第三，大討論的過程更是實踐新發展的組織準備過程。毛主席有一句名言佳句：“政治路線確定之後，幹部就是決定的因素”。我們要在新階段實現九江的新發展，建設一支高素質隊伍是前提、是基儲是保障。我們的目的是通過大討論，發現人才、培養幹部。要用“發展是真本領”的觀念引導和教育幹部，以為民謀福利、為黨建功業的政績為唯一的標尺，發現一批靠得注能幹事、能幹成事的幹部，不拘一格選人才，真正做到在我們這一任中，多為社會出財富，多為事業出幹部。幹部的選拔任用，要堅持德才兼備，以發展論英雄，以實績用幹部，不唯文憑，不唯資歷，不唯年齡，要按照“賽馬理論”，在實幹中發現人才；按照“軍功理論”，憑業績任用幹部。絕不讓老實人吃虧，絕不讓埋頭苦幹的人被埋沒。要讓那些只會跑關係、拉門路、不乾實事的人在九江沒有市常
第四，大討論的過程還是實踐新發展的物質準備過程。大討論不是口頭空談，不是坐而論道，更不是紙上談兵，而是一個乾的過程，是一個營造濃厚的幹事創業氛圍的過程，是一個掀起社會主義新九江建設熱潮的過程。坐而論道不如聞雞起舞，臨淵慕魚不如退而結網。要倡導只爭朝夕的精神，要發揚雷厲風行的作風，要增強提高效率的意識，抓緊每一天，乾好每件事，走實每一步，儘快地實現人民的願望。國際企業界有一個解決問題的潛規則，任用一名ｃｅｏ，是為了解決問題，如果解決不了問題，那么就先解決被委派去解決問題的人。歷史只垂青於腳踏實地幹事業的人，而絲毫不會憐憫那些乞求名利的人。我們要通過大討論，引導各級幹部真抓實幹、埋頭苦幹，使更多的同志能辦大事、願辦小事、敢辦新事、善辦難事、真辦實事，在實幹中攻堅克難，在苦幹中磨鍊意志，在巧幹中多出成果。還是那句話，我們要在全社會，要在我們的幹部中，倡導工作的堅韌性、開創性與可操作性，用行動去實踐、去奉獻，去創造一個又一個新的業績。總之，要只爭朝夕抓工作，提高效率促發展。
今天這次會議，是九江新階段實現新發展的起點。站在新的起點上，展望未來，任重道遠；回顧征程，使命崇高。我們希望全市共產黨員、各級幹部、社會各界人士，積極地投身到大討論活動中，升華我們的思想，陶冶我們的情操，提升我們的素質，增強我們的能力，把各項工作做得更好。我們堅信，只要每一位同志都樹立不懈奮鬥的精神，都為九江的發展多盡一份責，多出一份力，我們就一定能夠創造更加燦爛的輝煌。