1．各級政府要切實加強對畢業生就業工作的領導。高校畢業生是重要的人才資源。做好畢業生的創業、就業工作，直接關係到廣大人民民眾的切身利益，關係到科教興省和人才強省戰略的實施，關係到我省人才資源能力的建設，更關係到遼寧
老工業基地振興的大局。一是要把畢業生就業工作作為各級政府就業和再就業工作的重要組成部分，作為維護社會政治穩定和促進經濟發展的一項重要工作來抓，把高校畢業生就業工作作為"一把手工程"，列入各級黨委、政府的重要議事日程，主要負責同志要親自抓，負總責，一級抓一級，層層抓落實。二是建立和完善"黨委統一領導，政府統籌協調，部門全力支持，社會共同努力"的高校畢業生就業工作體制。還未建立領導協調機構的6個市，要在5月底前成立高校畢業生就業工作領導協調機構。按照國辦發[****]35號檔案要求，今年各縣（市、區）政府也要建立起相應的領導協調機構。三是建立和完善目標責任制。要將****年高校畢業生就業工作目標分解到各地區、各部門，將其作為領導幹部業績考核的重要內容。
2．各職能部門要各司其責，密切配合。做好高校畢業生就業工作需要各有關部門相互配合，去年省教育廳、財政廳、人事廳、勞動廳、公安廳、發改委、工商局、稅務局、團省委等相繼制定並出台了一系列促進高校畢業生就業的優惠政策和措施，這對我省高校畢業生就業工作的開展起到了積極的作用。今年各有關部門要繼續按照各自的職能分工，通力合作，一是要把高校畢業生就業工作列入重要日程，作為本部門的經常性工作抓緊抓好，制定更為有力的促進畢業生創業就業的政策，並努力抓好各項政策的落實。二是要密切配合，強化部門間政策措施的協調和配套，積極為畢業生就業提供政策服務和信息服務。三是規範行政行為，切實做到依法行政，決不允許任何部門對畢業生就業工作設定障礙。各級教育、人事、勞動等部門要積極推動高校畢業生就業市場、人才市場、勞動力市場互聯互通，實現資源共享，切實加強畢業生就業市場的管理；建立用人單位招聘畢業生的信用制度；對發布虛假招聘信息，利用招聘進行欺詐、損害畢業生利益的；要嚴厲打擊；加強就業服務隊伍建設，杜絕不正之風，決不允許任何一個工作環節出現差錯，影響全省的畢業生就業工作。四是建立一批就業監測點，定期報告高校畢業生就業進展情況和失業登記情況。加強對畢業生就
業工作的督促檢查，重點檢查就業工作薄弱地區、薄弱學校，對工作環節不落實、政策執行不到位的情況要限期整改，同時要追究領導責任。對用人單位的違規行為，各部門要協調配合，實行必要的行政於預。
3．進一步加強高校的就業指導服務和專業結構調整工作。高等院校要深化對市場經濟條件下教育發展規律的認識，樹立新的人才觀、發展觀和質量觀，在培養能力不斷增強的基礎上，必須重視教學質量的提高，樹立為創業和就業培養能力的教育理念，培養具備創業、就業能力的各類人才。一是繼續實施就業工作"一把手工程"，將畢業生就業指導和服務體系建設作為教育改革的一項重要內容，形成校級領導、職能部門、院系領導、輔導員以及專業教師組成的畢業生就業工作指導和服務體系，加強對畢業生的就業、創業教育，努力為畢業生和用人單位提供全方位、多層次的優質服務，實現崗位需求和就業需求的有效對接。二是推進畢業生就業信息化建設。今年全省本科高校和有條件的高職（專科）學校，要開通就業服務信息網，並實現與教育、人事、勞動三大市場互通互聯，信息共享，資源共享，用信息化提高就業指導和服務的質量和水平。加強與市場、用人單位的聯繫，把"作目標分解到人，確保今年的初次就業率在****年的基礎上有新的提高。三是將高校畢業生就業率作為評價高校教學水平和教育質量的重要標準。各地區、各有關部門要把畢業生就業的狀況作為調整高校布局、制定發展規劃、設定學科專業、確定招生規模、評估教學質量