2025年會發言稿大全 篇1
尊敬的各位領導、各位同事： 大家好!
我是電力監控部的。很榮幸能作為新員工代表在此發言，首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮鬥的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂，在新的一年裡身體健康、工作順利、萬事如意。
來到公司已經半年了，在這半年裡，我經歷了從學生到公司員工的角色轉變，這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作後與學校完全不同的環境，說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步，更加有責任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強。
進入國電南瑞軌道分公司，我們來到不同的部門和項目，開始不同的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司後進入了北京捷運九號線項目部，跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中，從繪圖到調試，從南京到北京，我深刻地認識到工作的不易，也深深地體會到肩上的責任，我們的每一項工作都可能會關係到系統的正確性和安全運行，因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們儘快適應環境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經理，她一直都很關照我，不但耐心地向我傳授技術知識，而且以身作則地教會我積極主動的工作態度，在北京出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調試中，即使生病也依然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優秀員工不勝枚舉，他們長期奮鬥在最艱苦的環境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優秀業績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀：誠信、責任、創新、奉獻。我們要時刻以他們為榜樣，嚴格要求自己，牢記自己的責任與義務，為公司的發展貢獻全部力量。
在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這裡和諧溫馨的氛圍了。在這裡，領導沒有居高臨下的姿態，他們會耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領導也非常關心我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也能夠經常收到來自領導的問候，感受到家一般的溫暖。
在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作支持我們一直到現在，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!
同時我也相信我們這些新員工的加入，一定會讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也一定會蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協力，共同奮鬥，一起建設公司的美好明天!
我的發言到此結束。再次祝大家新年快樂，謝謝!
2025年會發言稿大全 篇2
各位嘉賓，各位員工，大家好!
我總覺得時間過的很快，上次年會我站在這裡向大家講話的情景好像還沒過去多久，就又是一年春節了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。
20xx年對我們僑泰而言是很重要的一年。這一年裡，我們的門店數增加到了20家，公司規模也擴展到了280人。這一串數字讓我很欣慰，僑泰成立短短几年就能有今天的成績，和在座各位的辛勤工作分不開，僑泰的成長和發展是大家一起創造的。所以，我要在這裡說一聲，謝謝大家，僑泰能有你們，我覺得很自豪。
20xx年，我們有了長足的進步，那么20xx年，目標又在哪裡? 我們都知道房產中介的競爭越來越激烈，外資品牌也在不斷介入，怎樣順時而動、因機而發，是大家在20xx年肩負的職責。挑戰是必然的，但是我們的機會更大!
我始終認為，做房屋中介很有挑戰性，我們面前的市場很大，關鍵在於怎樣把握。在20xx年，公司目標還要增加10到15家直營分行。這應該不是一個夢想，在座的各位既然加入了僑泰大家庭，我就希望大家能夠同心同德、齊心協力，共同把它變成現實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮，就一定能夠成功。
我對僑泰的未來充滿了信心，我對在座的各位更有信心!僑泰提供了一個大舞台，而我相信你們的努力能讓這裡更精彩，每一份付
最後，我祝願大家，春節愉快、萬事如意!
謝謝各位!
2025年會發言稿大全 篇3
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
大家晚上好。我是公司XX部的，今晚很高興站在這裡代表公司新同事發言。同時，也感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。
歲月荏苒，猶如白駒過隙，不知不覺我們進公司已經四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去，我們的身份也隨之發生了改變，從在校學生轉變成公司職員，這一轉變意味頗多，心情很是感激也很是激動。
但是激動和感激之餘，感受最多的還是緊張，因為前方還有很長的路需要我們去走，未來還有很多事情需要我們去做，公司還有很多責任需要我們去擔當。雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但是對於我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何儘快褪掉學生時代身上的散漫天真，儘快融入到全新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中，如何將個人發展與企業的發展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知，在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下，公司的發展蒸蒸日上。契約簽約額以及結算產值飛速增長，工程也遍布全球13個國家和地區，我們公司正處於產業的騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰，同時，也提供了很大的用武之地。作為新人，我們願意接受這些挑戰，滿懷信心的做好準備，和公司一起迎接機遇和挑戰，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，並有所創新，在工作中學習，在學習中進步前行!
正所謂“進取無止境”，我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞台。老一輩XX人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應當趁著這大好時機，趕快行動，在各方面得到充分的發展。 “雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，未來的路還很長，但是我們堅信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創新，爭創一流，我們一定能完成共同的目標!
最後，請允許我代表新員工承諾，我們一定沿著先輩們的足跡，讓之歌在世界的角角落落唱響，讓XX人在蒼穹下續寫壯麗的篇章。今天，我們以XX人感到自豪;明天，我們必將是XX人的驕傲!祝願公司的明天更美好!謝謝大家!
2025年會發言稿大全 篇4
各位來賓、各位同仁：
大家晚上好!
非常高興又一次在這團圓、喜氣和開心的場合和大家歡聚一堂，共賀新春。時間過的飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表向全體員工在這一年裡付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，並通過你們，向一直在背後大力支持我們的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝願。
回顧20xx，在全體員工的共同努力下，各方面工作均取得了不錯的成績。黨支部正式掛牌成立，與青基會合作成立了援助基金會。公司整體運營狀況呈良好的上升的態勢，獲得了健康、穩步、持續的發展，這是全體X員工共同努力的成果，同時湧現出了一批優秀的先進工作者，稍後將在此頒獎，讓他們吐露自己的心聲! 長風破浪會有時，直掛雲帆擊滄海，新的一年、新的機遇、新的挑戰。在新的一年裡，我們要一手抓市場，一手抓內部改革，通過新目標管理，著眼未來、迎接挑戰、抓住機遇。實現公司的發展戰略目標，實現公司總體效益質的飛躍。
最後，祝賀大家以及家人：工作順利、身體健康、新春愉快、合家幸福!
謝謝!
2025年會發言稿大全 篇5
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
在這辭舊迎新的日子裡，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這裡發言。我在威翔公司任職會計工作一年有餘，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!
在職期間我始終本著“做一名優秀的財務人員”的信念，並以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發揮了應有的作用。
大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。20xx年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂契約和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，採納大家提出的合理化建議。
其次，我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇於負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本著對事不對人的態度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。
在這一年裡，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經規範化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。
經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地為企業服務。
公司是平台，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計畫控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務於公司，服務於員工，服務於客戶，以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。
最後，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮鬥!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!
謝謝大家!
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2025年會發言稿大全 篇6
大家好，剛才跟大家一起學習了太陽能，貴公司領導講的非常精彩，感覺非常好，也給了我一次學習和鍛鍊的機會。我先介紹一下我自己，我是廣東電器河南分公司的，我叫周書勤，很榮幸來參加咱們洛陽嵩縣太陽能的年會，在此我代表電器對年會的勝利召開表示熱烈的祝賀!
大家辛苦了一年，我看到大家都收穫很多，有很多銷售精英獲得了大獎，我為大家感到高興。我今天來也帶來了新年問候，等會會有禮品送給大家。
接下來我給大家簡單介紹一下電器，廣東電器股份有限公司是專業研發，生產，銷售吸油煙機。燃氣灶具，電熱水器，燃氣熱水器，消毒櫃，浴霸等產品的大型現代化股份制企業。榮獲幾十項國家專利，很多都是專利產品，都由太平洋保險公司承保，是中國馳名商標，並由國際巨星章子怡代言，央視cctv2，3，7，8強勢傳播品牌。
在這裡我為什麼提到了吸油煙機和灶具，從當前形勢來看，自xx大召開以來，提出到 2025年中國要全面建成小康社會，全國的城鎮化率要達到80%，而現在還不到50%，差30%從哪裡來，只有改造農村，進行新農村社區建設，未來五年內新農村城鎮化將逐步建成，農民大都會像城裡人一樣住進樓房，以前我們燒柴火，燒煤球，而以後住進了樓房就燒不成了，那只有用灶具，燒氣，通天然氣了更要用到天然氣灶具，用灶具就要用到吸油煙機，有的農村現在用排風扇的比較多，但排風扇距離灶具太遠，不能抽走室內做飯產生的油煙，而吸油煙機安裝在灶具上面，抽菸效果最好。是最佳的選擇。同時還要用到櫥櫃。中國有八億農村人口，可以說需求量非常大，但是時間也是有限的，只有最多五年的時間，有的地方已經開始建設，大家如果抓住了現在剛開始的機會，就等於抓住了3到5年的財富。希望大家好好把握機會，電器會給你創造財富的機會。
廣東電器股份有限公司河南分公司現在不僅有吸油煙機，灶具，熱水器，同時還有整體櫥櫃，櫥櫃加電器就成了整體廚房，就是致力於打造一體化整體廚房 ，力爭成為中國一體化整體廚房解決專家。電器以品質鑄就品牌，創新推動品牌，口碑傳播品牌為理念，銳意進取，不斷創新，為中國老百姓提供高品質的產品與服務。品質，與大家共享。我相信在陸總的帶領下，在我們電器公司的大力支持下，在大家的共同努力下，我相信一定會把xx品牌做到像太陽能一樣在我們嵩縣家喻戶曉，人人皆知。大家有沒有信心!
接下來請看大螢幕。。。。。。
剛才大家初步了解了電器，具體的對產品的了解等會後到店裡我給大家一一解答，在新年來臨之際，祝大家新年快樂，合家歡樂。祝大家在2025年收穫更多，謝謝大家!
2025年會發言稿大全 篇7
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我很榮幸能在此發言，在這裡我僅代表新員工對在座的各位領導、同志以及那些正在前線奮鬥的工友們至以一聲最深的祝福，大家新年好。
當我們走出校門,跨進企業門檻的時候。我們就應該清醒的認識到,我們已經不是學生,已經是一名企業的員工。還記得我的第一節課，不是領導的諄諄告誡，也不是老員工的言傳身教，而是門口的那十六個大字“誠信待人，認真做事，團隊協作，用心服務。”一個公司本著這樣的經營理念，他怎能不蓬勃發展、蒸蒸日上!我很高興我的選擇沒有錯，我更慶幸公司選擇了我。我們所工作的環境是專業 的,務實的，而不是誇誇其談的。李經理對我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新，“不要對你的工作存在誤解，雖然非標不是你的專業 ，但你一定要盡力學好它，我們不能停留在以前所學的知識上，要不斷的充實自己，這樣才能使自己的路更寬”。是啊，百川向海，有容乃大。一個人不能駐足，否則他永遠不會看到前面的風景。我們需要在工作中不斷提高自己的能力與業務水平，虛心向同事請教,通過多看多想多問多做,努力使自己在最的短時間內適應工作環境與內容。每一名員工都存在領導與被領導的關係,我們在領導安排的任務上不但要服從,並且要做好。我們要學會服從,尊重。每一個部門都是我們的家,每一位員工都是我們的家人。我們要學會如何跟我們的家人相處,並且始終相信，我們每個人都是這個家族的核心。少說多做,一定會被團隊認可。每個人的身上都有閃光點，機敏、幽默、劉師傅的老練、豁達，王工的睿智、楊工的嚴謹等等，只要我們虛心的學習 ，即使不餓其體膚、空乏其身，也能增益其所不能了。
艱苦的環境能磨練一個人的意志,更能體現一個人的價值。縱使對現在的工作不滿意,也不能一心二用。乾好我們自己的本職工作才是最重要的。應該努力的去調整自己,歸根結底是我們在努力的適應環境,並不是環境來適應我們。工作中遇到困難時,我們要勇於面對，要經得起考驗。乾的比平時更出色，這樣別人才會對你刮目相看，為實現自己的價值拓展了空間。同樣在這個特殊的情勢下，面對新的挑戰，我們要凝聚成一股力量，不斷的變革、持續的創新，讓泉舜在這個嶄新的平台上書寫亮麗的篇章。
最後我有四句話獻給公司：泉心服務似甘漿，舜德誠信美名揚。鼎立乾坤承重擔，盛世金牛奔遠方(盛世唐莊勝盛唐)。
2025年會發言稿大全 篇8
尊敬的各位領導、各位同事大家好! …
今天我很高興能和大家在一起共同慶祝新年的到來。首先，我向各位同仁致以新年的問候和祝福，祝願我們的公司在新的一年裡更上一層樓，同時祝願大家身體健康，工作順利，萬事如意!
時光飛逝，歲月如梭，不知不覺中我來到紫辰科技已經有半年的時間了，細數這段時光，辛苦忙碌但卻充實而有意義，是紫辰磨練了我的意志，給我信心和勇氣，帶給我成長的空間。對於個人而言，他不僅僅讓我從一個浮躁不堪的孩子轉變到一個準職業人，同時更是教我學會做人、做事 。在這半年的時間裡我通過自身的不懈努力取得了許多成績，但也存在著一些不足，回顧過去的一年裡的工作，我把自己的經驗與教訓拿出來與大家分享，希望與大家一同進步。
從來到公司到現在的時間裡，我先後參加了秦華天然氣公司的資產管理系統開發以及陝西路政執法總隊網站的開發。其中遇到的問題有：1，由於對於業務不是很熟悉，所以在開發的過程中多次出現因對業務不熟的原因而返工的情況，但是通過這半年的了解和學習，我對相關的開發流程有了越來越深刻的認識。2.由於開發時間緊促，在開發中遇到與新技術有關的問題時不能馬上解決，因為開發的過程同時也是學習個過程，我通過在這個過程中不斷的學習和總結，使那些遇到的問題都得到了很好的解決。3，在工作初期，對工作認識不夠，缺乏全局觀念和團隊意識，比如在做秦華天然氣項目的時候，對工作定位認識不足，對需求缺少認真的了解和分析。，致使在後期測試中發現了許多問題。不過我相信，在以後的工作中，我會通過不斷的學習和思考，加強對工作的認知能力從而一最佳效率去完成任務。
通過工作中帶來的實際的教訓，使我深刻理解了在項目需求上的每次變更，以及每次項目的周期的延期，對公司造成的損失。這就要求我們在具體開發之前，一定要對業務流程很了解，一定要把信息處理的及時、有效、清晰，在開發之前辛苦一下，減少自己因為對業務不熟悉，從而返工的情況。
通過半年以來我的切身觀察和實踐，我認為作為一個軟體開發公司，就要用誠信與效率來打出我們的公司形象、來贏得客戶，使公司在市場經濟條件下站穩腳跟，在競爭中贏得生存與發展，而這就需要我們用團結與合作的精神來指導我們的工作，同時也是眼下建設和諧社會的必然要求。這就要求我們在平時的工作中，首先，要注重同事間的溝通與交流。創造一個健康、文明、和諧的工作氛圍，這樣才能有利於充分調動我們的工作積極性，營造一個高效率的工作氛圍。其次，要發揚互助精神，這樣有利於增強我們整個團隊的凝聚力，向心力，保證工作的穩定性、持續性。最後，要不斷學習，切實提高自身業務水平，只有這樣，才能使我們的工作能保證高水平高效率地進行，在激烈的市場競爭中保持活力與動力。
而我更是切身實地體會到團隊意識和戰友之間溝通的重要性，我們要在相互信任的基礎上，思想統一，行動一致，使我們凝聚成一個優秀的團隊，做出跟好的成績而努力。
一分耕耘，一分收穫。20xx年，我們用汗水換來了豐收，我們用拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的希望得到了實現。去年我們有很多經驗值得總結，有很多果實值得我們珍藏。在過去的20xx年，作為公司初步發展階段，我們面臨著重重壓力，但是我們非但沒有望而卻步，相反我們大家能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在相互配合扶持下，我們分工有序，井井有條地按計畫完成了預定任務，為20xx年畫下了一個完美的句號。這就是我們的勝利，我為我是這個團隊的一員而感到自豪!，在此，我向我們團隊的各位成員以最崇高的敬意，尤其是感謝領導我們這個團隊的(你們老闆的名字)，他們面對著比我們還要大的壓力，正是有了他們的帶領，我們這個團隊才能一直走到今天!(鞠個躬，然後底下肯定要給你鼓掌)
以上只是我個人的愚見，作為一個職場新人，我要走的路還有很多，我自身還有很多不可避免的缺點。與初入公司時面對新環境新問題的茫然與無措相比，今天我還能站在這裡，也是與各位對我的包容與無私的幫助是分不開的。我要學習各位身上堅韌的品質，面對困難不服輸的精神，在即將到來的新的一年裡，我要加強自我管理、自我約束，努力提高自身業務水平，在鄭總和趙總的帶領下、在大家的幫助與鼓勵下，一同攜手，為把我們的公司推向一個新的發展高度而不斷努力!
我要說的就這些，最後，再次祝願公司全體成員新年快樂!
2025年會發言稿大全 篇9
大家好!首先自我介紹一下，我叫，是業務部的一位新人，很高興有機會和大家相互交流。公司給我們新員工一個發展的舞台，我們一定在這個舞台上展示出自己的光彩，絕對不辜負領導對我們的信任，同事對我們的支持，我們會更快的成長起來。
剛進公司意味著我們要從零學起，我們應端正態度，積極學習，嚴格做到以下幾點：
一、 珍惜時間，把握好每一天
人生就像一張有去無回的單程車票，沒有彩排，每一場都是現場直播，把握好每次演出便是對人生最好的珍惜。作為剛踏入社會工作的職場新人，唯有端正態度，踏踏實實認真做好每一天的工作，才能學到更多的知識，獲得更多的經驗。
二、 積極學習，主動去問
剛邁出校門的我們，猶如一張白紙，沒有一點工作經驗。在學校學的只是理論知識，但面對將來的工作我們還缺少太多的工作經驗，這些是學校書本上學不到的，帶我們的前輩工作很忙，教給我們的知識也有限，這就需要我們主動去學去問，只有這樣我們才能更快的適應工作崗位。
下面我想跟大家分享一下我進公司的感受。
一、工作上
掐指算來我們來公司已經半個月了，剛進公司前兩天無所適從，感覺很不自在，看著同事們一個個忙的要命，我們卻不能幫得上忙，感到很慚愧，但隨著時間的流逝，我們的努力沒有白費，漸漸地我們可以幫助同事發發傳真，整理資料，把資料歸檔，同時在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學會了做水位表，飛信，台賬登記，對船舶動態、對港口情況也有了少許了解。
二、生活上
公司為我們考慮的很周到，每天中午下午的飯菜很可口，緊張的工作之餘我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事，住宿上安排的也是很細緻，一天緊張的工作結束後，回到宿舍我們可以看看電視上上網緩解緩解一天的工作壓力。
最後誠待鄰導們的指導，感謝你們對我們的關心，我們將不負所望，以飽滿的熱情，高昂的鬥志積極投身工作崗位中，齊心協力，為公司的發展出一份力!也真心的祝各位領導和同事在新的一年裡工作順利，萬事如意!
2025年會發言稿大全 篇10
各位領導、同事，大家晚上好!在這辭舊迎新的日子裡，我們迎來了20xx的團聚。 首先感謝大家在過去的一年裡不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。 在此我僅代表公司給大家道一聲謝謝，你們辛苦了!
回顧過去的一年，公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果。
20xx年年初，公司確定為“規範發展、健全制度”，定議為流程化建設的一年，檢驗一年來的工作，我們基本上達到了年初的預期目標。
總結一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：
一、公司組織架構和流程方面
20xx年，公司零售門部前後台工作崗位進行明確分工，建立崗位責任制度，制定、修正後台支撐工作管理制度，規範了各部門的崗位職責，定崗定編，使每個崗位平都能夠在公司找到自己的位置，發揮出了個人的潛能。為公司的規範發展奠定了紮實的團隊基礎。
二、員工福利方面
自20xx年三月份開，經過多次對門店薪酬制定的修定、整理，結合公司業務發展實際情況，基本確立了適應公司現階段業務發展需要的薪酬體系。通過對公司日常管理制度的修定，公司除正常月假以外，跟上了大型企業人事管理制度，節假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等，全員享受國家法定節假日福利，嚴格執行國家勞動法規定的員工工作時間制度，營造更加輕鬆的員工工作環境，使員工福利更加日常化、實效化。公司在力所能及的範圍內為員工創造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。
四、門店銷售業務方面
五、對外合作與發展方面
20xx年10月份我們與北京晉商聯合集團公司共同發起了 “山西晉商聯合商品交易所”項目，目前該項目已經在山西省工商局核准了名稱。這個項目通過發揮山西的區域優勢，建立創新型電子交易市場和供應鏈融資服務平台，為將來公司的轉型發展奠定了可靠資源基礎。
六、規範發展方面
20xx年公司在業務開展和規範發展方面做了大量切實有效的工作，鑒於行業特點，公司年初就制定了規範發展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要
求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權委託書的審核，設計了一套科學嚴格的流程，嚴把入市關。同時，針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓，年終也初見成效，通過這次自查我們註銷清理了152家不合格的交易商，暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防範風險，規範發展的方面起到了十分積極的作用，同時也得到了保稅區管委會領導的認可和肯定。
總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績，收穫了應有的收穫。
回顧一年來的工作，我們全體員工都得到了不同程度的提高和成長，每個人都有不同的收穫，也湧現出了一批優秀的先進個人，比如這次評選出來的優秀個人和優秀團隊，在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現為充滿激情和犧牲精神，胸懷坦蕩;他們忠誠於公司的事業，是可信的人;他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅定，勇往直前，是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭，而是腳踏實地地富於實踐精神，是可獎的人;在工作中，他們乾好本職工作的同時，能夠團結同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也只有這樣的人才能成為公司的棟樑，我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優秀員工，那樣的話，我們的事業就會更加輝煌燦爛。 當然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比如：我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業，銷售能力和技巧還不夠嫻熟，個別員工還存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情況還不夠理想，公司的整體盈利目標還沒有達成，但我們擁有一個團結互助的團隊，有一個完整的組織架構，我相信在不遠的將來，經過全體員工共同的努力，我們公司會有更好的發展，並一定能夠如願以償，
由於十一月份，國務院出台了38號檔案，這對於市場的業務開發形成了一定的壓力，不過無論將來國家怎么出台清理整頓的細則，我們都有信心過關。首先，我們自我規範工作做得比較到位，其次地方政府對於我們公司兩年多以來的穩定發展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業務全國一刀切，我們公司的業務仍然不會停止，因為公司還有現貨和供應鏈融資業務，我們最終也絕不會因此而關門，這點我希望大家安心。
對於過去發生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之，希望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛理想。
在新的一年裡，我們還將通過更明確的目標管理實現業績的逐步提升，配合品牌經營思路，提升公司在行業、合作夥伴中的地位。
最後，我衷心地希望全體同仁能夠用飽滿的熱情、積極端正的態度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在我們的共同努力奮鬥下，公司的明天會更好，我們的事業明年會更加輝煌燦爛。
在此，我給大家拜個早年，祝願大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意!
2025年會發言稿大全 篇11
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
在這辭舊迎新的日子裡，我們迎來了今年的年會，作為化驗室的負責人在這裡發言我感到非常榮幸。在20xx年裡，公司領導給予了深切關心和高度重視，其他部門也積極配合化驗室的工作，並給予了我們很多幫助。在此，我深表感謝，謝謝大家!
這一年裡，化驗室全體人員積極加強學習鍛鍊，認真履行職責，全面提高了思想認識、工作能力和綜合素質，順利完成了領導交派的任務。當然，在工作上我們也遇到了很多困難，但我們並沒有退縮，而是努力克服，每一次困難都是對我們很好的鍛鍊，每一次克服困難都是我們進步和成熟的標誌。
1、剛剛進入工作崗位時，由於缺乏實踐，操作生疏，經常會犯一些不應有的錯誤，通過的不斷摸索、學習，每個人都總結出一套自己的工作方法，並且能夠互相交流，現在已經能夠準確迅速地配製藥劑、完成化驗、做出數據，並能及時完成臨時交派的務，同時保證進出水檢測儀器的正常運行。
2、理論知識不足，工作中經常遇到一些意外狀況，比如配製藥劑、化驗時的一些異常狀態，通過查閱資料，向有經驗的同事請教，現已基本掌握工作中的規律和技巧。
3、提高了安全意識，掌握了化驗室應急處理方法，解決了藥品特別是易製毒藥品的購買問題，現已基本全部通過合法的正規渠道購買。
4、將化驗室搬遷到二樓，配合公司的加固工程，克服了不良的環境和條件，沒有影響到單位工作的正常進行。
5、積極參加培訓學習，與全國各地同行交流學習，參觀較成熟完善的污水處理廠，學到了很多實用的知識和技巧，解決了工作中實際遇到的一些難題。
在這一年裡，我們在不斷的摸索改進，到目前已經規範化，熟練化。各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，工作進展得很順利。
公司是我們大家發展的平台，我們作為科室負責人更應明白自身的責任和義務，配合好領導和其他部門的工作，做好自己的本職工作，保證公司的正常運行。在未來的一年裡，我們更是不能鬆懈，要不斷努力，不斷進取，我認為要從以下幾點做起：
1、保持積極的心態，不能把工作當做負擔，而是我們的責任和義務，要積極主動地完成本職工作以及臨時交派的任務;遇到難題不能退縮，勇於面對、積極面對，通過各種途徑解決問題。
2、要有高度責任心，對做的數據負責，對配的每一種試劑負責，保證他們的準確性、可靠性。出了問題敢於承擔責任，積極地找出原因並解決。
3、敢於挑重擔，不逃避責任，不怕吃苦，積極奉獻，帶頭奉獻。
4、提高安全意識，規範操作流程，加強化驗室藥品管理，定期進行安全檢查和學習。
5、不滿足於目前的技術水平，不斷學習鑽研，積極參加培訓，提高技術水平和業務能力，以解決目前工作中尚存在的一些問題。
6、不只是局限在自己的部門，多向其他部門請教，掌握公司運行的多種技能，全面發展。
最後，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮鬥!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福! 謝謝大家!
2025年會發言稿大全 篇12
凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎豬年!乘著國昌盛的東風，我們送走了碩果纍纍的2025年，迎來了充滿希望的2025年。在我國改革開放的偉大進程中，2025年的中國寫下了精彩篇章，面對複雜多變的國內外環境和自然界的嚴峻挑戰，黨中央、國務院團結帶領全國各族人民沉著應對、開拓進取，取得了全面勝利，有效鞏固和擴大了應對國際金融危機衝擊的成果，保持了經濟社會發展的良好勢頭，展現了社會主義中國的巨大活力。2019，對於一個偉大的國家，災難不僅帶來挑戰，也歷練國家能力;對於一個堅強的民族，災難不僅意味風險，也砥礪民族精神。對於一個新生的企業，災難不僅象徵著死亡，更帶來了機遇與希望。 2025年是會銷人網的發展年，也是會銷人網的機遇年。這一年行業的整頓變革動盪了整個市場環境，突發事件的襲擊讓公司上下都如履薄冰，然而我們經受住了考驗，在面對巨大問題的時候，我們更多的是在解決問題，而不是逃避現實。在行業凋敝復甦的這段歲月里，我們抓住了這次機遇，我們也接受住了來自外界的考驗。如果說行業整頓和媒體事件讓我們真切感受到了創業不易，生存艱辛的話，那么，可以肯定的是，我們在這次事件背後更加懂得了真誠和責任的深遠意義。2019，我們走過了坎坷，走過了荊棘;2019，我們體驗嚴冬暖夏，春暖花開。在這不平的2025年裡，您陪我們走過了風雨，經歷了彩虹，見證了陽光!您的支持和信任讓我們在這一年裡戰勝了困難，收穫了真情!會銷人網全體同仁感謝您!
新的一年，競爭與發展同在。我們將以“誠信創業、追求卓越”的企業精神為指導，堅持“創造高品質綠色生活”的企業宗旨，為實現“弘揚環保理念，助
力健康中國”的企業使命而不懈努力，力求實現“健康長壽行業的領跑者”的企業願景。為廣大顧客親人們提供更優質的產品和更高效的服務!
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。在此，會銷人網向一直關心、支持和幫助我們發展的顧客親人、朋友、以及合作夥伴表示衷心的感謝!祝大家新年快樂!萬事如意!
三、保健品企業年會領導致辭發言稿參考三 值此新春佳節來臨之際，我代表中國保健協會、會銷人網祝所有顧客朋友及家人身體健康、闔家歡樂，祝全體員工夥伴們工作順利、家庭幸福。祝會銷人網公司在新的一年裡取得更大的進步。
21世紀是健康長壽的大世紀，我們所選擇的行業順應了時代的主流價值觀，國家規劃以前所未有的力度關注養老和健康問題，協會在行業整頓的時代大背景下，整合多方資源，為行業點亮黎明的曙光，為廣大從業人員提供了更多的就業機會，為廣大消費者提供了更多的實惠和高科技的產品。會銷人網2025年一年來的工作紮實穩健、誠信負責、開拓創新、卓有成效，在協會內部表現卓著。希望你們一如既往，在2025年能夠做得更好，為更多的中老年朋友帶去更好的服務和更多的健康。我們也承諾，未來我們將做得更好，讓我們的顧客享受更好的服務。企業年會領導發言稿四、保健品企業年會領導致辭發言稿參考四 會銷人網的顧客親人們，新年好!在鑼鼓的歡慶聲中，我們迎來了2025年。在這樣一個舉國同慶的日子裡，我代表向一直關心和支持、幫助我們的新老顧客和社會各界朋友表示衷心的感謝和最誠摯的祝福!祝願大家在新的一年裡，身體健康，心想事成，工作順利，闔家歡樂!
長期以來，會銷人網公司通過不懈的努力，已經取得了湖南健康長壽行業領域內的領軍地位，在業界已經小有名氣。都說“金杯、銀杯不如老百姓的口碑”，會銷人網在兩湖的顧客群體中樹立了良好的民眾口碑，你們系統、專業的服務讓顧客親人們感覺到了超值和快樂，自從加入協會的那天起，積極努力投身於國家大開發的建設中，熱衷於社會公益事業，為國家、為社會盡職盡責。真正做到了一個有良心、有社會責任感的企業。可以說，選擇會銷人網、跟隨會銷人網是你們的正確選擇!希望你們繼續發揮優良傳統，為更多的中老年群體帶去健康、帶去快樂!
篇三
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家下午好!
很榮幸參加這次座談會，感謝市委市政府、市商務局提供這次和其他優秀企業學習、交流的寶貴機會。在這裡，我把發展情況和一些想法，向各位領導作一下匯報，請各位領導、同仁多提寶貴意見。
一、×項目概況
是公司在投資開發的第一個項目，該項目總投資?億元，總占地面積?萬平方米，總建築面積?萬平方米。由等四部分構成。項目位於CBD核心區，緊鄰長途汽車站、區行政中心、大學城、生態公園等，區位優勢顯著。於2025年10月落戶，一年多來，一路高歌、捷報頻傳。先後榮獲……等多項榮譽。作為具有實力和社會責任感的地產企業，始終把謀求自身發展與帶動投資地經濟發展相結合，迄今為止，已成功舉辦 、等影響力較大的活動，邀請眾多國家級、省級領導及知名專家相聚，為城市發展建言獻策。這些舉措都將為推動企業加速發展，推進省級現代服務業集聚區建設，注入新的活力。為本地商貿流通業的發展起到積極的推動作用。
在各級領導的親切關懷下，項目自2025年4月正式動工以來，歷時8個月，兩棟五層連體用房的主體結構於日前全面封頂。各項工作進展順利。在項目建設方面，重金打造的地源熱泵系統、全鋼架玻璃幕牆外觀系統、實景化網上商城等獨特優勢，體現了將未來業主的利益，切切實實的落到實處。在項目銷售、招商過程中，嚴格控制投資者比例，專注於經營，組建專業招商隊伍到全國招攬優質商戶資源，都體現了對商戶和社會負責的態度。
目前，本地與異地招商工作全面展開，簽約外地商戶已千家，為市場開業即旺奠定堅實的基礎。隨著項目的封頂，招商工作已接近收尾，項目預計2025年底投入營運。開業後的，將依託長途汽車站，以前店後倉、現代電子信息等模式，實現貨物中轉“零距離、零成本”，實現全天候24小時無障礙物流流轉。集產品展示、看樣、訂貨、業務洽談、交易、倉儲、理貨、配送、專線運輸、物流信息服務於一體的現代頂級商業批發MALL。
二、需協調的若干問題企業座談道路問題。
項目即將開業，目前路修建工作進展相對緩慢，影響了一期項目的工程建設和年底的正式營運，也不利於城市形象。請有關方面抓緊路的建設，保證?月底通車。
三、一些建議
商貿物流業擁有良好的基礎和底蘊。而如今，因市場地處市中心、規模小、布局分散、物業陳舊、缺乏統一管理、倉儲不完善、稅收監管難度大、消防安全隱患突出等原因，商貿批發業幾次都錯過了蓬勃發展的大好時機。
市委市政府已明確提出對中心城區受到用地、交通、環保等因素制約的既有市場，逐步改造提升、選址搬遷或關停轉向。目前，我市大流通建設成果顯著的同時，也存在個別在建市場急功近利，虛假宣傳的現象，惡性競爭的事件時有發生，這在一定程度上造成了行業誠信度下降。在此，熱切盼望政府部門能規範商貿行業市場，切實加強監管，積極引導老市場經營戶進入規劃的市場。我們一直希望能為城市建設出一份力。希望各位領導一如既往的支持各項工作，儘早發揮其經濟和社會效益。
“誠信”是我們最大的財富。按國際級標準設計建設，積極回響低碳環保的要求，自持物業，統一管理，真正實現讓經營戶資源共享、誠信經營，有序競爭。開業後的將充分走市場化道路，以優質的產品和服務作保證，積極創造條件搞活市場，與廣大商戶共發展，與城市共繁榮。
×項目建設以來，市、區兩級黨委、政府領導和部門都給予了很大的關心和支持，藉此機會，我們也表示衷心的感謝!歡迎各位領導、各位朋友多來檢查指導工作。
謝謝大家!
篇四
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!我叫朱群英。我是來自恩施自治州的民營企業的代表。能夠這樣“零距離、面對面”的聆聽各位領導的指示，學習各位企業界前輩和精英們的寶貴經驗，這對我來說還是破天荒的“第一次”，我很榮幸也很感動。我們這能夠參加今天的座談會，這本身就是一個發展的契機，一種鞭策和激勵。
我們“時代置業”始終是用新奇眼光觀察世界的學生，我將把這次會議的精神和經驗，領導們的指導和關懷帶回武陵山區、帶回恩施，帶回利川，為推動武陵山區的發展，為恩施民營經濟發展做出積極的貢獻。
下面，我結合我們時代置業公司自身發展，就加快轉變民營企業發展方式，給大家作一個簡短的匯報，請批評指正。
一、時代置業公司轉變發展方式的成效和體會
時代置業發展公司從1996年誕生之初的兩間裝潢小門面，發展成為今天總資產近5億元的民營企業。這主要得益於改革開放的好政策，得益於“一主三化”的縣域經濟發展方略，也得益於我們不斷加快轉變發展方式。
回顧企業這2025年的發展歷程，我深切感受到加快轉變民營企業發展方式，是企業的求生之本，發展之源。從單一的地產開發模式向複合型開發道路轉變，是我們時代置業公司夠快速發展的主要原因。自XX年開始，我們在原單一地產開發模式上，縱向發展商業地產，橫向深入教育地產，先後開發了濱江花園、時代半島國際、時代家居mall、基斯頓五星級酒店、國賓接待區等主題品牌地產。採取併購的方式，快速實現資源的最優組合，XX年以1.5億收購了重慶華星外語學院和重慶1+1商業公司。在外圍上，我們與國際知名企業香港聯邦國際集團緊密合作，引進了國際五星級酒店品牌基斯頓和曼福特。目前企業在恩施界內小有影響，對推動了利川城市建設起到了積極作用。企業年產值都在億元以上，其累計開發量目前已超過100萬平方米。公司先後被授予“全國重契約守信用企業”，中國房地產協會授予“全國房地產誠信企業”，“湖北省優秀民營企業”，恩施州房地產開發綜合實力五強企業”等榮譽稱號。
我以為，對於我們相對落後地區的民營企業來說，轉變發展方式，不是空話、大話，不是紙上談兵，不是高深的理論，而是一種觀念的轉變，文化的積澱，經營模式的轉變。為此，我們時代置業公司從XX年起，向社會公益事業捐贈善款近1000萬元。曾獨家贊助舉辦“首屆中國龍船調藝術節暨時代杯全國土家族苗族歌舞展演”、“時代杯利川全國攝影大賽”、“國際旅遊小姐總決賽”、《大利之川》欄目製作和電影《牽手》拍攝。僅用於這類文化建設贊助款就達到500多萬元。同時，我們還為汶川地震捐助愛心善款，為多名白血病患者捐助醫療費，為國小興建教學樓，設立“時代助學金”，支持“希望工程”。
二、民營企業現狀有喜有憂
當前武陵山區民營企業的發展成績顯著，經過改革和發展,民營經濟克服了基礎薄弱和先天不足等劣勢,已成為地方經濟的重要組成部分,已成為經濟中最為活躍的經濟成長點。民營企業的發展正從發展初期向發展中期轉變,向著更合理、更科學的方向發展。但湖北民營經濟發展在全國仍相對滯後，形成這種現狀的因素很多，從客觀上分析，主要有觀念、體制、結構、政策、文化五個方面，具體表現為：企業座談會發言稿一是觀念上，國有大型企業是國民經濟的脊樑，中小民營企業是國民經濟的細胞，但光有脊樑不行，沒有細胞就沒有活力。在過去的幾十年里，民營經濟是被放掉的“斜，未能搶占發展先機，起步較晚，且在較長時間裡，都未能享受和公有制經濟的同等待遇，民營經濟的發展先天不足，後天失調。
二是內部機制上，許多民營企業都選擇了家長式管理模式,經營者既是資產所有者,也是資產經營者。當企業具備一定規模,家長式管理由於決策層和執行層界限模糊,缺乏“糾偏”機制。民營企業的局限性、隨意性往往易導致企業經營決策失誤。
三是結構上，民營企業規模普遍偏小，競爭力弱，企業內部結構不合理，多採用單一治理結構模式，多數企業未能從單一模式向複合模式發展轉變，導致行業生產的無序性及資源的浪費，效率低下，經營風險較高。加之，企業之間行成一些條塊分割，產權不清，行業結構不合理，產業升級困難，資源參差不齊且相對分散，難以實現合理分配，無法實現節能、高效、可持續發展。缺乏統一合作機制，競爭行為占主導，不能抱團發展和面對危機。
四是政策上，雖然國家對民營企業出台了很多方向性的支持政策，特別是“新36條”的出台，給民營企業發展提供了信心。但在實際落實中，很多政策因為缺乏細化和可操作性，讓企業感覺始終隔著一層玻璃，能看得到政策落實後的美好前景卻進不去。在市場競爭中，民營企業在一些領域受到限制，與國有企業處於不平等的競爭位置，造成在競爭中想發展卻被彈出來。在融資等方面民營企業較之非民營企業存在著更多的障礙,尚未取得與國有企業一樣的待遇,融資在一定程度上成了民營企業發展壯大的瓶頸。
五是文化上，湖北省尚未形成良好的民企發展的文化氛圍，尚未充分發揮輿-論引導作用，通過新聞媒體和對外經濟、文化交流等多種形式，及時宣傳湖北最佳化民營經濟發展環境的舉措和效果，難以提升湖北的特色產業、骨幹企業、重點項目和名牌產品的知名度和美譽度。
鄂西是國之瑰寶——楚文化的發源地，湖北又是整個華夏文明的發源地之一，歷史優久，影響深遠。但政府和企業都尚未充分利用這深厚的文化底蘊，讓它溶入企業，打造出強有力的企業文化，形成文化大企業、文化大地區乃至文化大剩
三、對恩施州民營企業加快轉變發展方式的建議
(一)健全武陵經濟文化旅遊圈區域內的互動機制，在恩施州新一輪區域經濟發展中搶占民營經濟發展先機。
今年省委省級政府在恩施啟動了“武陵山區少數民族經濟社會發展實驗區”建設，恩施有望成為武陵山區區域性-交通樞紐和成渝漢滬交通主軸重要節點城市。這一重大發展契機對全州的民營企業來說，是千年難遇的發展機遇。因此，恩施州民營企業要在巨觀層面建立一套適應企業發展的戰略體系，徹底打破地域限制，形成經濟一體化，健全區域內的互動機制，切實轉變傳統的管理理念和思維模式，樹立社會資源共有意識，在形成資源共享、優勢互補、互利互惠共識的前提下，提高資源配置和整合水平，在互利合作中謀求發展。
篇五
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家上午好!
很榮幸參加這次座談會，有機會和其他優秀企業學習、交流，同時利用這個機會，我也把山東世達物流的發展情況和一些想法，向各位領導作一下匯報，請各位領導、同仁多提寶貴意見。
山東世達物流於2025年下半年開工建設，項目總投資7.2億元，規劃占地面積1000畝，經營業務包括倉儲下站、剪下加工、質押監管、零散交易、電子交易、行業資訊和商務辦公等。山東世達物流立足於濰坊及周邊區域經濟能量巨大、機械製造業繁榮、鋼材需求量大的實際，選址地理位置優越、交通便利的坊子區，依託區委、區政府制定的積極的優惠政策和良好的發展軟環境，發揮區位輻射能力、配套設施完善和經營理念先進的優勢，將建成我國北方規模最大、服務最全的綜合型鋼鐵物流中心。項目建成後，預計吸引入駐客戶500多家，實現鋼材年流通量400多萬噸，加工量150萬噸，提供就業崗位3000多個，擁有良好的經濟和社會效益，2025年列入山東省重點建設項目，2025年列入山東省服務業重點扶持項目，同時還是國家行業協會理事會員單位，國家AAA級物流企業，也是我市鋼鐵物流行業中唯一的AAA級物流企業。
項目建設以來本著“邊建設，邊經營”的原則，倉儲下站、剪下加工業務先期展開，先後承接了中石油西氣東輸天然氣管道倉儲下站、國家電網線架運輸等業務，並與多家鋼廠、經銷商簽署合作協定開展業務，近期又與福田模具、凱馬汽車等終端用戶合作、做好原材料下站、加工和配送服務。到202025年底，全年共完成倉儲下站量60多萬噸，鋼材開平加工5萬多噸，隨著配套設施陸續投入使用，現代化管理和服務理念到位，整個物流中心初具規模，行業美譽度和社會知名度良好，為下一步快速發展奠定了良好基礎。企業座談會發言稿國家推行鋼鐵、物流等產業振興規劃以來，鋼鐵物流企業，肩負著產業經濟 “調結構、促發展”的重任，快速發展刻不容緩。2025年，一方面我們將繼續完善配套設施建設，確保商務辦公區、零散交易區以及剩餘吊裝、加工設備儘早投入使用，加快經營發展。特別是去年12月初，新的市區交通管制範圍推行，為下一步大宗商品物流集散發展規劃指明了方向，山東世達物流北靠南禁行道路，近鄰濰萊高速入口，面臨206國道，區位優勢進一步提升，近期業務招商和市場招租情況較為順利，預計明年業務量將有大幅提升，2025年預計完成倉儲量120多萬噸，訂單加工量40多萬噸。另一方面，我們不斷做好業務推廣和運營，把鋼鐵物流服務的新概念、新思想不斷引入、推廣，做到“別人
沒有我們有，大家都有我做精”。通過自我完善和發展，不僅僅從外延上做好鋼廠和終端用戶的橋樑，還要不斷豐富內涵，延伸到物流融資、行情資訊、電子商務以及期貨交割等領域的服務，打造完整的產業供應鏈，實現規模化、信息化、多元化、現代化四位一體，建設成一家兼容現貨、網上兩個交易模式，服務全面、設施一流大型現代化鋼鐵物流中心。
當然，一個成熟的物流園區，置身於市場需求，服務於經濟發展，涉及面廣，政策性強，更離不開政府的大力支持。項目建設以來，市、區兩級黨委、政府領導和部門都給予了很多的關心和支持，多位領導百忙中親臨園區點評、指導，幫助研究、制定有關政策，藉此機會，我們也表示衷心的感謝!希望各位領導一如既往的支持我們，指導、幫助我們早日把項目做大做強，儘早發揮其經濟和社會效益。
歡迎各位領導多來公司檢查指導工作，謝謝大家!
篇六
各位領導、各位朋友大家下午好!
首先感謝這次會議的主辦領導，為我研究會提供了一個與大家共同學習，相互交流，服務大家的平台今天，我們大家歡聚一堂，共賀元旦佳節的到來，藉此機會，我僅代表運城市公民道德文化傳播研究會，向大家問好，給大家拜個早年。。 下面我把我研究會給大家做一個簡單的介紹，也讓大家了解我會。運城市公民道德文化傳播研究會成立2025年9月，本研究會的主管部門是運城市宣傳部文明辦。在文明辦的領導下，配合各級政府開展了多次公益活動。2025年10月3號在市團委牽頭下，在廣場開展了|“喚醒人間大愛，拒做冷漠路人”的萬人簽名活動。我研究會全體會員參加並號召會員之間開展了互敬、互幫、互愛活動，2025年12月8在運城市職業技術學院進行道德與法制義務教育活動。2025年元月13號，蒙牛集團奉愛心與我研究會共同為運城80歲以上老人節前送溫暖，贊助價值十來萬元的奶。同時當天我研究會部分領導到下縣看望全國公民道德提名獎胡並申同志，我研究會把道德模範胡並申接送到市中心醫院冶療。今年我研究會多次為市道德模範進行服務。為他們送去溫暖與愛心。
八一建軍節前夕，我研究會兩次進軍營，公民書畫院為我市消防官兵贈送書畫，並掛匾授予我市消防支隊公民道德教育基地。9月20號全國公民道德宣傳日，由市委宣傳部組織，我研究會承辦，在廣場舉行愛國愛市公民義務宣傳活動，參加單位有市團委，婦聯、公安、企業等十幾家單位。11月15號我研究會與運城市中小企業局共同舉辦了“運城市首屆河東企業文化論壇會”，並組織幾十家企業到河南明星企業進行參觀學習三天。得到了參會企業好評。
以上活動曾在運城新聞、第一時間、黃河晨報、山西新聞網、公民道德網等多家媒體進行報到。同時也受到社會各界人士的良好口碑、與大力支持。得到各級領導的觀注。我們研究目前附設公民道德雜誌社，2025年12月26號省新聞出版局已經正式批准了省內刊號。二個網站“中國德孝文化網”“公民道德網”一個公民書畫院，為寫作愛好者與書畫愛好者提供平台，
今天我研究會公民書畫院來了三位書畫家為企業家們現場作書寫字，用書法紅揚道德文化，傳播仁愛精神，也希望在座的各位領導企業家們能夠積極參與到公民道德研究會來。我研究原為大家做好服務，把你們企業的先進事跡，好人好事，把你們為社會的善行義舉，通過我們的公民道德刊物，網站進行宣傳，為你們做好服務工作。最後，希望大家攜起手來、為我市提出的文化強市、文化強企共同努力，相信在大家的努力下，一定能夠匯涓流而成江海、積小善而成大德，讓每一個市民都成為擁有良好道德水準的現代公民，讓每一個家庭都成為溫馨幸福的生活港灣，讓整個運城成為和諧美好的城市家園，從而使我們中華民族的傳統道德觀念在新時期進一步發揚光大、把我們魅力運城建設的更加美麗。謝謝大家!
篇七
大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個機會讓我們暢言心中所想、所感、所悟，這既是你們對我們的關心和鼓勵，也是你們對我們的肯定和重視，謝謝您們!
走上工作崗位的那一天，是我們人生軌跡發生巨大轉折點的一天，也是我們真正實現自己人生價值的開始!上班後的每一天都會有新的感悟，新的啟發。對於我們這些剛走出大學校門的大學生來說，如何儘快的融入到新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐 中，都是我們需要思考和決的問題。下面我就談談我對剛參加工作的體會。
首先，體會最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區最高的黨政機關，代表著權力與地位，是很多人想實現夢想而為之努力的動力。今天我們有幸走進這座莊嚴而神聖的大樓，更加榮幸能夠來到地委辦這個大家庭里工作，一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環，地委辦的領導和同事們則給了我們一個溫暖的家。從報名的那天開始，領導們就以一種隨和，耐心，熱情的態度接納了我們，這更加堅定了我要考上地委辦的決心。現在我們每月工資不高，你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題，不管是上一屆的陳秘書長，現在的梁秘書長，還是幾位書記，科長，以及同事們，都給予了我們極大的關心與鼓勵，此時此刻我們能坐在這裡發言，這就是最好的證實。
其次，對工作的不適應性。大學畢業進入新崗位，我們有許多需要面對的考驗。全新的環境裡嚴格的規章制度代替了大學的自由隨意;來自各單位的領導和同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上，我們的定位由教育的接受者轉變為技能的掌握者;辦公室工作千篇一律，枯燥無味，忙時加班加點，閒時無事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時間內難以適應。
再次，是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“視窗”，是溝通上下級的“咽喉”、聯繫左右的“紐帶”。 地委辦作為地委綜合辦事機構，不僅擔負著為領導決策進行參謀和為全局提供服務的重要職責，而且還要與社會各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟濟，加之今年辦公室要招進幾名博士生和碩士生，從知識和經驗上他們都優秀於我們，這對於我們剛走出象牙塔的學子來說產生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來是小事，卻都要牽動全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一個符號、一個字，一點點的疏漏都可能產生嚴重的後果。但這對於平時大大咧咧的我來說，確實是一個不小的考驗。
2025年會發言稿大全 篇13
尊敬的各位領導、各位同事，你們好。我叫××，來自×××。我很榮幸能夠參加此次年會。首先，我代表新員工向大家致以誠摯的祝福，祝大家在新的一年裡，工作順利、心想事成。同時，在這辭虎迎兔之際，我也為公司送上一幅對聯：攜舊劃新謀發展，駕虎迎兔鑄新章。希望公司的業績在新的一年裡蒸蒸日上。
我是一名剛走出校園的大學生，我自認為我的大學生活是充實，因為我在那裡學到了很多知識，但我也清楚地知道，社會的教科書要比學校里的殘酷的多，對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學習的東西。
時至今日，我已經來公司實習一個多月了，在這段時間裡我學習了很多技術方面的知識，我感到很充實，同時也讓我想起了這樣一個例子：如果將一個人知識量看成一個圓，園裡面的是他了解的知識，園外面的是他從未涉及的方面，那么隨著他知識的增長，這個圓的周長就會越來越大，所以他就會越發的覺得自己無知，我覺得我現在正是這種感覺。我知道，這些知識對我的工作來講都很重要，但細細地盤點一下這一個多月的收穫，我突然發現我學到的不只是這些知識，還學到了更重要的，那便是為人處事的態度。
一是堅持，對像我這樣剛畢業的大學生來說，每個人懷揣著夢想，希望可以大展宏圖，可是往往都被兩個字難道，那就是“堅持”。堅持，說起來總是那么容易，但大多只有三分鐘熱度，真正能堅持到底的寥寥無幾。在學校的時候，我參加了記者團，參與校報工作，我們團的團訓是“青春、篤學、敏銳、責任”，這裡面涉及到我今天要說的態度中的兩條，一是責任，二是篤學。所謂“在其位，謀其政”，在學校的時候我是學生，我應該履行學生的義務;在公司我是員工，我就因該履行員工的職責，首先要認認真真地把自己的本職工作做好，才能去考慮其他的事。再說篤學，人生就是在不斷地學習，特別是對我們來說，有很多東西值得我們去學習，我記得有位學姐給我說過，到公司後要懂得付出，而且要不求回報的付出，只有這樣才能學到更多的知識，才能積累更多的經驗。
最後，我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這么久，最吸引我的是公司的文化氛圍，這一點是出乎我意料的，因為在記者團的時候，我們最講究團隊凝聚力，最注重培養團隊的文化氛圍，我們都把那當成我們的家，而且是一個非常溫馨的家。我以為當我走出學校後再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺，但是我卻在咱們公司遇到了，公司的每一個人都是那么和睦，整個公司個人的感覺就是團結、上進。我非常榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭，我一定會儘快融入到公司的大環境中，與大家和睦相處、互幫互助，共同進步。
我的發言到此結束，謝謝。
2025年會發言稿大全 篇14
金馬辭歲去，福羊迎春來!在這辭舊迎新的日子裡，迎來了公司的年會，心情特別激動，這是我第一次參加公司的年會。
我是來自生產部的李成亮，很榮幸能夠作為優秀員工代表上台發言。很感謝公司給了我這個機會，我才有可能站在這裡與大家分享我的喜悅。在此，特感謝各領導在日常工作中對我的提攜與幫助。自入CRH公司以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作，嚴守公司的各項規章制度，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。CRH對於我來說，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學。我從跨入她的大門起，便開始了新的學習生涯，在這裡，我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處事的道理，在與同事、領導的溝通與協作當中，深感自己日益成熟與進步，在此，很感謝我的部門經理馮德斌和主管Ricky，在工作中給了我諸多的指導與幫助，感謝我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，沒有他們之前的辛勤付出，就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作，我才有不斷進取，不斷成長的機會。另外通過自身的努力，並積極配合上級領導引導新員工，熟悉公司各種運作流程，儘快使新員工能夠上手。
今天，我有幸成為優秀員工，在喜悅和自豪的同時，我將更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標，更高的起點來要求自己，與各位同事一起為CRH竭盡全力。說句心裡話，我感到很慚愧，因為不光是我一個人在努力，我們在座的每一個人都在努力，這份成績不屬於我一個人，是屬於公司每一個人。
20xx年，一切的成績和榮譽都已成過去，我們後面的路還很長，我們要做的事還很多，但只要有公司各層領導的支持，有各位同仁的精誠團結，我們肯定能完成我們的奮鬥目標。在即將來臨的一年裡，首先我會再接再厲，多探索、多總結，盡職、盡責，完成好公司交給我的各項工作任務。其次我要加強相關知識的學習，特別是專業知識，拓寬知識面;提高我的表達能力;對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教，努力超越自我，不辜負公司領導對我的期望。
最後，感謝公司、感謝領導、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下，我們一起共度難關，相信我們的公司明天會更好!
謝謝大家!新年快樂!
2025年會發言稿大全 篇15
親愛的員工同志們： 大家下午好!
在這辭舊迎新的日子裡，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這裡，共同組織召開20xx年“感恩過去，放飛未來”主題年會。
首先感謝大家在過去的一年裡不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利於我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神聖的事業，做穩做強。
相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的牴觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。
我今天的匯報內容分為四部分：第一部分是艱苦奮鬥，開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什麼要艱苦奮鬥?第三部分是如何理解艱苦奮鬥，開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮鬥，開源節流。
首先，我要向大家強調的是，艱苦奮鬥，開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛裡世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想像為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關係的，是情緒化、頭腦簡單化的表現。
自董事長在20xx年11月正式進入SLA藥業，歷經20xx年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足**萬元提高到億元，翻了倍，這裡面凝結著董事長的正確戰略決策，凝結著核心管理團隊的團結與智慧，凝結著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。
數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠嚮導。億元是一個十分可怕的數據，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了SLA藥業在國內製藥企業中的地位並沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處於快速增長階段。
總結十年的增長曆程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發放SLA，到組建OTC隊伍、執行PSA計畫，商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處於組織變革、行銷變革之中。“變”促進了SLA藥業(前北大藥業)的發展，在公司從業經歷超過了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益於這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高;因為變革，你們的職業生涯才會不斷前行;因為變革，你們的收入才會不斷增加。
我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。在座的每一位行銷同仁都要清醒意識到改革已經開始發生，並正在發生，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥倖心理，抱著看一看，等一等的觀望態度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。
我相信，腳踏實地山讓路，持之以恆海可移。願我們意氣風發、鬥志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執行力為以後工作的主導思想，以細節管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。
2025年會發言稿大全 篇16
同志們：
這次全省森林防火工作電視電話會議，是在我省即將進入春季森林防火關鍵時期召開的一次重要會議。會議的主要任務是：認真學習貫徹國家林業和草原局森林防火工作電視電話會議精神，對當前特別是清明期間林業行業的森林防火和安全生產工作進行再動員、再部署、再落實，確保全省林業系統不發生大的森林火災，確保全省林業安全生產形勢持續穩定。下面，我講四點意見。
一、認真貫徹全國森林防火工作電視電話會議精神
3月18日，國家林業和草原局在北京召開了全國森林防火工作電視電話會議。國家林業和草原局黨組成員、副局長李出席會議並講話。會議傳達了中央領導同志的重要批示和國家局領導同志的具體要求。3月14日，山西省長治市沁源縣沁河鎮南石村發生森林火災，撲救過程中6名專業森林消防隊員犧牲，1名隊員輕傷。對此，中央領導同志高度重視。3月15日，國務院總理、國務院副總理韓正、國務委員王勇先後作出重要批示，要求全力搶救受傷消防隊員，徹底撲滅火情，對犧牲的消防隊員務必做好善後工作、關心家屬，加強隱患排查，做好火災防控工作，嚴防各類火災事故發生。國家林業和草原局局長張建龍要求，認真貫徹落實中央領導同志的批示精神，進一步做好森林火災預防工作，確保不發生人員傷亡和大的火災。會議對當前森林防火工作進行了全面部署。
一是要統一思想，切實增強做好當前森林防火工作的責任感和緊迫感。山西沁源“3.14”森林火災是村民在耕作時使用明火造成的，充分暴露出一些地區對森林草原防火思想重視不夠、火源管理不嚴、隱患排查不深、防火責任不實，存在僥倖心理和麻痹思想等突出問題，一些地區缺乏培訓和演練，火災撲救嚴重缺乏避險措施，給人民民眾生命財產和森林資源安全造成了巨大威脅。各級林業和草原主管部門要認真學習領會中央領導同志重要批示精神，切實把思想和行動統一到批示要求上來，深刻認識做好當前森林草原防火工作的極端重要性，充分發揮改革活力，從健全體制機制發力、從抓好關鍵問題入手，將“不發生重特大森林草原火災”作為全國林草戰線的共同目標，做到守土有責、守土盡責。
二是要主動作為，從嚴從細抓防範，減少人為火災發生。要狠抓火源管理，嚴格執行用火審批制度，嚴打違章用火，加強野外巡護。要狠抓宣傳教育，宣傳廣度要大，宣傳形式要多，宣傳內容要豐富，宣傳要注重實效。要狠抓督導檢查，及時開展督導檢查，及時開展隱患大排查，對火災頻發、損失嚴重、造成惡劣影響的單位，國家林草局將約談警示。要狠抓預警監測，繼續落實預警回響機制，與氣象部門建立會商聯動機制，堅持分類指導、分區施策，對火情進行全天候監測，加強護林員特別是生態護林員森林防火業務培訓。
三是要積極配合，科學處置，嚴防發生人員傷亡事故。要加強隊伍建設和訓練，增加隊伍數量，加強隊伍培訓，加強裝備配備。要制定林草系統應急處置預案，加強預案演練，強化預案銜接。要強化林草系統撲火安全，落實撲火安全規定，開展撲火安全隱患排查，強化統一指揮。
二、充分肯定機構改革以來森林防火工作取得的顯著成效
自我省啟動實施機構改革以來，全省林業系統廣大幹部職工堅決貫徹落實中央和省機構改革部署要求，強化責任、全力以赴，克服了種種不利條件的影響，森林防火工作繼續保持良好勢頭，取得了優異成績，確保了機構改革期間思想不亂、隊伍不散、工作不斷、勁頭不減。歸納起來，主要做了3個方面的工作：
一是周密部署落實措施。省委、省政府高度重視林業部門的森林防火工作，省委常委、省紀委書記、省監委主任任振鶴，省委常委、常務副省長馮飛先後到省林業局調研工作，並對森林防火工作提出明確要求。春節前，省林業局發出了《關於全力以赴做好春節期間林區安全生產和森林防火工作的緊急通知》，對春節、“兩會”期間森林防火工作作出具體部署，並專門制定了春節期間森林防火工作方案，成立了6個森林火災撲救指導工作組，確保重要節點森林防火安全。2月28日，省林業局召開全省林業工作會議，對森林防火工作進行了全面部署。全國兩會前夕，省林業局提請省森林消防指揮部再次部署了全國“兩會”期間的森林消防工作，並派出了8個由局領導帶隊的督查組，結合“春季綠化造林月”指導服務活動分赴各地督促檢查森林防火工作。近日，省林業局還將再次提請省森林消防指揮部發出內部明電，對清明期間森林消防工作進行具體部署，明確工作要求。
二是持續強化火源管控。各地大力推行禁止銷售、禁止燃放煙花爆竹的“雙禁”做法，逐級開展專項督查，及時消除火災隱患，制止野外違規用火，實行黨員分片包乾，收繳進山入林火種，真正做到了主動作為、嚴密防守，堅決防止了用火失控現象,堅決遏制了森林火災的發生。每年三月份是我省的森林防火宣傳月，3月19日是宣傳日，近日，各地紛紛開展“3•19”森林消防宣傳日活動，通過廣播、電視、報刊、標語、宣傳車、宣傳畫冊、宣傳專欄、防火講座等多種多樣的宣傳形式，營造了濃厚的森林防火氛圍。
三是大力推進引水滅火。截止到20xx年底，全省共投入財政資金4.46億元(其中省級資金6900萬元)，購置高壓接力水泵3959台、水帶1670千米、消防水車216輛、移動水池6936個、各類滅火水7677支，建成消防管網442千米、消防栓5711個、固定消防水池6444個、蓄水容量31.15萬噸、引水滅火隊伍911支23821人，我省引水滅火能力從無到有、從小到大，基本實現了森林火災全天候、全時段撲救，引水滅火已成為目前我省撲救森林火災的最主要手段。年前，省林業局在衢州市衢江區召開了全省引水滅火推進會，要求各地將一張藍圖繪到底，統一標準、綜合配套，繼續堅定不移地把“引水滅火”工程建成森林防火的“地基”工程。
在各市、縣林業部門的共同努力下，今年森林防火工作平穩有序，確保了“三個不發生”，即：不發生重大森林火災事故、不發生群死群傷事故、不發生火燒連營事故。成績來之不易，得益於各級黨委政府的高度重視，得益於廣大林業部門幹部職工的不懈努力。在此，我代表省林業局，向全省林業系統幹部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，森林防火形勢依然嚴峻、任重而道遠。一方面，經過多年的休養生息，森林植被長勢旺盛，林內枯枝落葉大量積累，森林撫育、病死木清理的剩餘物大量堆積，導致可燃物進一步增多，給森林防火工作帶來了巨大隱患。另一方面，機構改革後森林防火體制機制發生了改變，各市縣森林防火制度、機制都還在協調、理順的過程中，有可能出現工作斷檔、銜接不力等問題，對森林防火工作造成很大影響。
三、堅決打贏森林防火攻堅戰
今年是建國70周年，也是機構改革後的第一年，抓好森林防火工作，營造安全穩定的社會環境，具有十分重要的意義。各市、縣林業主管部門要認真學習領會全國森林防火工作電視電話會議尤其是中央和國家局領導同志的重要批示精神，切實把思想和行動統一起來，嚴格落實行業管理責任，層層傳導責任壓力，堅持問題導向，以最高標準、最嚴要求、最強措施抓好森林防火工作，切實強化森林防火巡護、野外用火管理和基礎設施建設，不斷提升林業部門森林防火水平。
特別是當前即將清明，氣溫明顯回升、大風天氣增多、人為活動增強，森林火險等級迅速升高，森林火災即將進入多發期和高發期，森林防火形勢極為嚴峻。各市縣林業部門要未雨綢繆，按照工作職責，主動作為，切實落實防範措施，確保森林防火工作不出大的問題。
一是要在責任落實上下功夫。根據機構改革方案，我省森林消防相關職能劃轉至應急管理部門，林業部門主要負責防火巡護、野外用火管理、防火設施建設以及國有林場防火宣傳教育、監測預警和督促檢查等工作。森林防火，關鍵在“防”。各地要強化責任擔當，加強與應急部門的協調溝通，進一步明確職責和界限，確保各項森林防火責任落到實處。要認真貫徹落實“預防為主”方針，層層簽訂責任書，一級抓一級，分解細化到人，逐層逐級傳導，確保落實到位。國有林場、森林公園及各類自然保護地等林業基層單位要切實履行好經營單位的主體責任，劃定責任區、確定責任人，配備防火設施設備，落實好各項森林防火措施，看好自己的山，管好自己的人，防住自己的火。
二是要在火源管理上嚴措施。火源管理是森林防火工作的關鍵環節。一方面，我們要充分發揮護林隊伍的作用，強化防火巡護。全省2.6萬名護林員，是林業部門做好森林防火工作的重要力量，也是森林防火巡護的主力軍。要切實把這支隊伍管理好、作用發揮好，堅持科技管護，全面建立護林員巡查考勤系統，配備巡護定位終端，實時掌握每名護林員的巡護信息，確保巡護工作落實到位;要加強業務培訓，明確護林員巡護、宣傳、發現、制止、報告、配合等方面的職責;一旦發生森林火災，護林員要第一時間向森林防滅火指揮機構報告，並在確保人員安全的前提下積極協助有關部門組織撲救。另一方面，要嚴格執行野外用火審批制度，強化用火安全。對經過批准的野外生產用火，要嚴格按照規程實施，落實好用火責任人和各項防範措施，加強事前、事中、事後監管，確保萬無一失。國有林場、自然保護區、森林公園、風景名勝區等單位還要進一步完善預案，切實做好轄區內森林防火各項工作。
三是要在督導檢查上出實效。從這次春季森林防火督查的情況看，總體情況是好的，但也有部分地方對機構改革後林業部門應承擔的責任認識不清晰，防範措施落實不到位，防火力量比較薄弱，火源管理不夠規範，給森林防火工作帶來一定安全隱患。各市、縣林業部門要認真組織開展督導檢查，主要領導和分管領導要親自帶隊，深入一線檢查中央領導批示貫徹、防火責任、野外火源管控措施、隊伍建設、撲火準備等工作落實情況，杜絕走過場、做虛功，確保森林防火各項工作落實到位。國有林場、自然保護區、森林公園、風景名勝區等單位要強化隱患排查、監測預警等工作，及早發現和解決森林火災隱患。
四是要在設施建設上提水平。要積極爭取各級財政加大對森林防火工作的資金投入，建設與森林防火工作需求相適應的設施裝備。要加快推進重點火險區綜合治理工程建設，著力提升重點林區、重點部位基礎設施能力。要加快實施“引水上山”工程，繼續推進“引水滅火示範縣”建設，科學規劃，合理布局，加強移動裝備和固定設施建設。要加快推進視頻監控系統建設，逐步實現森林火災監控網路化、智慧型化和自動化，讓森林火災視頻監控系統成為森林防火的“千里眼”。
五是要在隊伍建設上補力量。此次機構改革，各地林業部門原來負責森林消防的同志轉的轉、並的並，森林防火力量有不同程度的削弱。各市、縣林業部門要按照新形勢下森林防火職能定位，抓緊向當地黨委、政府匯報，積極與有關部門溝通，全力爭取支持，切實加強林業森林防火機構建設，配齊配強工作人員，更好地履行林業部門防火工作職責，推動森林防火各項工作順利有序開展。
四、切實加強林業安全生產
近期，安全生產和自然災害事故頻發。多起安全生產事故造成了重大人員傷亡、經濟損失和社會負面影響，教訓極其深刻。全省林業系統要認真落實中央和省安全生產工作的部署要求，時刻緊繃安全生產這根弦，堅決防範重特大安全事故發生，確保全省林業安全生產形勢持續穩定。
一是要嚴格落實安全責任。近年來，我省林區安全生產形勢總體穩定向好，但局部地方涉林安全事故仍有發生，安全生產還存在監管盲區。安全生產工作責任重於泰山，各地林業部門要始終保持高度警惕，充分認識當前安全生產形勢的嚴峻性和林業安全生產工作的重要性，把安全生產放在首位，做到常抓不懈、防患於未然。要嚴格落實安全生產責任制，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產經營必須管安全”的要求，擔負起行業安全生產工作相關責任，主要領導親自抓親自查，認真履責、敢於擔責、嚴肅追責，真正把安全責任層層落實到每個單位、每個部門、每項工作和每個環節中。
二是要全面排查安全隱患。各地要牢固樹立“隱患就是事故”的理念，堅持以問題為導向，迅速組織開展林業安全生產大排查，全面排除安全隱患。要從林業、林區生產實際出發，重點排查林區危化物品生產、經營、倉儲等場所單位;排查國有林場、國家公園、自然保護區、森林公園、風景名勝區等人員密集場所和利用森林資源開發旅遊休閒場所的設施、道路等安全隱患;排查重大節會、休閒旅遊觀光活動安全預案和措施;排查林區道路、危房等林業基礎設施安全隱患和自然災害防範措施;排查林業基層單位用水、用電、用火以及消防設施問題，列出問題清單，督促整改落實到位。當前我省地質災害、森林火災、洪澇等自然災害呈易發多發態勢，要重點關注森林旅遊和人員密集場所的安全問題，切實防範擁擠踩踏等群死群傷事故發生。
三是要著力強化應急處置。各市縣林業主管部門要主動加強與應急、氣象、水利等部門的聯繫溝通，密切關注災害性天氣的發生髮展趨勢，適時啟動應急回響。要認真落實關鍵崗位24小時值班、領導幹部到崗帶班和事故信息報告制度，確保通信渠道暢通。要進一步完善林業安全生產事故應急預案，加強應急演練，強化值班備勤和應急物資配備。一旦發生事故或緊急情況，要立即按照有關規定報告並啟動預案，主要負責同志要迅速到達現場，採取有效措施，及時穩妥應對處置，最大限度減少損失和降低負面影響。
四是要健全完善長效機制。各地要把安全生產工作納入制度化、常態化軌道，作為年度重點工作，定期研究部署，嚴格落實主體責任，切實加強宣傳教育，建立健全安全生產督察通報、約談、“一票否決”、事故報告等制度，制定林業安全生產責任清單，加強安全生產保障能力建設，從源頭上防範林業安全生產事故的發生。
同志們，做好森林防火和安全生產工作，事關生態安全，事關人民民眾生命財產安全，事關社會穩定大局，責任重大，使命光榮。我們要以對黨、對人民高度負責的態度，迅速行動起來，上下團結一心，奮力攻堅克難，紮實做好森林防火和林業安全生產工作，盡最大努力減少森林火災和林業安全生產事故發生，為維護生態安全和社會穩定、全省“兩個高水平”建設作出新的貢獻，以優異成績向新中國成立70周年獻禮。
2025年會發言稿大全 篇17
尊敬的各位領導，各位老師，各位家長，各位同學：
很榮幸接到海陵中學的邀請，讓我有這樣一個機會，跟大家分享一點想法。其實，從孩子報名那天起，在座的兩千多名師生家長，就已經是同一戰壕里的戰友了。
星期四晚上接到孩子後我說，本人將要在家長會上發言，好緊張喔。當時車上還有15班的小夏同學，他反應快情商高，立刻很真誠的說，耶，真棒。給了我一點鼓舞。但是我的親生女兒，也就是貴校初一16班的小楊同學，她恐嚇我說：哎呀媽呀，太嚇人了，我要讓班上的同學準備好臭雞蛋。我不曉得16班的孩子到底準備了沒有，有也不要緊，畢竟你們這些00後孩子的馬屁，並不是那么容易拍的。被你們鄙視，真的也不算個啥事。
這年頭，你們覺得不容易。我還知道，國中老師比其他學段老師更不容易。而作為國中生家長，要在能對你們施加有效影響的時間內，在你們最依賴父母的十來年裡頭，不偷懶，不抱怨，不蠻幹，也不會那么容易。如何變不容易為容易呢?這是我經常思考的問題。目前我的想法是：一邊扶持，一邊放手，力爭做到三個一。
為什麼要扶?因為你們半大不大，是未成年孩子
國中，是學習生涯的重要轉換期。國中三年，特殊時期，多事之期，孩子們要從兒童期過渡到少年期，並做好向青年期轉換的鋪墊。青春期，的同義詞是麻煩期，毛躁期，矛盾期，討厭期，衝突期，甚至神經期。你們外表像大人，內心裡卻依然是個小毛孩。這個時期的你們，常常在外是人，在家是鬼。不過無論你們如何折騰，父母，永遠是你們的堅強後盾。這個時期，也不例外。
為什麼要放?因為你們終將長大，成為獨立個體
父母老師對你們的有效影響，不過十來年而已。龍應台在《目送》那篇文章中說：我慢慢地、慢慢地了解到，所謂父女母子一場，只不過意味著，你和他的緣分，就是今生今世不斷地在目送他的背影漸行漸遠。你站立在小路的這一端，看著他逐漸消失在小路轉彎的地方，而且，他用背影告訴你：不必追。
追是追不上的，我們能做的，大概就是陪伴和目送，用一顆淡定的心，和一張克制的嘴，陪伴出一個幸福的你，目送著你飛得更高，走得更遠。
基於以上認識，我決定讓自己擁有一顆淡定的心。
當國中生家長，我也是頭一次，也是需要學習的。當女兒上國小的時候，我讀《心平氣和的一年級》，讀《好媽媽勝過好老師》。現在孩子上國中，我又找來《目送》《親愛的安德烈》《傅雷家書》等等，又將之前考過的心理諮詢師中關於青少年心理特徵的內容翻出來看，以求溫故而知新。我還看曾仕強親職教育講座，聽家長學校的同事講她的諮詢案例，當然，諮詢者的基本情況是保密的。
知識就是力量，總有一本書適合我，總有一些力量讓我聰明起來。
有一顆淡定的心，其實蠻難的。尤其是談到成績和名次的時候。我的理解，成績當然是很重要的，當然，它又不是的。學習主要是孩子的事情，海陵中學的質量槓槓的，有這么一批認真細緻、經驗豐富、且全方位360度無死角指導孩子們學習的老師，我完全放心。說句老實話，孩子不會的題目，我也未必做得出來，就是會，也不敢亂指點江山，因為跟老師教的方法可能不一樣，會幫倒忙的。
我能做的，就是做好後勤，保持淡定，保持理性和關心，學著做一個好媽媽，去了解他，幫助他，成全他，鼓勵他，儘量避免批評，責怪，打擊和疏遠。這就涉及到第二個問題，一張克制的嘴。
說來慚愧，開學近三周，本人出差一周半，沒辦法，團隊有需要，只能往前沖。在外的時候，我並不揪心，因為孩子生活上有家人，學習上有老師，家庭作業么，她會自己做。我會每天打電話，如同我在家時接她放學那樣，聽她隨便聊，哪個同學午睡時呼嚕打得比豬八戒還響，哪個同學體育課多跑了三圈結果累成了狗，班主任老師以教室為家，連上廁所都是一路小跑……我聽得很開心，分享著她的喜怒哀樂，感受著她的學校生活，一般情況下不作道德評價。
暫時考砸了，被老師罵了，和同學鬧彆扭了，都是常態，全是小菜，有時候她會感到挫敗和沮喪，感到鬱悶或煩惱，我表示理解，且會告訴她，你看，天空飄來五個字，那都不算事。她也就很快不當回事了。
克制自己的嘴，對親子雙方而言，難度係數都很大。我也擔心自己變成《大話西遊》里的唐僧，不得要領卻自以為是，話不投機還婆婆媽媽，陳詞濫調竟眉飛色舞，說起來苦口婆心，實際上面目猙獰。不嘮叨的爸爸很多，不嘮叨的媽媽，占比相對少了許多。不罵人的爸爸媽媽，就更加稀有了。
老師是可以罵學生的，必須的。我當老師時也經常罵人，六七十個毛孩子，總有那么幾朵奇葩，隔幾天就要殺雞儆猴一下，否則會秩序大亂。但是家長呢，不妨換換溝通方式。特別是學習問題，如果老師罵了都不起作用，那家長再罵，基本上是無用功。以有限的時間，做無限的責罵，實在划不來。有這樣的時間，不如多想想辦法，有效地如何解決問題。
如果實在忍不住，那罵孩子也是有講究的。明代思想家呂坤認為七種時候不罵孩子：對眾不責，愧悔不責，暮夜不責，正飲食不責，正歡慶不責，正悲憂不責，疾病不責。翻譯成現代文就是：大庭廣眾之下、孩子已經後悔、晚上睡覺之前、一日三餐時間、孩子高興之際、孩子悲傷時刻、孩子生病之時，都不要責怪孩子。那究竟什麼時候可以罵呢?只能各位自己看著辦。
孩子一天一天長大，思想一點一點獨立，我們會在不經意間，逐漸失去話語權，我會儘量用智慧之光引導孩子成長，多鼓勵引導，多揚長避短，多溫柔呵護，讓家成為孩子的加油站和休憩地。反過來同樣成立。孩子們也要有話好好說，不當小刺蝟，小炸彈，小悶葫蘆，有問題及時向父母求助，一家三個臭皮匠，怎么說也能抵半個諸葛亮。
如果能做到心淡定，嘴克制，那么第三個一就比較容易實現了。
第三個一是最核心的：那就是，一個幸福的你。
每一代人都有每一代人的幸運和幸福，也有著不同的壓力和困惑。你們生在這個時代，和我們當年相比，有更好的幼稚園，國小，國中，高中，大學，甚至有機會出國留學和工作。你們在這個年紀，見識和思維可比我們當年強多了。這一點，你們確實比我們幸福。這是命，我們羨慕嫉妒但肯定不會恨。老話說得好：長江後浪推前浪，你們會不由自主的惡搞出下一句，會說"前浪死在沙灘上".實際上這句話的後半句是"一代更比一代強".如果真的可以一代更比一代強，如果你們能夠成為幸福的孩子，將來做個幸福的大人，再培養出同樣幸福的孩子，那前浪如我們，含笑沙灘也不要緊。
但是幸福的含義是很豐富的，除了基本的吃喝玩樂，更高級的層次是不斷成長並自我實現。做父母的幸福之一，就是能夠為你們的自我實現打好基礎，培養你們的自愛能力和諒解之心，提升你們幸福的水準。
自愛包括讓身體強壯，讓心靈陽光，讓成績過關。成績不是的，但它的確又是很重要的，就當下的你而言，是得以邁上更高台階的有效路徑。學習中會有苦有甜，有喜有憂，要講究方法，要勞逸結合，要不斷挑戰自己，不要等到若干年之後回憶起自己的國中生活，恨不得穿越回來，捶死現在的自己。
諒解也是達到幸福的重要路徑之一。在你們沒有足夠強大之前，我們能夠為你們做的，不過是盡力成全。也許有時候，方法不對你們胃口，有些表現形式甚至讓你們產生反感和逃離的念頭。你們是新手，我們也是新手，新手上路，需要彼此包涵，互相配合，這樣子，可能我們的中年時光，和你們的少年時期，幸福指數都會高一些。
衷心祝願我們的師生家長都能夠心想事成，抵達幸福彼岸。
謝謝大家!
2025年會發言稿大全 篇18
()律師事務所成立於20xx年1月，同年5月建立黨支部。目前，擁有執業律師105人，黨員30人，其中40歲以下黨員21人，碩士以上學歷黨員13人，是一個“剛滿3周歲”的新型社會組織。
近日，省委作出開展“改革創新、奮發有為”大討論的重要部署，進一步在“兩轉”基礎上全面拓展黨的建設和黨的事業新局面，為律師行業拓新局、譜新篇指明了方向、點明了路徑。聚焦，首要任務就是開出高質量的專題組織生活會，找準問題、深刻剖析，明確方向、提振幹勁。在上級黨組織精心指導下，經過認真細緻的謀劃，3月6日，()律師事務所黨支部開展了一次嚴肅認真、辣味十足、影響長遠的專題組織生活會。
一、聚焦大討論主題，堅持“量身定做”，不斷將學習研討引向深入
如何將“改革創新、奮發有為”這一主題與律師行業實際深度融合、全面銜接，確保學習研討重點突出、高質有效，是這次會前學習研討的重點任務。為此，我們創新採取了“四學”模式，為律師行業黨員“量身打造”了專題學習內容，著力推動學習研討入腦入心。編寫手冊重點學。印發“改革創新、奮發有為”大討論學習資料，內容涵蓋系列重要講話和省市委關於大討論相關部署，針對黨支部職責增加《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨農村基層組織工作條例》等內容，針對行業特點增加習近平總書記於全面依法治國重要指示精神的內容，要求每名黨員日日學、日日思，做到日日有收穫。專題研討交流學。支部6個黨小組分別確定專人領學，結合職業特點有針對性地對學習內容進行分析解讀，在此基礎上再交流、再探討、再研判，推動學習研討更聚焦、更精準。網路線上隨時學。針對律師黨員經常出差、集中學習難的現狀，開闢官方公眾號論壇專欄和專屬微信群，由支部班子成員牽頭組織開展線上交流討論，確保黨員時時跟進學、處處趕超學。知識答卷加深學。採取閉卷答題的形式，組織全體黨員答問卷、寫體會，進一步鞏固學習成果。大家一致認為，作為法律實務工作者，能夠如此全面深入系統學習研討的機會難得，能夠如此靜心精心思考謀劃的機會難得，能夠將法律服務放在全省、全市改革發展大局中去推動落實的機會更是難得。通過學習，真正達到了統一思想、凝聚共識、振奮精神的目的，為專題組織生活會召開打下了堅實的思想基礎。
二、聚焦“六個破除”，堅持“環環相扣”，確保專題組織生活會開出高質量、高水平
律所黨支部在引導和監督律師依法、誠信執業，教育引導律師、民眾增強政治認同，引導和支持律所有序參與社會治理、提供公共服務、承擔社會責任等方面肩負著重要政治責任。要負起應盡之責、發揮應有作用，就必須緊緊圍繞“六個破除”，找準影響律師行業發展的痛點、難點和堵點。堅持“八必問”，確保徵求意見“全”。充分發揮律師行業服務面廣的特點，通過走訪、發函、電話徵詢、公眾號推送、電子郵件、在前台設立意見箱等方式，做到晉源區委政法委必問、晉源區司法局必問、律師行業黨委必問、黨政機關法律顧問必問、扶貧點必問、服務村(社區)必問、民營企業服務對象必問、重點工程項目必問，力求全面廣泛真實，共徵集意見建議73條。堅持“六必談”，確保談心談話“深”。明確“和誰談”“怎樣談”“談什麼”，做到支部書記與其他支部班子成員之間必談、支部委員之間必談、支部班子成員與各自業務分管領域黨員必談、支部班子成員與各自所在黨小組黨員必談、黨員與黨員之間必談、市律師行業黨委書記與黨支部書記必談。從起初的年輕黨員不知從何談起到帶著問題談，從律師擅長漫談到緊扣主題談，確保真正把問題談開、思想談通、意見談透，談出方向、談出動力、談出團結。堅持“四必見”，確保查擺問題“準”。我們對查擺問題和相互批評提出要求，明確要做到“見人”“見事”“見問題”“見思想”，不能繞彎子、不許走過場，真正把“精準畫像”貫穿始終。聚焦“六個破除”，查擺出律所“四個意識”“四個自信”“兩個維護”做得不到位，服務改革重點任務意識不強，承擔社會責任主動性不強，將律所發展放到“一帶一路”和京津冀協同發展中謀劃的意識不強，在省市兩級“雙強六好”榮譽面前缺乏趕超精神等具體表現。有的黨員說“這次專題組織生活會為我們律所體檢號脈，真正點準了穴位，為我們下一步奮力趕超打了一劑‘強心針’”。
三、聚焦行業標桿，堅持“六個對標”，推動律師事務所創一流業績
組織生活會不僅要做好會前準備和會中批評與自我批評的“上半篇”文章，更要做好整改落實的“下半篇”文章。就如何鞏固深化、如何整改到位、如何奮起趕超，黨支部提出“六個對標”：在改革意識上，對標深圳律師事務所，聚焦工作短板和律所發展重點，推出最佳化內部管理流程、提升律師辦案效率等系列改革舉措;在創新意識上，對標天同律師事務所，發揮自身專業優勢和文化特色，打造行業品牌精品;在擴大開放上，對標烏魯木齊律師事務所，開拓“一帶一路”法律服務新領域，探索一套科學完備、行之有效的運行機制;在市場理念上，對標上海律師事務所，開拓新型法律服務市場，推動法律服務產品更加完備;在工作標桿上，對標成都律師事務所，按照“可行、可信、可複製”的標準，引領帶動身邊更多的社會組織黨組織，凝聚起更大的共識與合力;在工作作風上，對標廣東廣信君達律師事務所，以“革命加拚命”的奮鬥精神，深入推進律師服務“三大攻堅戰”，為全省、全市經濟社會發展和法治建設提供更加優質的法律服務。
通過黨支部和黨員的共同努力，支部專題組織生活會實現了“團結—批評—團結”的目的，取得了超出預期的良好效果，呈現民眾積極申請入黨的新景象，已有23人遞交了入黨申請書，全所形成“思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實”的濃厚氛圍。短短几天已有5家律所來我所交流學習，有10餘個洽談中的項目取得明顯進展，客戶們說“你們的黨建都這么過硬，我們別的都放心了!”
2025年會發言稿大全 篇19
各位親愛的家長們：
大家好！首先向各位致以最美好的祝願和最真摯的祝福。
轉眼到了隆冬之際，半個學期的課程也完成了檢測。有人歡喜有人憂，不過考得如何都是過去，重要的是從考試之中反思自己的學習狀況。下面我就淺談我的學習方法。
人們常說，興趣是最好的老師。如果我們能在忙碌之中找到一種樂趣，讓自己愛上學習，學習也就愛上了你。在這點上，我把學習當做是一種遊戲，使自己變被動為主動。
對於學習方法，我想有三個方面：“靜”“勤”“活”。靜就是要靜下心來享受學校，享受求知的過程。可以想像，在各類精彩的文字中穿梭自如是怎樣的一種快樂！勤就是要勤奮。學習是個積累的過程，尤其對於語文方面，說起來簡單卻也難，簡單不過是用嘴說和動手寫，難卻難在不能用恰當的語言來表達自己的意思。這樣就折射出平時的積累。其實文字都是有潛移默化的動能，只有勤奮積累，認真理解，就不愁講它運用自如了。活就是要活學活用，融會貫通。尤其在課內知識和課外知識的運用上，認真學好課本知識才能更好的學習課外知識，而學習課外知識則是為了更好地掌握、運用課內知識，在拓展課外知識上同學們可以根據自己的要求，訂閱種類報刊雜誌。在這種觀點上應該有自己的觀點，在保持的基礎上不斷改進，才是不斷的進步。
在這個學習過程中，有時也會失敗，會精神不振，可是有誰的人生是一風順的呢！這就需要我們身強體壯同學有一個良好的心態，勇敢自信地去面對，所以，希望每一位家長們不要用絕對的成績來衡量我們。我們也清楚父母帶給我們的是這個世界最真誠的愛，所以我代表所有的孩子對親愛的爸爸媽媽說一聲：“謝謝你們！”
冬天的來臨讓世界變成美麗的白色，也預示著來年的豐收，希望每一位同學，在來年的中考中能取得理想的成績！
我的發言完畢，謝謝大家。
2025年會發言稿大全 篇20
同學們，老師們：
歲月總是從不為人的怠惰而停步;時光永不因你的嘆息而駐足。當你匆忙留意之時，驀然回首之際，卻早已經是萬木欣欣向榮的季節。我們又站在了三月，洋溢著蓬勃的朝氣，沐浴著新春的艷陽，行列整齊，意氣風發，仿佛置身於希望的田野，一股展翅雲天的豪情壯志又在胸中激盪、澎湃……
江河滾滾滔滔，在訴說著歷史的滄桑，在啟示著哲人的智慧，在記錄著學人的足跡，在催逼著奮進的步伐。“一萬年太久，只爭朝夕”，每一個忙忙碌碌的晨昏，都有著腳踏實地的人們，去播種新的希望，去孕育新的希望，去譜寫新的輝煌!
這付出與收穫所蘊含的深層內涵，留待我們在場的師生們去細細品味。
今天的表彰會，我希望它不僅僅是優秀學生的表彰會，同時也應該是一個全體師生的反思總結會。我們與其把它當成是對上學期的一個總結，不如將它納入一個新的學期乃至一個新的人生階段的一個開端，一個起點。我想，每一個獲此殊榮的同學，應該比我更懂得這一點。同時，我更希望那些與此殊榮失之交臂的同學也一起去充分地理解並尊重這個開端和這一個新的起點。讓我們一起去反思，回想那些一起走過的日子，我們之中的這些好學不倦的同學，憑他們報效祖國的雄心壯志，靠他們勤奮上進的拼搏精神，用他們辛苦耕耘的頑強努力，在各自的年級和班級力挫群雄、勇攀高峰，獲得了優異的成績!
收穫了今天這樣一個明媚的早晨，獲得了我校空前的獎勵——不，這不是獎勵!這是領導及師長充滿愛意的熱騰騰的教誨與鼓勵，是同學和朋友無限信賴的暖洋洋的鼓舞與鞭策，更是祖祖輩輩無比深情的沉甸甸的期望與關注!我想，你們應該更深切的去領會這內涵，去領會這深度，否則，這區區的幾十乃至百把元的金錢，怎么就清算掉了你為之苦苦堅守並無怨無悔的青春歲月，怎么就買斷了你曾經信誓旦旦無休無止的少年心事，又怎能彌補了你嘔心瀝血不捨不棄的朝朝暮暮?因為，這不是總結，它僅僅是新的學期乃至新的人生階段的一個開端，一個起點。希望大家把握住這一難得的，新的開端和新的起點!我不希望這樣一個明媚的早晨反而導致某種生存意志力的萎縮，或者是某種生存耗散力的膨脹。
好好把握吧，我們能夠擁有的也只有今天!而現在正是清晨，請大家抬起頭，看此刻的天空依然明淨，此刻的陽光正似溫柔的河水流淌，但是你別忙著沾沾自喜，樂不可支。要知道，光明早已停在圓明寺的山頂!我們雖然在此刻獲得了陽春的安慰之光，但是，人生並不因此而一勞永逸!
一位偉大的現實主義詩人曾有過登臨山顛的豪邁，揮筆寫下了一首快詩來勵志，此詩被後人譽為絕唱，並刻石立碑，立在山麓，與泰山同垂不朽，詩人的聲音也隨之穿越時空，至今還在扣擊著青春的豪邁與狂野——其中的結尾兩句詩大家應該記得吧?對，那就是“會當凌絕頂，一覽眾山小”!翻譯成現代漢語，就是“一定要無畏地攀登到達山的最頂峰，看盡眾山後，才覺出它們的渺小，甚而連同自己曾經為之立腳駐足，迷戀停步的地方，此時回首，早已不是什麼最美的風景，不但渺小，而且是可笑的了。這就是成大氣候，成大學問，有大出息者的胸襟與抱負，他們的胸襟與抱負，早已不是什麼“驀然回首在燈火闌珊處”式的恬然自安，而是“千淘萬漉”，“吹盡狂沙”的不倦拚搏。正因為無視人生中暫時的自得自安，不願在短暫的滿足中自娛自樂，所以他們才從不停下自己的追求，而是勇往直前，愈挫愈堅，以一種磅礴的氣勢和胸懷，去不斷鋪開人生的大追求，去展開人生的大境界!
所以，同學們，站在這樣的清晨，站在這樣的春天，作為一個教師，同時作為一位父親，一位學生家長，在這樣的時空發言，只為表達一個思想，一樁心愿。讓我們收拾起心情，連同那些在春日艷陽中游離的雙眼，即便妒嫉與欽羨，自卑與自責，感傷和悲嘆，統統收拾起來藏在心間。然後，抬起頭挺起胸，勇敢無畏地向前吧，去創造屬於自己的生存空間!
2025年會發言稿大全 篇21
一、落實頂層設計，著力制度創新，政協協商民主制度體系初步形成
一是落實中央兩個5號檔案，提請市委先後出台了《關於進一步加強中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度建設的實施意見》、《關於進一步加強人民政協工作的實施意見》等重要檔案，批轉了市政協《政治協商、民主監督、參政議政工作規則》、等三個配套規則。二是落實黨的xx大關於“完善協商民主制度和工作機制”的要求，在全省率先出台了《中共遵義市委政治協商規程(試行)》，就我市政治協商的內容、形式、程式作出了明確規定。三是適應推進政協民主建設的需要，代市委起草並由市委辦轉發了《專題協商制度》等5個制度。為確保政協工作與人大、政府工作的有效銜接，市委辦同時轉發了《遵義市人大常委會黨組協商民主意見》和《遵義市人民政府關於進一步加強政治協商工作的意見》。四是落實20xx年中央3號檔案精神和中共中央辦公廳印發《關於加強人民政協協商民主建設的實施意見》，市政協研究出台了《主席會議成員聯繫委員制度》、《政協委員列席常委會議制度》、《重點提案遴選辦法》。以上這些制度為全市深入推進協商民主建設奠定了健全的制度基礎。
二、立足履職實踐，拓展協商形式，推動科學民主決策取得明顯成效
一是落實年度協商計畫，專題協商議大事。如20xx年，市政協就落實市委提出的“扶貧攻堅”總目標提出的協商意見在市委出台的支持務正道三縣“減貧摘帽、同步小康”的政策性檔案中予以採納，掛幫正安縣如期實現了“減貧摘帽”目標。今年，市委還就協商計畫內容的制定提請市政協主席會議協商，採納市政協“關於協商內容與政協調研視察課題內容相結合”的建議。
二是發揮委員專長，對口協商顯優勢。20xx年以來，我們出台了《民主評議辦法》，先後對民眾熱議的交警支隊、國土局、房管局、衛生局、地稅局、供電局等部門和醫療保險、養老保險和人才培訓工作，中心城區整髒治亂和交通管理，全市安全生產和城市規劃、旅遊、民政、司法等工作開展了民主評議。目前，民主評議協商形式已成為我市政協開展民主監督工作的有效載體和有力手段。
三是舉行季度議政會，界別協商聚智慧。20xx年以來，我們建立實施了委員(界別)季度議政會制度，搭建了黨委和政府有關部門與黨外各界人士經常化交流溝通和聽取意見建議的協商平台。如20xx年，我們圍繞養老服務業發展、“公交都市”建設、現代高效農業示範園區建設、教育工作等重大民生問題，舉行了4次委員(界別)季度議政會，委員就相關內容提出的60條意見建議，其中30多條意見建議得到市政府及時研究落實。今年，我們將4月份和10月份定為“界別活動月”，組織各界別委員圍繞“十三五”規劃和“守住兩條底線，建設美麗遵義” 、市政府“十項改革”主題，組織28個界別政協委員開展界別調研視察活動56次，提出意見建議120條。
四是聚焦熱點難點，提案辦理協商解難事。出台了《重點提案遴選與督辦辦法》和《遵義市提案辦理目標考核評分辦法(試行)》，提案辦理協商有效促進了有關熱點難點問題的解決。如，20xx年立案的445件提案，109件提案中提出的意見建議所涉問題得到解決，305件提案中提出的意見建議已列入規劃逐步解決，其中由市委市政府領導領銜督辦的16件重點提案所涉問題全部得到落實。
五是搭建基層協商平台，推動政協工作向基層延伸見成效。近年來，我們建立實施了《主席會議成員聯繫基層政協和委員工作制度》、《委員聯繫民眾制度》、《反映社情民意“直通車”制度》等，切實加強與委員和民眾的聯繫，促進服務基層、服務民眾職能作用的發揮。同時，通過設定鄉鎮(街道)政協聯絡機構，為基層民眾和基層新的社會階層有序參政議政，反映意見和訴求搭建平台，擴大了政協工作覆蓋面，促進了政協組織和政協委員到民眾中去，接地氣、反映社情民意、協調關係、化解矛盾、凝心聚力優勢的發揮。如遵義縣龍坑鎮政協聯絡委創立“三有四落實五開展六服務”工作機制、唱響推動經濟社會健康持續發展好聲音和匯川區洗馬社區政協聯絡站開展“委員進社區、履職辦實事”等活動的做法得到省政協肯定，《人民政協報》、《貴州日報》、《貴州政協報》等媒體了宣傳報導。
2025年會發言稿大全 篇22
各位同仁：
大家下午好!
很榮幸代表公司作年會發言。在此，我謹代表公司向一年來為公司的業務發展奮勇當先、銳意進取的全體同仁致以崇高的敬意和由衷的感謝!
時間過得很快，一年的時間在大家的拼搏與汗水中度過，無論是公司還是我們的員工都收穫了許多。跨越三個年頭，公司的品質始終如一，這句話是我們公司發展的見證，但更大意義上它是我們的座右銘。三年的時光中，為公司奉獻的每一個人都一直為做到這一點而不懈追求、不懈努力。做好事、做好人，這樣的企業才能夠保持旺盛的生命力，歷久彌新。
這一年中，公司又向前大大邁進了一步，隨著建設規模的日益擴大，公司的知名度和影響力在行業內以及消費群體中廣為人知。但是，我們始終記得，雖然我們前進的步伐從未停止，但我們也絕不急功近利;雖然勇於創新發展，但我們絕不忘根基樹本。無論公司有多大的發展，“以品質求生存，以服務創品牌”依然是無論何時我們都會堅持和秉承的原則。
感動與拼搏共存，機遇與挑戰並舉。面對充滿太多挑戰的 2025年，我們的領導、我們的員工用頑強的鬥志、辛勤的汗水抒寫出一篇篇動人的詩歌;面對充滿機遇的 2025年，我們理應朝氣蓬勃、勇攀高峰，用成功和喜悅妝點歡動充滿期待的明天。
最後，再次代表公司真誠地向一年來為公司的發展付出辛勞和汗水的各位同仁們說一聲：謝謝!
謝謝大家! ...
2025年會發言稿大全 篇23
尊敬的各位老師、家長朋友們，親愛的孩子們，大家好！
今天，我很榮幸地在這裡，參加咱們附中初三年級的“百日誓師大會”。非常感謝學校能給我這樣一個機會和孩子一起經歷他們成長中的這一時刻。能讓我從家長的角度和老師們，尤其是同學們說說心裡話。
在寫這份發言稿前幾天，我翻出了你們剛進這個校園時和進入初三後的集體照，兩張照片的對比，讓我看到了你們的變化，我很感動。作為一個母親，作為一名家長，陪著你們一天天長大，我們是欣慰的。為你們付出的每一分努力，為你們所獲得的每一份人生經驗，每一份成長而欣慰；能夠在你們身邊，和你一起經歷成長中的痛苦、煩惱和快樂，我們更是幸福的。所以，謝謝你們，謝謝你們給我們帶來的欣慰和幸福，謝謝你們讓我們能夠陪在你們的身邊和你們一起成長。
如果說人的成長是一條向上的山路，這一路走來，你們為所邁出的每一步都付出了努力。但是孩子們，之前走的這一段，是個平坦的坡兒，你們現在將要面臨的則是這個上坡中的第一個台階。不要小看這個台階，它不是一個簡單的考試，經過這九年的生活和學習，對於你完整一生而言，它有著很多的意義：它意味著你們國中生活即將結束，你們的生活中不能只有學習、遊戲、動漫；它意味著，你們開始要為自己未來做出選擇和決定，並為自己的未來承擔責任；它意味著你們將開始擁有面對未來未知的生活的能力……這是你們成長過程中必須經過的第一次歷練！
走進初三生活以來，作業、練習、考試以及大運動量的鍛鍊讓你們不得已放下了心愛的手機、電腦，疏遠了遊戲、動漫、社交平台；一律的晚睡早起；周六日又穿梭於不同的課外補習班中。繁重的壓力、緊張的生活，一下就演變為了一場沒有硝煙的戰鬥，一場以自己為敵人，以戰勝自我為勝利的戰鬥。“天道酬勤”啊，你們的努力和付出，期望得到怎樣的收穫呢？在這場沒有硝煙的戰鬥中，無論你是不是能考中自己心儀的學校，在這個努力的過程中，除了知識外，同樣收穫了吃苦耐勞、忍耐包容、克服困難、堅持不懈、勇敢面對挑戰、在逆境中奮發自我的能力，這些都是你們今後人生中的寶貴財富。另外，這場戰爭準備的9年是不能重新來過的，這不是遊戲，可以續命，可以重來，在生命長軸上，過去就是過去了。過去的不氣餒和不放棄，因為我們正青春，咱們還有100天的時間去拼搏。記住一句英文：“never too late”! !在這100天裡，當你能夠控制住玩遊戲，看番劇的欲望的時候，當你克服了睏倦，堅持完成了所有的練習；或者當你忍住了向不停地叨叨你的爸爸媽媽發脾氣的時候，孩子，你一定記得要表揚和鼓勵一下你自己，因為在這場沒有硝煙的戰鬥中，你在不斷地戰勝自己，不斷地取得階段性的勝利！
孩子們，父母的嘮叨，老師的叮嚀是我們在用不同方式表達愛，這種愛，不是壓力，而是你們前行的動力！我們是你們的後援團，是你們堅強的後背，是你們向上攀登的肩膀，所以，在這裡程碑式的100天裡，帶著我們愛和鼓勵，努力向前奔跑吧！
最後，我還想真心地感謝在場和不在場的老師們。三年XX中學的校園生活，其實他們與您們相處的時間比和我們相處的時間多，我們對學校和老師，不僅僅是信任，還有依賴。所以，藉此機會再次向學校和老師們說聲：謝謝您們的辛勤付出，您們辛苦啦！！
讓我代表所有父母說出他們的心裡話：不負青春在，奮發正當時；魚躍龍門願，拳拳父母心！加油，孩子們！
2025年會發言稿大全 篇24
各位領導、親愛的朋友們：
大家下午好!因為到鎮工作時間剛半年有餘，可能有些朋友還不認識我。我叫王寧鉑，來自河北石家莊，我的名字很好記，有句古訓叫“寧靜致遠，淡泊明志”，這兩句話里同時包含了我名字的兩個字音。去年8月24日選調到鎮參加工作。能夠作為發言代表向在座的各位領導和同志們匯報一下自己入職以來的所學、所思、所得，我感到非常榮幸，也十分珍惜這次難得的學習和交流機會。今天我發言的主題是“青年幹部角色轉變的一點思考”，不妥之處，還請在座的各位領導和各位朋友批評指正。
一、立——篤思安於道，聞一以知二
基層幹部每天在與民眾打交道的第一線，只有擺正思想才能真正做到篤思安於道、勤勉進取;只有保持激情才能聞一以知二、觸類旁通。
(一)立人：堅定思想信仰
一是擺正心態。把加強自我改造，擺正工作態度，懂得換位思考培養成一種本能()。二是服務大局。作為80後，注重個性是我們這一代人的顯著特徵。但是在實際工作中，我們需要“個性服從原則、個人服從整體、主觀服從客觀”。三是保持激情。面對工作，我們需要有面對困難的勇氣、面對責任的豪氣、面對低潮的志氣，切不能讓推三阻四的狼狽不堪摧毀了我們幹事的舞台。
(二)立身：形成良好個性
“水能性淡為吾友，竹解心虛即我師”。一是提升自我要虛心。從學校直接來到與民眾接觸的第一線，需要我們保持半杯水狀態的謙虛。二是以學修身促提高。少一些輕浮急躁，多一些筆墨書香;少一些吃喝玩樂，多一些讀書看報，真正做到“眼勤”“手勤”“腦勤”。
二、育——潮平兩岸闊，風正一帆懸
在xx大報告中強調，鼓勵年輕幹部到基層和艱苦地區鍛鍊成長。這就要求我們著力做好自我調整、注重強化自我改造。
(一)育能：認真對待自己的舞台
舒書記曾在去年10月8日的的青年幹部座談會中叮囑我們要邁過“角色認知坎”“人際溝通坎”“執行落實坎”“協同發展坎兒”四道坎、上好“語文課”“數學課”“品德課”“歷史課”“勞動課”五堂課，這就要求我們向書本學、向實踐學，在實踐中砥礪自己，在磨練中不斷提升。
(二)育膽：拿出開拓進取的膽量
“人之言行，取之於心。”鄧小平同志曾告誡我們：年輕人應拿出膽量，要有闖的精神。給自己壓擔子，充分發揮作為青年幹部思路新穎、富有衝勁兒的特點，使自身的執行協調等各方面能力得到提升。
三、築——海闊憑魚躍，天高任鳥飛
(一)築基：打好能力基礎
在這裡我想個大家分享一個小故事——一個男孩在他父親的農場幹活，每天干完活，他都要把澆完水的空桶整齊的擺放在一起，有一天，農場上空烏雲密布、狂風大作，眼看就要下暴雨了。男孩匆匆忙忙收拾空桶，可是無論怎么擺放，水桶總是被大風吹得東倒西歪。男孩沒有辦法，只好求助於他的父親，父親讓他把空桶裝滿水，男孩照做了，水桶白嫩在暴風雨中紋絲不動。水桶之所以能在風雨中巋然不動，是因為增加了自身重量。同樣的道理，我們要想適應不斷發展變化的基層環境，在大浪淘沙中實現提升，就必須持之以恆的學習、鍛鍊、積累、提高，不斷為自己的人生增加重量，增強底氣，不但打牢自身成長進步的根基。
(二)築路：工作張弛有力
以前聽過一個盪鞦韆的故事，是指鞦韆所盪的高度與自己每一次加力分不開的，任何一次偷懶都會降低鞦韆上升的高度。他激勵我們，不管工作多么平凡簡單，依然要一絲不苟不折不扣完成。老子曾說：“天下難事，必作於易;天下大事，必作於細”。作為一名基層青年幹部，可能每天面臨的事務有時比較繁瑣，這就要求我們當以一種精益求精的精神把瑣事做好、把小時做精、把細事做亮。
(三)築心：築牢思維防線
我們年輕，也是一個思維活躍的群體。但是事情都有它矛盾的正反兩方。因此，有必要增強自律意識，築牢思想防線、道德防線和紀律防線。一要省身，經常反省自己的行為，時時刻刻注意打掃思想的灰塵，做到防微杜漸;二要克己，個人利益與集體利益的選擇、貪圖享受與艱苦奮鬥的選擇經常會在心中打鬥，讓自己非常糾結，但是選擇的過程也是檢驗理想信念的過程，選擇了舒適就選擇了平庸，選擇了吃苦也就選擇了收穫。
工作崗位是走好人生旅途的支點，青年時代是實現人生價值的舞台。我慶幸自己能夠融入迎龍這個溫暖的大家庭里，也為自己選擇了一種積極學習、奮發有為的工作狀態而感到欣慰。我將一如既往的踏實工作、真誠待人、忠恕任事、勤勉篤行，扎紮實實走好自己的青年時代。
最後，以美國作家塞繆爾厄爾曼《青春》中的一句話來結束今天的發言，“人生匆匆，青春不是易逝的一段。青春意味著勇敢戰勝怯懦，進取戰勝安逸，它是一種頑強的意志，是生命之泉的清澈常新。”
希望與大家共勉，謝謝大家!
2025年會發言稿大全 篇25
尊敬的各們家長朋友：
首先感謝各位家長，在百忙之中抽出時間來參加我們小二班的家長會。今天我們聚在一起，無論談什麼，都離不開一個話題，那就是我們的孩子，我國教育家陳鶴琴先生曾經說過：“幼兒教育是一件很複雜的事情，不是家庭一方面可以單獨勝任的，也不是幼稚園一方面可以單獨勝任的，必須兩方面共同合作才能得到事半功倍的功效。”那就是“家園共育”。經過一年半來的相處與合作，我想家長們對我們小二班的班級集體有了詳細的了解和認識，在此也非常感謝一年多來家長們對班級工作的支持和配合。我相信在我們共同的努力下，家園工作定能收到較好的效果和成績，一個班級集體就像是一個家庭，教師和家長是孩子們的支持者、合作者和引導者，為了孩子們的健康成長，我們都要以這個集體為中心，共同做好孩子的教育和保育工作，我們希望孩子在這個大家庭中，快樂、健康的成長。這也是今天我們召開家長會的目的。
一、介紹班級情況
時間過得真快，轉眼孩子們從托班進入了小班第二個學期了，記得我們的小朋友剛來幼稚園的時候，哭哭啼啼不肯來幼稚園，種種焦慮的心情以及對幼稚園的所有常規活動一無所知，通過家園的配合，使孩子在各方面有了很大的進步，比如說：認識了自己的班級、老師、學號以及小朋友，結下了他們小小的友誼。同時對幼稚園的各項常規、作息時間的安排有了更進一步的認識;再這些認識的過程中，孩子們逐步的適應了集體生活，並樂意參與到活動中，學習了許多的本領。這學期，從孩子進入了小班後，我們的隊伍也強大了，現在共有小朋友32位。根據孩子的年齡提升，以及我們的教學大綱要求，從托班的生活自理培養逐步過度到培養孩子的學習習慣和學習的興趣。
孩子們經過小班一學期的學習和生活，在五大領域各方面普遍有了一定的提高。語言領域：總體來說孩子的語言能力不均衡，好的幼兒能夠基本完整的講述簡短的故事，口齒清楚，如：樂嚴翼、蔣陽陽、楊博卿等。還有部分幼兒的語言表達積極性和興趣不是很高，口齒不清：繆錦祥、曹家陽等。科學領域：大部分幼兒能夠基本按照教師的要求進行數學的操作活動，但是個別年齡偏小的孩子對數學操作活動還有一定的困難，有待下學期進行加強。小班幼兒對於周圍事物的好奇心比較強，能夠初步了解不同季節的特徵，感受自然界變化，知道常見水果和蔬菜的名稱、特點和用處。健康領域：由於我們是以健康和美術為特色，故在這方面我們的孩子發展的較好，大部分幼兒都能達到小班幼兒年齡發展目標。社會領域：我們的孩子已經能從性別、外貌等外在特徵上比較自己與別人的不同了，新學期開學來園也沒有分離焦慮的表現了。在體驗各種活動時，也能夠愉快的參與，親近老師和阿姨，並能夠有禮貌的向陌生老師等人問好。藝術領域：本班幼兒對於此類活動都表現出濃厚的學習興趣。基本能跟隨音樂節奏做簡單的基本動作和模仿動作。對於美術方面一直是本班的教育教學重點和特色的所在，結合本園的特色水粉畫，讓幼兒運用多種材料看看、做做、玩玩等方式，引導和幫助幼兒了解、學習。使幼兒從不會畫到會畫，從不願意畫到願意畫到最後的想畫。
二、幼稚園的課程設定
幼稚園到底教些什麼，孩子們到底學些什麼，肯定是家長們最關心的一個問題。
小二班課程表20xx年2月
周一周二周三周四周五
上午主題(科學)主題(語言)主題(社會)數學主題(藝術)
音樂遊戲益智遊戲建構遊戲體育活動
戶外：自製戶外：大型戶外：自製戶外：民間
下午語言科學音樂美術周末活動
戶外：器械戶外：自主區域戶外：器械區域
下面我進行些簡單的介紹本學期我們仍然採用主題與領域活動相結合的方式來開展保教工作。我們的目的在於讓幼兒感受到幼稚園集體生活的愉悅，同時又促進幼兒在社會、語言、健康、科學、藝術等領域方面在原有的基礎上得以發展和提高。
這一學期，我們依據幼兒年齡特點和幼兒的興趣，將繼續開展主題教育活動。
在每一個主題活動開展之前，我們就會請家長和孩子們共同收集與主題相關的各種圖片、圖書、照片、實物或VCD等資料等，為幼兒積累前期經驗，同時也為活動的開展提供了豐富的資源。由於孩子積累了豐富的經驗，就能積極參與講述、操作、表演等活動，從中學會分享經驗，豐富知識，提高動手動腦的能力，並在每次活動中逐漸養成細緻、耐心、主動學習、探索等良好的學習習慣。而領域活動則分為語言領域、健康領域、藝術領域、科學領域、社會性領域。根據主題網路我們設定了主題牆。幼兒可根據自己的興趣愛好自主選擇同一活動區活動的幼兒還能通過同伴間的相互交流不斷產生新的思想火花，進而不斷地進行新的探索活動。
三、班級特色介紹
本學期班級的特色——幼兒泥工，泥塑工藝是我園民間流傳很廣的一種手工藝，我們將通過各種有趣的教學活動，讓幼兒喜歡泥塑這一藝術活動，幫助幼兒初步掌握簡單的揉、搓、捏、連線等技能。如安排內容有：湯糰、麻花、大餅、麵條、棒棒糖、小蝌蚪、鴨子、小魚等等。
四、介紹本學期的教學內容
1、二月主題：過年真好
向家長介紹班務工作，取得家長的配合。
每月均需要家長配合的內容：
1、當孩子在現階段出現了一些問題時，我們會通過口頭交流的形式或家園聯繫表的方式與您聯繫，希望得到各位家長的支持和配合。
2、當我們在主題活動中有需要您配合的表格或幫助孩子查找資料時，希望家長能從百忙中抽出時間共同完成好任務，《幼兒成長冊》希望家長能夠及時反饋。
3、請家長們隨時關注班級論壇，關注班級的各種動態。(家長註冊)
4、我們也非常真誠的希望您能將在育兒過程中的好的經驗和困惑，以口頭或書面的形式介紹給大家。
5、幼兒來、離家時，請家長檢查幼兒身上有無危險物品，要求將危險的物品帶到幼稚園。
6、幼兒接送要由專人來接，如果換人了請及時與老師聯繫，入園是必須送到幼稚園門口，交到老師和保育員手中。
2025年會發言稿大全 篇26
各位尊敬的家長：
下午好！
首先感謝各位家長能夠在百忙之中抽出時間參加我們這次的家長會，因為跟很多家長都是第一次見面。我先做一下自我介紹。我是四年級xx班數學老師，很高興能來教我們四年級這些可愛的孩子們。
開學7周，發現孩子整體比較不錯，但還存在以下問題：
運算律的講評課中，我問孩子，覺得學習數學累不累。孩子說：“不累”。我說：“那為什麼沒有考出好成績呢？據我所知，很多孩子在家可做了不少的練習，大家都知道，咱班是住校生，既沒有家長的幫助也沒有小飯桌的輔導，但是卻取得了不小的進步。當我問他成功的秘訣時，他只說了一句話，因為我上課認真聽講，這句話足以顯示出上課聽講的重要性。
關於聽講我給孩子提了三點要求：
1、坐姿端正，坐姿端正反應的是孩子的聽課狀態。
2、你的眼睛會發光，並且能積極回答問題。
3、緊跟老師教學思路。在講課中我也發現這樣一種情況，老師講他就忙著改錯，老師講完了，他也改完了。
課下，我問他，你為什麼在我講題的時候改錯呢，他說怕改不完，我說你倒是改完了，我講的你聽進去了嗎？其實方法只要掌握了，改不完可以下課去改，如果方法未掌握，改的再多也沒有多大效果。跟大家交流聽講的問題，也是希望家長在家裡能多提醒一下孩子，並通過作業完成的質量關注孩子的聽課效果。
關於作業強調兩點：
1、提升作業質量，爭取不出錯，為什麼強調不出錯？有的家長可能會想，他錯了以後，明天去學校老師就會去找他，試問孩子什麼時間改？課間有10分鐘變成8分鐘再變成3分鐘，所以，錯的多了他根本就改不完
2、有錯及時改，在這裡強調一下如何查看孩子的數學作業：得100分及A+的是沒有任何錯誤的作業，A說明作業中有錯誤但不是特別多，A—就說明裡面的錯誤比較多了，如果是B等級，那可了不得，一般情況下，一個班也不會出現等級為B的作業。只要是有錯誤的作業，孩子改錯合格後都可以得到一顆聰明星，表示孩子改錯完畢。
因此，家長在家可以根據等級了解孩子的作業質量，有錯誤的作業根據是否得到聰明星關注孩子的改錯完成情況。目前為止，孩子的改錯意識是比較薄弱的，還需要家長加以關注，每次做作業之前查看是否完成改錯。
抓好以上兩點，孩子的數學學習應該就問題不大。如果仍有問題，請看以下溫馨提示：計算+思維，這兩點構成了國小階段的數學。
有的孩子在面對一個問題的時候，猶猶豫豫，不知道怎么去解決問題，在這裡給您兩個方法，分析法的特點是：從最後的問題入手，看看解決這個問題需要什麼條件，條件有的直接計算，缺條件的先把條件求出來，綜合法的特點是：從信息入手，看看題目給我們的信息，可以解決什麼問題。
提到了數學思維，不得不說的就是奧數題目的練習，對此，可採用多讀幾遍的形式，也可以讓孩子嘗試用畫圖去解決問題，儘量不要空題，現在還不需要用方程解決。
最後，我想說，在孩子成長的路上需要孩子自身的努力，孩子的身邊還有你有我，讓我們一起去努力，有什麼問題歡迎大家及時與我聯繫，電話號碼是，感謝大家的耐心傾聽，謝謝大家！
2025年會發言稿大全 篇27
尊敬的各位家長朋友：大家好!
首先，請允許我代表江蘇省栟茶高級中學高三(11)的全體任課教師對你們的到來表示熱烈的歡迎!今天你們能夠在百忙之中抽出寶貴的時間來參加家長會，單從這點就可看出你們對自己的子女的關心和對我們學校的工作的支持。您的支持是我們進步的源泉，是學生前進的動力。
我們召開這次家長會的目的是為了加強老師與家長之間的聯繫，相互交流一下我們班學生在校及在家的情況，以便能夠及時調整工作思路，提高教育教學質量，同時提醒家長能夠積極參與到學生的教育管理中來，使我們的學生，你們的孩子在20xx年的高考中能取得的成績，實現家長、孩子、教師三者共同的心愿。總之一句話，就是“一切為了學生”。我堅信，通過此次家長會，你們的兒女將會回報您一份驚喜。
下面我從幾個方面向各位家長匯報工作：
一、任課教師介紹：我班是物理生物組合，20xx年高考中學生將要參加語數外物理生物五門考試，下面我把這五門學科的教師向大家做個介紹。
數學教師朱老師，這是一位朝氣蓬勃的年青教師，雖說教齡不長，第一次上高三，但是紮實的教學功底，新銳的教學理念，使他的教學成果突出，我班的數學一直是同模式的前茅。
英語教師符老師，這是一位踏實善乾的女教師，曾經的國中教學經歷，使她在高國中知識的銜接上占有得天獨厚的優勢;曾經的高三教學經驗使她能準確把握考綱的要求，在教學上高屋建瓴;踏實的教學風格，使得教學效果令人稱讚。
物理教師管老師，這是一位有多年高三教學經歷的教師，曾先後擔任過普通班、重點班的班主任，從他的手裡許多學生走出向名校，條理清晰的教學風格使得他所教的物理學科，連年在全縣居於上游。
生物教師張老師，這是一位年青的老教師。說他年輕是，是因為他的年齡著實不大。說他是老教師，是因為他帶過多年的高三。樸實的課堂教學，處處閃現追求效果理念;平時的語言，時時迸射智慧的光芒。
我，本班的語文教師兼班主任。二十幾年的教學生涯，使我深知語文教學的甘苦，明了其中的關鍵;二十多年的班主任經歷，使我懂得教育學生既要當頭棒喝，也要潤物無聲;為人父親的我，更知道孩子對家庭的意義，我常把一句話牢記在心裡“一個學生對於我只是，幾百分之一，幾千分之一，但對於一個家庭卻是百分之一百”。
二、班級情況介紹：
從高考選科的角度看，我班是物理生物組合的一個班級。全班一共有62人，其中女生23人，男生39人，在籍生51人，借讀生11人。通過三個多月的接觸，覺得高三(11)班是一個不錯的班級。
就班級整體而言，班級的學風是踏實的，班風是純正的。從學習目的來看，大多數同學能認識到高三對於人生的意義，有積極向上的良好願望。從教師教師配備看，科任老師都或是有著多年高三教學經驗的老教師或是敢想敢幹的青年才俊，這體現了學校對班級的重視程度。正因為這樣，我班在歷次的考試中，無論是各科均分，還是各檔次的學生數，都能令人滿意。多名學生受到學校年級的表揚，班級也先後被學校評為“文明班級”、“五星班級”。
但作為一個發展中的班級還存在不少問題。
1、本班學風雖比較踏實的，但在平靜的外表下，部分學生的學習目的還不夠明確，學習態度還不夠端正，部分學生還沒有真正感到時間的緊迫，面臨的挑戰的艱難。學生的學習習慣普遍存在問題，主要是缺乏主動學習的意識和能力，學習方法有待改進。自習課疲於應付各科作業的現象還在不少同學身上表現，早讀、晨讀雖有明確的任務，但達成度低，效率差，甚至有同學就乾坐在那裡發獃。部分學生，特別是女生存在耗時多，收效低的問題，學習包袱重，成績難以正常發揮。
2、從學生個體而言，冒尖的學生少，甚至沒有;學生個體學科平衡差，有一些學生在語數外總分方面還可以，但選一或選二匹配不佳，這無疑對學生的發展產生重大影響;學生課堂的聽課效率不高，部分學生由於習慣所致，上課注意力容易分散，缺乏學習的主動性，積極思維主動思考的習慣還沒有完全養成。
2025年會發言稿大全 篇28
親愛的同學們：大家好!
十分高興，我們又見面了，這天，我們懷著別樣的情緒聚集在這裡，共同見證和創造一個完美的時刻，我們__級__班在這裡舉行高中畢業的聚會。
首先，我代表高74級1班全體同學向光臨我們聚會的嚴育儀校長和毛__老師表示衷心的感謝!同時還向為這次聚會付出了許多心血與辛勞的組委會同學：胡__、韓__、陳__、張__、彭__、王__同學表示真誠的感謝!
同學們，十年前我們曾在那裡相聚，那時我們大都年屆半百，正值盛年，我們把酒言歡，暢敘別情。轉眼間又一個十年過去了，歲月無情地把我們推進了人生的秋天，紅顏退去白髮添。此時我與詩人陸游頗有同感：“心在天山，身老滄洲。”人生苦短，亦如曹操所言“譬如朝露，去日苦多”。無論你此刻怎樣壯心不已，對官場職場商場多么放心不下，也無論你如何保養與修飾，可公車上有人給你讓座了，電梯裡有小朋友叫你爺爺或奶奶了，此時你不得不理解一個事實：到站了，該下車了，該放下了。
是的，該放下的就放下吧，該下車的就下車吧。尤其要把心放下來，把身體放下來。一切盡人事，順天意。讓我們開開心心的走入人生的下一站。我們的工作到站了，人生還沒有到站。我們雖已走過近六十個春夏秋冬，但我們最精彩的人生之季還在後頭。我們平平安安的走過六十年，踏踏實實工作了四十年，我們在在各自的崗位上，為社會為他人做出過大大小小的貢獻，這就是我們人生的資本。我們大都事業有成，家庭幸福，這就是我們幸福的源泉。我們就應且行且珍惜。這天我們能聚到一齊，回到哺育我們成長的母校，儀隴中學，再次看望我們的老師，再次走進當年的教室，再次尋找青春的足跡，再次講述當年的樂事、糗事，這是多么快意的事情，我們幸福並快樂著。
六十歲，最重要的是什麼?是好好活著。我們無需所謂的功成名就，事業輝煌，更無需攀貴比富。我們只需好好想想，六十歲後的人生該持續怎樣的人生姿態?我想到的是三個詞和大家共勉。
一是耳順。孔子曰，__而立，四十不惑，五十知天命，六十耳順。耳順是六十歲的代稱。順者，不違也。捨己從人，故言入於耳，隱其惡，揚其善，無所違也。意指個人的修行成熟，沒有不順耳之事。是聽得進逆耳之言，既使詈罵之聲，也不動氣於內，不違礙於心。大度能容容天下難容之事，開顏一笑笑世間可笑之人。
二是心寬。即凡事想得開，不汲汲於名利，不戚戚於得失。心寬福自來，無處不桃源。不以物喜，不以已悲。古人有言：良田，日食三升;大千，夜眠八尺。”我們不需要大富大貴，只需平平安安，健健康康，高高興興。功成名顯之時，多一份淡定，誘惑迷眼之時，少一點欲望。對社會多一點奉獻，對家庭，多一份職責，對他人，多一份愛心。既努力為之，又順其自然。山但是來，我就過去。負重前行才能走得更穩，胸若大海才能接收至上的幸福。
三是體健。蘇軾說：莫道人生無再少，門前流水尚能西，休將白髮唱黃雞。六十歲，不言老。人們常說“晚霞燦爛落紅美，人到花甲正金秋”。六十歲以前，因為這樣或那樣的原因，自己的身體沒能得到很好地鍛鍊，原有的興趣愛好也沒能好好地發展，那么此刻，我們有時間也有空間來一番“亡羊補牢”或二次革命。就算是重打鑼鼓新開張，堅持體育鍛鍊，把六十歲視做登山健兒向新的高峰進擊的又一營地。六十歲，完全能夠重塑一個全新的自己。六十歲，只是人生征途中的新起點。
此刻，我們面前就是這一新的起點，讓我們以嶄新的姿態迎接起跑的號令，再向前行二十年，__年，以至四十年。同學們，我們出發吧!風光無限好，花甲更燦爛!
謝謝同學們!
2025年會發言稿大全 篇29
各位老師同學大家好：
我是來自....班的聶軍，我很高興今天能站在這裡，因為這時你們的目光都是屬於我的。
今天站在這裡我要競選的是學生會幹事。
可能有人問：“你憑什麼勝任這一職?”我會坦誠的回答你：“不憑什麼，只是憑著我的自信，憑著我對工作的堅持與熱愛，我沒有什麼值得誇耀，有的只是熱血、辛勞與汗水。你們也可能認為我年輕，沒有工作經驗，但我可以說，正因為我年輕，所以我有活力與幹勁;工作經驗我可以在工作中不斷的積累，我覺得沒有人一開始就有一定的經驗，那是鍛鍊出來的。
也正是由於我的年輕，我可以大膽嘗試新的工作模式，而不受原有工作經驗的束縛。現在的社會不需要我們墨守成規，需要的是我們的創新。如果我有幸能勝任這一職位，我一定會在我的職位上發揮我所有的潛能，和我的同伴一起努力，讓你們看到不一樣的學生會工作。
希望是自信的動力，自信是成功的源泉，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺;我也堅信，青春的舞台有我主宰會更加奪目。我們要勇於大聲說：“nevergiveup”。
如果您覺得我值得信賴，就請支持我。謝謝大家。