優秀班主任經驗介紹發言

我珍惜著每一次培訓帶來的收穫,堅定著我對班主任理想的追求。他悄然地改變著我作為一個教育者,對幸福的理解。在我們的班主任生涯中,要想成為一位優秀的班主任不在於他做了多少年班主任,而在於他用心做了多少年班主任。只有是用心去做的事情,那才有幸福可言。幸福的人生不是你從這個世界得到了什麼,更重要的是你總能被別人所需要!當別人的人生因你的存在而精彩時,這樣的人生才是最幸福的啊!作為班主任,我們不是最有得到這種幸福的機遇嗎?蘇霍姆林斯基說:“我認為教育的理想就在於使所有的兒童都成為幸福的人,使他們的心靈由於勞動的幸福而充滿歡樂。”學生的節日問候是幸福,學生的成長進步是幸福,學生燦爛的笑臉是幸福,學生深情的信件是幸福,我甚至能把今天能有機會從台下走到台上,和大家一起分享看作是班主任工作帶來的幸福。給我們培訓的浙江教育科學研究院周紅五教授說:“人如果經常把自己想成什麼樣子,漸漸地你就越像是什麼樣子,最終就成為什麼樣子。”對班主任而言,就要有做名班主任,做教育家的理想。

二、理想的班主任

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我知道這條路還很遠,但追尋理想班主任的腳步不會停止,我會用探索的足跡勾勒出心中理想班主任的形象。

(一)理想班主任要修煉人格魅力

要敲開學生的心門,班主任的人格魅力比責任心更重要。可以毫不誇張地說,班主任的人格魅力,在相當程度上決定著一個班級的風貌,決定著全班大部分學生對社會,對人生的意識,這種影響對學生來說是深刻的久遠的。首先,知識魅力是人格魅力的基礎。如果班主任有著淵博的社會科學知識和自然科學知識,善於循循善誘地開導學生,別出心裁地做學生的思想工作,一言一行如同磁鐵般一樣緊緊吸引住學生,學生自然會心悅誠服。其次,作為班主任,就必須時時處處把造就自己高尚人格放在首當其衝的位置,端正自己的思想,淨化自己的師德,從小事做起,從身邊事做起,從自己的一言一行做起,率先垂範,只有這樣才能達到春風化雨,潤物無聲的境界。另外,幽默風趣是一種語言風格,語言魅力是人們知識和修養的表現,它富有情趣,意味深長。幽默常和深刻的見解、鮮活的知識結伴而行。幽默風趣在教給學生理智的同時,讓學生產生會心的微笑,獲得美感的享受。幽默的班主任通常都很受學生歡迎,幽默是班主任得“人氣”,得“民心”的重要法寶。

(二)理想的班主任要提升專業素養

隨著班主任專業化之路的逐步深入,我們會越來越感覺得到,做一名專業的班主任,不僅要有做一名教師的素養,更要有班主任特有的素養。社會在不斷的發展,環境也在不斷的變遷,班主任的工作同樣不能固守陳規,必須要有新思維、新內容、新舉措、新方法,因勢利導,以激發國中生蓬勃向上、好好學習的熱情,凝結班級強大的向心力。同時,班主任要有較強的組織管理能力,要善於把握班級發展的動向,擬定具體計畫和措施,堅決貫徹和實施,嚴格監督和檢查,及時反饋和調控。只有這樣,才能使班級管理工作沿著正常發展的軌道順利前進。班主任要有靈活、機智的應變能力。面對不斷變化的教育環境,班主任必須抓住教育時機,運用最有效的教育方法,巧妙點撥,以取得最佳教育效果。班主任要有出色的協調、交往能力,善於和社會、學校、家長、學生協同工作,善於調動他們的積極性,增強教育的合力。班主任還要學習心理學、教育學知識,以增強心理干預的溝通技巧、矯正策略。

(三)理想班主任要懂得以“愛”育愛

“沒有愛就沒有教育”愛心的表現形式往往是通過具體的小事反映出來。例如每天早晨走進教室,先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,提醒同學們增減衣服,早上上學路上是不是注意安全了。每天做操時,我看到學生紅領巾沒有戴正,我會提醒他系好或幫他們拉一拉。要細心地體察學生的變化。當孩子哇哇大哭時,當孩子提不起精神時,當孩子無故地發脾氣時,當孩子懶散不想學習時,甚至當孩子總想和異性同學聊天時,我們應該首先從孩子的生理上去關注他,理解他。有時,孩子並不是故意不聽講,而是身體上出現了不適。這些事看起來很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現。周紅五教授講過一個案例:一個一年級的女孩子,上課時屁股老動來動去引發教師的不滿和“溫和批評”。據孩子轉述,第一次老師面帶微笑親切地勸她不要亂動,注意聽講;第二次老師是親切地勸她不要再動了;第三次老師讓她不要再亂動了。但終於隨著一聲響聲,旁邊的男孩子捂住鼻子大叫,原來女孩子把大便拉倒褲子裡了!伴著同學們的嘲笑,這個女孩子哇地哭了!老師勸說不聽講的孩子是一個多么普遍熟悉的教育場面啊!作為教師,也許我們還陶醉在自己對孩子寬容溫和的態度中呢!可是事實上我們有幾次是撇開高高在上的學校規則,停下手中的“活計”,俯下身來,用心來關切孩子“你是怎么啦?哪裡不舒服嗎?”我們常說,沒有無緣無故的愛和無緣無故的恨,那孩子何嘗有無緣無故的惹你不高興呢? “孩子哪裡不舒服嗎?你有什麼想法或困難?你需要老師的幫助嗎?”面對不順從的孩子,如果我們第一反應能如是詢問而不是火冒三丈“守紀律!”“不許……”,這樣才是真的把孩子當“人”來看待。