保全工作會議講話 篇1
各位保全同志：
今天我們在這裡召開保全工作會議，內容不多，意義重大，旨在體現學校層面對安全工作的高度重視，旨在進一步促進各項安全責任的落實，旨在切實維護學校安全穩定的大好局面。因此，請同志們務必深刻領會本次會議，認真落實有關部署，全力以赴做好學校安全工作。
近年來，全校上下認真貫徹落實上級關於安全工作的會議、檔案精神，並根據學校實際情況，開展了一系列包括安全工作專項整治、專項檢查、安全大檢查、安全宣傳教育活動等在內的專項工作。經過安排部署、檢查落實，我們切身體會全校各單位的安全工作責任意識越來越強、安全工作力度越來越大，均能夠按照學校要求，認真細緻地對本單位安全工作開展深入自查，並及時整改了許多安全隱患，消除、堵塞了不少漏洞。總體來講，學校安全形勢趨於穩定。
但與此同時，綜合考慮社會大環境，我們仍然面臨十分嚴峻的安全形勢，仍不可有絲毫懈怠。20xx年4月10日上午10點30分，海南澄邁縣老城鎮欣才學校組織學生前往文昌市春遊。當車輛行駛到文昌市東閣鎮寶芳墟時，發生交通事故。8名學生當場死亡，4人重傷，28人輕微傷;雲南火車站恐怖份子殘殺無辜百姓;我市幾所學校相繼出現意外死亡。安全事故不斷。從我校來看，同樣不容樂觀，仍存在不少安全隱患，不得有絲毫麻痹。近期出現好幾起意外事故，幸好沒有造成大的危害。
對學校而言保全工作是學校工作的一個重要方面，是學校教育教學工作順利開展的一種保證。公安工作除打擊犯罪、維護社會治安外還承擔有宣傳教育等多種義務，學校保全及安全工作也理應如此。所以，我們不能僅僅只從協助公安機關維護學校治安的角度來認識學校的保全工作。學校的保全工作應該從認識、從規範、從發展方面抓起，從服務於學校的教育教學工作抓起，如果僅把保全服務看成簡單的“守好大門”，沒有服務於全局的意識和責任感，那么學校的保全工作就沒有積極性、主動性、創造性，就不可能搞好，更不可能有所發展。目前，我們學校保全工作總的來說是不錯的，工作認真負責，工作也比較辛苦。但是也存在著一些缺點，有些保全工作人員思想認識不到位，沒有充分認識學校保全服務工作的重大意義，沒有從服務於學校發展的全局的高度來認識、開展保全工作。主要表現在上班時間沒有履行好自己的職責，有些保全同志在夜間沒有請假或者調班擅自離開崗位，包裹登記不落實，在上班期間看一些不該看的視頻，保全之間關係不融洽，這些給我們的保全隊伍帶來了一些負面影響。因此，加強保全工作必須首先從思想上有新認識，要對學校保全工作的認識重新定位。認識問題不解決，加強保全工作就無從談起。
保全同志們，安全工作無小事，希望各位時刻繃緊安全這根弦，警鐘長鳴，居安思危，落實好保全工作，共創平安和諧的校園環境。
保全工作會議講話篇二：
同志們：
今天召集大家在這裡開個短會，一來宣布總公司的人事和部門調整決定，二來明確大隊全體民警的隊伍管理方式，剛才和就這兩個事項分別作了宣讀，我完全贊同，請大家認真貫徹執行。下面我就當前和今後做好公司經營和隊伍管理講三點意見：
一要統一思想，提高認識。於今年4月，保全管理大隊和保全服務總公司開始政企分開，實行“兩塊牌子，兩套人馬”，這是適應新的形勢需要，管理一支大大超過公安隊伍數量的保全隊伍，沒有一個專門行使行政管理職能的機構，顯然難以適應繁重的管理任務，為此，保全管理大隊要從公司分開，切實履行起全市保全服務管理工作的職責，規範好保全服務市場秩序。雖然大家分為兩套人馬，工作性質不同，但在以後的工作中，仍要加強團結協作，大隊要加強對公司的監督管理和業務指導，公司要積極配合大隊。總之要明確的是工作基本原則堅持圍繞市局重心，服務大局。
二要真抓實幹，務求實效。為適應市場經濟發展，提高工作效率，總公司這次進行科學調整，最佳化了部門結構，崗位責任具體到了個人，下來的工作就是看執行的問題。從事經營不在多言，貴在實幹，各個部門要根據各自實際，以提效率，促發展為出發點，制訂出切實可行的工作方案，採取有力措施，紮實推進，務實求效。在此我用“兩個加強，兩個勇於”與大家共勉，兩個加強：要加強學習，形成再學習，再充實，再提高的氛圍。面對加速發展的時代和形勢，如果我們不注意學習，對業務知識一知半解，對工作不得要領，將來便會被市場所淘汰，因此公司班子成員對工作方式不能滿足於以前的老經驗，老辦法，在思想上要有充分緊迫感，危機感，努力學習先進的管理經驗，提高自身的管理水平;要加強團結，充分發揚團隊精神。講團隊精神，就是講凝聚力，講戰鬥力，公司各個部門之間要加強溝通協調配合，形成上下一盤棋，共同做好各項業務工作。兩個勇於：要勇於創新，對市場深入開展調查研究，善於抓住業務中的“瓶頸”問題和突出矛盾，敢打敢拼，敢出硬招，努力做到發展有新思路，工作有新舉措;要勇於拓展，業務拓展是公司發展壯大的必經之路，因此我們必須有不斷開發拓展市場的能力，這樣才能建立起長期的市場地位，贏得長期的市場份額，為公司創造輝煌業績。
三要結合實際，科學管理。大隊與公司的隊伍情況比較特殊，表現有三方面：1.民警數量多。大隊在編有44人，抽調過來的有3人，共47人。2.辦公地點不一。工作地點分布在、等多個地方。3.工作性質不同。保全管理大隊負責行政管理，保全服務總公司負責經營管理，還有三名同志在工作。雖然情況比較特殊，但隊伍仍是一個整體，隊伍建設仍不能脫離市局中心，大隊領導和公司班子要充分統籌協調好，抓好這支隊隊伍管理。各項具體工作由保全管理大隊辦公室牽頭，保全服務總公司人力資源部配合落實。在這裡要著重強調的是，檔案的上傳下達，凡涉及到政治思想和紀律教育及民警切身利益的檔案，務必及時傳達到每一個民警，做好記錄;請銷假制度要及時完善，避免出現不按程式請假外出的現象;全大隊民警要嚴守各項紀律，廉潔自律，樹立良好的形象。另因網路原因，市局已同意大隊和總公司民警的一網考分開進行，其中大隊按照市局的方式進行，而公司要結合實際，制訂一套可行的績效考核方案，加強對公司的民警的考察和評價。
以上三點，供大家參考，總之，大家要振奮精神，堅定信心，多乾實事，少說空話，努力開創我市的保全工作的新局面。
我的講話完了，謝謝大家
保全工作會議講話 篇2
同志們：
大家好!現在開會，參加今天會議的有學校分管校長、總務主任、物業公司分管安保的副總和全體保全。
11月26日市教體局黨委書記、局長李忠新突擊檢查了部分學校的安全工作，對學校安全工作提出了嚴肅要求。11月27日副局長高永新在實驗中學召開了“全市學校安全督查落實會”，對學校安全工作做出了重要部署。下面請王主任傳達李局長的重要指示和高局長的講話精神。
當前已經進入冬季，各種社會矛盾會更加突出，社會閒雜人員冬季無所事事，容易發生偷盜、打架和尋釁滋事事件。通過網路和新聞，我們知道全國各地涉校暴力事件仍時有發生，安保形勢不容樂觀，為此濟南市教育局和章丘市教育體育局要求各學校一定要高度警惕，嚴格落實門衛、巡查、值班值宿、出入證、請銷假等內部安全管理制度，嚴把學校大門，堅決防止不法分子入侵校園，把安全隱患拒之門外。結合我校實際，學校提出如下要求，請認真執行。
一、安保人員上班期間要堅守崗位，24小時值班巡邏，不準擅離職守。一名保全在傳達室值班，另一名保全每隔小時對學校巡邏一次，尤其是兩個教學樓的功能室區域、沒有監控的廁所內、東西院牆的隱蔽處，這些是不法分子易藏身的地方。
二、控制集市在學校門口的發展，每到集市的早晨6:30前將隔離樁擺好，一名保全在學校值班，另一名保全在門口巡視，及時勸阻擺攤的商販。
三、嚴格執行外來人員登記和驗證制度，家長給學生送東西，讓其放在傳達室，讓班主任通知學生到傳達室領取;其他情況，必須由校內人員到傳達室與外來人員對接，嚴禁社會閒雜人員進入校園。
四、嚴格審查進入校園的人員和車輛，嚴禁易燃易爆物品、有毒物品、動物、管制刀具和其他可能危及校園安全的物品帶入校園。
五、安保人員要加強對學校周邊環境的檢查和了解，發現可疑人員及時向學校報告或報警。
六、推行校園封閉式管理，上課期間大門保持關閉狀態，教師沒有分管校長批准的假條不得出校，學生沒有班主任批准的假條和家長來接不得出校。
七、學生上放學時，安保人員在校門口做好執勤工作，要著裝整齊並配備安全器具。師生離校後，安保人員要對每樓層進行檢查，關閉樓內燈光，鎖好窗戶和樓門
八、物業公司定期對安保人員進行安全培訓，切實提高安保人員的業務能力。
請大家必要高度重視，嚴格執行以上要求，嚴把學校大門，全力保障校園安全。
下面，請物業公司李總做表態發言，大家歡迎。
保全工作會議講話 篇3
公司領導、同志們，你們好!
我來自電信保全，今天到公司參加年會，這是公司領導和我們隊員對我的信任。在這裡，我以個人，對公司領導以及隊員表示感謝。
回顧20__年，自己在電信工作，雖然做了一些成績，但離公司領導和同志們要求還有差距。做保全這項工作，首先要不斷提高自己文化知識，不斷提高業務素質，樹立從事保全工作責任感和事業心，要遵守國家的法律、法規。在電信從事保全工作跟其他單位從事同樣保全工作，感覺肩上擔子重、壓力大，但是我們電信保全，在我們隊長帶領下，和同志們努力下出色完成公司對我們電信各項任務。
展望20__年，做為一個老隊員，還是堅持安全第一、優質服務，並不斷提高自己對這項工作的認識，服從命令，聽從指揮。尊敬的酒店各位領導和全體同事：
大家好!我是來自保全部的蔡琪，非常榮幸地能代表酒店的優秀員工發言，這是對我和我們保全部最大的褒獎和鼓勵。
我和在坐的許多同事一樣，能夠成為一名優秀員工，這不但得益於酒店領導的栽培，更得益於各位同事的默契配合。在這裡，我代表所有的優秀員工對酒店的各位領導及全體同事表示衷心地感謝，感謝您們的關心、支持和幫助，您們辛苦了!(敬禮)
自從我和大家一起相聚在中天世紀大酒店這個溫馨大家庭中的那天起，“虛心學習、認真工作、更好的服務於酒店”便是我的工作職責。所以，我始終努力在各方面完善自我，提高自我，以和大家一樣為實現酒店的共同目標添磚加瓦。
在過去的這幾個月里，我們伴隨酒店一路精彩紛程的走了過來。其間，有目共睹的是，在彭董的親切關懷下，在以徐總為核心的管理團隊的正確領導下，酒店繼往開來，與時俱進。對內，緊抓團隊建設;對外，積極開拓市場，使酒店進一步走上了制度化、規範化的管理軌道;市場行銷和酒店服務水平不斷上水平、上檔次，並獲得了豐厚的回報，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收，而我們員工的待遇也得到了一定的提高。所以我們不能忘記，沒有企業的發展，哪有小家的幸福，沒有企業的輝煌，哪有事業的成就。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限於把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻，把企業的利益放在最前線。
雖然這次我和在座的許多同事一樣，我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為這次“優秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。逆水行舟，不進則退。成績與輝煌，屬於即將逝去的20__，光榮與夢想，則屬於悄然臨近的20__。所以，在以後的日子裡，作為中天世紀大酒店的我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去服務賓客，服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。今後的目標等待著我們大家齊心協力的去完成。我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店的全面發展和攀升目標而奮鬥!
我們相信，在接下來辭舊迎新的這兩個月里，在酒店領導和管理團隊的正確引領下，我們本著踐行“微笑、快捷、準確、周到”的服務準則和“協作、奉獻、真誠、高效”的企業精神，團結一致，同心同德，定能發揚和鞏固已取得的成績和進步，克服和改進存在的問題與不足，為中天世紀大酒店再續輝煌而做出我們的貢獻。
我堅信，中天世紀大酒店的明天會更加美好!
最後，我衷心的祝願在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!