（五）繼續實施全民招商戰略，在到位資金上實現新突破。大家都能看到，在今天的會上，縣上在財政十分緊張的情況下拿出20多萬元，表彰獎勵了一批在XX年度招商引資工作中成績顯著的先進集體和個人，這充分體現了縣委、縣政府全力以赴抓招商、廣招商的信心和決心。今年市上下達我縣的招商引資到位資金任務為5億元，任務艱巨，責任重大。全縣各級要樹立“借船出海，借梯上樓”的思想，進一步強化機遇意識，再接再厲，心無旁鶩地抓好招商引資這個加快發展的第一要務和“牛鼻子”工程。一要繼續最佳化投資和發展環境，堅持把最佳化環境作為招商引資和加快發展的生命線來抓，牢固樹立“投資環境是第一競爭力”的觀念，堅決消除部門利益至上的本位主義，強化服務意識，在為客商服務上要動真感情，實實在在地為客商服好務，凡是向客商承諾的事情要辦得比承諾的還要好，堅決說到做到，說到做好，努力
塑造誠信武功的新形象。要儘快制訂出台我縣破壞投資與發展環境懲治處理辦法，堅決查處、曝光破壞發展環境的人和事，嚴肅追究相關責任人的責任，努力在全縣形成“最佳化投資環境光榮，破壞投資環境可恥”的社會氛圍，真正使武功成為各類生產要素聚集的“引力場”，各方客商投資興業的樂園。二要不斷改進和創新招商方式，按照“規範招商行為、降低招商成本、擴大招商規模、提高招商效益”的要求，繼續加大叩門招商和以商引商力度，注重採取網上招商、委託機構招商、專業化招商等新型招商方式，特別要突出項目招商，進一步強化項目包裝的精品意識，努力提高招商引資的命中率和實效性。要圍繞蘇坊工業園、縣城工業園和大莊農業科技示範園的開發建設，積極開展園區招商，使園區真正成為招商引資的重要載體和承接項目的最佳平台。要積極調整招商的主攻方向和重點，密切關注投資動態，採取更加靈活的方式方法，積極主動地與國內外知名企業頻繁接觸，加洽談協商力度，力爭在引進省內知名企業和國內百強企業上實現“零”的突破。三要嚴格兌現獎懲，進一步修訂完善《招商引資獎勵辦法》，重獎有功者，激勵中間者，鞭韃後進者。要嚴格落實招商引資目標責任制和各級領導包抓責任制，將招商引資任務逐級逐人分解量化，夯實責任。各級領導幹部要拿出足夠的時間和精力，積極參與各類洽談和招商活動，確保率先完成各自的招商引資任務，為幹部民眾做出示範和樣板。要不斷強化督促考核工作，實行月考核，季講評制度，把招商引資作為幹部任用的重要依據和年度考核的重要內容，嚴格落實招商引資“一票否決”制。對已簽約的招商引資項目，實行縣級領導牽頭包抓責任制和保姆式服務責任制，跟蹤考核，定期排序公布，千方百計提高契約的履約率和開工率，確保實現年內到位資金5億元的目標。
（六）放手扶持發展非公經濟，在培育縣域經濟新的增長點上實現新突破。要以前所未有的工作力度，大力扶持培育非公經濟、勞務經濟、旅遊經濟等新的經濟成長點。一要毫不動搖地鼓勵支持非公經濟發展。堅持把非公經濟作為立縣經濟、主體經濟來抓，認真貫徹落實省、市關於進一步加快非公經濟發展的政策措施和我縣《關於加快縣域經濟發展的實施意見》，放手、放膽、放活發展非公經濟，堅決兌現落實優惠政策，提供全方位優質服務，採取不限發展速度、不限發展比例、不限經營模式和“先放開，後管理；先發展，後規範；先繁榮，後理順；先扶持，後收益”等靈活多樣的辦法，強力推進非公經濟快速擴張。要積極實施民營崛起戰略。按照“布局集中化，經營規模化，生產現代化，產權多元化，治污集中化”的思路，堅持抓大育小，大力推進縣域經濟主體民營化，積極扶持發展以神果、藍貓公司為龍頭的奶業加工產業鏈；以華龍、功達公司為龍頭的醫藥產業鏈；以王中王、武王等為龍頭的鍋爐產業鏈；以東方集團為龍頭的造紙業產業鏈；以華豐公司等為龍頭的糧食加工產業鏈。努力培育壯大一批民營企業群，促進民營經濟迅速崛起。同時，要大力加快發展名牌餐飲、物流配送、電子高務等商貿流通和現代服務業，通過多輪驅動，力爭年內使非公經濟總量在縣域經濟總量中的比重提高到75％以上。二要大力發展勞務經濟。要堅持把勞務輸出做為富民產業和朝陽產業來抓，儘快建立完善縣、鄉、村三級勞務輸出培訓、信息網路體系，加大組織協調和服務力度。要按照已簽訂的企業用工協定，加大上崗前的定向培訓，不斷提高和拓展我縣勞務輸出的檔次、領域和規模，力爭年內再輸出1萬名勞務人員，真正使勞務輸出成為我縣的特色富民產業。三要加快開發具有武功特色的旅遊業。要多渠道籌措資金，加大武功鎮古農業文化旅遊資源開發，高起點、高標準地包裝建設一批旅遊景點，力爭年內有更多的景點對外開放，使旅遊資源優勢儘快轉化為經濟優勢，成為縣域經濟新的增長點。