今天，我們再次在這裡召開創建文化先進市工作會議，主要是總結我市前階段開展創建文化先進市活動的經驗教訓，分析形勢，動員和部署我市開展創建先進鎮工作，全面推進文化先進市的創建工作。
（一）正確認識形勢，增強創建緊迫感。
實施《南粵錦繡工程》，創建文化先進市，早在1995年省政府就已提出，但我市是在1999年初才正式提出的。這是一項跨世紀的文化建設工程。雖然我市的創建起步較慢，但在市委、市政府的高度重視和正確領導下，經過2年的努力，已取得了顯著的成效。到目前為止，全市已建成特級文化站3個，二級文化站7個，三級文化站8個，文化站的達標入級率由1998年底的40%提高到82%。文化館通過了達標驗收，圖書館容館貌大大改善，藏書量大幅度增加；博物館文物倉庫和辦公大樓已建成使用，展覽大廳現正組織招標，不日可望動工；文化廣場建成後已成為我市重要的文化活動中心，深愛民眾歡迎。全市以"三館一場"（即文化館、圖書館、博物館、文化廣場）為龍頭，以鎮文化站為中心，以村文化室為基礎的三級文化網路不斷改善。
2月23、24日，省實施《南粵錦繡工程》文化先進縣驗收評估組對我市"三館一場"和16個鎮文化站及2個村級文化室進行了認真細緻的檢查後，對我市市委、市政府對創建工作的重視和大力支持，文化陣地設施的建設，以及文化職能部門堅持從實際出發，突出服務性和公益性的做法，給予充分的肯定和讚賞。
然而，認真對照先進文化市的指標要求，我們仍然有很大的差距和不足。主要表現在如下幾方面：
一是鎮文化站達標入級工發展很不平衡。目前，雖然全市已有18個鎮的文化站達標入級，入級率超過了指標要求。但從入級檔次來看，特級站雖有3個，但一級站1個也沒有，結構很不合理。即使這樣，一些二、三級站也是有名無實，或者名不符實。特別是一部分早期達標入級的站，早已連站址都沒有，成了“航空站”。
二是部分鎮文化站雖然建設不錯，但由於站址設在政府大院，甚至政府辦公大樓裡面，民眾難以踏足或不敢踏足，民眾稱之為“衙門文化”、“花瓶文化”，好看不中用。結果錢花了不少，民眾卻不滿意。
三是部分站未能充分發揮"四位一體"功能，活動少，形式單。個別文化站一年難得舉辦一次文化活動，圖書室長年鐵將軍把守，娛樂室、展覽室、宣傳欄空洞無物。
四是幹部隊伍不穩定，文化站長業務素質不高。據統計，全市22個鎮文化站在編幹部有70多個，但真正在文化站工作的不足三分之一。一些鎮隨意變動文化站幹部的崗位，有的則長期在編不在崗，更有甚者，個別鎮連文化站長都是身兼教職，隊伍極不穩定，至使文化站幹部常常不務正業。而一部分文化部長由於本身文化水平有限，加上年齡又大，對各種文藝活動興趣不高，至使整個地區的文化活動難以開展。
五是相當部分鎮的領導對文化工作的意義認識不足、重視、支持不夠。平時少關心，少過問，不支持。甚至在這次迎檢討程中，有部分鎮還是遲遲不動。主要領導既不親抓，也不布置，甚至檢查組到了也不見人影。有的雖然有布置，但工作漂浮，不抓落實，結果檢查組來了，只好臨時抱佛腳，東借西揍，漏洞百出，甚至連周圍環境衛生也不搞一下，污水橫流，自氣熏天，嚴重地影響了創建工作的順利通過，拖了全市的後腿。