二、以創新求發展，不斷提高廣大女職工的素質和能力。
女職工扮演著家庭和職業兩種角色，職業角色要求女職工盡職盡責，完成工作任務;家庭角色要求女職工當好母親、妻子、女兒或兒媳等。因此，女工幹部要重視提高女職工的綜合素質和工作能力，各單位應積極組織職工進行專業知識學習和政治理論學習，還應該加強女職工對以下幾方面的學習：
(一)加強理論學習，提高女職工的理論水平。積極發揮女工委的職能作用，在鼓勵中心女職工積極參加本單位組織的各項政治學習的同時，還要結合形勢的發展和工作實際，積極組織女職工認真學習《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《中國婦女發展綱要》、《教師法》、《勞動法》等法律法規，進行“自尊、自信、自立、自強”的“四自”教育，戀愛、婚姻、家庭觀的教育，不斷激勵女職工實現自己的人生價值，充分發揮“半邊天”的作用。
(二)加強參政議政意識教育，增強女職工參政議政的能力。代表和維護女職工的合法權益是中心女工委的職責。積極參加中心的民主管理、民主監督是女職工行使的民主權利。女職工由於工作和家庭的雙重壓力，參政議政的意識往往不強，因此，加強女職工參政議政的意識教育也是重要的工作內容。
(三)加強女工維權意識教育，切實維護女職工的合法權益。保證女職工享受與男職工一樣的基本權利和義務，如選舉權、被選舉權及勞動休息、文化教育權力等;保護女職工特殊權益，如體現在婚姻法、刑法、勞動保護法中的有關規定，應保證女職工在特殊勞動保護、工作安排、評職晉級以及其他集體福利、婚姻家庭等方面應享有的權力。
(四)搞好女職工的知識與技能培訓。搞好女職工的技能培訓是提高女職工整體素質的重要途徑。結合中心改革和發展的實際，結合女工自身的特點做好女工的技能培訓工作。針對女職工的生理特點開展健康知識講座和對女職工進行衛生知識教育等，對青年女職工進行各種工作、業務技能的培訓，通過對女職工進行專業知識與技能的培訓，提高女職工的業務技能。
(五)切實關心女職工的工作和生活。中心女工委就是廣大女職工利益的代表，就是維護廣大女職工的合法權益的代表。中心女工委要切實關心女職工的工作、生活、學習，深入到女職工中間傾聽她們的意見和要求，為女職工說話、辦實事、辦好事，及時反映女職工的呼聲和要求。中心女職工代表大會是女職工行使民主權利、參與中心民主管理的重要形式，也是維護職工合法權益的重要途徑，要保證女職工在各級領導班子中的比例，女職工要積極參與中心民主管理工作，在實踐中得到鍛鍊。各單位的女工委員要搞好女職工的勞動保護工作，特別要針對女職工的生理特點，做好女職工的特殊保護工作。女工委要切實關心女職工的生活情況，解決她們的後顧之憂。如幫助大齡女職工解決婚姻問題，幫助女職工解決家庭矛盾問題，幫助單親女職工解決工作、生活困難問題等等。女工委員會要想女職工所想，急女職工所急，使中心女工委員會成為廣大女職工可信賴的組織。
三、以創新求發展，充分發揮女職工巾幗建功作用。
中心女職工是機關後勤隊伍的重要組成部分。女職工如何在機關服務中心改革發展的宏偉工程中發揮女“半邊天”的作用。從全新的視角看，要充分認識女職工在中心各項工作中的重要作用，要加強引導，為她們搭建平台，使女職工們在中心的建設中展示新作為，創造新業績。要進一步增強女職工的責任感和使命感，充分發揮她們不可替代的主力軍作用。要使廣大女職工認清自己肩負的責任和使命，以實現中心工作目標為己任，站在改革發展、事業建設的前列，充分展示女職工的時代風采;發揮創造性，圍繞中心的中心工作，要求女職工在本職崗位上腳踏實地、埋頭苦幹、積極探索、銳意創新，為實現中心的宏偉目標貢獻智慧和力量。要以“女職工素質提升工程”為起點，紮實有效地推動這項工作，此外，還要充分展示和宣傳“三·八紅旗手”、巾幗建功、女職工勞動模範、標兵、先進人物身上體現出來的主人翁責任感和艱苦創業、開拓進取、與時俱進的精神，忘我的工作熱情和無私的奉獻精神。