二、全縣經濟社會的全面發展離不開老幹部一如既往的關心支持。
近來，縣上立足新形勢、新任務，在廣泛調研，深入討論的基礎上，提出了建設秀美新金塔，打造酒嘉地區“後花園”建設現代農業示範基地、特色農礦產品精深加工基地、航天后勤生活保障基地、休閒度假旅遊基地的思路目標，這一目標的實現需要全縣廣大幹部民眾的努奮鬥，更需要廣大老幹部、老同志的鼎力支持。一是老幹部具有寶貴的精神財富，弘揚“金塔精神”需要老幹部的言傳身教。打造酒嘉“後花園”，建設“四大基地”，任務艱巨，需要有強大的精神動力支持。我縣廣大老幹部在過去幾十年中，勤奮工作，艱苦創業，既是我們目前美好生活的締造者，也是我們“金塔精神”的創造者和實踐者。大力弘揚金塔精神，推動全縣經濟社會快速發展，需要各位老領導、老同志言傳身教，來激勵廣大幹部民眾的鬥志。二是老幹部具有豐富的實踐經驗，縣上的重大決策需要老幹部積極建言獻策。打造酒嘉“後花園”，建設“四大基地”任務很重。我縣老幹部大多數都長期在重要領導崗位工作過，工作實踐經驗豐富。希望各位老領導、老同志緊緊圍繞這一目標，特別是要圍繞現代農業發展、生態建設，積極諫言獻策，為加快我縣發展出謀劃策。三是老幹部具有成熟的工作方法，維護政治社會穩定需要老幹部加油助力。沒有穩定的社會環境，就什麼也幹不成。我縣老幹部在長期的工作當中，煉就了獨特、管用的工作方法，特別在處理矛盾糾紛，維護社會政治穩定當中具有很多工作經驗。當前，由於我縣各項改革的深入進行，各類矛盾凸顯。這些矛盾主要集中在三個方面。第一個方面是因企業改制一些遺留問題沒有得到很好的解決造成矛盾糾紛；第二個方面是因過去政策等方面的因素，亂移民、亂開荒造成的矛盾糾紛；第三個方面是因鄉村幹部因公舉債造成的矛盾糾紛。這些矛盾糾紛已經嚴重影響著我縣社會政治穩定，影響縣域經濟社會的健康發展。希望各位老領導、老同志能發揮各方面的優勢，多做一些理順情緒，解疑釋惑的工作，切實在維護全縣社會大局穩定，促進社會和諧上加油助力。四是老領導、老幹部具有高尚的人格魅力，青少年健康成長離不開老幹部的關心教育。加快發展需要著力培養一支理想信念堅定，勇於探索拼搏，能夠勇於實踐金塔精神的創業者隊伍。各位老領導、老同志在長期的實踐磨練中形成了堅定的信念、優良的作風，生活經驗豐富、閱歷豐富，對青少年學生最具有說服力、感召力，希望各位老領、老同志一如既往的關心青少年成長，積極為青少的學生開展革命傳統、講道德修養等教育活動，促進青少年學生健康成長。
三、努力營造尊老、敬老、愛老的良好風氣。
一是要加強組織領導。全縣各級、各部門對老幹部工作要高度重視，要把老幹部工作納入重要議事日程，進一步加強領導，定期研究老幹部工作中出現的新情況、新問題，確保老幹部工作健康發展。二是要認真落實老幹部各項待遇。要按照xx“政治上尊重老幹部、思想上關心老幹部、生活上照顧老幹部”的要求，認真落實好老幹部的政治待遇，及時向老幹部傳達中央重要會議、重要檔案和中央領導同志的重要講話精神；及時讓老幹部了解黨和國家的大政方針；及時讓老幹部了解我縣經濟和社會協調發展的新成就。要認真落實老幹部的“兩費”（離退休費、醫療費）和“三個機制”（離退休費保障機制、醫療費保障機制、財政支持機制），確保老幹部“老有所養、老有所醫”。三要積極為老幹部多辦實事。各級、各部門要積極支持老乾工作，要在感情上貼近老幹部，圍繞老幹部的學習、生活、就醫等方面，多為老幹部辦實事、辦好事，幫助老幹部解決一些實實在在的困難和問題。四是要為老幹部搭建發揮作用的平台。各級各部門要主動徵求老幹部對各項工作的意見和建議，積極邀請老幹部參與各類社會監督，主動為老幹部參政議政提供力所能及的服務，為老幹部創造一個施展才能，發揮作用的寬廣舞台，使他們為加快我縣經濟社會發展做出更多更大的貢獻。