婦聯領導工作會議講話 篇1
同志們：
黨和國家歷來高度正視男女平等和婦女權益保障。出格是近年來，黨和政府為落實男女平等根基國策、敦促婦女兒童事業成長供給了堅實的軌制保障，浮現了三個光鮮的特色：一是以憲法為依據，以婦女權益保障法為主體，搜羅一系列法令律例在內的保障婦女權益的法令系統根基形成;二是婦女兒童權益保障已納入國平易近經濟和社會成長
總體規劃並獲得有力敦促，國家“”規劃專門增添了“保障婦女兒童權益”的內容;三是各級黨委、政府及有關部門鼎力實施《中國婦女成長綱要》和《中國兒童成長綱要》，推進婦女兒童事業與經濟社會的協調成長。
各級婦聯組織堅持一手抓成長、一手抓維權的工作方針，切實履行代表和維護婦女權益、促進男女平等的根基本能機能，維權工作取得了新的進展和顯著成效。婦聯組織在國家立法和宏不美觀抉擇妄想過程中，是婦女權益的積極代表者;在政府主導的婦女權益保障工作和維護社會協調不變中，是判定的敦促者;在貫徹落實男女平等根基國策歷程中，是不懈的宣傳倡導者;在婦女權益受到損害時，是有力的維護者，在促進男女兩性協調成長、維護社會協調不變中闡揚了主要的浸染。
可是，我們也要清醒地看到，因為歷史和現實的原因，婦女在權益保障方面面臨良多新的情形。今年1—7月份，僅全國婦聯接管的民眾信訪就跨越去年的總量，其中，良多新情形、新問題需要引起正視。如，加害農村婦女土地權益問題的群體上訪不竭增添，拐賣婦女兒童的犯罪過為屢禁一直，家庭暴力激發的惡性案件令人髮指，農村婦女的健康權益亟待保障，婦女勞動權益保障的難度增年夜，就業歧視和勞動呵護法子不力的情形仍然存在，等等。江蘇省一項查詢拜訪顯示，在“提高工資待遇”、“搭建更多就業平台”等7個選項中，高居首位的是“增強女性勞動權益維護”。我們還要看到，當前婦女兒童維權工作還存在一些與新形勢新使命不相順應的處所，婦聯維權工作的針對性需要進一步增強，籠蓋面需要不竭拓展，維權處事的質量需要進一步晉升，維權機制的浸染有待進一步闡揚，維權乾戎行伍的能力培植需要不竭增強。
對做好當前的維權工作，晴宜同志已作了周全部署。下面，我想強調講幾點定見。
一、做好維權工作是婦聯組織的主要使命
婦聯要闡揚好“黨聯繫婦女民眾的橋樑和紐帶”、“國家政權的主要社會支柱”浸染，就必需切實做好組織、指導、處事婦女和維護婦女正當權益的工作。作為橋樑和紐帶，我們一方面要將黨和政府的聲音傳遞給泛博婦女，同時要做好平易近意的收集與反饋工作，讓黨和政府體味婦女的訴求，為婦女的成長締造更好的前提，使婦女民眾更慎密地凝聚在黨的四周。作為社會支柱，我們要積極指導泛博婦女以理性正當的體例表達益處訴求，在年夜局中敦促婦女權益問題的解決，充實闡揚婦聯在化解矛盾糾纏中的浸染，促進社會協調不變，夯實黨執政的民眾基本。跟著婦女民眾維護自身權益意識的不竭晉升，她們愈加期望婦聯組織成為可以依靠、可以相信和供給切實輔佐的“娘家”，所以婦聯必需切實擔負起維權的責任和使命。要深刻熟悉到，婦聯組織之所以成立和存在，一項根柢的使命就是維護和爭奪好婦女的權益，若是我們做欠好這項工作，那就失蹤去了安身立命之本，就會脫離婦女民眾，“橋樑”、“紐帶”、“社會支柱”就會成為廢話。我們必然要從這樣的高度來熟悉做好維護婦女權益工作的主要性和緊迫性。
二、全力開創婦聯維權工作新場所排場
各級婦聯要按照黨和政府對婦聯組織的新要求，順應經濟社會的新成長和泛博婦女兒童的新等候，凸起重點，務求實效，不竭推進維權工作，開立異場所排場。
(一)解決婦女權益的重點難點問題要有新打破
近年來，婦聯組織經由過程介入法令政策的擬定，為婦女爭奪了重年夜的益處。如，經由過程承擔婦女權益保障法改削的基本性工作，以法令形式明晰了“實施男女平等是國家的根基國策”，對婦女的六年夜權益作了鬥勁周全的填補完美;介入物權法的擬定，提出“集體成員依法定軌範做出的抉擇損害部門集體成員正當權益的，該集體成員可以請求人平易近法院予以撤銷”的建議，被採納並寫入法令，對呵護農村婦女土地承包權起到了必然的浸染;介入就業促進法的起草，敦促增設了“公允就業”專章，為消弭婦女就業歧視供給了法令依據;還促使調整了移平易近扶持政策，呵護了庫區移平易近婦女的平等權力，等等。
今年，在爭奪國家政策、惠及泛博婦女方面，我們又取得了重年夜打破。我們敦促出台了扶持婦女創業就業的小額擔保貸款財政貼息政策、惠及億萬農村婦女的“兩癌”搜檢政策、將“母親水窖”項目納入國家的平安飲水工程規劃等,這都是實其實在讓婦女得實惠、普受惠、長受惠的維權行動。我們要進一步對事關婦女權益的重點問題一個一個地敦促解決，當前要抓住以下幾個凸起問題開展維權工作。
第一，重點敦促解決農村婦女土地權益問題。土地是農村婦女最根基的出發餬口資料。今朝存在的問題首要默示為：在土地承包、調整、徵用抵償、集體經濟組織收益分配中，一些處所褫奪出嫁、離婚、喪偶婦女(及後世)或男到女家落戶的土地承包權，使他們不能享受平等的村平易近待遇，征地後不能獲得安設和享受社會保障。跟著國家各項惠農政策的出台，城鎮化歷程的加速，土地收益的增添，婦女對因婚嫁
不能享受平等村平易近待遇問題的反映鬥勁尖銳。各地在這方面加年夜了工作力度，堆集了很好的經驗。例如廣東黨委政府高度正視，擬定了處所律例和政策，婦聯組織積極敦促，今朝90.3%的“出嫁女”權益問題獲得解決。黑龍江在呵護婦女土地權益和勞動權益上也有很系統的經驗。各級婦聯要增強泉源介入，在土地打點法、村平易近委員會組織法等與婦女土地權益慎密親密相關的律例政策的擬定過程中，要積極提出定見建議，維護婦女權益。要運用好現有的律例政策，敦促政府有關部門依法行政，敦促法院依法審理這類案件，維護好農村婦女的土地權益。要充實闡揚村“兩委”中女委員的浸染，盡利巴問題解決在村里。
第二，慎密親密關注婦女勞動權益受損害的問題。就業是平易近生之本。今朝，就業中的性別歧視仍然存在，進城務工婦女勞動權益問題凸起，婦女社會保險的參保率整體低於男性。這些問題直接關係到婦女民眾的親自益處，影響婦女介入經濟社會成長的積極性。在這個問題上，各級婦聯重點要增強平易近主看管，敦促有關部門加年夜功令監察力度，預防、查處和更正損害婦女勞動權益的行為，切實維護婦女的勞動權益。
第三，果斷否決家庭暴力。家庭暴力是加害平正易近權益、影響家庭親善與社會不變的不良身分，婦女與兒童是家庭暴力的首要受害者，情節嚴重的甚至造成婦女兒童傷殘、衰亡;持久蒙受家庭暴力熬煎的婦女還輕易走上以暴抗暴的犯罪道路。在這個問題上我們已經取得了較著的進展：連繫有關部委擬定了《關於預防和避免家庭暴力的若干定見》;敦促25個省區市出台了律例和規範性檔案;提出了預防和避免家庭暴力專門立法的建議稿;經由過程“110”報警收集開展家庭暴力的接警和措置，強化對家庭暴力受害者的司法呵護和社會救助等。下一步，關頭是要爭奪早日將預防和否決家庭暴力列入國家立法打算，加速推進立法歷程。
第四，積極介入衝擊拐賣婦女兒童的專項步履。拐賣婦女兒童，嚴重加害婦女兒童的根基人權，給小我、家庭和社會都帶來了極其嚴重的後果。介入預防、衝擊拐賣犯罪，配合解救、安設受害婦女兒童是婦聯組織義不容辭的責任。今年，婦聯組織在公安機關衝擊拐賣的專項步履中，按照國家反拐步履打算賦予的職責使命，開展了“兒童平安成長步履”，在車站碼頭、鐵路網線和流悅耳口集中的社區開展了反拐宣傳，要求下層婦聯幹部和泛博婦女當好預防拐賣的宣傳員、衝擊拐賣的信息員息爭救安設的處事員，取得了很好的社會下場。各級婦聯要充實闡揚組織收集健全、慎密親密聯繫民眾和在家庭、社區的工作優勢，進一步開展預防拐賣的宣傳教育，提高婦女兒童識別拐賣犯罪的能力，積極配合有關方面做好被解救婦女兒童回歸社會的有關工作，為婦女兒童締造一個平安的餬口成長情形。
(二)維權處事的手段和籠蓋面要有新拓展
維權工作能否取得實效，關頭在於工作是不是落實到了下層，能夠籠蓋到若干好多婦女。婦聯組織要不竭拓展維權處事的手段，力爭做到下層有維權站(點)、空中有維權熱線、相關部門有維權崗，全力培植一個層級清楚、配合有用、處事便捷的維權收集，使婦女民眾切實感應感染到婦聯的維權處事。
一要擴年夜下層維權處事站(點)的籠蓋面。近年來，下層婦聯締造出良多鮮活的經驗和有用的模式，如廣東的婦女維權與信息處事站，天津的“半邊天家園”、北京的流動婦女安然之家和姐妹驛站、吉林的“三無”社區/村屯(無家庭暴力、無未成年人犯罪、無黃賭毒邪教)等，都成為婦聯的品牌工作。我們要進一步使工作重心下移，積極爭奪下層黨政的正視和有關部門的撐持，充實操作社區現有的資本，在鄉鎮街道和社區村莊普遍成立維權處事站(點)，使維權工作在下層看得見、找獲得、有人管，直接把維權處事送到婦女身邊。
二要運用現代手藝開展維權處事。現代手藝的迅猛成長為處事體例的拓展供給了可能。我國現有9億多電話用戶，3億多網平易近。今朝12338婦女維權處事熱線雖然籠蓋到了31個省區市，但還沒有完全連結到下層。各級婦聯要充實熟悉處事熱線的便捷浸染，協調相關部門，力爭縣以上全數開通，使固定電話和手機用戶都能撥打到12338，同時不竭提高熱線的處事質量。各級婦聯還要試探運用收集平台體味婦女訴求，供給線上諮詢，開展維權處事。
三要出力推進“婦女維權崗”建樹勾當。今朝縣級以上普遍成立了維權協調組(聯席會議)，我們還與有關部門合作成立了維權合議庭、家庭暴力投訴站、婦女法令援助中心、婦女兒童救助站等維權工作陣地，良多婦聯幹部還擔任了人平易近陪審員、人平易近調整員和勞動保障法令看管員，在維護婦女兒童權益方面闡揚了主要的浸染。為進一步增強社會化維權機制培植，有些省市開展了“婦女(兒童)維權崗”建樹工作。我認為，這是一個很好的載體和抓手，有利於進一步激發相關部門維護婦女兒童權益的責肆意識和主體意識，將婦女兒童權益保障納入工作職責和方針使命，為婦女兒童供給軌制化的維權處事。各級婦聯要增強對建樹工作的協調與敦促，實時總結推廣好的經驗做法，不竭擴年夜維權崗的籠蓋面。
四要做好婦聯信訪工作。婦聯的信訪工作是維護婦女權益的主要渠道。婦聯繫統的民眾信訪量持續上升，每年都在40萬件/次擺布。我們要健全收集，通順渠道，成立輿情反饋機制，實時把握婦女的訴求;要正視指導，歷來訪民眾宣傳律例政策，做好疏浚溝通情感、解疑釋惑的工作，使她們理性正當地反映問題;要增強政治敏感性，注重對信訪信息的綜合剖析，實時發現苗頭問題，向相關方面反映，提出建議;要敦促重點問題的解決，對嚴重侵權個案進行督辦。
(三)維權與維穩的連繫要有新水平
當前，我國正處在經濟社會快速成長的過程中，維護社會協調不變的使命十分艱難。各級婦聯要把維權與維護社會不變慎密連繫起來，闡揚優勢，積極作為，為維護社會協調不變夯實基本。
要以家庭安然促進社會的協調不變。家庭的安然直接影響婦女兒童的餬口質量與幸福指數，直接關係社會的協調與不變。婦聯組織的優勢是切近家庭，做好“家”字文章，可以闡揚“減壓閥”和“不變器”的積極浸染。“安然家庭”建樹是新形勢下增強社會治安綜合治理，將維護社會不變和維護婦女兒童權益有機連繫的一個有用的工作載體。我們一方面要深切家庭，激發婦女和家庭的介入熱情，輔佐更多的家庭做到“四防”即防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患，實現“四無”即無毒品、無賭錢、無暴力、無犯罪，讓安然理念滲入到民眾的出發餬口之中，形成自我教育、自我打點、自立提防、自覺介入的社會空氣。一方面要安身社區，把問題解決在當地，矛盾化解在萌芽狀況，積小安為年夜安，以家庭社區的安然處事於整個社會的協調不變。
要提高妥帖措置突發事務的能力。今年，與婦女兒童權益慎密親密相關的貴州習水案、湖北鄧玉嬌案等重年夜典型案件受到社會普遍關注，出格是經由過程網際網路傳布，引起強烈的輿論反映。全國婦聯和處所婦聯當令經由過程主流媒體發作聲音，疏浚溝通化解民眾情感，並敦促案件依法合理解決。各級婦聯要進一步增強對社情平易近意的關注度，針對涉及婦女兒童權益的重年夜案件和突發事務，當令給以回應，擴年夜依法維權的聲音。要成立應急措置機制，提高應對水平，切實維護社會的協調不變。
三、切確把握新形勢下婦聯維權工作的紀律
要以科學成長不美觀為指導,研究把握新形勢下維權工作的紀律，提高婦聯維權工作的針對性和有用性。
一是增強維權工作的處事性。為婦女民眾處事是維權工作的根柢宗旨，我們要緊緊抓住關係婦女兒童親自益處的熱點難點問題，不竭強化責肆意識，採納具體的推進法子，經由過程有用的處事依法維護婦女的正當權益，博得泛博民眾的認可。要全力實現處事婦女與處事年夜局的統一，在國家經濟社會成長的歷程中找準維權工作的定位，推進維權工作在年夜局中獲得保障與浮現。
二是進一步敦促維權工作的社會化。婦女權益保障涉及到方方面面，是全社會配合的責任。婦聯組織要長於統籌協調，推進有關部門以及社會各界闡揚各自優勢，承擔相關責任，形成維權合力，實現維權工作的社會化。只有這樣維權工作才能形成長效機制，實現可持續成長。
三是晉升維權工作的專業性。維權工作具有很強的專業性，表此刻立法、功令、司法和普法宣傳等各個環節中，表此刻爭奪政策和運用政策的過程中，表此刻開展法令輔佐、心理調適、社會工作等處事實踐中。是以，我們要把握根基的專業常識和手藝，不竭晉升維權工作的專業化和職業化水平，更有用地維護婦女兒童的正當權益。
四是提高維權工作的權威性。遵照法令和婦聯章程做好維護婦女權益的工作，是婦女權益保障法賦予我們的法定本能機能，抉擇著維權工作自己的權威性。我們要切實履行法定的權力義務，旗號光鮮地代表婦女積極介入國家和社會事務的平易近主抉擇妄想、平易近主打點和平易近主看管。要以卓有成效的工作提高婦聯維權的權威性，一方面，我們要鼎力配合輿論宣傳、輿論看管等工作，敦促婦女維權工作博得社會各界的理解和撐持，並取得實效。另一方面，對於損害婦女正當權益的行為，要依據法令，義正詞嚴地剖明立場，要求有關部門查處，敦促婦女維權工作的紮實開展。
對於維權工作的紀律，巨匠要站在新的理論高度，解放思惟，深切試探，運用科學紀律指導新的實踐，不竭晉升婦聯維權工作的整體水平。
四、增強婦聯維權乾戎行伍培植
婦聯的維權工作能不能卓有成效地開展，關頭在幹部。各級婦聯要把增強婦聯維權乾戎行伍培植放在主要位置，不竭提高維權幹部的政治素養、理論水安然安祥工作能力。
作風要過硬。婦聯維權工作是一項政治性很強的工作。維權幹部要具有年夜局意識、宗旨意識和責肆意識，要作風過硬，做到“四個真”，即真誠傾聽婦女的呼聲、真情體察婦女的疾苦、真實反映婦女的訴求、真正敦促婦女權益問題的解決。要帶著深摯的激情做維權工作，樹立“民眾益處無小事”的不美觀念，把維權工作貫串在事先預防、事中乾與乾與、事後救助的全過程;要敢於碰硬，敢抓敢管，經由過程不懈全力，切實維護好、實現好婦女的權益，讓婦女民眾真正感應感染到黨和政府的關切。
本事要過硬。婦聯維權工作是一項專業性很強的工作，需要有過硬的本事。要不竭增強維權幹部的進修與培訓，鼓舞激勵他們獲得相關專業的天資，進修和借鑑國內外的前進前輩理念和科學體例，長於將理論和專業常識轉化為維權的過硬本事;要增強查詢拜訪研究，不竭提高維權的針對性;要積極進取，不竭提高社會化維權的能力;要堅持辦實事，不竭提高實事化維權的能力。
要協調合作。婦聯維權工作的實踐啟發我們，維權幹部的合作意識與協調能力對於拓展工作空間、晉升工作質量、形成工作合力至關主要。婦聯維權幹部要不竭強化協調合作的理念，增強與國內立法機構、司法機關、政府部門以及國際機構、平易近間組織等的聯繫溝通，長於調動各方面的資本，拓展合作的渠道，藉助方方面面的力量配合營造維護婦女兒童權益的年夜情形。
婦女維權工作是黨率領下的民眾工作。各級婦聯要長於在當地經濟社會成長全局和中心工作中找準婦聯維權工作的切入點，為黨委政府分憂，為婦女兒童解難，爭奪黨委政府對維權工作的正視和撐持。
最後，我要強調農村婦女婦科病搜檢和婦女小額貸款兩件年夜事的落實，此刻有了好政策，但好事要搞妥，要早見成效。
婦聯維權幹部擔負著維權與維穩的雙重使命，工作複雜艱難，你們愛崗敬業、甘於奉獻。在此，我代表全國婦聯向在座的列位同志，並經由過程你們向工作在維權一線的維權幹部們暗示真摯的慰問!
同志們，男女平等的事業任重而道遠，婦聯的維權工作艱難而信用。讓我們配合全力，開創維護婦女兒童權益工作新場所排場，為保增添、保平易近生、保不變，為構建社會主義協調社會，為篡奪周全培植小康社會新勝利做出新的更年夜的進獻!
婦聯領導工作會議講話 篇2
同志們：
今天，我們召開省城鎮婦女“巾幗建功”活動領導小組會議，主要是總結去年以來工作情況，研究如何深入推進這項活動。剛才，柏志英同志對去年以來的工作進行了全面總結，對下一階段工作作了具體部署，我都贊成。南京祿口國際機場、中國移動江蘇公司介紹了他們的工作經驗，希望大家認真學習借鑑。
“巾幗建功”活動開展以來，全省各級“巾幗建功”活動領導小組，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，根據城鎮各界婦女行業特點，以愛崗敬業、爭先創優、服務人民、奉獻社會為主要內容，開展了“巾幗示範崗”、“巾幗創新業”、“巾幗社區服務工程”等多項活動，在凝聚廣大婦女力量，提高婦女綜合素質，培育婦女先進群體，激發婦女創造活力，促進行業文明建設等方面發揮了重要作用。特別是近年來，各級“巾幗建功”活動領導小組以科學發展觀為指導，堅持與時俱進，積極開拓創新，著力提升“巾幗文明崗”創建質量，大力促進婦女創業就業，努力推動城鄉婦女共同發展，取得了顯著成績。全省有36個行業近300萬婦女參與到“巾幗建功”活動中，有270多個部門和單位獲得國家級“巾幗文明崗”稱號，120多人榮獲全國“巾幗建功”標兵稱號。剛才全國電視電話會議上，我省受表彰的45個集體，就是其中優秀代表。“巾幗建功”活動，把廣大婦女推到了改革發展的前台，使女性辛勤勞動、卓越工作的風采得到充分展現，成為一道獨特靚麗的風景線;為廣大婦女搭建了提高自我、施展才華的平台，促進女性外樹形象、內強素質，不斷激發潛能、提高技能、增強才能，一大批優秀女性人才脫穎而出;讓廣大婦女有了一個創新創優、建功立業的舞台，增強了她們的責任意識和進取精神，激發了她們的聰明才智和創造活力，積極投身經濟社會發展已成為廣大女性的共同追求和自覺行動。實踐證明，“巾幗建功”活動是婦女工作與黨委、政府中心工作緊密結合的成功實踐，是組織動員廣大婦女投身改革發展宏偉大業的有效載體，是促進婦女事業與經濟社會統籌協調發展的有力抓手。
當前，我省正處在率先全面建成更高水平小康社會的重要歷史時期。殷切期望江蘇在科學發展的道路上邁出更加堅實的步伐，繼續當好深化改革開放的排頭兵，朝著率先全面建成小康社會、率先基本實現現代化的目標奮勇前進，把江蘇的明天建設得更加美好。省委十一屆四次全會提出，要進一步解放思想，堅持科學發展，深化改革開放，增創新的優勢，奪取全面建設更高水平小康社會新勝利。推動科學發展，建設美好江蘇，需要凝聚包括廣大婦女在內的全省人民的智慧和力量。最廣泛地調動各階層各行業婦女的積極性、主動性和創造性，充分發揮她們的聰明才智，不僅是新時期婦女工作的重要內容，也是社會文明進步的重要標誌。面對新形勢新任務，各地各部門一定要站在經濟社會發展全局的高度，充分認識開展“巾幗活動”的重要意義，進一步認清形勢，明確任務，突出重點，不斷把“巾幗建功”活動引向深入。
第一，以科學發展觀為指導，為“巾幗建功”活動注入新的內涵。科學發展觀是馬克思主義中國化的最新理論成果，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想，也是我們做好婦女工作的強大思想武器。科學發展觀的要義是以人為本，實現全面、協調、可持續發展。尊重和維護婦女權益，是以人為本的題中應有之義;全面發展的核心內容是人的全面發展，婦女發展是人的全面發展的重要方面，沒有婦女的發展，人的全面發展就不可能實現;協調發展包括不同階層、不同民族和男女之間的平等協調發展，沒有男女之間的平等發展，沒有兩性之間的協調發展，就不可能實現真正意義上的協調發展;可持續發展是要實現人口、資源、環境的持續發展，婦女承擔著人類再生產的重任，婦女的發展與可持續發展的進程和質量密不可分。因此，我們要全面把握科學發展觀的科學內涵和精神實質，切實把科學發展觀的要求貫徹到婦女工作的各個方面。從江蘇的實際情況出發，貫徹落實科學發展觀，就是要求我們著力解決好經濟發展效益不夠好、質量不夠高、經濟發展粗放沒有得到根本轉變的問題，通過轉變發展方式，創建新的發展模式，走出一條低成本、低代價的經濟發展道路;就是要求我們著力解決社會發展與經濟發展不相協調的問題，通過加快社會事業建設，加強社會管理，走出一條全面、和諧的社會發展道路;就是要求我們著力解決人口、資源、環境可持續發展的問題，通過生態文明建設，走出一條資源節約型、環境友好型的建設道路。深入推進“巾幗建功”活動，要緊緊圍繞促進和解決這些重大問題來開展，賦予“巾幗建功”活動新的內涵。省“巾幗建功”活動領導小組決定開展創新創業科學發展、節能減排持續發展、城鄉牽手和諧發展三大行動，這是組織發動婦女實踐科學發展的重要舉措，各成員單位一定要積極配合，大力支持，努力使“三大行動”取得實實在在的成效，為推動科學發展作出應有的貢獻。
第二，以解放思想為動力，為“巾幗建功”活動增添新的亮點。解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶，貫穿於我國改革開放和現代化建設的全過程。在新的發展階段，只有不斷解放思想，才能衝破傳統發展觀念的束縛，創新發展思路，創新發展方式，推動經濟社會發展真正轉入科學發展的軌道。深化“巾幗建功”活動，同樣也需要以解放思想來引領。“巾幗建功”活動從1991年開始到現在，我省不斷拓展活動範圍，深化活動內涵，規範活動機制，推動這項工作不斷取得新的成效。面對新形勢新任務，我們要適應經濟社會發展新要求和廣大婦女新期待，繼續解放思想、更新觀念，以創新的舉措推進“巾幗建功”活動蓬勃開展，使其亮點更多、亮點更亮。要創新工作理念，堅持以人為本，強化服務大局、服務婦女、服務基層意識，最大限度地激發婦女發展的內生動力，最佳化婦女發展外部環境，促進婦女平等參與經濟、政治、文化和社會建設;創新工作機制，堅持黨政所需、婦女所急、婦聯所能的工作定位，努力探索建立城鄉一體化工作機制、市場化服務機制、社會化維權機制和制度化長效機制，推動廣大婦女在全面參與城鄉經濟社會建設中實現平等發展;創新工作方法，堅持突出重點、統籌兼顧，整合社會資源，拓展工作平台，創新服務舉措，增強“巾幗建功”活動的凝聚力和吸引力，激勵廣大婦女踴躍投身到科學發展的實踐中。
第三，以增強婦女能力為重點，為“巾幗建功”活動拓展新的空間。婦女素質直接關係全民族的素質，關係著全面建設小康社會的進程。深化“巾幗建功”活動，要緊緊圍繞婦女能力建設，著力提高婦女整體素質，激發婦女創新潛能，發揮婦女聰明才智，促進婦女實現自身價值。要不斷提高婦女的思想道德素質，大力弘揚自尊、自信、自立、自強的“四自”精神，引導廣大婦女樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提升廣大婦女的社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。要不斷提高婦女文化業務素質，根據女幹部、女職工、女知識分子等不同女性群體特點，有針對性地開展培訓教育，提高她們的文化素養和業務水平。要不斷提高婦女的心理素質，引導廣大婦女樹立全局觀念，正確對待改革發展中利益關係和利益格局的調整，主動適應日益激烈的市場競爭環境，進一步提高應對複雜突發情況的能力。要著力提高婦女創業就業能力，認真落實各項優惠政策，主動為婦女創業就業提供服務。把握經濟結構調整和產業結構最佳化升級的重大契機，引導婦女在商貿服務、社區服務等生活性服務行業和現代物流、信息服務等生產性服務行業中大顯身手。引導廣大女職工、女科技工作者、女性管理人員增強自主創新意識，在技術創新、科技創新、管理創新中建功成才。充分發揮創業帶動就業的示範效應，鼓勵成功女性回鄉創業，組織農村婦女進城務工，幫助弱勢困難婦女實現就業。
第四，以提高婦女工作整體水平為目標，為“巾幗建功”活動帶來新的氣象。“巾幗建功”活動是提高婦女素質、促進婦女成才、推動婦聯工作和其他行業發展的有效載體。婦聯作為“巾幗建功”活動的牽頭單位，要注意把這項工作與其他工作統籌協調推進，努力做到與婦聯開展的其他主體活動相結合，適應女性特點和需要設計開展宜於婦女參與、利於婦女成才的活動內容，使廣大婦女在形式多樣、豐富多彩的活動中得到鍛鍊和提高;與培養選拔優秀女幹部相結合，鼓勵廣大女性崗位建功，讓更多優秀女性人才脫穎而出，不斷提高婦女參與國家和社會事務管理的程度;與維護婦女合法權益相結合，廣泛動員社會力量，健全維護婦女權益社會化工作機制，促進各部門制定出台利於婦女發展的政策措施，從源頭上保護婦女的平等權益;與加強婦聯組織自身建設相結合，促進婦聯組織更新觀念、改進工作，推動各成員單位及各行業健全婦女組織網路、加強婦女工作隊伍建設，不斷擴大“巾幗建功”活動的效應。
“巾幗建功”活動涉及多個部門、多個行業，需要加強組織領導，協調加以推進。各地各部門要繼續高度重視，把“巾幗建功”活動作為文明創建的重要內容統籌加以安排。各級“巾幗建功”活動領導小組，要認真履行領導、協調、指導、服務職責。各成員單位要把“巾幗建功”活動與本部門、本行業工作緊密結合起來，努力為活動提供政策、資金、信息、宣傳等多方面支持。各級婦聯要珍惜多年來形成的多部門合作機制，進一步加強與各成員單位的聯繫溝通，定期交流情況，及時總結經驗，積極推廣先進典型，努力把“巾幗建功”活動提高到一個新的水平。
婦聯領導工作會議講話 篇3
同志們、姐妹們：
在“三八”國際勞動婦女節即將來臨之際，首先，我代表市委，向在座的姐妹們並通過你們向辛勤工作在全市各條戰線的廣大婦女同胞們，致以誠摯的問候和節日的祝賀!
今天市委組織部與市婦聯組織這次座談會，邀請全市離退休正處及在職副處級以上女幹部歡聚一堂、歡慶節日，敘述成長曆程，暢談人生體驗，交流工作經驗，形式新穎，主題深刻，很有創意，很有實意，對全市女幹部的成長、成熟、成才、成功，將起到積極的促進作用。剛才，畢吉玲和曲寧同志分別發了言，講了親身經歷，談了切身體會，充分表露出她們對組織、對崗位的真情深情，顯現出她們從政、為官的實招實經，展示出她們在社會、事業、家庭中的風采風貌，聽了很受感觸、很受啟發、很受鼓舞。今天在座的各位，是威海優秀婦女的代表，是女幹部中的精英，可謂是全市婦女的領軍者、佼佼者、代表者。各位能走到今天，都有著自己獨特的、不平凡的經歷，有著既充滿激情與歡樂、又充滿淚水與辛酸的奮鬥史，有著各自的感人之跡、過人之處、驕人之功。王部長的講話，總結了近年來女幹部的選拔培養情況及今後工作的具體要求，為我們女幹部的發展指明了方向、確立了目標、提出了希望，大家一定要領會好、落實好。
剛剛過去的一年，是不平凡的一年，是我市政治、經濟、文化、社會全面發展進步的一年。一年來，全市上下解放思想、搶抓機遇、奮勇爭先，各條戰線捷報頻傳，各行各業亮點頻現，各項工作成效明顯，科學發展、和諧發展、率先發展再上新水平、再創新業績、再邁新步伐。成績的取得，是全市上下同心同德、艱苦奮鬥的結果，也飽含著包括在座各位在內的全市廣大婦女姐妹的心血和汗水。各位離退休的老大姐、老前輩、老領導，過去為威海的奠基立業、跨越發展奉獻了智慧力量、立下了汗馬功勞、做出了突出貢獻;如今又退崗不退志、離崗不離責，心繫婦女、支持發展，你們是最可親、最可敬、最可愛的“老大姐”。各位在職的女幹部，有的獨擋一面，有的分管一方，在單位，你們巾幗不讓鬚眉，銳意進取、忘我工作，以自身的聰明才智創造了突出業績，贏得了社會尊重、組織認可、同事讚譽;在家中，你們自我調適、轉換角色，相夫教子、持家奉老，贏得了家人理解、親人支持、家庭和睦。大家的崗位不同、職位不同、職業不同、經歷不同，但都集中體現了威海女性的時代精神，那就是：聰慧理性的頭腦，自強自立的品格，寬容豁達的心態，美麗時尚的氣質，樂觀自信的意識，創新進取的精神，這是一筆寶貴的財富，是引領女性不斷進步、不斷攀登、不斷發展的內在動力。
婦女是推動社會文明進步的偉大力量。西方有句名言佳句：推動搖籃的手，是推動世界的手。馬克思曾說過，沒有婦女的因素，就不可能有偉大的社會變革。毛澤東曾風趣地說“一人為大，二人為天，婦女能頂半邊天”。鄧小平同志曾形象地講，男女如同人的兩隻手，只有兩隻手都動起來才能創造人類奇蹟。可以說，沒有婦女的發展，就沒有人類的全面發展，就沒有社會的和諧進步。今年是深入貫徹落實黨的xx大精神的重要年，也是全面實施“”規劃、爭當全省“三個發展”排頭兵的關鍵年。我們面臨的機遇前所未有，挑戰前所未有，對廣大女幹部提出了新的更高要求。我們要適應新形勢、新任務、新變化需要，以更飽滿的熱情、更充足的幹勁、更有效的作為，為推進全市又好又快發展做出新的更大的貢獻。下面，我想結合自己的體會，談四點意見與大家共勉。主要是希望大家在“四力”上下功夫，即提能力、增魅力、強毅力、展實力。
一要提能力。隨著市場經濟的發展和改革開放的深入，以前用一種方法、一個路徑可以解決好十個問題，如今可能用十種方法、十條路徑也難以解決好一個問題，錯綜複雜的情況，重山疊障的問題，各類凸現的矛盾，對女幹部的能力素質提出了更高的要求、需要經受新的考驗。譬如，我們要推進又好又快發展，受到巨觀經濟調控政策的制約、受到全球化進程中激烈競爭的挑戰、受到多種不確定因素的影響等，如何應對解決好這些矛盾和問題，沒有真本事、沒有真功夫是不行的。當前，女幹部關鍵要在提升三個能力上下功夫：一是提升把握全局能力。牢牢把握政治大局、發展大勢，堅定不移地走中國特色社會主義道路，堅定不移地落實中央巨觀調控政策，堅定不移地落實省委、市委的決策部署，在大局中謀劃工作，在落實中理清思路，在發展中解決難題。二是提升創新思維能力。要注意彌補女性領導幹部思維方式缺陷，既要長於經驗思維又要長於理論思維，既要敏於直覺思維又要敏於抽象思維，既要強於情感思維又要強於理智思維，既要有常規思維又要有非常規思維，以便能夠寬視野、多角度、全方位地觀察分析事物，解決實際問題。三是提升協調執行能力。重點在提高依法行政、化解複雜矛盾、協調落實等能力上下功夫。擔任副職的，要增強協作意識、配合意識，服從集體領導，真誠關心下屬，乾好分內工作;擔任正職的，要學會放權、放手、放心，善於授權，充分調動大家的積極性、主動性和創造性。當然，要提升能力，必須加強學習。要在學深吃透、融會貫通xx大精神和分管的業務知識的同時，廣泛涉獵領導科學、科技、文化、管理、法律等方面的知識，加強實踐鍛鍊，勤思善積，努力使自己成為複合型領導幹部。
二要增魅力。當今社會，有人用漂亮、美麗、魅力這三個詞來描述不同層次的“女性美”。漂亮是與生俱來的，隨著年齡的增長而消失;美麗是經過修飾使不漂亮的人變得漂亮，包含了審美情趣;而魅力是永恆的，是由內自外的吸引人的力量，隨著年齡的增長，會沉澱出更加深厚的底蘊。對女性幹部而言，追求“漂亮”、“美麗”無可非議，但不可過於刻意、過於苛求，而修煉自身的人格魅力則是必須的，是立足社會的基石，是事業前行的風帆，是人際和諧的保障。西方領導科學認為，領導成功定律，是由99%的個人魅力和1%的法定權力構成的。女性魅力來自於內在精神世界的美，來自於理想、情操、智慧和學識。我看，女幹部的人格魅力主要應體現在“四自”上：一是自信的氣質。柴契爾夫人曾經說過：“就領導而言，沒有性別之分，只有能力之分”，相信自己的力量，堅定自己的信念，以自己獨特的優勢、潛能和智慧，塑造樂觀向上、端莊大方、博學多才、揮灑自如的現代女性領導幹部形象，用我們的自信託起巾幗從政的一片藍天。二是自立的氣度。走出依賴、順從、被動的陰影，追求獨立的個性品格，培養獨立的辦事能力，以素質求平等，以作為求地位，以能力求發展，成為獨擋一面的幹將、敢想敢幹的闖將;要學會大氣，有容人、容言、容事的雅量。三是自強的氣魄。不為性別所困，不為困難所懼，不自甘平庸，敢與鬚眉比高低、敢於超越自我、敢於追求卓越。四是自尊的氣節。加強境界修養、時刻檢點言行、保持嚴謹作風，視名利淡如水、端莊不拘謹、時尚不媚俗，經受住權力、金錢、物質的考驗，把好清正廉潔、拒腐防變的思想防線。
三要強毅力。居里夫人說過：人要有毅力，否則將一事無成。我們也常說的一句話是：不經風雨難見彩虹，不歷磨難難有成功。一個優秀的女幹部能脫穎而出，大都經歷了情感和意志的雙重磨練，具有咬定青山不放鬆、不達目的誓不休的頑強毅力。有些女性不成功，重要的因素之一是容易情緒化、見異思遷或隨波逐流，也就是做事缺乏毅力。我覺得，女幹部要增強毅力，關鍵要做到“三個不能”：一是不能心浮氣躁。浮躁，會使人動搖信心、喪失恆心、失去耐心，導致做人不踏實，做事不紮實。力戒浮躁，就是發揮好女性細心、耐心、專心的特點，用心、用力、用法做事，堅守做人、從政的道德，求真務實，真抓實幹，把每件事做好、做實、做出成效，平實中見偉大。二是不能好高騖遠。九層之台，起於壘土;千里之行，始於足下。任何事情、任何工作不論如何複雜，都是由一件件簡單事、一樁樁平凡事組成的。我們要有所成就，就要從現在做起，從點滴做起，腳踏實地、堅持不懈，一步一個腳印，一步一個台階，向既定目標邁進。三是不能輕易放棄。有人說，成功就在於“再堅持一下”的努力中。當確定的思路難以打開局面、當進行中的工作遇到困難阻力、當超前的工作遇到誤解非議，我們一定以鍥而不捨、百折不撓的精神，堅持、堅持、再堅持，直至取得成功。
四要展實力。女性只有奉獻社會、有所作為，才能獲得生存、獲得發展、獲得幸福，才能贏得尊嚴、贏得地位、贏得權益，才能真正展示實力。我市女幹部要展示實力，就是要緊緊圍繞爭當全省“三個發展”排頭兵，把每一個崗位都作為奮鬥的舞台，把每一項工作都當成奉獻的途徑。一是在投身經濟建設中展實力。在推進自主創新、發展民營經濟、建設新農村等工作中挑重擔、當先鋒;在最佳化結構、節能減排、創業就業等方面出謀略、有作為;在推進項目建設、擴大對外開放、最佳化發展環境中創佳績、做貢獻。二是在構建和諧社會中展實力。相較男子，婦女感情細膩、性格柔和、富於同情心，具有更強的凝聚力、感召力、親和力和公信力。要在密切聯繫民眾上起到“紐帶”作用，團結班子成員上起到“潤滑”作用，在關心激勵下屬上起到“催化”作用，在化解社會矛盾上起到“穩壓”作用，在推進家庭和睦上起到“軸心”作用，促進社會全面和諧。三是在推進率先發展上展實力。敢於解放自己的思想和觀念，敢於開發自己的膽量和頭腦，敢於發揮自己的潛能和智慧，清除滿小舊怕、松難低慢等思想束縛，放腦想事、放心幹事、放膽作為，追求高標準、實現高質量、收到高效益，努力創造一流的水平、一流的業績。
黨的xx大明確指出，要重視培養選拔女幹部，為婦女工作和婦女事業發展提供了新機遇。各級黨委組織部門要認真貫徹落實《幹部任用條例》，真正把培養選拔女幹部工作列入重要議事日程，納入領導班子、幹部隊伍建設總體規劃，加強女幹部的發現和培養。婦聯組織要加大聯誼力度，經常組織主題有創意、內容有創新、形式有創造的聯誼活動，為女幹部溝通思想、交流經驗、開闊視野、豐富生活創造良好條件。要積極向各級黨委和組織部門推薦工作能力強、發展潛力大的優秀女幹部，為她們進一步成長和走上更高層次的領導崗位鋪路搭橋。要大力宣傳有突出貢獻的優秀婦女人才，廣泛宣傳各條戰線的先進婦女典型，充分展示女幹部的先進形象和精神風貌，形成理解、重視、支持女幹部的社會氛圍，為女幹部開展工作創造良好的輿論環境。
同志們、姐妹們，擁有事業的女性才會魅力永存、才有精彩人生。女同志要為官做事並敬業精業，確實要付出很多、犧牲很多。希望大家在乾工作的同時，千萬要注意保重身體，力求張馳有度。上班時不要想著自己是女性，下班後不要忘了自己是女性，統籌兼顧，合理安排，妥善處理好事業與家庭的關係，不要欠父母、丈夫、子女太多。市委相信，全市廣大女幹部一定能夠不辜負黨的人民的重託，以奮發有為的精神狀態，以不甘人後的進取精神，以腳踏實地的工作作風，在各自的工作崗位上，再展風采、再顯才華、再創佳績，為全市又好又快發展作出新的更大貢獻。
最後，祝大家身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意!謝謝大家!