二、必須紮實開展好自查自糾月活動
如何開展好自查自糾月，如何確保自查自糾取得實效？我想這是我們每一個同志都必須深入思考並付諸行動的問題。
1.要有明確的目標。我們開展自查自糾月活動最終要達到什麼樣的效果？目標是什麼？必須鮮明。我想就是要通過深入徹底細緻全面認真紮實的自查自糾，確保XX年1月1日以來的行銷服務的各個環節各項工作都不會有市局及以上查處的嚴重違章。就是說我們這一個月的工作開展之後，上級來是查不出嚴重違章的問題的，不管是行為性的嚴重違章還是管理性的嚴重違章。沒有這個目標，達不到這個目標，我們的自查自糾月活動就沒有任何意義。
2.要有明確的重點。我們開展自查自糾月活動，重點查什麼？糾什麼？我們這個局、這個部門、這個班組、這個專業在行銷服務上的薄弱環節、容易發生違章的地方是什麼，也就是行銷服務危險點是什麼。就應該是我們自查自糾的重點。就要多花力氣，多下功夫去查，去糾。眉毛鬍子一把抓，東一榔頭西一棒子的自查自糾，是不會有什麼效果的。要在“地毯式”開展自查的基礎上，要突出各自專業、部門的重點，要實現“三光”：不規範的，查糾光、不標準的，查糾光、不完善的，查糾光。
3.要有明確的責任。我們這次搞自查自糾不是蜻蜓點水，不能走過場，不是部分人的事，必須是人人動起來，做到個個有任務、個個有責任。我看了王芳做了個分工，這就是明確了責任和任務。每一個人必須對自己分管的事負責。市局明確要求人人都要寫“保證”的。只有任務分解、責任落實，形成員工保班組、班組保部門、部門保全局，上一個環節對下一個環節負責，下一個環節對上一個環節監督，我們的自查自糾才可能取得實效，達到目的。
4.要有明確的措施。一個措施是如何自查？那必須是人人都參與，一個都不能少，正常的上班時間不夠，就必須自覺加班加點。自查自糾工作不能按部就班，靠上班七小時。二個措施是如何自糾？查出問題來之後必須分門別類地進行整理，按照規定、制度要求，進行整改。有些問題可能還需要請示上級。相關部門要根據本部門的情況制定一些切實可行的措施，確保自查自糾工作取得實效。
5.要有明確的獎懲。在行銷服務反違章獎懲上，要實行依職問責、無為究責。誰履職不到位，就要問責誰，誰查糾不得力，就要究責誰。在這裡重申並明確我此前在一次部門負責人參加的會上說過的一句話：10月份之後我們的行銷服務工作被上級查出了違章，讓各級領導受到連帶經濟處罰者，由違章的直接責任人負責承擔罰金（違章行為被認定為主觀責任、主觀原因的）。今天再補充一句：經過這次自查自糾，如果再被上級查出了嚴重違章，除了嚴格執行上級處罰決定外，還要納入本人及所在部門、班組績效考核。由此導致各級領導受到經濟處罰，其罰金由直接責任人承擔（認定為自查自糾不到位的）。對於開展自查自糾行動包括縣城台區整治積極、措施紮實、整改過硬、效果好的班組、個人，在查證自查自糾開展情況屬實的基礎上，要給予獎勵。
三、要全力確保年度各項工作目標任務的完成
1.繼續強化現場安全監督管理，紮實開展好“三查一整改”活動，確保年度安全目標實現。
2.突出電量、均價、線損、電費回收等重點和關鍵，確保年度經營指標圓滿完成。