2025年會發言稿

2025年會發言稿 篇1

凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎豬年!乘著國昌盛的東風,我們送走了碩果纍纍的2025年,迎來了充滿希望的2025年。在我國改革開放的偉大進程中,2025年的中國寫下了精彩篇章,面對複雜多變的國內外環境和自然界的嚴峻挑戰,黨中央、國務院團結帶領全國各族人民沉著應對、開拓進取,取得了全面勝利,有效鞏固和擴大了應對國際金融危機衝擊的成果,保持了經濟社會發展的良好勢頭,展現了社會主義中國的巨大活力。2019,對於一個偉大的國家,災難不僅帶來挑戰,也歷練國家能力;對於一個堅強的民族,災難不僅意味風險,也砥礪民族精神。對於一個新生的企業,災難不僅象徵著死亡,更帶來了機遇與希望。 2025年是會銷人網的發展年,也是會銷人網的機遇年。這一年行業的整頓變革動盪了整個市場環境,突發事件的襲擊讓公司上下都如履薄冰,然而我們經受住了考驗,在面對巨大問題的時候,我們更多的是在解決問題,而不是逃避現實。在行業凋敝復甦的這段歲月里,我們抓住了這次機遇,我們也接受住了來自外界的考驗。如果說行業整頓和媒體事件讓我們真切感受到了創業不易,生存艱辛的話,那么,可以肯定的是,我們在這次事件背後更加懂得了真誠和責任的深遠意義。2019,我們走過了坎坷,走過了荊棘;2019,我們體驗嚴冬暖夏,春暖花開。在這不平的2025年裡,您陪我們走過了風雨,經歷了彩虹,見證了陽光!您的支持和信任讓我們在這一年裡戰勝了困難,收穫了真情!會銷人網全體同仁感謝您!

新的一年,競爭與發展同在。我們將以“誠信創業、追求卓越”的企業精神為指導,堅持“創造高品質綠色生活”的企業宗旨,為實現“弘揚環保理念,助

力健康中國”的企業使命而不懈努力,力求實現“健康長壽行業的領跑者”的企業願景。為廣大顧客親人們提供更優質的產品和更高效的服務!

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。在此,會銷人網向一直關心、支持和幫助我們發展的顧客親人、朋友、以及合作夥伴表示衷心的感謝!祝大家新年快樂!萬事如意!

三、保健品企業年會領導致辭發言稿參考三 值此新春佳節來臨之際,我代表中國保健協會、會銷人網祝所有顧客朋友及家人身體健康、闔家歡樂,祝全體員工夥伴們工作順利、家庭幸福。祝會銷人網公司在新的一年裡取得更大的進步。

21世紀是健康長壽的大世紀,我們所選擇的行業順應了時代的主流價值觀,國家規劃以前所未有的力度關注養老和健康問題,協會在行業整頓的時代大背景下,整合多方資源,為行業點亮黎明的曙光,為廣大從業人員提供了更多的就業機會,為廣大消費者提供了更多的實惠和高科技的產品。會銷人網2025年一年來的工作紮實穩健、誠信負責、開拓創新、卓有成效,在協會內部表現卓著。希望你們一如既往,在2025年能夠做得更好,為更多的中老年朋友帶去更好的服務和更多的健康。我們也承諾,未來我們將做得更好,讓我們的顧客享受更好的服務。企業年會領導發言稿四、保健品企業年會領導致辭發言稿參考四 會銷人網的顧客親人們,新年好!在鑼鼓的歡慶聲中,我們迎來了2025年。在這樣一個舉國同慶的日子裡,我代表向一直關心和支持、幫助我們的新老顧客和社會各界朋友表示衷心的感謝和最誠摯的祝福!祝願大家在新的一年裡,身體健康,心想事成,工作順利,闔家歡樂!

長期以來,會銷人網公司通過不懈的努力,已經取得了湖南健康長壽行業領域內的領軍地位,在業界已經小有名氣。都說“金杯、銀杯不如老百姓的口碑”,會銷人網在兩湖的顧客群體中樹立了良好的民眾口碑,你們系統、專業的服務讓顧客親人們感覺到了超值和快樂,自從加入協會的那天起,積極努力投身於國家大開發的建設中,熱衷於社會公益事業,為國家、為社會盡職盡責。真正做到了一個有良心、有社會責任感的企業。可以說,選擇會銷人網、跟隨會銷人網是你們的正確選擇!希望你們繼續發揮優良傳統,為更多的中老年群體帶去健康、帶去快樂!

篇三

尊敬的各位領導,各位同仁:

大家下午好!

很榮幸參加這次座談會,感謝市委市政府、市商務局提供這次和其他優秀企業學習、交流的寶貴機會。在這裡,我把發展情況和一些想法,向各位領導作一下匯報,請各位領導、同仁多提寶貴意見。

一、×項目概況

是公司在投資開發的第一個項目,該項目總投資?億元,總占地面積?萬平方米,總建築面積?萬平方米。由等四部分構成。項目位於CBD核心區,緊鄰長途汽車站、區行政中心、大學城、生態公園等,區位優勢顯著。於2025年10月落戶,一年多來,一路高歌、捷報頻傳。先後榮獲……等多項榮譽。作為具有實力和社會責任感的地產企業,始終把謀求自身發展與帶動投資地經濟發展相結合,迄今為止,已成功舉辦 、等影響力較大的活動,邀請眾多國家級、省級領導及知名專家相聚,為城市發展建言獻策。這些舉措都將為推動企業加速發展,推進省級現代服務業集聚區建設,注入新的活力。為本地商貿流通業的發展起到積極的推動作用。

在各級領導的親切關懷下,項目自2025年4月正式動工以來,歷時8個月,兩棟五層連體用房的主體結構於日前全面封頂。各項工作進展順利。在項目建設方面,重金打造的地源熱泵系統、全鋼架玻璃幕牆外觀系統、實景化網上商城等獨特優勢,體現了將未來業主的利益,切切實實的落到實處。在項目銷售、招商過程中,嚴格控制投資者比例,專注於經營,組建專業招商隊伍到全國招攬優質商戶資源,都體現了對商戶和社會負責的態度。

目前,本地與異地招商工作全面展開,簽約外地商戶已千家,為市場開業即旺奠定堅實的基礎。隨著項目的封頂,招商工作已接近收尾,項目預計2025年底投入營運。開業後的,將依託長途汽車站,以前店後倉、現代電子信息等模式,實現貨物中轉“零距離、零成本”,實現全天候24小時無障礙物流流轉。集產品展示、看樣、訂貨、業務洽談、交易、倉儲、理貨、配送、專線運輸、物流信息服務於一體的現代頂級商業批發MALL。

二、需協調的若干問題企業座談道路問題。

項目即將開業,目前路修建工作進展相對緩慢,影響了一期項目的工程建設和年底的正式營運,也不利於城市形象。請有關方面抓緊路的建設,保證?月底通車。

三、一些建議

商貿物流業擁有良好的基礎和底蘊。而如今,因市場地處市中心、規模小、布局分散、物業陳舊、缺乏統一管理、倉儲不完善、稅收監管難度大、消防安全隱患突出等原因,商貿批發業幾次都錯過了蓬勃發展的大好時機。

市委市政府已明確提出對中心城區受到用地、交通、環保等因素制約的既有市場,逐步改造提升、選址搬遷或關停轉向。目前,我市大流通建設成果顯著的同時,也存在個別在建市場急功近利,虛假宣傳的現象,惡性競爭的事件時有發生,這在一定程度上造成了行業誠信度下降。在此,熱切盼望政府部門能規範商貿行業市場,切實加強監管,積極引導老市場經營戶進入規劃的市場。我們一直希望能為城市建設出一份力。希望各位領導一如既往的支持各項工作,儘早發揮其經濟和社會效益。

“誠信”是我們最大的財富。按國際級標準設計建設,積極回響低碳環保的要求,自持物業,統一管理,真正實現讓經營戶資源共享、誠信經營,有序競爭。開業後的將充分走市場化道路,以優質的產品和服務作保證,積極創造條件搞活市場,與廣大商戶共發展,與城市共繁榮。

×項目建設以來,市、區兩級黨委、政府領導和部門都給予了很大的關心和支持,藉此機會,我們也表示衷心的感謝!歡迎各位領導、各位朋友多來檢查指導工作。

謝謝大家!

篇四

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!我叫朱群英。我是來自恩施自治州的民營企業的代表。能夠這樣“零距離、面對面”的聆聽各位領導的指示,學習各位企業界前輩和精英們的寶貴經驗,這對我來說還是破天荒的“第一次”,我很榮幸也很感動。我們這能夠參加今天的座談會,這本身就是一個發展的契機,一種鞭策和激勵。

我們“時代置業”始終是用新奇眼光觀察世界的學生,我將把這次會議的精神和經驗,領導們的指導和關懷帶回武陵山區、帶回恩施,帶回利川,為推動武陵山區的發展,為恩施民營經濟發展做出積極的貢獻。

下面,我結合我們時代置業公司自身發展,就加快轉變民營企業發展方式,給大家作一個簡短的匯報,請批評指正。

一、時代置業公司轉變發展方式的成效和體會

時代置業發展公司從1996年誕生之初的兩間裝潢小門面,發展成為今天總資產近5億元的民營企業。這主要得益於改革開放的好政策,得益於“一主三化”的縣域經濟發展方略,也得益於我們不斷加快轉變發展方式。

回顧企業這2025年的發展歷程,我深切感受到加快轉變民營企業發展方式,是企業的求生之本,發展之源。從單一的地產開發模式向複合型開發道路轉變,是我們時代置業公司夠快速發展的主要原因。自XX年開始,我們在原單一地產開發模式上,縱向發展商業地產,橫向深入教育地產,先後開發了濱江花園、時代半島國際、時代家居mall、基斯頓五星級酒店、國賓接待區等主題品牌地產。採取併購的方式,快速實現資源的最優組合,XX年以1.5億收購了重慶華星外語學院和重慶1+1商業公司。在外圍上,我們與國際知名企業香港聯邦國際集團緊密合作,引進了國際五星級酒店品牌基斯頓和曼福特。目前企業在恩施界內小有影響,對推動了利川城市建設起到了積極作用。企業年產值都在億元以上,其累計開發量目前已超過100萬平方米。公司先後被授予“全國重契約守信用企業”,中國房地產協會授予“全國房地產誠信企業”,“湖北省優秀民營企業”,恩施州房地產開發綜合實力五強企業”等榮譽稱號。

我以為,對於我們相對落後地區的民營企業來說,轉變發展方式,不是空話、大話,不是紙上談兵,不是高深的理論,而是一種觀念的轉變,文化的積澱,經營模式的轉變。為此,我們時代置業公司從XX年起,向社會公益事業捐贈善款近1000萬元。曾獨家贊助舉辦“首屆中國龍船調藝術節暨時代杯全國土家族苗族歌舞展演”、“時代杯利川全國攝影大賽”、“國際旅遊小姐總決賽”、《大利之川》欄目製作和電影《牽手》拍攝。僅用於這類文化建設贊助款就達到500多萬元。同時,我們還為汶川地震捐助愛心善款,為多名白血病患者捐助醫療費,為國小興建教學樓,設立“時代助學金”,支持“希望工程”。

二、民營企業現狀有喜有憂

當前武陵山區民營企業的發展成績顯著,經過改革和發展,民營經濟克服了基礎薄弱和先天不足等劣勢,已成為地方經濟的重要組成部分,已成為經濟中最為活躍的經濟成長點。民營企業的發展正從發展初期向發展中期轉變,向著更合理、更科學的方向發展。但湖北民營經濟發展在全國仍相對滯後,形成這種現狀的因素很多,從客觀上分析,主要有觀念、體制、結構、政策、文化五個方面,具體表現為:企業座談會發言稿一是觀念上,國有大型企業是國民經濟的脊樑,中小民營企業是國民經濟的細胞,但光有脊樑不行,沒有細胞就沒有活力。在過去的幾十年里,民營經濟是被放掉的“斜,未能搶占發展先機,起步較晚,且在較長時間裡,都未能享受和公有制經濟的同等待遇,民營經濟的發展先天不足,後天失調。

二是內部機制上,許多民營企業都選擇了家長式管理模式,經營者既是資產所有者,也是資產經營者。當企業具備一定規模,家長式管理由於決策層和執行層界限模糊,缺乏“糾偏”機制。民營企業的局限性、隨意性往往易導致企業經營決策失誤。

三是結構上,民營企業規模普遍偏小,競爭力弱,企業內部結構不合理,多採用單一治理結構模式,多數企業未能從單一模式向複合模式發展轉變,導致行業生產的無序性及資源的浪費,效率低下,經營風險較高。加之,企業之間行成一些條塊分割,產權不清,行業結構不合理,產業升級困難,資源參差不齊且相對分散,難以實現合理分配,無法實現節能、高效、可持續發展。缺乏統一合作機制,競爭行為占主導,不能抱團發展和面對危機。

四是政策上,雖然國家對民營企業出台了很多方向性的支持政策,特別是“新36條”的出台,給民營企業發展提供了信心。但在實際落實中,很多政策因為缺乏細化和可操作性,讓企業感覺始終隔著一層玻璃,能看得到政策落實後的美好前景卻進不去。在市場競爭中,民營企業在一些領域受到限制,與國有企業處於不平等的競爭位置,造成在競爭中想發展卻被彈出來。在融資等方面民營企業較之非民營企業存在著更多的障礙,尚未取得與國有企業一樣的待遇,融資在一定程度上成了民營企業發展壯大的瓶頸。

五是文化上,湖北省尚未形成良好的民企發展的文化氛圍,尚未充分發揮輿-論引導作用,通過新聞媒體和對外經濟、文化交流等多種形式,及時宣傳湖北最佳化民營經濟發展環境的舉措和效果,難以提升湖北的特色產業、骨幹企業、重點項目和名牌產品的知名度和美譽度。

鄂西是國之瑰寶——楚文化的發源地,湖北又是整個華夏文明的發源地之一,歷史優久,影響深遠。但政府和企業都尚未充分利用這深厚的文化底蘊,讓它溶入企業,打造出強有力的企業文化,形成文化大企業、文化大地區乃至文化大剩

三、對恩施州民營企業加快轉變發展方式的建議

(一)健全武陵經濟文化旅遊圈區域內的互動機制,在恩施州新一輪區域經濟發展中搶占民營經濟發展先機。

今年省委省級政府在恩施啟動了“武陵山區少數民族經濟社會發展實驗區”建設,恩施有望成為武陵山區區域性-交通樞紐和成渝漢滬交通主軸重要節點城市。這一重大發展契機對全州的民營企業來說,是千年難遇的發展機遇。因此,恩施州民營企業要在巨觀層面建立一套適應企業發展的戰略體系,徹底打破地域限制,形成經濟一體化,健全區域內的互動機制,切實轉變傳統的管理理念和思維模式,樹立社會資源共有意識,在形成資源共享、優勢互補、互利互惠共識的前提下,提高資源配置和整合水平,在互利合作中謀求發展。

篇五

尊敬的各位領導,各位同仁:

大家上午好!

很榮幸參加這次座談會,有機會和其他優秀企業學習、交流,同時利用這個機會,我也把山東世達物流的發展情況和一些想法,向各位領導作一下匯報,請各位領導、同仁多提寶貴意見。

山東世達物流於2025年下半年開工建設,項目總投資7.2億元,規劃占地面積1000畝,經營業務包括倉儲下站、剪下加工、質押監管、零散交易、電子交易、行業資訊和商務辦公等。山東世達物流立足於濰坊及周邊區域經濟能量巨大、機械製造業繁榮、鋼材需求量大的實際,選址地理位置優越、交通便利的坊子區,依託區委、區政府制定的積極的優惠政策和良好的發展軟環境,發揮區位輻射能力、配套設施完善和經營理念先進的優勢,將建成我國北方規模最大、服務最全的綜合型鋼鐵物流中心。項目建成後,預計吸引入駐客戶500多家,實現鋼材年流通量400多萬噸,加工量150萬噸,提供就業崗位3000多個,擁有良好的經濟和社會效益,2025年列入山東省重點建設項目,2025年列入山東省服務業重點扶持項目,同時還是國家行業協會理事會員單位,國家AAA級物流企業,也是我市鋼鐵物流行業中唯一的AAA級物流企業。

項目建設以來本著“邊建設,邊經營”的原則,倉儲下站、剪下加工業務先期展開,先後承接了中石油西氣東輸天然氣管道倉儲下站、國家電網線架運輸等業務,並與多家鋼廠、經銷商簽署合作協定開展業務,近期又與福田模具、凱馬汽車等終端用戶合作、做好原材料下站、加工和配送服務。到202025年底,全年共完成倉儲下站量60多萬噸,鋼材開平加工5萬多噸,隨著配套設施陸續投入使用,現代化管理和服務理念到位,整個物流中心初具規模,行業美譽度和社會知名度良好,為下一步快速發展奠定了良好基礎。企業座談會發言稿國家推行鋼鐵、物流等產業振興規劃以來,鋼鐵物流企業,肩負著產業經濟 “調結構、促發展”的重任,快速發展刻不容緩。2025年,一方面我們將繼續完善配套設施建設,確保商務辦公區、零散交易區以及剩餘吊裝、加工設備儘早投入使用,加快經營發展。特別是去年12月初,新的市區交通管制範圍推行,為下一步大宗商品物流集散發展規劃指明了方向,山東世達物流北靠南禁行道路,近鄰濰萊高速入口,面臨206國道,區位優勢進一步提升,近期業務招商和市場招租情況較為順利,預計明年業務量將有大幅提升,2025年預計完成倉儲量120多萬噸,訂單加工量40多萬噸。另一方面,我們不斷做好業務推廣和運營,把鋼鐵物流服務的新概念、新思想不斷引入、推廣,做到“別人

沒有我們有,大家都有我做精”。通過自我完善和發展,不僅僅從外延上做好鋼廠和終端用戶的橋樑,還要不斷豐富內涵,延伸到物流融資、行情資訊、電子商務以及期貨交割等領域的服務,打造完整的產業供應鏈,實現規模化、信息化、多元化、現代化四位一體,建設成一家兼容現貨、網上兩個交易模式,服務全面、設施一流大型現代化鋼鐵物流中心。

當然,一個成熟的物流園區,置身於市場需求,服務於經濟發展,涉及面廣,政策性強,更離不開政府的大力支持。項目建設以來,市、區兩級黨委、政府領導和部門都給予了很多的關心和支持,多位領導百忙中親臨園區點評、指導,幫助研究、制定有關政策,藉此機會,我們也表示衷心的感謝!希望各位領導一如既往的支持我們,指導、幫助我們早日把項目做大做強,儘早發揮其經濟和社會效益。

歡迎各位領導多來公司檢查指導工作,謝謝大家!

篇六

各位領導、各位朋友大家下午好!

首先感謝這次會議的主辦領導,為我研究會提供了一個與大家共同學習,相互交流,服務大家的平台今天,我們大家歡聚一堂,共賀元旦佳節的到來,藉此機會,我僅代表運城市公民道德文化傳播研究會,向大家問好,給大家拜個早年。。 下面我把我研究會給大家做一個簡單的介紹,也讓大家了解我會。運城市公民道德文化傳播研究會成立2025年9月,本研究會的主管部門是運城市宣傳部文明辦。在文明辦的領導下,配合各級政府開展了多次公益活動。2025年10月3號在市團委牽頭下,在廣場開展了|“喚醒人間大愛,拒做冷漠路人”的萬人簽名活動。我研究會全體會員參加並號召會員之間開展了互敬、互幫、互愛活動,2025年12月8在運城市職業技術學院進行道德與法制義務教育活動。2025年元月13號,蒙牛集團奉愛心與我研究會共同為運城80歲以上老人節前送溫暖,贊助價值十來萬元的奶。同時當天我研究會部分領導到下縣看望全國公民道德提名獎胡並申同志,我研究會把道德模範胡並申接送到市中心醫院冶療。今年我研究會多次為市道德模範進行服務。為他們送去溫暖與愛心。

八一建軍節前夕,我研究會兩次進軍營,公民書畫院為我市消防官兵贈送書畫,並掛匾授予我市消防支隊公民道德教育基地。9月20號全國公民道德宣傳日,由市委宣傳部組織,我研究會承辦,在廣場舉行愛國愛市公民義務宣傳活動,參加單位有市團委,婦聯、公安、企業等十幾家單位。11月15號我研究會與運城市中小企業局共同舉辦了“運城市首屆河東企業文化論壇會”,並組織幾十家企業到河南明星企業進行參觀學習三天。得到了參會企業好評。

以上活動曾在運城新聞、第一時間、黃河晨報、山西新聞網、公民道德網等多家媒體進行報到。同時也受到社會各界人士的良好口碑、與大力支持。得到各級領導的觀注。我們研究目前附設公民道德雜誌社,2025年12月26號省新聞出版局已經正式批准了省內刊號。二個網站“中國德孝文化網”“公民道德網”一個公民書畫院,為寫作愛好者與書畫愛好者提供平台,

今天我研究會公民書畫院來了三位書畫家為企業家們現場作書寫字,用書法紅揚道德文化,傳播仁愛精神,也希望在座的各位領導企業家們能夠積極參與到公民道德研究會來。我研究原為大家做好服務,把你們企業的先進事跡,好人好事,把你們為社會的善行義舉,通過我們的公民道德刊物,網站進行宣傳,為你們做好服務工作。最後,希望大家攜起手來、為我市提出的文化強市、文化強企共同努力,相信在大家的努力下,一定能夠匯涓流而成江海、積小善而成大德,讓每一個市民都成為擁有良好道德水準的現代公民,讓每一個家庭都成為溫馨幸福的生活港灣,讓整個運城成為和諧美好的城市家園,從而使我們中華民族的傳統道德觀念在新時期進一步發揚光大、把我們魅力運城建設的更加美麗。謝謝大家!

篇七

大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個機會讓我們暢言心中所想、所感、所悟,這既是你們對我們的關心和鼓勵,也是你們對我們的肯定和重視,謝謝您們!

走上工作崗位的那一天,是我們人生軌跡發生巨大轉折點的一天,也是我們真正實現自己人生價值的開始!上班後的每一天都會有新的感悟,新的啟發。對於我們這些剛走出大學校門的大學生來說,如何儘快的融入到新的工作環境中,如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐 中,都是我們需要思考和決的問題。下面我就談談我對剛參加工作的體會。

首先,體會最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區最高的黨政機關,代表著權力與地位,是很多人想實現夢想而為之努力的動力。今天我們有幸走進這座莊嚴而神聖的大樓,更加榮幸能夠來到地委辦這個大家庭里工作,一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環,地委辦的領導和同事們則給了我們一個溫暖的家。從報名的那天開始,領導們就以一種隨和,耐心,熱情的態度接納了我們,這更加堅定了我要考上地委辦的決心。現在我們每月工資不高,你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題,不管是上一屆的陳秘書長,現在的梁秘書長,還是幾位書記,科長,以及同事們,都給予了我們極大的關心與鼓勵,此時此刻我們能坐在這裡發言,這就是最好的證實。

其次,對工作的不適應性。大學畢業進入新崗位,我們有許多需要面對的考驗。全新的環境裡嚴格的規章制度代替了大學的自由隨意;來自各單位的領導和同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上,我們的定位由教育的接受者轉變為技能的掌握者;辦公室工作千篇一律,枯燥無味,忙時加班加點,閒時無事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時間內難以適應。

再次,是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“視窗”,是溝通上下級的“咽喉”、聯繫左右的“紐帶”。 地委辦作為地委綜合辦事機構,不僅擔負著為領導決策進行參謀和為全局提供服務的重要職責,而且還要與社會各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟濟,加之今年辦公室要招進幾名博士生和碩士生,從知識和經驗上他們都優秀於我們,這對於我們剛走出象牙塔的學子來說產生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來是小事,卻都要牽動全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽,哪怕是一個符號、一個字,一點點的疏漏都可能產生嚴重的後果。但這對於平時大大咧咧的我來說,確實是一個不小的考驗。

2025年會發言稿 篇2

各位來賓、各位同仁:

大家晚上好!

非常高興又一次在這團圓、喜氣和開心的場合和大家歡聚一堂,共賀新春。時間過的飛快,我們已悄然告別了成績斐然的20xx,迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表向全體員工在這一年裡付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,並通過你們,向一直在背後大力支持我們的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝願。

回顧20xx,在全體員工的共同努力下,各方面工作均取得了不錯的成績。黨支部正式掛牌成立,與青基會合作成立了援助基金會。公司整體運營狀況呈良好的上升的態勢,獲得了健康、穩步、持續的發展,這是全體X員工共同努力的成果,同時湧現出了一批優秀的先進工作者,稍後將在此頒獎,讓他們吐露自己的心聲! 長風破浪會有時,直掛雲帆擊滄海,新的一年、新的機遇、新的挑戰。在新的一年裡,我們要一手抓市場,一手抓內部改革,通過新目標管理,著眼未來、迎接挑戰、抓住機遇。實現公司的發展戰略目標,實現公司總體效益質的飛躍。

最後,祝賀大家以及家人:工作順利、身體健康、新春愉快、合家幸福!

謝謝!

2025年會發言稿 篇3

各位嘉賓,各位員工,大家好!

我總覺得時間過的很快,上次年會我站在這裡向大家講話的情景好像還沒過去多久,就又是一年春節了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。

20xx年對我們僑泰而言是很重要的一年。這一年裡,我們的門店數增加到了20家,公司規模也擴展到了280人。這一串數字讓我很欣慰,僑泰成立短短几年就能有今天的成績,和在座各位的辛勤工作分不開,僑泰的成長和發展是大家一起創造的。所以,我要在這裡說一聲,謝謝大家,僑泰能有你們,我覺得很自豪。

20xx年,我們有了長足的進步,那么20xx年,目標又在哪裡? 我們都知道房產中介的競爭越來越激烈,外資品牌也在不斷介入,怎樣順時而動、因機而發,是大家在20xx年肩負的職責。挑戰是必然的,但是我們的機會更大!

我始終認為,做房屋中介很有挑戰性,我們面前的市場很大,關鍵在於怎樣把握。在20xx年,公司目標還要增加10到15家直營分行。這應該不是一個夢想,在座的各位既然加入了僑泰大家庭,我就希望大家能夠同心同德、齊心協力,共同把它變成現實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮,就一定能夠成功。

我對僑泰的未來充滿了信心,我對在座的各位更有信心!僑泰提供了一個大舞台,而我相信你們的努力能讓這裡更精彩,每一份付

最後,我祝願大家,春節愉快、萬事如意!

謝謝各位!

2025年會發言稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

在這辭舊迎新的日子裡,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這裡發言。我在威翔公司任職會計工作一年有餘,這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!

在職期間我始終本著“做一名優秀的財務人員”的信念,並以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作,嚴格要求自己,在本職崗位上發揮了應有的作用。

大家都知道,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家,理好財,更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。20xx年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作,下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報:

首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂契約和收付工程款項等情況。在工作中發現問題,解決問題,採納大家提出的合理化建議。

其次,我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養,履行會計職能,勇於負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業務,本著對事不對人的態度工作。

在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業服務。

在這一年裡,總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進,到目前已經規範化,各人員的工作做的比較細,方法也得當,互相配合的很默契,致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。

經過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見,而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識,充實自己,更好地為企業服務。

公司是平台,我們每個人都是主人,把企業的事當自己的事來做,把企業的財當自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計畫控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務於公司,服務於員工,服務於客戶,以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

最後,讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,努力奮鬥!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

謝謝大家!

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2025年會發言稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

在這辭舊迎新的日子裡,我們迎來了今年的年會,作為化驗室的負責人在這裡發言我感到非常榮幸。在20xx年裡,公司領導給予了深切關心和高度重視,其他部門也積極配合化驗室的工作,並給予了我們很多幫助。在此,我深表感謝,謝謝大家!

這一年裡,化驗室全體人員積極加強學習鍛鍊,認真履行職責,全面提高了思想認識、工作能力和綜合素質,順利完成了領導交派的任務。當然,在工作上我們也遇到了很多困難,但我們並沒有退縮,而是努力克服,每一次困難都是對我們很好的鍛鍊,每一次克服困難都是我們進步和成熟的標誌。

1、剛剛進入工作崗位時,由於缺乏實踐,操作生疏,經常會犯一些不應有的錯誤,通過的不斷摸索、學習,每個人都總結出一套自己的工作方法,並且能夠互相交流,現在已經能夠準確迅速地配製藥劑、完成化驗、做出數據,並能及時完成臨時交派的務,同時保證進出水檢測儀器的正常運行。

2、理論知識不足,工作中經常遇到一些意外狀況,比如配製藥劑、化驗時的一些異常狀態,通過查閱資料,向有經驗的同事請教,現已基本掌握工作中的規律和技巧。

3、提高了安全意識,掌握了化驗室應急處理方法,解決了藥品特別是易製毒藥品的購買問題,現已基本全部通過合法的正規渠道購買。

4、將化驗室搬遷到二樓,配合公司的加固工程,克服了不良的環境和條件,沒有影響到單位工作的正常進行。

5、積極參加培訓學習,與全國各地同行交流學習,參觀較成熟完善的污水處理廠,學到了很多實用的知識和技巧,解決了工作中實際遇到的一些難題。

在這一年裡,我們在不斷的摸索改進,到目前已經規範化,熟練化。各人員的工作做的比較細,方法也得當,互相配合的很默契,工作進展得很順利。

公司是我們大家發展的平台,我們作為科室負責人更應明白自身的責任和義務,配合好領導和其他部門的工作,做好自己的本職工作,保證公司的正常運行。在未來的一年裡,我們更是不能鬆懈,要不斷努力,不斷進取,我認為要從以下幾點做起:

1、保持積極的心態,不能把工作當做負擔,而是我們的責任和義務,要積極主動地完成本職工作以及臨時交派的任務;遇到難題不能退縮,勇於面對、積極面對,通過各種途徑解決問題。

2、要有高度責任心,對做的數據負責,對配的每一種試劑負責,保證他們的準確性、可靠性。出了問題敢於承擔責任,積極地找出原因並解決。

3、敢於挑重擔,不逃避責任,不怕吃苦,積極奉獻,帶頭奉獻。

4、提高安全意識,規範操作流程,加強化驗室藥品管理,定期進行安全檢查和學習。

5、不滿足於目前的技術水平,不斷學習鑽研,積極參加培訓,提高技術水平和業務能力,以解決目前工作中尚存在的一些問題。

6、不只是局限在自己的部門,多向其他部門請教,掌握公司運行的多種技能,全面發展。

最後,讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,努力奮鬥!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福! 謝謝大家!

2025年會發言稿 篇6

大家好,剛才跟大家一起學習了太陽能,貴公司領導講的非常精彩,感覺非常好,也給了我一次學習和鍛鍊的機會。我先介紹一下我自己,我是廣東電器河南分公司的,我叫周書勤,很榮幸來參加咱們洛陽嵩縣太陽能的年會,在此我代表電器對年會的勝利召開表示熱烈的祝賀!

大家辛苦了一年,我看到大家都收穫很多,有很多銷售精英獲得了大獎,我為大家感到高興。我今天來也帶來了新年問候,等會會有禮品送給大家。

接下來我給大家簡單介紹一下電器,廣東電器股份有限公司是專業研發,生產,銷售吸油煙機。燃氣灶具,電熱水器,燃氣熱水器,消毒櫃,浴霸等產品的大型現代化股份制企業。榮獲幾十項國家專利,很多都是專利產品,都由太平洋保險公司承保,是中國馳名商標,並由國際巨星章子怡代言,央視cctv2,3,7,8強勢傳播品牌。

在這裡我為什麼提到了吸油煙機和灶具,從當前形勢來看,自xx大召開以來,提出到 2025年中國要全面建成小康社會,全國的城鎮化率要達到80%,而現在還不到50%,差30%從哪裡來,只有改造農村,進行新農村社區建設,未來五年內新農村城鎮化將逐步建成,農民大都會像城裡人一樣住進樓房,以前我們燒柴火,燒煤球,而以後住進了樓房就燒不成了,那只有用灶具,燒氣,通天然氣了更要用到天然氣灶具,用灶具就要用到吸油煙機,有的農村現在用排風扇的比較多,但排風扇距離灶具太遠,不能抽走室內做飯產生的油煙,而吸油煙機安裝在灶具上面,抽菸效果最好。是最佳的選擇。同時還要用到櫥櫃。中國有八億農村人口,可以說需求量非常大,但是時間也是有限的,只有最多五年的時間,有的地方已經開始建設,大家如果抓住了現在剛開始的機會,就等於抓住了3到5年的財富。希望大家好好把握機會,電器會給你創造財富的機會。

廣東電器股份有限公司河南分公司現在不僅有吸油煙機,灶具,熱水器,同時還有整體櫥櫃,櫥櫃加電器就成了整體廚房,就是致力於打造一體化整體廚房 ,力爭成為中國一體化整體廚房解決專家。電器以品質鑄就品牌,創新推動品牌,口碑傳播品牌為理念,銳意進取,不斷創新,為中國老百姓提供高品質的產品與服務。品質,與大家共享。我相信在陸總的帶領下,在我們電器公司的大力支持下,在大家的共同努力下,我相信一定會把xx品牌做到像太陽能一樣在我們嵩縣家喻戶曉,人人皆知。大家有沒有信心!

接下來請看大螢幕。。。。。。

剛才大家初步了解了電器,具體的對產品的了解等會後到店裡我給大家一一解答,在新年來臨之際,祝大家新年快樂,合家歡樂。祝大家在2025年收穫更多,謝謝大家!

2025年會發言稿 篇7

八年級學習生活即將結束,這次家長會是八年級最後一次家會。八(3)這群孩子在你們父母們的精心呵護下,在我們學校和老師們的關愛下,由不懂事的孩子已經成長為一個個帥小伙子,一個個漂亮的姑娘,這個學期也是孩子成長的關鍵時期,因此我認為這次家長會很重要,也很必要,在過去的三次家長會上,關於孩子的學習習慣和學習方法,培養孩子的健全人格,誠信做人等方面,我們都已經講過了,很多家長從中學習到很多東西,我們家長也能從自己孩成長的點點滴滴,深切感受到這一點,同時,我在過去的幾次家長上邀請了高秋男,唐亞寧,錢雪瑩等家長為我們發言,他們現身說法,談談自己教育孩子的成功經驗。他們的孩子很優秀,他們家長也做得很優秀。

孩子們的優秀和家長的教育以及擁有一個和睦寬鬆,人文氛圍的家庭環境分不開的,與父母辛勤付出分不開的,也與我們八(3)班的各位老師勤敏工作分不開的。作為班主任我義不容辭地為這六十五個孩子努力工作,為他們工作,雖辛苦但是很快樂著,因為我直接服務對象是六十五個孩子,間接服務的對象是六十五個家庭,深感責任重大。講得遠一點,我是為我們的社會服務,為國家服務。拿工資就得為我們社會幹點什麼。下面是我就八年級以來班級孩子的學習成長給家長談幾點想法和意見。

一個故事:1965年,一位韓國學生到劍橋大學主修心理學。在喝下午茶的時候,他常到學校的咖啡廳或茶座聽一些成功人士聊天。這些成功人士包括諾貝爾獎獲得者,某一些領域的學術權威和一些創造了經濟神話的人,這些人幽默風趣,舉重若輕,把自己的成功都看得非常自然和順理成章。時間長了,他發現,在國內時,他被一些成功人士欺騙了。那些人為了讓正在創業的人知難而退,普遍把自己的創業艱辛誇大了,也就是說,他們在用自己的成功經歷嚇唬那些還沒有取得成功的人。作為心理系的學生,他認為很有必要對韓國成功人士的心態加以研究。1970年,他把《成功並不像你想像的那么難》作為畢業論文,提交給現代經濟心理學的創始人威爾布雷登教授。布雷登教授讀後,大為驚喜,他認為這是個新發現,這種現象雖然在東方甚至在世界各地普遍存在,但此前還沒有一個人大膽地提出來並加以研究。驚喜之餘,他寫信給他的劍橋大學的校友——當時正坐在韓國政壇第一把交椅上的人——朴正熙。他在信中說,“我不敢說這部著作對你有多大的幫助,但我敢肯定它比你的任何一個政令都能產生震動。”

後來,這本書果然伴隨著韓國的經濟起飛了。這本書鼓舞了許多人,因為他們從一個新的角度告訴人們,成功與“勞其筋骨,餓其體膚”、“三更燈火五更雞”、“頭懸樑,錐刺股”沒有必然的聯繫。只要你對某一事業感興趣,長久地堅持下去就會成功,因為上帝賦予你的時間和智慧夠你圓滿做完一件事情。後來,這位青年也獲得了成功,他成了韓國泛業汽車公司的總裁。

故事啟示:孩子的成長不需要我們父母的做出如何驚天動地的行為,只需要我們用心,只需要我們用恆心堅持,只需要我們永不放棄,只需要我們不厭其煩,只需要我們在孩子失敗時,給與安慰和耐心的分析,只要我們孩子成功時,給予一兩句表揚的話語,只需要在他們迷茫時,我們指點迷津。

不知道大家是否記得:錢雪瑩媽媽上次家長上的發言,她說,教育孩子我們需要重視孩子的“健康” 他們的身心健康,我們家長應該給孩子一個良好的學習環境,我們應該把孩子當作一個朋友,多理解,多溝通,多鼓勵,少批評,我們家長應該積極配合老師和學校。高秋男爸爸說過,。正確的學習習慣的養成會讓其受用終身,教育孩子的前提是了解孩子。“賞識才能成功,抱怨導致失敗”。這些經驗永遠值得我們其他家長借鑑和學習。我們家長應該堅定信念:成功並不像你想像的那么難。山的那邊就是彩虹。我們在八年級的最後兩個月里,我們多付出一點,對孩子多關心一點,和孩子多溝通一點,讓我們孩子成功度過八年級的最後時光,為他們的九年級生活打下堅實的基礎。

一個現象:人們發現,一隻黑蜘蛛在後院的兩檐之間結了一張很大的網。難道蜘蛛會飛?要不,從這個檐頭到那個檐頭,中間有一丈余寬,第一根線是怎么拉過去的?後來,我發現蜘蛛走了許多彎路——從一個檐頭起,打結,順牆而下,一步一步向前爬,小心翼翼,翹起尾部,不讓絲沾到地面的沙石或別的物體上,走過空地,再爬上對面的檐頭,高度差不多了,再把絲收緊,以後也是如此。

最後結網成功。

故事啟示:蜘蛛不會飛翔,但它能夠把網凌結在半空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲,它的網製得精巧而規矩,八卦形地張開,仿佛得到神助。這樣的奇蹟只有做事很執著的人才可以造成的。

這個故事給與我們班級的孩子從分數上看去不是很優秀的孩子家長,一個孩子的成績永遠只是一時的雖然對我們來說很重要,我們家長應該擁有蜘蛛的心態,我想蜘蛛在從地面爬行時一定會遇到很多挫折很困難,一點失敗很多次,一定也粗心過,一不小心把自己的網粘在地上前功盡棄,甚至毀於一旦,我們家長教育孩子也會遇到這樣那樣的困難,比如這次物理砸了,那次數學沒考好,這一段時間學習態度變壞了,頭髮留長了,喜歡和某個同學穿一件相似的衣服,和某個班級的習慣很差的國小同學來往,女孩子的髮型改變了,最近完成作業時間拉長了,完成作業之後沒事可幹了,雙休日的作業不能按質按量完成了。這些種種現象都是值得我們成績中等生的孩子家長注意觀察。和細心溝通的,往往學習成績越差,學習興趣越是淡然的孩子越是容易染上這些壞習慣。他們的態度就是容易飄或不定。這些孩子的家長需要勤奮、敏感、沉默而堅韌的蜘蛛精神,為我們孩子未來無論做出怎樣的奉獻都是應該的,都是值得的,都是有意義的事情,因為孩子永遠是你們的,過去今天和未來。孩子的成長就是我們的快樂,就是我們的幸福。讓我老師和家長共同努力做好這份神聖而艱巨的教育工作。

一種原理:一家四口人,爺爺老了,手抖,吃飯時總是把碗打碎,父親專門制了一個木碗,小孩看見了,也找來木頭雕一木碗,問他做什麼。“你們也會老,我給你們做的呀!”榜樣的力量是無窮的,中央電視台的那一則廣告“給母親洗腳”多令人感動,看到母親天天給奶奶洗腳,孩子也跌跌蕩蕩的端來一盆水,笑盈盈的送給母親,您也洗腳。這就是榜樣。教育者的以身示範是多么重要,你的行為潛移默化地影響著孩子。所以為師者,為父母者都應該為自己,做一筆超值的存款,為孩子樹立一個榜樣。

木碗原理:榜樣的力量在教育中起到無法比擬的作用,尤其是做人的道理。孩子的成長她的很多時間是和父母在一起的,我們父母在做人的道理上,家長應該以身垂範,尤其是我們最近在對孩子進行感恩教育,如果我們的家長在尊重孩子的爺爺奶奶方面做得更好,我們會教育自己的孩子尊重孝敬我們。

從上學期以來,我們班級先後選出幾十位孩子走上講台給同學朗讀感恩父母和親人的美文,將近一百篇,這些都是我們部分孩子從書店裡買來書籍。從昨天開始我們學習孩子們自己寫的作文,主題是感恩父母,最近半個月請你們給孩子講一講孩子成長過程中發生事情,讓孩子真切體會父母養育他們的艱辛,我們要召開這個主題班會,希望家長積極支持讓我們把這次班會開得成功,讓孩子接受良好的教育,也希望家長們在生活中培養孩子尊重親人,孝敬老人,尊敬師長的情感。(我也讀自己發表的感恩父母的文字)

每一個孩子都家庭的期望,社會的未來,父母的期待,讓我們攜起手來為您的孩子,我的學生,成長做出一份本該做出的貢獻。

謝謝大家,我的發言完了!

2025年會發言稿 篇8

尊敬的各位領導、在座的各位同事:

大家好!很榮幸今天能夠站在這裡,與大家共同探討和交流我行的思想建設工作。

銀行作為一家金融企業,我們每天接觸最多的東西就是—金錢。金錢是人性之中對利益上最大的誘惑與貪念,可以說金錢是人建設清廉作風與卓正思想的一大威脅。有人說過“錢是萬能的”,的確,我們在生活中的很多方面都會用到錢,而對於處於金融這個特殊行業的桂東銀行,“金錢”更是提升本行業績與經營績效的主要來源。但是,更有人說過“金錢不是萬千事物的必能”。金錢買不了感情,實現不了夢想,它不是我們生活的全部,過度的貪慾只會讓自己離幸福越來越遠,無論是金錢還是權利亦或是其他誘導你走向歪風邪氣的貪念,都終將會讓你迷失自我走向滅亡。只有我們建設廉潔、正氣的思想,才能為我們未來的幸福做出保障。

“清如秋菊何妨瘦,廉似梅花不畏寒”,中華歷史五千年,廉潔傳承五千年。只有倡廉潔,正清風,才能促和諧,建發展。現在,我國的國民經濟正處於高速發展階段,在這樣一種新形勢下的xx銀行,更是面臨著新的挑戰和發展。作為xx銀行的一個分支—桂東銀行,我們更是面臨著前所未有的改變和要求,雖然在這種形勢下的支行成員們都有著較大的工作與精神壓力,出現了部分責任感減弱,思想不上進的狀況。但是在這充滿機遇與挑戰的新時期,作為桂東支行的一員,我們的每一項行動,每一個思想都與我行的發展息息相關,我們的利益更是建設在銀行的經營與發展之下。因此,為了我行的良好建設,為了自身的發展與進步,我們更應該認真做好自身的每一項工作,以正確的思想觀念展開自身的工作與作風建設。

作為桂東銀行的一名職員,在xx年來我是始終堅持加強自身的學習與素質的提升,通過參加我行組織的各項學習與培訓活動,並堅持做好學習筆記等課後工作,以提升自身的綜合素質能力。在工作中,我始終堅持貫徹黨的廉潔思想,牢固樹立思想防線,堅持以微笑而溫馨的服務面對客戶,以認真勤懇的態度對待工作。並在工作中自覺執行《桂東支行職工制度準則》,主動對自身工作定期進行自查與反省,及時整改自身不足,並凡事做到以大局為重,嚴格要求自身的思想與作風建設,主動承擔責任,仔細做好自己的每一項任務。雖然我還存在有職責建設力度不強、學習水平提高較差以及創新意識薄弱等方面的問題。但是,為了我行未來的新興與發展,為了自身工作的績效能夠得到明顯的提升,在未來的工作中我將會更加努力,積極研究新的學習與工作方法,改善自身的問題與不足,自覺遵守本行紀律與國家法律,認真的學習和貫徹黨風廉政的相關內容,積極提升自身的專業技能水平,並主動配合我行的檢查與評鑑工作,牢記自身的使命與責任,樹立良好的工作作風。

桂東支行還將會繼續發展,而職工思想建設的提升則更是能夠為我行的經營帶來利益,因此我建議銀行多組織一些培訓與教育活動,進一步完善制度與考核監督體系,通過績效評價和獎項活動激勵員工進一步提高自身思想與業績,從而帶動銀行的高效發展。同時,我也建議我桂東支行行的同事們,讓我們腳踏實地,勤奮努力,緊抓思想,倡廉清正,為我桂東銀行這個大家庭的整體績效發展與良好的形象建設而付出、奉獻!

2025年會發言稿 篇9

尊敬的各位來賓、位各同仁:

大家好!

新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢想。在這辭舊迎新的美好時刻,我代表__公司向過去的一年裡辛勤工作、積極付出並為__的成長做出極大貢獻的員工們表示深深的感謝和誠摯的問候。謝謝你們!祝大家新年快樂!

20__年是__公司發展至為關鍵及重要的一年。

在這一年裡,我們在狠抓內部管理、改善工作環境的同時,更加注重員工素質的提高。在人力資源方面公司做了很大的投入,壯大了中層幹部隊伍。我們深知,未來的企業競爭是人才的競爭。在老員工的積極帶動下,新員工也是幹勁十足、信心百倍,由於大家的辛勤耕耘,使“____”這顆明珠更加璀璨奪目,使公司又一次攀登業內高峰。親愛的員工們!您的加入使__公司的步伐更加堅實有力,您們折協作使公司羽翼更加豐滿強壯;您的辛勤使我們的身影更加偉岸高大。

__的前途和命運與在座各位平時工作的點點滴滴息息樣關,今天你們以公司為榮,明天公司以你們為傲!

__路走來時,我們同舟共濟;一路走去,就讓我們並肩攜手,再創輝煌!

最後再次祝願大家新的一年,事業進步,家庭和美,身體健康!一切如願!

謝謝各位!

2025年會發言稿 篇10

同志們:

大家好!

今天,為慶祝建黨**周年,我們相聚在一起,以座談會的形式來表達對黨生日的祝賀。希望與會的幹部黨員們圍繞“慶七一、頌黨恩、樹形象、促發展”為主題,暢所欲言,以便互相交流,互相促進,加深了解,加強團結,更好地為工作服務,為教育事業的發展盡我們綿薄之力。現在我謹代表一小黨支部向全校40多位黨員同志們致以誠摯的問候和節日的祝賀!

眾所周知,為了實現中華民族的偉大復興,無數仁人志士特別是一代又一代中國共產黨人秉承五千年綿延不絕的民族精神,前赴後繼,艱辛探索,頑強拼搏,付出了心血、汗水和生命。前人的奮鬥和奉獻使我們過上了富裕安康的生活,迎來了中華民族偉大復興的光明前景。我們理當不負期望,做好本職工作,努力創造屬於我們自己的光榮。

藉此機會,我想結合自己工作經歷和對生活的理解,和大家談點看法,以此共勉。我覺得一個幹部或一個黨員,在平時工作和生活中要懷“三心”,要講“三手”。

常懷敬畏之心,心懷敬畏,是心懷神聖感的尊敬和惶恐,既是一種人生的態度,又是一種生活的信念,只有我們擁有對於生命的敬畏之心時,世界才會在我們面前呈現出它的無限生機。孔子說:“君子有三畏:畏天命,畏大人,畏聖人言。”一個人有了敬畏之心,胸中就有了方向、行為準則和規範,就能自覺約束自己,不做出格越軌之事。有助於自己心靈的淨化,人格得到完善。人一旦沒有敬畏之心,往往就會肆無忌憚,甚至為所欲為,膽大包天。現在有些人完全喪失了對生命,對道德和對社會輿論的敬畏,為了眼前利益,種種短見和自私行為,不僅違背了科學發展的理念,還會觸犯法律法規、損害形象,更有甚者還會影響社會的穩定,或危及子孫後代的延續。

常懷感恩之心,“滴水之恩,湧泉相報”,“吃水不忘挖井人”這些經典話語是中華民族傳承的美德——感恩的凝聚和升華。許多美麗的傳說也無不透射出中華民族對感恩的認同和崇尚。感恩是一種文明,是一種品德,有了感恩的心,人與人,人與社會,人與自然才會變得親近和諧。生命也將得到滋潤。讓我們每個人都懷著感恩之心吧!因為,感恩可以消解內心所有積怨,感恩可以滌盪世間一切塵埃,感恩是一種歌唱方式,感恩是一種處世哲學,感恩更是一種生活的大智慧。懂得了感恩,學會了感恩,每個人便都會擁有無邊的快樂和幸福。

常懷忠孝之心,何為“忠”?我想傳統教育中的“忠”是對國家盡心盡力。問題是現在談“愛國”,很多東西太空洞,太遙遠,國家在哪裡?國家就在你的腳下,國家就在你的眼前,你眼中所看到的就是國家。對老師而言,學生就是我的國家,愛我的學生就是愛國,上好每一節課就是愛國,對學生盡心盡力就是愛國。忠於自己的事業,忠於職守,以身作則,全心全力把工作做好,貢獻社會,這是盡忠。

何為“孝”?“百行萬善孝為首當知孝字是根源”,詞典上解釋為“順從父母”。我的理解是聽從父母的管教,使父母放心,使父母愉悅為天下第一大孝。自己的孝順會給子女樹立榜樣,對學生也能起到潛移默化的作用。如果人人講孝順,代代延續,那么我們的社會、我們的生活就會純淨和美好。

2025年會發言稿 篇11

尊敬的各位領導,親愛的鄉友們,女士們,先生們,朋友們:

大家好!

今天,我們粵港澳·____商會2020__年會在這裡隆重舉行,我代表承辦方__分會的全體會員向今天前來參加這次大會的各位領導、各位嘉賓、鄉友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

朋友們,__是一個歷史悠久、物華天寶,充滿著和諧、充滿著商機、充滿著新時代和新征程激情的城市,春天的鵝城,百花齊放,百鳥爭鳴,帶給自然山水無限動感,人們享受著大自然的美麗風光,享受著改革開放帶給人們的幸福感和獲得感。今天大家相聚在這裡,我們會用心向你們提供優質的服務,也會用心向你們學習。同時,也希望各位在__多看一看,走一走,感受這個文明、友善、敬業、愛國、幸福、美麗的城市,度過一個愉快難忘的旅程。朋友們,今天的這次大會,因為你們的到來而變得更加精彩!

最後,預祝大會取得圓滿成功!同時,在這春節即將到來之際,我衷心地祝福各位領導,親愛的鄉友們、女士們、先生們、朋友們,新年吉祥,身體健康,家庭幸福,平安快樂!

謝謝大家!

2025年會發言稿 篇12

今天,我們在這裡隆重舉辦“20xx年xx市‘’國際消費者權益日”,“健康·維權——牽手消費者”宣傳諮詢服務活動周暨“網通”杯第三屆著名品牌(商標)產品博覽會,圍繞“健康、維權”年主題開展法律、法規宣傳諮詢服務,打假維權成果展,食品安全健康消費知識宣傳及第三屆著名品牌(商標)產品博覽會和放心食品展等活動。

本次活動匯集了各級消費者協會、工商行政管理等20餘家行政管理部門;食品協會等10餘家行業協會;海事大學等3所高等院校和社會各界的維權志願者;百餘家著名商標企業代表以及我市各新聞媒體等共同主辦、協辦、參與本次活動,其根本目的是:整合消費維權資源,共同維護消費者合法權益;展示著名商標企業形象,推進“名牌興市”戰略,促進我市的經濟發展和社會和諧,營造安全放心的消費環境。

我們圍繞“健康·維權”年主題開展本次活動,是貫徹黨的重要思想,維護最廣大人民民眾根本利益,以人為本,進一步提高國民素質的需要;是構建和諧社會的需要,也是配合市政府及有關行政執法部門做好整頓和規範市場經濟秩序工作的具體體現。更是我們各級消協組織及工商行政管理部門全面落實職能的需要。

維護消費者的合法權益,是全社會共同的責任,讓我們攜起手來,共同努力,進一步推進我市消費者權益保護事業的發展,為我市老工業基地的振興和大建設的宏偉目標,提供良好的消費環境,做出新的更大的貢獻。

2025年會發言稿 篇13

尊敬的各位家長:大家好!

我很高興邀請到大家來到這裡,二年級上學期已經接近了尾聲,看著這些天真活潑的孩子一天天長大,一點點的進步,我內心充滿著喜悅,感謝大家在萬忙之中抽出時間來到這裡,感謝您們對我們工作的大力支持!今天,我們就孩子的教育方面問題進行一些探討和交流,使我們能更清楚的了解咱們孩子的狀況,以便我們能更有針對性的實施教育,我願意和各位家長一起努力,讓我們50個孩子更健康,更快樂的學習和生活!

一. 我現在向大家匯報一下我們班級這學期的工作

我們二( )班共有50名同學,大部分同學學習積極努力,成績優秀,學習熱情高,作為班主任和語文老師,我對我的學生們充滿信心,不可否認,孩子畢竟是孩子,他們的自我約束能力不高,缺乏持之以恆的耐力,在學習過程中還會出現這樣那樣的問題,這就需要我們在座的各位家長和老師密切配合,共同打造咱們孩子的美好明天

1, 品德方面:我應該很自豪的說,我們班的同學都很棒,儘管有些不足的地方,但他們的德行都很好,比如誰忘記帶東西,準會有同學搶著借給他,誰生病了,準會有同學噓寒問暖,見到老師主動問好。。。。。等等,總之,在我們班裡形成了積極向上的好風氣。(表揚一些品德好的同學)

2, 學習方面:這學期進行了期末考試,總的來看,我們班大體趨勢較好,優秀比例很大,十個指頭有長短,這說明學生和學生也不一樣的,他們同樣有著基礎,智力,毅力,生活能力方面的差異,在這裡我要表揚一些同學 表揚學習優秀的同學

表揚英語好的同學

表揚專心聽講,積極發言的同學

表揚作業做的好的同學

表楊字跡端正的同學

(儘量把每個孩子表揚到,可以加一些表揚項目)

3生活能力方面:經過這學期的鍛鍊和培養,我們班的同學在生活能力方面有了大大的提高,大部分同學都能整齊,迅速的自己穿衣服,疊被子和搞好個人衛士,我發現有部分同學的飯量大了,呵呵,這說明他們在成長!!表揚一下這方面的同學

4體育娛樂方面,孩子們正處在成長發育階段,健強的體魄對他們以後的人生有著極其重要的意義,我們除了每天的體育鍛鍊外,還安排了多種多樣的體育活動,培養他們對體育的興趣和愛好!表揚一些在體育方面好的同學,我很高興的看到有的孩子在這學期長高了,體質更強了!除了體育,我們還安排了多種形式的娛樂活動,唱歌,跳舞,朗讀,演講,表演,等等,我也發現我們有些孩子在這些才藝方面表現出來的天賦!表揚。。。。

我們針對落後的學生進行針對性的培養和教育,樹立他們的信心,我也很高興的看到他們進步很快,表揚一下進步快的同學。

雖然有這么多優秀的同學,但我們班也有不好的方面,比如少數學生不能按時完成作業,有常常忘記做的,字寫的潦草的,有少數學生沒有恆心和耐性,聽課容易分心等等,這需要我們在工作中繼續加強監督,輔導和教育,相信在我們大家共同努力下,我們的孩子一定能克服這些毛病。同學們,家長們,咱們一起加油!

二,對家長的建議

上面說了我們班級的情況,下面我想和家長們探討一下學校教育和親職教育方面的問題,我有幾點要求和建議,懇請家長朋友的支持和理解

孩子們的成長離不開良好的親職教育,因為有你們,我們的教學教育工作才可以順利進行,您們把孩子交到老師手中,我們不敢有絲毫的怠慢,教給他知識與方法,教給他做人的道理。但因為班級人數多,所以工作中難免不能面面俱到。單靠老師的力量是不夠的,孩子的每一點進步,除了老師的辛勤教育培養外,家長的努力和付出也是至關重要的.所以家長也要配合起來,家校合一,做好以下工作:

教育家葉聖陶先生說過,什麼是教育,簡單一句話,就是要養成良好的習慣,尤其是國小的孩子,更應該重視學習習慣的培養,以利於為以後的學習打好基礎,為孩子打好底色。具體注意以下幾個方面

1, 由預習的習慣 由於每個學生的起點參差不齊,幫助暫時落後的孩子迅速趕上去的最佳途徑是預習,通過預習,不但可以縮短孩子在學習上的差距,由於課前的預習,使他在課堂上更顯得自信,更有勇氣,而且可以讓孩子自己慢慢摸索出一條學習的路徑,積累一些自學的方法

2, 主動識字的習慣

對大多數二年級的孩子來說,學習最大的困難是識字,大量的,機械的識字不但枯燥乏味,還會讓孩子失去學習的信心,多採用兒童詩歌識字,韻語識字,詞串識字,閱讀識字等途徑,能為學生識字提供多樣的語言環境,來提高孩子的識字興趣,有利於激發孩子主動識字的意願。

3, 及時複習的習慣

據研究證明,人的記憶分三個階段,瞬時記憶,短時記憶,長時記憶。上課是認真聽講是把知識從人的大腦中由瞬時記憶變成短時記憶,及時複習可以使知識從短時記憶變成長時記憶,從而更好的牢記所學的內容

4, 經常閱讀的習慣

當孩子有閱讀的意願時,家長和老師要及時抓住機會,儘可能提供一些適合孩子的讀物,如兒歌,童話,故事,詩歌等等,易短小淺顯,富有童趣,變閱讀為悅讀

5 口語交流能力

家長和老師在和孩子交流時,要有教育的覺悟和意識,引導孩子用國語交談,說規範的語言,培養孩子準確把握語言的能力

6 善於提問的習慣

學問學問,要學就要問,輔導孩子學習時,多啟發鼓勵孩子提問題,即使問題很幼稚,也要鼓勵他,可以培養孩子的思維能力

7 規範書寫習慣

儘管電腦日益普遍,但書寫仍然是日常生活中不可缺少的知識技能,寫一手好字和一手規範的字是一個優秀人才應具備的素質,在幫助孩子認真寫字時,家長和老師要有書寫意識,既要強調坐立姿勢,握筆姿勢,也要滲透一些書寫知識,比如字的基本結構,占格等,兒童容易受暗示的影響,所以書桌要整理乾淨,環境要安靜,從而減少因分散注意力而造成的錯字,別字等現象。 同學們,家長們,學習是個漫長的過程,需要我們共同的努力,讓我們在新的一年裡繼續共同努力進步吧!你們天真活潑燦爛的孩子也給我帶了不少的快樂,謝謝你們!祝大家在新的一年裡工作順利,家庭和睦,身體健康,孩子們快樂成長!!

我的講話完畢,謝謝大家!

2025年會發言稿 篇14

尊敬的各位領導,親愛的各位兄弟姐妹:

大家好!

在這個春光明媚、充滿期望和夢想的日子裡,咱們在以王志斌總經理為新領導班子的帶領下,滿懷激動和喜悅的情緒迎來了椰林酒店水療部試業的好日子,這標誌著咱們酒店即將步入一個全新的起點,一個新里程碑正在咱們手中樹起。

回首水療部籌備階段,雖然經歷過波折,但在酒店董事長及總經理的大力支持、在兄弟部門的配合與協助下,部門全體同仁上下一心、團結一致、發奮拼博,勤勤懇懇、任勞任怨,用心主動地將各種困難一一化解。

在此,也再次向關心與支持部門工作的各位領導及同事表示衷心地感謝!在今後做好日常工作的基礎上,咱們將一如既往地地不斷鑽研服務技能,發奮提高業務管理水平,在思想上嚴要求、在工作上求實、務真,全方位提升對客服務質量。

1、嚴抓服務技能,樹立核心競爭力

目前本地區市場漸進行寡頭競爭格局,作為市場挑戰者的咱們唯有在服務技能創新,並逐漸聚集起本酒店獨有的核心競爭力,才能在競爭激烈的市場中嶄露頭角、並逐漸搶占市場份額。

今後,咱們將嚴抓技師手法及服務技能,並樹立全員行銷意識,讓部門全體員工懂得“這天的服務就是明天的市場”,讓員工把自我的言行、舉止都提升到行銷的高度上來,讓員工意識到自我為賓客帶給的優質服務就是在支持行銷,從而使全體員工在思想上高度持續一致,保證了各項工作能夠落實到位。

以此來不斷提高顧客滿意度,提升酒店整體形象,構成獨有的市場核心競爭力。

2、規範服務用語,提高對客服務的專業性

針對我部門各崗位服務用語存在不規範、不統一的現象,部門將蒐集各崗位專業服務用語進行留精去粗、統一規範,作為咱們對客交流的語言指南,同時也作為咱們培訓的教材。

堅信規範服務用語執行以後,部門員工在對客語言交流上肯定會有顯著提高。

3、加大培訓力度和培訓方式,提升服務質量

由於部門工作的特性,招來的新員工自身素質和綜合潛質不盡相同,或者從未做過酒店行業,明白潛質和操作潛質不一而足,給部門管理帶來必須的難度。

為此,部門已經詳細制定了新員工培訓計畫和培訓資料及在職員工系統培訓計畫和培訓資料,將由部門負責人親自負責培訓、監督,並且對每一次的培訓資料進行專項考核使培訓工作得到深層鞏固。

今後,部門每周、每月蒐集投訴案例和日常工作中發現的問題,由管理人員集中研究,找出問題的癥結對員工進行專題培訓,使服務和管理上存在的問題透過培訓工作一一得到解決。

4、建立與健全部門各項規章制度

規章制度是加強酒店管理的重要保證。

今後將全方位加大管理力度,按照酒店的標準,繼續完善各種規章制度、工作流程,逐步建立起以“制度管人”和以“獎金拉開檔次”為主要資料的獎罰激勵管理機制。

對每一個人的崗、責、目標都提出了明確的標準,對超越和違反的都做出了相應的處罰規定。

做到了對每項工作、每個工作環節都有章可循,有規可依。

5、準確定位,轉變觀念,加大行銷力度。

提高酒店的知名度和培植自我的固定客源,是一個酒店生存和發展的基本前提。

根據不一樣季節制定行銷計畫,注意穩定老客戶,發展新客源,同時建立全員行銷的大行銷網路以及相應的行銷獎勵機制,以限度地調動每一個人的工作用心性。

2025年會發言稿 篇15

各位嘉賓、各位會員、各位朋友:

新年伊始,四川省溫州商會龍灣分會第__屆會員大會在這裡隆重舉行,我謹代表四川省溫州商會,向當選的新一屆會長、副會長和各位理事表示熱烈的祝賀!向全體會員表示誠摯的問候!並藉此機會,向長期以來關心支持商會發展的各位領導和各界朋友表示衷心感謝!

彈指一揮間,龍灣分會已成立20__周年。20__年來,在兩地黨委政府的關心支持下,在總會的帶領下,龍灣分會在團結辦會、服務會員、發展會務、塑造商會形象等方面作了大量卓有成效的工作,樹立了龍灣分會良好的社會形象。在此,我謹代表總商會,向為龍灣分會發展作出不懈努力的上一屆領導班子成員表示衷心感謝!

20__年,是令人充滿期待的一年。新當選的分會負責人發表了鏗鏘洋溢的就職演說。他們的發言既有真知灼見,又有肺腑之言,殷殷之情溢於言表。藉此機會,我謹代表何必獎會長,對新一屆商會班子的工作提三點建議:

一、加強團結,多年的辦會經驗告訴我們,團結是辦會成功的關鍵和基礎,商會是廣大會員的娘家,是團結凝聚會員的有效載體。新一屆商會領導班子要樹立團結協作,熱心會務的大局意識,充分發揮商會橋樑紐帶作用,吸取豐富的辦會經驗,不斷開創商會工作新局面。

二、深化服務,以提高服務質量和服務水平,不斷強化服務功能,用良好的服務來團結會員、凝聚人心,不斷增強會員的認同感和歸屬感,使商會組織充分贏得社會的尊重。

三、創新發展,以著眼整合資源,樹立形象為出發點,不斷強化商會組織建設,積極推進會員隊伍綜合素質的轉變,引導會員承擔社會責任,投身慈善事業,熱心社會公益,使商會和會員真正成為在政治上有地位、事業上有作為、社會上有榮譽的特色建設者。努力創造條件,肩負使命,樹立在外溫州人、龍灣人良好形象。

各位同仁,龍灣分會不僅是龍灣區對外聯絡的重要視窗,也是總會發展的重要力量。我相信,在新一屆商會領導班子的帶領下,龍灣分會將日益壯大,必將在新一輪創業創新中作出新的貢獻!

最後,藉此新年來臨之際,祝大家新年快樂、身體健康、事業鴻發、闔家幸福!

2025年會發言稿 篇16

尊敬的老師、親愛的同學們:

大家晚上好!今天,我們在這裡歡聚一堂,隆重舉行四海國中()班同學畢業30周年聚會。這次聚會由我班()()等同學熱心發起,得到了全班廣大同學的積極回響。通過細心籌劃,精心安排,給我們創造了這個難得的機會,使我們的30年聚會終於如期舉行。今天,同學們如願以嘗,與我們敬愛的老師和親愛的同學們相聚在一起,重溫師恩,共敘友情。在此,請允許我代表全班同學,對在百忙中之中前來參加這次活動的老師們,表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!對未能參加的老師,送去我們誠摯的問候和良好的祝願!下面就讓我們以最最熱烈的掌聲對()()等同學以及籌備組成員為此次聚會付出的辛勤勞動表示最最由衷的謝意!

光陰似箭,日月如梭。相識至今已經三十年,在座的好多同學都是畢業後的第一次相聚。我只是努力從每個同學現在的相貌上捕捉、回憶以前的青春,變了!青春不再擁有,白髮已占鬢頭,女生失去俏麗,男生皺巴額頭......回想起學校生活的一樁樁、一幕幕,依然是那么清晰,仿佛就在昨天,讓人激動不已!尤其當我們步入社會,品嘗了人生的酸甜苦辣,經歷了世事的沉沉浮浮之後,才發覺學生時代的生活就如同一杯陳年佳釀,如同一首飽滿深情的歌,悠遠而綿長;同學之間的友誼是一段割不斷的情,是一份躲不開的緣,愈久愈純正,愈久愈珍貴,愈久愈甘甜;人生沉浮三十載,同學情義始最真。時光流逝,歲月如歌。轉眼間,我們已經離開校門三十個春秋。回顧那些青春燃燒的歲月,是那么的美好、那么的親切,這是一種記憶,也是一種財富,值得我們一生去珍惜。人生能有多少個三十年啊!我們真的該在碌碌奔忙之中找點閒暇,去往事裡走走,去聽聽久違的聲音,看看久違的面孔。

三十年沒見了!同學們,多少次,我在腦海里猜想過你的模樣,多少次,我在夢鄉里幻聽過你的聲音。多少歡笑、多少故事、多少點點滴滴的往事,多少次地出現在你我的夢裡,閃現在我們的眼前,但直到今天,直到見到大家,那模糊的記憶才逐漸清晰,你的音容笑貌才撥開虛幻的面紗,真實地展現在我的眼前,魂牽夢縈的願望今天終於實現了。儘管由於各種原因,我們曾經疏於聯絡,可同學之間的情誼不會變,同學之間的思念不會變,相互之間的祝福更不會變。今天我們同學終於相聚了,遺憾的是有些同學因特殊情況,未能參加我們今天的聚會,更讓人傷感的是我們班的班主任()老師不幸罹難駕鶴西去,命運不公。得知這些不幸訊息,在為之扼嘆惋惜的同時,又都在為各自還能健康的活著而慶幸。說起當年的往事,很多人思緒萬千,感慨無限!因為各自都還有工作或家事在身,因而只能是短短的相聚又要分別。而我以為,這次的同學相聚本身已脫離了當天開心的意義,重要的是大家找回了當年那一顆純真的心,現實無論如何每個人都得去面對,我們要做的是留住純真的心對待今後生活的風風雨雨!30年的歲月,雖然摧老了我們的容顏,卻給我們帶來了睿智和經驗;雖然磨平了我們的稜角,卻給我們帶來了沉穩和老練。

也許過得最快的不是時間,而是感覺,是它讓三十年成為轉瞬。但我們仍然想念從前的那些什麼都可以不想又什麼都可以敢想的日子!誰也無法更改或忘記:在一生中最純真的時光,我們曾經同過學。雖然簡單,卻是最真的。30年過去了,我們從青年走到了中年,我們各自都經歷了人生的風雨和坎坷,不管我們的境遇如何,讓我們善待自己!善待他人!珍惜生命!珍惜友情!珍惜今天吧!在往後的歲月里,雖然我們仍然天各一方,但友情的線索會把我們緊緊相連!一張電話名單就這樣記入心間!美好的時光,恰似流光溢彩的畫卷,烙在我們記憶的深處。往事如煙,溫馨

如昨,相聚使我們重溫了那一起走過的日子,回憶了那激情燃燒的歲月!俗話說一輩子同學三輩子親,同學友誼就是這割不斷的情,也是分不開的緣。同學們這次的相聚,相信將永遠定格在我們每個人人生的記憶里!聚會雖然是短暫的,但只要我們的心不老,同學青春友情就會像鑽石一樣永恆從今天起,只要我們經常聯繫,心與心就不再分離,每個人的一生都不會再孤寂。就讓我們像呵護生命珍愛健康一樣來珍惜我們的同學友情吧!三十年聚散兩茫茫,不思量,自難忘。走上社會,方意識到校園生活的美好;經過洗禮,才知道惟有同學友情之可貴。同學是什麼?一個答案是,同學就是能與你分享、分擔,能與你大醉一場的人。同學聚會不需要理由,三十年,只要這個數字就足夠了。分散在各地的同學匯聚一地,所有的話語都包含在相逢一笑的握手中,在舉杯一碰的愉悅中。三十年聚會,是一個句號,也是一種新的開始。不要問何時再相逢,不要說天下沒有不散的宴席。我們期待下一次重聚。期望我們到老的時候,還能像今天這樣,一直保持著同學這純潔的友誼。

三十年前,大家相約再過二十年我們來相會三十載後,我們聚會在四海。師生相見,同學聚首,有說不完的話題。回憶你我快樂的往事,互訴你我思念的煎熬,描繪你我美好的憧憬。我衷心地希望,在這歡慶的時刻,我們灑下的是笑語,傾訴的是衷腸;珍藏的是友誼,淡忘的是憂傷;收穫的是夢想,放飛的是希望!雖然時光可以帶走青春韶華,卻帶不走深厚的同窗情誼。雖然我們分布在四面八方,為生活奔波,為事業忙碌,每個人的經歷不盡相同,境況各異,但是請記住:我們永遠是同學!前途漫漫、歲月悠悠,在今後的人生道路上,讓我們加強溝通和聯繫,互相激勵,互相幫助,共同進步,一起創造幸福的人生!憑心而論,人一生中真正難以忘懷的日子不多。但是,我相信,今天對於在座的每一位同學來說,都將是終身難忘的!同學們,還記得這首歌嗎?為了它,我們從各地趕來重逢,在今天這個難忘的日子裡,除了相互傾訴離別之苦、重逢之喜外,留在我們心中更多的則是對青春年華的追憶,是對已逝歲月的感慨。俗話說:失去的東西你才知道珍惜。為什麼要等到失去以後呢?我呼籲:把握住今天吧,把握住我們已有的這份珍貴友誼吧,在我們的有生之年一起分享歡樂與憂愁,一起促成一些我們想做、但又單靠自己做不了的事情。

同學們:此刻的我,拿不出更多的語言來表達自己的心情,可惜的是,我們分別的太久太久,我們聯繫的太少太少,需要珍惜的是,我們將面對的是,在這次重逢的幾十個小時裡,讓我們傾情交談,共訴衷腸。如果你過的很好,身體健康,家庭幸福、事業有成,請說出來讓同學們分享;如果你不如意,也請談出來,讓大家為你分擔痛苦,共浴溫暖的陽光!當年的相識是因為我們有緣,今天的聚會也是因為我們有緣,回首30餘年的風風雨雨,回望我們曾一起走過的青春歲月,沖淡的是我們所經歷的人生坎坷、悲歡離合,濃郁的卻是我們從容平淡、不拘於功名利祿的同窗情誼。三十年思念和盼望,釀成了一壇濃香的美酒,今天,讓我們大家一起來共同分享!讓我們共同分享快樂,一起分擔苦惱和憂患。讓我們盡情地談笑風生,暢敘友情!讓我們愜意地輕歌曼舞,重新煥發青春!!

讓我們的聚會成為一架橋樑,成為一道讓人羨慕的風景!!!成為美麗的永恆!!!!

最後,祝願同學們身體健康!家庭美滿!工作順利!事業有成、開心、快樂每一天!祝我們的下一代健康成長、青出於藍而勝於藍。

讓我們共同舉杯,為我們30年後聚首在美麗的四海而乾杯!!!!!!為我們地久天長的友誼、為我們明天的再次相聚乾杯!!!!!!

2025年會發言稿 篇17

各位領導、同志們、朋友們:

再過些天,就是農曆x年新春佳節了。今天我們在這裡歡聚一堂,共敘友情,共迎新春佳節,共謀*美好明天。在此,我代表縣委、縣政府,向參加座談會的各位領導、各位朋友,向全縣社會各界人士致以誠摯的問候和良好的祝願! 剛剛過去的20xx年,是極不平凡的一年。一年來,縣委、縣政府團結帶領全縣廣大幹部民眾,堅持以科學發展觀為指導,聚精會神抓發展,一心一意謀跨越,在應對危機中把握機遇,在戰勝困難中贏得主動,在開拓進取中增創優勢,牢牢把握工作主動權,全縣上下呈現出經濟快速發展、社會和諧穩定、民生持續改善的良好局面。

這些成績的取得,得益於全縣人民的攻堅克難、團結奮進,得益於各界人士、各界朋友的風雨同舟、齊心協力,得益於四大班子的協調運行、共同擔當。在這裡,我代表縣委、縣政府向大家表示最誠摯的謝意!

建設富裕美麗*,實現*在中原經濟區建設中的新崛起,是歷史的重託,時代的使命,更是人民的期盼。在新的一年裡,我們將全面貫徹落實黨的xx大精神,堅持以科學發展觀統攬全局,緊緊圍繞“福民強縣”總體目標,堅持“工業強縣、旅遊富民、科教育人”發展戰略,堅持“三加快、兩確保、一率先”總體要求,搶抓機遇,持續求進,加快轉型,完善提升,著力推動新型城鎮化、新型工業化、農業現代化和信息化協調發展,著力增強經濟發展的內生動力和活力,邁出全面建成小康社會新步伐。

希望社會各界人士一如既往的關心、支持縣委、縣政府的工作,關心、支持全縣的改革發展大計。希望大家能圍繞中心,服務大局,建諍言、獻良策、出實招、乾實事,鞏固*團結和諧的局面,形成跨越發展的強大合力,為建設“經濟跨越、文化繁榮、環境一流、人民幸福”的和諧*作出新的更大貢獻!

最後,衷心祝願各位新春愉快,身體健康,合家幸福,萬事如意!

謝謝大家!

2025年會發言稿 篇18

大家好!我叫,來自交通運輸a班。

首先祝賀在座的各位**級新生們,能成為商船系第五屆學生會的新幹事。其次,我很榮幸能代表全體新幹事站在這裡發表感言。

從忙碌學習的高中進入現在相對有更多自由空間發展的大學,我們每一個人都渴望能在學習之餘鍛鍊自己的能力,而學生會正是提供了這樣一個平台,

在我眼裡,學生會是連線學校與學生,是一個學生自立自強,自己管理自己的學生組織。

一方面,它反映學生們的思想狀況和成長經歷,另一方面,它傳達學校的規章制度和管理意向,組織學生參加各種有益於身心健康的文體活動。可以說,橋樑和紐帶的作用是學生會存在的基礎,自我鍛鍊以及提升自我素質的意義是學生會不斷發展的動力源泉。

所以,我嚮往學生會,能夠加入學生會,成為其中的一員,相信是在座每個人的心愿。

泰戈爾曾經說過:“天空中沒有鳥的痕跡,但我已飛過。”而我想說的是“天空中縱然沒有鳥的痕跡,但我們正要展翅飛翔。”我是一個有進取心的人,任何事情不做則已,做則一定做好。俗話說“天高任鳥飛,海闊憑魚躍。”加入學生會是一種榮譽,更是一種責任。我知道未來這條道路上有許多挑戰,但我自信可以肩負膽子。

這次我加入的部門是學習實踐部。學習實踐部既是學習與實踐的相結合,更是聯繫社會,實踐社會的橋樑。它為我們提供接觸社會,了解社會的機會,讓我們能學到校園之外的東西,成為將來踏上社會所擁有的更多資本和自信。

馬克思說過“一個人的發展,取決於它直接或間接交往的其他一切人的發展。”所以我相信,只有各個部門共同默契,相互配合,才可使學生會的運作更為順利。

最後,我真心希望,學生會的工作能在前輩的基礎上以及我們這些後輩的努力下,繼續創新和進步,走得越遠越輝煌。

2025年會發言稿 篇19

今年是特殊年份,實現工業經濟開門紅,完成全年目標任務意義重大。開年以來,xx市以“開局即是決戰,起步就是衝刺”的精神狀態,早謀劃,早行動,全力以赴抓好工業經濟“開門紅”。1-2月,全市實現規模以上工業總產值.X億元,同比增長.X%,繼續保持穩步增長;規上工業增加值增速延續了去年X月份以來逐月攀升的發展態勢,同比增長X.X%,同比提高X.X個百分點。全市工業經濟呈現高開穩走、穩中有進、進中有憂的發展態勢。

穩中有進。一是進在結構最佳化上。1-2月,XX個大類行業中XX個行業產值同比實現增長,體現高質量發展的高技術製造業同比增長.X%;體現綜合競爭力的裝備製造產業同比增長.X%;體現新興產業發展方向的新一代信息技術產業、新能源新材料產業增速分別達到.X%和.X%。我市汽車產業在全國汽車產業增速持續負增長的情況下繼續保持逆勢前行,完成產值.X億元,同比增長.X%,其中新能源汽車增速高達%。二是進在動能轉換上。企業成長成效顯著,1-2月,全市新進規模以上企業家,規上企業達到家;重點企業生產向好,家規上企業中有家企業實現增長,占.X%,拉動全市工業增長.X個百分點。全市家重點企業中有家產值實現增長,完成產值.X億元,同比增長.X%,對全市增長貢獻率為.X%。三是進在發展方式轉變上。減量化增長初見成效,雖然用電量同比有所下降,但工業總產值同比增長.X%,度電創產值.XX元,高於同期X.XX元。

進中有憂。一勝業增速低於全省,儘管我市工業增加值增速保持了穩定增長,但仍低於全省X.X個百分點。二勝業投資不及預期,1-2月工業投資同比增長X.X%,低於全省平均水平X個百分點,其中技改投資同比增長.X%,低於全省平均水平X.X個百分點。三是汽車產業發展隱憂較大,雖然我市汽車產業目前仍保持了兩位數增長,但主要是靠去年新投產進規幾家企業的拉動,受中重型商用車市場低迷、客車底盤市場持續萎縮等影響,1-2月,全市重型車橋產量同比下降.X%;輕型客車產量同比下降.X%。

二、推動企業發展難題化解的主要做法

一是堅持問題導向,涉企難題。春節剛過,市委、市政府主要領導就先後三次到企業實地調研工業經濟“開門紅”,督促企業節後復工、復產,現場協調解決企業生產經營中的困難問題,由市委、市政府督查室緊盯逐一落實到位;分管副市長帶領經信局同志也分赴各縣(市、區)深入了解各地的復工情況以及今年的排產、生產經營以及訂單回款情況,協調解決企業發展難題。突出化解企業融資難題,收集匯總並及時更新完善全市重點企業融資需求信息庫,深入開展“百名行長進百企”活動,共對接企業家,幫助約家企業獲得授信及貸款合計約億元;大力幫助企業解決用工難題,組織開展20xx年“春風行動”,春節過後至X月中旬,全市共舉辦系列招聘會場,發布招聘信息.X萬個,約X.X萬人與就業單位初步達成意向。

二是降低企業成本,減輕企業負擔。及時組織開展清理拖欠民營企業中小企業賬款工作,印發實施《xx市清理拖欠民營企業中小企業賬款工作方案》,截止目前,共清理統計拖欠民營企業中小企業賬款X.X億元。已有部分賬款還款到位,部分賬款確定了還款時間及方式。降低企業融資成本,調整完善銀政合作產業發展基金項下貸款的利率上限(不超過%),基金項下貸款平均利率由去年的X.X%進一步下降至X.%,極大了降低了民營中小微企業融資成本。

三是強化要素供給,保障企業生產。春節前後,分管副市長多次調研成品油、天然氣和發電企業,安排部署油、電、煤、氣保障工作,督促各相關單位及早制定應急保障預案,確保生產要素保障供應充足。制定實施xx市工業企業系列產銷對接方案,並擬於三月底啟動,幫助本地工業企業開拓市場,實施就業協作配套。

四是及時兌現政策,提振發展信心。今年市財政安排X.億元,專項用於《關於加快工業經濟發展實現倍增目標的意見》等政策的兌現落實,目前已啟動政策的申報兌現工作。

三、下一步工作打算

為實現工業經濟良好開局,一季度,我市將力爭實現工業總產值億元,同比增長%左右;工業增加值增速力爭增長X%—X.X%左右,確保全年規上工業增加值比上年增長X%以上。重點做好以下五個方面的工作:

(一)突出抓目標督辦。按照“以日保旬、以旬保月、以月保季、以季保年”的工作要求,進一步細化年度工作目標,特別是圍繞一季度%的進度要求,細化落實到月,落實到重點產業和重點企業,落實到具體增長點。

(二)突出抓運行調度。創新家重點監測企業的分析研究工作,高度關注重點企業主要經濟指標,及時預測預警,防止出現大起大落。強化XX個億元以上重大新增長點管理,實行分級包保制度,確保新增長點按期出力見效。深入實施產銷對接行動,精心組織開展系列產銷對接活動,幫助企業拓展市場。

(三)突出抓項目建設。繼續開展項目拉練活動,按照“看高不看低、看新不看舊”及“四不看”原則,精心組織開展今年第一季度項目拉練活動,激發各地各部門抓項目促發展的信心和決心。深入實施“千企千億”技改提質工程,以智慧型化改造為重點,啟動機器換人、數位化車間、智慧型工廠試點示範創建工作,一季度確保竣工投產億元以上工業項目XX個、千萬元以上技改項目XX個。

(四)突出抓政策落實。組織開展惠企政策進企業、進園區活動,進一步增強企業知曉政策、運用政策的能力。加大政策落實力度,督促全市各級各部門全面落實中央、省、市出台的減稅降費、支持帆有制經濟發展各項惠企政策,對落實慢、搞變通不落實的地區和部門進行嚴格問責。

(五)突出抓企業服務。市政府出資億元,積極參與國家製造業轉型升級基金,推動新一代信息技術與製造業深度融合發展,促進我市製造業轉型升級和工業高質量發展。加快推進行政審批事項改革,全面推進行政審批“三集中三到位”,儘早實現“最多跑一次”目標,完善工業項目先建後驗,開展項目報建審批區域性統一評價,實現“拿地即開工”。全力跟蹤服務、協調解決重點項目、重大增長點形成出力過程中的困難問題,全面收集企業用工需求,組織開展一系列工業企業專場招聘會,訂單式培訓,化解企業用工難題;全面收集企業融資需求,組織舉辦好金融早春行活動,解決企業資金問題。

2025年會發言稿 篇20

國中的第一次月考成績已經出爐,語文92分全班第一,數學98分居次席,英語100,綜合91,第一次月考的反思。這看似良好的成績,其中還藏著小小的遺憾,這些遺憾都是由疏忽大意造成的。

先說語文,除去作文扣的四分,其餘的四分丟的真不應該,兩道題回答不完整各扣一分,一道沒加引號扣一分,一道“畫蛇添足”扣掉一分。我如果能一絲不苟的去完成它們,語文成績豈不是一個多么可觀的數字?

數學的馬虎更不應該,一失手成千古恨,把x的絕對值當成了x,雖說一個是對的,但把絕對值弄成個負數,簡直心裡後悔地像老鼠在撓。唉,只能怪自己太大意了吧。

歷史部分更是大傷元氣,司母戊鼎的歷史地位如何一題,標準答案是世界上現存最大的青銅器,可我粗劣加工寫成了世界上最大的鼎,這還不算,我在後面加上了四個字——用於祭祀,本該扣一分,因為它們四個又扣掉一分。

生物別提,43分,要不是歷史的的頑強抵抗,綜合否則失守90分,生物課代表沒戲了。

月考的一系列失誤,由於馬虎失分的多,把自己會做的做錯,不後悔才怪呢!以後類似的錯誤不要再犯,無論做什麼馬虎總會耽誤大局。第二“畫蛇添足”讓我吃虧不少,複習資料的時候,要把每個知識點弄清、搞明白,每天學過的知識要及時溫習。溫故而知新,可以為師矣。

月考,其實並不是多么難,認真、細心的態度會造就一切。

2025年會發言稿 篇21

班主任是一個班級的核心,就像心臟、脊柱,支撐起整個班級這個有機體,班主任既要組織、管理學生,又要協調各科老師,工作龐雜、繁瑣。但我們不能深陷其中,不能只是低頭趕路,不能只是忙於處理各種突發事件。所以班主任工作站位要高,要有全局意識、框架結構意識,要構建自己的班級管理體系,完善各個方面,使班集體合理、高效運轉。

一、班級文化建設——班集體建設的思想文化引領

班級文化是班級所有或大部分成員共有的信念、價值觀、行為準則的綜合體現,是班級的靈魂。班級文化是一種強大的隱形教育力量,對班級成員的健康成長起著潛移默化的作用。作為班主任,應從班級成立之初就重視班級文化建設,通過班級文化建設工作的開展,推進德育工作的順利進行,培養學生優良品格,形成良好的班風,打造特色班級。

(一)要注重學校文化和班級文化建設的聯繫

學校文化是班級文化的前提和基礎,是大環境、大背景,班級是學生學習生活的主陣地,班級文化具體體現著學校文化的精髓,所以,在學校文化的基礎上去建設適合自己班級文化,才是和諧統一、有生命力的。

一中學校文化

辦學理念與辦學目標:

辦學理念:尊重個性、潤澤生命

辦學目標:建設一所有“有溫度、有故事、有思想”的農村優質學校

校訓、校風、教風、學風

校訓:克難進德,井然修業

校風:尊重,合作,進取

教風:專業專心,親切親近

學風:知書達禮,勵學尚行

我班班級文化

理念:尊重、成長、規矩

目標:冠軍

班訓:博學慎思、明辨篤行

班風:守紀、文明、和諧、進取

教風:誨人不倦

學風:腳踏實地、不恥下問

(二)要注重物質文化和精神文化的結合

1、物質文化方面:

班級環境——班級文化的主要外在表現形式(物質文化)

一個良好的班級,應該乾淨整潔、富有文化氣息、特色鮮明,學生在這樣的教室環境中會受到感染,自發約束不文明行為,形成文明和諧、積極進取的班風和學風。學生對班集體的歸屬感、認同感極大提高,自覺、主動的融入班集體。

班級環境的營造從兩方面考慮:

量化:桌凳擺放;書籍整理;勞動工具擺放;宿舍床鋪整理、用品擺放等

要求:整齊;整潔

美化:牆面美化;標語設定;黑板報編排;文化角布置;宿舍文化設計等

要求:主題鮮明;特色突出

2、精神文化方面:

(1)主題班會——班級文化傳遞、鞏固的主陣地(精神文化)

主題班會,是指班主任直接組織,或者在班主任的指導下,要由班委會組織領導開展的使學生受到教育的班級活動,是班主任對學生進行思想教育的一個重要途徑。主題班會能充分發揮集體的智慧和力量,讓個人在集體活動中受教育、受薰陶,從而提高綜合素質。

原則:教育性、針對性、計畫性。

1 確定教育目的,富有教育性

主題班會必須有明確的教育目的,自始自終貫穿、滲透著極強的教育性。主題的確定與設計,目的性越明確,越符合教育的科學本質,教育性越強,越能解決學生出現的問題。

例:主題班會教案《收穫在路上》

一中 張波

班會目標:

1.通過回顧國中學習、生活、思想變化等,梳理成功、失敗的例子,喚起學生美好記憶;(初步了解自己)

2.通過閱讀蘇軾的故事,對比自己成功、失敗的例子,得出經驗教訓:拼搏努力、寵辱不驚;(深入了解自己)

3.通過閱讀《十字架》的故事,談人生感受,收穫生活哲理:收穫在路上。(聯繫生活,深刻理解)

2 結合學生實際,具有針對性

主題班會必須結合學生的實際,就是根據學生的年齡階段及身心特點,思想發展的脈絡,結合學校、家庭、社會生活實際,針對學生在思想、學習、生活方面出現的問題,廣泛選取題材,進行篩選、提練、策劃、組織、及時對學生進行教育。如:圖片、音頻、視頻資料;自製道具;

例:

班會準備:

1.製作表格;

初心與夢想

成功

經驗

失敗

教訓

收穫

2.兩個故事:蘇軾的故事;十字架的故事(網路);

3.音樂:

《最初的夢想》(范瑋琪);《我相信》(楊培安);《平凡之路》(朴樹)

3 認真確立主題,做到計畫性

主題班會必須有計畫性,有嚴密的序列步驟。

首先,要根據學生不同年齡階段的特點,有設計出一個總體方案。其次,對組織每一次班會要有一個具體的計畫,即主題班會教案

一中班會主題

育人目標:知書達禮,勵學尚行

各年級教育主題

7年級:規範與習慣(1禮儀教育,2誠信教育)

8年級:尊重與個性(1責任教育,2情感教育)

9年級:團結與奮鬥(1信念教育,2感恩教育)

七年級:

1、適應新生活 2、祖國我愛您 3、法在心中 4、自由與紀律

5、文明與禮儀 6、保護自己 7、言行一致 8、尊重他人

八年級:

1、認識自我 2、邁向請春 3、自尊自信 4、團結就是力量

5、珍惜時間 6、青春與友誼 7、面對挫折 8、理解、溝通

九年級

1、目標與理想2、收穫在過程中 3、自律、責任 4、態度決定一切

5、生涯規劃 6、相信自己 7、學習改變命運8、迎接新挑戰

(2)班級信念——班級文化的精神(精神文化)

班級信念是班級全體成員的群體意識、價值取向、審美觀念等精神風貌的反映,是班級文化建設的核心。必須用統一的信念,讓學生從思想認識上形成一致性,增強班級的凝聚力和學生的內驅力,形成良好的行為習慣。

在班級組建之初,可以由班級成員共同商討,提出一些備選的班級信念方案,然後由班級全體成員共同投票選出最終的方案。這樣選出的班級理念,容易獲得全體成員的認同,進而自覺去踐行。班級信念確立之後,製作班級的標誌、旗幟、班服,將抽象的信念具體化,簡潔化,以便於傳播與套用。

比如:七八年級:班名“冠軍班”,logo“奧運五環”,班級誓言:更高、更快、更強,奧運精神,永爭第一!班級口號:“五班五班,非同一般,拼搏努力,勇奪桂冠”。借鑑奧運精神,明確樹立了目標,表明對冠軍、第一名的追求,激發上進心。

九年級:班名“聚鷹班” logo:雄鷹。班級誓言、口號:鐵血團隊,英雄本色,拼搏努力,永爭第一。借雄鷹翱翔藍天的勇氣激勵班級,勇於迎接中考的挑戰。

(3)班級活動——班級文化的實踐與深化(精神文化)

班級活動是班級文化體系中的重點內容,是班級文化的實踐與深化。通過有特色、有的班級活動,可以展示個人風采,增進相互了解,鍛鍊組織能力,增強班級的活力,營造尊重、合作、進取的班級環境,促進班風建設。

其基本特點是:

第一,班級活動是一種交往活動,可以增進相互了解,增強尊重與理解;

第二,班級活動的時空、目的具有一致性,產生了共同遵循的行為準則與規範;

第三,班級在活動中分工合作,互相配合,責任依從,鍛鍊組織、合作等能力;

第四,班級活動導致一系列諸如暗示、模仿、感染、輿論、心理相容等社會心理現象的出現,產生良好和健康的人際關係。

班級活動的種類:

按活動場所分,可分為課內活動和課外活動;

按活動內容分,可分為思想品德教育活動、文化學習活動、科技活動、文藝活動、勞動活動、遊戲活動、綜合活動等;

按活動目的分,可分為目標內化活動、建設輿論活動、建立良好人際關係活動、班級常規管理活動,培養自覺遵守紀律活動、培養學習興趣活動等。

如何開展好班級活動

1.班主任對班級活動的認識要到位。班主任作為一個班級的領頭羊、排頭兵,其工作的成敗將影響到班級各項工作的開展。因此,在班級活動中,班主任要有計畫、有步驟、有目標地做好活動的策劃。好的班級活動一定是有助於學生健康成長、全面發展的。活動主題的確定、內容的選擇、過程的安排等,都要考慮到活動的教育性、發展性,並和學校、班級的計畫保持一致。

2.要大膽放權,讓學生主動參與班級活動。班主任要大膽放權,把活動的主動權交給學生,讓學生參與班級活動的策劃、準備,在整個活動中時時處處體現對學生的最大尊重,有意識地鍛鍊學生自我管理、自我組織及參與競爭的意識與能力。實踐證明:學生參與到班級活動中,有助於充分挖掘和調動學生自我管理的積極性。學生作為班級的主人,有了主動權和發言權,對班級的責任感、使命感和集體榮譽感才會被激發起來,活動中自然勁頭更足、創造性更大。

3.給學生廣闊的空間,讓學生主動進行活動反思。在豐富多彩的班級活動中,反思對於學生來說也十分必要,特別是班級中的小幹部,他們在活動中有著舉足輕重的作用。因此,每一項活動結束後,班主任都要給學生一個反思的空間,讓學生在反思中得到進步,在反思中發現不足,在反思中獲取更多有價值的東西。

4.班級活動形式要多樣化,注重趣味性。青年學生思維活躍,活潑好動,個性鮮明,勇於嘗試新鮮事物。所以活動的開展也必須是形式多樣,趣味盎然,要能極大地調動學生參與活動的積極性,才能更好的體現活動的價值和意義。

兩年半時間走過來,一起經歷了太多班級活動:

暢想40歲的我,從你們眼中我看到對未來的憧憬;

舉行班級書法比賽,小組合作設計牆體,各具特色;

開展中秋節感恩活動,與父母親密接觸,展示家庭和睦鏡頭;

排練詩歌誦讀,熬夜改稿做道具變隊形,比賽拿下第一名;

參加名著知識競賽,展示閱讀成果;

舉行班級模擬採訪活動,體會真正的記者生活;

“說說我的好組員”暢所欲言,增進同學關係;

每月班幹部培訓相約教導處,訓斥居多,成長明顯;

足球比賽,雖敗猶榮,賽後總結,氣勢更盛;

研學旅行,基地促團結,洛陽長見識,班級更和睦;

寒假班級美食大賽,秀出自己的拿手菜,各展所長;

舉行對手賽,關注微成長,班級成績由最後衝到第一

九年級元旦,“寫給畢業的自己”,疊紙鶴,留念想。

……

二、班幹部團隊建設——優秀班集體建設的基石

建設一個優秀的班幹部團隊是建設一個優秀班集體的基石。它可以體現出巨大的凝聚力,影響力,可以樹正氣,正班風,正學風。班幹部不光是班主任開展工作不可缺少的助手,更為重要的是班隊幹部的崗位也是培養、提高學生綜合素質、促進學生全面發展的課堂,它應該是面向每一個學生的。

1.慎重挑選班幹部

原則:所選的班幹部要有朝氣、有熱情、敢想敢做,德、智、體全面發展的學生。這樣才能形成堅強的領導核心。因此在挑選時,一定要慎重,一般選擇對象的條件。應符合以下三點:(1)學習成績較好的。(2)團結同學,熱愛集體,關心班級、有奉獻精神。(3)要有一定的組織能力和威信。(4)有某方面的特長。

2.全面了解學生,再二次篩選。

班主任要善於通過各種途徑全面了解和選拔幹部。

了解的途徑:(1)課堂內外多觀察;(2)多和學生玫通交流;(3)和任課教師交換意見;

選拔的途徑:(1)巧用激勵機制,使學生爭當班幹部,如:物質獎勵、積分獎勵、口頭表揚等(2)採用輪流制,機會留給更多人,且形成比拼的氛圍(3)細化班級工作,多設職位,讓每一學生都能管理事情,發揮一點作用。

3.教育、培養班幹部團隊

(1)引導班幹部正確處理與同學的關係,樹立在同學中的威信。班幹部既要接受班主任的領導,又要為同學服務,接受同學的監督,因此常常處於各種矛盾的交又點上。指導他們協調好各方關係,要求他們做到以身作則,關心同學,願為大家服務,要時時想到手中的權力是集體賦予的,不能有高人一等的優越感,不能濫用權力,以此來不斷提高班幹部的威信。

(2)幫助班幹部學握具體的工作方法。學生畢竟是學生,經驗相對不足,班主任要結合具體工作過程,通過解剖實例,總結經驗教訓等方法,向他們傳授一些基本的工作方法。如A分析情況,把握全局,確定工作目標的方法。B從班級實際出發,搞好宣傳工作,形成正確輿論的方法。C動員、組織學生參加大型活動的方法。D與同學交談,耐心做思想工作的方法。E如發生矛盾,可採取當面交談或書信談心的方式,溝通思想,消除誤會,化解矛盾,避免公開神突的方法。

4.放手鍛鍊,發揮自治

能培養出一支精幹的班乾伍。當班幹部具有一定威信和較強的工作責任心與能力時,就放手讓班幹部自主商討和處理班級事務,培養他們自治、自理、自立的能力。但要注意把握由易到難的原則,先布置一些簡單的工作,讓他們獨立完成。經過幾次鍛鍊,他們就能自行主持會議。以後,班級的大小事情處理都由班長牽頭,其他班委具體負責實施。

5.嚴格要求,促進成長

對班幹部要高標準嚴要求,要求同學做到的,班幹部首先要做到、做好。同時,實行民主監督,使班幹部的工作既有管理又有監督。個別班幹部在工作取得一定成績後,可能會滋生驕做自滿的情結,居功自傲,不求進步。因此,班主任要及時掌握班幹部的思想動態,適時組織班幹部進行教育學習,提出更高更嚴的要求,不斷提高工作能力和效率。對工作中的不足或失誤,也明確指出,決不偏私,讓他面范、誠實、有效地制定工作計畫工作小結、活動記錄等,以使他們的工作落到實處。

三、班級制度建設——班集體運轉的制度保障

一個新組建的班集體,幾十位學生要由陌生到熟悉,由不同的觀念、行為到步調一致,創造個性鮮明的班級文化體系,是需要通過建立規範體系,用制度來規範學生的言行,讓班級成員自覺約束自己,讓自己的行為符合班級規範。這種制約功能需要通過觀念、制度、環境等因素共同作用才能實現,所以,構建完善的制度體系,是班級文化建設順利進行的保障。

班級制度體系的構建,主要從四個方面入手:

(1)班級制度的制訂與完善。班級制度要科學、合理、細緻,制度需要涵蓋班級管理的方方面面,細緻詳盡,讓學生的行為、班級的運行都有相應的制度依據,這不僅讓學生有了行為規則,而且,在對學生不良行為的批評教育中也有理有據,讓學生口服心服。根據班級的具體情況,分別制訂出關於出勤、課堂紀律、自習紀律、清潔值日、宿舍內務、活動集會、實訓、儀容儀表等等日常規範。在制度實施過程中,發現制度不完善的地方要及時修改,適時刪減、補充、修訂,讓班級制度不斷完善。

(2)班級制度實施需要穩定性:既指時間堅持的穩定,如至少堅持一個學期;又指具體操作的穩定性。制度制定之後,若沒有重大變故,不要隨便改動。

(3)班級管理制度的建立要有全體參與和公開性。制定班級管理制度,不是班主任個人的事,需要全體同學共同來制定,提高同學們的主人翁意識,讓每一位同學積極參與到班級的建設中來。同樣,制度的實施也絕不是班主任和班幹部的事情,這涉及每一位同學的切身利益。制度制定的過程應該體現民主,初稿由班團委討論商定,然後在班會課上徵求全體同學的意見、建議,最後以文字的形式公布在班級公告欄。這樣才能便於學生在認識上主動接受、認同,也便於今後的執行,更利於做學生的思想工作。

(4)班級制度要真正發揮作用,關鍵在於實施。各項制度制定以後,需要指定專人負責落實。班級制度要分類,然後逐項指定責任人負責落實。比如教室中桌椅的擺放由專人負責落實,儀容儀表由專人負責,電燈、電扇、空調的開關由專人負責,多媒體設備的管理由專人負責等等。這樣細分下來,基本上每位學生都會有自己的責任範圍,每位學生的責任範圍都不太大,便於學生集中精力做好責任範圍內的落實工作。每位學生都參與班級管理,對班級文化建設更有責任意識。

班級文化建設是班集體建設的思想文化引領,班幹部團隊建設是優秀班集體建設的基石,班級制度建設是班集體運轉的制度保障,三者構成班級管理體系建設的基本三要素。

2025年會發言稿 篇22

尊敬的各位領導、老師們,親愛的孩子們:

你們好!

今天我們在這裡隆重舉行中考百日誓師大會,這是圓我們青春夢想的動員令,這是揚我們人生志氣的進軍號,這是表學子必勝豪情的鏗鏘曲。

孩子們,我們都是追夢人!而中考夢,是人生夢的起點,這是一場知識、能力、速度、心理、體能的競爭,也是實力、智力、毅力的檢驗,還是精、嚴、細、實的比拼。

孩子們,為了衝擊中考,你們披星戴月、懸樑刺股,寒暑不輟、發奮苦讀,你們閱讀過堆成山的書籍,做完了挑成挑的試卷;6點半的跑道上,你們忍著疼痛,揮汗如雨;午飯後的實驗室里,你們聆聽老師的指導,有條不紊的做著實驗。

是的,三大戰役已同時開打,你們既需要努力又需要堅持。傷了痛了,擦乾淚,咬咬牙,堅持住。因為,大海上航行的船沒有不帶傷的!努力不一定成功,但放棄就一定失敗!

作為你們的班主任,從漫天朝霞到夕陽西下,從春風夏雨到秋實冬雪,我們見證了你們從青澀稚嫩的孩童成長為陽光明亮的少年,陪伴你們走過生命中最亮麗的青春季節是我們的幸福!

我們會記住每一張燦爛如花的笑臉和每一個陽光遍地、書聲朗朗的早晨。

孩子們,還有最後100天,在這有限的時間裡,也許我們無法給予你們更多的東西,但我們願意竭盡所能,助你們揚帆遠航!

作為班主任,我們將會與你們風雨同行,榮辱與共。你們安心學習,放心訓練,靜心實驗。時光不老,老班們期待不止!

孩子們,“苔花如米小,也學牡丹開”,只要你們想積累優秀的資本去看大千世界,我們每一位班主任都十分樂意做你的同夥。

孩子們,只要你願意讓明天無怨無悔,我們每一位班主任一定鞠躬盡瘁!

作為班主任,我們願意做你們頭頂上的一把傘,為你們遮風擋雨;我們願做你們力爭上遊的一把梯子,助你們成功抵達頂峰;我們更願做你們的鼓手,為你們擂鼓吶喊;我們更希望自己是智慧的使者,替你們排擾解難,掃清障礙。

請孩子們相信,在這100天裡,只要有你們需要的地方就有我們班主任的身影。相信我們,班主任是既希望你們飛得又高又遠,又會擔心你們飛得累不累、落地穩不穩的最溫暖的你們的家人、親人!需要時,喊一聲“老班”……

也請你們相信,哪怕你們虐我們千百遍,我們仍愛你們如初戀!

你們是幸福的,我們就是快樂的,你們是進步的,我們就是欣慰的,你們是成功的,我們才是優秀的。

加油吧,孩子們!只要付出努力,成功它一定會來到,它可能會遲到,但絕不會缺席!說實話,一高那么好,你們真應該考進去!

願每一個孩子,上不負父母的期盼,恩師的厚望,下不負自己的理想。在這百日的戰場上,全力以赴,無悔於自己的青春,無悔於自己的夢想!

最後,希望每個女孩兒越來越芳香,每個男孩兒越來越陽光。更希望三大戰役的考場上,你們個個都是楊超越!

2025年會發言稿 篇23

各位朋友、各位來賓,女士們,先生們:

大家好!

新年萬象更新,佳節大地祥和。在這歡樂、喜慶的傳統新春佳節即將到來之際,為答謝貴賓客戶多年來對建設銀行的信賴與支持,利用周末假日休息時間為大家創造一次娛樂休閒的時光,特舉辦這次“理財樂當家,創富迎新春”VIP賀歲片專場答謝會。首先,請允許我代表中國建設銀行股份有限公司xx省分行,對各位尊貴客人的到來表示最熱烈的歡迎!對你們長期以來對建設銀行事業的關心、信任、支持和幫助表示最衷心的感謝,並致以節日的祝福!

過去的一年,是不平凡的一年。中國建設銀行股份有限公司成功在香港上市,成為四大國有商業銀行首家上市銀行,資金實力、盈利能力、服務水平不斷提高,建設銀行已經成為一個具有較強國際競爭力的現代化商業銀行。過去的一年,也是你們與建設銀行風雨同舟、和衷共濟的一年。正是因為有了你們的厚愛,建設銀行才取得了可喜的經營成果。為個人客戶提供最佳服務是建設銀行長期以來堅持的宗旨。建設銀行龍卡、“樂當家”個人理財、“樂得家”個人住房貸款,電話銀行、網上銀行、手機銀行或許已經成為您日常生活中必不可少的金融品牌和服務。建設銀行xx省分行將致力於在xx地區創造最佳的服務品牌、提供最高效和便捷的金融服務。

面對VIP客戶日益個性化的理財需求,建設銀行xx省分行20xx年花巨資對部分營業網點進行了改造,瀋陽地區在原有四家理財中心的基礎上,又建設了一批私密性好、舒適度高、服務便捷的理財大戶室,專門配備了300多名包括註冊理財師在內的專職客戶經理,目的是為您提供更好的金融服務。20xx年7月份,我行整合了現有服務渠道,組建了集個人金融、電子商務、公司金融、國際金融、基金、保險等行內外資深人士在內的理財專家團隊,在同業中率先成立了專為頂端客戶服務的樂當家理財俱樂部。目的就是更好地為高端客戶提供專業化、差異化、貼心式的服務。樂當家理財俱樂部將秉承著“會員至上,追求卓越”的經營理念,為高端客戶量身定製個人理財方案,讓會員在享受優質服務中盡顯至尊,充分享受理財帶來的生活品位的變化。

品位決定品質,態度影響生活。為了更好地為貴賓客戶提供高效、便捷的金融服務,20xx年6月,我們推出了集多帳戶、多幣種、多種交易功能和VIP服務於一卡的理財工具——樂當家理財卡,僅僅半年時間,就得到了廣大貴賓客戶的認可,知名度、美譽度迅速提升。她不但具有強大的帳戶管理和投資理財功能,而且象徵著財富與地位,意味著尊貴和榮耀。在剛剛結束的20xx年尊貴品牌評選中,樂當家理財卡成功入選銀行卡類尊貴品牌。各位成功人士使用樂當家理財卡亦可謂是珠連璧合、相得益彰!

東風有約,眾手澆花,財富增值是我們與在座各位貴賓客戶朋友們共同的目標。嶄新的20xx年已經開始,我們希望在新的一年裡繼續得到您的支持和幫助,我們有能力、有信心為各位提供更加個性化、人性化的服務。在此,我們也希望在座的朋友能為我們推薦更多的VIP客戶朋友,讓他們分享建設銀行的VIP客戶服務。

最後,衷心地祝願通過建設銀行的服務,能夠助您成就生活夢想,提升生活品質。讓我們共同努力,在未來取得更加豐厚的回?值此新春佳節即將來臨之際,祝願各位嘉賓工作順利,身體健康、闔家歡樂,佳節愉快!謝謝大家!

2025年會發言稿 篇24

今天召開這個“創建學習型企業”動員大會,主要目的就是為咱們黨員隊長後勤人員輸入創建學習型企業理論知識,在座的各位同志都是我們小桂林場的骨幹,希望你們深入理解創建學習型企業的意義,努力配合場裡開展創建工作。

今天主要要講三個問題,一是什麼叫學習型企業?二是為什麼要創建學習型企業?三是在我場如何開展創建學習型企業活動?

第一章什麼是學習型企業

今天我們坐在一起開“創建學習型企業動員大會”,首先要明白什麼是學習型企業。學習型企業這個“學習型”指的其實是一種企業管理理論,它源於“學習型組織”管理理論。學習型組織管理理論不是學習理論,而是一種最先進、最前沿的管理理論。

所謂學習型組織,是指以共同願景為基礎,通過培養瀰漫於整個組織的學習氣氛、充分發揮員工的創造性思維能力而建立起來的一種有機的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持續發展的組織。這種組織具有持續學習的能力,具有高於個人績效總和的綜合績效。

學習型組織理論放到企業里去用,就是創建學習型企業,放到政府里去,就是創建學習型政府,放到社區(家庭)里去用,就是創建學習型社區(家庭),等等。總之,不管是創建學習型政府也好,創建學習型社區也好,創建學習型黨支部、工會也好,創建學習型企業也好,都是指用這種最先進的“學習型組織理論”來管理政府、社區、企業等。

“學習型企業”的概念我覺得通俗的說呢,就是企業里職工自身學習和團隊共同學習相結合,逐步提高職工的學習力、創新力,改變職工的思想狀況和心智模式,提煉出一個職工和企業的共同願景,為了這個共同願景,職工不斷自覺創新,主動要去超越自己,從而使企業得到可持續發展能力,核心競爭力整體提高,在市場上獲得巨大的經濟效益,最終實現企業和職工的共同願景,並讓職工從中活出生命的意義。

這裡“共同願景”一詞我理解呢,就是企業和職工共同的目標,即職工對未來的美好願望和企業美好的前景。

我認為身為企業員工要知道企業是你賴以生存的平台,你要珍惜現在的工作,自覺的為企業服務,其實也是為你自己努力工作,企業倒閉了,你也失業了,我不說下崗,就因為以後根本就沒有下崗這一說了,沒有工作就失業。對於我們小桂林場來說,我們所依附的農林工貿公司只是集團公司的一個小單位,在市場經濟大潮中,到底能有多少年壽命,以後會不會被人兼併重組,誰也不敢講,不要覺得集團公司不倒閉,我們就沒事,相城礦不就破產了嘛?誰事先又能想的到。再說國家的政策總是在不停的調整著的,現在國家在扶持國有大型企業,但誰敢說以後在國外企業的衝擊下,在市場經濟的競爭中,__礦業集團就一定不會破產倒閉?一些大型煤炭企業如汾西礦務局、阜新礦務局不都申請破產了嗎!要知道在外國一般大企業的壽命平均不超過40年,只相當人類壽命的一半。我們國家的大型企業現在還是依靠國家扶持,在國家巨觀調控下發展的。所以我們都要有危機感和使命感,說到危機感,我給大家講個故事:“把青娃放在熱水裡,它會感覺到危險而立即跳出來。但若是把青娃先放在冷水裡,再將水慢慢加熱,麻痹的青蛙就會耗盡體力,再想跳出來為時已晚。”我們可不能變成那隻跳不出來的青蛙,要奮發有為,超越自己、不斷創新,善待企業、善待小桂林場,就是善待你自己!

剛才我們聽了“學習型組織理論”的概念解釋,現在我們繼續了解“學習型組織理論”的特徵,就是說一個學習型組織他有什麼特點呢?

①組織成員擁有一個共同的願景。組織的共同願景(sharedvision),來源於員工個人的願景而又高於個人的願景。它是組織中所有員工共同願望的景象,是他們的共同理想。它能使不同個性的人凝聚在一起,朝著組織共同的目標前進。

②善於不斷學習。這是學習型組織的本質特徵。所謂“善於不斷學習”,主要有四點含義:一是強調“終身學習”,二是強調“全員學習”,三是強調“全過程學習”,四是強調“團體學習”,學習型組織通過保持學習的能力,及時剷除發展道路上的障礙,不斷突破組織成長的極限,從而保持持續發展的態勢。

③“地方為主”的扁平式結構。傳統的企業組織通常是金字塔式的,學習型組織的組織結構則是扁平的,即從最上面的一決策層到最下面的操作層,中間相隔層次極少。它盡最大可能將決策權向組織結構的下層移一動,讓最下層單位擁有充分的自決權,並對產生的結果負責,從而形成以“地方為主”的扁平化組織結構。

④自主管理。“自主管理”是使組織成員能邊工作邊學習並使工作和學習緊密結合的方法。通過自主管理,可由組織成員自己發現工作中的問題,自己選定改革、進取的目標,自己進行分析、解決問題,從而增加組織快速應變、創造未來的能量。

⑤員工家庭與事業的平衡。學習型組織努力使員工豐富的家庭生活與充實的工作生活相得益彰。學習型組織對員工承諾支持每位員工充分的自我發展,而員工也以承諾對組織的發展盡心盡力作為回報。

學習型組織有著它不同凡響的作用和意義。它的真諦在於:學習一方面是為了保證企業的生存,使企業組織具備不斷改進的能力,提高企業組織的競爭力;另一方面學習更是為了實現個人與工作的真正融合,使人們在工作中活出生命的意義。

2025年會發言稿 篇25

尊敬的老師們、各位家長朋友、同學們:

大家好!今天我有幸作為家長代表,與大家一起參加中考百日衝刺動員大會,我的心情很複雜,因為,我和所有的父母一樣忐忑:既想施加壓力鞭策孩子抓緊時間努力再努力,我又擔心給他們的壓力太大會帶來副作用。所以,今天我就把同學們都當成自己的孩子和你們說說心裡話,說的不對的地方,請各位老師和家長諒解。

孩子們,三個多月前當你們從巨校長手中接過中考倒計時牌的時候,那個數字還是210,現在他已經變成了一百。我清楚的記得當時這裡的標語激情澎湃、振奮人心,你們也都在自己班級的橫幅上籤下了自己的名字,許下了誓言。今天,我想問,孩子們,這三個月你行動了嗎?你在努力的向自己的目標邁進嗎?

我一直告訴我的兒子,要做一個懂得愛和感恩的人,做一個有責任有擔當的男人,現在我也和你們嘮叨嘮叨。你們知道嗎?在父母腦海里,你學說話、學走路的笨拙還歷歷在目,你成長中每個階段的故事可能你自己都忘了,但爸爸媽媽都記得。他們每天匆匆忙忙上班,嘮嘮叨叨催促你學習,督促你吃飯穿衣,讓你厭煩,甚至心生怨恨。可是,孩子們,你們知道嗎?他們這么做只是因為愛和責任。三年來,老師們為你們傾注了多少心血,犧牲了多少休息時間,你們知道嗎?周末他們不休息,在工作;假期他們不能出去遊玩,在學習進修;他們甚至不能生病不能照看自己的孩子。他們之所以這么做也是因為愛和責任。父母和老師,不求你們回報什麼,只是希望你們學會做人,懂得愛和責任。作為一個社會人,我們都必須扮演好自己的角色,完成自己的責任,只有做好自己該做的事,不拿自己的事麻煩別人,才是有責任有擔當的社會人。目前,你們只有在老師的帶領下好好複習,爭取取得好成績,考上理想的高中,不讓父母、老師為你擔心,為你東奔西走,你才算盡到了自己的責任。孩子呀,你得為自己負責,為社會負責呀!

作為家長,我也曾中考過,我深深知道其中的艱辛。那時候,我們的老師每天都熬夜自己刻版印刷試卷,我們每天都要做各科的模擬試題,每天都瞌睡得不得了。但是,作為一個農民的孩子,為了給自己找一份穩定的工作,為了不像父母那樣在烈日下乾農活,我做了一份又一份的中考試題。事實證明,我的努力沒有白費,我實現了自己的目標。孩子,學習是件苦差事,爸爸媽媽都知道,很心疼很心疼,但沒辦法,因為學習不是目的,只是達成目的的手段,我們只是通過學習在完成知識的積累,從而獲得生活的能力。孩子們,在未來的一百天裡,你們要面臨眾多的試題,一次次的考試,你們可能會因為壓力大而煩躁,可能因為努力之後成績提高緩慢而氣餒,甚至想放棄,我想告訴你們:只要你把握細節,認真分析查漏補缺,針對自己的特點制訂出行之有效的學習方式和階段計畫,紮實實施,你一定會進步的!

孩子們,一百天實在太短,但他會因為你的紮實勤奮而變長,也會因為你無畏的嘆息、盡情地玩耍而變短。希望你們暫時離開電子小說、網路遊戲,暫時放棄自己的愛好,抵擋住誘惑,靜下心來好好複習。人最難戰勝的是自己,只有相信自己,戰勝自己,努力向前沖,你就是勝利者。

今天學校召開百日衝刺動員大會,就是吹響了中考的衝鋒號,你,做好衝鋒的準備了嗎?現在,請你和你身邊的老師或同學伸出右手,緊緊地握在一起,大聲喊:加油!加油!加油!

最後,我想對我兒子說:兒子,和你一起成長我很欣慰。媽媽知道你在努力,無論結果怎樣,你都是媽媽心裡最棒的孩子,是媽媽的驕傲,媽媽相信你!

謝謝大家!

2025年會發言稿 篇26

各位來賓、各位同仁,大家好!

今天,是個很高興的日子,在豬年即將到來之際,也是公曆20xx年的新年,我在這兒,代表深圳光耐爾科技有限公司先向大家拜個年了!

勿容置疑,20xx年我們取得了不菲的成績,而之所以能取得這些成績,全賴於在坐以及不在坐的所有公司同事、各界好友辛勤付出和鼎力支持,因此,在這裡,我要代表深圳光耐爾科技有限公司,向你們表示最誠摯的感謝!感謝你們!用你們的汗水,鑄就了光耐爾20xx靚麗的風采!(淺鞠躬)我更相信,因為你們,豬年裡的光耐爾一定會是飛龍在天,再創輝煌!(揮手)

古人曾說:良士在堂,役車其休,今我不樂,日月其慆。這意思是說,這么多優秀的人士,都坐在這裡了,恰好是在我們該休息放鬆、歡聚的時候,如果這時候我都不及時快樂,那太陽和月亮都要陰暗了。所以,今天站在這裡的我,是帶著快樂的心情說話的,我相信大家也都是快樂的,是不是?

我們今天的快樂還遠不止這些,我們等下還要快樂的看到:我們當中那些特別優異的員工,得到他們應得的榮譽!我們還要載歌載舞,送別玉兔,迎接飛龍的到來!

當然,這肯定少不了我們還得舉杯暢飲,歡度春節!“好樂無荒”。我相信,我們今天的歡悅,並不是就意味著我們忘記了自己的使命,而是我們歡悅後更加倍的努力,換來下一個更大的歡樂!

讓我們一起努力吧!我的同仁、我的朋友們!光耐爾會見證我們,也會記住我們的!

謝謝大家!

2025年會發言稿 篇27

尊敬的各位領導,老師們:

大家下午好!很高興今天能有這樣機會能跟大家坐在一起交流工作以來的感悟,來彭初還有一個月就滿三年了,作為一個步入工作崗位時間不長的年輕教師,大學裡理論經驗是學了不少,但實際經驗卻沒有,一切的工作都是在探索學習階段。這三年里我的感觸很多,從學生到教師,從聽課到講課,我們的身份發生著變化,思想和心理也在發生著變化。現在與大家一起分享,也許我們在彼此身上能找到些許自己的影子,共同交流,共同進步。

工作的第一年,萬事開頭難,剛剛上崗時我確實感到了很大的困難,由於我在實習期間沒有帶班,面臨的最大問題是不熟悉教材,不太了解重、難點,也不知道應該怎樣上課。所以對於上課備課還都是一知半解,處於理論知識階段,沒有真正實踐過,雖然對於工作充滿熱情和幹勁,但是當我獨自面對學生的時候還是會心裡沒底,對此,我的心裡十分著急,生怕因為課上得不好而影響了學生對知識的掌握以及對這門課的興趣。所以我經常去聽師傅的課,對每一次的聽課都做好筆記,不懂得就問,即使再小的細節要問清楚。更讓人值得高興的是,學校請來了專家組,每周都進行聽課評課,進行教學指導,這讓我的課堂教學有了更準確的方向,也讓我上課更加的自信。

工作的第二年,這一年我的工作量和第一年是一樣的,我除了做好日常教學工作以外,更多的時間放在了反思課堂教學上面,仔細修改課件和教案,通過這些來提高自己的課堂教學效率。作為日常的教學,我常常用這樣的幾個問題去反思自己的教學:這節課,我投入激情了嗎?對教材的解讀,有沒有深度?這節課的教學目標合理嗎?達到了嗎?這節課中最難忘的一個細節是什麼?這節課最大的遺憾是什麼?就有一句標語說的那樣“人生沒有彩排,,每天都是現場直播”,初三的課堂沒有一分鐘可以浪費,我覺得反思可以讓我們把每天的直播做得更好,少一些遺憾,多一份成功。

工作的第三年,雖然才剛開始,但是我已經感受到了前所未有的壓力和挑戰。最大的變化是今年我做了班主任,記得剛接到帶班主任通知的時候,我就在想第一次見面應該跟學生們說什麼,這樣一個在初三換班主任的班級學生會不會接受我,如果不接受我我該怎么辦,萬一我不能很好的控制他們怎么辦等等問題,這些讓人困擾的問題讓我在暑假的最後半個月內幾乎沒有睡上一個好覺,努力準備第一次和學生們見面的開場白,努力讓自己沒那么緊張,可是當我真正見到學生們的時候卻還是緊張的一塌糊塗,甚至把自己準備的東西也差點忘得一乾二淨,可以說是硬著頭皮硬撐著上的。兩個月過去了,雖然學生們仍然小狀況不斷,但是大部分同學已經漸漸的走入一個初三的狀態,開始意識到初三的重要性,這也讓我對班主任工作的緊張不安情緒得到了些許緩解。

作為一名剛參加工作不久的老師,在和學生相處的日子裡,我笑過,也哭過,被學生感動過,也對學生髮過脾氣。但是,在學校領導和同事的關懷、幫助下,我逐漸適應了工作,也愛上了這份工作。現在在保留自己的特色下,通過一步一步踏實的工作中,摸索出適合自己的教學模式。當然我的教學中還存在著一些困惑和缺點,從教之路是漫長的,我會以更充沛的精力,更旺盛的鬥志,堅定不移地走好,走穩每一步。爭取取得更好的成績,使自己成為一名合格的教師。

2025年會發言稿 篇28

各位領導、各位來賓:

大家新年好!

金虎報曉春來早。滿懷著奮鬥與收穫的喜悅,我們送走了輝煌的__;滿載著機遇與夢想的期盼,我們迎來了偉大的__。謹讓我藉此向在座各位領導和安發公司各位家人表示新春的祝福。祝大家新年進步,闔家幸福,財源滾滾!

__年,面對新的發展態勢,我國直銷行業在轉型、創新中繼續尋求發展,取得較好的成績。__年,也是安發公司進軍直銷領域的元年,這一年公司獲得了直銷牌照。而且,讓人欣慰的是,安發公司堅持高起點,嚴要求,增強自律,規範發展,在直銷行業中嶄露頭角,成為一張金燦燦的城市名片。去年7月以來,公司就向我市工商部門報備了72場次會議和培訓信息,我們安排人員進行了抽查,從抽查來看,能夠做到依法依規開展活動。

經過10多年的規範經營,我國直銷行業正步入快速、成熟和穩健發展的軌道,目前已有81家企業拿到直銷牌照。隨著直銷企業數量增加,直銷行業在擴大消費,增加就業中發揮的作用愈發明顯。

__年,隨著“健康中國”上升為國家戰略,以健康產品為主導的直銷行業也將迎來前所未有的發展機遇。據統計,我國健康產業規模__年是2萬億,__年是2.64萬億,到20__年將達到8萬億,相對應的直銷市場規模__年是__億,__年是2600億,到202022達到9335億,接近或者突破萬億大關。

這是一個充滿商機與活力的產業,希望公司抓住機遇,將自身發展積極融入到國家戰略中去,引領團體,以人為本,以產品為核心,不斷提升創新發展水平,不斷加強企業文化和品牌建設,不斷滿足多樣化、個性化需求,讓更多人通過安發公司的平台實現人生理想。

再次祝福大家。新的一年,擼起袖子加油乾,為實現我們每個人心中最美好的夢想而努力奮鬥。

祝安發公司在新的一年裡繼續進發,更上層樓,把最好的文化、最好的產品分享給更多的人。

謝謝!

2025年會發言稿 篇29

尊敬的各位領導,同志們:

大家好!

非常榮幸能夠在建黨85周年即將到來之際加入我們偉大的黨,並能夠代表所有新黨員在這裡發言。

今天,對於我們這些新黨員來說是一個重要的日子:我們面對黨旗莊嚴宣誓,加入了中國共產黨,實現了多年的夙願。但我們深知,入黨不僅是一份榮耀,更是一種責任:是將自發的熱愛祖國的崇高情懷變成自覺的必須踐行的責任;是將自發的幫助他人的高尚品德變成自覺的全心全意為人民服務的必須踐行的責任;是將自發的熱愛中國共產黨的自願行為變成自覺的積極維護、引以為榮的責任;是將自發的積極和進步變成自覺的必需起到先鋒模範帶頭作用的責任。

責任的評價應該以實際的行動為標準。因此,我們會以今天為一個新的起點,以今天的宣誓為動力,用下述實際行動踐行自己的誓言,完成肩負的責任。

1. 不斷加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想的學習,不斷加強對黨的基本知識、基本理論的學習,加強黨性修養和政治素質,不斷提高和完善自己,始終以更大的進步來回報黨組織的關懷和期望。

2. 以更嚴的標準來規範自己,以更高的要求來鞭策自己,向老同志學習,向優秀共產黨員學習,發揮共產黨員的先進性,做到人生追求上有志氣,為民謀利上有勇氣,社會生活中有正氣,個人得失上有大氣,做到平時工作能看出來,關鍵時刻能站出來,危難時刻能衝出來,同條件評優時刻能讓出來,以無愧於共產黨員的稱號。

3. 始終堅持站在黨組織周圍,參加黨組織活動,定期與黨員溝通與交流,配合、接受黨組織的考察、教育,政治思想上與黨中央和各級黨組織保持高度一致,在大是大非上,保持清醒的頭腦,在小是小非上立場嚴正,吃苦在前,享受在後,以黨員的標準嚴格要求自己。

4. 以入黨為新契機,在今後的學習和工作中,兢兢業業,勇於創新,努力完成本職工作和黨交給的各項任務,爭取在工作上有新思路,學習上有新突破,科研上有新研究,成績上有新收穫,在自己所處的領域奮力拚搏,為建設中國特色社會主義貢獻力量。

各位領導,同志們,今天,我們入黨了。然而我們清楚,這只不過是萬里長征第一步,在未來的學習工作中,我們會更加努力,請黨組織繼續考察、教育我們吧!

謝謝大家

2025年會發言稿 篇30

各位教官、老師們、同學們:

早上好!

今天,我校XX級高一新生軍訓正式開始了。首先,請允許我代表學校黨總支和校長室向同學們表示衷心的祝賀和親切的慰問,向承擔施訓任務的南通武警一中隊官兵表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

同學們,歡迎你們報考XX市第二中學,同時也祝賀你們成為XX市第二中學的學生。我們學校,原名敬儒中學,由近代著名教育家、實業家胞兄創辦於1919年,至今已有近90年的歷史;我們學校,有58個教學班級,3000多名在籍學生;我們學校,具有豐厚的文化底蘊、先進的教育理念、優良的師資隊伍、現代化的教學設施;我們學校,辦學近90年來,取得了豐碩的辦學成果,培養了30000多名畢業生,有近兩百名成為國家的優秀人才。其中有4位兩院院士,有共和國將軍,有省部級幹部,有全國勞動模範,有世界冠軍、有排球國手,有著名的藝術家和企業家;我們學校,連續多年中、高考都取得了優異的成績,高考上線率達95%以上,中考名列市區前茅,多名學生中考名列市區前一、二、三名,今年就有120多名學生考取省重點中學通中和一中。在此,我真誠的希望,今天,你們能以在二中學習為榮,明天,二中能以有你們這些學生為榮。

同學們,當你們滿懷信心地跨入高中大門的那一刻起,就對將來高中三年的學習生活充滿期望,充滿信心,決心在這段人生最重要的階段奮力拚搏,大幹一場。但有些同學的思想還比較單純,心理發展還不夠穩定,學習習慣、生活習慣、學習方法還不適應或不完全適應高中學習的要求。為做好初高中教育銜接,進一步加強養成教育,幫助大家樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,養成良好的學習習慣,學校每年都要在高一開學初進行軍訓,這對於你們實現從國中向高中的成功跨越,將具有重要意義。

我校高一軍訓已經連續XX屆了,每一屆軍訓,同學們都有很大的收穫,增強了組織紀律觀念,增強了艱苦奮鬥精神,增進了師生之間的感情,增進了同學之間的友誼,為高中三年的學習生活打下了良好的基礎。多年的實踐表明:通過軍訓,廣大同學不僅可以學習到基本的軍事知識和技能,還可以學習到解放軍艱苦奮鬥、吃苦耐勞、愛國奉獻、勇於犧牲、勇敢頑強、堅忍不拔的優秀品質和優良作風。參加軍訓,有利於廣大同學樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀;有利於廣大同學培養無私奉獻、積極進取、奮發向上的高尚情操;有利於磨練廣大同學的意志品質,培養艱苦奮鬥、吃苦耐勞的作風,增強戰勝困難的信心和勇氣;有利於廣大同學增強國防意識;有利於廣大同學組織性、紀律性的提高和身體素質的增強,為將來建設祖國、保衛祖國打下堅實的基礎。可以說,軍訓意義重大、影響深遠,一次軍訓,將使大家終身受益。

同學們,當今天下並不太平,我們必須增強憂患意識和國防觀念,以實際行動支持和參加國防的建設。校長室要求高一全體同學在這次軍訓中,充分認識軍訓的重大意義,增強責任感、使命感;自覺服從教官的指導,嚴格訓練,自覺遵紀守法,做到一切行動聽指揮;發揚吃苦耐勞精神,勇於挑戰自我、挑戰困難,刻苦學習軍事基礎知識和技能,做到精神飽滿,佇列整齊,動作到位;發揚不怕苦、不怕累的精神,始終以一個軍人的標準來要求自己,練出風格,練出水平,練出意志;自覺學習武警一中隊官兵優秀的思想品質,優良的革命傳統,嚴謹的工作作風,頑強的鬥爭意志,過硬的軍事技術。希望同學們通過這次軍訓和入學教育,能夠形成良好的學習生活習慣、科學的學習方法、嚴明的組織紀律、堅定的意志品質,以飽滿的熱情投入到緊張的學習生活中,用堅毅、刻苦、誠實、勇敢、勤勞,來寫就高中三年的奮鬥足跡,希望你們通過三年的努力,使自己成為一個學識淵博、意志堅定、體魄強健的大學生!

同學們,本次軍訓到25日結束,25日將舉行軍訓成果匯報,屆時,武警一中隊的首長、學校領導將檢閱各班的方陣,對軍訓中表現突出的個人、班級將給予表揚和獎勵。同時要求各位班主任認真考核每一個同學在軍訓期間的表現,並認真做好記載,這將作為每一位學生的社會實踐材料和獲得學分的重要依據。

同學們,從今天開始,你們就是二中的學子了。你們的一言一行,都代表著二中的形象。我相信,我們南通市二中的學生個個都是好樣的,是能夠經受住任何考驗的。我更相信,通過大家的共同努力,此次軍訓一定能夠達到預期的效果。

最後,祝願大家軍訓生活豐富多彩;祝願大家在這次軍訓中取得豐碩成果!並預祝XX級軍訓工作圓滿成功!

謝謝大家!