年終年會活動優秀員工發言稿 篇1
各位、各位來賓、各位同事：
大家好！
我是電子商務部的負責人。
很榮幸，在這個辭舊迎新的日子裡，能夠在公司年會上代表電子商務部講幾句話。
我進公司將近x個月的時間，x個月前正式接手電子商務部的管理和運營工作。
那，顧名思義，電子商務部，是基於絡平台來進行公司商務活動的部門。
年的.電子商務部呢，經過了不斷的調整和資源整合，在公司業務不斷拓展，公司產品不斷出新的大好形勢引領下，目前已經從最初負責的家電，發展到今天擁有淘寶旗艦店和社區服務共x個電子商務平台，前兩天又接到業務部發來的協作通知，國內知名的電子商務平台庫巴，也即將開闢專屬於我們公司產品的空間，為公司品牌走向更為廣闊的市場，了又一個潛力無限的發展平台。
那，如何將這x個平台有效整合併運作起來，讓我們的品牌從這裡起飛並騰空而起，這是新起點來臨之際，公司高層高度重視的核心工作之一，也是擺在我和我的團隊面前的一項重要任務和嚴峻的挑戰。
公司里的每一個部門都不是單獨運作的，電子商務部的工作絕對離不開其它各部門同仁的支持、監督與協作，更離不開公司高層的方針指引和目標規劃。
在此，我要感謝各部門同仁在過去一年裡對電子商務部的支持和理解，希望在新的一年裡，各部門間的團結協作更上一層樓，相互促進，共同成長，為公司的發展壯大齊聚力量。
同時也寄望於我的團隊，我可愛的同事，我的80後90後的小童鞋們，希望你們在公司這個大平台上不斷學習、進步，努力提升自我，每個人都釋放出最大的能量和熱情，為公司發展多做奉獻，為個人成長積累經驗。
最後，祝在場各位在新的一年裡工作順心，生活開心！
年終年會活動優秀員工發言稿 篇2
尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工：
你們好!
今天的年終總結表彰大會事實上就是東南紙業工貿有限公司的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果，展望充滿機遇與挑戰的未來。在這裡，我要真誠地向各位廠家合作夥伴，向各位為公司勤勉服務的所有員工致以深深的意。作為公司的總經理，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，並從內心深處為公司的快速發展而驕傲。在這一年中，廣大幹部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動，我相信，東南紙業在大家的共同努力下，一定會有一個美好的未來。
眾所周知，東南紙業在短短的十年間，從一家默默無聞的小企業，發展壯大成為一家馳名國內、外深受客戶青睞的業內嬌嬌者。這離不開全體員工的共同努力，這累累戰果得益於全體員工的不懈努力、各部門的協力配合及各廠家合作夥伴的支持。這此要要感謝全體員工和各位廠家。正是有了你們，東南紙業才能在競爭如此激烈的市場環境下生存並不斷發展。我堅信東南紙業工貿有限公司在20xx年會邁上一個更高的台階，讓我們為了明年取得更好的成績而鼓掌(全體鼓掌)。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。
展望20xx年，東南紙業將更加努力，迎接挑戰，走多元化發展道路，為了實現更高的目標，我們在20xx年的工作重心大概有三個方面：
一、 深化服務，提高服務質量
平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質量的產品和良好的服務。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質在新的一年加強與提高，以飽滿的精神和滿腔的熱情投身到工作中，讓客戶對我們的產品放心，對東南紙業的品牌銘記於心。
二、 嚴把質量關，保證藥品質量
紙餐巾、紙杯、紙盤等，關係到每一個消費者的衛生與健康問題，故質量是保證與提前。我們要把關好是在採購、驗貨、入庫、出倉等每一個環節，保證顧客買到放心的產品，用得舒心稱心。
三、 加強團隊建設
隨著東南的不斷壯大，擁有一支團結、勇於創新的團隊是為其發展的保障，所以加強團隊建設也是20xx年我們工作的重心。
東南的發展離不開每一個員工，我衷心地希望大家都能跟著企業一起發展。在此，我向在坐的各位說聲：你們辛苦了!今晚我們在一起吃團圓飯，也祝願各位在新的一年工作順心，身體健康。謝謝!
年終年會活動優秀員工發言稿 篇3
同志們：
今天這次會議是經黨委、政府研究決定召開的一次緊急會議。主要目的是深入總結 省計畫生育迎檢工作中的問題和不足，安排部署迎接xx市計畫生育年終考核各項工作，動員全鎮上下進一步提高認識，查找不足，強化整改，確保以優異的成績 ，順利通過這次計畫生育年終考核。剛才，魏鎮長對省計生考核迎檢的問題進行了分析，對計生迎檢重點進行了安排。希望大家對照不足，認真抓好整改落實。下面，就迎接計畫生育年終考核工作，我強調三個方面。
一、要明白為什麼要對計生迎檢再部署、再強調
10月10日，鎮黨委、政府組織召開了省計畫生育迎檢工作會議，標誌著全鎮進入了一年一度的計畫生育迎檢狀態。會上，黨委、政府與各辦事簽訂了《目標責任書》，對迎接省、棗莊、計生考核工作做了具體安排。那么，為什麼我們還要利用今天的時間，對計生迎檢工作進行再強調、再部署、再安排，主要有以下幾點原因：
首先，計生考核不同於省計生考核，需要大家進一步提高認識。省計畫生育考核是對各縣市計畫生育綜合情況的一次考核，對於各鎮街只是個別抽查，多數鄉鎮很可能不會被查到，比如這次升級考察只是抽查了城區街道以及濱湖、官橋，其它鄉鎮沒有涉及。但是，計生考核是針對鎮街的考核，每個鄉鎮都要查，所有村的被查可能性都要遠遠高於省級考核。這就要求大家必須要打消原來的僥倖心理，按照必查的標準和要求來做好各項迎檢工作，確保迎檢不出問題。
.其次，省計生考核迎檢期間暴露的問題很多，需要大家進一步引起警醒。10月13日至14日我市迎接了省計生委專項考核。雖然沒有查到我鎮，但從下去抽查的情況看，問題很多，不容樂觀。比如：一些村包村幹部不知道下去要做什麼，對村裡的重點戶情況、計生整體情況一問三不知;有的村幹部對待應知應會一問三不知、三問九搖頭，對村裡的重點戶情況支支吾吾，說不出個所以然;有一些村環境髒亂差嚴重，屋裡灰塵遍布，院裡秸稈滿地，根本沒有進入迎檢狀態;更有一些村硬體問題嚴重，流動人口清理不到位，省檢查期間經常可以看到一些抱著小孩上街的，一問都是走親戚、串門子的;還有一些村存在厭戰情緒，出現了“頂不上去、熬不下去”的消極心理，幹部一聽考核組入點自己就撤了，沒有等待黨委、政府的確切通知。上述問題都說明，不少幹部尤其是村幹部在迎檢工作上僥倖心理非常嚴重。不客氣地說，如果繼續再以這種狀態迎接、棗莊計生考核，出問題是必然，不出問題才是僥倖!
大家都知道，、棗莊計生迎檢效果如何，直接可以決定哪個鎮街受獎、哪個鎮街進圈，其重要性不言而喻。再加上計生考核工作偶然性大，各種突發情況都有可能發生，不能有任何僥倖麻痹疏忽大意。否則，一旦在計畫生育年終考核中出現問題，我們都將前功盡棄。希望引起大家的高度重視，增強做好迎接計畫生育年終考核工作的責任感和緊迫感，將考核內容層層分解，本著查漏補缺的原則，逐條逐項抓好落實，切實做到條條過關，項項過硬，不留任何漏洞和死角。要保持良好的迎檢心態，努力排除干擾和障礙，為計生年終考核創造寬鬆的環境。要克服輕軟體重硬體的模糊認識，硬體軟體一齊抓，對流動人口、宣傳教育、村民自治、利益導向等容易失分的薄弱環節要採取得力措施，做到考核時一分不丟，確保完成人口和計畫生育各項任務目標，在檢查中取得好的成績 。
二、要明確在迎檢工作中重點要做什麼
根據上級通知，這次xx市級計畫生育年終考核從10月22日開始，到24日結束，為期三天的時間。大家充分利用有限的時間，結合各自實際，認真排查梳理，搞好自查自糾，把存在的問題列出清單，採取“銷號”的辦法，限時完成，確保成效。
(一)思想要高度集中。一是要克服厭戰思想。計畫生育迎檢大家都非常辛苦，非常緊張，不僅勞力，而且勞心，滋味非常難受。但千萬不能有絲毫的厭戰心理，往往是在我們身心最疲憊、意志最薄弱的時候，檢查組會給我們一個措手不及。要時刻保持一種緊張的實戰狀態，迎檢工作一刻也不能放鬆，必須一以貫之地抓好。二是要克服僥倖心理。近年來，各級計生考核形勢日益靈活，我們絕不能再憑信訪隱患、憑村大村小、憑人口多少、憑是否在往年的和今年的各級考核中是否被查過、憑自己的主觀想像，去認為可能查哪個村或不查哪個村，而是要以每個村都會被查、什麼問題都會被查的思想去準備，必須確保在檢查中不出現任何問題。三是要克服消極應付心理。前期的工作中我們已經發現，有極少數的村在不論是在硬體清理上還是在環境衛生治理上，不是按照高標準、高質量的要求去做準備，而是被動應付，只圖湊合一時。這種心理一定要克服，否則，我們迎檢的質量就會大打折扣，就難保在接下來檢查中不出現問題。
(二)硬體要清理徹底。對計生工作來講，硬體定輸贏，軟體爭高低;從一定意義上講，硬體問題就是計生工作的根本，硬體不過關，考核無從談起。通過這次省級考核，我鎮很多村在硬體情理上還存在不少問題。在棗莊計畫生育迎檢期間，大家對重點戶的安排要細而再細、深入徹底，該攆走的堅決攆走，並且要跟蹤抓落實，堅決防止在迎檢期間避開村里又回來，搞得我們措手不及。還要特別注意對重點戶周圍鄰居的安排，要確保他們的回答與微機信息一致。同時，要重點抓好對流動人口的清理，尤其是一些走親戚、串門子的，要及時掌握情況，對於沒有手續或者手續沒帶在身邊的，要堅決清理出村，以免在檢查中出現問題。對於硬體清理工作，鎮黨委、政府將直接到戶進行抽查，發現迎檢期間仍在家的，直接追究相關幹部責任。
(三)應知應會要記牢。通過到村抽查，不少村幹部應知應會掌握還不夠好，這就反映出幹部工作用心不用心的問題。會後，各村要組織四職幹部集中培訓，包村幹部要親自組織，計生辦特派人員要搞好指導 ，按照計生辦提供的微機信息，要統一口徑，張口就來。對存在問題，黨建聯絡員、村幹部要認真核查掌握，做到心中有數，並安排專人負責，一抓到底。對存在出生漏報計畫外生育的問題，村幹部要進行入戶清查核查，拉出清單，及時採取補救措施。計生辦和辦事處要抓好抽查，對幹部掌握情況反覆提問，確保效果。
(四)陣地環境要提升。計生服務陣地環境是各級考核的門面，直接影響各村動態檢查指標。會後，所有的村要對計生服務陣地進行徹底清掃，要有一個新的面貌迎接上級考核。對目前陣地不規範、不達標的，各辦事處黨總支要親自靠上，親自牽頭，本著缺什麼補什麼的原則，嚴格按照標準立即落實，沒有版面和資料的要及時補齊，一定在考核前全部落實到位。同時，要營造濃厚的輿論宣傳氛圍，各村要對黑板報、閱報欄、宣傳欄進行翻新，更換新的內容。計生辦已給各村粉刷了固定的牆體標語，不論新的舊的，都要清理出來，不能用玉米秸、柴禾垛覆蓋，要製作張貼計生宣傳標語，貼滿全村，給考核組耳目一新的感覺。
(五)迎檢預案要完善。各村要結合村情實際和工作實際，做到未雨綢繆，制定出有操作性的迎檢預案，就工作擺布、人員調配和社會治安等問題，進行精心安排布置，絕不允許任何干擾計生檢查考核情況的發生。每天上午7：30之前和下午12:30之前，每個村每天都要清理完硬體，保持緊張有序狀態，對重點戶、重點人要重點檢查，專門安排。檢查組進入鎮以後，每個辦事處都必須在第一時間搞好溝通、聯絡，在計生辦應急車輛跟車之後，所有跟車車輛必須立即撤出，不能形成多車干擾。要立即沉到村里，繼續排查重點戶和流動人口。
三、要加強領導 ，強化保障，形成合力
xx市級計生考核在即，任務非常繁重，時間非常緊迫，責任非常重大，為確保考核萬無一失，必須加強領導 ，落實責任，嚴密組織。
一是明確責任，嚴格落實工作獎懲。考核期間，繼續執行黨委、政府的獎懲規定：凡考核樣本點圓滿完成考核任務，樣本點包辦事處領導幹部、黨總支書記、包村幹部、計生辦包村人員和村五職責任人各按上次迎檢責任書及有關規定予以獎勵，並納入年終評先樹優範疇;對考核樣本點出現嚴重問題，影響全鎮考核成績和工作大局的，直接納入重點管理，村支部書記予以免職，村主任、會計予以停職，計生專職主任解聘，並嚴格按照考核責任書要求扣罰風險金。
二是嚴明紀律，嚴肅追究失職責任。所有鎮村幹部無特殊事情不得請假，不經批准不得外出，絕不允許考核組入村，鎮村幹部不到位現象的發生，一經發現，機關幹部停職停薪待崗，村級幹部就地停職免職。希望大家繼續發揚連續奮戰、勇於吃苦的精神，講大局，講奉獻，加班加點，把問題解決掉，把工作做踏實，必須保證每天早上6:30到村進入工作狀態，7:30之前硬體必須清理完畢，中午12:30之前在清理一次硬體。凡因工作失誤影響全鎮考核成績的，嚴肅處理，絕不姑息。
三是溝通配合，果斷解決存在問題。考核期間，各辦事處、村、各工作組之間要保持經常聯繫，通訊暢通，時刻保持緊張有序、有條不紊的工作情緒;對發現的存在問題，按照急事急辦、特事特辦的原則，立即匯報 ，並及時採取有效措施，果斷加以解決，確保迎檢考核工作不受任何影響。
同志們，迎接棗莊市級計畫生育年終考核工作，事關我鎮大局，影響深遠，意義重大，時間緊迫，任務艱巨，全鎮上下務必要進一步統一思想，提高認識，集中精力、集中人力和物力，扎紮實實地做好迎接棗莊計畫生育年終考核的各項準備工作，確保順利通過，取得好的成績和位次。