嚴守黨規黨紀做忠誠乾淨擔當合格黨員發言稿 篇1
通過一年來的工作，我剖析了自己在學習、生活、工作上存在的問題及原因，進一步明確今後努力方向。
1、開展經常性的自我批評，加強學習，認真學習xx屆四中全會精神黨的各項方針政策，自覺地運用鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀武裝頭腦。根據分管工作，有針對性地學習研究，做到理論聯繫實際，進一步提高自己的專業技術水平，拓寬自己的知識面，增強自己的科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對複雜局面的能力。
2、牢記服務宗旨，全力服務基層。不管工作有多忙，都融入民眾，全力做好服務，認真落實全心全意為人民服務的宗旨，密切聯繫民眾，真心關心民眾，想民眾所想，憂民眾所憂，為民眾辦實事，對能夠辦的事情熱心辦、趕快辦、認真辦。
3、加強團結協作，在今後的工作中，我將自覺地培養自己全面的思維方式，從每一件小事著眼，正確處理好分管工作與全隊工作的關係，正確處理個人與組織、上級與下級的關係，團結協作，振奮精神，做嚴守紀律、維護大局、增進團結的模範。
4、立足本職工作，敢於開拓創新。樹立與時俱進，銳意進取的創新精神和強烈的改革開放意識，敢於破除各種思想障礙，打破習慣和主觀偏見束縛，以勇創新業的膽識，緊跟時代潮流，不斷研究新情況，解決新問題，使所分管工作發展有思路，力爭取得新成效。
5、保持廉潔自律，從嚴要求自己。我一定要牢記“兩個務必”的精神實質、嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制，勤政廉潔，慎用權、用好權，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，為黨員幹部樹立勤政廉潔的領導形象。
篇三：嚴守黨規黨紀做忠誠乾淨擔當合格黨員民主生活會發言材料
根據民主生活會的要求，對照個人在貫徹執行民主集中制，遵守黨的紀律，落實中央八項規定，反對“四風”，履職盡責、攻堅克難等方面查找問題，現自我批評總結如下。
一、黨性分析，認真查找問題
(一)關於貫徹執行民主集中制的問題
能深刻認識民主集中制原則對於保證黨的團結統一，保證黨的決定得到迅速有效的貫徹執行的重要性。在班子集體決策中，能做到遵守紀律，服從決定。在個人工作中，能重視傾聽下屬及職工的意見建議，集思廣益。不到位的地方是，有時過於民主，或者說指導民主的不到位，沒有形成集中的意見建議。
(二)關於履職履責問題
幹事創業的勁頭不足。主要表現：行動上有被動。服從領導，領導指到哪，我就打到哪。紀檢工作如何服從服務醫院中心工作積極思考不夠。工作動力有不足，有些工作來自於上級的要求，有些工作來自方方面面的壓力。工作中循規蹈矩，沒有敢闖敢幹的精神。
落實到位有差距。監督是本職，落實執行制度不到位。有時只管提出問題或意見，對於落實情況如何也沒有去跟蹤督促，對落實成效督查力度不夠，對工作的效果有時也是得過且過。
(三)關於攻堅克難問題
敢於擔當的勇氣不足。主要表現：遇到複雜問題有時猶豫不斷;對有些問題不願深入也有迴避;監督問責有時缺乏剛性，有種“高高舉起輕輕放下”。特別是遇到的壓力阻力有退縮，怕擔當不起，有時放棄堅持。遇到較為複雜事宜有讓步，不願深究。碰“硬”動“真格”果斷力不夠。
開拓進取的精神不足。主要表現：能做多少做多少，工作能到哪步到哪步。有些求新想法經常因各種顧慮而放棄，也因實際困難而止步。按部就班，求穩求妥。多一事不如少一事，只求做好本份，不拖後腿，安於現狀的思想較為突出。
(四)關於落實八項規定問題
作風轉變不到位。主要表現：工作方法重形式輕成效，更多的時候習慣於以會議落實會議，以通知落實要求。深入一線科室調研不多，掌握情況不全面。也存在有安排無結果的情況。主觀有貪圖安逸思想，吃苦奉獻精神不夠。工作方法有時簡單，忙於應付，有急躁情緒狀，也有急於求成做法，認真的態度不夠。
廉潔自律意識有待不斷增強。對照《廉政準則》“八禁止”“五十二不準”落實到行動上需要有很強的意志力和抵制力，還存在加強自律的自覺。在把握程式和規則方面，打“插邊球”的情況還是存在的。朋友交往聚餐、禮情往來還需要更加清醒分清界限。能謹慎對待“三公”消費，個人愛折騰，生活不夠簡樸生活，勤儉節約意識不強。
二、剖析自身，分析原因
以上問題存在，主要緣於個人的修養、性格、能力等方面的缺陷。現自我剖析如下。
黨性修養不夠是導致缺乏進取精神、擔當意識的主要原因。能堅守共產黨員的政治信仰，能堅持黨的路線方針政策，但理想不夠遠大。日常更多地把自己的身份定位於一名基層單位的管理者，這個錯誤的思想要認真改過。
嚴守黨規黨紀做忠誠乾淨擔當合格黨員發言稿 篇2
這次“以三嚴三實和忠誠乾淨擔當”為主題的民主生活會是繼民眾路線教育實踐活動之後又一次整風運動。作為黨員幹部，這次活動是對自己黨性品德的一次全面歷練，要想有所收穫、有所革新，我想就要敢於向自己開刀，敢於較真碰硬，才能取得預期效果。根據會議要求，我結合自己在思想、工作和作風等方面的情況，作如下發言，不足之處，敬請各位給予批評、指正。
一、理論學習、工作履職以及廉潔從政等方面的情況
(一)強化學習，努力提高自身素質。
在平時的工作和生活中，自己系統的學習了 “三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”的相關精神要求和系列重要講話精神，以及中央、省、市、縣委相關精神要求，對“三嚴三實”、“忠誠乾淨擔當”的理解進一步加深，用科學的理論武裝頭腦，個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有較大提高，同時也堅定了搞好本職工作的信心和決心，能夠實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題，使自己對“人活著為什麼，身後留什麼”的問題有了更明確認識，理想信念更加堅定，工作思路更加清晰，乾工作的勁頭更加充足，時刻保持奮發向上的精神狀態。
(二)找準位置，自覺維護集體領導。
作為領導班子中的一員，我始終嚴格遵守領導班子的各
項規定，自覺找準自己的位置和角色，做到到位不越位，正確處理好自己與組織的關係，自覺維護集體領導、分工負責、團結協作。緊緊圍繞中心工作，認真貫徹和落實黨政決策和部署，堅決執行政法各項規章制度，盡職盡責維護政令暢通，確保政法各項工作和目標任務完成。同時，注重提高履行崗位職責所需要的技能和知識水平，尤其是提高自己的政治素質和組織、協調、指導和維護穩定工作的能力。
(三)強化“帶隊伍，促發展”的職責。
結合工作實際，制定出一套科學、務實、統籌兼顧的工作制度，達到有序和有效的良性結合。層層落實工作責任制，較好地形成了齊抓共管，社會整體聯動的工作格局。嚴格不安定因素排查制度，對民眾反映的社會熱點、難點問題，特別是苗頭性、傾向性的工作進行排查，及時、準確地掌握各種矛盾的發展動向，做到安全狀況“心中有數”，增強疏導化解矛盾糾紛的針對性、及時性和有效性。經常親自接待民眾的來訪，耐心聽取民眾意見，向民眾解釋情況，說暖人心、得人心、穩人心的話，爭取民眾的諒解，為經濟建設發展、社會秩序穩定營造良好的法治氛圍。
(四)嚴守紀律，努力做到清正廉潔。
黨員領導幹部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，幹部一言一行都是民眾的一面鏡子。不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面，我始終堅持以身作則，嚴格要求自己，牢牢銘記“兩個務必”，嚴格遵守黨的“八項規定”，
嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定，特別是廉潔從政“五不準”，時刻做到自重、自省、自警、自勵。敢於抵制各種不正之風，同時也嚴格要求自己，努力做到勤政廉政。
二、存在問題
回顧近年來本人的工作，取得了一定的成績，各個方面都有一定的進步，與領導和同志們的關心的分不開的。但是，對照此次民主生活會的要求，認真對照檢查，深刻剖析自己，我認為自己身上還存在問題，主要表現在以下幾方面：
(一)政治理論學習不夠深入。
在工作中，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但缺乏全面的、系統的鑽研精神，僅僅滿足於有關安排學習，學習不夠系統，學習的自覺性、主動性、針對性不強，特別是對一些政治理論的實質精神學得還不夠深不夠透，對其精神實質把握還不夠全面。還有就是學用結合上不緊，在理論聯繫實際、指導工作實踐上還做得不夠。
(二)理想信念、宗旨意識有待增強。
主要表現為“兩多兩少”現象。一是學的多，理解得少。作為一名黨員領導幹部，我能夠始終堅持不斷加強對理想信念和宗旨意識的學習，撰寫心得體會，但在理解上卻不夠深入。二是說的多，具體工作體現少。深入民眾與民眾交朋友，了解民眾困難，關心民眾生產生活，幫助民眾解決實際問題有差距。如“一線工作法”雖然落到實處，但效果不明顯。
(三)工作創新和與時俱進的要求還有差距。
自己雖然能夠在完成主管的政法工作上動腦筋、想辦法，但是通過認真剖析後認識到，自己的創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑑他人好經驗好做法研究不夠。
三、下步改進的具體措施
認真分析這些存在的問題，對自己的工作影響是相當大的，只有“打掉爛葉子、剪掉病枝子、深扎樹根子”，徹底糾治自己的不足，才會有所進步。所以在下步工作中，我將從以下幾個方面改起：
(一)加強理論學習，提高自身素質，做到真學、真懂、真信、真用。在努力提高自身思想認識的同時，不斷提高理論和工作水平;加強業務知識學習，結合我局實際，全面熟悉掌握政法及各項業務知識，努力提高業務能力;廣泛學習經濟、法律、文化、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用知識充實自己、提高自己，努力適應新的形勢、新的變化。通過學習，使自己做到思想上不落伍，作風上不鬆勁，行動上不止步。
(二)深入調查研究，不斷創新工作方法。“辦法在民眾之中，經驗在實踐之中”。要始終堅持走民眾路線，積極深入基層，調查了解實際情況，不斷探索新形勢下化解社會矛盾維護社會穩定的新路子、新措施，認真履行好政法副書記的職責。
(三)堅持實事求是反對形式主義。今後工作生活中，我將一如既往地加強黨性修養，保持明辨是非、抵禦“四風”的政治定力。同時，我會加強對“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”的重要理論的學習理解，把作風建設納入思維方式、融入具體行為，提升工作實效。同時，我會按照為民務實清廉的要求，進一步牢固樹立正確的政績觀，增強慎獨意識和自律觀念，主動接受各方面監督，做遵紀守法和廉潔自律的表率。在工作中要時刻做到實事求是，通過不斷努力，使自己的作風更加務實，工作更加紮實，以良好形象取信於民眾。
(四)順應民眾新期待，呼應社會新需求。堅持改革創新，著力解決存在的突出問題，營造可持續和諧的穩定局面。堅持把人民民眾滿意作為標準，不斷把握和滿足人民民眾對政法工作的新期待和新要求，增強人民民眾的安全感、公正感和信任感。堅持把加強隊伍建設作為根本，提升隊伍能力，增添隊伍活力。作為一名班子成員，要珍惜崗位，踏實工作，爭創一流。
嚴守黨規黨紀做忠誠乾淨擔當合格黨員發言稿 篇3
當前，學黨章黨規，學系列重要講話，爭做合格黨員學習教育在各級黨員幹部中積極開展，作為一名黨員，要自覺用黨章和黨規黨紀規範自己的言行，用黨的理論創新成果武裝頭腦，積極投身到“兩學一做”學習教育中，真正做一個“忠誠、乾淨、擔當”的合格黨員。
對黨忠誠是黨員幹部的政治品質。黨員幹部既是中國特色社會主義偉大實踐的參與者推動者，也是黨的事業興旺發達的直接受益者。黨員幹部無論身在何處，走上何崗位，要常懷忠誠之心，自覺遵守黨章，加強黨性修養，堅定理想信念，做到在思想、行動上始終與黨保持高度一致，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，自覺用黨的理論武裝頭腦、指導實踐，補足精神之鈣、強化自律之基，做政治上的明白人。
嚴守黨紀是黨員幹部的“生命線”。在面臨糖衣炮彈和利益誘惑下，黨員幹部要強化規矩意識，要常懷敬畏之心、常有自省之念，嚴守紀律規矩的“生命線”，用黨的紀律嚴格約束自己，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，切勿觸碰“紅線”，做到堅持原則不動堯執行標準不走樣、履行程式不變通，使每項工作都能“信得過”、“過得硬”，永葆黨員幹部政治本色。
當前我國正處於脫貧攻堅的關鍵時期，全面實現小康同步發展目標能否落到實處、取得實效，關鍵要看領導幹部如何作為、是否作為。隨著“三嚴三實”專題教育的深入開展，全體黨員幹部只有敢於擔當，敢抓敢管，勇於作為，聚集務實高效、幹事創業的正能量，以一種等不起、慢不得、坐不住的激情和幹勁，珍惜組織賦予自己的幹事創業的平台，才能切實增強夯實基層、推動發展、後發趕超的責任使命，才能創造出經得起歷史和人民的長期考驗。
嚴守黨規黨紀做忠誠乾淨擔當合格黨員發言提綱
黨的紀律建設特別是嚴明黨的政治紀律和政治規矩是我黨永葆青春與活力的基石，沒有嚴明的紀律和嚴肅的政治規矩我們黨不可能由小到大、由弱到強，由勝利走向新的勝利。沒有紀律，黨的戰鬥堡壘作用就無從發揮，組織力，戰鬥力和領導力就無從談起。加強和改善黨的領導是歷史的選擇，人民的選擇。共產黨的根本屬性決定，她必須代表先進生產力的發展方向，代表先進文化的需求，代表最廣大人民的根本利益。黨的肌體是否健康，黨員的黨規黨紀意識是否強化直接決定著領導全國人民勵精圖治實現中華民族偉大復興的成敗。在提出的四個全面的戰略思想中，全面實現小康社會，全面深化改革，全面依法治國的根本政治保障是全面從嚴治黨，只有抓住了全面從嚴治黨這個總樞紐，才能匡正綱紀，建立良好的社會政治生態持續，促進社會和諧健康發展。
一、強化四個教育，抓住領導幹部的關鍵“少數”
黨員領導幹部是各級黨政機關、社會各部門、各團體的關鍵核心。領導幹部的紀律意識強不強，作風優不優，政治素養高不高直接決定著本部門的發展。黨員領導幹部是否對黨的政策、法規、方針、路線、理論、措施，真信、真學、真用決定著黨在各級機關的先進性和領導力能否真正發揮。對黨員領導幹部要定期進行黨性教育、紀律教育、歷史教育和警示教育。
強化黨性教育，要重溫黨的歷史，回顧黨的優良傳統，梳理黨篳路藍縷創業的艱難以及浴血奮戰取得勝利的過程，引導黨員幹部明確自己的定位，為什麼要入黨，入了黨以後怎么辦，自己作為一名黨員領導幹部與黨的要求還有哪些差距，自己的言行，所作所為是否符合黨的要求，某些舉動是否背離了黨的原則與宗旨，與黨員的身份明確不符。
強化紀律教育，要讓黨員領導幹部明確紀律的紅線是什麼，紀律的高壓線為什麼不能碰，黨章黨規都寫了什麼，明確了怎樣的權力和義務，黨紀嚴於國法，既然做了黨員領導幹部，就必須受到紀律的約束和規範，在黨紀和國法面前，沒有任何可以任性而為的“鐵帽子王”，紀律是能成方圓並一定要成為方圓的根本遵循，無論職位多高，無論官職多大，都不可逾越，違背必受懲罰。
強化歷史教育，要用鮮活的事例和歷史的興衰榮辱來引導黨員領導幹部反思，為什麼憂勞可以興國，逸豫可以亡身?為什麼要堅守社會的大道，而要拋卻自私自利的小謀?為什麼光陰流轉，世事輪迴，不變的是人間正道是滄桑?為什麼歷史上的封建王朝總是走不出歷史的周期律?為什麼毛澤東主席告誡全黨同志，從延安到北平是進京趕考，不僅有鮮花和掌聲，更應該有紀律和警惕。以銅為鏡，可以正衣冠，以人為鏡，可以明得失，以史為鏡，可以知興替。歷史教育是黨員領導幹部嚴明黨規黨紀的思想基礎。
強化警示教育，要通過實際案例庭審，模擬法庭、展覽展示等方式讓黨員領導幹部在他人的淚水與悔恨中看到自己的未來。貪污受賄、瀆職怠職、玩忽職守，在黨規黨紀的天網面前不可能逃脫，只是時間早晚的問題。警示教育的目的不是觸動一番，唏噓幾聲就可以解決問題的，要從根本上觸及靈魂，不要讓別人身陷囹圄的背影成為未來的自己。黨員領導幹部必須清楚，手中的權力究竟來自哪裡，如何謹慎用權，以紀以法用權，這才是警示教育的落腳點和目的所在。
四個教育是廣大黨員領導幹部加強政治和規矩意識修養，提升個人品質的必由途徑。思想的大腦清醒了，健康了，行為才能有的放矢，才能隨心所欲不逾矩。
僅靠思想是遠遠不夠的，還必須織密、織緊制度的籠子。一方面要把《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國公務員法》《監察法》《行政管理法》等法紀法規切實貫徹落實，根據社會發展的變化及時予以調整，該補充修訂的要適時補充修訂，該廢止的果斷廢止。另一方面，要加大法紀、法規的執行力度，達到打倒一個，教育一片的目的。
二、深化問責監督機制改革，將問責效果真正落實
部分黨員領導幹部之所以敢肆無忌憚，恣意妄為主要原因是漠視法紀的存在，輕視黨規黨紀的執行力，缺乏責任倒查和終身責任追究機制。拍拍腦袋決策，拍拍屁股走人，人大、政協“軟著路”，風光與實惠同行。規矩，紀律，法紀好像“神馬都是浮雲”，只有利益和自己在官本位映射下權力無限放大才是最實惠的。他們抱著“權力不用、過期作廢”的惡劣思想，想法設法搞利益尋租，想法設法搞權力裙帶，想法設法勾肩搭背、沆瀣一氣，形成攻守同盟，更有甚者，明的一套，暗的一套，打規矩的擦邊球，這都是規矩、紀律缺乏實際效力和執行力的客觀表現。其根本是有些黨規黨紀較為“高大上”，不夠接地氣，與現實的環境有所脫節，具體措施不夠明確。
在黨員幹部的為政任職中，要加強屬性監管與問責監管相結合。黨員領導幹部犯了錯誤，違反了黨紀黨規，不僅要追究黨委的領導主體責任，而且要追究單位或部門紀檢機關的監督責任。兩個責任的有效落實，能夠為黨員領導幹部任性的權力之手上上一把鎖。問責務必嚴肅，追究務必徹底，該給處分的給處分，該撤職的撤職，該移交司法處理的堅決快交快辦，絕不遲疑。絕不冤枉一個好人，也決不讓一個壞人得逞。主管部門的監督、組織部門的監督、紀檢監察部門的監督應該各司其職，相互配合，讓問題曝露出來，用陽光最好的防腐劑曬一曬。
在黨員領導幹部退居二線或退休時，對其當時所作的決策建立終身追究機制，決策是否科學，是否嚴守黨規黨紀，有沒有打招呼、遞條子搞權力尋租的問題，造成遺患無窮的惡劣影響，或有個人問題被查出，即使自然人死亡也不可原諒。終身追究和第三方評價機制的建立，有利於廣大黨員領導幹部在規矩的範圍中勤勉做事，有利於提升決策的科學性，減少或杜絕利益自我的行為發生。因此，深化問責監督機制改革，才能將問責效果真正落實。
三、簡政瘦身，減少違犯規矩的機會和空間
黨員幹部違犯規矩的最根本目的是有利可圖，總想通過手中的權力適時“變現”，個別人認為，權力是短暫的，也許會稍縱即逝，而真金白銀卻是實在的。在國務院一批批簡政放權發布指令，地方接招的時候，個別黨員領導幹部仍然抱殘守缺，固步自封，逆歷史潮流而動，明的政府機關不讓審批管理了，卻放到了與政府機關有著千絲萬縷聯繫和利益瓜葛的各類協會中，仍然吃拿卡要，肆意踐踏規矩和紀律。
要想斬斷非法利益的黑鏈，就必須不擇不扣地貫徹中央簡政放權的重大部署，政府不該管的，要堅決交還給市場主體，不搞利益連帶，管就要管好，不該管而管了就要嚴厲問責。揚湯止沸不如釜底抽薪，簡政瘦身是黨員領導幹部反腐最好的方式，必須真正貫徹好，落實好。其實，從長遠的發展來看，權力尋租滿足一部門的利益之私，不僅是壞了規矩，犯了規矩，更要命的是嚴重妨害了一方的政治、經濟發展，這是不可饒恕的。
我們加強生態環保建設，實現環境的友好可持續發展需要山清水秀，建構從嚴治黨、從嚴執政的政治新生態同樣也需要山清水秀。只有廣大黨員特別是領導幹部真正守規矩、畏規矩、用規矩，政治新生態才能真正適應社會的發展，黨旗的青春與活力的光輝顏色才能永不褪色!