（二）、切實做好防汛抗旱工作。 防汛防旱事關人民民眾生命財產安全，事關經濟社會發展大局。我們務必始終保持高度警惕，堅持未雨綢繆，扎紮實實做好各項防汛防旱工作。一是及早開展汛前檢查，加大險工險段處理力度，及時消除度汛隱患。二是全面提高應急處置能力。健全完善應急回響制度，抓緊修訂各類應急預案，加強防汛專業隊伍建設，不斷提高防汛防旱工作規範化、專業化、現代化水平。三是堅持防汛防旱兩手抓。進一步做好蓄水保水工作， 加強水資源統一調度，強化節約用水，統籌安排生活、生產和生態用水， 確保人民生產生活用水需要。
（三）、全力做好項目、資金爭取工作 。
XX年，從中央到地方，都把加強水利基礎設施作為擴大內需的重點領域， 水利發展面臨難得的機遇和重大挑戰。我們要按照省市水利部門和區委區政府的要求，強化領導，精心組織，上下聯動，分工合作，整合力量， 結合我區實際，分析研究、科學規劃， 抓緊推進， 高質量地 做好一些項目的可研編制、上報等前期工作 ，增加水利項目儲備，確保我區在前期工作上贏得先機，為下一步爭取國家立項審批爭取主動。以爭取更多的支持，早上項目、多上項目、上好項目，進一步提高水利支撐保障能力，促進全區經濟平穩較快增長。確保全年爭取支持資金超億元。
（ 四）、繼續做好水務管理工作。 一是加強工程管理。要按照 “ 分級管理，分級負擔 ” 和責權利相一致的原則，繼續完善河湖管理良好的體制機制，嚴格執行河道藍線管理的各項規定，保證水利工程得到正常維護。同時，要繼續探索村莊河塘長效管護機制，改善農村生態環境。二是加強依法管水。進一步加強水政監察隊伍建設，繼續加大水行政綜合執法力度， 深入開展河湖清障， 嚴肅查處非法采砂、非法圈圩等違法行為，切實保障河勢穩定、堤防安全。三是加強水資源管理。 嚴格取水許可，加強計畫用水管理，加大水資源費徵收力度，提高水資源管理的效率和效益。 四是加強鄉鎮水務站管理。要進一步加強水務站的各項 服務能力 建設， 加強職工培訓，最佳化人員結構。水務站要發揮水土資源優勢，積極開展多種經營，努力創收，增強自身發展後勁， 夯實農村水利工作基礎，為新農村建設提供有力保障。
（五）、 高度重視人才隊伍建設和科技創新。 事業發展，人才為本。加強水利人才隊伍建設，是水利現代化建設的一項重大戰略。一要加強領導隊伍建設。 進一步完善幹部選拔培養和業績評價制度，加大幹部交流和輪崗力度，加強幹部教育培訓，把各單位班子建設成為能夠擔當重任、奮發有為的堅強領導集體，全面提高水利幹部的思想政治素質、專業技術水平和實際工作能力。二要 重視水利人才培養。研究制定政策措施，吸引大中專院校畢業生到基層水利單位工作， 通過組織水利專業人才專業進修、上掛學習、下派鍛鍊等多種方式，加強在職職工業務培訓， 為水利人才成長提供更多的發展機會，逐步最佳化水利隊伍人員結構，提高水利服務能力。 三要建立水利科技創新創優的激勵機制。要切實增加水利科技投入，根據本地水利改革發展的重大任務，提出水利創新創優的若干課題，組織專業技術人員開展課題研究和技術創新，並重獎那些在創優創新方面取得重要成就的人員。四要建設學習創新型水利行業。在全行業積極營造尊重知識、尊重人才、鼓勵學習、鼓勵創造的良好氛圍，為宿豫水利現代化建設提供有力的人才保障和智力支持。