（三）加強城市建設與管理的隊伍建設，探索城市管理長效、有效的機制。按照“細化職責、強化責任、效能優先、便於執法”的原則，創新城市管理的機制，整合組建市政管理處、城鄉規劃監察大隊、環境衛生監察大隊，強化城市規劃、衛生、公用設施的管理。要重視城市規劃建設人才的培養和培訓，公開招考一批城市規劃設計、園林管理人才，形成一大批有效服務城市規劃建設和管理的人才隊伍。城建、規劃、園林、環衛、交警等單位要加強現有人員隊伍的管理，建立健全內部的人員管理、績效考核、定崗定職等一系列制度，努力打造政治合格、業務精通、作風過硬、紀律嚴明的隊伍。
（四）強化責任落實，形成推進城市建設的強大合力。城鄉建設不是部門工作，而是全市人民的共同責任。全市各級、各部門要從全市經濟社會發展的大局出發，以搞好城鄉建設管理工作為已任，對貫徹市委、市政府的決策，不打折扣，不講條件，不講利益，不設障礙，分配什麼任務就接受什麼任務，接受什麼任務就堅決完成什麼任務。建設、規劃、園林、環衛等部門要主動發揮城市建設主力軍作用，強化領導，統籌安排，各司其職,各負其責。其他部門要充分發揮職能作用，營造良好的發展環境，積極支持配合城市建設管理工作。通過努力,切實形成“九牛爬坡、個個使勁”的整體合力。
同志們，雖然新的一年任務更加艱巨，但是，我們有理由相信，在市委、市政府的堅強領導下，在有關部門的大力支持下，在全市上下及城建戰線各部門廣大幹部職工的共同努力下，通過卓有成效的工作，一定會把介休城市建設的更美好、更宜居。