班主任愛是責任演講稿 篇1
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
由於領導的信任，讓我這個有20xx年教齡的科任老師，這學期有幸成為高三文科班的班主任，這對毫無班級管理經驗的我來說，難度可想而知。可在同事們的大力支持和鼓勵下，我靜心的思考方向與對策，我靠著決心與毅力一步步的前行。我堅信一句話：凡事只有你想不到的，沒有你做不到的。經過耐心地分析學生的個人簡介，細心地總結學生以往的成績，讓我在最短的時間內，認識了這個班級和這個班級的學生，在這過程中，我堅信要從心理教育入手，用愛點燃學生的心靈之火，因勢利導，憑藉責任去駕馭好班級這艘大船。
一、改變角色
初接這個班時，我很沒有信心，首先壓力太大，其次我覺得我更適合當科任。因為我自認為自己只適合教學，而對學生的管理缺乏號召力，總是和他們有一種距離感，可是領導的信任讓我選擇面對。許久我都在一個問題上徘徊，那就是：如何改變自己去適應學生。不是我需要什麼樣的學生，而是學生需要什麼樣的我、什麼樣的班主任。在逐漸的摸索中我努力改變著自己：
1、教學中我努力做一個好的科任教師，用自己的課去和學生接觸，去吸引他們，去了解他們。
2、業餘時間裡我努力成為他們的朋友，和他們暢談，聊他們感興趣的話題，了解他們的理想，他們喜歡的職業和人物，甚至他們的煩惱，進入他們的精神世界。有活動時我們一同參與，一同分享快樂，不知不覺中他們忘記了我是老師，我是班主任。時間長了他們願意和我說心裡話，告訴我他們的所思所想，這樣在溝通中我們拉近了距離。
3、生活中我試做他們的家長，天冷時問句寒，生病時問句暖，發燒時摸一摸額頭，學習時間長了問句累不累，一句話微不足道，可發自內心的語言卻令他們感到家的溫暖。
4、孩子們出現心理障礙時，學做他們的心理醫生。雖然對心理學我是個門外漢，可是多年的生活經歷以及對生活的理解幫助我面對他們的問題，所以教師正確的人生觀對學生的影響很大。
二、濃化學風
學校各項規章制度無一不是為給學生創造良好的學習環境。可我不會因為某人偶爾的遲到而去批評他，反而安慰他晚上不要學的太晚了;我也不會因為哪個學生備品擺放不齊去責怪他，反而開玩笑地提醒他報考軍校你不合格;我更不會因為某個學生在教室內偶爾大聲說話去懲罰他，反而鼓勵他如果你講的是英語而不是漢語，那么我相信你會成為中國第二個瘋狂英語的奠基人李陽。雖然沒有正面的批評與警告，可達到的效果卻更有效，因為文科班是一個特殊的群體，他們中的一部分孩子雖然成績不太好但是情商很高。我告訴孩子們雖然我不會計較你們生活中偶爾的過失。
但我會關注你們每天學習狀態的每一個細節，會督促你們珍惜生命中最有意義的每一分每一秒。因為他們畢竟還是孩子。那么這時細緻的思想工作就會及時地幫助他們調整心態，卸掉包袱，重返激烈的學習競爭的戰場。所以我以為文科班班主任的負擔在於生活紀律上的特殊管理;在於學習中點滴入微的觀察與調整，培養他們的學習意識，競爭意識，尤其是強化他們的理想意識。
三、關注尖子生
尖子生是我們的王牌，是我們的希望，更是我們的驕傲。關心他們生活和學習中的點點滴滴是我們文科班班主任的責任和使命。培養尖子生是一個較大的工程。他們要有雄厚的實力，堅強的意志品質，良好的心理狀態，缺一不可。對於我班的陳浩，半年來我的關心從沒有離開過他，他不善表達但個性極強，所以只好從他的表情中覺察出他的內心世界，我與他的談話是最多的，從怎樣克服心理壓力到怎樣避免失眠，從怎樣總結試卷中的失誤到如何使試卷令閱卷者願意給高分。我欣賞他為理想而奮鬥的精神，我願意在現在的學子面前稱讚他，因為他是一種精神，是一種動力。
四、心靈相通的感受
高考期間孩子們進入考場之前每個人都要握握我的手，他們說從我身上能得到長輩們的支持、信賴、和保佑，能得到好的運氣。信任來自於日積月累，來自於風雨同舟，那一刻心靈相通的感受令人沒齒難忘。相信去年所有高三的班主任都會有切身的體會
冰心有一段話曾激勵過無數的人為這個世界默默無聞、無怨無悔地奉獻著自己： “愛在左，責任在右，走在生命之路的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途點綴得花香瀰漫，使穿枝拂葉的莘莘學子，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可流，卻覺得幸福。”這個世界上，有太多的東西往往是越給越少的，唯有愛確是越分越多的。
也許，我不能成為冰心筆下隨時播種便能開花的人，但我可以做一顆流星，在孩子們孤單寂寞，或是躊躇滿志時，偶爾還會想起：在他們的夜空中，曾有這樣一抹光亮陪他們走過一程。
以上是我做半年班主任工作的一些體會，相信有領導的信任和各位同事的幫助，會逐漸彌補我在班級管理和教學方面的不足，懇請各位關心一高發展的同仁多多指教。
謝謝!
班主任愛是責任演講稿 篇2
各位評審老師大家上午好!在這裡和大家一塊交流班主任心得，我非常高興，今天我向大家交流的題目是《愛和責任》就談談我對班主任工作的感受。
有人說班主任是世界上“最小的主任”，事情最多，班級的紀律、衛生，學生的學習、生活、樣樣都需要班主任操心。今天填這個表格，明兒交那份材料，這會兒剛開完班會，接著又得對學生做思想工作;還有的就是那永無止盡的雞毛蒜皮的小事：有人打架了找你，丟了東西找你，甚而連在學校吃不吃飯也得找你勸說。班主任是什麼?是平凡中的偉大，是瑣碎中的堅忍。怎樣做好班主任工作，當一名幸福的班主任?我的感受是只要心中裝著學生、想著學生，把它當做一種責任，用愛心傳遞正能量，就一定會做好班級工作。
1. 把愛心留給學生
教育家朱永新說：“只有愛，才能贏得愛，你愛教育事業，教育事業也愛你，你才能獲得事業上的樂趣，你愛學生，學生也才愛你”。這才是教育的根基，是教育的歸宿，是師生交往的粘合劑。所以在班主任工作中我努力踐行用愛來感化學生。
我曾教過一個學生，名叫孫朝勇，在很小的時候父親去世了，跟他的媽媽和奶奶生活，這個學生性格有點內向，放暑假回來學生中午開始午睡，而他只拿一張涼蓆，這點東西怎么行?我囑咐他再拿點保暖的被子。雖然他答應了，第二天還是沒拿來，很是無奈的告訴我說：老師就這些。於是我從家拿來一床被褥給他，溫和的告訴他：用我的吧。孩子感激的目光，我能讀懂。從那以後，小勇的成績不斷上升，特別是我教的學科的成績，每次考試都在90分左右，過年過節還給我發條簡訊。我們不圖學生的回報，但學生有感恩的心，讓我也感到教育的成功。
2.把責任留給班級
俄國著名作家托爾斯泰有句精闢的話：一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基本點正是責任心。有無責任心，將決定一個人生活、家庭、工作、學習的成功和失敗。
教師的工作和工人最大的不同在於，工人生產出了次品、廢品可以丟棄不用，頂多是少賺些錢或扣點獎金而已。而教師不同，我們面對的是一個個活生生的人，十年樹木，百年樹人。
我班有個叫程淑月的女生，月考成績下降，後來我從側面了解到學生不知從何處買了一部手機，我通知家長，讓家長解決好學生的手機問題。最後學生把手機送走了。我覺得學生拿手機很可能是聊天，打遊戲，還有的和男學生交往，根據我的推測，我再次和學生進行交流。果然不出我所料，這個女生和男生的交往影響了學習。我又給她舉了很多身邊這樣的例子：高中學習很好的學生由於和異性交往而毀了學業。讓學生懂得捨得的含義，你得到一定的東西就要失去一些東西。得到該得到，失去不該有的。
難怪有人說：國中國中，培養習慣不放鬆;枝葉茂盛靠養料，“老媽”管教太重要;多用嚴細和情理，過程結果自然好。從這些順口溜可以看出來，學生在學習和生活中，班媽媽的作用實在太重要了。我們只有作艱苦不懈的努力，才可能成為病人喜歡的醫生，才可能成為家長認可的老師!
3、把學習做重點
.班級工作的重心就是要抓學生的學習質量，其他一切的活動的開展，就是為了建立有效的班級教學秩序，如何讓學生提高自己的學習成績，成為我班級管理的中心和重心。在平時學生的學習中，也在不時的向學生講述學習方法。例如：早讀時間大聲朗讀，;快速瀏覽和記憶;上課時做老師的電子跟蹤器，跟蹤老師的語言和老師的板書;克服學習上的困難，養成良好的學習習慣等等。
在學期初，讓每個學生都制定了新學期的學習計畫，月學習計畫和周學習計畫。 . “腳踏實地搞學習，目標一致向前沖”。培養學生的效率感。讓學生帶動學生，實行“兵教兵”互助合作學習。
例如在班裡，我選出了八名優秀的學生帶動全班進行學習。這樣大家的學習成績不斷提高，上課也會按我的要求去做，並逐漸形成良好的學習習慣。而後進生李金夢同學，在優秀生的帶動下，也學會了主動學習。成績也在逐漸上升。 課餘時間我還及時給家長發簡訊，讓家長了解孩子在學校的學習生活情況。這樣的溝通，拉近了我和學生之間的距離。我在把愛奉獻給學生的同時，自己也在收穫著學生們的愛。
4.把方法傳遞給學生
一個優秀的班主任，不僅需要很強的責任心，還要有更好的工作方法。讓學生的個性向真、向善、向美、積極、向上的方向發展。我相信這樣的理念：積極地心態像太陽照到那裡哪裡亮;消極的心態像月亮，初一十五不一樣。
班級管理中，我著力培養學生尋求良好的做事方法，以良好誠實的做事態度，去盡個人所能，去做個人應做之事。讓學生找到適合自己的位置，發揮個人優勢，讓學生充滿自信展現自我。首先建立骨幹作用的班委隊伍，
俗話說的好，要想火車跑得快，全靠車頭帶。新學期開始時，我通過一段時間的觀察和民主選舉、學生自薦，建立一支有管理能力、有責任心的班級領導核心。設立值日班長，分管班級的學習、紀律、衛生、體育、安全，然後各個組長自籌謀策團，為自己的工作開展出謀劃策;班級的各項決策都是在班上討論，議定、通過方案，然後實施，讓每個學生都有機會上崗“鍛鍊。促使學生通過自我教育、自我調整而不斷成長。
一個優秀的班主任，就應該最大限度的調動每一個同學的積極性，挖掘每一個學生的閃光點，多一些包容與讚美，少一些侮辱，讓每一個學生都成為精彩的學生，成為國家的棟樑。
總之，班主任工作，讓我備嘗教育工作的酸甜苦辣，也成為了我人生中最濃墨重彩的一筆。因為在學生身上，我看到了我的付出，所開的花，所結的果。在默默的耕耘中，我體驗到了人生最大的幸福，不為別的，就為這些天真無邪的學生。我不求人生的轟轟烈烈，但求工作的踏踏實實;不求學生的涓滴相報，但求今生無怨無悔。我將以更加踏實的工作作風，孜孜以求的奉獻精神不斷完善自我。我相信沒有最好，只有更好。
謝謝大家，我的發言結束。
班主任愛是責任演講稿 篇3
1、要講究語言的藝術，要深入淺出，將大道理說小;要和顏悅色，把氣話說平和。要與家長在共同語言上多交流，學生來自不同的家庭，每個家長的文化水平、素質、教養不同，難免會遇到一些“護短”的粗魯家長，那就必須講究語言的藝術。切忌挫傷家長的自尊心。因為家長都有一個“望子成龍，望女成鳳”的思想，“莊稼別人的好，孩子自己的好”，在他們心裡，自己的孩子是不錯的。假如，我們教師在家長面前盡說學生這不好，那也不好，一無是處，不可救藥，把學生看扁了，會嚴重地挫傷家長的自尊心，畢竟最差的學生也還有他的閃光之處。所以班主任應該在家長心平氣和的情況下，在實事求是的基礎上，用徵求意見的態度，與家長共同研究解決問題的辦法。常言說：“好言三春暖，惡語臘月寒”，駕馭好溝通的語言藝術，用愛心感動家長，讓家長能理智地和班主任一起解決問題，我們的工作就好做多了。
2、要正確地評價學生。首先要肯定學生的主流，避免挫傷學生及家長的自尊心。教師與家長接觸，往往離不開評價學生。在家長面前評價學生，可以先請家長談學生在校外的表現，而後教師談學生在校內的表現。肯定主流，肯定進步，肯定成績。這樣彼此之間容易達到心理平衡。應該極力避免在與家長的交談過程中，由於學生所出現的問題，產生老師和家長相互責備對方“沒有教育好學生”的心理阻礙，導致搞僵關係。其次要樹立正確的“學生觀”，客觀地、全面地評價每一個學生，使家長聽後，覺得這是教師的肺腑之言，感到學校教育的目的和任務是與家長的願望相一致的，從而做到心理相容，共同教育學生。
3、要做好溝通的思想準備，想好一些問題，不能搞單純的“告狀”，“告狀”只能暴露我們的無能和無奈。那么，要想好哪些問題呢?
①你是否了解發生問題的原因?有些老師不分青紅皂白，明明是自己教育出現了問題，卻要找家長溝通，這樣的溝通自然不會有效果;
②你是否有了解決問題的方法?你至少要給家長提一些建議，採取與家長合作解決問題的姿態;
③你對學生的家長是否了解?這很關鍵!有文化和沒文化的家長，絕對要採取不同的談話方法，否則不但沒效果，反而產生很差的效應;
④是不是應該請家長?問題嚴重到了非和家長溝通的地步才請家長，雞毛蒜皮的小事也請家長，只能體現教師的無能!
⑤要達到一個什麼效果?在家長來之前，你就要考慮好，這次約見希望達到一個什麼目的。沒有目標的請家長是有害而無益的。如果你的目標是為了驅趕或變相驅趕學生而請家長，那就是原則錯誤了。
4、要善於與不同類型的家長溝通。與學校教育相比，親職教育有一個顯著的特點，那就是“個性”突出。因為家長的組成是非常複雜的，其知識結構、職業類別、性格氣質、修養程度等都參差不齊，沒有哪一種親職教育方法是萬能的，某種方法在這個家庭有效，但到另外一家則可能不靈。班主任應對學生家庭進行調查分析，對家長的文化水平、職業狀況、年齡、家教思想、家庭關係等做到心中有數。對待不同層次的家長，可以用書信、電話、家訪等多種形式，與家長取得溝通。在與家長溝通的過程中，要有針對性和實效性。例如：對於那些對孩子失去信心而放任孩子的家長，班主任要及時將學生的點滴進步反映給家長，激發他們對孩子的信心;對因離異而不管孩子的家長，要勸他們不要因個人恩怨而影響孩子，幫助他們在孩子的教育上盡到自己的義務和責任等。