冬季徵兵工作動員報告

一年一度的冬季徵兵工作即將全面展開,為認真貫徹落實《中華人民共和國兵役法》、《徵兵工作條例》和《浙江省徵兵工作實施辦法》,高標準、高質量地完成上級賦予我鎮的新兵徵集任務,今天,我們在這裡召開冬季徵兵工作會議。會議的主題是:回顧總結去冬徵兵工作情況,部署落實今冬徵兵工作任務。等會,鎮黨委王書記還要作重要講話。下面,我就如何搞好今冬的徵兵工作先講二點意見。 去冬徵兵工作回顧 我鎮去冬的徵兵工作,在縣徵兵辦公室和縣人武部的關心支持下,在鎮黨委政府的正確領導下,以“xxxx”重要思想為指導,堅持依法徵兵、擇優徵兵和廉潔徵兵,圓滿完成了上級賦予我鎮的26名新兵徵集任務。在徵集的新兵中,有新疆哈密部隊7名,浙江消防兵1名,徐州坦克二師6名,海軍上海基地2名,廣州武警10名,其中高中及高中(含職高、中專)以上文化程度22名,占到任務數的85%,黨團員比例達到100%,由於去年我鎮各級領導高度重視,把關嚴格,全鎮沒有出現一起政治和身體責任退兵,較好地實現了“兩個提高、一個杜絕”的徵兵工作目標。 回顧去年的徵兵工作,主要有以下幾個特點:一是領導重視。在去年的徵兵工作中,鎮主要領導多次到鎮目測體檢站和縣體檢站看望體檢青年,齊賢派出所還專門抽調警力到現場維護鎮目測體檢站工作秩序,各行政村、居委會也把徵兵工作作為第四季度的一項中心工作來抓為去冬我鎮的徵集工作的順利推進提供了有力的組織保證。二是部門配合。在去冬的徵兵工作中,派出所、廣電站、齊賢人民醫院等單位抽調精兵強將,在兵役登記、目測初檢、政治審查和充當宣傳喉舌等方面給予了大力的支持與配合,有力的保證了徵集工作的順利推進。三是宣傳到位。針對去年我鎮適齡青年及其家長存在的報名參軍榮譽感淡化、依法服兵役意識弱化、怕當兵耽擱孩子前程等模糊認識,我們有針對性地加大了宣傳教育力度,廣泛開展了愛國主義和依法服兵役教育活動,在全社會營造了關心、支持國防和軍隊建設的良好氛圍,為去年的徵集工作特別是完成新疆部隊的徵集任務打下了堅實的基礎。 在肯定去年成績的同時,我們也應清醒地看到,在去冬的徵兵工作中也存在著一些不容忽視的問題:如應徵青年在體檢過程中弄虛作假、自我淘汰的現象仍有發生,個別應徵公民有逃避目測體檢的現象,等等,對此,各單位必須引起高度重視,在今冬的徵兵工作中,要努力加以克服。 今冬徵兵工作部署 今冬我鎮徵兵工作的指導思想和工作目標是:以“xxxx”重要思想和xx屆四中全會精神為指導,以“兩個提高、一個杜絕”為總體目標,以縣政府徵兵命令為依據,以保證新兵質量、特別是政治質量為核心,以依法徵兵、廉潔徵兵為重點,本著充分準備、業餘心組織、規範程式、嚴格把關的原則,確保無責任性政治和身體退兵,力求徵集新兵中高中以上文化程度達到50%以上,圓滿完成上級賦予我鎮的今冬徵集任務。 根據這一指導思想和工作目標,下面我就如何搞好今冬的徵兵工作講四點意見:

一、充分認清形勢,努力增強做好徵兵工作的責任感和使命感 徵兵工作是每年一次的常規性工作,但我們絕不能因為每年都搞而在思想上有所放鬆、在精力上有所分散、在力度上有所減弱,從目前的情況看,我鎮今冬的徵兵形勢依然嚴峻。一是徵集基數進一步萎縮。由於近年來我鎮的教育水平不斷提高、高校的不斷擴招和計生政策效果的進一步顯現,可徵集的人數逐年下降,據前階段適齡青年情況調查初步統計,今年估計上鎮站目測人數在280餘人,較去年有較大幅度減少;二是上級對徵集的標準不減。高中學歷的比例仍要求達50%以上,特殊兵種的標準有提高的趨勢,徵集高學歷新兵的難度較大;三是徵集任務不減。由於市今年下達給縣的徵集任務基本與去年持平,縣政府下達給我鎮的徵集任務與去年相比不會減少,而從去年我鎮的徵兵工作來看,完成的相當緊張,加上今年適齡青年的應徵積極性普遍不高,要完成今冬徵集任務壓力較大。為此,我們必須以高度的政治敏感性、強烈的工作責任感和歷史使命感,進一步認清形勢、明確職責,扎紮實實地抓好今冬的新兵徵集工作。