2、突出重點，強化措施，最佳化發展軟環境。一是突出工作重點。繼續開展環境整治活動，以轉變政府職能為重點，營造優質高效的政務環境;以規範行政執法為重點，營造公正嚴明的法制環境;以治理建設秩序為重點，營造健康有序的施工環境。二是健全工作機制。重新整理和完善近年來盛市、縣最佳化經濟發展環境相關政策、法規以及工作程式，編印成《最佳化經濟發展環境政策彙編》，發至各單位及企業，結合報紙、電視、網路加強宣傳，讓最佳化經濟發展環境政策更加深入人心;結合“作風效能環境建設”民-意調查工作，重新明確重點監管單位;繼續開展重點項目支持服務活動，重新確定全縣重點建設項目，明確保護重點。三是強化工作措施。強化縣、鄉、村三級工作責任制，健全一級抓一級，層層抓落實的最佳化經濟發展環境工作責任體系;加大問責力度，對政務環境和執法環境不優，不作為、亂作為的人和事，對重點項目施工環境整治不力的，大膽啟動問責，著力查處一批有代表性，影響惡劣的典型案件;加大對“三強”、施工建設“潛規則”、黨政幹部充當幕後操手等違法違規行為的查處和打擊;紮實推進“作風效能環境建設”民-意調查，以“鐵手腕”治理作風不實，政令不通的“中梗阻”問題。
3、創新機制，改進方法，改革考核制度。圍繞縣委提出的“目標更合理、考核更科學、結果更準確”的總體目標，本著科學、公正、以人為本、統籌兼顧的原則，改革績效考核制度，實行以工作目標考核為重點的綜合目標管理考核機制。進一步科學設定工作目標，注重突出重點，強化特色，體現差異性。進一步規範立項部門考核方案，歸口管理考核細則，統一扣分標準，平衡考核尺度。進一步改進考核方法，整合考核資源，實行動態考核與綜合考核相結合的考核方式。進一步規範獎分，弱化加分對考核結果的影響，科學劃分考核範圍，嚴格對工作業績考核到位，讓被考核單位真正能在工作業績的考核上分出高矮，提聯考核的真實性、準確性，以更加公平、合理的考核制度推動縣委、縣政府各項重要決策落實到位，提高工作效能。
4、廉潔自律，強化管理，打造高效機關。堅持依法行政，勤政廉政，強化班子建設。堅持以作為求地位，以誠信樹威信，全力貫徹縣委、縣政府指示，提升工作的前瞻性、科學性、創造性。圍繞建設學習型、創新型、競爭型、服務型和廉潔型的“五型”機關，積極開展抓學習提高人、抓制度約束人、抓機制激勵人、抓活動鍛鍊人的“四抓”活動，造就一支政治合格、業務過硬、作風優良、紀律嚴明、辦事高效、關係和-諧的高素質督查隊伍。
5、履行職責，接受監督，不負組織期望。我會正確對待黨和人民賦予我的權利，做到正確有效的行使手中的權利。做到人民的幹部就應該為人民服務，應該對人民負責，自覺接受政府和人民的監督。認真執行人大通過的決議、決定;虛心聽取人大代表的批評、意見和建議，認真負責地向人民代表大會和人大常委會報告工作，歡迎和接受人大的檢查、質詢和評議，認真辦理好人大代表和人大常委會交辦的各項事務。
主任、各位副主任、各位委員，縣人大常委會是代表人民-意志的國家權力機關，在這莊嚴而神聖的權力面前，我一定服從人民的選擇，接受人民的考驗。無論我的任職是否通過，我都會欣然的服從組織的安排，在任何一個崗位上竭盡全力，為黨和人民努力工作。
以上供職發言，如有不當之處，請各位領導批評指正。