四是要與開灤黨建創新現代管控系統的推進相結合。我們要繼續堅持“內抓實效，外創品牌”的目標要求，切實發揮好管控系統和黨建工作相互促進，相互提升的效能。各單位要科學運用管控系統管理平台，促進黨的工作內容和制度體系建設，促進創先爭優活動的有效開展。要對各級黨組織和黨員崗位的工作職責進行完善和補充，將創先爭優活動中的內容納入其中。要在活動途徑系統中及時反饋創先爭優活動的開展情況，達到及時交流、互相促進的目的。還要將創先爭優活動內容融入考核評價系統，做到與活動同謀劃、同部署、同實施、同考核，及時在管理平台中反饋考核結果，通過“陽光下運行”達到鼓勵先進和激勵後進的目的，提升整體管控水平。
三、規範組織領導
一要加強領導，強化責任。創先爭優活動在集團公司黨委統一領導下進行，成立集團公司創先爭優活動領導小組，由集團公司黨委領導組成，領導小組下設辦公室，辦公室設在集團公司黨建工作部，負責活動的組織、指導、協調和考評工作。各二級公司和三級單位都要結合實際成立相應機構。各級黨組織都要把創先爭優活動擺上重要議事日程，明確黨(工)委、黨總支書記為第一責任人，相關部門分工負責合力抓，切實做到思想到位、領導到位、組織到位、工作到位、措施到位。
二要廣泛宣傳，營造氛圍。各級黨組織要切實加強宣傳引導，充分運用廣播、電視、報紙、網路、牌板等多種媒體，廣泛深入地宣傳開展創先爭優活動的重要意義、目標要求和進展情況，宣傳各單位、部門的好經驗、好做法和取得的成效，宣傳在活動中湧現出的先進集體和先進個人，充分發揮先進典型的示範引領作用，營造濃厚的活動氛圍。
三要深化督導，務求實效。加強對各級黨組織活動開展情況的指導，組織定期和動態檢查、抽查，及時發現解決出現的傾向性問題。充分發揮各級黨代表和黨員民眾的監督作用，通過開展匯報會、調研和問卷調查等形式，督導各單位把創先爭優活動引向深入，確保創先爭優活動落到實處。集團公司黨委還將在適當階段，採取相應形式，對創先爭優活動予以總結、表彰。
最後，我希望集團公司各級黨組織和廣大共產黨員立即行動起來，統一思想、提高認識、明確目標、狠抓落實，扎紮實實地把創先爭優活動推向深入，把開灤黨組織的政治優勢轉化為實現企業發展戰略目標的強勁動力!