在全縣農村黨員幹部現代遠程教育工作座談會上的講話

今年全省啟動農村黨員幹部現代遠程教育試點工作,對我們的工作提出了新的更高的要求,下一步,我們要按照省、市委的要求,總結經驗,大膽探索,積極實踐,紮實抓好試點工作。

第一,要著力抓好“四個建設”,即站點建設、隊伍建設、制度建設、自身建設,認真解決“如何高標準建好”的問題。在站點建設上,要嚴格標準,嚴格質量,嚴格驗收,在隊伍建設上,切實抓好站點工作人員、技術人員的培訓,著力提高綜合素質,使之勝任教學與管理工作。在制度建設上,要建立健全指導性強、操作性強的制度體系,在操作規程、工作職責、設備管理、學習培訓等方面作出明確的規定,使之有章可循。在自身建設上,要抓好縣、鄉(鎮辦)兩級從事現代遠程教育工作人員的選拔配備、管理工作,最佳化結構,提高素質,提升工作水平。

第二,要強化“三個管理”,即巨觀管理、站點管理、教學管理,認真解決“如何高水平管理”的問題。在巨觀上強化縣級遠程教育管理中心牽頭抓總的作用,搞好指導、規劃、協調、檢查、督促,使遠程教育工作有序推進。在站點管理上,要著重搞好設備的使用、維護與保養,做好站點的日常工作,保持站點的正常運轉。在教學管理上,要積極探索學習培訓的新方式與學用結合的新途徑,在發揮站點的功能上多做文章。

第三,要探索四種機制,即組織領導機制、運行管理機制、考核獎懲機制、多元投入機制,著力解決“如何高效益使用”的問題。一要探索建立行之有效的組織領導機制。明確各級黨組織、相關部門及其領導幹部在推進遠程教育工作中責任和工作目標,發揮好各級領導小組在試點工作中的組織協調作用,建立領導幹部包點責任制,“一把手”負責制等制度,確保試點工作落實到位。二要探索建立高效有序的運行管理機制。對遠程教育的站點建設與管理、教學輔助平台開發與運用等基本工作環節,建立起一整套運行管理制度,並將這些制度落實到具體的建、管、學、用工作中去,確保現代遠程教育工作逐步走上科學化、規範化的軌道。三要探索建立切實有效的考核獎懲機制。針對遠程教育教學活動組織難、教育效果評估難等問題,建立黨組織開展教學活動、黨員參與教育活動、具體活動效果等一整套評估檢測規則,並兌現獎懲,促進落實。四要探索建立確保運行的多元投入機制。針對農村黨員幹部教育經費不足的實際,努力探索一套財政投入、黨費補助、社會資助等多元化的投入模式,為遠程教育注入源頭活水,保證農村黨員幹部現代遠程教育工作長期開展,取得長期實效。同志們,搞好農村黨員幹部現代遠程教育工作是一項長期而艱巨的任務。我們一定要圍繞中心,服務大局,紮實工作、開拓創新,力爭早出成果,多出成果,努力使我縣遠程教育工作走在全市乃至全省的前列,為全面建設小康社會、率先基本實現現代化作出新的貢獻。