履職盡責工作表態發言稿範文 篇1
尊敬的各位領導，同志們：
大家上午好!
今天我演講的題目是《履職盡責要有“三情四心”》。
在古代，衡量一個女子賢良淑德的標準是“三從四德”(這裡不去考慮它的普適*)，那么，對現代企業來說，什麼樣的員工才是優秀的員工呢?我認為，應該具備“三情四心”，切實履行好崗位職責。“三情”，指的是“激情、真情、詩情”，“四心”包括“上進心、盡責心、自信心、平常心”。
首先來談談“情”。
第一，要有激情。也就是我們平常說的血*、衝勁。機關的同志都很年輕，年輕人都血氣方剛，激情自不必說，但是用到工作中來，可能就會大打折扣。乾工作就要有激情，就像處於熱戀中的男子，表面看似平靜，但是心裡蘊藏著無窮的能量，能夠瞬間激起，為心愛的人赴湯蹈火而在所不辭。工作有激情，就能夠雷厲風行、風生水起，激情的力量由此可見一斑。
第二，要有真情。就是要帶著真感情去工作。如果說公司像一台運轉的機器，那么，我們每個幹部職工就是這台機器上的一個零件，哪一個零件運轉不靈，都會影響到公司的整體工作。傾注感情到工作中的人，能夠將工作當成自己的事業，不用領導催促、不用同事提醒，自覺安排好本職工作，務實勤勉，精益求精，關鍵的時候，還能為領導當好參謀助手，成為不可或缺的左膀右臂。反之，則得過且過、流於應付、處處被動，不但自己工作上不去，還會拖整個公司的`後腿，危害不校
第三，要有詩情。通俗地說，就是浪漫，工作也是要講浪漫的，要學會注入浪漫的因子。冬天的早晨，我們一些同志可能會賴在床上不想起來，因而延誤了正常的上班時間。換一個角度，大家都知道，約會是很浪漫的事，在座的應該都有約會的經歷，試想一下，倘若工作是一場約會，是花前月下、你儂我儂、兩情繾綣，誰還會賴在床上不起來呢?所謂一張一弛，文武之道，緊張的工作之餘，抽出時間聽一段音樂、欣賞一段flash、瀏覽一下窗外的美景，這樣工作就不會那么枯燥，人的精氣神就會提高很多，工作也會更有效率。
談完“情”，我們再來交交“心”。
首先是“上進心”。不可否認，我們的一些幹部職工不同程度地存在“不求有功，但求無過”的思想，這對於我們這樣一個從事成品油銷售的企業來說，是非常危險的，必須堅決制止。有上進心的人是講榮辱的，工作沒做好，會想方設法完成，要將“榮辱觀”引入企業，以優質高效完成工作為榮，以機械應付低效工作為恥。每一位同志都要以高度的事業心、責任感投入本職工作，奮勇向前、力爭上遊。最後以先進帶動後進，通過大家的共同努力，在系統內部營造你追我趕的良好局面。
其次是“盡責心”。就是要一絲不苟地把工作做好。提倡“在崗一日，盡責一天”，心中時刻想著工作，創新方式方法，提高工作效率。要分清工作的輕重緩急，對每天應該完成的工作做到心中有數，合理安排時間，並注意打提前量。因為我們經常會面臨這樣那樣一些臨時工作，只有我們提前做好工作，才能從容應對，不致出現顧此失彼的不利局面，加班加點也會隨著遠去，工作就變得很輕鬆了。
第三是“自信心”。對乾好本職工作，要有一種“捨我其誰”的霸氣，堅信這一份工作，就是為自己設定的。當然，自信心是建立在個人綜合能力基礎之上的，要不斷學習新知識、掌握新技能，同時熟悉崗位流程，對本職工作各環節的“起承轉合”爛熟於心。時下，市場經濟出現了暫時的不景氣，不少人為了保住自己的“飯碗”而憂心忡忡，還有一些人面臨失業的危險。當我們建立這樣的自信，並以紮實的基本功為基礎時，就不會有類似的擔憂，因為老闆不用我們，是他的損失。
第四是“平常心”。每個人的工作都會出現波動：當高潮來臨時，我們一般都能夠較好地應對。出現低潮時，要么工作沒有頭緒，整天不知道該乾什麼;要么質量總是提不上去，屢屢受到領導的批評，總之乾什麼都不順利，“喝水也噎得慌”。這個時候，最需要一顆平常心，要明白人的一生就像一條波浪線，有很多起起落落，不管面對的是波峰還是波谷，都要始終做到寵辱不驚，以一顆平常心看待工作，看待得失，“閒看庭前花開花落、漫觀天外雲捲雲舒”，然後認真梳理工作，理清頭緒，這樣堅持下去，工作遲早會回到理想的軌道。
同志們，讓我們都有意識地培養“三情四心”，扎紮實實幹好本職工作，展現石化人特有的蓬勃朝氣、昂揚銳氣與浩然正氣，為企業的振興和美好明天貢獻我們應有的力量!
謝謝大家!
履職盡責工作表態發言稿範文 篇2
各位領導、同志們：
作為一名新到任的青年幹部，能在全縣廉政建設談話會上發言，我感到非常榮幸。首先，感謝縣委、縣政府對新調整幹部的關愛。由於本人經歷少、閱歷淺，感受上不一定深刻，但從機關到鄉鎮的兩番經歷，尤其是在清河鄉三年的紀委書記經歷，使自己深深感受到了黨風廉政建設對黨的建設的至關重要性，感受到作為黨和上級政策的執行者加強黨性修養、做好廉政勤政、永葆共產黨員先進性的必要性。
在新形勢下，在社會主義市場經濟建設進程中，如何保持一名年輕共產黨員的本色，這是擺在我們每一個年輕幹部，也是每個黨員領導幹部面前的重大課題。結合自己的工作實踐和對這一課題的思考和感悟，我個人認為要回答這個問題，必須做到以下四點：一是要有堅定的政治信念。我認為堅定的政治信念，牢固的共產主義立場和觀點，是我們每個青年幹部在前進過程中，在工作崗位上方向不偏移、目標不動搖的根本保證。
我們這一代人正如前面我說的往往生活閱歷淺、工作經驗少，大都沒有經歷過對敵鬥爭和戰爭炮火的考驗；在當前的環境下，在加快改革開放步、全面建設小康社會的歷史時期，我們大量經常經受的是一種權力、地位和利益的考驗，如果放鬆和忽視主觀世界的改造，經不住金錢、物慾、美色的誘惑，不僅會毀了自己，更會給國家和集體榮譽造成很大損失。人的一生很漫長，但緊要處只有幾處。作為一名青年幹部，面對形形色色的誘惑，能否守得住政治防線、道德防線、法紀防線，在政治上不迷失、道德上不淪喪、法紀上不出格至關重要，非同小可。在這個問題上我認為：一定麻痹不得、糊塗不得。
首先，必須自覺加強黨性鍛鍊，努力改造主觀世界，堅定正確的政治方向，做到用先進的理論武裝自己的頭腦。先進的理論是我們前進道路上的路標，我們作為單位或地方的骨幹，或作為一個地方的“一把手”，從客觀上講我們工作之外還有許多關係要協調，一些場面要應酬，個別私事要幫忙；但是，我個人認為，我們儘量不要把精力放在拉關係、搞應酬、辦私事上，而是要想方法從迎來送往中、從煩雜的事務中解脫出來，見縫扎針，爭分奪秒，提高政治理論修養，堅定政治方向，保持清醒的政治頭腦。
其次，要用先進的理論指導自己的工作，要經常深入一線，深入民眾，用掌握的理論指導實際工作，在實踐中改造主觀世界，使講政治在實踐中不斷升華，使自己的政治素養在理論與實踐的結合中獲得提高，使自己的黨性修養不斷增強，真正解決好舉什麼旗、走什麼路、做什麼人、接什麼班的問題。二是要守身如玉。清正廉潔是從政最起碼的要求，是每個幹部的成事之基、立身之魂。古人說：“政者，正也；其身正不令則行，其身不正雖令不從。”
在新的形式下我們必須崇德修智、砥品勵志，時刻自重、自醒、自警、自勵，力爭做一個上對得起組織，下對得民眾的公道、正派、清正廉潔的好乾部。要做到這點，我認為關鍵是“自己”，“慎獨、慎微”都是講得這個道理。我經常思考這樣一個問題，一個人地位多高才算高？金錢多少才算多？名氣多大才算大？一個人金錢再多也不能把它帶進墳墓，但金錢卻可以把他帶進墳墓；名利也可以使一個人生活過得富有奢華，也可以使一個人披上枷鎖；地位可以使一個人實現人生價值，也可以使一個人失去人生自由。人的欲望無止境，要想經受住金錢、地位、名利的誘惑，首先必須做到甘於吃苦、樂於清淡、勇於吃苦，說到底就是要克制自己，做到不該說的話堅決不說、不該做的事情堅決不作、不該去的地方堅決不去，乾乾淨淨做人，清清白白做官。
其次是正確對待自己手中的權力，我們一定不要把權力看作是一種資本，而要看成是一種責任，做到大事不糊塗，小事不馬虎，不為權力所失，不為人情所誘，不為物慾所惑。三是要甘於奉獻。甘於奉獻也就是奉公的問題，我個人理解是致公奉獻。每個人不可那能都做到天下為公，但每個人都需要有奉獻精神。尤其是青年人，更需要身體力行奉獻精神。當前，幹事圖名利、動輒講報酬、工作要權力、生活圖享受，已成為幹部成長的一大公害。我認為必須樹立起全心全意為人民服務的觀念，任何時候都以大局為重、事業為先，多一點奉獻，少一點索取，多一點公心，少一點淡薄，少一點浮躁，就能抵制各種腐朽思想的侵蝕，就能贏得民眾的依賴和支持，就能獲得民眾的信任和倚重，就能使自己樹立良好的形象。
也只有這樣，才能把自己塑造好，把人生規劃好，把事業開創好。四是要做到勤政。廉政也就是不貪不占、大公無私，要害是“乾淨”；勤政則是夙光夜寐、殫精竭慮，核心是“幹事”。前者要求身為幹部要“兩袖清風，一塵不染”，後者強調為官一任要“造福一方，穩定一方”，兩者相輔相成，成為每個幹部應當恪守的立身之本和行為準則。幹部就要幹事，不乾無以執政為民；當官就要清廉，不清豈能立黨為公，是故廉政與勤政缺一不可，但兩下細較勤政更是大本。
清人紀呁在《閱徽榮堂筆記》中有一則故事：一個官員去世到了陰府，在閻王跟前自稱為官清廉，所到之處只飲一杯清水，閻王笑曰：“設官員為興利弊，如果不貪錢財就是好官，那么在公堂上設一木偶連水也不喝，豈不更勝於你？”官員答道：“我是無功但總算無過吧！”閻王厲聲訓道：“你諸事不問，諸事不乾，豈不負國負民！無功就是有過啊！”這段故事立意鮮明：為官就是興利除弊，無功即過；清廉只是起碼的要求，勤政才是根本。作為青年幹部，必須棄“不貪就是好乾部”的低調思想，牢記“無功即是過”的警訓，切實把思想和精力凝聚到本職工作上、投入到事業發展中，踏踏實實、勤勤懇懇，不乾出樣子絕不罷休，不創出實際永不歇步。
以上這些是我本人的一些思考和感悟，也是自己的'一些體會，不成熟，不全面，也很粗淺，敬請各位領導和同志們批評指正，我決心在今後的工作崗位上，自覺接受監督，加強黨性修養，認真履行崗位職責，不辜負組織和民眾的殷切期望！
謝謝大家！
履職盡責工作表態發言稿範文 篇3
尊敬的各位領導、同志們：
全市城鎮化工作會議召開以來，按照縣委、縣政府的總體工作部署，我們x鎮黨委政府及早行動，超前謀劃，強化措施，抓好落實，推動了城鎮化工作的順利開展。
一是找準定位，完善規劃。按照縣委、縣政府整體規劃布局要求，我們確立了溫泉名鎮的定位和“一軸三區”的空間布局。“一軸”就是以311國道為軸線，自西向東，分別以溫泉、鎮區、伍子村為節點，貫穿東西，輻射南北，形成“三區”。即依託花都溫泉和對面從浙江引進的嘉年華遊樂項目及與之配套的後杜、蘇莊兩個村的集中改造，著力打造以溫泉養生、休閒度假為主的度假功能區；結合東明義和兩個村的新型農村社區建設，重點打造以生態宜居、時尚購物、美食品茗為主的品質生活區；藉助名優花木園區和伍子生態景觀綜合項目及與之配套的伍子、後楊兩個村的集中改造，精心打造以特色旅遊、商貿物流、高端會所為主的生態文化風情區，進而形成緊湊複合、組團集群、綠色低碳、特色品位、生態宜居、產城融合的區域中心城鎮。
二是強化宣傳，營造氛圍。採取入戶調查、廣泛徵求意見、召開座談會和外出考察等多種方式，從轉變思想觀念入手，炒熱了幹部民眾的思想，鼓足了幹部民眾的幹勁。
三是強力招商，借力發展。目前，我鎮已完成四個試點村的新村建設招商任務。其中東明義、兩村與河南易成房地產公司、西明義村與花都溫泉、伍子村與山東濟寧生態景觀開發公司分別達成了村企共建、合作開發協定。四是試點先行，加快推進。今年以來，東明義村作為首個試點村，已先行啟動。目前的進展情況是：已完成入戶徵求意見、房屋丈量、新村建設選址等基礎性工作。現在新村占地的附屬物清算補償工作已接近尾聲。12月18日已進行了破土啟動儀式，新村建築工地施工圍牆已開始建設。
下一步工作打算：
一是建立台帳。年內完成東明義新村占地附屬物清理，建築場地的“三通一平”、建築圍牆拉建、新村戶型設計等工作。20xx年初，啟動東明義新村主體工程建設，其中上半年完成第一期200戶的工程建設任務，下半年完成第二期300戶及公共設施配套的建設。
二是完善置換方案。在前一階段徵求意見的基礎上，制定一套合理、合法、合規的'拆遷安置及規劃設計方案。
三是制止和杜絕私拉亂建行為。按照《鄢陵縣關於嚴禁違法占地和私拉亂建的公告》的規定，嚴厲查處私拉亂建行為，為城鎮化建設掃清障礙。四是強化組織保障。我們決心把城鎮化工作作為今後重中之重的工作來抓，舉全鎮之力，集全民之智，調動各方面力量，狠抓責任落實，為城鎮化工作提供動力和保障。
各位領導、同志們，目標已確定，關鍵在落實。今後的五年是加快城鎮化進程的關鍵時期，我們將以此次會議為契機，堅定信心，真抓實幹，不折不扣地完成縣委縣政府交給我鎮城鎮化建設的各項任務，為推動全縣城鎮化工作再上新台階做出積極貢獻。
謝謝大家！