最後：奮鬥XX
奮鬥：努力，再努力，勤奮再勤奮。
XX，只是時間的名稱，它會變，但最重要是如何在XX年去努力做好每一件事，做好本職工作。
對我和大家，中層主管，經常會面尷尬的處境：上層不滿，下屬報怨，付出一份的努力卻兩不討好，是不是？但是我們的工作又是如此重要，企業規劃需要經過我們的分解和努力去執行，一些具體問題需要由我們去協調和解決，因此中層領導者的素質層次決定公司民展的高度，做為我在以後的工作中
1、 重視自己，對自己有一個正確的認識，認清自己的長處與不足，並通過在工作中一步一步去改進學習。
2、 做到敢於承擔責任，提高解決問題的能力去克服困難、解決工作中的問題
3、 去執行，去溝通，在工作中會完全執行公司管理理念和各項目規定，同時做好各物業各方面的溝通。
4、 制定工作計畫時，在工作中制定日常工作計畫，分別去實施計畫→工作效果→反饋與改進→結果評價。我要求各部門目標觀念統一，衛生質量標準服務觀念，以及創新觀念。
5、 總結經驗，要求我及時發現問題，及時解決，同時制定實踐總結，再實踐再總結，提高自我工作能力，掌握經驗，指導實際工作。
6、 團隊最重要建立一個公平，積及向上，團結相互協作的工作團隊，我覺得一加一大於二是一個富有的 ，通過我和大家的努力，創造溫馨，充滿活力的一個團隊。
贏在xx！展現自我！奮鬥XX！我相信公司組織這次演講，不是一種形式，也不是讓大家自我表現，而是通過大家的演講內容，相互學習，相互共贏，所以我非常感謝公司組織這次演講，同時也希望公司多組織這樣的活動，多交流，多提一些意見讓我們在工作中相互協作，共同進步。
只有落後的幹部，沒有落後的民眾！