了。其他人聽到呼聲後，立即放下手裡的東西，迅速的朝呼聲方向衝去。我也隨著他們跑了過去，當我到達事故現場時，那血淋淋的場面另我暈厥，受傷的油鋸手迅速的被送下山搶救。事後調查是因為當時油鋸手為了躲避一個馬蜂窩，忽略了安全操作規程。雖然安全員一再阻止，但他卻說“就這一棵樹了，沒事”。就這一句沒事，造成了他左腿小腿粉碎性骨折。這次的事故雖然沒有讓他失去生命，但卻給了他沉痛了教訓，也給了我們每個林業工作者一個血淋淋的教訓，“安全無小事，小事不安全，切記不要忽略任何一個環節”!
朋友們，說到這，或許您已經打開了記憶的閘門，那些發生在您身邊的由於忽視安全所造成的一幕幕悲慘的場面，一定也會引起您心靈的震撼!!!那些血淋淋的事故，那些我們非常熟悉的名，那些美麗的青春都在無謂的違章中匆匆夭折……無論是誰，相信都會痛心疾首、感慨萬分!多少個幸福美滿的家庭為此失去歡笑而支離破碎;多少個年邁的雙親白髮人送黑髮人而肝腸寸斷;多少個賢慧的妻子因為失去心愛的丈夫而悲痛欲絕;多少個可愛的孩子因為變成孤兒而失去天倫之樂……
眾多的事故警示了我們，安全伴隨著家庭的穩定，企業的繁榮、發展和進步。一個企業如果連起碼的安全生產都不能保障，還談什麼效益?一個人如果沒有健全的身體，還談什麼快樂?對自己、對家人就更談不上什麼幸福和責任了。所以，我們在平時的生產中應該時刻加強自己的安全意識，不斷地學習安全知識，從他人身上吸取經驗和教訓，更有效地消除安全隱患;我們要嚴格遵守安全操作規程的規定，不斷提高自身的安全操作技能，保證安全生產。
“生命誠可貴，安全責任大”。安全它無影、無形，摸不著，看不見，但它每時每刻都像神一般附佑在我們的身邊，帶給我們滿心歡喜和快感。有時它如警鐘，提醒我們切勿一意孤行;有時它似航標，導引你迷途的風帆;有時它像利劍，刺痛你冒失的言行;有時它是羅盤，校正你人生的航線。
親愛的朋友們，我想告訴大家：每天都是一個新開始，每天都是一個新的起點，為了自己和家人的幸福安康，讓我們每天從零開始，向零進軍，讓安全成為一種習慣，讓行為變得更安全。讓安全為我們豎起生命的航標。
最後祝福我們的企業繁榮興旺，祝福我們的家庭幸福美滿，祝福我們在座的每一位朋友健康快樂，一生平安!
安全生產演講稿集 篇12
一年一度的安全生產月活動一如既往的在這個月展開，安全，幾乎天天都會在我們耳邊響起的字眼，而正是老生常談的兩個字，依然還有很多觸目驚心的安全事故讓我們錯愕，一個個悲情的瞬間、一聲聲哀痛的呼喚，像一塊塊寒冷尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!一年一度的安全生產月活動一如既往的在這個月展開，安全，幾乎天天都會在我們耳邊響起的字眼，而正是老生常談的兩個字，依然還有很多觸目驚心的安全事故讓我們錯愕，一個個悲情的瞬間、一聲聲哀痛的呼喚，像一塊塊寒冷的冰，撞擊著我們的眼球，刺激著我們的神經，攪動著我們的心靈。我們嘗試讓安全領域的反面陰影擺脫正面光環的掩蓋，呈現於世人眼前，希望對人們形成一種記憶的刺激與強化，刺激人們對那些忽視安全事件的長久記憶，刺激人們對不可推卸的安全責任的重新認識。
不管你在什麼崗位，不管你從事什麼工作，請看到事故的危害、平安的可貴。讓我們用責任，來呵護身邊每一個生命吧!安全繫於責任，責任重於泰山。失去了責任，隨之而來的就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，是企業的泥潭，是社會無法承受之重。責任多一分，隱患少十分。讓我們一起，擔起責任，守護健康，呵護生命!凡事都應遵循法規、準則，安全也不例外。幸福和痛苦，僅在一念之差，只緣於你觸碰了那本不該碰的“高壓線”。安全關乎你、我、他，任何一個環節的缺失，都有可能以你、以我、以他，甚至更多的無辜生命為代價，在崗一天，就要盡職一天。崗位上的一時疏忽，也許留給你的是一世的苦痛與不幸。
安全責任，重在落實。這八個字，除了帶給我沉甸甸的感覺之外，再無其最近，一直在很費心思的琢磨：我們究竟應該如何進一步推進安全責任的落實;如何創新安全管理機制：如何做到結合實際，如何真正避免安全工作成為一頁泛黃的紙張。思考這些問題的目的很明確，就是為了安全。一切為了安全。縱觀歷往，因為這樣或那樣的原因導致的安全事故，事後分析原因、總結經驗、取得教訓，大多都是因為人的安全意識未到位、物的隱患未消除系列問題所致。事故發生的原因不管是什麼，但都不是大家所願的。既然發現問題，就要想辦法解決問題，而不是放任問題而不顧，一味地追究責任，急於懲處責任人。
對於已經存在的事實，我們不能推諉卸責，相反地，應該理性面對，有所擔當，敢於擔負責任;遇到問題迎難而上解決問題，儘可能的將傷害減至最小範圍內，盡最大努力將傷害和損失減至最小範圍內。不能低水平的重複。那么，對於事故的發生我們是否也可同樣做到如此，杜絕事故的頻發?從以往發生的事故案例中，我們可以找出或者看到當下發生事故的身影。我們無法做到未卜先知，卻可以通過事後所總結的經驗教訓，透過現象看本質，做到防微杜漸，確保我們日後不再重蹈其覆轍。
安全問題要日日講、月月講、年年講、重複講，堅持用常態化的教育牢固人的安全意識，用鐵一般的制度保證安全弦緊繃，用刻不容緩地執行保證安全責任的落實。人最寶貴的是生命，生命對於每個人來說都只有一次，當我們有時聽到看到工作和生活中，一個又一個鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時候，無不為他們感到惋惜。如果他們在工作是能注意一下，旁邊有誰提醒一下，也許，許多事故可以防範，悲劇就不會上演。然而，沒有也許，一次的疏忽將會讓你後悔終身。前車之鑑，後事之師。如果我們不能從這些慘痛的事故中吸取經驗教訓，那么事故也許會在某天不期責任重於山，許多安全事故的發生，並不在於制度的缺失，而是在於責任意識的淡薄，在於管理安全工作的不到位，將責任落實工作作為主題，可謂是切中要害。安全責任重在落實，應著力完善安全責任制，保障安全責任傳遞到崗、落實到每一個人，同時，努力提高人員的安全意識和技能，加強對外協隊伍的管理，強化組織績效考核促進責任落實，深化安全思想保障工作。
總之，一切事故都可以預防，只要我們有強烈的安全意識，自覺地遵守各項規章制度，強化責任落實，對自己的安全責任做到心中有數，實時掌控，那么安全就一定有保證。
安全生產演講稿集 篇13
廣大拖拉機駕駛員朋友們：
你們好!
隨著經濟建設的快速發展，且末縣鄉村道路狀況發生了極大改善，隨之農牧民售棉和“十一”國慶的來臨，拖拉機出行頻率也大大提高，就在大家為發家致富而奔波、忙碌時，一個重大課題也擺在了我們面前---農機安全不容忽視!
也許!您不曾在意：往往就因一個違規行為便會形成一起農機事故隱患，一個隱患就會釀成一起農機事故，而一起事故又可能會導致一幕家破人亡的悲劇，我們應該把農機安全牢牢記在心中。只有遵章守法，平安才會伴您一生，只有文明駕駛，事故才會與您無緣。 發生在身邊的一例例用生命和鮮血換來重大交通、農機事故的教訓，為我們敲響農機安全生產的警鐘。然而就在我們身邊，還有相當一部分拖拉機駕駛員交通安全意識淡薄，法制觀念不強，無視交通法規，隨意違章。重點突出問題有無牌、無證上路行駛、飲酒開醉車、不參加定期檢驗、違法載人、隨意亂行等行為。這些都是導致交通、農機事故發生的原因。我們的駕駛行為關係到每個人的生命安全，為此，依照《巴州開展農機安全生產百日專項整治行動的通知》和《且末縣開展農機安全生產百日專項整治行動方案》的時間要求，決定從即日起，我站在全縣範圍內開展農機安全生產百日專項整治行動，具體事宜如下：
一、上道行駛前，農機手應當把車輛的安全設施進行安全檢查(如：剎車、燈光、行走系等)，不允許安全設施不全的車輛上道行駛。
二、駕駛操作人員必須隨身攜帶有關證件，嚴禁無證無牌駕駛操作拖拉機。
三、嚴禁將拖拉機借給農戶僱傭的民工及無證人員駕駛操作。
四、嚴禁將未參加年度檢驗或檢驗不合格的拖拉機上道行駛。
五、嚴禁拖拉機拉運拾花工。
六、嚴禁在拉運棉花的拖拉機車頭和車架上違法載人。
七、大中型拖拉機棉花架子從地面起高度不超過3米，小型拖拉機棉花架子從地面起高度不超過2米。大中小拖拖拉機拉棉花架子左右、前後不可超出車廂，若違反以上規定，按要求整改。未按規定整改的棉花架子進行沒收並按有關法律法規的規定嚴肅處理。
八、嚴禁飲酒及醉酒駕駛拖拉機。拖拉機行駛時必須確保照明系、剎車及各類安全裝置的齊全和有效，並張貼反光警示膜。
在拉運棉花期間，為了預防各類農機事故隱患的發生，確保了我縣的社會穩定及農機安全生產工作的順利開展。根據《中華人民共和國道路交通安全法》和《中華人民共和國農機安全監督條例》我站將組織農機安全監理人員對以上違法違規現象按有關法律法規的規定嚴格處理。希望廣大農機手、農牧民民眾給予理解和支持，謝謝合作!
農業機械化是農業現代化的基本內涵和重要標誌。隨著農業機械化的快速發展,農機在數量上逐年上升,機型種類日益增多,而農機安全生產的好壞,不僅關係到農業和農村經濟的發展,而且更關係到廣大農民民眾的生命財產安全,同時還會影響到農機化事業健康、全面發展。要有效的預防生產與生活中的事故,保障人類的安全生產和安全生活,人類有三大安全對策,這就是預防事故的“三e”對策理論[1]。一是安全工程技術對策,就是通過安全設施、安全設備、安全裝置、安全檢測、監測等安全工程與技術硬體的投入,實現生產技術系統的本質安全化。二是安全教育對策,就是通過對全民,包括各級政府官員、企業法人代表、生產管理人員、企業員工,甚至社會大眾、學生等的安全培訓教育,以提高全民的素質,包括意識、知識、技能、態度、觀念等綜合素質。三是安全管理對策,是指通過立法、監察、監督、檢查等管理方式,保障技術的條件和環境達標,以及人員的行為規範,以實現安全生產的目的。“三e”對策理論認為,要按照事故預防內在規律,切實採取三大安全對策,才能有效控制農業機械化安全事故的發生,逐步降低事故發生的頻率。
1農機安全生產管理隱患
1.1道路運輸的農用車輛
主要有拖拉機(手扶、小四輪及大中型拖拉機)和三輪、四輪農用運輸車。農機安全管理部門主要依據《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》(以下簡稱《條例》)和《拖拉機駕駛員培訓法》(以下簡稱《培訓法》),對這部分車輛和駕駛員實施安全管理[2]。拖拉機的轉向性、制動性和穩定性較其他車輛差,噪聲大,易疲勞,運輸安全係數低,其在從事道路運輸過程中較其他車輛更易發生事故。為此,在國家制定的交通、農機安全管理法規中,均對拖拉機載人做了禁止和限制性規定。但在我國廣大農村,由於交通不便,一些民眾為了一時方便,搭乘拖拉機的行為時有發生,而重特大農機事故中,大多數都與拖拉機載人有關,這樣的事故案例屢見不鮮。另外,超載運輸也是造成農機交通事故不容忽視的原因,超載易導致方向失控、制動失靈,在爬坡時車輛易向後滑,極易發生事故。
1.2農田作業(包括農副產品加工)的農機
農田作業的農機安全管理工作往往容易被忽視。人們往往認為農田作業環境簡單,會操作就行,不會發生事故,其實這種想法是不正確的。從事農田作業的機械篇三：農機安全管理的現狀與思考
農機安全管理的現狀與思考
內 容 摘 要
隨著農村經濟、交通事業的發展和國家貧困山區農業機械推廣的扶持，農業機械逐年遞增。特別是農用車、加工等機械已進千家萬戶，農用車、拖拉機已成為農村運輸的主要工具，發展勢態良好。近年來，在自治區黨委、政府的正確領導和全區上下的共同努力下，出台了安全生產方面的相關檔案，加大了道路嚴查嚴管力度，使我區農機安全事故四項指標有了明顯下降。同時，農機安全生產形勢依然非常嚴峻潛伏著嚴重的事故隱患。為了使農業機械更好的為“三農”服務，我們主要從履行職責，強化宣傳、加強農機安全監理隊伍建設、提高群體安全生產意識、加強農機安全縣、鄉、村三級管理網路、提高各級政府及相關部門對農機安全生產的高度重視等方面入手。我們要從關心人民生命財產安全、維護經濟、社會發展良好秩序和環境的高度出發，為人民民眾做出應有的貢獻。
關鍵字： 農機 管理 現狀 思考
楊河鄉位於隆德縣西部，東臨好水鄉，西與西吉縣興隆鎮接壤，全鄉5個村20個自然村，共20xx多戶，是以農業為主的山區大鄉。近年來，楊河鄉農機安全生產管理工作在前進中與時俱進，在發展中開拓創新，但是隨著《中華人民共和國道路交通法》、《行政許可法》、《農業機械化促進法》的先後實施，農機安全生產中存在許多新問題，亟待加以解決。
一、農業機械安全生產管理的現狀
近年來，隨著農村經濟、交通事業的發展和國家貧困山區農業機械推廣的扶持，農業機械以13%的速度逐年遞增。目前，全鄉擁有農業機械20xx多台，戶均約1台，其中農用車719台，占全縣10%，拖拉機400台，占全縣7.5%，而納入管理的占全縣2%。雖然發展勢態良好，但道路交通安全事關人民生命財產安全，事關經濟、社會秩序的正常有序。今年以來，在自治區黨委、政府的正確領導和全區上下的共同努力下，我鄉農機安全事故四項指標有了明顯下降，但農機安全生產形勢依然非常嚴峻，特別是農用車違章載人、無牌行駛、駕駛員無證駕駛、違章操作的現象還比較普遍，潛伏著嚴重的事故隱患。在安全生產過程中逐步影響著人民生命財產的安全。
二、農機安全生產的影響因素
(一)鄉村條件比較差，給農機安全生產帶來了影響。
一方面操作員安全意識淡薄，重掙錢，輕保養，另一方面自然條件差，更容易造成機械安全性能損壞，從而加速了機械的安全性能，影響了安全生產。
(二)路檢路查少給農機安全生產帶來了影響。農機手本身安全意識差，路檢路查次數少，給違章操作人員活動場所。
(三)駕駛員的安全意識差、違章操作，嚴重影響農機安全生產工作。由於受山區地理條件的限制、經濟發展的制約和文化教育落後的影響，廣大農機手普遍地存在著“三差”“三少”現象。即駕駛員安全意識差、守法意識差、駕駛員操作水平差，安全生產知識少、接受牌照管理少、學習培訓少。儘管近幾年相關部門採取一定的集中整治及駕駛員安全培訓，安全生產、法律法規、農機事故案例等內容的安全教育宣傳等措施，增強了操作人員安全守法自覺性、防範性。但地理環境、歷史遺留及駕駛員知識層次低、安全意識差、守舊觀念強等，但是在安全生產上仍存在;三無車輛的行駛、報廢機械的作業、開“病”車、“黑”車從運，酒後駕駛，疲勞駕車，超速、超載、載客搭人，不辦理保險，不按期參加車輛檢驗等違法違規行為常用發生。
(四)宣傳不到位給安全生產帶來了影響。 一是由於宣傳教育培訓工作方法和手段落後，加上少數地方、部門輕視安全防範，不願進行必需的安全投入，致使安全隱患嚴重。
二是因接受培訓需要較大的財力和較多的時間投入，許多農機從業人員，幾乎從未進行過安全培訓，缺乏安全意識和安全知識，忽視安全操作，處險境而不自知，遇險情而難自救，常常因小小疏忽或操作失當，釀成重特大事故，付出慘痛代價，“十年辛勞奔小康，一場事故全泡湯”。實踐證明，有無培訓教育，情況大不一樣。農機從業人員有了安全生產的意識，有了安全生產的知識，有了自我防範的能力，農機安全生產的任務才能真正落到實處。為農民著想，這是最重要的著想對農民負責，這是最重大的責任。三是農機安全生產雖然是國家安全生產的重要組成部分，但並未引起各級部門的高度重視，而是大力抓勞務、計畫生育，因而使安全生產措施，政策，技術等不能及時的宣傳到家到戶，使農機戶缺乏安全知識，守法意識，警惕意識。
(五)數量大，管理不嚴對安全生產的影響。一是作業數量多、分布廣、管理人員少，從而使管理難度加大，一些安全隱患不能及時得到督察整治;二是操作人員絕大多數缺乏操作技術培訓，安全意識差;三是機械數量大，缺乏專業維修人員，配件購買不方便，易造成“病機”作業，等等因素造成很多安全隱患存在;
(六)農機監理工作量大、人員不足。從目前情況來看，縣、市、區都設有農機安全監理機構，其編制、裝備、設施、人員較健全，而鄉鎮、農場沒有專設機構，監理人員很少甚 至沒有。農機監理基層網路不全，對分散在千家萬戶並行駛在鄉村道路上的農機安全生產無法進行有效監管，部分地方對拖拉機及駕駛員的牌證管理率只達到60%左右。例：隆德縣安全管理人員共有43人，其中縣農機監理站編制27人，13個鄉鎮編排16人數。全縣只有一個路檢路查組，嚴重不夠。工作面寬量大，人員不足，管理工作難以到位。按照全縣現有農業機械擁有量，縣、鄉(鎮)兩級43個農機監理人員難以管理機械140000多台。
(七)上級政府及業務主管部門對基礎農機安全管理工作重視力度不夠大。一些地方政府和部門不能正確處理安全生產與經濟發展的關係。對農機安全生產缺乏足夠的認識，存在重農機推廣、輕農機安全管理，忽視農機安全發展，農機安全生產未能納入農機化發展戰略。農機“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針沒有落到實處或者停留在講話中、檔案上，農機安全生產還沒有成為自覺行動。其次，農機安全生產基礎總體比較薄弱。農機安全生產監管工作投入不足，農機安全生產投入欠賬嚴重。三是農機安全生產責任落實不到位。有的地方領導幹部特別是縣鄉兩級領導幹部農機安全生產意識不強，認為農機安全生產僅僅是農機監理部門的職責。四是農機安全生產監管還存在許多薄弱環節。
安全生產演講稿集 篇14
各位領導、各位同志：
歡迎大家來我公司指導工作，很榮幸能有這個機會就安全生產、文明施工和大家進行交流。到場的各位都是專家，與兄弟單位相比我們也談不上什麼經驗，現僅就我們的一些做法向各位做一簡要匯報。
我公司的安全管理工作，在政府和上級主管部門的領導下，堅持“安全第一”的方針，認真貫徹執行黨和國家的各項方針、政策，認真學習落實《建築法》、《勞動法》及省市法規、條例，逐步實現了員工從“人治”到“法治”觀念的轉變，使員工們知法、懂法、守法的觀念進一步增加。
根據有關法律、法規、規章和我單位的具體情況，公司制定了較為完善的《安全生產管理辦法》，成立了以公司經理為組長的公司安全生產領導小組，建立了六項黨政工團齊抓共管的安全管理保證體系，領導班子及各部門職責明確，同時又通力協作，使得公司的安全生產有了可靠的保障。
體系及各項制度建立以後，關鍵工作就是落實責任。公司各單位負責人每年初同公司經理簽訂年度安全生產目標責任書，成立以其為組長的安全生產領導小組，建立健全以安全生產責任制為中心的各項安全生產管理制度，公司按照《建築施工安全檢查標準》的要求組織定期、專業性、經常性、季節性及節假日前後等多形式的安全檢查。根據目標執行和上級部門的獎罰情況，公司對基層領導及主管處進行獎罰，有力地調動了員工的積極性，創造出公司良好的生產氛圍。
要真正實現職工由要我安全到我要安全的轉變，就要不斷提高職工安全意識，進行安全培訓教育，建立健全包括三級安全教育、特種作業人員的培訓和經常性教育等多種教育制度。安全管理人員、安全專業人員、特殊工種持證上崗率100%，連續幾年工傷事故頻率控制在1‰以內，杜絕了重大傷亡事故。今年根據省建設廳各市建委的要求，公司已進行了全員安全培訓，公司員工的安全意識有了很大的提高。
在安全管理工作中，我們注重內部、外部的溝通，及時獲取政府、主管部門、業主、監理及其他相關方的信息，作為我們持續改進輸入，以不斷完善和規範公司的管理工作。
由於組織完善、規章健全、措施得力，公司近幾年來連續被評為省、市級“安全管理先進企業”，並在1999年全國“安康杯”競賽活動中獲國家級“優勝企業”稱號。20__年電業局18#樓獲國家級“文明工地”。這些成績的取得是和各級領導、業主及相關各方的大力支持分不開的，在此深表感謝。
河南省電力公司1#樓是一幢高層住宅，地下二層，地上二十六層，框剪結構，總建築面積20020㎡，該項目由公司綜合素質較高的省電力公司1#樓項目部負責施工。在施工過程中該項目部嚴格按照政府、上級主管部門、業主、監理及公司的要求，狠抓安全生產、文明施工，從而確保了工程質量及進度。
開工伊始，該項目部按照公司的《安全生產管理辦法》和文明施工統一規劃，根據本項目的實際情況進行施工組織設計，有效地避免了施工的盲目性，設定持證上崗的專職安全員，對整個項目的安全工作做統一管理，實行安全管理一票否決制度，特殊工種全部持證上崗，杜絕無證操作現象。工地圍牆、大門、標識標牌進行規範設定，場內的道路全部硬化，給排水系統通暢，電路架設嚴格採用三相五線制，使用標準的配電櫃、配電箱和開關箱，做到三級用電兩級保護，一機一閘一保護，職工食堂、宿舍、廁所、沐浴間、開水房等均實行標準衛生管理，體現了以人為本的管理理念，從根本上保證了工程的質量與安全。在基坑開挖時，坑內周邊按照施工組織設計及施工方案進行了噴錨護坡，保證了基坑的施工安全。隨著工程的增高，“四口”“五臨邊”的防護設施按照安全施工規範及時搭設，確保施工人員和周邊居民的安全。主體到六層時增設專用增壓水泵，以確保消防用水到各層，工地倉庫、配電房、吊車、施工電梯口、木料加工區等均設有消防器材，電焊作業時有專用電焊防火罩。利用工地協調會，每周一職工安全例會和每天的職工班前會，大力宣傳安全、文明施工的重要性，增強全體施工人員的安全意識。
在整個施工過程中，鄭州安全監督站領導和工作人員也多次來現場指導工作，對此我們再次表示感謝!今天在這裡召開這樣一個大會，是對我們前期工作的肯定和鼓勵，也是對我們今後工作的鞭策，我們清楚地認識到存在的一些不足，也請各位領導在檢查中多提寶貴意見，我們將以此為契機，虛心向兄弟單位學習，切實做好工作，為我省、我市的建設做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
安全生產演講稿集 篇15
安全生產，一直以來都是我們企業不懈追求的永恆主題。人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。我們的工作必須在安全前提下進行，安全工作必須要有紅線意識和底線思維。在工作中，有些想法和做法不能越過紅線，要堅持底線，否則就會發生安全事故，造成人員傷亡財產損失。
在我公司的各種會議上，領導首先要講的就是安全問題，講的最多和最關注的也是安全問題，這充分體現了我公司對安全工作的重視程度。
“紅線”是護佑職工安全的“生命線”、是決定公司命運的“生死線”、是安全生產工作的“底線”。從以人為本的原則出發，任何時候、任何情況下，都要把維護職工生命安全放在高於一切的位置上，在施工生產現場，我們必須做到“不安全不生產，隱患不排除不生產，措施不落實不生產”。樹立安全生產“紅線意識”，必須要做到以下幾點：
1、強化“紅線意識”，要堅決落實崗位責任。安全生產需要“一崗雙責，齊抓共管”，人人有責。在生產過程中要處理好主次關係、分出輕重緩急，堅決把堅守安全生產“紅線”擺上突出位置，不斷強化“紅線意識”。在研究、決策問題和執行企業各項方針政策中，把安全生產“紅線”作為一項原則和標準，確保不突破、不降低。在實際工作中要堅守“紅線”的責任，層層分解落實到每個崗位和每名員工，構建起覆蓋全面的責任網路，以有壓力的責任目標促進“紅線意識”的不斷強化。各級管理人員要有效監督各項安全制度的執行情況，確保違章作業等問題能及時發現和制止、糾正，直至杜絕違章作業行為。各級管理人員要把“安全紅線”工作納入日常工作議程，常抓不懈。負責分管範圍內的“安全紅線”意識的貫徹和查處工作，充分發揮”安全紅線”警示作用。
2、強化“紅線意識”，要加強企業宣傳教育。安全生產需要社會的關心、理解和支持，需要良好的社會氛圍。要向廣大職工宣傳“紅線意識”，形成全企業的共識，使其逐漸深入人心，變成職工的自覺行為。要強化堅守“紅線”能力的培訓，把防範事故發生、杜絕非法違法生產經營行為作為重點，使企業真正認識到位、落實到位。要切實加強對領導幹部政績觀和職業操守的培養，矯正急功近利的心態，杜絕麻痹大意的思想，規範安全生產監管行為，把堅守“紅線”和促進發展的關係處理好，努力實現安全發展、科學發展。
3、強化“紅線意識”，要完善體制機制建設。堅守安全生產“紅線”，關鍵還是要靠好的體制和機製做保障。要積極落實考核評價機制。企業出台的績效考核辦法，將安全生產單獨作為評分項目，大幅度提高分值比重，各項目部也要按照考核要求，進一步細化、深化考核內容，將“紅線”考核指標具體化並落到實處。要嚴格獎懲和責任追究機制。工作中，凡觸犯“安全紅線”的，要視同事故進行責任追究，對直接責任人加重處罰，情節嚴重的上報公司處理。要強化企業各部門之間和職工之間的多重監督，堅持正確的社會導向，促進警鐘長鳴。
總之，“紅線意識”是安全生產的堅實基礎，只有牢固樹立“紅線意識”，自覺把保障職工生命財產安全放在首位，處理好加快發展與安全穩定的關係，才能實現真正的科學發展，讓職工真正享受快樂工作，幸福生活!
安全生產演講稿集 篇16
各位領導、全體同仁：大家好
安全工作是事關國家、社會、家庭、個人的大事，是組織賦予我們的重任。我們更清楚的認識到：安全工作早已進入法制時期，安全立法與責任追究制度的構建出台，是懸在各級領導幹部頭上的一把雙刃劍。在這個正確的認識指導之下，我們確立了以“體系管理為載體，安全第一”的安全工作指導思想，堅定了“抓生產從安全入手，抓安全從生產出發”的安全工作管理理念，始終將安全工作列為我們一切工作的頭等大事，重中之重。在20xx年中，我們在加強各個方面的安全管理的同時，進行了多頻次的安全檢查，採取了一系列行之有效的安全措施，開展了形式多樣的安全活動，加強了不同層次的安全教育，正確地處理了安全與生產、安全與效益、安全與速度、安全與質量等方面的關係，逐步在公司建立起了安全生產穩定發展的良好局面。
20xx年中，針對我公司的具體實際，我們在安全生產方面重點抓了以下工作：
一、以教育為本，文修武練，提高全員安全意識，強化日常的安全教育。今年以來，在安全教育中，我們抓住職工隊伍中存在的“安全工作聽天由命，安全工作不敢多講”的錯誤認識，通過具體的事故案例(重慶某鑄鋼廠一化驗員取樣被鋼水燒死)、違章責任人現身說法(清砂組兩員工因事在作業場地爭吵至抓扯)等說理教育的多種形式，加大宣傳聲勢，營造安全氛圍。與此同時公司還開展以不同時期、不同思路、不同層次命題的大討論，如我們提出的“抓安全工作到底是為了誰?”、“安全與崗位”、“安全與效益”等方面的討論，並對特殊工種(如行車、電工、氧割焊補等)進行專業的安全培訓、考試，從而使員工的安全觀念從要我安全轉變為我要安全，進一步大大提高了職工的安全意識，激發了安全工作中人的主觀能動性作用。
二.根據季節特點和實際工作，組織生產時先安排好安全工作。鑄造行業季節性十分明顯。夏秋天天氣炎熱，加之人本身容易疲倦，安全工作更顯得重要。因此，我們在安排生產中調整時間，充分利用早晚涼快時段抓緊生產，並要求後勤熬好綠豆湯、防暑降溫的中藥開水，保正車間員工飲用。在天氣特熱時，公司還派出專車去購買西瓜，分發到車間班組。多年來，我公司從未發生員工中暑或其他不安全狀況。
三.根據生產實際情況，制定對策，保持安全生產的良好局面。
安全戰略是我公司的首要戰略，也是我公司發展的基礎，更是工作的難點之所在，近幾年，我公司在安全生產方面的問題主要有：一是日趨複雜多變的市場經濟環境與員工傳統觀念的不適應;二是任務重和人員技術差別較大不安全因素多;三是設備逐步老化造成不安全因素多;四是安全環境(包括自然環境、內部條件)的進一步複雜等等方面。為了消除以上不利因素對我們安全工作造成的影響，在公司領導的高度重視和大力引導下，我們在繼承傳統的安全管理經驗時，學習和探索先進的安全管理辦法，結合實際對安全工作進行加強和創新，我們的安全工作整體上是平穩的，安全生產的勢頭總體上是好的。
1、我們堅持行之有效的安全管理制度，保持安全生產的良好局面;合理安排員工的工作;堅持安全檢查工作，查違糾錯;堅持車間周一安全例會和班組每天早晨的安全講話，做到了警鐘長鳴;堅持職工思想教育，保持了良好工作心態，充分發揮人的主觀能動性，進一步以安全理念贏得市場，取勝市場。
2、我們加強安全管理，加大處罰力度，起到了安全生產方面的震懾作用，較大程度上減少了不安全行為;如不戴安全帽的一次處罰20元、違章操作發現一次處罰100-200元等，我們的指導思想是：用鐵的制度、鋼的手腕、六親不認的管理來保證生產安全。通過今年來的管理實踐證明，公司所下的決心是對的，處理個別人，教育一大片，產生了輻射和震懾作用，為公司整體安全工作起到了積極作用。
3、我們以督查為安全管理主體，確保各項制度的有效落實。安全督查工作主要是以動態檢查為主，同時對靜態安全教育和規章制度進行有效的驗證，使常規安全管理模式由被動的事後處理提升為主動事前預防。因此督查工作就顯得更為重要，對此公司在年初就制訂了詳細的督查運行規劃，1、首先建立完善了安全督查制度，橫向督查範圍延伸到作業現場，做到了“三個結合”，即：白天查與夜晚查相結合，生產任務緊和生產任務松相結合，重點任務和重點人員相結合，堅持“你對違章講人情，事故對你不留情”工作理念，不徇私情，對事不對人，嚴格從快、從重處理違章，並及時通報，20xx年共查處違章作業5起，其中嚴重違章1起，一般違章4起，在員工中樹立了督查的威信，提高了督查的質量。督查工作因受查面的局限，要想全面監控安全生產全過程是不現實的，在督導質量上嚴格落實規章，不徇私情，很大程度上得罪了一部分人，但通過安檢人員耐心講道理舉案例最終還是被理解了，被查處人員都能主動認識錯誤，寫出檢查接受處理。公司借各類安全活動，以督查促檢查，以檢查抓自查，以自查帶複查，以複查督整改，從而全面系統的消除生產中的不安全隱患。
4、我們要求員工嚴格遵守安全生產責任制和安全操作規程。“安全生產責任重於泰山”，在企業內部，各部門、各生產車間班組也要按照各自分工堅守崗位，切實負起安全責任，並實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患要整改及時到位。實踐證明，安全生產責任制能切實做到防患於未然，對於生產事故的發生能起到明顯的遏制作用。
四、強化安全意識，狠抓安全培訓和安全標準化兩項基礎工作
20xx年初，我們對全公司各個崗位的生產應急救援預案、各工種的安全操作規程、各級各類人員的安全職責進行了完善，重點修訂了熔煉、模具車間的消防應急救援預案和庫房的安全應急救援預案。不僅使職工在工作中嚴格按本崗位安全操作標準進行操作，而且還懂得遇到突發事故怎樣應對。另一方面派出人員到縣市安監機構進行安全資格培訓。通過兩級安全培訓，不僅使我公司管理人員及職工的安全意識大幅度提高，而且對依法安全生產也有新的認識，同時也大大增強了職工的主人翁責任感，使各單位的作業規程得以進一步完善，使員工真正做到生產有工序、作業有制度、管理有程式，安全生產管理得到進一步提高。
五、牢固樹立安全第一思想，狠抓安全標準化管理
我公司在縣安監局、經信局等職能部門的具體指導下，於9月份開始在公司推行安全標準化創建工作。從安全組織機構、各項規章制度、各級各類人員的安全職責等全面進行了修訂、張貼、宣傳、教育，廣泛告知每位員工，並要求嚴格執行，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規範的要求，人、機、物、環處於良好的生產狀態。在創建活動中，公司投資近10萬元經費，添置了一部分安全設施設備、勞保用品、製作安全警示牌60幅。通過公司的安全標準化檢查及車間部室的抽查，使各單位對安全標準化工作有了更高的認識，職工的自我保全意識明顯加強。從而形成了制度有落實，責任有落實，人人事事查隱患，人人事事反三違，人人事事保全全的良好局面。安全隱患明顯減少，安全工作得以保障。
昨日鑄就輝煌，今朝更需奮進。20xx年中我們雖然在安全管理上取得一點點成績，但我們清醒地認識到在安全管理中還存在不少問題，與上級要求還存在差距.在安全管理上還有不到位的地方。在今後的工作中，我們要進一步落實安全生產責任制，加強職工的安全意識教育，增強安全監督檢查力度。總之，在上級領導的指導下，全公司上下齊心努力，本著真抓實幹，求真務實的精神，安全基礎工作一定會躍上新台階，安全標準化管理會上新水平，職工的自我保全意識一定會有明顯提高，我們深信，只要強化安全生產監督機制，黨政工青齊抓共管、群策群治，公司的安全工作一定會做的更完美。
安全生產演講稿集 篇17
同學們，一提到“119”這個數字讓我們想起了火警電話，提到“消防”二字，我們必然會聯想到“火災”，腦海里便會出現濃煙、毒氣和烈焰這樣一些場景。有人在火場死裡逃生，有人葬身火海，現在社會生活中，火災已經成為威脅公共安全，危害人們生命財產的一種多發性災害。據統計，全世界每天發生火災1萬起左右，死亡20xx多人，傷3000—4000人，造成直接損失達億多元，給國家和人民民眾的生命財產造成巨大損失。從發生火災的原因看，人為因素仍是造成人員傷亡的主要原因，其中，因違反電氣安裝使用規定和電器故障引發的火災最多。目前，隨著天氣轉冷，用火、用電、用油、用氣將大量增加，引發火災的不安全因素明顯增多，亡人火災風險也將劇增，所以我們務必要引起高度重視，切實做好冬季防火工作。
二、要學會避災自救，珍愛生命。
同學們，人的生命只有一次。因此生命對於每一個人而言都是寶貴的，只有珍愛生命，我們的生活才能幸福美滿。當然，假如真的遇上火情，也不要慌亂。因為世界上沒有絕望的處境，只有絕望的人。大量事實證明，防災減災意識不強，自救互救知識缺乏是災害造成人員傷亡的主要原因。面對滾滾濃煙和熊熊烈焰，只要保持冷靜，機智的運用火場自救逃生知識，就有極大可能拯救自己，甚至他人的生命和財產。
在這裡老師教大家幾招：
一是要用濕毛巾捂住自己的口鼻，蹲下身子，通過安全通道走到安全的地方;
二是在撥打119火警電話時，必須保持冷靜清醒的頭腦，準確說出起火地點、燃燒對象、火勢情況;
三是若火已及身，切勿驚跑!因為奔跑或拍打時會形成風勢，加速氧氣補充，促旺火勢。當外衣著火時，應趕緊設法脫掉衣服或就地打滾，壓滅火苗。
四是要保護並學會正確使用消防器材。
世界上什麼東西最寶貴?毫無疑問，是人的生命!每個人來到這個美麗的地球上，都是幸運的。短短的一生，只要生命不息，都可以盡情享受到新鮮的空氣、溫暖的陽光，享受到親人的關愛、老師的呵護，享受到日新月異的生活，憧憬一個又一個美好的希望。
在20xx年消防宣傳日來臨之際，希望大家能夠關注消防安全，珍愛生命，不要玩火，學會保護自己。真正做到“全民消防·生命至上”!
安全生產演講稿集 篇18
大家好：在這人海如潮的現實社會中，請問您最需要什麼?是金錢美女，還是功名利祿?如果讓我來回答，我就說:我最需要的是安全!
在人生的旅途上，我們一直依賴著[安全"這個拐杖，沒有它，我們可能會摔跤，可能走不過風風雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰。
清晨，當我們要走進辦公大樓時，映入眼帘的是[遵章守法
關愛生命"八個醒目的大字。這是20xx年6月[安全生產月"活動的主題。
安全是一個永恆的主題，它是人類最重要、最基本的要求，安全生產既是人們生命健康的保障，也是企業生存與發展的基礎，更是社會穩定和經濟發展的前提條件。電力企業安全生產演講稿。
電力安全生產是電力企業永恆的主題。事實證明，l我們只有認真貫徹落實[安全第一、預防為主"的方針，圍繞年度安全生產和安全月活動積極地開展工作，抓好安全生產，才有可能取得好的經濟效益和社會效益，否則一切效益無從談起。
從我們踏入電力行業的大門，就開始接受安全教育。[安全第一，預防為主"
的方針，我們是天天講、月月學，年年喊，安全工作規程翻破了一本又一本，安全學習記錄是厚厚一大疊，那么，為什麼一出事故進行分析，結果就是[違章"。我想不會有人對安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓的經驗凝結，每個人都對這些耳熟能詳，但為什麼最終卻不能落實到行動上?究其原因就是懷著僥倖心理，心裡頭少了安全生產這根弦。
今年1月以來，短短的幾個月時間，雲南電網公司接連發生了數起誤操作事故，安全生產形勢十分嚴峻。這么短的時間發生多起誤操作事故，不能不令人深思!深究其原因，主要是因為[安全整頓"未深深觸及到每個人的靈魂，[安全第一，預防為主"的方針未真正落到實處，部分員工還存在不健康的安全思想，認為出現安全事故是運氣不好，安全意識相當淡薄，習慣性違章行為嚴重，這是其根本所在!
<電業安全工作規程>明確規定:[安全生產，人人有責"，說明了安全生產對我們每個人的重要性。電力企業安全生產演講稿。其中[責"可以把它理解為[責任心"、[安全職責"、[安全思想認識和安全管理是否到位"等。分析目前所有的安全事故，絕大多數是違章操作，違章指揮，習慣性違章所引起，也就是一切的根源出現在我們的思想上，安全意識仍然不足，凡事掉以輕心!
[前車之鑑，後事之師"，安全工作只有起點，沒有終點。從事電力行業的我們，必須牢固樹立[安全第一"的思想意識。必須從我做起，從現在做起，端正自己的思想作風，有[責任重於泰山"的責任意識，時刻緊繃安全之弦，從嚴要求。從我做起，熟練掌握安全專業知識，預知危險，分析和控制危險。從我做起，掌握和熟悉國家、地方、行業有關安全生產的一系列法律、法規和操作規程，並在工作中嚴格執行。
安全生產是一項複雜的系統工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈。只要我們真正把安全放在第一位，把安全裝在每一個人的心中，從現在做起，從一點一滴做起，沒有克服不了的困難。我相信，如果每個人都做到愛崗敬業，忠於職守，牢固樹立安全生產思想，我們就能把好我們的安全關。
唯有安全生產這個環節不出差錯，我們的企業才能去爭取更好的成績!讓我們共同努力，心存安全，建起一座座平安的豐碑。
安全生產演講稿集 篇19
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好，我來自運維檢修部，很榮幸能夠參加今天的演講會，我演講的題目是盡責任、為安全。
蘇軾的一句“但願人長久，千里共嬋娟”曾讓古今多少人唏噓不已，孫悅的一曲《祝你平安》傳遍了大江南北多少人的耳畔，而簡簡單單的一聲“好人一生平安”又道出了多少人最平凡的心聲。滾滾紅塵三千丈，世間最珍貴的東西莫過於生命，一生所求莫過於平安健康。然而當一個個觸目驚心的安全事故傳來的時候，當警鐘長鳴於耳畔之時，我不禁在想，到底是什麼造成了這一個個慘不忍睹的事故，是安全意識的淡薄?是習慣性的違章操作?還是責任心的缺失?今年以來，接二連三的電力安全事故讓我們電網人面臨著嚴峻的安全考驗，那么我想問一句，安全是什麼?什麼是安全?
安全，百度百科上是指不受威脅、沒有危險、危害、損失。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保障，身體免於傷害，財產免於損失。安全就是生命，忽略了安全，就像失去了生命。
安全生產是企業的管理重點，是企業發展的根本保障。企業要搞好安全生產工作，就是要時刻把安全放在心中。對於我們電力員工而言，安全就意味著電力系統的穩定，安全就意味著工廠機房、千家萬戶的電力暢通，安全就意味國家財產的萬無一失!不講安全，不懂安全，哪怕是一次小小的誤操作也會使國家經濟蒙受巨大的損失;忽視安全，不要安全，哪怕是一個小小的意念也會讓操作中的生命處於危險。正是“安全”陪伴我們走過了風風雨雨，正是“安全”保持著我們電力行業高速、迅猛的發展，也正是“安全”讓我們牟平電力不斷邁向新的輝煌!
說到這裡，可能會有人奇怪，安全是很重要，可是安全與責任有什麼聯繫呢?安全為什麼需要我們在平凡的崗位上盡職盡責?
“安全”與“責任”看似毫不相干，卻密切相聯。安全天天講、日日談，為何事故還層出不窮?責任人人有，為何具體落實卻分不清?
仔細想想，我們有縝密的反事故措施，有嚴格的工作條例，有完善的規章制度，那是如何發生的事故?通過統計各類事故，我們不難發現除不可抗拒因素造成的事故外，絕大多數事故都是由於違反規章制度，安全措施執行不到位造成的。我想如果能做到執行到位的話，眼下這些規章制度足以杜絕各類事故的發生!
具體說到執行環節，我想“責任”兩字的重要性就不言而喻了。一個有責任感的人不會視生命如糞土，他更會在保護好自己的同時，提醒同事注意安全;一個有責任感的人不會對設備隱患視而不見，他會及時通過各種工作流程處理缺陷。頻繁的事故給人們帶來了巨大的傷痛和損失，那么我們用什麼來安慰死難者家屬、用什麼來彌補事故造成的巨大損失?是責任，在平凡的崗位上盡職盡責!防微杜漸，杜絕悲劇再次發生!
責任是一種使命、一種保持企業穩步發展的使命，因為有使命，我們把電網建設的越來越堅強。 責任是一種義務。一種保證電網設備和職工人身安全的義務。因為有義務，我們時刻小心，不放縱任何一點違章行為。一個有良知的人是能夠承擔起社會所賦予的責任，一個優秀的團隊定能用“責任”撐起“安全生產”這片藍天。
安全生產演講稿集 篇20
同志們：
按照市質監局《持續深入推進全市特種設備安全生產大排查大整治大執法大督查專項行動的通知》和縣安委會《關於切實抓好今冬明春較大以上生產安全事故防控工作的通知》、《關於開展油氣輸送管線等安全專項排查整治的通知》檔案要求，今天我們召集大家召開這個特種設備安全工作會，其目的是對特種設備安全法律法規進行再宣傳，對做好特種設備安全生產工作進行再動員、再部署，確保春節和兩會期間特種設備安全。我重點從五個方面提幾點要求：
一、加強燃氣壓力管道的安全管理。強化油氣管道的監管，是當前全國上下安全生產監管工作的重點，11月22日發生在青島的輸油管道爆炸，死亡人數超過62人，48名責任人分別被給予紀律處分，15名責任人涉嫌犯罪被移送司法機關。事故原因根據國務院的調查報告，主要有四個方面：一是對隱患的排查治理不認真、不負責，對存在的重大隱患沒有進行徹底的排查和整改，企業有責任，政府監管部門也有責任。二是應急處臵不力。原油泄漏到爆炸八個多小時，其間從企業到政府的有關部門對事故風險研判失誤，沒有及時採取封路警戒的措施，也沒有及時通知疏散周邊的民眾。
三是違規違章作業，現場處臵人員沒有對暗渠內的油氣進行檢測就冒險作業，而且採用非防爆的工具進行施工，從而導致油氣爆炸。四是規劃設計不合理。
按照《特種設備目錄》規定，最高工作壓力大於或者等於0.1MPa，且公稱直徑大於25mm的管道即屬於壓力管道。 根據我們掌握的情況看，我縣壓力管道主要集中在三峽風天然氣公司、CNG充裝站、偉盛夔州燃氣公司。前期檢查中我們發現，xx公司在草堂工業園區、等項目施工前，都沒有到我局辦理開工告知手續，安裝完成後，也沒有進行監督檢驗，存在極大的安全隱患。
前車之鑑，後事之師。各壓力管道使用單位要深刻吸取青島管道爆炸事故的教訓，嚴格按照《特種設備安全法》的要求，在施工前到我局特監科辦理開工告知，安裝後申報安裝監督檢驗，操作人員必須培訓考證，併到我局辦理註冊登記後才能投入使用。對即將超過或已經超過檢驗有效期的壓力管道要立即報檢，檢驗不合格不得使用。
二、強化遊樂設施的安全管理。春節臨近正是人們外出遊玩的高峰期，特別是學生放假後，大型遊樂場所進入繁忙的工作期，其安全隱患不容忽視，9月15日西安秦嶺歡樂世界發生一起安全事故，3名遊客乘坐類似旋轉風車的遊樂設施時被甩出。9月16日，北京香山公園一名遊客從纜車掉下身亡。 去年，天鵝湖遊樂場一名遊客在乘坐遊樂設施時被
甩出身亡。這一系列事故給我們敲響了警鐘。
事實上，由於國家對遊樂設施生產監管較嚴，景區及遊樂場大型設施事故的發生，較少是由設備本身的質量問題引起，操作不當、違規作業、安全防護措施不足等導致的事故占比例較大，景區及監管部門的責任意識就顯得尤為重要。我縣目前只有福露遊樂場，大型遊樂設施只有五台，從多次的檢查情況看，福露遊樂場的定期檢驗、設備註冊登記、人員持證情況都較好，運行記錄、維護記錄也都比較健全。但也存在一些薄弱環節，比如海盜船的防護設施比較陳舊，部分已經脫落;操作人員與獲證人員不符;沒有開展應急救援演練等。在春節和兩會到來之前，福露遊樂園要對所有設備進行一次全面檢查維護，對存在隱患的設備及時修理、更換，並加強日常檢查和安全值班。
三、確保電梯安全。截止目前，我縣在使用的電梯206台，總體來說，電梯檢驗、註冊、人員持證情況較好，但離國家法律法規的要求還有較大差距，有的單位使用的電梯沒有貼上合格標示;有的電梯報警裝臵失靈或者沒有人接聽;有的電梯使用單位沒有按時維保，沒有進行日常巡查;有的單位檔案資料保管混亂，安全技術檔案缺少關鍵資料。
今年以來，“電梯傷人”甚至是“電梯吞人”屢見報端，電梯安全再度成為公眾關注的焦點。引起高度關注的原因在於，電梯日益成為必經之處，電梯安全與否緊緊扣住公眾的
神經。從今年5月的電梯“3天吞4命”，再到白馬服裝城電梯夾斷小女孩左腳，審視此類事件，我們認為，要確保電梯安全，還需企業主體責任的落實到位。各電梯使用單位要按照“三落實(落實管理機構、落實責任人員、落實規章制度)、兩有證(設備有使用證、作業人員有上崗證)、一檢驗(定期檢驗)、一預案(應急救援預案)”要求，認真做好自查自糾，對弱點、盲點立即進行強化和完善。在節日期間加大對電梯的日常巡護，及時與電梯維保單位聯繫，消除安全隱患，確保乘客100%的安全。
四、加大氣瓶充裝銷售安全管理力度。通過去年的氣瓶安全專項整治，我縣氣瓶安全監管情況已經有了較大改善，設備本身的安全水平已經有了較大提高。通過近兩次的巡查，我們還沒有發現充裝、銷售超期氣瓶，充裝報廢瓶，充裝非自有產權氣瓶的情況。目前存在的弱點主要在規章制度和操作規程的執行、檔案等軟體資料的完善上。各企業規章制度、應急預案都已經建立，並且已經上牆，但我們檢查中發現有的企業沒有很好的執行這些制度，操作過程也是憑經驗。充裝前既不檢查氣瓶有無損傷，也不檢查氣瓶是否在有效期內，是否報廢瓶。我們檢查發現有的氣瓶充裝單位充裝前後檢查記錄、充裝記錄、銷售記錄不真實，僅僅是應付我們的檢查。例如我們檢查的一個企業，充裝記錄顯示每天都充裝了三十隻氣瓶，和我們現場檢查發現的真實情況出入巨
大。有的充裝站缺少壓力容器的日常運行維護記錄、應急救援演練記錄。有的液化氣銷售單位缺少進貨查驗和銷售記錄。對於這些違法行為，我們將嚴查重處，做到零容忍。
在春季即將到來的關鍵時期，希望在座各位認真落實主體責任，清醒認識特種設備的特殊性、危險性，從企業的發展和自身安全出發，強化設備使用維護管理和隱患排查治理。國務院、市政府、縣政府在近期已經多次下發檔案，嚴令各個行業加強監管，確保春節和兩會期間不出事故。希望大家認識到當前安全工作的嚴峻形勢和政府打擊違法行為的決心，把特種設備安全當做一個政治任務來完成。
在這裡，我對大家提個要求：請各企業下周內將春節值班表、自查情況交到特監科，自查情況要重點把存在的問題和下一步整改措施羅列出來。
安全生產演講稿集 篇21
尊敬的各位領導、同志們：
20xx年我們的安全生產工作思路是“嚴字當頭”緊緊圍繞市供電公司安全十項重點工作的要求，克服三種思想，把握三個原則，做到三個到位，確保實現“零傷亡、零傷害、零事故”的目標。具體做法如下：
克服三種思想
一是克服麻痹思想。將安全工作擺到絕對突出的位置上，上升到政治的高度，以現場為中心，突出科學安排，全力推進標準化作業，以開展反違章活動為重點，全方位加強現場監控，繼續增強 “人人都是第一責任人”的安全意識，確保全全生產工作萬無一失。
二是克服僥倖思想。完善安全教育常態機制，通過培訓、考試、交流、競賽等形式，營造濃厚的安全文化氛圍，將“安全生產無小事”、“一切事故皆能避免”的觀念植入每一名員工心中，提高員工危險點識別能力，提升員工安全防護和自我保護意識，切實做到“三不傷害”。
三是克服厭倦思想。按照“嚴、細、實”的要求，以增強意識、提高技能為重點，再掀“安全教育月”的新高-潮，保持昂揚的鬥志和旺盛的精神狀態，把嚴謹的工作態度貫穿於全年安全生產工作始終。
把握三個原則
一是責任明晰的原則。按照“誰管理，誰負責”、“誰組織，誰負責”、“誰實施，誰負責”的原則，把安全生產責任落實到每項工作的管理者、組織者、實施者，落實到每個環節、每個崗位、每個員工。同時，按照層次分明、權責明確、程式嚴密的安全管理責任體系要求，將安全生產考核指標層層下達，逐級負責，確保責任和壓力傳遞到位。
二是重點突出的原則。千方百計的確保春灌、應峰度夏、國慶、兩節等重點時段的安全可靠供電;對突出重點地段和區域實行雙電源供電;以“無違章現潮的創建為抓手，推行現場標準化作業，全面套用作業指導卡，強化各類作業現場的監督，規範 “三票一單”的使用和施工人員作業行為，確保電網重點建設項目的施工安全。
三是管理規範的原則。積極開展“規範管理年”活動，在繼續完善安全保證、安全責任、安全監督三大體系建設的基礎上，嚴格執行 “日生產調度例會”制度，不斷規範對安全生產的管理，充分發揮三級安全網路的積極作用，確保全全生產工作向著規範化的軌道發展。
做到三個到位
一是制度落實到位。深入開展“制度落實年”活動，進一步修訂、完善各種安全生產規章制度並抓好落實，明確劃分崗位職責，全面細化考核細則，嚴格落實獎懲，真正做到依法治企、科學管理。
二是安全監督到位。加強對生產作業現嘗基建施工和調試現嘗農電檢修施工現場的安全監督，特別要針對夏季施工建設、供電搶修、農網改造的現場安全工作特點，加大工作組織和監督管理力度，嚴格落實危險點分析和預控等現場安全措施，嚴格執行安全生產規程、規定，強化安全工器具、勞動保護、施工機械的監管，有效防範安全風險，遏制人身傷亡事故的發生。
三是檢查整改到位。細緻開展安全隱患排查與治理工作，明確專人專責，強化安全分析，狠抓薄弱環節，對要害部位、重大危險源進行建檔，及時準確地掌握各級安全動態，對突出問題和重大事故隱患做到心中有數，狠抓問題整改。
安全生產演講稿集 篇22
尊敬的各位領導：
大家好!
很榮幸能夠成__工程的參建單位，下面，我代表工程的參建勞務隊，將我們在__工程安全生產活動的一些實施情況向各位領導做出匯報：
一、開展形式多樣，通俗易懂的教育、宣傳活動：
除配合總承包單位對進場的'所有勞務作業人員定期進行安全教育、培訓外，我們還積極開展各種形式多樣、通俗易懂的教育宣傳活動，向所有勞務作業人員明確“安全生產月活動”的意義、目的，讓所有人員都參與到活動中來，借“安全生產月活動”之機，查找並改正我們思想認識中長期以來形成的不正確的、模糊的觀點和方法，從小處著手，從身邊著手，做到人人講安全，人人為安全，將安全意識深入人心，把“安全生產月活動”的目的落到實處。
二、加強勞務內部管理，提升管控力度：
我們按照北京市建委和總承包方的規定、要求及相關的安全技術規定，嚴格進行各項安全教育和培訓;做到對每項作業均有安全技術交底，無交底不施工;堅持每天進行班前講話，上班前由班組長對當班的工作內容、安全注意事項等進行簡單講解和交底，使得每名工人均明白自己工作內容中哪裡有危險，如何自我保護等等心中有數，有效降低了違章和冒險作業機率，也就降低了事故機率。
堅持勞務隊伍內的各種安全檢查活動，開展自查自糾，把事故隱患消滅在最基層。我們分包隊伍的現場管理人員、安全員、班組長等配合總承包方組成了安全監控體系，形成監控合力。
逐步建立和完善內部管理制度，使安全生產任務清晰、安全職責明確，責任落實到個人，讓生產全過程都能處於有效的安全管控之中，作為最基層的施工管理單位，力爭在我們層面上真正實現安全生產的全員、全面、全過程、全天候的管理。
三、加強自檢自查力度，消除各種隱患。
我們的施工現場是受多種因素影響的時刻都在變化的動態施工場所，是高危作業場所，作為勞務分包企業我們有清醒的認識，因此，我們嚴格按照要求配備了專職安全管理員和兼職安全管理員，每天不間斷的對現場進行嚴格的檢查巡視，第一時間消除“物”的不安全狀態和“人”的不安全因素，不放過任何一個安全隱患，不縱容任何一種違章作業，保證工程施工能夠安全、順利完成，也保證我們公司的全體弟兄平安健康。
四、嚴格獎懲制度
我們作為勞務分包單位，直接面對的是成百上千的操作工人，如何形成令行禁止的紀律，我們認為嚴格的獎懲制度是最有效的辦法，在大紅門回遷樓工地我們依然堅持這一做法，對違章操作者實施嚴厲經濟處罰，形成威懾。對一個月或連續數月沒有被處罰的班組和班組長給以適當經濟獎勵，以鼓勵他們帶動和監督全班組遵章守法。獎懲記錄定期在食堂門前的展板上公示，形成一種小的安全生產氣氛。
總之，信守安全承諾、遵從總包單位管理、合理組織隊伍施工、是我們參建勞務單位的行事準則，我們將嚴格按照總包單位項目經理部的各項具體要求，把安全生產擺到至關重要的位置，動員我們全體勞務作業人員，以“安全生產月”活動為契機，把勞務作業人員的安全意識提升到一個新高度，呈現出“我要安全，我懂安全，人人盡責，確保平安”的勞動氛圍，配合總承包單位，共同抓好安全生產的各項工作，把__工程的安全管理工作落到實處，為實現安全事故“零”目標而努力工作。
安全生產演講稿集 篇23
我想問大家一個問題：您為徐礦的安全生產準備好了嗎?也許您會說，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什麼?那些都是領導的事情。在這裡，我要大聲地說：您錯了!在徐礦的發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，您我愛崗敬業,規範操作的實際行動必將成為徐礦發展壯大的堅實基礎。
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依託。既然把開採光和熱作為終身職業，就要把自己的理想、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?就是要做好本職工作，規範操作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。扶好每一根棚梁，過好每一台支架，搞好每一次維修，做好每一項檢查，填準每一個數據。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起。
當您工作中發現違章操作更省力、更省材料、效率更高時，您有沒有想過危險已經悄悄來到您的身邊?當您在工作中，遇到安全隱患存在時，您是避而改途，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?回答是肯定的。沒有任何藉口，扎紮實實守在自己的崗位上，按照規定的程式和技術要求進行操作，是我們獲得安全生產的唯一出路。在我們徐礦，有兢兢業業工作在自己的崗位上按章操作，刻苦研究機電技術二十餘年的煤田“機電大夫”夏伯黨，曾多次獲得省市級榮譽稱號;有默默無聞二十多個春秋，嚴格把關安全生產每一道工序的呂修明，20__年5月獲得了“全國優秀勞動模範”稱號……他們，就是規範操作的典範，他們就是規範上崗的榜樣!比比他們，想想自己，我們有什麼藉口不規範上崗，按章操作呢?
有哲學家說過：細節差之毫厘，結果謬以千里，真理和謬論往往只有一步之遙。細節決定成敗，相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數據，可以導致一個掘進巷道報廢;一個加工尺寸差錯，可以使一台設備無法正常運行，而人生緊要關頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節的重要，這就是精細的力量。看看今天的徐礦，從“做好每一件事和站好每一班崗”入手、科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：質量標準化工作節節攀升，“走出去”創業隊伍不斷壯大，經營效益明顯改觀，職工收入穩步增長。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就徐礦繁榮興旺的明天。
各位領導，各位同事，今天在座的各位都是徐礦的精英和棟樑，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業，就應該不負時代的重託，不負事業的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終身奮鬥的煤炭事業，終生追求的規範操作、愛崗敬業精神，感到無比自豪!感到無尚榮光!
安全生產演講稿集 篇24
重視安全、保障職工生命、健康權益是多年傳承的優良傳統，並且進行了不懈的努力。“安全為天”是我們對安全生產的深刻認識，“安全第一、生產第二”是我們抓安全生產的堅定態度，“帶著感情抓安全”是我們對職工的不變承諾，“打造職業安全健康型企業”是我們的最終追求。創造安全的生產條件，建設一方平安熱土，我們正在進行著、努力著、實現著安全穩定的環境是實現這一目標的基本保障。企業的發展、社會的進步，不是以付出生命的代價來獲取的，相反，保障社會每一個成員的生命、健康安全才是它的必要前提，也是小康社會的重要內容。安全生產關係人民民眾生命和財產安全，關係改革發展穩定大局，已是全社會的共識。加強安全生產的號角已經吹響，實現安全生產的動員令已經發出。黨和政府的高度關注，全社會力量的普遍發動，讓我們看到了希望，堅定了信心，勝利的曙光即將照亮我們的眼睛，需要的就是行動，堅決而有效的行動。
在這裡，我要大聲疾呼：尊敬的領導們，請你們牢記自己的神聖職責，心繫職工，愛護職工，以安全為第一，狠抓安全，按章指揮，成就千家萬戶的幸福。你可知，你的身上寄託著萬千職工的信任和希望;親愛的職工們，請你們警鐘常鳴，保護自己，保護工友，以安全為第一，注重安全，按規操作，讓事故無機可乘。你可知，你的肩頭載荷著多少殷殷的囑託，你的背上烙印著多少滾燙的目光。高高興興上班去，平平安安回家來，這是企業的希望，更是所有人熱切的期待。
幸福是什麼?一萬個人可能有一萬種回答。在鋼鐵企業，卻有一個共同的認識，那就是，安全是最根本的幸福，沒有安全就沒有幸福。讓我們積極行動起來，團結一心，眾志成城，攜手共築安全的鋼鐵長城，讓生命之花不敗，讓生命之樹常青，在警鐘常鳴的轟響中，奏出幸福的華彩樂章!
安全生產演講稿集 篇25
今年6月是我國第**個安全活動月，近年來，黨和國家對安全生產非常重視，建立完善一系列安全法律法規和各級安全監督管理部門，我國安全生產管理收到了一定的成效，但形勢依然十分嚴峻。“幸福是棵樹，安全是沃土”，在當今這個尊重生命、以人為本，提倡科學發展、安全發展、幸福和諧發展、可持續發展的社會，安全是國家安定繁榮、國泰民安的前提，安全是每一個企業單位穩步發展，每一個家庭幸福生活的根源，幸福和安全是分不開的，安全就是生命，就是保障一切的根基!只有安全得到保障，幸福生活才得以實現，假想一下，如果一個人因為安全事故的發生導致殘廢甚至死亡，對於他個人及他的家庭都是沉重的傷害，還有什麼幸福可言呢。我們熱愛幸福的生活，所以我們尊重寶貴的生命!安全是一個全民參與、只有起點而沒有終點的永恆話題。
安全事故的發生，大多都是人的思想不重視，管理不嚴、操作不當、違反規程引起的，人的因素占主導地位。在日常工作中，“安全無小事”是人所共知的道理，但做起來卻總沒有得到落實與體現。有一種流行說法叫“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，習慣性違章時有發生就是這種流行說法的突出詮釋，而因此引起的嚴重後果也是觸目驚心的。
今年安全活動月的主題是“安全責任，重在落實”，“高標準、嚴要求、重落實、抓細節、安全第一”是我們公司的核心文化理念。為嚴抓落實做好安全管理，防範安全事故發生，我們應遵守相關安全法律法規，以公司安全管理體系與流程為指引，高度重視安全管理工作，徹實履行安全管理職責。通過抓好安全隱患排查整改治理，各類危險源預防控制，積極開展危險源辨識控制工作，組織員工積極參與學習，讓員工充分認識到自己工作環境中存在的危險因素與相關安全防範措施，為員工創造一個安全的工作環境，同時讓員工知危險、懂安全，提高員工危險辨識、安全防範能力;通過抓好安全管理制度、措施落實、監督考核管理工作，層級落實安全管理職責，嚴抓安全措施落實，嚴肅查處違章作業、違章指揮，加大考核力度，用制度與責任規範員工安全行為;更為重要的是通過安全宣傳教育和思想溝通，端正員工對安全的認知與態度，讓每一位員工正確認識安全管理的目的與意義，由被動管理、“要我安全”轉變為“我要安全”、自主防範的思想理念的轉變和企業安全管理文化氛圍的建立，讓安全紮根於我們的心中，樹立“安全在我心中”的理念，才能提高安全規章制度的執行力。
然而樹立“安全在我心中”的意識，是一個潛移默化的過程，必須做到以人為本，嚴抓安全監督管理與安全培訓思想教育兩手並重、軟硬兼施，從小處著眼，細微處著手，從實際工作做起，有針對性、實效性地開展安全培訓與安全監督檢查，注重過程管理和監督落實，嚴肅查處安全違章行為，同時注重安全宣傳教育和思想溝通，營造良好的安全管理氛圍，讓員工從思想上認識理解企業重視安全管理、嚴格監督考核是企業對員工人身安全、家庭幸福負責;領導嚴抓安全管理、強化安全教育培訓、對安全違章行為嚴肅批評教育與考核處理是對員工的關心與愛護;員工遵章作業，重視安全是對自己負責、對家庭負責、對企業負責的根本職責;讓員工對企業有安全感、親切感、歸屬感和使命感，消除員工安全牴觸心理，把沒有做好的事情做好，沒有整改的問題整改好，沒有落實的措施落實好，自覺擁護安全管理工作、把安全放在一切工作的首位;“安全責任，重在落實”的管理理念才能深入人心，成為每個員工的自覺行為規範。
我們熱愛幸福的生活，所以我們尊重寶貴的生命!安全是經濟社會順利發展的保障，安全是企業爭取效益的前提，安全是幸福的根源，是性命尤關的大事。只有在思想上多一道防線，工作中多一份認真和責任，安全上才能多一份保障，幸福生活才得以實現。
安全生產演講稿集 篇26
同志們：
這次全市農機工作會議的主要任務是，貫徹落實中央1號檔案和全省農機工作會議、全市農村工作會議精神，分析當前農機化發展形勢，總結20xx年度農機化工作。剛才，對20xx年度湧現出的農機工作先進集體和先進個人進行了表彰;市農機局王紀錄局長作了一個很好的報告，思路清晰，任務明確，我完全同意。下面，就進一步開創我市農機化工作新局面，我講三點意見：
一、肯定成績，認清形勢，不斷增強農機化事業發展的信心和決心
20xx年，農機化工作在市委市政府的正確領導下，全市農機管理部門認真貫徹落實市委、市政府的“四位一體”發展戰略，全面落實農機購置補貼政策，著力最佳化農機裝備結構，加強科技創新和技術推廣，精心組織重要農時的農機化生產，強化農機安全監督管理，大力實施薄弱環節機械化水平的提升行動，強力推進農機社會化服務，努力提高農機管理工作水平，農機化事業克服了金融危機帶來的不利影響，使全市的農業機械化繼續保持了快速發展態勢，是我市農業機械化事業取得重大進展的一年。主要表現為：1.農機化綜合水平實現新跨越。全市農機總動力達到160萬千瓦，同比增長7%;主要作物綜合機械化程度達到56%，比上年增長4個百分點。2.農機具購置補貼取得新成效。全市農機購置補貼專項資金總數為3828.2萬元，投資總量創歷史新高。享受補貼農戶5000多戶，拉動農民投入發展農機化資金9000多萬元。3.社會化服務體系跨上新台階。形成了一個以6.6萬個農機戶為基礎，17650個農機大戶為骨幹，147箇中介服務組織，7個農機專業服務隊，89個農機專業合作社為龍頭的全方位、多層次的農機社會化服務體系。4.保護性耕作農業取得新進展。機械化保護性耕作農業繼續保持全省領先，有6個縣被列為國家級保護性耕作示範縣，6個縣被列為省級保護性耕作示範縣。20xx年新增實施面積20.01萬畝，累計實施面積達到184.51萬畝。全年推廣各類新型農機具2400餘台件，實施農機新技術作業面積250萬畝。5.農機化安全監管形成新機制。在全省首創了由“政府牽頭，農機、綜治委、糾風辦、安監、交警、交通、財政組成的‘平安農機’綜合領導組和農機交警聯合執法運行機制”，把“平安農機”創建工作落到了實處，有效地促進了農機安全生產專項整治工作和“本質安全型”城市建設，為確保農機安全生產提供了體制機制保障。20xx年6月27~28日，在我市舉辦了全省創建平安農機工作現場會。9月10日，全國農機安全生產檢查組來我市進行了檢查，對我市農機安全生產管理工作給予了充分的肯定。全年實現農機安全生產“零事故”。
成就令人振奮，經驗彌足珍貴。在應對國際金融危機的大背景下，農業機械化發展取得如此好的成績，實屬不易。這些成績的取得，是市委、市政府堅定不移地貫徹落實科學發展觀以及國家一系列強農惠農政策的結果，也是各級農機部門廣大幹部職工齊心協力、共同奮鬥的結果。在此，我代表市委、市政府向奮戰在農機戰線的廣大幹部職工表示親切的慰問!向關心支持農機工作的各級領導和各界人士表示衷心的感謝!
在充分肯定成績的同時，我們還應清醒地看到我市與周邊先進地區、先進國家相比還存在著很大差距，還存在一些問題：一是全市農機化程度還滿足不了全市農民增收、農業增效、農村經濟建設的需要。二是一家一戶的小規模經營制約了農業機械化的發展，影響了農業機械工作效率和經濟效益的提升，創新農機服務組織，提高規模經營水平仍需要堅持不懈的努力。三是我市農機發展市場化、產業化、社會化水平還比較低，農機化產前、產後服務能力還需要加強，提高農機組織化程度仍然是一項長期的重要工作。
做好今年的農機化工作，儘管面臨著一些困難和挑戰，但更多的是有利條件和發展機遇。一方面隨著機械化生產方式占據主導地位，農民和農業生產對農機的依賴程度將顯著提高，農業機械化在夯實農業農村基礎中的物質支撐作用更加突出。另一方面隨著各項強農惠農政策的進一步落實，農村金融信貸扶持政策將進一步完善，土地規模化經營將進一步推進，農民對農機作業的需求也將越來越強。因此，有這樣好的機遇，農業現代化的前進步伐一定會加快，農業機械化持續發展的勢頭不會放緩。
因此，我們要全面分析形勢，正視存在的困難，準確把握機遇，最大限度地化解各種不利因素，加快推進農業機械化水平，促進農業穩定發展、農民持續增收。
二、明確任務，突出重點，積極拓展農機化事業發展的深度和廣度
今年是“”規劃的最後一年。做好今年的農機化工作，對於為“”打好基礎、承前啟後、繼往開來，全面推進農業的機械化發展有著重要的意義。在今後一個時期，全市要充分利用農機購置補貼政策及農機重點項目建設的有利時機，認真落實支農惠農政策，最佳化農機裝備結構，重點發展大中型節能、環保、高效的農機具，全面提高農業機械裝備和作業水平。要突出抓好重要農時季節機械化生產組織，積極推廣普及實用機具，加快實用機械技術轉化為現實生產力的進程，充分發揮農業機械的作用，奪取農業豐產豐收。要切實加強農機服務組織建設，加快培育和完善農機服務體系，大力扶持農機專業合作社迅速發展，大力推進農機社會化服務，規範和整治農機銷售、維修、作業市場。要努力提升薄弱環節機械化水平，拓展農機套用領域，實現農機化又好又快協調發展。
(一)突出抓好農機服務組織建設。發揮農機專業合作社的龍頭作用，把農機服務組織建設作為推進農業機械化的重要載體和抓手，作為新形勢下農機管理工作的重要平台，以農機專業合作社建設為重點，不斷發展壯大新型農機服務組織。今年的總體要求是強基礎、拓市場、重規範、增效益。一是強化基礎。要充分利用農機補貼政策，優先支持農機大戶、農機專業合作社增加裝備、擴大規模。加大政策扶持力度，支持農機專業合作社加強庫棚改造建設，強化技術和信息服務手段。落實《山西省農業機械管理條例》有關規定，在使用土地上積極協調支持農機專業合作社，強化基礎建設。二是拓展市場。要創新服務方式，擴大服務項目，引導農機專業合作社積極承包流轉土地，大力開展訂單作業，加大跨區作業組織力度，建立穩定的供求關係，拉長產業鏈條。在穩定耕、種、收作業項目的同時，向機械植保，節水灌溉等服務領域延伸，向集農田作業、生產資料供應、農產品加工服務於一體的綜合性合作社發展，強化服務功能，增強市場競爭力。三是規範管理。要加強制度和運行機制建設，積極引導農機合作服務組織按照《農民專業合作社法》的規定和“建設標準化、管理規範化、經營專業化”的要求，加大扶持力度，強化規範指導。四是增加效益。要加強對合作社的指導和業務培訓，強化技術信息服務，改善管理水平，提高經營效益。要加大政策扶持力度，提高農機服務行業的比較效益。開展明星農機專業合作社評比活動，營造爭先致富氛圍，打造知名品牌，提高品牌效益。今年全市計畫新建、規範農機專業合作社100個，重點強化30個。對新建的農機專業合作社，本著發展與規範同步的原則，力求建一個成一個，發展一個。同時要對過去成立的89個農機專業合作社進行普遍檢查，擇優選擇30個予以強化，對部分先進農機專業合作社給予扶持獎勵。要充分發揮農機專業合作社在農業生產和農村土地流轉、承包經營、規模經營的主力軍作用，不斷提高農民的組織化程度。要發揮各類農機服務組織在發展農機運輸、修配、銷售等農機服務業中的重要作用，進一步培育和壯大農機服務市場主體，帶動鄉村農機服務業的繁榮發展。
(二)加大農機新技術的推廣套用力度。繼續實施保護性耕作技術，進一步擴大保護性耕作面積。今年要積極爭取省市資金，大力推廣保護性耕作技術和深松技術。各項目實施縣要按照項目拉動與政府推動相結合的原則，落實項目經費和機具累加補貼措施，確保項目機具到位。積極爭取地方政府支持，增加項目工作經費，做好組織協調工作，組織連片或整村、整鄉推進。加快推進丘陵山區機械化的引進和推廣力度，加大試驗示範點的數量，進行機具考核，制定技術規範，奠定推廣基礎。
(三)紮實組織重要農時機械化生產。及早部署、認真組織春耕生產、農田基本建設和三夏、三秋等重要農時的機械化作業，及時收集和發布農機作業市場需求信息，充分做好關鍵季節機械化生產的組織準備、技術準備、物資準備和應急預案準備，切實把準備工作做紮實。積極聯合公安、交通、農業、石油、氣象、電信等部門，做好農機物資供應、維護農機跨區作業秩序、為機手提供信息服務，共同創造農機作業環境。農機生產經銷企業、農機推广部門，做好農機“三包”和技術服務工作，確保農機的正常運轉。加大關鍵季節農機市場打假、監管力度，維護保障農民利益。以提高農機組織化程度為重點，著力抓好農機跨區作業，不斷擴大跨區作業的規模和範圍。通過加強跨區作業機具的組織調度和跟蹤服務工作，擴大農機跨區作業規模，增加農民收入。
(四)大力推進玉米生產過程機械化。把推進玉米生產過程機械化，作為提高農機化綜合水平的重要措施，切實抓出成效。按照市委、市政府的要求，要下功夫抓好玉米機收工作，在玉米機收上要有新突破。當前，玉米收穫機具基本成熟，關鍵在於加快推廣套用。各縣(市區)在安排農機補貼時，都要充分滿足補貼玉米收穫機的需求，在農機購置補貼上給予傾斜。年內新增玉米收穫機200台。要加大玉米跨區機收組織力度，有條件的地方要對玉米機收實行作業補貼，運用多種措施，確保有力推進，爭取全市玉米機收水平提高10個百分點。
(五)依法加強農機安全監督管理工作。繼續開展“平安農機”創建活動，堅持關口前移、重心下沉、源頭治理的工作機制，進一步完善基層農機安全體系。要加強農機教育培訓工作。依託各級農機化培訓學校，積極組織開展拖拉機駕駛員培訓、“陽光工程”農機使用與維修培訓、職業技能培訓等，增強廣大農民機手的勞動技能，促進農村勞動力轉移。要認真做好農機維修網點管理，深入實施農機維修技術資格準入制度，開展“星級文明農機維修網點”創建活動，規範維修服務行為，提升維修服務水平。
(六)認真做好“”規劃編制工作。各級農機部門要認真研究思考並著手進行農機化發展“”規劃編制工作。“”是現代農業發展的關鍵時期，也是我市農機化科學發展、由基本實現農業機械化向全面實現農業和農村機械化發展的重要時期。科學編制“”規劃，對於積極適應發展形勢的新變化，應對農業農村經濟發展的新挑戰，滿足農民民眾對農機化發展的新要求，在新的起點上實現農機化發展的新跨越，具有十分重要的意義。各級都要按照科學規劃、統籌推進、全面發展的原則，積極整合農機管理、教育、科研、生產等有關方面的力量，精心研究、科學規劃“”期間農機化發展的目標、重點和工作措施。要加強對農機化發展和管理工作中新問題、新情況的研究，在全面總結“”農機化發展成就和經驗的基礎上，深化對農機化發展帶有全局性、前瞻性、戰略性問題的研究，深入分析農機化持續發展、全面發展的關鍵問題，吸取經驗教訓，應對新的挑戰，邁上新的目標。要注意農機化“”規劃同全市國民經濟和社會發展規劃、農業和農村經濟發展規劃的銜接，也要搞好與全省農業、農機化發展規劃的銜接，增強“”規劃的科學性、針對性和可操作性。
三、加強領導，落實政策，大力形成農機化事業發展的動力和合力
農業機械化，是現代農業建設的重要組成部分，是新農村建設的重要任務，各級政府和有關部門要切實加強農機化工作的領導，認真落實各項政策措施。
(一)切實加強對農機化工作的領導，認真搞好農機化人才隊伍建設。各級政府和有關部門要切實加強對農機化工作的領導，把農機工作列入重要的議事日程。要重視和加強農機人才教育培訓工作，推進農機化“三支隊伍”建設。一是要建設一支技能嫻熟的農機化實用人才隊伍。要充分利用現有的農機化教育資源，結合各類培訓項目，加大對農民機手的教育和培訓，大力培養一批農機作業能手、維修能手、經營能手。二是要建設一支業務精通的科技人才隊伍。依託重大科研項目，加強農機化科技創新團隊建設，培育農機化科研領軍人才。三是要建設一支素質全面的農機化管理人才隊伍。堅持在實踐中鍛鍊人才，不斷更新知識結構，努力建設一支理論功底紮實、結構合理、充滿活力、開拓創新的農機管理幹部隊伍。
(二)嚴格執行購機補貼政策，真正使企業、農民得到實惠。購機補貼是一項社會關注度很高的政策。我們農機管理部門要認真履行職責，嚴格遵守各項工作制度，確保補貼政策的實惠不折不扣落到農民手中，向黨和政府交上一份滿意的答卷。真正做到企業得利益、農民得實惠、政府得人心。
(三)建立和完善多元化投資渠道，發展農機投入新機制。要逐步建立起以政府投入為導向、以農民投入為主體、以社會力量投入為補充的多渠道、多層次、多元化的投入機制，聚集各方面的資金髮展農業機械化。一是要積極爭取國家和省的支持。市財政要逐年增加投入力度，增加農機化投入資金規模。各縣(市區)要不斷增加投入，擴大資金投入規模，增加農機項目預算。對已經下達的資金和項目要嚴格按程式辦，嚴格按省、市的要求辦，真正做到“三個絕不能”和“三個嚴禁”，即在農機購置補貼政策實施過程中，絕不能在思想和工作上有絲毫麻痹，絕不能在措施和操作上有絲毫疏漏，絕不能在政策落實中有絲毫走樣;嚴禁以任何形式向農民收取標準價格之外的任何費用，嚴禁在銷售和售後服務環節以任何名義增加企業負擔，嚴禁暗箱操作、違規操作、弄虛作假。二是要調動各方面的積極性支持農業機械化事業。鼓勵跨行業、跨產業、跨區域吸納社會資金，創辦農機經濟實體。三是要引導動員農民進一步組建農機合作社。將資金集中起來，以合作社為單位購買機具，開展經營服務。四是要增強服務功能。各級政府要努力增加管理、科研、推廣、教育經費。農機部門要積極轉變觀念，克服依賴思想，用好資源，用活政策，學會用市場經濟手段推動工作。農機科研單位和製造企業要選好項目，瞄準保護性耕作、全程機械化方向，積極向上爭取科研開發扶持資金。
(四)認真貫徹落實農機化法律法規，提高農機化依法行政水平。近年來，以《農業機械化促進法》和《山西省農業機械管理條例》公布實施為標誌，我市農機化法制建設取得了重大進展。但是，同依法行政的要求相比，同農業機械化快速發展的客觀需要相比，我市農機化法制建設還有不小的差距。行政執法還比較薄弱，執法體制不順，執法裝備落後，執法人員素質不高、執法監管力度不夠等問題不同程度地存在，影響了農機化法律法規的貫徹實施。我們要認真落實依法行政的要求，保障農業機械化健康發展。一要深入開展農機普法宣傳教育活動。提高廣大農民民眾知法守法意識，履行應盡義務，維護合法權益。面向社會各界開展農機化政策法規宣傳，為推進農機行業依法行政營造良好氛圍。二要切實提高農機執法能力。按照“權責明確、行為規範、監督有效、保障有力”的要求，加強農機行政執法制度建設，提高農機執法裝備水平和執法隊伍素質，全面履行安全監理、農機推廣、農機維修、農機化質量監管等方面的管理和行政執法職能。積極配合各級人大開展農機化執法檢查，督促農機法律法規的全面貫徹落實。(五)提升農機化公共服務能力，創新管理體制。要加強農業公共服務能力建設，創新管理體制，提高人員素質，健全鄉鎮或區域性農業技術推廣等公共服務機構。隨著農村改革的不斷推進，一些基層農機事業單位的體制不順、機制不活、隊伍不穩、保障不足等方面的問題日漸突出，農機化公共服務能力日趨薄弱，特別是農機技術推廣、質量監督、安全監理和信息服務的能力和水平遠不能適應農機化快速發展的需要，嚴重製約了農業機械化健康發展。提供農業機械化公共服務，是各級政府和農機管理部門的重要職責，也是建設新型農機社會化服務體系的重要內容。一要推進農機技術推廣體系的建設。按照強化公益性職能，放活經營性職能的要求，推進基層農機化技術推廣機構的改革與發展，構建以政府農機化技術推廣機構為主導，農機服務組織為基礎，農機科研和農機生產企業廣泛參與，分工協作，服務到位，充滿活力的多元化農機技術推廣體系。二要加快農機質量監督體系建設。全面履行農業機械化質量監督管理職能，努力提高農機產品質量、作業質量、維修質量和服務質量水平。建立健全農業機械質量投訴監督機構，開展農機產品質量調查並及時向社會公布結果。三要強化農機安全監理體系建設。堅持依法行政、文明監理、優質服務、規範管理，努力構建以源頭管理、執法監控、宣傳教育為主要內容的農機安全生產長效機制。開展農機安全宣傳教育和創建“平安農機”活動，預防和減少農機事故發生，確保農機生產安全。四要完善農機化信息服務網路，實施信息化帶動戰略。建立健全功能齊全、服務優良、高效共享的農機化信息網路，及時準確地提供農機作業需求、價格行情、維修服務、政策分析、形勢預測等信息和服務。提升農機化信息服務水平，以信息化推動農機化進程。
同志們，在新的更高起點上推進我市農業機械化發展，責任重大、任務繁重、使命光榮。我們一定要深入學習實踐科學發展觀，解放思想，改革開放，銳意進取，開拓創新，抓住機遇，以更加昂揚的精神狀態、更加紮實的工作作風，推動我市農業機械化又好又快發展，為發展現代農業、建設社會主義新農村做出新的更大貢獻。
安全生產演講稿集 篇27
20xx年對我來說是轉折的一年、適應的一年、更是學習的一年，因為這一年裡我的角色在不停的轉換，從私人企業到地方政府，從貴州晨輝達礦業工程設計有限公司到福泉市安監局龍昌鎮安監站，每一次崗位轉換都是新的開始，新的挑戰。
到龍昌鎮安監站工作幾個月的時間裡，我始終加強政治理論學習，認真學習“三個代表”重要思想，努力踐行黨員先進性，刻苦鑽研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平，服從領導，服從安排，遵紀守法，努力工作，在領導和同志們的關心、幫助下，思想、學習和工作等方面取得了很大的進步。
一、加強政治理論學習，積極參加黨員先進性教育活動，嚴於律已，自覺加強黨性鍛鍊，黨性修養，政治思想覺悟進一步提高。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持真理，明辨是非，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作、實踐。認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵。
二、認真學習法律知識，結合安全生產監督管理的特點，利用業餘時間，積極開展學習，有選擇地學習了《憲法》、《刑法》、《安全生產法》、《貴州省安全生產條例》、《行政許可法》、《安全生產違法行為處罰條例》等，通過學習增長了法律知識，增強了法律意識，提高了執法水平。
三、認真學習工作業務知識，在安監站的時候，注重學習法律、法規方面的知識，認真學習了安全檢查知識，事故處理知識，可以說，在安監站的3個月的時間裡，我對安全生產監督管理知識有了初步的認識，對全鎮安全生產狀況初步的了解。在行政管理工作中，我認真學習公文寫作，公文處理。同時認真學習安全生產宣傳教育方面知識，積極協助站長搞好“安全生產月”活動、安全生產培訓班、節日安全生產檢查等工作。
四、在日常生活中，注意小節，尊重領導，團結同志，互相幫助。回顧三個月的工作，我雖然在思想上、學習上、工作上和生活中都取得了進步，但仍有許多不足之處，比如安全生產處理的方法水平還較低，對全鎮安全生產狀況還要進一步了解。
對於20xx年，我想最重要的是進一步加強學習，主要是學習安全生產法律法規、理論知識，學習宣傳教育方面的有關知識。在工作上還要更細，還要經常向領導學習，向老同志學習請教。認真完成領導交給的各項工作任務。
安全生產演講稿集 篇28
為認真貫徹全縣安全生產工作會議精神，切實做好林業安全生產工作，我局堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，建立健全安全生產責任制，落實了以下幾項政策措施。
一、健全組織 明確責任
按照上級規定，我們明確安全生產監管機構、建立安全生產監管制度，一把手親自抓，主管副職具體抓，做到組織機構健全、層層分解落實各項工作目標，嚴格簽訂安全生產工作責任書，嚴格執行24小時值班和領導幹部帶班制度,保證一名領導幹部在崗帶班,所有值班人員必須堅守崗位,盡職盡責,嚴禁擅離職守,遇有重大突發事件或事故,及時妥善處置。
二、切實做好森林防火工作
1、充分認識做好森林防火工作的重要意義。切實把森林防火工作作為我局當前的大事來抓，認真落實森林防火責任制和各項防範措施，確保不發生大的森林火災，確保不發生人員傷亡事故。
2、提前進行部署、強化宣傳教育。我們對森林防火工作進行了專門部署，制訂了各項防範措施。
3、狠抓火源管理、減少火災隱患。下發通知要求各鄉鎮嚴格執行“五個禁止”，狠把野外火源管理關。村組護林員加強巡護，鳴鑼示警;縣鄉派出野外火源督查組、巡查組進行檢查;一旦發現火災隱患，就地及時排除。對防火重點地段加崗增哨，死看死守，對違規用火行為，要從嚴處罰;造成森林火災，構成犯罪的，還將依法追究刑事責任，對鄉鎮、村幹部和護林員等相關責任人也要追究責任。
4、進入戒備狀態，做好撲火準備。要求各鄉鎮對照森林火災應急預案和處置辦法進行檢查，檢查各項應急回響機制和措施是否得到落實，撲火工具是否配備齊全。村級應急隊相關人員也要上崗到位，做好撲救準備。
三、廣泛宣傳 常抓不懈
嚴格按照縣安全生產要求在重要時段下發宣傳資料，懸掛宣傳橫幅，張貼宣傳標語。組織木材加工戶進行安全生產知識培訓，重點培訓《安全生產法》和有關安全生產防範常識，以及違犯安全生產造成嚴重不良後果進行責任追究的案例。同時，對全縣林木安全重大隱患和危險源全面排查，重點是採伐點、木材加工廠進行深入細緻地安全生產大檢查。
四、建立健全安全生產預防體系和預警機制
要求局各科室層層制定和完善安全生產應急救援預案，建立健全安全生產應急救援機構和組織。做到人員、救援設施落實。真正做到召之能來，來之能戰。一但險情出現，將嚴格按照預案實施。
五、下步計畫
一是按照縣安委會不同時期的安全生產工作布置，做好落實工作。日常將重點放在制度建設及執行方面，開展好督促檢查工作，提高林業系統生產經營單位安全生產工作水平。
二是有計畫選定一個木材加工廠，組織開展一次火災應急演練，提高木材經營加工企業的安全防範意識、充實安全應急知識。
三是按照安全生產工作‘安全第一、預防為主’的方針，繼續加強安全生產宣傳教育工作，特別是督促上規模的木材經營加工企業和造林企業注意規範崗前安全生產工作培訓，培養安全防範意識，為安全生產打好基礎。