鄉村振興工作會議的發言稿 篇1
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防止“涉貧信訪”不大意。對照“村村出列，戶戶脫貧”的標準和要求，結合民眾反映強烈的突出問題，認真梳理、不拖不推、整改落實、妥善處理，積極做好民眾政策解釋和正面引導，及時將涉貧苗頭問題有效解決在萌芽狀態，防範涉貧與情和信訪發生。
防止“幫扶鬆勁”不懈怠。按照“四個不摘”的要求，力度不減，措施不變，繼續加大責任單位和幹部結對幫扶力度，特別是在產業就業、扶智扶志等增強內生動力上加大幫扶，防止幫扶鬆懈和精力轉移，在“嚴”“實”上用功發力，力戒形式主義和官僚主義。
防止“因災陷貧”不放鬆。受疫情、天氣和汛期影響，鎮委政府加大疫情防控、農村消防、道路交通、森林防火、地質災害、防汛抗旱等宣傳，防患於未然，加強隱患排查和問題整改，突出宣傳為先、整改為要、防範為重，防止因災因事故陷貧返貧。
面對面講好“三個故事”
面對廣大村民，講好扶貧村寨“變化故事”。認真全面脫貧攻堅以來各村居村容村貌變化、產業發展壯大、村民收入增加等變化，通過開“壩壩會”拉家常，與村民們暢聊鎮村振興“龍門陣”，緊密結合“山村裡的國歌聲”等喜聞樂見的形式，講好全方位鎮村“變化故事”，讓村民獲得感、安全感和幸福感具體化通俗化，增強他們“聽話、感恩、跟走”的行動自覺。
面對脫貧民眾，講好貧困民眾“勵志故事”。通過脫貧攻堅和疫情防控兩場大考，廣大貧困民眾中湧現出一批艱苦奮鬥、不等不靠、知恩圖報、感恩奮進的典型代表，用身邊的'先進事跡激勵帶動身邊的人，進一步強信心、聚民心、暖人心。
面對員幹部，講好脫貧攻堅“感人故事”。全面挖掘駐村第一書記、幫扶幹部、村組員在脫貧攻堅中的先進典型和感人事跡，講好扶貧隊員脫貧攻堅故事，講好員幹部結對幫扶故事，講好鎮村幹部苦幹實幹故事，讓廣大幹部特別是年輕幹部學有榜樣，追有目標，趕有方向。
鄉村振興工作會議的發言稿 篇2
同志們：
的十九大報告中提出：“開展移風易俗、弘揚時代新風行動，抵制腐朽落後文化侵蝕。”湖南省承接十九大，也制定出台了《湖南省文明辦關於推動移風易俗樹立文明鄉風的意見》，對移風易俗做出了相關規定和要求。近年來xx鎮開展移風易俗文化宣導，通過村民喜聞樂見的文化藝術形式進行風俗教化。
村規民約，撬動鄉村善治
移風易俗的方式既有文化宣教手段又有規約治理手段。從治理論視角來看，移風易俗主要依賴基於“地方性知識”而形成的村規民約。村規民約是指村民依據的方針政策和國家法律法規，結合本村實際，為維護本村的社會秩序、社會公共道德、村風民俗、文明建設等方面制定的約束規範村民行為的一種規章制度。村規民約是一種介於國法與家規之間的生活規則，具有民間性、鄉土性、自治性、成文性等特點，村規民約結合村域實際將國家法律地方化具有推進村民自治、整合農民利益、促進文明鄉風建設等重要功能。村規民約正是鄉村自治的重要形式，通過村規民約促進移風易俗，切實推行“風俗之治”，是鄉風禮俗參與“善治”的過程，更是傳統移風易俗的治世價值當代傳承與弘揚的過程。
見賢思齊，引領文明鄉風
弘揚鄉賢文化，倡導文明風尚
儒家倫理在人生價值和社會價值上有“在朝則美政，在鄉則美俗”的價值設定。鄉賢一詞系指在民間基層本土本鄉有德行、有才能、有聲望而深為當地民眾所尊重的人。地域性、知名度和道德觀是構成鄉賢的三個基本要素。在美麗鄉村建設過程中，xx鎮培養、挖掘新鄉賢，進一步發揮新鄉賢垂範鄉里、涵育鄉風的`作用，以鄉賢帶動廣大民眾樹立見賢思齊、崇尚典型的意識，提升全民素養，培育淳樸民風，推動美麗鄉村建設進程。
成立慈善協會，送溫暖樹鄉風
“大善為官，小善為慈”。xx鎮放羊坪村慈善協會，於20xx年9月9日成立，由熱心慈善事業的公民、法人及其他社會各業人士組成，為依法註冊登記，具有法人資格的非盈利公益社會團體，專為孤寡老人、孤兒、殘疾人、貧困戶及不幸者救助。目前協會成員共有97名，截止20xx年9月，慈善協會已募集捐款14萬元，救助特困民眾上百人，發放救助資金9萬多元。
鄉村振興工作會議的發言稿 篇3
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第一，鄉村振興必須立足鄉村實際，推動產業振興。發展產業，關鍵是因地制宜、發揮優勢、找準路子。我村有很好的農牧業資源。我們依靠龍頭企業的帶動，在大力發展農牧業的同時，不斷拉長產業鏈，提升了產業附加值。近年來，我們在建設30座智慧型化大棚的基礎上，嚴格按照有機種植標準管理，目前已經有17個蔬菜品種獲得了有機認證，又進一步發展了體驗採摘、農業旅遊等產業，實現了一二三產融合。去年在京東、天貓等平台上建設了自己的'官方旗艦店，並培養出了一個自己的鮮蔬品牌——優鮮福，使健康產品可以覆蓋全國。為更好實現線上、線下融合發展，開展了“有機生活體驗館”的實體店建設。現在五里墩村的村民人均年收入達到了5萬元，生活水平不斷提升。
第二，鄉村振興離不開人才這個第一資源，必須下大力支持教育。五里墩村一直把教育事業當作村裡的頭等大事，目前，人口僅有1600餘人的五里墩村培養出了200多位大學生，其中包括50多名碩士和博士。
第三，鄉村振興要有產業基礎，要有人才去乾，還要有組織的引領。基層組織是實現鄉村振興的保障。五里墩村為了強化組織建設，在加強組織成員培訓學習的基礎上，又吸收了村裡的致富能人加入組織隊伍；同時我們還成立了村企辦公室，吸收3名優秀的年輕人加入其中，更好地為產業發展幫助。現在我們的組織老中青結合，既有穩定性，又有開創力，也得到了老百姓的認可。
鄉村振興要抓住“有事乾、有人乾、誰領著乾”三個關鍵，村民富了、村子美了、班子強了，農村的生態振興、文化振興就會水到渠成。
鄉村振興工作會議的發言稿 篇4
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農業大學全面貫徹省委、省政府決策部署，在打造鄉村振興人才隊伍，科技興農、科技興魯等方面取得了較好進展。
在省內率先成立鄉村振興研究院，組建國家農業科技園區創新能力研究中心，協同國內高校和科研院所，圍繞鄉村振興開展理論研究和實踐探索。實施科技服務“五個一工程”，創設“五變”精準扶貧模式，組織為x市、x市等地編制鄉村振興戰略規劃，與x市共建汶陽田現代農業產業園，與x西海岸新區共建未來農業研究院，組建鄉村振興服務團，選派64名教師赴縣市區和鄉鎮、企業任科技副職，與省內外20個地市和100餘個縣市區建立了科技合作關係。
著力推進自主創新，去年獲國家科技進步二等獎1項，省科技進步一等獎3項，授權專利475項、獲國家專利獎銀獎1項，新品種保護27項，審定新品種32個。推進科技成果轉移轉化，簽訂各類技術契約1900餘項，金額8000餘萬元。強化人才培養培訓力度，首次招收公費農科生133人，培訓農業管理幹部、農村發展帶頭人、新型經營主體、省定貧困村支部書記、新型職業農民、農業企業經營管理人員等1。5萬人，為我省打造鄉村振興齊魯樣板了科技支持和智力保障。
x是農業大省，農業發展規模處於全國領先地位，特別是出口創匯農業居全國首位。但農業發展還存在發展低效、結構不憂、環境污染等問題，突出表現為多而不優、大而不強。解決這些問題，真正實現鄉村振興，關鍵要靠人才和科技的支撐，需要培養一批高層次的`科技創新人才和一大批懂技術、會管理的一線農業科技推廣工作者；要產出一批農業領域關鍵性、前瞻性科技成果和一大批接地氣、能轉化的實用型科學技術。
鄉村振興工作會議的發言稿 篇5
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今年是全面建成小康社會的關鍵之年，為了全面鞏固提升全鎮脫貧攻堅工作成效，確保堅決打贏全鎮脫貧攻堅戰，xx市xx鎮結合實際，進一步加強組織、落實精準舉措、全程跟蹤關注，強力推進脫貧攻堅工作，並取得了初步成效。
抓健全機制，在求“融”中凝聚脫貧攻堅共識。首先要切實提高政治站位，鎮委高度重視脫貧攻堅工作，專門建立了小組，每季度召開一次委專項扶貧會議，堅決壓實各級責任，建立了五級管理包保體系，對各級扶貧人員具體應該怎么做進行了明確，確保幫扶人員真正將責任扛在肩上、把幫困抓在手中。
抓關鍵舉措，在求“實”中提升脫貧幫困質效。一是著力促進低收入戶增收，始終將促進低收入農戶增收作為扶貧重點工作來抓，主要通過四種途徑增加收入，穩定脫貧：鼓勵就業或自我；產業發展幫扶，勞動崗位；公益性崗位，去年了x個；加強政策兜底力度，提高補助標準，保障低保戶、五保戶的基本生活。二是全力落實政策保障，在住房安全保障、義務教育保障、基本醫療保障等方面持續做好跟蹤，確保不返貧。三是大力推進扶貧項目建設，堅持把產業化扶貧作為富民增收、鞏固提升的重要措施，切實增強“造血”功能。
抓全程跟蹤，在求“優”中強化防貧返貧監測。一是實施每月監測制度，對擬脫貧戶、返貧戶、邊緣戶、危房戶每月實時監控，通過公益性崗位等多種渠道，保障建檔立卡低收入農戶的穩定收入。二是採取季度跟蹤把關，組織各村進行交叉檢查和隨機調查，確保走訪全覆蓋，數據全面準確。三是做好年度動態調整，不斷細化工作內容，張貼公開信，按照時間節點召開村民民主評議會，結果按照流程進行鎮村兩級公示，確保推進及時。
在取得一定成效的同時，針對工作中存在的重資助輕、產業扶貧成效不夠等實際問題，下一步，xx鎮將做到“三個堅持”，揚長避短，不斷深入推進脫貧攻堅工作，努力向和人民交上一份滿意的答卷。一是堅持強化協同共進，進一步統一，轉變工作作風，做到兩結合、兩手硬，形成常抓常管，督促提升結對幫扶成效。二是堅持加大宣傳引導，組織召開中心戶長會、低收入家庭代表會等，宣傳的.方針政策，積極引導民眾怎么發家致富，轉變“等、靠、要”的觀念。三是堅持搶抓發展機遇，抓住市農副產品批發市場竣工運營契機，指導各村大力發展高效農業，以“合作社+”“大戶帶小戶”模式，帶動低收入農戶特色種養殖，不斷增加低收入農戶自身造血功能。