縣委決定選派年輕幹部到基層、到企業掛職鍛鍊，既是培養造就跨世紀優秀年輕幹部的需要，是加強我縣幹部
隊伍建設的需要，是經濟建設的需要，也為我們年輕幹部到實踐中鍛鍊成長提供了條件，創造了機會。我們在座的年輕同志一定要充分認識這一舉措的意義，珍惜這次機會，經受住實踐的考驗，經得起人民民眾的檢驗。在掛職鍛鍊期間，要有紀律觀念，遵守組織紀律，服從組織安排，自覺到基層、企業接受鍛鍊。要有吃苦精神，基層、企業工作難度比較大，條件比較艱苦，這正是鍛鍊我們的意志，提高我們工作能力的好機會；要有民眾觀念，在思想上尊重民眾，感情上貼近民眾，行動上深入民眾，工作上依靠民眾，與民眾打成一片，不搞特殊化。要克服臨時觀念、鍍金思想，真正扎紮實實沉下去，乾出一點名堂。總之，要通過這次掛職鍛鍊，正確認識自己、認識社會、了解鄉情、企情、民情，豐富工作經驗，提高自己的工作能力、領導能力和分析問題解決問題的能力，為今後的工作打下堅實的基礎。
年輕的朋友們，世界是你們的，也是我們的，歸根到底是你們的，衷心希望你們儘快成長起來，擔當起跨世紀的歷史重任，保證我們的社會主義現代化大業後繼有人。