四是要認真細緻、科學公道地做好事業單位公開招聘工作。細節決定成敗，我州事業單位公開招聘工作開始前要認真細緻做好每一個環節的工作。對招錄程式、專業設定要科學公道，充分考慮考生的實際情況，比如專業設定一個大項裡面會有幾個小項，各大項之間的小項又會有交叉，這些在設定《簡章》時都要充分考慮，避免因設定條件不公道使考生難以參加報名。同時，報名資格審查要嚴格，審查標準要同一，認真細緻做好每一個環節的工作。因專業設定不當、資格審查不嚴出現題目的一律由縣市人事部分承擔責任，州人事局對各縣市人事部分因工作不認真細緻導致違規錄用的職員一律不予批准錄用。此外，在事業單位公開招聘工作中，各級人事部分要互通訊息、加強聯繫、共同探索，為構建和諧社會，維護公平正義做好人事部分的工作。