公司新任員工年會發言稿

公司新任員工年會發言稿 篇1

尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事:

大家晚上好!

歲月如歌,跋涉似舞。20年,惠州市實業發展有限公司又走過了不平凡的一年。20年,是我們人挑戰自我、超越自我的一年。今天的年終總結表彰大會事實上就是實業公司的一次盛大閱兵。在這裡,我要真誠地向各位合作夥伴,醫藥公司、各供貨單位,向為公司勤勉服務的全體員工致以崇高的敬意,並再次感謝大家的支持和幫助!

下面我將從以下幾個方面總結14年,展望15年:

一、齊心協力、同舟共濟,超額完成任務

年初我們定下了“3個門店全年銷售完成2200萬元”的目標,面對日益變幻激烈的市場風雲,人迎難而上,在激烈的市場競爭中,勇立潮頭,在市場的波濤中歌唱,在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動,譜寫了一首首人的讚歌。為了實現目標,每一個人都加足馬力,汗水灑滿了365個日夜。(來自)大家緊緊圍繞著戰略部署,堅持“一切為了”的理念,以與時俱進的市場開拓、無微不至的服務,贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏,我們終於不負眾望,提前2個月超額完成任務,實現了我們公司戰略三步走的第一步。

目標的實現離不開廣大顧客和合作夥伴的信賴與厚愛,更離不開人的頑強拼搏和團結奮鬥。作為公司的總經理,我深深的被全體員工以公司的發展為己任、忘我工作的精神所感動,如我們的執業藥師李隆。生副總經理,每開一個店,他都親力親為;總經理助理兼人事部經理羅木明,不計個人得失,忘我工作;財務部梁彩嬌、黎冬梅和劉偉,沒有假日和上下班之分;配送中心的全體員工,經常加班加點工作,幾萬件貨物都是自己扛上樓;酒店的周春經理等等,還有許許多多令我萬分感動的員工,他們用自己的實際行動,在這個舞台譜寫著自己精彩的人生。

二、持續創新、迎接挑戰,擴大版圖演講稿

20年是公司“責任、溝通、學習、創新”年,我們全體人圍繞著公司的戰略部署,這個大團隊持續創新,迎接挑戰。1月份麥地店開業、5月份下角店開業並擴大東平店的經營規模、12月份水口店開業等等,把大藥房的觸腳延伸至惠州大街小巷,大藥房也在心中形成良好的口碑。對旗下的環宇酒店進行了全面裝修,塑造了一支可敬、團結、精幹的隊伍,在目前惠州市酒店激烈的競爭當中,環宇酒店的業務依然蒸蒸日上,為實業的發展奠定了良好的基矗對實業的珠海迪安公司,在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績。為使迪安產品在珠海新市場站穩腳跟。我們實業公司將加大迪安公司的投資力度,相信會有一個更好的發展。

山不厭高,海不厭深。事業的發展是無限的。事業的發展與管理的進步又相互依託、休戚與共。我們深知管理的重要性。20年,我們建立競爭機制,加大員工責任心的培養力度,讓敢於承擔責任的員工主動跳出來,形成“能者上、平者讓、庸者下”的格局。

公司新任員工年會發言稿 篇2

尊敬的領導:

大家好!

20xx年已經過去,我們也取得了不錯的成績,但是這些成績都是部門大家的努力,也離不開必出的幫助,一滴水永遠都成不了大海,但是千滴萬滴匯聚而來才能形成廣闊大大海,工作也是大夥一同共同努力得到了。

一年結束也是是一個開始,我們還得繼續迎接新的工作,繼續進步,繼續努力不斷的朝著工作的方向前進著,不斷的奔騰迎接兔年的到來,雖然我只是一個普通的員工,但是一直渴望為我們公司,為我們這個大家庭共同努力,相信在做的同事也都如我一般,都是這樣,願意成為公司成長的階梯,為了公司也為了成長願意一直都這樣努力下去。

在工作過程中遇到過困難,我們挺過來,在生活中也同樣遇到挫折,但是卻不能阻擋我們,總是迎著前進的希望總是朝著夢想的目標,不斷努力朝著自己嚮往的方向,朝著自己努力的目標一直前進,一直努力,新的希望新的發展,走向成功,才能迎接新的希望,走向未來,才能有更好的成就。歲月就是如此,我們經過了一年時間的共同努力留下了深厚的感情,公司需要我們萬眾一心,需要我們共同努力。

我會一直堅持,做好自己的任務,完成公司分配的目標,在規定的時間裡面走的更遠,看的更遠,我有信心在新的一年裡走的更遠看的更遠,可以朝著新的希望走到更開闊的未來,去接受美麗的人生,去尋求新的發展。

讓我們一起努力讓我們一起加油,公司的未來我們公司每一個人都有責任,繼任成為了公司的一塊磚,那我們就應該給我們公司添磚加瓦,為我們公司奉獻力量,做更大的成長,展示更多的能力,因為公司給了我們每一個人機會,讓我們可以大展拳腳,有能力就繼續發揚,有實力就不斷創造輝煌,不要只局限在當下,不要執沉寂在眼前,看的願,走的高才能做的好。

未來把握在我們每一個人手中,夢想掌握在我們自己的心裡,這是我們自己的工作,請大家珍惜,也請大家不要放棄,堅持就會贏得勝利落後只會更加沮喪,永遠不要想失敗低頭,公司需要朝氣,我們需要努力堅持到最後才能完成最好,請大家與我們一起努力,不辜負公司的培養,讓我們為公司貢獻力量,展現實力。努力把,加油把。

謝謝大家!

公司新任員工年會發言稿 篇3

尊敬的各位領導:

大家早上好!

在這辭舊迎新的日子裡,我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞台。與大家共享盛世繁榮,共鑄事業巔峰!

作為公司的新人,作為公司的血液,我有說不完的感想與感悟,但願能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰場,共同抒寫20xx年新的輝煌!

某某公司,特別是像我們這樣的以優質服務為基準,以家文化為核心的會銷公司,突出的是培養每一位員工的專業知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛康做到了,並且做得很好,在這個集體裡,我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業、友愛、平等是我的收穫和感悟。

走上社會,走上工作崗位,每個人都免不了面對以戰績論英雄的職場規則,我總結起來就是:注重細節、保持平衡的心態、制定好切實可行的目標並努力去實現它、用熱情激情做事、堅持不懈,不到最後誓不放棄、處處學習處處成長、專業知識常掛嘴邊、踏踏實實做事,實實在在做人。

回顧20xx,展望20xx,魏總說我們20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,為我們指明了陽關大道,那我們還有什麼理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話:只要你想,全世界都會為你讓路的!!

我倡議:讓我們某某所有同仁一道,背負夢想,勇往直前,用視死如歸的態度超越夢想,超越20xx!!!在路上,我們都在路上!讓我們一路唱響鬥志昂揚的讚歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來!

公司新任員工年會發言稿 篇4

公司全體同仁、工友們:

你們好!你們辛苦了!

律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的,迎來充滿期望的,值此我謹代表工藝家具有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的'一年裡和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!回首不平凡的,全體員工以高度的職責心和飽滿的工作熱情與公司共同應對困難,戰勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,湧現出一批優秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,堅持訂單的穩定。在大家的努力下,我們出櫃量突破1000個,我們又一次榮獲“杭州資信評估3A等級”、“xx市重點工業企業”、“杭州市外貿出口優秀企業”、“浙江省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感激和最真誠問候。

機遇與挑戰同在,困難與期望共存。我們站在新的起跑線看到了期望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業技能,充分發揮員工的潛力,極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,必須能做到。

十載風雨身後事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年裡勇攀高峰!

最終,衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝願文通的明天更加完美!!多謝!

公司新任員工年會發言稿 篇5

尊敬的各位來賓 各位 各位同事:

大家晚上好!

很高興今天能夠站在這個台上,首先要感謝酒吧給了我這個充分展示自己與實現自己價值的平台。

關懷,沒有同事對我的鼓勵,沒有客戶的支持,今天我就不能站在這個台上,所以,我要向所有曾經幫助和支持過我的酒吧、同事、客戶表示深深的感謝,謝謝你們!

下 全體迪威樂人的共同努力下,終於達成了酒吧的年初制定的目標。逆水行舟不進則退 這份成績來之不易 我們應該付出更多的努力 去攀登新的高峰 達到新的彼岸。

和同事們對我的信任,我將把這份感謝與榮譽化作行動,將自己的全部智慧和力量奉獻給酒吧,勤奮敬業,激情逐夢,努力做到更好!

我相信,在酒吧陳總候總的帶領下,在迪威樂全體同仁的共同努力下,只要我們全力以赴,20xx年迪威樂一定能夠創造新的高度 新的奇蹟 新的輝煌。 最後 祝大家在新的一年裡 財源廣進 身體健康 家庭和睦 萬事如意。

謝謝大家!

公司新任員工年會發言稿 篇6

尊敬的、同事們:

大家好!

我是前廳部商務預訂中心員工,非常榮幸地能代表酒店的優秀員工發言,這是對我和我們前廳部最大的褒獎和鼓勵。

在已經過去的一年裡,是我們酒店具有重大而深遠意義的一年。在毛董事長的親切關懷下,在以洪總為核心的酒店管理團隊的正確下,繼往開來,與時俱進。使酒店初步走上了制度化、規範化的管理軌道,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

“認真工作、虛心學習、更好的服務於酒店”是我工作的職責。所以,我作為大成酒店員工,更應該為實現酒店的共同目標添磚加瓦。雖然我的工作很普通,但我從不覺得它卑微,因為我每天都在幫助別人,賓客從我這裡得到滿意的服務,我也從賓客滿意的眼神中得到了滿足,找到快樂。專業技能與經驗也從中得到提升。前廳部是酒店的形象視窗,前廳每一位員工的一言一行都代表著酒店。作為前廳部的一員,我深感自己崗位的重要性,所以工作中從不敢有半點馬虎,比如一個電話、一份傳真、一份預定都直接關係到客人的切身利益。稍有不慎,將會給客人造成無法挽回的損失,酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣。做為一名親身經歷其中的普通服務人員,我只是做了我份內的工作,自XX年7月進入酒店工作至今,我並沒有為酒店做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己最大的努力盡力儘快的去完成每一次任務,自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,儘可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了酒店的認可,我深感無比的榮幸。

逆水行舟,不進則退。成績與輝煌,屬於已逝去的,光榮與夢想,則屬於已到來的。我們相信,在新的一年裡,在公司和酒店的正確下,團結一致,同心同德,定能發揚和鞏固已取得的成績和進步。我會用實際行動為酒店的發展儘自己的綿薄之力,大成的發展讓我們成長,我們的共同努力讓大成更加輝煌。

謝謝大家!

公司新任員工年會發言稿 篇7

先給大家講一個小笑話!

二戰期間,美國空軍降落傘的合格率為99.9%,這就意味著從機率上來說,每一千個跳傘的士兵中會有一個因為降落傘不合格而喪命。軍方要求廠家必須讓合格率達到100%才行。

廠家負責人說他們竭盡全力了,99.9%已是極限,除非出現奇蹟。軍方(也有人說是巴頓將軍)就改變了檢查制度,每次交貨前從降落傘中隨機挑出幾個,讓廠家負責人親自跳傘檢測。從此,奇蹟出現了,降落傘的合格率達到了百分之百。 這個故事告訴我們什麼?

很多事情不是做不到到100%的,關鍵看是不是真的盡力了。

在對待顧客上,一定要站在顧客的角度看問題,很多時候票房的人員可能語氣不對,就會造成顧客反感,顧客第一次來影院,很多都不太熟的情況下,希望票房工作人員放下耐心給顧客多解釋一下,即便後面顧客排隊也會對你的禮貌表示尊重的,相反,如果惡語相對,顧客也會被感染,遇到脾氣不好的還和你吵架!

怎么樣能把活乾好?任何一個工作,在長時間之後都是枯燥乏味的,但是在這個過程之中慢慢會有人脫穎而出,其中的衡量標準就是數字:他們將自己的工作記得清楚,能夠記得自己的工作的數字。一個員工,能夠用數字闡述清楚自己的工作,就是卓越的。

問問自己能夠用數字來描述你的工作么?你是什麼時候來公司的?那一天你是否還記得?你是哪一天換工作的是否還記得?每一天都應該有意義。你問問自己用心了嗎?人乾一份工作怎么能幹好?用心。任何工作當你跟數字扯上的關係的時候,那你就用心了,“用心”就是標準,“數字”就是標準。所有的“下決心”並不能改變什麼,行動才是改變的途徑。

想要改變自己狀態的時候,需要進行自我反思,而不是尋找外界的原因。知識來源於失敗,那些能讓你刻骨銘心的東西可能就是在你失敗的時候得來的。別人的經驗不是你的經驗,只有自己拿腦袋撞牆了,你才能記住。當你迷茫時首先要想的是:自己的知識積累還不夠,因為你想別人沒有用,我們沒有辦法改變別人,只有反思才讓能你自己變得更強大。

人之所以迷茫,就是想入非非,當一個人的內心莊稼變多時、雜草就會變少。陽光多了,黑暗就會少。

當你對自己沒有要求的時候,就是驕傲的時候。驕傲總會在崩潰之前產生。第一步最簡單,需要辨認就行;第二步就要模仿;第三步就要改變。辦成一件事總不會是很簡單的.。

員工有四個類別:同事、同創、同求、同享。員工有四個類別:同事、同創、同求、同享。

希望大家在今後的工作中團結合作,做好自己崗位分內的工作,票房員工多一個充值,多一個辦卡,檢票口多賣一個眼鏡等,只有大家團結協作完成自己崗位的工作,點點滴滴積累和貢獻,每一天,每一個月,每一年的堅持不懈,讓咱們影院才能更好的成長,才能反過來更好的給予員工更好薪資待遇以及其他!

還有一件事就是咱們影評,顧客前來問什麼電影好看,我不希望大家的回覆是都好看,或者某某好看,什麼地方好看?那些是好看的依據呢?所以在日後的工作中,我和王葉雯會把新上映的電影的精彩影評在晨會上讀給大家,希望影院的員工認真聽,給顧客介紹的時候能體現出一種專業,讓顧客認可地專業,我說的就這么多,謝謝。

公司新任員工年會發言稿 篇8

公司各位領導、各位同事、各位親愛的夥伴、各位嘉賓:

大家晚上好!

我今日能夠站在這個台上理解表彰,說明公司是一個十分寬容的公司。我20__年加入公司,前面6年多的時間,我沒有一次個人銷售到達20xx元以上,可是公司還要我,並且在20xx年我還到達了行銷助理的級別,也站在這個舞台上理解了公司對我進行的第一次表彰。

我曾在合肥、深圳、福州、廣州、珠海、江門六個城市工作過,換過十幾家單位,所有的單位都有一個試用期,如果你不能出業績就必須會被淘汰,而竟然__公司沒有。感激__公司。

今日我能夠站在這個舞台上,還要感激我的太太。在骨子裡面,我是一個文人,一向守著“貧則獨善其身、達則兼濟天下”的信條。我只所以能在__堅持這么多年,也是因為我能夠“獨善其身”。

但當我認識我此刻的太太,當時的女朋友的時候,我覺得我一個人能夠去吃苦,並且吃什麼苦都不怕,可是我不能夠讓一個愛我的女人和我一齊吃苦,我必須要讓她過上好的生活。是她激發了我的鬥志和潛能,讓我和成功的約會有一個明確的時間表。並且她也和我同心同德,兩個人的一齊努力,縮短了我們成功的時間。

沒有一家公司能夠這樣:我不夠好,我能夠讓我老婆或是其它人來幫我來做,共同來完成任務。你不夠好,你直接就被淘汰了,除了__公司。再次感激__公司。

還要感激我的教師對我的不離不棄,感激我的合作夥伴對我的信任和支持,感激所有關注著我的客戶和朋友。

我們的成功證明了一點,只要你堅持,__事業必須會成功。所有行業的成功都需要堅持,可是很多行業你再堅持也不能成功。所有的行業成功都需要堅持,可是堅持是需要成本的。而__事業的堅持,不需要我們去付鋪租、不需要我們去發員工工資,只需要把你自我搞定就能夠了。因為堅持,我的身體越來越好,知識面越來越寬,為人處世也越來越好,朋友越來越多。這一切,都是因為我一向在堅持__事業。

我之所以能夠堅持__事業,不是我喜歡__。我前面三個月沒有用一款__產品,半年多沒有銷售一款__產品出去,二年多才敢上台做帶動去跳手語舞。其實我最初進__的目的,一是想賣我的介紹人一套軟體,二是挑到__的毛病和破綻。

我並不是一個喜歡__,適合去做__的人。我之所以能夠堅持__,是因為我喜歡__事業成功的結果:你能夠得到自由、保障、幸福的家庭、健康和美麗。而這一切,是同時得到的。我此刻晚上想什麼時候睡覺就什麼時候睡覺,早上想什麼時候起床就什麼時候起床,重要的是我能夠整天和我太太一齊。我此刻的身體年齡,比我的實際年齡要小九歲,所以我才敢娶一個小我八歲的太太。

並且如果我今日選擇退休,我的收入不會減少,並且很有可能還會不斷增加。而這份收入,還能夠留給我的孩子,雖然他此刻還沒有出生。除了__之外,我沒有看到任何其它的行業,其它事業的成功,讓你能夠同時到這所有的一切,而__公司能夠。所以我之所以能夠堅持__事業,就是因為一個字――“值”。

當然,我們不會此刻就退休,因為在__事業中,我們找到了樂趣,找到了人生的價值。我們又立下一個新的目標,就是要在接下來的四年,做到__的最高的獎銜:全球政策諮詢委員會成員。我會和所有相信我、支持我、願意跟隨我的人一齊努力,幫忙更多的人一齊成功。

多謝各位!

公司新任員工年會發言稿 篇9

尊敬的領導:

大家好!

已經過去,我們也取得了不錯的成績,但是這些成績都是部門大家的努力,也離不開必出的幫助,一滴水永遠都成不了大海,但是千滴萬滴匯聚而來才能形成廣闊大大海,工作也是大夥一同共同努力得到了。

一年結束也是是一個開始,我們還得繼續迎接新的工作,繼續進步,繼續努力不斷的朝著工作的方向前進著,不斷的奔騰迎接兔年的到來,雖然我只是一個普通的員工,但是一直渴望為我們公司,為我們這個大家庭共同努力,相信在做的同事也都如我一般,都是這樣,願意成為公司成長的階梯,為了公司也為了成長願意一直都這樣努力下去。

在工作過程中遇到過困難,我們挺過來,在生活中也同樣遇到挫折,但是卻不能阻擋我們,總是迎著前進的希望總是朝著夢想的目標,不斷努力朝著自己嚮往的方向,朝著自己努力的目標一直前進,一直努力,新的希望新的發展,走向成功,才能迎接新的希望,走向未來,才能有更好的成就。歲月就是如此,我們經過了一年時間的`共同努力留下了深厚的感情,公司需要我們萬眾一心,需要我們共同努力。

我會一直堅持,做好自己的任務,完成公司分配的目標,在規定的時間裡面走的更遠,看的更遠,我有信心在新的一年裡走的更遠看的更遠,可以朝著新的希望走到更開闊的未來,去接受美麗的人生,去尋求新的發展。

讓我們一起努力讓我們一起加油,公司的未來我們公司每一個人都有責任,繼任成為了公司的一塊磚,那我們就應該給我們公司添磚加瓦,為我們公司奉獻力量,做更大的成長,展示更多的能力,因為公司給了我們每一個人機會,讓我們可以大展拳腳,有能力就繼續發揚,有實力就不斷創造輝煌,不要只局限在當下,不要執沉寂在眼前,看的願,走的高才能做的好。

未來把握在我們每一個人手中,夢想掌握在我們自己的心裡,這是我們自己的工作,請大家珍惜,也請大家不要放棄,堅持就會贏得勝利落後只會更加沮喪,永遠不要想失敗低頭,公司需要朝氣,我們需要努力堅持到最後才能完成最好,請大家與我們一起努力,不辜負公司的培養,讓我們為公司貢獻力量,展現實力。努力把,加油把。

謝謝大家!

公司新任員工年會發言稿 篇10

請允許我代表二車間在年會上對大家說聲辛苦了。

非常榮幸獲得這個獎項,首先感謝總給予我們展現的平台,感謝各位領導對我們車間的大力支持與信任,感謝員工們無私的奉獻和不怕吃苦的精神。讓我們取得了一點成績,同時也是鞭策我們在市場低迷的情況下,一定要按計畫完成任務,把好質量關,讓我們的產品得到市場的認可。迎接我們的將是更忙碌的20xx年,是我們x擴大生產的關鍵年。

在這一年裡,我們二車間將會嚴格按照公司的要求,密切配合各部門做好各項工作。20xx年,我們車間的目標是:

一、在招聘過程中,多交流、多溝通,儘量滿足員工的合理要求,努力保證車間裡的生產計畫。

二、在車間管理上,實行人性化和制度化管理,充分挖掘員工的潛能,發揮全體員工的思想積極性。

三、以質量為準則,嚴格按照質量要求生產,加強自檢意識。

四、挖掘和培養人才,為企業的擴展打好基礎。

五、以20xx年的生產目標為底線,竭盡全力保證完成生產任務。目標是我們奮鬥前進的方向。

我們二車間將一如既往地發揚x勤儉節約,不怕吃苦的精神,為x的騰飛奉獻微薄之力。最後,在新的一年裡,祝願x立足新的起點,邁向新的征程,為x的“百年品牌”夢想而奮鬥。

公司新任員工年會發言稿 篇11

尊敬的各位領導,各位來賓,你們好!

時光流轉,星辰飛逝,看著在座各位溫潤的臉龐,依稀記得昨日的我們。有那么一天,我也在聆聽前輩的指導;有那么一天,我也在想像工作的辛勞;有那么一天,我也在憧憬生活的美好。如今時過境遷換位思考,我想告訴各位的,實在太多。

走出校門,我們該去向何方?三年前的我與你們一樣,離開了校園的溫床,走上社會,來到了。由起初的迷茫到初步的融入、認知、接納,靠著自己的努力不斷的深化細化。你們也選擇了選擇了這個溫暖有愛的大集體,既然已經做出了選擇,不妨試著去融入,不妨試著去拼搏,不妨試著去收穫。不管你把它當做是平台還是跳板,是暫棲地還是終身耕耘的責任田,都希望你能有所收穫與成長。你能夠拿到的,不僅僅是工資。

思考人生,該如何定位?沒有人能夠隨隨便便成功,我們要放低姿態,沉入到工作中去,腳踏實地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點傲骨有點驕氣,大環境造就了我們,沒有吃過很多苦,很多人甚至不具備獨立生活的能力,對此我們要做好吃苦耐勞的心理準備,經過磨礪的翅膀才足夠堅強。不能好高騖遠同樣也不能毫無目標,分清理想與夢想的區別,看清理想與現實的差距。千里之行,始於足下,打好基礎,才能開拓人生。

如何成功的邁出第一步?對於已經踏出校園、走上工作崗位的我們來說,其實我們已經邁出成功的一步了,做財務的會整理你的第一筆賬單,做技術的會接觸到你的第一個項目,做市場的會見到你的第一個客戶,不管結果如何,我們做過的這些,都是成長過程中不可或缺的一部分,最終能夠奠定你通往成功的道路,你可以驕傲的告訴大家,我在路上!

初來乍到,渺小的我們。人才濟濟、高工林立,的猛人比比皆是,這個競爭激烈的社會,每個人都在奔跑,無形的壓力催促你馬不停蹄,不要總是相信奇蹟,只有自己的努力。你以為你已經夠拚命了,可是那些已經成功的人比你更拚命。這些雖是無奈的心聲,更是不爭的事實,普通的我們沒人能為你撐起一片天,只有靠自己的努力才能收穫成功。要記住,所有的行動要有結果,單位為努力鼓掌,卻只為結果付費!

團結向上的企業文化,寬鬆融洽的工作環境,與諧而富有激情的團隊,你還在等什麼?與大家一樣進入,有幸獲得了與彼此的合作,我們以最美好的年華,在共同信任的基礎上,度過在單位工作的歲月,而這種理解與信任,是一切愉快奮鬥的橋樑與紐帶。單位的發展,需要所有的員工堅持合作,沒有這樣一種平台,單個人的聰明才智是很難發揮,並有所成就的。工作中難免有時會焦躁,難免會與同事有摩擦,難免會與領導有分歧,這個時候需要我們更好的交流,沒有真正的問題,只是欠缺良好的溝通。

真心祝福所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收穫滿滿,不管在哪,都能一帆風順,萬事勝意!

公司新任員工年會發言稿 篇12

尊敬的各位來賓各位各位同事:

大家晚上好!

很高興今天能夠站在這個台上,首先要感謝公司給了我這個充分展示自我與實現自我價值的平台。

作為佼佼者眾多當中一名才學平庸的員工,有幸承蒙得到公司的鼓勵和榮譽,能夠獲得公司優秀員工稱號,我很高興,也非常激動。因為它不僅僅是一份榮譽,更是一份無限的力量。而這股力量會一直催促著我不斷奮鬥,不斷努力前進。在此我想說,沒有公司關懷,沒有同事對我的鼓勵,沒有客戶的支持,今天我就不能站在這個台上,所以,我要向所有曾經幫助和支持過我的公司、同事、客戶表示深深的感謝,謝謝你們!

在過去一年裡,我們並肩作戰,毫無畏懼;我們奮勇拼搏,全力以赴。在公司程總候總的英明下全體xx人的共同努力下,終於達成了公司的年初制定的目標。逆水行舟不進則退這份成績來之不易我們應該付出更多的努力去攀登新的高峰達到新的彼岸。

為了回報公司對我的培養,為了感謝和同事們對我的信任,我將把這份感謝與榮譽化作行動,將自己的全部智慧和力量奉獻給公司,勤奮敬業,激情逐夢,努力做到更好!

我相信,在公司陳總候總的帶領下,在全體同仁的共同努力下,只要我們全力以赴,20xx年一定能夠創造新的高度新的奇蹟新的輝煌。最後祝大家在新的一年裡財源廣進身體健康家庭和睦萬事如意。謝謝大家!

公司新任員工年會發言稿 篇13

各位領導、各位嘉賓,同事們:

大家好!

今天作為優秀員工站在這裡,我的心情沉重及複雜,謝謝大家對我工作的肯定,

很感謝我的同事們平日裡在工作中給我的鼓勵和協作,以及領導在工作中給我的指導和幫助;公司給了我這個平台,讓我有機會與大家一起分享我的工作心得,我很榮幸、也很感謝。

客服員,這份看似平凡的工作,讓我學到了一些實在的東西,無論喜好、總之、一些對我來說很有益的東西。

《心態決定成敗》我覺得任何事情只要用心去做,不管能不能得到他人的肯定,都將會累積成自身無形的財富,只要用心去做,每件事都是有意義的;而且,每個人賦予它的意義都不相同。任何時候,也不要把工作當成一種負擔,保持良好的心態,這樣工作起來也會很開心;讓我們用感恩的心做人,去感恩生命的賦予和偉大,用感恩的心去面對社會、生活和工作,去化解工作中的消極與不愉快,用感恩的心把公司的利益放在最前線,樂觀的把工作當成一種享受,這樣堅持下去,一定會有很多方面的收穫。

今天,有幸成為優秀員工,我很榮幸,也會以更高的目標來要求自己,希望在今後的工作中,能一如既往得到大家的肯定和支持。

最後,祝願大家:工作順利、和家幸福!

謝謝大家!

公司新任員工年會發言稿 篇14

各位領導、各位同事:

在這辭舊迎新的日子裡,酒吧舉辦這樣的年會,心情特別激動,這是我第二次參加酒吧的年會,我來到酒吧一年有餘,在這一年裡我感受頗深。

在領導悉心的教育和同事的關懷下,我從一個剛出校門沒有任何經驗的學生到現在,我能感覺我在逐漸成長,學到了許多以前不曾接觸的知識。

首先,這些成績和成長與領導的.關心和同事們的幫助是分不開的,在這裡我要感謝酒吧給了我工作的機會,讓我有機會秀我自己。感謝兩位領導的耐心指導和諄諄教誨,還要感謝一起工作的每一位同事,沒有你們給予的幫助我不會有所進步,在此對大家鄭重的說聲:謝謝!

其次,這些成績和成長與我們工作的大環境有著密切的關係,我們的酒吧在每年的綠化工程中都能出一批精品工程,員工的綜合素質每年都有提高,並能帶出過硬的施工隊伍。我們的團隊在業務上精湛、管理上優良,在這裡我學到了很多專業知識和專業以外的知識,在這樣的氛圍中工作我感到自豪,在……酒吧工作感到自豪!相信我們每一個人都有同感。

今天大家給了我最佳新員工的稱號,感謝大家給予的肯定。說心裡話,我感到很慚愧,因為不光是我一個新人的在努力,我們在座每一個人都在努力,這份成績不屬於我一個人,是屬於每一個人。今後我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好酒吧交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向酒吧里的老員工們學習,學習他們的優良品質和熟練的工作業務!

最後,感謝……酒吧、感謝領導、同事,只有不斷超越自己才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下,相信我們的酒吧明天會更好!相信明年這個時候是我們酒吧又一次豐收的時刻!

謝謝大家!

公司新任員工年會發言稿 篇15

大家好!

首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。過去的20xx年裡,某某公司經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協作,使得各項既定經營指標基本得以實現,這對一個在波折中整頓的公司來說,實屬不易。同時,經過總經辦的適時調整,各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,為某某公司致力於打造高端汽車品牌、創高端一流服務作出了應有的貢獻,我們的這些努力都將在某某的發展寫下濃重的一筆!在此,我要真誠的深深感謝總經辦的傾力奉獻和各位同事們為某某的發展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!

盤點過去、展望未來,總經辦適時對2年的市場做出了正確而準確的分析,為我們企業來年的發展方向指明了奮鬥的方向。在新的一年裡,我們將面臨更多的困難與風險,當然,這也是更大的挑戰與機遇。我們要繼續圍繞總經辦的經營決策,抓住機遇,把握當前汽車行業發展的良好勢頭,利用公司所處的優勢環境,挖掘整合資源,爭取在經營業績上取得更大的突破,以市場為導向,強力推進我們現有四個品牌店的運作,集中精力打造某某汽車品牌形象,全力以赴抓好品牌建設工作,練好內功、迎接挑戰,使某某品牌及公司形象在新的一年裡得到質的飛躍。

在總結成績和肯定經驗的同時,我們也要清醒的認識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,作為一家正在向集團化模式發展的公司,未來的20xx年,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據公司發展的需要及時調整經營思路,合理調整和完善現行機構設定及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的教育和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰鬥力,挖掘出每一個員工的潛能,集中力量實現某某20xx年的新高目標。

20xx年,某某的首要任務是鞏固穩定現有品牌,練好內功;20xx年,某某的同仁上下一心,迎接挑戰;20xx年,某某的全體戰友們全副武裝已做好準備,蓄勢待發,開創新局面!最後,再次在這裡給各位同仁拜個早年,祝賀大家在新的一年裡:一帆風順,二龍騰飛,三羊開泰,四季平安,五福臨門,六六大順,七星高照,八方來財,九九同心,十全十美!謝謝大家!