司機在年會上發言稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
很榮幸能作為優秀駕駛員代表在這裡發言。在此我衷心的感謝公司各級領導對我工作的肯定,感謝各位同事對我工作的支持和幫助！
作為一名優秀的駕駛員，首先要做到操作技能上的優秀。駕駛員以駕駛為職業，安全行車就是我們首要的職責，沒有“安全”就沒有“優秀”，一切的優秀都要以“安全”為基礎。因此，在工作中，我們每一位駕駛員必須強化安全意識，牢固樹立“安全第一”的思想，重視安全，尊重生命，時刻把安全擺在第一位，自覺遵章守紀，文明行車。
作為一名優秀的駕駛員，其次要做到服務意識上的優秀。市場在變化，乘客的需求在變化，只有不斷提高服務意識，提升服務技能水平，我們才能贏得社會和乘客的理解、支持。因此，在工作中，我們每一位駕駛員要始終牢記為乘客服務的宗旨，用心去踐諾，用心去服務，用心去溝通，充分發揚敬業精神，以兢兢業業、精益求精的工作態度，儘自己最大的努力乾好本職工作。我有幸成為公司優秀駕駛員榮譽獲得者之一，在高興激動之中，同時也感到自己身上多了一份責任、一份使命。因為，這個榮譽是對前一階段工作的肯定，也是對以後工作的一種鞭策，既是一種鼓勵，也是一種挑戰。我們只有在新的一年裡再接再厲，不斷提升自我，做好安2、夏天晝長夜短，加上我們所處的.地理環境很特殊，炎熱的天氣讓許多駕駛員的休息不夠充分，導致精力不充沛，行車中易疲勞，出現這種情況會導致對突發事件反應遲鈍，從而導致交通事故。因此，夏季是汽車事故比較高發的季節，在行車中要注意：
(1)保持充足的睡眠，不要疲勞駕駛；
(2)對自己的精神狀態進行調節；
(3)要控制車速，不要搶道，心平氣和地文明駕車，文明營運；
(4)要避免和行人發生事故；
(5)在車內嚴禁用氣體打火機，有些司機由抽菸的習慣，可點燃後便有把氣體打火機放在發動機罩上，這是非常危險的。一次性使用的氣體打火機會受熱膨脹，塑膠殼體會因受擊和受熱而發生爆炸，一旦引起火災，後果不堪構想。
(6)嚴禁穿拖鞋開車，在遇到緊急情況的時候，會降低制動的反應時間，釀成慘劇。
(7)嚴禁酒後開車，請大家嚴格遵守交通規則；
(8)在車內常備清涼藥品和中暑藥品。
最後，希望我們團結友愛，相互幫助，使我們成為一個和睦相處的大集體，為了自己，為了工作，讓我們共同攜起手來一起共創赤水市客運公司輝煌燦爛的明天!
謝謝大家!
司機在年會上發言稿 篇2
各位領導、各位師傅：
大家好！
作為一個駕駛員，我們更應該自覺遵守法規行駛，文明禮讓，安全出行。“我要安全”是因為我要幸福，愛自已，就要保證自已安全，為了愛我們和我們所愛的人請你牢記安全，讓安全變成一種習慣。只有嚴格的遵守交通安全法，增強職業道德意識，在安全上一絲不苟，積累經驗才能達到安全行車的目的。
道路安全法是用來規範駕駛員行為的，以確保交通安全及車輛行駛暢通為目的的。而道路安全法大部分使用血的教訓換來的。當然，最根本的是要保證行車安全，我時刻的告誡自己，要用平和的心態駕駛車輛，杜絕爭強好勝的`心理，不能認為自己的車比你好，自己的技術比你高，就將安全行車置於腦後。良好的職業道德是減少事故發生率的保證，交通事故率的上升，不僅與車輛的增加成正比，而且與駕駛員的守法意識、職業道德水平息息相關。
安全，對我們來說責無旁貸。雖然安全需要我們每個人遵章守紀才能實現，但在諸多的工作因素中，人是決定性因素，人的意識、行為貫穿於安全的全過程，人的不安全行為，物的不安全狀態，隨時會導致安全事故的發生，除了不可抗拒的自然災害外，任何事故都是可以避免的，之所以會發生事故，只是因為我們在平時的工作中缺乏安全防範意識和超前意識，忽略了平時的安全工作，才未能及時發現和排除隱患，直到隱患擴大、惡化，甚至造成嚴重的後果。要做到防範於未然，必須具備超前預測和預防事故的能力，並有一個嚴、細、勤、實的工作作風。還要加大安全監督管理的力度，把各項防範措施落實在事故發生之前，將事故隱患消滅在萌芽狀態。只有這樣，才能牢牢掌握安全工作的主動權，才能使事故的發生率降到最低點。
司機在年會上發言稿 篇3
各位領導、同志們：
大家上午好!
很高興能上台演講，以下是我這些年當駕駛員的心得體會：
一是要提高認識，充分認識當好計程車駕駛員的重要性
出租行業是城市文明的一個流動視窗，服務的好壞直接影響著城市文明。同時，計程車是我們清徐縣城的名片，代表著清徐34萬人民的整體形象。我們在座的每位駕駛員和即將成為駕駛員的同志們，不要認為喜愛這座城市、管理這座城市與我們無關，認為“沒有必要”，而是是事關每位百姓精神愉悅、生活幸福的“絕對必要”，我們都應該樹立主人翁意識，把清徐看作是屬於自己的城市，把清徐這個“大家”當成像自己的“小家”一樣，充分了解清徐，熱愛清徐，盡己所能建設清徐，增強榮譽感、幸福感和歸宿感。因此，參加此次培訓會，每位學員都要端正態度，增強工作的責任感和事業心，要感到責任重大。通過課程學習，提高自身綜合素質，提升運營質量和服務水平，把每次的服務都做成一個精品。
二是要認真學習，提高技能，切實提高培訓質量
此次培訓會，我們積極邀請了市交通運輸局綜合運輸處周繼平處長、市客運辦投訴科劉原平科長以及我們縣客運出租辦的專業人員來給大家授課，不僅要講解出租汽車行業的相關法律、法規、檔案、會議精神，出租汽車駕駛員的職業道德、安全與防範等方面的知識，還要給大家介紹清徐地域概況及清徐旅遊景點分布等，可謂是精心組織、統籌安排。
我希望每位學員要沉得下來，集中精力認真學習，細心領會，虛心聽課，要帶著責任、帶著壓力、帶著任務學，力爭把出租駕駛員的理論學透、學精，要理論聯繫實際，自覺實踐相結合，爭做優秀學員。
三是要學以致用，服務社會，創建出租文明和諧行業
計程車是我們清徐流動的風景線，駕駛員司機是清徐的文明使者，我們每位駕駛員都要提高自身整體素質，強化六個文明意識，即思想文明、經營文明、語言文明、行車文明、車容文明、儀容文明，為創造良好的道路交通運輸環境做出自己積極的.貢獻。計程車企業和廣大計程車司機要以此次培訓會為契機，積極開展創建計程車文明行業、文明車、標兵車、星級車等活動，促進計程車行業在公共場合禮讓有序方面有新的突破，在公共運輸安全有序方面有新的突破，在誠信經營有序方面有新的突破，在旅遊出行和諧有序方面有新的突破。
要徹底改變計程車隨意拼客、拒載、欺客、宰客、不打表等一系列違法的不文明現象，倡導計程車駕駛員帶頭在公開場合樹立文明經營形象，培養文明禮讓的行車習慣，建設安全暢通文明的道路交通運輸環境，以優質的服務為我縣計程車行業營造良好的營運市場貢獻出一份力量，把計程車行業打造成清徐一張靚麗的城市名片。
同志們，從今天開始你們就要正式培訓了，希望大家珍惜這次培訓的機會，在培訓期間專心聽講、記好筆記，認真思考、細心體會，遵守紀律、取長補短，掌握好作為一名計程車司機應有的基本知識，提高對計程車行業的認識，提高自身的修養和素質，增強技術技能，取得優異的成績。最後祝大家學習進步，身體健康!祝出租行業事業興旺，祝各位司機朋友家庭幸福、美滿!
謝謝大家!
司機在年會上發言稿 篇4
各位領導、各位師傅：
大家好！
1991年，我開始從事汽車駕駛工作。20年來，我在領導和同志們的關懷幫助下，在交管部門及協會的指導下，各方面均有進步。由於得到上級領導的信任，1998年我調至聯社辦公室為領導開車。每次出車，我寧可自己等候多時，決不讓領導同志等一分鐘。由於領導分管部門較多，工作十分辛苦，幾乎沒有什麼休息日，對此我沒有絲毫意見，而是認真做好本職工作，盡職盡責地為領導服務好。在開好車的同時，我積極參加集體組織的各項政治學習活動，同時堅持利用業餘時間，鑽研汽修原理，較熟悉的掌握機件配置、運轉原理，以及維護知識，以便能應付遇到的意外壞車等情況。同時，還將學到的車輛維護知識、勤檢車輛的良好習慣和在不同道路條件下安全駕車的寶貴經驗無私的傳授給年輕同志。
為領導服務，要嚴格要求自己，杜絕不良習慣和行為，針對自己的不足之處，及時糾正改進。同時，嚴把安全關，安全第一是一名合格駕駛員的重中之重，作為一名老司機，我堅持每天排查車輛，做好車輛保養，絕不因工作緊張而忽略檢查、保養等任意環節。同時，保持車輛整潔，絕不影響政府機關的形象。截至目前，已安全行車30萬公里以上，為年輕同志起到了模範帶頭作用。
發揮共產黨員作用，嚴格遵守勞動紀律、考勤制度和機關各項規章制度。團結同志，工作成績得到領導和同志們的廣泛認同。增強法律意識，遵守辦公室的規章制度，做到不公車私用，非工作時間、非公務不私自用車，這樣不但養成自己嚴謹、勤奮、認真的工作作風，同時減少了不必要的安全隱患。工作勤勤懇懇，任勞任怨，服從組織安排，勇於克服工作中遇到的各種困難。繃緊安全弦，鞏固高度的'安全意識，堅決杜絕作為駕駛員不應該有的不良習慣，不開“帶病車”、“英雄車”。不論駕駛何種車輛，在哪裡開車，始終堅持出車前仔細檢查，行車時思想集中，以防止意外事件的發生，避免單位不必要的損失。一個合格的駕駛員應該把車輛當作自己的親密戰友，只有經常地悉心愛護它，它才會幫助你完成各項任務。我的經驗是，做司機有“三勤”和“三檢”，對車輛做到勤檢查、勤保養、勤檢修，出車前檢查水、油、輪胎；行車中亦要留意前後輪胎、螺絲、方向球頭有無異常現象，使車輛保持良好的技術狀態。眼勤，勤觀察各個儀表、指示器的讀數是否正常；耳勤，注意辨別機械及傳動部位有無異常聲音；鼻勤，時刻留意車輛內有無異味。“馬達一響，集中思想”就是我的人生信條。要時刻保持清醒的頭腦，做到眼觀六路，耳聽八方，確保行車安全。
以上是我本人的匯報材料，不妥之處敬請領導批評指正！
司機在年會上發言稿 篇5
各位駕駛員家屬：
大家下午好！很高興領導讓我上台演講，下面我來說說自己的心得體會：
一、首先要充分認識到駕駛員工作的重要性和特殊性，樹立良好的包容心態，儘可能的讓駕駛員在出車前保持愉快心情，不要把家庭矛盾帶到工作中，不要讓家人帶著情緒開車，讓家人高高興興出門，才能心無雜念的駕駛，也才能平平安安回家。
二、當好賢內肋，善做有心人，要時刻關心他們的`身心變化，多關注家人的情緒變化，多理解家人在外工作的辛苦，多與家人交流思想，善做疏導工作，及時化解不良情緒；多承擔家庭重擔，讓家人在外工作沒有牽掛，沒有後顧之憂，做到高高興興出車、平平安安回家；
三、在生活上要多給予關心，特別是飲食起居和身體健康，要督促養成良好的生活習慣，做到不賭博，不酗酒，保持充足的睡眠，防止疲勞駕駛，開好安全車。
四、出門前要多叮囑，提醒遵章守紀，不違法駕車，及時了解各種天氣變化的信息，多叮囑家人開好安全車，保證行車安全。
春運馬上開始，駕駛員會比平時要辛苦、忙碌，加上冬季天氣情況複雜多變，春運期間路況複雜，安全形勢不容樂觀，殷切希望駕駛員親屬多給予駕駛員一些關心和體貼，讓駕駛員想到自己的責任，以此促進安全駕駛。樹立“親情相伴、安全同行”“安全是最大效益，平安是全家福氣”理念。
最後祝大家在新的一年裡身體健康，平安健康，財源滾滾，生活美滿，闔家歡樂。
謝謝大家。
司機在年會上發言稿 篇6
又見夕陽紅群的群友們：
大家好!今天我們從上海的四面八方來到清風人家茶館參加又見夕陽紅群的XX年會。我們來乾什麼?我們來尋找快樂，尋找高興。現在社會上流行一句話：高職不如高薪，高薪不如高壽，高壽不如高興，可見對於我們中老年人來說，高興是第一位的。又見夕陽紅群使得我們群友快樂，使得我們群友高興，我們要感謝又見夕陽紅群!
辦好一個群要有三個要素：第一，要有一個有威信甘於奉獻的群主。她能夠出謀策劃策，熱心為大家辦事，鈕扣就是這樣的人;第二，要有頂力相助的管理員隊伍。我們群里的8名管理員各盡其職，願意輔佐鈕扣為大家服務;第三，要有廣大群友的熱心參與。今天來了那么多人，可見大家參與熱情之高漲。這一條很重要，這是辦好群的民眾基矗
現在我們都有飯吃吧，有衣穿吧，有房住吧，但是有一些人卻不快樂，為什麼呢?我以為，那是他心靈不富足，對理想不憧憬，更重要的一點是，他缺乏同良朋益友的切磋交流。
現實告訴我們，生活中真正的快樂是心靈的快樂，它有時跟外在的'物質生活不見得有緊密的聯繫。我寫過一篇題為窮白相的文章，大家可以到我的空間去看看。
老年朋友們，最美不過夕陽紅，溫馨又從容的人生來了。面對碩果纍纍和嚴冬臘月，老年更接近生命的本質，就象秋日的天空格外澄明，如果說中年的豐富來自執著，那么老年的澄明來自超脫，超脫可敬!
做一個快樂老人吧!心純如水自逍遙。
做一個睿智老人吧，那是一種超越了生死榮辱的大智慧呀。
助人為樂、知足常樂、自得其樂，在快樂中享受和諧盛世帶來的美好吧！
在XX年元月，說了這些話，與各位朋友共勉。
又見夕陽紅群是一個穩定、發展、溫馨的大家庭。願咱群不斷發展，不斷提高，成為上海最好的夕陽紅旅遊群!
讓旅遊成為生活方式，讓休閒融入幸福指數!
願大家活得滋潤、活得開心、活出意境!
司機在年會上發言稿 篇7
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家早上好！
今天，我們大家歡聚在一起，特意為我校在教育戰線兢兢業業，勤勤懇懇的x老師舉行隆重的退休歡送會。首先我代表學校的全體教師向光榮退休的x老師表示最真誠的敬意和最美好的祝福，祝福老師退休後，心情更加愉快，精神更加飽滿，生活更加如意，身體更加健康！
x老師、辛勤耕耘多年，一直在崗位上默默無聞，無私奉獻，無論是教學還是坐辦公，你都用高度的使命感和高度的責任感去對待，你都能一絲不苟的完成任務。檔案整理得整齊而規範，校務以及雜務處理得井井有條，教學總是勇於挑重擔。獲得了所有老師的好評。不管分內還是分外的事，你都能挺身而出不計報酬，把工作做的細緻入微，這些都是我們後輩學習的榜樣。
我很榮幸，能與x老師這樣的好前輩，好長者共事。在與您共事的xx年裡，你的`風範印象深刻。x老師做事一絲不苟；正直，愛心博大；不圖名利，不計得失，永遠值得我們效仿。
如今，可親可敬的老師就要離開學校工作崗位了，聚也依依，散也依依，千言萬語，萬語千言，道不盡我們對你的無限眷念之情。
我們相信，你即使離開了學校工作崗位仍然會心繫校園，關注學校教育。我們真誠邀請你退休後也常回學校看看，為我們的工作提出合理化建議。讓我們齊心協力為描繪出壯麗的畫卷，使明天更美好。
最後，祝願前輩心情舒暢，退而不休，老有所樂！祝願各位老師健康快樂，萬事如意，兔年發達！
謝謝大家！
司機在年會上發言稿 篇8
各位成員們：
大家好!
轉眼間，20xx又過去了，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年裡，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班簽契約，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急於處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復英打英抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂契約等等。
我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。在這一年裡，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女籃球聯誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理及各位經理，感謝公司。
最後祝各位同事新年快樂，身體健康!
司機在年會上發言稿 篇9
各位專家、同志們、朋友們：
大家上午好!
中國土地學會20xx年學術年會以“‘多規合一’與土地利用創新”為主題，緊緊圍繞黨中央提出的加快生態文明體制改革的目標和要求，緊扣“多規合一”、土地利用中的熱點問題，開展學術研討，交流學術成果，為新時期改革和完善國土空間規劃體系、提升國土空間治理能力、促進生態文明建設建言獻策，意義重大。
在此，我謹代表中國土地學會第七屆理事會，向中國土地學會20xx年學術年會的召開以及獲得優秀論文獎的作者表示祝賀!向出席今天會議的各位專家、各位來賓和新聞界的朋友們表示歡迎!向中國土地勘測規劃院、各省土地學會及相關部門對年會給予的支持表示衷心地感謝!
以來，黨中央高度重視空間規劃工作，將空間規劃改革納入336項改革任務之一。在20xx年中央城鎮化工作會議上提出：“建立空間規劃體系，推進規劃體制改革，加快規劃立法工作，形成統一銜接、功能互補、相互協調的規劃體系”，“探索經濟社會發展、城鄉、土地利用規劃的‘三規合一’或‘多規合一’，形成一個縣(市)一本規劃一張藍圖”。之後，中共中央、國務院於20xx年印發的《生態文明體制改革總體方案》、黨的xx屆五中全會審議通過的《國民經濟和社會發展規劃第十三個五年規劃》、20xx年中央城市工作會議等都明確提出了科學編制空間規劃、推進“多規合一”的要求。
“多規合一”試點雖基本完成，但學界和業界針對現行規劃體系中的熱點問題的討論仍在進行，提出很多意見和建議。各地在推進“多規合一”試點中，取得了一定成效，也發現了一些問題。藉此機會，我根據自己的思考，就“多規合一”的定位、各類規劃的職能邊界、如何發揮土地利用規劃的作用等，談三點認識，供大家參考。
一、服務生態文明國家戰略，在科學定位的前提下推進“多規合一”
我國特殊的人口資源國情，生態環境領域出現的突出問題，決定了依靠傳統的高投入、高消耗、高排放的經濟成長模式難以為繼，不能再把GDP作為衡量發展的唯一指標，而必須把經濟、社會和生態環境的多目標協調發展作為基本指導原則。黨的以來，圍繞全面建成小康社會，國家提出“五位一體”的總體布局，將生態文明建設納入國家戰略部署，以此推動經濟發展方式的轉變。
圍繞實施生態文明國家戰略，從我國特殊的人口資源環境國情出發，推進經濟發展、環境保護和社會公平的協調，謀求經濟發展、生態改善和社會進步目標的統一，關鍵在於最佳化國土空間開發格局，提升國土空間治理能力和水平。正是基於上述功能定位，國家提出完善空間規劃體系，推進“多規合一”。
大家知道，建築設計上強調一個原則，那就是“一切形式服務於功能”。“多規合一”無論怎么合，我認為，關鍵在於適應功能定位的基本要求。從現行各類空間規劃功能看，經濟社會發展更多著眼謀劃發展戰略和目標，土地利用總體規劃突出強調資源安全底線和管控，城鄉建設規劃更多關注建設空間安排。各類規劃的表現形式各有側重，都是適應各自的功能定位要求。
從這個角度出發，推動國家空間規劃體系的完善，就是要堅持國家戰略優先，統籌好當前與長遠、局部與整體的關係，突出生態文明國家戰略要求，服務經濟社會轉型，真正以守住資源環境安全為底線，以最佳化國土空間開發格局為己任，紮實推進“多規合一”。
二、傳承各類規劃的魂與脈，在尊重、互補中推進“多規合一”
《生態文明體制改革總體方案》明確提出“構建以空間治理和空間結構最佳化為主要內容，全國統一、相互銜接、分級管理的空間規劃體系，著力解決空間性規劃重疊衝突、部門職能交叉重複、地方規劃朝令夕改等問題”。我理解，“多規合一”不是簡單的“合”為一張圖，而是要發揮各類規劃的功能優勢，傳承各類規劃的“魂”和“脈”，做好功能互補、統籌協調和相互銜接。
一方面，充分尊重各類規劃的法定功能和特色。具體實施層面，經濟社會發展規劃主要定位是區域發展目標的確定，土地利用總體規劃重在各類用地規模、結構、布局的底圖底盤底線控制，城鄉規劃優勢在規劃區內的建設用地結構與布局安排，環境保護規劃重在生態環境保護方面的管控。這些規劃都有法律法規為支撐，在保障經濟社會發展中都發揮了重要作用，各自的功能優勢都很明顯，很難用一個規劃完全替代另一個規劃。所以，即使“合”，也要對各類規劃的核心功能予以充分尊重，實現優勢互補。
另一方面，要做好各類規劃間的銜接和協調。多規要“合”，不僅要統一各類規劃的規劃年限、用地分類、數據標準、技術平台，更重要的是要處理好各類規劃的職能邊界，避免交叉，統一銜接。目前推進的城市開發邊界、永久基本農田紅線、生態紅線三線互動，就是功能互補、有機銜接的最好創新、探索和實踐，值得好好總結。
三、發揮土地利用總體規劃優勢，積極主動投身“多規合一”改革實踐
經過幾十年的探索實踐、改革創新，我國土地利用總體規劃已經建立了自上而下的規劃目標管控體系、獨立統一的土地利用調查體系、分級分區的用途轉用管制體系、嚴格高效的實施考核監督體系，在服務國家戰略，強化國家對自然資源開發利用和保護的整體管控方面具有獨特優勢。
一是，土地利用總體規劃的目標是自上而下層層落實國家意志。在各類規劃中，土地利用規劃屬資源控制型規劃，自上而下制定約束性指標，逐級控制並落實到地塊，體現的是國家糧食安全、生態安全、資源環境安全戰略要求。城鄉規劃等其他空間規劃是區域發展方面的拓展規劃，體現的是區域或行業發展的需求，地方政府的主導性較強。要確保國家長遠目標和整體利益，還需要進一步發揮土地利用總體規劃自上而下的整體管控作用。
二是，土地利用規劃具有科學的數據基礎。土地利用規劃編制是基於全國第二次土地調查和年度土地利用變更調查數據。大家知道，這個調查是由中央政府統籌組織，各地方政府配合，採用統一的國家地類標準，充分利用遙感等高新技術，逐地塊進行地面實地調查，自上而下進行的獨立、全覆蓋、整體控制性調查，較好地解決了各類調查數據嚴重重疊，避免了“1+1”遠遠大於2的問題。整體而言，國務院統一部署組織的這次調查數據實現了全面、真實、準確，既有資源屬性、又有產權屬性，是目前唯一的權威數據。第二次全國土地調查及年度土地變更調查數據成果按期公布，較好地實現了部門之間和社會的共享，尤其是為各類規劃和決策提供了有力支撐。
三是，土地利用總體規劃的實施有強有力的制度和體制保障。多年來，國家建立了較為系統完整的規劃分級審批、土地用途轉用審批制度，有力確保了規劃目標的落實，其他領域都在紛紛開始學習“三位一體”的土地用途管制制度(林地、草地的占補平衡)。國家還建立了較為完善的責任目標考核、土地執法監察、國家土地督察等制度，實行的是自上而下的國家垂直監察管理和地方政府管理的雙重管理體制，能夠有效地保證國家戰略自上而下貫徹落實。這也是我們經常說到的“土地利用規劃和年度計畫”是國家事權。目前，耕地保護紅線意識、指標約束意識等國家戰略目標，已經自上而下深入人心，就是一個有力實證。
綜上，多年來，國家圍繞土地利用總體規劃，逐步探索創新，形成的“三位一體”的管控體系和制度，在“多規合一”過程中，只能加強，不能削弱。當下，必須防止一些地方以各種理由規避和弱化規劃管控的行為，否則，將會帶來難以挽回的影響和損失。
以上認識，願與大家共勉。
各位專家、同志們、朋友們，本次學術年會得到了廣大會員的積極回響、參與和互動。圍繞年會主題，與會專家和代表帶來了最新的研究成果，並將在年會上進行展示和交流。希望各位專家和代表，珍惜難得的交流學習機會，積極參與大會和分組交流，齊心協力把這次年會開好，力爭取得最好的效果，為構建國土空間規劃體系，推進生態文明體制改革作出積極貢獻!
祝大會圓滿成功!謝謝大家!
司機在年會上發言稿 篇10
親愛的各位同仁：
大家晚上好!
今天，站在這裡，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語，這是我們某某集團辭舊迎新的新春酒會。豐收的時刻，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當下，我們放眼明天的美景!集團能夠取得這樣的成就，與大家的努力是分不開的。過去的一年，集團在各項業務上均取得了可喜的成績，各個分公司都有不小的進步。這一年，我們又喜添新丁，宜昌和平醫院、武漢生生醫院，成為我們這個大家族的新生力量。新的一年，將會有更多的新生力量加入，我們某某集團的隊伍將會越來越壯大!
新的國家政策，開放了民營醫療行業廣闊的發展空間，這意味著我們將擁有更廣闊的市場，抓住機遇、搶占市場、超速發展，將我們某某的事業推向下一個巔峰!
今夜把酒慶功，明朝征戰沙場，我預祝大家新的一年事業更上一層樓，也祝我們某某集團新的一年再譜新的樂章!
謝謝大家!
司機在年會上發言稿 篇11
各位校長、老師，同志們：
明天就是我國第33個教師節。今天我們在這裡隆重集會，共同慶祝這個屬於廣大教師和教育工作者的節日。首先，我代表市政府，向受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀，向全市廣大教師和教育工作者，致以節日的問候和崇高的敬意。
下面，根據市政府研究的意見，我講三個問題。
一、充分肯定教育工作取得的成績
近年來，在市委、市政府正確領導下，在各級各部門的大力支持下，在全市廣大教師和教育工作者的共同努力下，我市堅持以教育綜合改革為動力，啟動實施了基礎教育綜合改革，實施了第二期學前教育三年行動計畫和學校體衛藝教育三年行動計畫，出台了加快發展職業教育的實施意見，推進了校長職級制、教師“縣管校聘”和校長教師交流輪崗等改革，我市教育改革發展實現了新的突破，具體體現在八個方面：一是義務教育優質均衡發展取得新成效。按照國小達到45人以內、中學達到50人以內的班額標準，加快推進解決中國小大班額問題工作。全市62所新建、改擴建學校項目，目前已開工52所，竣工29所，榮成市的經驗做法得到郭省長、孫省長的批示肯定，在全省推廣。中國小特色學校建設累計評選市級特色學校38所。紮實推進“義務教育學校管理標準化”國家實驗區建設，完成了試點學校、區市、市級實驗報告，做法和成效得到教育部的充分肯定。二是中國小校長職級制改革全面推開。在全面總結乳山、高區試點經驗的基礎上，今年在全市全面推開，全部取消了所有公辦普通中國小校和校長（含黨組織書記、副書記、副校長）的行政級別，完成了校長選聘工作，新選拔聘用67人，68人進行了交流輪崗，落聘42人，教育家辦學的政策導向和激勵機制正在逐步形成。三是德育綜合改革穩步推進。全面落實《山東省中國小德育課程實施一體化指導綱要》，在全市中國小建立了德育課程、學科課程、中華優秀傳統文化課程和實踐課程“四位一體”的中國小德育課程體系。經驗做法在教育部召開的全國中小學生核心價值觀及德育工作會議上進行了典型發言。四是學前教育公益普惠性發展實現新突破。第二期行動計畫實施以來，累計完成新建、改擴建公辦幼稚園27所，全市普惠性幼稚園比例達到了78%。實施了公辦幼稚園機構認定和教師核編工作，市直和六個區市已認定73所幼稚園為公益二類事業單位，核定事業編制548名。各區市均建立了學前教育財政經費保障制度，出台了公辦幼稚園生均財政撥款標準。全市幼稚園辦園水平和保教質量顯著提升，省級示範園比例達到44%，高出全省平均水平近30個百分點。五是現代職教體系建設穩步實施。實現了“一縣一所骨幹示範校”的辦學格局。啟動了城區3所市屬學校整合工作，新開工建設的威海市職業中等專業學校進展順利，年底前主體工程將基本完工。文登師範學校、威海衛生學校被評為省級規範化學校，總數達到4所。中職學校省級品牌專業達到6個。建立了縱向貫通、橫向銜接、開放兼容、協調發展的職業教育人才培養體系，“三二連讀”專業達到17個；“3+4”項目試點專業達到4個，年招生410人。六是高等教育校地共建實現新突破。市政府與山大、哈工大簽署了“十三五”期間共建合作協定。哈工大（威海）開工了創新創業孵化基地。北交大威海校區與英國蘭卡斯特大學成功開展國際合作辦學，首批招生252名。山東交通學院威海校區一期工程基本完工並正式啟用。七是體衛藝教育改革紮實推進。市及各區市均設立了體衛藝教育專項經費。年內將建成47處塑膠運動場地。近兩年累計配備體衛藝教師240名。每年定期開展“六大聯賽”和中小學生藝術節，帆船、游泳、足球、書法、繪畫等特色項目紮實開展，評選市級體育、藝術及校園足球特色學校57所，10所學校被評為全國體育工作示範學校，8所學校被評為全國校園足球特色學校。八是教師隊伍水平穩步提升。市及各區市均成立了教育人才服務機構或者明確了責任科室，全面實現了縣域內教師編制統籌管理，暢通了校長教師交流輪崗渠道，去年交流教師1060人，今年交流1169人。在乳山市開展了小班化教學試點，探索按“班師比”配備教師。創新教師培養培訓形式，深入實施了“四名工程”和“威海教育名家工作室”建設，加大了“網際網路+教師專業發展”工程、“一師一優課，一課一名師”、“質量下鄉百校行”等工程實施力度，啟動實施了“威海名家大講堂”，出台了鄉村教師支持計畫實施辦法，加大了農村學校教師隊伍建設力度。
這些成績的取得，得益於各級黨委政府對教育工作的高度重視，得益於各有關部門和社會各界的大力支持，更是凝聚了全市廣大教師和教育工作者的心血與汗水。在此，我代表市政府，向大家表示衷心的感謝！
二、紮實做好下一步教育重點工作
一要加快解決中國小大班額問題工作。這項工作是當前教育工作的重中之重。8月2日，市政府在榮成市召開了現場推進會，對這項工作進行了調度部署。從最新的調度情況看，全市62所學校建設任務中，已開工52所，竣工29所；20xx年34所學校已全部開工，竣工了25所；20xx年24所學校開工了14所。下一步，一是要繼續加快項目建設進度，確保20xx年未竣工的9所學校年底前竣工，20xx年未開工的10所學校今年年底前全部開工。進展偏慢的區市分管領導要每月調度工作情況，親自協調相關部門和單位，堅決不能影響全市整體進度，今年年底不能按期完成任務的，市政府將行政約談分管領導。二是要確保施工安全和工程質量，在推動項目提速建設的同時，必須嚴格保證施工安全和工程質量。三是要抓好教師核編和配備工作，要落實好現場會的要求，根據學校建設進度，做好教師配備工作；市教育局要會同編制、人社部門，按照明年全面解決中國小大班額問題的目標，及時研究制定明年教師招聘和配備方案；以區市為主，積極推行面試前置招聘方式。四是中心城區四個區要於9月底前，將下一步規劃新建、擴建一批學校和幼稚園的方案，抓緊報教育局匯總後，報市政府研究，有條件的要爭取年前開工。
二要深入推進基礎教育綜合改革。去年的教師節，我們正式啟動了基礎教育綜合改革工作，從10個方面、17個改革試驗項目入手，在全市全面推開了改革工作。一年來，各項改革穩步推進，也取得了階段性成效。在這裡，我重點強調四個方面的工作：一是在推動課程改革方面，省政府已經出台了深化考試招生制度改革的實施方案，下一步還要出台具體的高考改革方案，各級教育部門要認真學習研究，並指導各高中學校借鑑試點省市的經驗做法，積極做好準備工作。同時，年內要完成市中小學生綜合實踐教育中心二期工程，謀劃好三期工程；乳山市要加快校外實踐基地建設進度，確保20xx年建成。二是在完善教育評價制度方面，要加快建立中國小多元特色辦學評價體系；改革校長教師評價制度，結合校長職級制改革，把考核校長與考核學校相結合，建立“底線管理+特色發展”的評價體系，對教師的考核要加大對師德表現和工作績效的考核力度；要加快建立第三方評價機制，推進教育工作管辦評分離。三是在加快推進社會參與監督體制改革方面，年內要出台《加強教育督導工作的意見》，市及各區市要建立相對獨立的教育督導委員會，加強教育督導機構和隊伍建設；要進一步擴大教育督導範圍，創新督導形式，建立全方位的教育督導格局。四是在推進教育治理體系和治理能力現代化方面，要把學校章程轉化為學校辦學的基本遵循，形成學校依章程辦學、主管部門依章程監管的新格局。同時，各學校要完善章程配套制度，規範學校各項工作，將章程執行情況以年度報告的形式向教職工代表大會以及主管部門報告。
三要深入推進第二期學前教育三年行動計畫。目前，二期計畫時間過半，各區市要對照目標任務，明確時間表、路線圖，狠抓落實，確保圓滿完成各項目標任務。一是進度慢的區市要加大投入力度，多渠道增加普惠性學前教育資源。二是要加強城市小區配套幼稚園的建設與管理，針對建成閒置的18所、規劃未建設的27所幼稚園，年底前要拿出每個園的`解決方案，挪作他用的要限期恢復辦園。到20xx年，所有建成的小區配套幼稚園要全部投入使用。三是針對“全面兩孩”政策，教育、衛生計生等部門要加強協作，深入調研，做好新增學齡兒童增長趨勢的摸排統計，為制定第三期行動計畫做好準備。
四要加快發展現代職業教育。一是要認真做好省政府職業教育專項督導準備工作。今年下半年，省政府將對我市開展一次職業教育專項督導。各區市政府（管委）要對材料嚴格把關，客觀、全面、真實地反映職業教育發展狀況；同時，要本著“以評促改、以評促建”的原則，對查找出來的問題與不足，建立台賬，找準措施，狠抓整改。二是要加強專業設定規劃，加大急需人才的培養力度。要根據經濟發展及產業結構調整，比如“世界500強”軟銀集團落戶我市等情況，針對社會急需加工製造業、服務貿易、電子商務等專業技能型人才的實際，及時調整專業設定，加大實習實訓投入，深化校企深度合作，積極推廣現代學徒制度，培養輸送更多的技能型人才，特別是具備多種專業技能的複合型技能人才。
五要穩步推進高等教育發展。一是要積極推進高等教育改革。各高校要按照5月份省委、省政府印發的《推進高等教育綜合改革的意見》，積極實施高等教育改革，以推進現代大學制度建設、擴大高校辦學自主權等七個方面為主要方向，全面落實33條改革任務。二是要加強在威高校共建工作。各區市和市直有關部門要加大支持力度，全面完成威海海洋職業學院二期工程、山東藥品食品職業學院擴建工程和北京交通大學威海校區二期工程建設。
六要深入實施體衛藝教育三年行動計畫。目前，體衛藝教育三年行動計畫已經實施過半，各區市要對照行動計畫確立的目標任務，對工作完成情況、存在問題進行一次摸底調研，於10月底前形成調研報告，並制定下步的具體實施計畫，進一步明確目標任務、推進舉措和完成時限，11月底前報市教育局備案，並加大工作力度，確保20xx年所有中國小校的運動場地、體衛藝設施器材要達到國家規定標準，20xx年所有中國小配齊配足體衛藝教師，市及各區市“十三五”期間要建成1處青少年活動中心，中國小校醫的配備要按照三年計畫要求抓緊推進。市教育局明年要將體衛藝行動計畫完成情況列入對各區市的督導考核。
七要穩步推進校長教師隊伍建設。一是要穩妥推進中國小校長職級制改革。各區市要確保11月底前完成首次校長職級評定工作。二是要認真落實鄉村教師支持計畫實施辦法。各區市要結合實際制定具體的實施辦法，不斷最佳化鄉村教師資源配置，確保鄉村優質教師得到多元化補充，鄉村教師待遇進一步提高，各項傾斜政策落實到位。各級人社、財政部門要爭取11月底前，研究出台績效工資總量向鄉村學校傾斜的政策。
八要紮實推進“智慧教育”項目。要把“智慧教育”項目建設作為當前和今後一個時期推進教育發展的重要抓手，以信息化手段進一步均衡優質教育資源配置，確保年底前實現教育資源服務和網路空間服務在部分學校上線運行，確保20xx年底前覆蓋全市90%以上中國小校。要加快建設市民卡校園服務功能，在全市學校逐步開展市民卡載入校園卡功能的建設和套用，確保到20xx年底，在全市範圍內基本實現校園安防、師生考勤、學籍管理等套用。
三、爭做黨和人民滿意的好教師
各位老師、同志們，今年教師節的主題是“甘守三尺講台，爭做‘四有’老師”。結合這個主題，在這裡，我對廣大教師提四點希望。一要立樹人之志，做有理想信念的好老師。要牢記職業使命，以培養人才為己任；要樹立崇高職業理想，全身心地投入到教育教學工作當中；要堅定職業信念，忠誠人民的教育事業，認真貫徹黨的教育方針，勤懇敬業，淡泊名利，甘為人梯，樂於奉獻，將滿腔熱情獻給教育事業。二要存為師之德，做有道德情操的好老師。教師對學生的影響不僅來自學識素養，更來自人格魅力。要向模範教師學習，加強師德修養，堅守高尚情操，維護教師職業聲譽，以正確的世界觀、人生觀、價值觀來引領學生。三要行篤學之風，做有紮實知識的好老師。樹立終身學習理念，拓寬知識視野，最佳化知識結構，刻苦鑽研業務，掌握教育規律、教學規律、人才成長規律，積極投身教育改革，不斷改進教學方法，不斷提高自身教育教學能力和教學水平。四要懷愛生之心，做有仁愛之心的好老師。增強教書育人的責任感和使命感，尊重、關心、愛護每一名學生，誨人不倦，耐心指導，因材施教，全心全意幫助學生全面發展。
在此，我也對各區市以及市直有關部門和單位提三點要求。一是要全面加強教師隊伍管理。近年來，我市先後實施了校長職級制、教師“縣管校聘”和校長教師交流輪崗等改革，組織、編制、人社、財政等部門給予了大力支持，這幾項改革已順利啟動，下一步要再接再厲，繼續支持，確保各項改革有序推進、穩步實施。二是要深入做好教師培養培訓。要落實好教師培養培訓五年行動計畫，繼續做好“四名工程”“威海教育大講堂”和“威海教育名家工作室”建設工作，積極實施師德建設提升工程、教師隊伍專業素質提高工程、班主任隊伍專業素質提升工程、校（園）長專業化水平提高工程、農村教育教學領軍人才培育和引進工程等五大工程，著力打造一支師德高尚、作風優良、業務精湛、結構合理、充滿活力的教師隊伍。三是要切實提高教師待遇。人社、財政部門要積極配合，確保中國小教師各項待遇保障政策落實到位。市政府已經確定要進一步提高中國小班主任津貼標準，人社、財政部門要抓緊調研，儘快出台政策，並抓好落實。要全面落實鄉村教師工作補貼制度，建立鄉村教師榮譽制度，設立鄉村義務教育特級教師崗位。要進一步突出一線教師的待遇和地位，在職稱評聘、崗位聘用、評獎表彰、獎勵性績效工資發放等方面向教學一線教師傾斜。組織、編制、教育、發改、財政、人社、國土、住建等部門要全面落實鄉村教師支持計畫實施辦法，重點關注和照顧長期在農村基層工作的教師，讓他們的艱苦付出有回報。特別要關心特困教師的生活困難，為他們儘快走出困境提供切實有效的幫助。宣傳、教育等部門要廣泛宣傳優秀教師的先進事跡和崇高精神，保障教師的政治地位、社會地位、職業地位，讓教師真正成為社會上最值得尊重和羨慕的職業。
最後，祝全市教師節日愉快，祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福！
司機在年會上發言稿 篇12
尊敬的各位，各位嘉賓，親愛的同事們：
大家好！
在這辭舊迎新的日子裡，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這裡，共同組織召開20xx年“感恩過去，放飛未來”主題年會。
首先感謝大家在過去的一年裡不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。
謝謝大家！在此我隆重地鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。
一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，講一些做人做事方面的體會、經驗和。期望通過這些形式統一一下大家的認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利於我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神聖的事業，做穩做強。
20xx年年初，我們把公司確定為“規範發展年”，檢驗一年來的工作，我們基本上達到了年初的預期目標。
一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：
一、公司組織架構和流程方面
20xx年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新，對中高管理層進行了調整，提拔了為公司副總，為市場部總監，聘用了有多年現貨經營經驗的為公司副總。同時，更新修正了許多管理制度，規範了各部門的崗位職責，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自己的位置，發揮出了個人的潛能。這期間，業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果，從而為公司的規範發展奠定了紮實的團隊基礎。
二、員工福利方面
長期以來，我們公司對員工福利工作都十分積極主動，20xx年在員工福利方面我們又採取了許多具體的措施，使員工福利更加日常化、實效化。首先，按時繳納員工的社會保險，我們區別於其他私營公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次，為員工了探親往返車票報銷，節假日福利獎金，了帶薪年假和帶薪病假等等。總之，公司在力所能及的範圍內為員工創造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。
三、硬體基礎建設方面
首先，20xx年公司的一件大事是在經濟區，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經裝修完畢，計畫2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。
其次，在硬體方面，我們又購置了一套防火牆，提升了公司數據的安全性。新增了行情分析客戶端，滿足了客戶化選擇的需求；與行簽訂了協定，將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作夥伴。同時與xx銀行簽訂了業務協定，這樣使我們客戶又多了一項資金監管渠道，為公司將來業務發展夯實了融資基礎。
四、市場業務方面
在市場業務方面，首先採取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防範了公司經營風險。同時調整了焦炭契約，使我們的交易品種和契約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的萬增加到年終的萬，交易量也比較穩定。
總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績，收穫了應有的收穫。
最後，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮鬥下，我們公司的明天會更好，我們的事業明年會更加輝煌燦爛。
在此，我拜個早年，祝願大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意！
司機在年會上發言稿 篇13
各位領導、各位同事：
大家好！
經過XX項目組上下一心的共同努力，以半年243套的銷售佳績，位居句容房地產市場20xx年上半年銷售排行榜首位，作為一名普通的銷售人員，倍感自豪的同時，也深知能取得如此羨煞旁人的成績，絕非偶然而是源自公司一直貫徹執行的"客戶至上，服務為本"的經營理念。
樓盤銷售人員是企業形象和信譽、樓盤的品位與質量的門戶，是樓盤與用戶之間的橋樑和紐帶，我們向顧客提供信息、提供服務，了解顧客對自身需求，作為和客戶直接溝通的銷售人員，此時對客戶反饋信息把握的精準度就顯得尤為重要，因為公司領導的一系列決策的根據都來源於我們一線銷售人員的反饋。20xx年4月12號，業主常州天目湖歡樂一日游活動，正是在徵求了眾多業主的意見後才予以實施的，取得了良好的社會口碑效應。
一位房地產銷售人員應該是半個地產專家，這一點從銷售人員進場後，公司在房地產政策、房地產專業知識和禮儀培訓等方面不遺餘力地培訓可以得到佐證。首先要對樓盤地地品位、文化、規劃、景觀、設計、風格、結構、戶型、面積、功能、朝向、便利、價格、公建設施、設備、社區管理、社區文化等等，這是從事售樓工作地基礎，同時樓盤地銷售人員還需對周邊環境、城市規劃、基礎設施、發展趨勢等有清晰地認識和了解，這樣才能夠向傳達出有效滿足顧客需求地信息，能夠告訴顧客所售項目地優劣勢、能給客戶帶來什麼樣地利益與效益？其次，更重要地是銷售人員在給客戶介紹地過程中，一定要堅持實事求是地原則，給客戶提出地置業意見一定要中肯，因為任何一個樓盤都不能做到滿足所有客戶地需求。某些銷售人員為了自身地利益採取了避短揚長地方式，輕描淡寫地規避樓盤地劣勢，雖然實現部分客戶地成交，但長久地看，傷害地是整個樓盤地利益，失去了眾多客戶地信任。
售樓無常法，機遇不常存，售樓人員惟有以紮實地專業知識和靈敏地觀察和反應力，並且做到始終將客戶地利益置於首要考慮地問題，與客戶建立一種互信互賴地關係，才能切切實實地賣好房子，在創造經濟效益和社會效益地同時也極大豐富了自己地人生閱歷。在工作地這段日子，深刻地感受到了實力雄厚地萬邦地產在客戶關係維護方面做出了巨大地努力，從一線銷售人員到公司地高層領導，都把"服務客戶，回饋客戶"作為工作地重中之重予以貫徹執行，一家深得人心地房地產開發公司，房子賣得好自然是意料之中地事了。
首先要感謝公司及部門領導對我的厚愛與信任，感謝同事們對我的大力幫助及支持，能夠得到公司"銷售之星"這個榮譽稱號，我感到非常的高興與榮幸。
20xx年我在任市場拓展部五華片區經理期間，在公司各級領導的大力支持下，公司各個部門的積極配合下，圓滿完成了五華片區新裝及增值業務的經濟任務指標。在市場拓展部經理層的積極組織帶領下，在我們全體同仁的共同努力下，攻堅克難，最終奪取了市場拓展部目標任務的勝利。
取得今天的成績我有幾點感受：
第一、一份努力，一份收穫。
第二、學習、學習、再學習，執行力是成功之母。
第三、堅持就是勝利。
成績屬於過去，新一年的挑戰已經開始，為了完成20xx年的發展目標和任務，讓我們行動起來，前進、前進、向前進。
司機在年會上發言稿 篇14
各位領導，各位來賓，各位代表：
大家好!
在全國上下認真學習和貫徹黨的xx屆三中全會精神，加快推進新型城鎮化、工業化、農業現代化和信息化協調發展之際，湖北省土地學會聯合華中師範大學在美麗華中師範大學校園裡召開20xx年學術年會。本次學術年會的主題是“新型城鎮化進程中的土地管理制度改革與創新”。
剛才，幾名專家學者和管理者結合自身對土地管理研究和實踐，作了交流發言，各位的交流發言既理論深入，又有實踐體會。聽後很受啟發，收效甚大。本次學術年會是繼湖北省土地學會第七次會員代表大會之後省土地學會舉辦的又一次重大活動，是認真學習、貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、深入討論新形勢下土地管理制度改革與創新的盛會，是湖北省土地學會 20xx年工作總結和20xx 年學會工作安排部署會。
過去的一年裡，湖北省土地學會在省國土資源廳、省科協、省民政廳和中國土地學會的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞黨和國家的發展戰略，以服務土地管理中心工作為重點，積極開展學術研討、科學普及和諮詢服務活動，經全體會員、學會各專業委員會和理事會的共同努力，較好地完成了20xx年的工作任務。
一、搭建學術交流平台，加強學術研討。 一是藉助全國土地日活動，舉辦青年土地科技工作者論壇。 2 013 年 6 月 22 日 ，為慶祝第 23 個全國土地日，我會在武漢舉辦了“青年學者論壇”， 60 余代表參加了會議，有 8 位青年學者圍繞“珍惜土地資源，節約集約用地”主題，分別就新型城鎮化驅動下的土地資源合理利用、工業用地供應與集約節約利用、土地倫理、城市轉型與土地節約利用、城市擴張控制、開發區退化機制與模式等做了精彩報告。青年學者活躍的學術思維、獨到的學術見解、踏實的基礎研究、務實的工作作風受到了與會代表的一致好評。 二是借力《中國土地科學》編輯部，與華中科技大學聯合舉辦專題學術研討會。 20xx年 10 月 19 日 ，《中國土地科學》編輯部、華中科技大學公共管理學院、湖北省土地學會聯合舉辦的關於“新型城鎮化背景下節約集約利用土地路徑和方法”的研討會。研討會不僅邀請到來自北京、上海、南京及武漢地區多所知著名高校的 20 多位知名學者，同時還吸引了來自省內多位長期從事土地資源管理、土地規劃的管理者和實踐者的積極參與，武漢大學、華科大、華農一些研究生也踴躍參加了學習與交流。
今天，我們又相聚在美麗的華中師範大學，召開省土地學會 20xx年學術年會。此次會議圍繞“新型城鎮化進程中的土地管理制度改革與創新”問題，共收到學術論文100餘 篇，吸引了來自省內各高校、研究機構、國土資源管理部門和相關企事業單位 100 余位研究人員的參與。
二、定期展示學術成果，加強社會宣傳 。 為了更好搭建學術交流平台，向社會展示宣傳我會學術成果，我們專門編輯每次學術交流活動成果，呈送給中國土地學會、湖北省科協和省廳領導，發放給全國各省市土地學會以及本省國土資源部門和相關單位，擴大我會的學術影響力。在 20xx年，我會編輯印製了“第 23 個全國土地日青年學者論壇”等專刊。這些專刊的內容豐富，學術性很強，贏得了全省土地工作者乃至全國同行的讚賞。本次會議結束後，我們也將印刷出版《湖北省土地學會 20xx年學術年會論文集》，擴大學術年會的影響力。
三、組織科普宣傳活動，擴大社會影響 。 一是組織“土地日”宣傳主題活動。 我會分別於 20xx年 6 月 22 日在武漢召開了以“建設高標準農田 保證國家糧食安全”、“珍惜土地資源、節約集約用地”為主題的專家論壇和座談會，與會的專家學者圍繞主題積極發言，為國土資源管理事業建言獻策。這些活動，分別被中國國土資源報、湖北日報、湖北國土資源以及湖北省國土資源廳網站報導。 二是積極參與由省科協、省國土資源廳組織的“地球日”、“科技活動周”、“科普日”等宣傳活動。 每次都根據活動主題，精心設計製作展板和宣傳資料，並積極向公眾宣傳土地管理政策和土地科技知識，擴大土地管理在社會的影響力。
四、開展土地規劃機構評選，把好質量關。 根據相關檔案精神，我會開展了湖北省乙、丙兩個級別的土地規劃機構的評選推薦工作，對各規劃機構報送的材料，我們進行了認真、細緻的抽檢與審查，經過專家評審、個別抽查、網上公示，最後對 75 家規劃機構資質辦理了延期，並通過省國土資源廳網站向社會公告。保證了土地規劃機構的從業水平和質量。
五、積極籌備召開第七次會員代表大會。 20xx年 9 月 17 日 ，成功召開了湖北省土地學會第七次會員代表大會。經與會代表認真討論，大會審議通過了湖北省土地學會第六屆理事會工作報告、財務報告，通過了學會章程及會費標準，選舉產生了第七屆理事會理事、常務理事、理事長、常務副理事長、副理事長和秘書長。
此外，學會還承擔了湖北省第十屆自然科學學術論文評選工作、開展了我省會員加入中國土地學會會員的網上登記工作、完成了省民政廳對學會的年檢工作、向《湖北省科學技術協會年鑑》投稿報導了學會的重要工作和重點活動成果。
總的來說，在過去的一年裡，我會緊緊圍繞年度工作計畫，認真組織實施，做了大量工作，取得了一定的成績。但是，也存在一些不足，主要表現在：一是會員隊伍建設有待加強;二是學會的自我發展能力還有待提高;三是各專業委員會活動開展還有待完善;四是學會主動爭取承擔政府轉移的社會職能還有待拓展等。
20xx 年，土地資源管理工作面臨著新的形勢，土地管理制度改革與創新的號角已經吹響。學會作為我省土地資源管理領域最有影響力的學術機構之一，面臨著新的機遇與挑戰。因此，學會下一步的工作思路是：貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，把會員和廣大土地科技工作者的思想統一到黨的xx屆三中全會精神上來，把力量進一步凝聚到實現黨的xx屆三中全會確定的目標任務上來，圍繞土地管理中心工作，積極開展學術交流、學術研究、科學普及和諮詢服務工作，實踐黨的民眾路線要求，更加主動自覺地服務於經濟社會發展大局。主要開展好以下幾項工作：
(一)認真學習，深刻領會黨的xx屆三中全會精神，加大土地學術研究，努力提高我省學術研究能力。 黨的xx屆三中全會關於全面深化改革決定共 16 章 60 條，其中涉及國土資源管理工作有 8 大條( 11 、 20 、 21 、 22 、 23 、 51 、 52 、 53 條) 50 項具體任務，這都需要我們去學習，去領會，去研究，去破題。土地是財富之源，萬物生長之基。三中全會賦予了土地管理工作新任務，學會將結合我省實際，努力在以下幾方面進行：一是如何構建城鄉統一建設用地市場;二是如何建設集體經營性建設用地流轉地價體系;三是關於農村農民宅基地確權發證政策的研究;四是關於建立不動產統一登記管理的研究;五是關於建立土地保護共同責任制的研究;六是關於加強國土文化建設的研究;七是如何建立國土空間開發保護制度;八是關於領導幹部自然資產離任審計的研究。三中全會對土地管理工作涉及的內容較多，需要研究的課題也很多，以上所列內容只起一個拋磚引玉的作用，希望每位會員充分發揮聰明智慧，開動腦筋，大膽的去思考，去研究，爭取新成績，新成果。對在研究中的好論文、課題將彙編論文集。同時我們也將積極向中國土地學會申報，爭取在全國獲獎。
(二)加強會員管理，努力建設高素質的學會會員隊伍。 一是根據中國土地學會會員管理辦法，結合我省實際情況，對全省土地學會會員進行清理，重新登記，對審查合格，符合條件的會員頒發會員證，並上區域網路，便於查找。二是加強會員管理。凡自願經批准入會的會員，都要自覺地繳納會費。學會工作好與壞，成效如何，關鍵靠會員支持。每個會員要樹立“我入會我光榮，我參與我貢獻”的理念，以學會為家，以會員為榮，積極主動支持學會工作。同時，學會將積極搭建平台，為每個會員在學術研究，事業發展，職稱進升，幹部任用等方面鋪路搭橋，真正起到學會是娘家的作用。三是加強培訓。根據黨的xx屆三中全會精神，認真學習，深刻領會今後一個時期的首要任務。我們將組織專家、教授對會員進行 1-2 期的業務培訓。
(三)加強學會制度建設。 一是要建立健全課題確立，論文評選，獎勵機制;二是要建立學會財務管理辦法;三是建立學會會員管理辦法。
(四)加強專題調研。 明年將組織專家深入基層，深入農村，進村莊、進農戶開展調研，大力對農村土地確權發證，宅基地監管中的相關政策問題，開展對農村土地整治工作成效、問題、途徑等方面調研，為省委、政府決策提供相關依據。同時，要加強對各專業委員會和市州縣土地學會的引導，使其活動內容和形式更加豐富多樣，效果更加明顯。
同志們，黨的xx屆三中全會對我們國土資源管理工作提出新要求、新任務。“惟其艱難，才更顯勇毅，惟其篤行，才彌足珍貴。”讓我們團結一心，開動腦筋，銳意進取，爭創佳績，努力開創我省土地學會工作的新局面，為加快“建成支點，走在前列”做出我們應有的貢獻。
司機在年會上發言稿 篇15
各位領導、各位來賓、親愛的各位車友、翼勇軍車友會的兄弟姐妹們：
自從20xx年金秋，翼勇軍車友會成立至今已經有3個年頭了，經過三年的洗禮，我們樂天派的翼勇大軍正在逐步壯大，“翼勇軍”的名字已被越來越廣的傳播著，慢慢成為家喻戶曉的品牌，現有註冊車友已接近3百人之多，遍布著濟南各區各街道辦。我們的翼勇軍中有年過花甲的老人也有青春少年，有成功志士，也有未來花朵，大家並沒有因為年齡與職業的差距而陌生疏遠，而是因為共同的選擇和愛好聚攏在了一起，歡聲笑語每天都溶在我們的工作和生活中。
我們的20xx那是相當的豐富多彩，首先我們把成雙成對男男女女們送進了洞房，為祖國的下一代輸送了新鮮血液。
其次，少開一天車綠色出行低碳交通活動和1031愛心助考活動，使廣大媒體、交警對咱們有了一個新的認識，新的定位。
再次。我們在回報社會的同時，一次次的把車友們的心不斷的拉近，車友們在翼勇軍這個大家庭中感受到了友愛和溫暖。這是濟南其他車友會所“羨慕嫉妒恨”的。
20xx年我們有自己的實體，有咱們的核心，我們要不斷的去創新，從而適應車友會新的發展趨勢，對外加大宣傳力度拓展業務，對內進行資源整合，優勝劣汰。
我們今後要更加努力的去協作，把每次出婚車當做自己結婚來對待，遵紀守法、嚴格車隊紀律，準時、守信、高效的去完成每一次任務。通過咱們的實體平台，每個人都主角，一如既往、集思廣益的大力拓展咱們的業務，增加每個人收入。大家一定要確信，跟著翼勇大軍財源廣進。
值此新年到來之際，我謹代表車友會，向支持我們車友會發展的各位親們，表示衷心的感謝，也向魯a網、聖羅薩全體員工、國棟哥、畢哥致以新年的祝福！
新年開啟新希望，新年承載新夢想。各位親們，讓我們迎著20xx新的曙光，一起為我們的車友會發展加油！加油！
司機在年會上發言稿 篇16
尊敬的各位嘉賓，女士們，先生們：
大家好！
很高興和大家一起慶祝今天的成就！因的付出才有今天的成就，謝謝大家！在這裡，我要代表創辦人家族和全球的夥伴祝賀大家，你們太棒了！
今天我們要強調的是，人人都能發揮自己的潛能，實現理想。只要你訂立目標，付出努力，一定可以實現你的目標！在事業中，我們最關注的，是每一位夥伴都能找到自己的立足之地，實現自己的夢想。在，成功是沒有限制的，舞台永遠都開放！
接下來，我要強調五個重點：
首先，事業是一個關於人的事業。它圍繞人而展開，人是我們的中心。我們看到很多調查，人在工作中最有成就感的部分在哪裡？最大的成就往往並不來自於金錢，而是我現在所做的事情會不會被人尊重。相信大家也能感受到，這些在非常重要。在的成功，正是來自於夥伴們，謝謝你們的付出！
其二，我們的事業是非常堅固的。過去的半個世紀，一直重視產品與研發。未來，我們在各個方面也將繼續精進，成堅固的後盾，幫助大家取得成功。
司機在年會上發言稿 篇17
尊敬的各位來賓，女士們，先生們：
你們好！
當我們還來不及顧及時間流逝的時候，XX年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候！這天，我們以無比喜悅的情緒，在那裡齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的XX年而慶賀；是為充滿生機與期望的XX年而祝福。回首往事，點滴精彩。XX年，是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事。所以，XX年，效率來自全體員工的激情，成績屬於全體員工的努力。新的XX年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力；我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理；不斷完善和規範內部運作管理，進一步堅實基矗所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在XX年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下，我期望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、紮實工作，不斷開創產品和新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天！
最後，祝大家春節快樂，XX年吉祥，萬事如意！請大家把酒倒滿，為迎接嶄新的、完美的明天而乾杯！
謝謝大家！