不少領導幹部往往不是在工作時間出問題，而是在“八小時”之外的“社交圈”、“生活圈”中犯錯誤。目前，由於各種原因，在幹部監督中還存在不少“真空地帶”和“盲區”，還有許多監督觸角難以達到的地方。要解決這些問題，就要求我們的幹部監督工作既要從大處著眼，搞好對幹部的全程監督，又要從小處入手，及時了解領導幹部“八小時”之外的“社交圈”、“生活圈”的情況，及時進行有效監督管理，促使幹部不犯或少犯錯誤。在具體工作中，組織部門與各職能部門之間要進一步加強協作配合，在各自職責範圍內充分發揮監督作用，在幹部監督實現優勢互補，共同探索對領導幹部實施有效監督的方法和途徑，不斷拓寬監督的渠道和範圍，努力實現對領導幹部全方位監督的目標。 同志們，幹部監督是幹部工作的重要環節，是黨的建設的重要組成部分，做好新形勢下的幹部監督工作，任務艱巨，責任重大。希望各聯繫單位切實負起責任，共同做好乾部監督工作，為建設一支高素質的幹部隊伍，全面推進黨的建設新的偉大工程作出新的貢獻。