關於八一建軍節優秀演講稿

有夢想就有目標,有目標就有力量。目標定,則萬川歸一;目標散,則一盤散沙。目標指向哪裡,一支軍隊的未來和前途往往就在哪裡。第13集團軍某陸航旅的前身曾被xx授予“抗震救災英雄陸航團”,在一次次的非戰爭軍事行動中,他們之所以能在蔚藍天空中開闢出一條條“生命通道”,能創造出在第一時間飛抵災區、第一時間降落蘆山、第一時間運出危重傷員等多個“第一”,與他們在“時刻準備打勝仗”的治軍練兵準則中日復一日的精益求精訓練密不可分,與他們把能打仗、打勝仗作為自身存在價值息息相關。

時移則世異,世異則備變。在國家利益不斷拓展的時代,軍人目光的聚焦點應把打仗當天職,視打贏為目標。這是捍衛國家主權、安全和發展利益的根本要求,也是當代中國軍人的“強軍夢”之目標。

如地震災難難以預測一樣,戰爭同樣難以預料,可能突然降臨,也可能XX年、20xx年,甚至更長時間都打不了一仗,但戰備不可一日懈怠。戰爭是為了和平,戰備也是為了和平,如果沒有堅強有力的戰備作後盾,和平的陽光就會變得暗淡而脆弱。

“能戰方能止戰,準備打才可能不必打,越不能打越可能挨打。”這是主席站在歷史、現實和未來的交匯點,對戰爭與和平的辯證法作出的新的哲學概括。很顯然,“把刺刀插在地里”是不能阻止戰爭的。思戰才能備戰,能戰方可止戰。手上有招,心中不慌。只有平時多備幾手、多練幾招,戰時才能多幾分勝算,打仗才有底氣。只有瞄準對手,以只爭朝夕的精神、以打仗的心態練好“手中槍”,練出撒手鐧、無敵拳,才能在千錘百鍊中打造信息化條件下的虎狼之師,掌握信息化戰場的主動權。

天下雖安,忘戰必危。軍人要有強烈的憂患意識、危機意識和使命意識。有備才能無患,能戰方能止戈。古羅馬戰略家韋格修斯說:“想要和平,那就去準備戰爭”,這樣的話語應時常在中國軍人耳畔響起。

軍人的眼界,注定超越傳統疆界;軍人的擔當,必須著眼強軍目標。實現“強軍夢”,永遠是當代中國軍人的理想、信念和追求。

今天,“強軍夢”昭示我們,打贏路上有夢想才會有希望;有希望才會有激情;有激情才會有“當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗”的不竭動力。打贏路上,只有腳踏實地去奮鬥,“夢”才不會是一個遙不可及的名詞。只要把打仗當天職、視打贏為目標,始終瞄著能打仗、打勝仗苦練軍事素質和打贏本領,就一定能在實現 “強軍夢”的路上增添一抹屬於中國軍人的時代色彩。

我的演講完畢,謝謝大家!

關於八一建軍節優秀演講稿篇3

同志們:

今天,我們隆重紀念八一建軍89周年,就是要動員和引導全縣廣大黨員幹部和人民民眾繼續發揚沁源老區擁軍優屬的光榮傳統,增強新形勢下的軍民團結,共同把我縣擁軍優屬的各項工作推向一個新水平。

在此,我代表縣委、縣政府及四套班子和全縣16萬人民,向人武部全體指戰員、武警中隊全體官兵、軍隊離退休幹部以及軍烈屬、傷殘軍人、轉業退伍軍人和奮戰在一線的基層專武幹部,尤其是今天在座的各位代表,致以節日的祝賀和親切的慰問!

近年來,我們在“三個代表”重要思想的指引下,始終堅持全面、協調、可持續的科學發展觀,聚精會神抓經濟,一心一意謀發展,全縣經濟和社會各項事業呈現出強勁的發展態勢。今年1—7月份,全縣生產總值、固定資產投資、工業銷售總值等主要經濟指標全線飄紅,一路看好,實現了超同期、超計畫、高增長,多項指標增幅位居全市第一、全省前茅,我縣已躋身全國縣域經濟提速最快的百強縣行列。特別是財政收入完成2.4億元,年底將超過3億元,實現四年翻三番,我們原定用七年時間即XX年趕超全國平均水平的目標,經過兩年的奮鬥,今年就能基本實現。在推進經濟建設的同時,全縣人民發展不忘國防,致富不忘擁軍,縣委、縣政府和全縣各級各部門始終把“雙擁”工作擺在重要位置,常抓不懈,取得了較為突出的成績。人武工作和“雙擁”工作多次受到省市的表彰,有些工作還受到了某軍區等更高層次的嘉獎,得到了全縣人民的廣泛讚譽。在我縣經濟社會發展的全局中,人武部、武警中隊廣大指戰員和官兵,當先鋒、打頭陣、扛大樑,勇挑重任,應急維穩,多次圓滿完成了縣委、縣政府交給的各項急難險重任務,為全縣“三個文明”建設做出了突出成績。廣大軍烈屬、傷殘軍人、復轉軍人、軍隊離退軍人也十分關注全縣的改革和建設,體現了高尚的革命情操,為全縣的發展做出了有益貢獻。所有這些,都使我縣擁軍優屬、擁政愛民呈現出了一個嶄新局面,都是我們前進道路上不斷戰勝困難、取得勝利的不竭動力和制勝法寶。

下面,我就如何進一步做好我縣的“雙擁”工作,提幾點希望和要求:

一是雙擁工作拓新路。新的形勢和任務對“雙擁”工作提出了新的更高的要求,全縣各級各部門要著眼市場經濟發展的規律,在更大範圍、更廣領域、更高層次上去謀劃拓展“雙擁”工作的新思路;要從經濟發展和軍事需求出發,以加強軍政軍民團結,促進經濟社會發展和部隊戰鬥力提高為目的,以解決熱點難點問題為突破口,不斷探索“雙擁”工作的新途徑;要充分發揮民眾參與的積極性,推動雙擁工作進企業、進機關、進學校、進社區、進連隊,形成“雙擁”工作的良好氛圍。