2、強化工作機制。機關和各基層單位要定期制定和完善創建平安單位的計畫、制度和實施細則，並分內容、分部門、分時段予以執行和實施。要立足於“抓準、抓早、抓細、抓實、抓好”的原則，層層分解平安單位的創建工作任務，並列入分管領導、職能部門份內工作，作為是否完成本職工作的基本依據。要最佳化單位安全工作的過程管理，狠抓安全的檢查、整改、評比和激勵等環節，不斷提高單位安全工作的水平。
3、強化考核機制。局長室年初跟各單位簽訂的《安全工作責任狀》和《平安創建責任書》，將於年底對各單位領導進行考核。各單位要加大安全工作的考核力度，強化平時考核，增強考核的隨機性、全面性和準確性。根據考核結果，對做得好的要予以表彰。對輕視安全工作、消極懈怠的將予以通報批評。對因玩忽職守而釀成事故的，堅決追究有關人員的責任。
其次，要在措施的完善上抓落實。
1、加強組織領導。無論是局機關，還是各基層單位，本著責任到人的原則，都必須建立健全創建平安工作領導小組，實行崗位責任制。局機關專門成立了領導小組，並形成了創建工作目標責任網路，具體的由局安全科牽頭，人秘科、企管科、工程科、運管處、海事處共同負責創建平安單位工作。各單位也要根據各自特點，認真擬定好創建工作計畫和實施方案，成立組織，確定責任人，明確具體目標。
2、加強宣傳教育。要加強對創建“平安單位”的宣傳教育工作，通過舉辦宣傳展覽、發放宣傳畫冊以及在公眾場所建立防範標示牌、懸掛橫幅、創建板報等豐富多彩的形式，全面掀起宣傳發動高潮。要廣泛宣傳“創建平安單位”建設中湧現出的先進典型，形成全系統參與創建的濃厚氛圍，使創建“平安單位”工作盡人皆知，深入人心。同時，要通過“安全教育日”、“安全形勢分析會”、“安全工作大家談”、徵文、演講等形式，加強職工的安全教育，增強職工的安全意識，使全系統人員形成良好的安全習慣。
3、加強安全保衛和防範工作。要牢固樹立“安全第一、預防為主、防範在先”的思想，把安全保衛、防範工作作為“平安單位”創建的重點。以防火、防盜、防中毒、防意外事故、安全生產事故發生為重點，以人防抓落實、物防抓鞏固、技防抓提高為主要手段，構建覆蓋全系統的安全防範機制。有條件的單位，要把技防建設擺上議事日程，實施全天候、全方位監控，努力增強安全防範的先進性和科學性。要堅持反覆排查，堅決落實各項措施，消除一切隱患，做到百密而無一疏。要按照我局和市綜治委的檔案精神，積極爭取當地派出所的支持和指導，設立“警務站”、“警務室”，此項工作年內將組織專項檢查。要加強門衛管理，建立值班和登記制度，嚴把進出口關。有條件的儘量用保全人員擔任門衛管理人員。要特別重視重點部位的安全保衛工作，該安裝防盜設施、報警裝置的必須要落實。要總結經驗、研製預案，進一步健全突發事件的應急處理機制，提高應對突發事件的能力。
4、加強普法教育。認真實施“四五”普法規劃，在全系統進一步開展廣泛的經常性的普法教育活動。經常邀請有關法律專家舉辦法律專題講座，提高幹部職工的法制觀念和法律素質，特別是加強對幹部職工普法宣傳工作，引導他們自覺遵守法律，教育他們提高自身防範意識和自我防範能力，學會運用法律武器維護自身合法權益，通過正當渠道反映和解決遇到的矛盾。要加大整治單位周邊環境的力度，開展“拒絕xx”、“遠離毒品”等主題活動，進一步最佳化單位的發展環境和氛圍。