2.主要工作
全體教研組成員要求：
1、加強教育教學理論學習，提高教師的理論素養，同時教師要做好常規工作，加強教學常規調研，做好備課筆記、聽課筆記、作業批改等常規工作。請認真閱讀學校規章制度里43—61頁。
2、按新課程標準，每位任課教師都要進行教學研究，提高課堂教學效益。尤其是青年教師，要多向有經驗的教師和做出成績的青年教師請教，本學期教研組每位青年教師至少撰寫一篇有質量的教學論文和一篇優秀教學反思（工作三年以內）並爭取發表。
3、針對不同年段學生的表現，要努力做好學生的思想教育工作。
4、抓好課堂教學，注重夯實基礎，實行分層教學，為會考通過率達到普高水準做準備，認真執行從“多學少講”到“多學精講”過度，要做到精講、精練，全面調動學生學習的積極性。
對備課組長的要求：
1.充分發揮備課組長的作用；各年段由備課組長帶頭，組織好教師集體備課，（請各位備課組長把集體備課時間在明天放學之前報給我）以及每節課習題的配置；同時還要組織好本學期本組教研聽、評課工作安排，每個月同我一起對教學常規工作進行抽查。
2、落實學校考學稿的政策，落實好月考及期中、期末考試試卷，在試卷命題和批改過程中爭取做到零差錯。
四、具體工作安排：
九月份：召開理綜組全體教師會議，理清工作思路和布置相關工作（如：會考相關事宜）；同時，對新引進教師進行相關適宜培訓。
十月份：與備課組長一起對教師的教學常規工作進行抽查，進行隨機聽課、評課，同時，召開備課組長會議，聽取備課組長建議，對九月份的工作進行反饋。
十一月份：同備課組長一起落實好期中考試試卷的命題以及批改過程，爭取做到“零”差錯；月底對教師教學常規工作進行抽查。
十二月份：通過相互聽課的形式來組織本組教師進行交流，增強小組的團隊力量，使大家用心聽課，相互學習，取長補短，共同進步！
一月份：召開期末教師動員大會，一起商討迎接期末考試的各項事宜，同時配合學校做好收尾工作，力求做到完美！