尊敬的各位領導、礦工兄弟們:
我來自xx礦xx站的選手,我叫xxx,我演講的題目是“命運在自己手上,安全在你我心中”。
從小生在礦山的我,對礦山的一切都感覺是那么的親切。那高高的井架、那高高的煤山、那隆隆的煤車、那一張張黑色的臉、那一盞盞明晃晃的礦燈,記憶都是那樣深刻。父親是礦工,對煤礦的事,耳濡目染,知道煤礦工作很辛苦,也很危險。也親眼目睹了同學的父親因煤礦事故,失去生命、造成殘疾給整個家庭帶來的痛苦。帶著對煤礦的眷戀,成年以後的我也投身到了煤礦,成了一名地地道道的煤礦工人。此時,我對煤礦安全有了不同於從前的認識。
煤礦生產,就是開採煤炭,與大自然作鬥爭,地質條件千變萬化,生產環節錯重複雜,稍不留神就可能發生事故,這就決定了安全在煤礦工作中的重要位置。伴隨著生產力的不斷進步,煤礦安全工作也在不斷地向前發展,向我們同煤集團先後提出了“人人都是安全員”,“人人都是通風員”等安全理念,並配套出台了許多安全管理制度,安全工作已經實現了科學化、制度化、系統化。如果這些理念、制度能夠不折不扣地落實到安全管理的每個環節,能夠紮根到每個員工的思想當中,那么所有的安全事故都是可以避免的。
而據我了解,在我們的工作實際當中,“看慣了、乾慣了”的思想普遍存在,甚至還有人相信“生死由命、富貴在天”,“該死面朝天、不死又一年”、“出事不由人”這樣的話還能從某些礦工的嘴裡說出來。就在去年我隨朋友去醫院探望一名因井下違章操作受傷的員工時候,我問起他如何受傷,那名傷員躺在床上說了一句“這是命里注定的,出事不由人”,我聽了之後,印象很深刻。這從某種意義上說,我們的礦工,還沒有從根本上認識到什麼是安全工作,怎么搞好安全工作,他們的頭腦里“憑僥倖、撞大運”的思想還非常嚴重,他們的心裡根本沒有安全。對於那名受傷在床的礦工兄弟,我又悲又憐,憐的是,他是全家的支柱,他受傷之後,家庭生活會過得非常窘迫;悲的是,他到受傷在床的時候,都沒弄明白自己為什麼會受傷。這樣的人,不出事故是偶然的,出事故是必然的。試問,在我們的員工當中,這樣的人還有多少呢?
要想從根本上杜絕安全事故,先要從思想上糾正對安全的認識。人是安全工作的主導因素,人的不安全行為,往往是導致事故的主要原因。我們的礦工,文化素質普遍較差,長期傳統的、封建的親職教育,形成了他們錯誤的人生觀、價值觀和安全觀,他們始終認為“命運、運氣決定自己的一生。”這是一個非常嚴重的、潛伏在員工思想當中的安全隱患,要消除這一隱患,並不容易。必須加強宣傳教育,為這些人員徹底洗腦,在全體員工中大力營造“關注安全、關愛生命”的氛圍,讓廣大員工樹立科學的、正確的安全觀,用正確的觀念指導意識,用正確的意識支配行為,保障自身的安全,實現從“要我安全”到“我要安全”的轉變。
要想從根本上杜絕安全事故,光有科學的、正確的安全觀還不夠,還要懂安全、能安全。這就要加強對煤礦從業人員的培訓,讓他們了解自己所乾的工作,熟悉自己的業務範圍,能夠按照標準作業,能夠按照規程操作。就是要加強安全法律、法規的學習,讓他們知法、懂法,用法律保護自己,保障安全。就是要加強對“人人都是通風員”等一系列安全理念的學習,把理念轉化成為安全工作的能力,實現從“我要安全”到“我能安全”的升華。
要想從根本上杜絕事幫,就必須夯實基礎,打造零事故現場。安全工作中的另一個重要的決定因素就是“物的不安全狀態”。規範了人的不安全行為,消除了物的不安全狀態,安全工作才能真正有保障。這就要求煤礦企業要從基礎管理入手,加大質量標準化工作力度,加強現場管理,加強隱患排查,建立健全安全管理的各項制度、措施,消除一切可能存在的不安全隱患,掃除安全工作中的死角、盲區,打造零事故現場、創建零事故環境,有效杜絕安全事故的發生。
要想從根本上杜絕事故,還必須強管理、重落實。領導幹部在煤礦安全工作中,發揮著舉足輕重的作用。領導幹部的一個決策失誤,很有可能造成重大的安全事故。所以,身為煤礦的領導幹部,必須樹立高度的負責感、使命感,本著對國家負責、對企業負責、對員工身命財產負責的態度來抓好安全工作,落實好國家的安全政策、指示,和安全生產法律法規,在做重大決策時,必須反覆推敲,多方論證,不能靠“拍腦門”做決策。