展望會發言稿2篇

總之,今年還是有賺錢機會,經過去年大跌,今年底部就是1500,也是從6124下跌75.7%,已經夠慘,歷史上最大跌幅是93年1558跌到94年307點。跌幅80%,所以1500是今年鐵底3~5年見不到,以後每年漲10~30%,經5~XX年努力最終6124點會踩在腳下。但是今年是振盪築底年,有行情就做,沒行情就休息,學會買股——賣股——休息,如此循環,波段操作。大盤創新低時,關注那些大盤創新低,個股拒絕創新低,就是有機構關注的股票然後大膽持有到一波行情反彈結束。重點關注各主流板塊選5~10隻個股,一年做幾次。股市從來不缺乏機會,關鍵是如何把握。如果說76年唐山大地震,震醒沉睡中國龍,那么XX年汶川大地震會讓中國龍飛的更高更遠,相信管理層信心。來吧,中國!來吧股民!讓經濟電台與各路高手和你們一起努力,把失去的真金白銀奪回來,再此祝廣大投資者新春快樂!幸福美滿!謝謝大家!

展望會發言稿(2):

尊敬的各位來賓、協會的全體同仁:

大家下午好!

時光飛逝,歲月匆流。轉眼,我們已經送走了豐碩的XX年。回首過去的一年,協會全體成員勤奮務實、兢兢業業,克服了一年工作中的各種問題,比較順利完成了年初制定的各項目標和工作任務。萌芽朗誦協會依舊保持著健康、穩步、持續的發展勢頭。今天,我將在這裡做題為“堅定信心,迎接挑戰,協力同譜新樂章”的協會XX年工作報告

過去的一年,是協會完善機制建設、強化對外聯繫溝通的第一年,是銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的一年,是協會變革和體制創新、向多元化發展邁出堅實步伐的一年。在這一年裡,我們始終以“誠懇學習,熱情付出” 的協會精神為行為準則,秉承“內練素質,外樹形象”的協會管理方式,緊跟學院發展步伐,按照年初制定的目標,厲兵秣馬、扎紮實實地開展各項工作與活動。這一年裡,協會的會員素質、管理模式、對外聯繫工作都得到了顯著的完善和提高。下面,我就XX年度協會各方面的工作情況作以簡單的總結和匯報。

一、協會的管理架構緊跟發展需要,進一步最佳化

在協會成立時的基礎上,根據工作發展需求,協會目前共設定部門8個,下分常規部門(秘書處等七部門)與特殊機構(基礎部)。各部門及機構人員基本齊備,達到了職權明晰、各負其責。各部門有各自的負責人,基礎部班子成員齊備。在協會常委會的統一部署下,各部門與各機構及職能小組能團結一致,形成合力,組成了一支執行力強、戰鬥力強的高效的團隊。各團隊之間能夠充分發揮各自的優勢和作用,盡心盡力地做好自己的本職工作,進而取得了XX年相對可喜的成績。

二、協會各類管理制度逐步健全、日臻完善

先進的管理制度是執行力的保障,是提升協會核心競爭力的重要途徑。通過近一年的協會發展中,管理制度逐步規範。並根據具體實例將借鑑與融合相結合,基本形成了一個規章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。

今年年初,從實現協會整體戰略出發,協會再次將修訂管理制度列入目標管理。協會常務委員會召開會議,廣泛徵求各部門意見,認真審核和討論並最終表決通過了協會考勤、部門管理等一系列新的管理制度。