選聘高校畢業生到村任職是黨中央的重要戰略決策。總書記總書記、xx總理、xx副主席、李源潮部長對這項工作都作出過明確的、重要的指示和批示，就是把大學生村幹部工作作為一項戰略任務來抓。對這項工作，黨的xx屆四中全會再次強調，要引導高校畢業生到村任職，實施一村一名大學生村幹部計畫。就我們市而言，市委書記和市長謝霜雲對大學生村幹部這支隊伍都十分重視和關心，兩位領導多次作出過批示，要教育管理好這支隊伍，要關心愛護這支隊伍，要支持幫助這支隊伍。這次培訓班期間，王書記、謝市長都將和大家見面。所有這一系列舉措，充分體現了黨中央和各級黨委政府對大學生村幹部隊伍的真正重視、真情關懷和真心愛護。通過一年多的實踐，也證明選聘優秀大學生村幹部到基層工作的決策是正確的，是要堅持下去的。作為剛剛踏入社會、走向基層、投身實踐的新時期大學生村幹部，今後要走的路還很長。如何從現在做起、從基層做起，成長、成材、成功，是每一位大學生村幹部面臨的現實課題。今年年初，在市第二期青年幹部培訓班上，我給青年幹部提出了四點希望和要求：一是學習以恆、不斷改造自己，二是做事以敬、積極充實自己，三是待人以誠、努力完善自己，四是律己以嚴、奮力超越自己。這四個方面，相信對大學生村幹部應該也有所幫助。我本人也是一名從農村走出來的大學生，與大家有著許多相似的經歷，藉此機會，提幾點希望和要求，與大家交流共勉。
第一，既要甘當學生，又要會做老師。社會是所大學校，農村是個大課堂。這裡有許多在學校里、在課堂上、在書本中學不到的知識和東西，大家在基層工作，一定要把農民民眾作為自己的老師，特別是要向有經驗的黨員幹部、老黨員、老幹部學習，甘當學生，虛心求教，要放下架子。大學生，尤其是剛剛走出校門的大學生，自我感覺很好，其實離社會的要求，離社會的需求，差距還是非常大的。大學生往往血氣方剛、心高氣傲，容易犯眼高手低、紙上談兵的毛病，如果不注意克服這些，個人是很難有所提高和進步的。同時，大學生走進農村基層，又要為農村帶來在大學裡學到的新思想、新理論、新知識、新技能，要積極傳播這些先進的東西，為村“兩委”班子帶來新風，為黨員幹部隊伍注入活力，為農村發展增添動力。
第二，既要真情投入，又要理性總結。在農村工作很辛苦，條件也很差，有時學習、生活、工作有很多不便，思想上會產生一些波動，只有懷著深厚的感情，做工作才會有動力，才會有責任感，也才會苦中有樂。大家要牢記總書記總書記提出的民眾利益無小事的要求和教誨，發揮青年人有朝氣、有激情、有闖勁的優勢和特點，獻真情、用真心、下真功，把對民眾的關心和熱愛融入到具體的工作之中，做民眾的知心人、貼心人。特別是要實實在在為民眾辦實事、做好事、解難事，經濟上為他們解困，生活上為他們解難。同時，要多做調查研究，要善於思考，認真總結民眾在實踐中創造的鮮活經驗，總結自己工作中的經驗教訓，總結農村工作的特點和規律，把解決具體問題的方法升華為理性思維，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。
第三，既要立足當地，又要胸懷全局。大家在基層工作，在農村任職，既要蹲得住、沉下去，辦好一個村的事情，又要拓寬視野，放眼全市、放眼全省、放眼全國、甚至要放眼世界，立足本地實際，抓住本地特色，突出優勢產業，積極帶頭創業，團結帶領農民民眾走出一條符合本地發展的新路子，探索出一套行之有效的治村理事的好做法、好經驗。要增強全局觀念，自覺把本地的發展融入到實現農村現代化的進程中，放到全市發展的大格局中加以謀劃，善於借鑑先進地區的好經驗，使各項工作更加富有成效。這既是新時期加強基層工作、推進新農村建設的客觀需要，又是大學生村幹部成長進步的必然途徑。