關於校長德育研討會發言稿 篇1
各位老師、同學們：
大家下午好！
一個緊張、忙碌、充實，而又愉快的學期已經結束了；同時，一個歡樂、愉快、有意義的暑假即將開始了。請允許我黨支部、學校行政辦公會、代表全體教師，祝賀同學們順利、圓滿，並以優良的成績完成了本學期的學業；同時，也允許我代表全體學生，祝賀全體教師順利、成功地完成了本學期的教學任務，讓我們道一聲：老師，你們辛苦了。這一學期，老師們努力工作，默默奉獻，同學們認真學習，師生共同進步，師生共同成長。我為老師們、同學們感到高興，學校因我們的努力而充滿活力，我們用自己的心血和汗水譜寫著王寨國小的輝煌篇章
一年級的小朋友，經過一年的學習，能夠適應國小的學習與生活，提高了自理能力；六年級的同學，在磨練中成長，為大家樹立了榜樣。更值得一提的是，同學們的學習習慣、行為習慣有了良好的發展，懂得了孝敬長輩，懂得了助人為樂。
本學期，我們以課堂教學為中心，突出教學質量和教學常規的管理，在"質量第一"的口號下，取得了較好的.成績。
本學期，我們以培養學生"一日行為習慣"為核心，以"人人講文明，事事講安全，天天講進步"為中心，營造了良好的校園學習和生活環境。校園裡同學們講文明、講禮貌：這點低年級的同學比高年級的同學做的好些，特別是一年級的小朋友最有禮貌。
這一學期校園乾淨多了，丟紙屑的少了；大多數同學都養成了不亂丟紙屑的好習慣，這一方面五年級的學生做的最好，每天打掃衛生最及時最乾淨，保潔工作做的最好、教室內最乾淨整潔的，得文明班次數最多的就是五年級的學生，希望其他班級要像他們學習，像愛家一樣愛護我們的學校。
本學期有很多學生表現出色，在此特別提出表揚（學習標兵，學習積極分子，四好少年，優秀班幹部，各類優秀學生）
同學們，從明天開始你們即將迎來一個愉快、歡樂的暑假，祝願同學們玩的開心、學的愉快，同時，我也要提醒同學們暑假過的安全、過的文明、過的有意義。所以，在今天的散學典禮上，我又要老生常談——安全第一。下面針對安全問題，提出幾點要求，希望同學們牢記在心、嚴格遵守：
一、安全游泳問題
堅決遵守市教育局提出的"七個不"的要求，這"七個不"是：不在河邊、湖泊旁玩耍；不私自結伴下河游泳；不到無安全措施和無救護人員的的水域游泳；不到不熟悉的水域游泳；不準沒有大人陪同的情況下游泳；不在無把握的情況下救落水者。
二、交通安全問題
不在公路、馬路上玩耍、跑鬧、追逐；不在公路上滑旱冰、玩滑板，騎腳踏車；過馬路走人行橫道，遵守交通規則。
三、用電安全問題
不要私自動用電源插座、插頭，更不能私自帶電拆卸電器，避免發生觸電傷害事故；電器發生故障要告之家長，請專業人員維修。
四、衛生安全問題
一方面假期同學生要做好個人衛生，另一方面儘量不要到人員擁擠的地方去；遇上感冒、發燒要及時到醫院治療，同時假期也要堅持鍛鍊身體，學習生活要有規律，按時就餐、睡眠。
五、遵守社會公德
要愛護社區的一草一木，不攀折花草樹木，不踐踏草皮；愛護社區的公物，不損壞公式設施；不玩火不玩水，不影響居民午休。做一個愛護環境，保護公共財物，有修養懂禮貌的好少年。
另外請同學們一定要認真完成暑假作業，要定時定量完成，不要一個星期就做完了，或者等到快開學了才趕著做。除暑假作業外，還應保質完成老師布置的各項作業，特別是古詩詞背誦。經研究表明，小學生背誦古詩詞是完全必要的。根據人記憶的特點，國小階段是無意識記憶的最佳階段，且保持時間長，不容易遺忘。所以同學們一定要珍惜這次機會，不要因貪玩而掉隊——等到開學才發現自己背得最少，那就來不及了。在假期里，我們要自覺多讀書，讀好書，多參加有益的社會實踐活動，幫助爸爸媽媽做些力所能及的家務活，並積極鍛鍊身體。
老師們、同學們，過去的一個學期，我們過得既緊張又充實，既幸福又難忘。我相信，下一學期無論是在我校繼續學習的同學或是升入國中深造的畢業班同學將會取得更大的成績！
同學們，作為埠河國小的學生，你們們要努力學習，全面發展，以自己優異的成績為學校增光添彩，共同打造學校的辦學品牌。
希望同學們無論走到哪裡，都要記住自己是埠河國小的學生，每個動作或語言都要體現埠河國小學生的文明禮儀，尤其在假期里，我們更不能忘記我們是一名光榮的少先隊員，時刻銘記入隊時的誓言，時刻銘記用自己的行動來體現一個埠河國小學生的形象。
最後，祝願老師們、同學們過一個充實、愉快的暑假！下學期報名時間為8月30號，9月1號正式上課。
關於校長德育研討會發言稿 篇2
尊敬的老師們，親愛的同學們:
大家好!新春伊始，萬象更新!寂靜了一個月的校園，因為新學期的開始又變得生機勃勃，充滿朝氣了。今天是開學的第一天，我們在這裡隆重舉行開學典禮，我謹代表學校向全校師生致以春天最美好的祝願:祝願同學們新的學期生活快樂，學習進步，健康成長;祝願老師們身體健康，家庭幸福，工作順利!春天是播種的季節，只有春天播下希望的種子，才會換來秋天豐碩的成果。同學們經過寒假的休息和調整，體力得到了恢復，視野得到了開闊，知識得到了補充，精力將更加充沛，鬥志將更加高昂。
新的學期要有新的規劃，新的目標。在此，我向大家明確提出以下希望和要求:希望老師們做到:
第一，要加強立德樹人意識。全校教職工要全員加強立德育人意識，不斷加強師德修養，要把“三個牢固樹立”(牢固樹立中國特色社會主義理想信念，牢固樹立終身學習理念，牢固樹立改革創新意識)和“四有”(有理想信念、有道德情操、有紮實知識和有仁愛之心)作為師德的準繩，作為育人律己的職業規範，作為不斷提升師德的明確目標，要身體力行為學生做表率。對學生的養成教育，全員參與，齊抓共管。
第二，要牢記樹立安全意識。認真落實校園安全工作管理制度，加強對學生的安全管理，履職盡責，保證學生安全。安全工作僅憑學校管理人員和班主任是遠遠不行的，需要全校教職工重視和付諸行動，共同做好校園安全工作。
第三，要加強學習，不斷更新教育理念，提升教書育人能力。老師們要不斷向書本學習，在實踐中學習，更新教育理念，樹立正確的育人觀，要面向全體學生，推動學生全面發展。全校教師要公平、公正地對待每一位學生，教育、引導和推動學生德、智、體、美、勞全面發展，健康成長。
希望同學們做到:
1.萬事開頭難，抓好開學第一周。好的開始是成功的一半，我們要重視開學第一天，第一周。每位教師都要精心備好第一堂課，給學生以信任感。每位學生都要專心聽好第一節課，實現不錯開端。開學第一天學校各項工作都要正常化、規範化。
2.取人之長，補己之短。同學們要在學習中盡力改掉一些不良習慣，珍惜課堂上的每寸光陰，發揚刻苦鑽研精神，與同伴們互相幫助，共同進步，爭做“十星少年”。
3.講文明，守紀律。在行為禮儀方面，同學們要嚴格遵守《回北國小一日常》和《回北國小文明行為規範》，爭做文明向上的好學生，把尊師愛校、團結同學真正落實到行動中。在安全方面，同學們要牢固樹立安全意識，要聽從老師的教導，課間活動及上下學時，要有規則意識，遵守秩序。如發生意外，一定要及時向老師和家長報告。
4.多讀書，以書為伴，以書為友。放假前，很多同學都借閱到了我校圖書室中種類豐富的書籍，相信大家在寒假裡一定能品嘗到讀書帶給我們的愉悅感和幸福感。開學後，大家一定要繼續保持熱愛讀書的`勁頭，我校還要開展各種各樣的讀書活動，評選出讀書小明星、小書蟲。讓書香浸潤人生，讓書香瀰漫我們可愛的校園。
5.顯個性，展風采。本學期，學校還將舉辦豐富多彩的活動，希望全體師生一如既往的積極主動參加，不放過每一次鍛鍊自身的機會，讓大家盡情享受校園文化盛宴，讓我們的校園更加充滿朝氣。
6.胸懷感恩，滿懷愛心。每位同學都要感謝父母的養育之恩，感恩教師的教育關懷，感恩學校同學的關心、合作，感恩社會的和諧。讓我們做一個有愛心的人，愛自身，愛老師，愛他人，愛學校。特別是六年級的同學，你們是學校明天的未來，希望你們懷著一顆感恩之心，以不錯的作風和習慣，爭做合格、優秀的畢業生，讓老師放心，讓家長滿意，為母校留下最美好的記憶。
千里之行，始於足下。新學期開學之際，衷心祝願老師們、同學們在自身新的起點上，鼓足力量，再創佳績!
關於校長德育研討會發言稿 篇3
親愛的同志們：
今天我們聚在這裡，召開全鎮國小幼稚園班主任暨德育研討會，目的是為大家搭建一個相互交流與學習平台，總結過去工作中的優良經驗，取長補短、共同做好我校的`班主任暨德育工作。
歷年來，學校非常重視班主任工作，一直選派業務素質強，教學經歷豐富的老師擔任班主任工作，我校的班主任隊伍也正是一支年富力強，精力旺盛，業務精良的隊伍，每年在各類考核中，我們的絕大多數班主任總是考核在前面。班級是學校最基本的組成單元，班主任是溝通學校與家長、學生的橋樑和紐帶，在學生和家長面前，班主任就是學校的化身。一所學校辦學水平的高低，各項工作的好壞，很大程度上取決於班主任工作的成效。今天學校在教學工作十分繁忙、各項訓練工作緊鑼密鼓的情況下，抽出一下午的時間，來召開班主任暨德育工作研討會。相信大家通過研討與交流，不論是分享經驗還是教訓，成功還是困惑，一定能迸發出智慧的火花，勢必會對學校整體工作起到積極的促進作用。
德育是做什麼工作的？是做人的思想工作的，是培育人的道德品質，使人形成良好的品德、作風、修養。學校德育工作的目標是為學生的健康成長服務，為學生未來的人生幸福奠基，為學生學習文化知識保駕護航，做到不放棄一個學生，讓每個學生成人。作為班主任，要樹立德育應該立足於教學實際的思想，一方面關注和指導學生的學習生活，激發學生對知識的熱愛和對學習的渴求，讓學生熱愛學習，學會學習；另一方面，要關注和指導學生的日常行為表現，讓學生養成良好的行為習慣，使每個學生都具備人格健全、身心健康的未來社會公民的素質。
為此，我們的班主任、德育工作必須貼近生活，貼近實際，注重實效性。我認為，做好班主任工作要做到以下三點：
一是要有高度的責任心。
要本著對學生負責，對工作負責的態度開展班級管理工作。德育及班主任工作的目標，也就是“八個字，兩句話”：塑型鑄魂、立德樹人。一個學生只有具備了優良的品質和高尚的道德才是一個好學生，一個班級只有具備了端正的學風和高度的凝聚力才是一個好班級，一所學校只有具備了濃厚奮發的學習氛圍和立德樹人的育人氛圍才是一所好學校。所以，我們班主任要把班級的每一名學生放在心上，用自己的實際行動去管理、教育、引導每一名學生。
二是要有教育智慧和工作方法。
班主任在日常教育活動中，要少一點蠻勁，多一點智慧；少一份浮躁，多一份平和。有時候，我們看到班主任怒火滿腔，這是在用學生的過失來懲罰自己，而且也達不到教育效果。每當我們準備發泄怒火時，一定要平衡情緒，並告誡自己，我們是在教育學生，不是在發泄情緒。要知道，我們是通過教育某一個人來達到教育整個班集體的作用，即使對學生進行處分，那也是對本人、對集體教育的手段，不是教育的目標。思想工作不能靠處分來威脅、恫嚇，而是要靠我們教師和風細雨，潤物無聲的感化、誘導。教育的因果效應說明：在譏笑中成長的孩子自卑、逆反，在羞辱中成長的孩子偏激、暴力，在寬容中成長的孩子仁愛、自律，在讚揚中成長的孩子自信、自強。做好班主任工作，既得苦口，還要婆心；既要反覆抓，也要抓反覆，動之以情，曉之以理，要善於把每一個問題學生、學生的問題都作為教育研究的素材，做到這些，雖然不可能保證我們樣樣順利，但我們可以事事盡心。
三要不斷提升人格魅力。
班主任工作生活在學生中，我們就要為人師表。學生在學生時代和班主任打交道最多，在學校天天都要面對我們班主任老師。班主任的一言一行、一舉一動都在影響著學生。所以，我們班主任老師要以良好的職業道德，高尚的人格魅力去薰陶、感染、教育你的學生。對學生要多信任、多欣賞、多包容、多鼓勵、多發現他們身上的閃光點。
老師們，班主任及德育工作是一項在教育中長期而細緻的工作，也是需要我們投入智慧與情感的工作，只有我們老師全身心的投入其中，尋找班級管理的有效途徑，才能在我校形成積極奮發的學風，團結奮進的班風，砥礪奮起的校風，才能實現學生有成績，教師有業績的工作目標。
最後，我預祝本次研討會圓滿成功召開！謝謝大家。
關於校長德育研討會發言稿 篇4
同學們，老師們：
剛剛過去的一個學年，是我們學校實現自身大幅超越的一年，在很多領域都實現了長足發展、零的突破。在此，我代表學校班子成員，向一年來不辭辛苦、歐心瀝血、起早貪黑、團結拼搏的老師們表示由衷的感謝！
首先是中招成績再度輝煌。濟源一中提前批錄取100人，我校獨取45名，在全社會產生了較大的反響。第二是我們學校在國際交流方面實現了學校歷史上零的突破，邁出了一大步。15名美國孩子來到我們學校，和我們的學生同吃住、同學習、同台演出，共同交流異國文化；韓國漆谷郡長谷中學與我們學校結為友好學校，本月的15號也就是下周二，韓國將有20名學生來到我們學校進行友好交流，我們學校也將於XX月份選派20名左右的學生到韓國學習交流。第三是在學校基礎設施建設方面是近年來力度最大的一年，所有的教室和寢室都更新了空調，調整了300多套新桌凳，建成了先進的數位化校園，XX月份我們還將進行目前國內最先進的教育教學改革——電子書包班的教學實驗，它不但將改變教師教的方式，同時也將改變學生學的方式。從目前全國所有的實驗校來看，無一失敗，教育教學質量均在原有基礎上得以大幅提升。
目前，我們可以毫不誇張地說，我們學校已步入了全國強校、xx名校之列，是濟源百姓口碑中的好學校。
今年，我們又迎來1000餘名初一新生。我想說的是：孩子們，你們是幸運的更是幸福的！你們知道嗎？目前還有多少和你們同齡的孩子想來我們學校而來不了，有多少家長把羨慕的眼光投向你們。你們知道嗎？你們中間有的家長，為了能讓你們來我們學校讀書，你們的父親五尺男兒當著學校領導的面無奈地默然流淚嗎？孩子們，說實在話，我作為校長真的很心酸，同時也為家長的執著而感動！珍惜吧，唯有好好做人、好好學習、珍惜光陰、奮發努力，才不辜負家長熱切的期盼！新學期開學之際，在此我期望同學們做到以下幾點：
首先是牢記我們的校訓“做最好的自身”。做到四個一點，“走路快一點、說話輕一點、微笑多一點、字寫好一點”；說好“三句話”：“您好、謝謝、對不起”，做到“四個不”：“不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不撞紅燈、不亂擺亂放”。唯有如此，你才符合學校最基本的要求。
第二是要懂得感恩。感恩父母的養育之恩，是他們的辛勤付出，才有了我們的今天，永遠不要忘記他們黯然流淚的場景，他們熱切期盼的目光。感恩老師的無私付出，是他們成就了我們成才的夢想，世上沒有比老師對我們如此的無私。感恩同學的陪伴成長，常言說獨木不成林，一個人離開了集體，將一事無成。感恩社會，感恩自然，用包容的心態面對今後人生的一切，常懷感恩之心。
第三是要有遠大的理念目標。初三的同學，你們剛剛步入畢業年級，昨天的你也許還覺得畢業是那的遙遠，可今天你們已經站在了人生第一次選擇的十字路口，面對激烈的競爭，你們要敢立壯志，敢於爭先，記住奮發才能有為。初二的`同學們，你們知道嗎？初二階段是你們從少年步入青年的起步年，青春期的你們能否把握好自身，決定了你們人生的命運。因此，老師們都把初二階段稱之謂兩極分化階段，同學們一定要注意啊。初一的同學們，你們剛剛步入國中，一切都是新的，我期望你們向初二初三的大哥哥大姐姐們學習，向身邊的優秀同學看齊，儘快調整好狀態。記住，你們已經不再是小孩子，你們是國中生了，要有國中生的狀態，邁好國中第一步，為三年的國中生活打好堅實的基礎。
最後，我期盼新的學期有新氣象，新的學期每個人都有新的跨越！謝謝大家！
關於校長德育研討會發言稿 篇5
尊敬的校領導、各位老師、各位新同學：
大家上午好！
在這一隆重的開學典禮上，我很榮幸能作為教師代表，對各位新同學的到來表示熱烈的歡迎！
歡迎大家來到被譽為“最美大學校園”的六盤水師範學院。在接下來的四年中，大家將擁有一個共同的名字——師院人，願大家在大學四年里不負光陰所贈與的青春韶華。
大學時光很美好、大學時光很短暫，但大學時光也可以很充實，可以讓我們受益一生。
我們的校訓是：“厚德博學、范行求真”。
厚德：即重視道德修養；
博學：即廣采博覽。
“厚德博學”是我們的人生追求。但正所謂“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。
范行：就是要求我們要腳踏實地、行為規範、為人師表；求真：就是要求我們要求實、求是、求新，與時俱進。
“范行求真”便是我們作為師院人，作為共築中國夢的一份子，此生的躬行實踐。
作為一名“過來人”，在此有些小小的建議想與大家分享：
一、學會
大學期間，希望大家學會思考，躬行實踐，知行合一。中學時期，我們的答卷只有一個標準答案，我們對外界的判斷非黑即白，非對即錯。大學不同於中學，在這裡不但要學習知識，更要求大家從教師的教誨中學會思考，學習研究事物的態度，培養終生受用的學科和科學思維方式。學會帶著批判精神，自主思考，做到“知其然，知其因此然”，做到用理論指導實踐，又能從實踐中總結理論。
二、會學
大學的教育更不同於中學，這裡沒有填鴨式教育，沒有了月考、季考、會考，特別是高考作為“靶心”，一些同學會感到喪失了學習的目標和方向，出現不適應，松垮了起來，變得漫無目的起來。美好的大學時光便淪為魯迅作品四部曲——大一《彷徨》，大二《吶喊》，大三《朝花夕拾》，大四《傷逝》。
這不是魯迅先生希望看到的'，更不是大家上大學的目的。那我們如何避免？這就要求大家要會學，要有自我負責的觀念，加強自主學習，“修學儲能，厚德博學、先博後淵”。
大學不能直接把你塑造出你理想的樣子，你將來能成為哪種人完全取決於你自身。但大學可以引導你的人生觀、價值觀、世界觀，你可以在大學期間完成更多地自我塑造。
若你成為一個會學的人，那大學將是你最好的學習的平台，你可以學會知識和技能、學會為人和處事、學會堅韌和擔當、學會珍惜和感恩、學會寬容和接納。
最後，有一句話與大家共勉：上大學的意義不在於去遇見誰，而是為了遇見更好的自身，讓自身始終保持著獨立和清醒，獨善其身，敏銳自知。祝同學們：乘風好去，長空萬里，直下看山河！
謝謝大家！
關於校長德育研討會發言稿 篇6
各位老師：
首先，我想談一點感受。
感受是：老師們應該看到德育工作的一些變化。曾經一位老師給我寫過一封信，談到，學校的進步靠教育教學兩條腿，教育教學要把教育放在前面，要強調教育的重要性。沒有一所學校教育名列前茅而德育水平落後。德育工作不應該只是搞一兩個德育班會、一兩個德育主題報告、歌詠比賽就能搞上去的，希望德育工作能夠建立起制度，加強落實，不應該成為學校的短板。所以說我們學校的老師對德育工作給予熱烈的期盼和要求。
第二，我想談談德育工作面臨的任務。
第一個關鍵任務是，正確的教育觀念是我們進行德育教育的基礎。《綱要》要我們在教育中關心每一個學生，應該為每一個學生提供適合的教育。我們都知道，關心每一個孩子的健康與安全，最大程度地保護每一個孩子的興趣與愛好，幫助每一個孩子提高成就與目標，激發每一個孩子最大的潛能，它已成為先進國家教育的最高目標。外國的教育者總是用拇指對學生，中國的教育者總是用食指對學生，我們應當多夸學生。
第三，目前班主任工作存在的問題是：工作量大、時間長、難度大、身體負擔重。
所以我們面對的問題是，如何積極努力，通過有效措施解放班主任，讓班主任成為有智慧的班主任。一要充分發揮學生在活動中的積極作用，培養一些優秀的學生幹部，承擔起一些活動中的策劃和組織工作；二要讓班主任有足夠的時間思考和安排班級活動內容，提供充實的一日課程，提高班主任的素養和能力。我想通過這幾個措施來解放我們班主任的日常工作。
我們說班主任的工作是一門科學，也是一門藝術。班主任的工作的科學性體現在，第一是規律性，我們的工作要符合教育規律，應該符合學生特點；科學性第二點是特殊性，應該因材施教，要關注個性差異，緊跟時代步伐；班主任工作還是一門藝術，要動之以情、曉之以理，要體現人性關懷，要安心、潛心，能夠讓學生愛戴。我們的班主任肩負著重要的責任。
記得哈佛大學詹姆森教授說過這樣一句話，一個成功的人總是與他們自己同在，不斷自我進步，不斷改善與提高。所以我要提三點要求，一個是自我學習，要讓我們的學生能自我發展，要實現教師與學生的共同成長。作為教育工作者要堅持教育思想、堅持與時俱進就要不斷學習。二是，我們班主任要多研究一些東西，特別是課改，要求我們多掌握數據、多積累案例，長年累月一定會大有收益。要多挖井，少挖坑，深入德育研究。我們所處的時代，機遇挑戰並存。我們的老師應當多探索出一些適合學生的教學模式、教學技巧和教學方法。
第四，我想說的是途徑問題。
德育工作應當是利用多種形式，一要強調課程的主渠道，充分發揮課堂教學主渠道作用，挖掘德育，加強德育校本課程建設。我們每一位德育工作者和老師應該根據學生特點，開發形式鮮活、喜聞樂見、吸引力強的教育活動。同時還應該開展好各個主題的教育，比如我們開展法制教育、心理教育、親職教育，要潛移默化地滲透進學生的教育中去。
第五，要利用好現代信息技術，把它作為德育工作的有力支撐。
利用網路和先進的多媒體教育開展好德育，把它作為先進德育教育的一種途徑。
第六，要做好家庭和社會工作，學校、家庭、社會三位一體。
《綱要》要求學校要不斷傾聽家長的聲音。教育部部長在北京師範大學工作時曾經針對大學德育實效性不高問題有過精闢的說法，說我們的德育教育一是不講理，二是有理沒講好。雖然外部充滿挑戰，但我們做好德育工作是落實以人為本、育人為先的綱要精神，也是時代的要求，我們教師職責的要求，隨著社會的發展，每個學生對個體的尊嚴、幸福、健康的要求會越來越高，對每個教育工作來講，出路只有德育的改革和創新。學校提出三年發展規劃，從各種方向提高學生的素質和水平，
我們有決心和信心，為全體教師和學生提供更好的工作環境和學習環境。讓我們一起共同努力努力，讓班主任工作成為有幸福感的職業、有價值的職業。讓我們共同成為學生成長道路上的一盞明燈。
關於校長德育研討會發言稿 篇7
各位老師同學們：
首先我代表學校德育處向全體老師、同學們致以新學期最美好的祝願和最真摯的祝福!
我們不知不覺告別了炎熱的假期，開啟了新的學期，新的學期代表新的希望。既然是新的學期我們就要有新的要求。在這裡我代表學校德育處對新學期我校德育工作作以下安排
一、儀表禮儀
1、集會、升旗要做到快、靜、齊。升國旗、奏國歌是一項莊嚴的時刻，所以我們一定要嚴肅認真、精神飽滿，面向國旗行注目禮
2、課堂上的禮儀。要求大家專心聽講，積極討論，大膽交流，勇於展示。不做與本節課無關的事。不說與本節課無關的`話。
3、校園禮儀。上下樓梯我們要靠右行走，進老師辦公室要喊報告校園內腳踏車一律推行。來校要佩戴胸卡，團員要佩戴團徽
4、就餐禮儀。我要做到“食不言、寢不語”，一進入食堂就要保持安靜。晚上就寢一息燈就不再講話或走動，按時就寢。
5、注重儀表。服裝整潔儀表大方，不穿奇裝異服，不穿短褲，不留長指甲，不然不燙髮;不化妝，不佩戴首飾，寢室以外不穿拖鞋。
二、衛生方面。
1、每天打掃衛生早晚各打掃一次，做到先灑水後掃地，注意死角，及時倒垃圾。
2、自覺維護校園的清潔衛生，養成良好的衛生習慣，不亂扔垃圾，不亂塗亂畫，不踐踏花池，不攀折樹枝，愛護公共設施。
3、靠窗邊坐的同學要注意，不能從視窗處向外丟棄紙片、紙團或其他雜物。
4、提倡“彎腰精神”，隨時拾起地面的點滴垃圾，扔進垃圾桶里，保持地面的清潔。
三、紀律方面。
1、遵守學校一切規章制度，遵守班級管理制定。
2、嚴禁私自離開學校，有特殊情況的需先到班主任處請假並辦理請假手續，得到德育處批准後方可離開校園。
3、各項集體活動每個班級需在教室前排好隊，列隊步行到指定場所。
4、就餐時必須做到自覺排隊，不捎飯，節約糧食，愛護食堂衛生。
5、就寢時動作要快，熄燈後所有人必須進入睡眠狀態。
6、同學之間出現了矛盾糾紛，要找老師、班主任、家長或學校領導，不能自己硬性處理，不能憑個人感情用事自己處置，或找社會閒雜人員幫你處置。
同學們，在學校里，見到老師恭恭敬敬地說一句：老師好，這是尊重別人的表現。上課認真聽講，積極舉手發言，學習勤奮，這是珍惜老師的勞動成果的表現。見到同學說一聲：你好，這是與同學友好的表現。在公共場合，舉止文明，不爭不搶，這是對他人尊重和關愛的表現。誠實守信、助人為樂，主動幫助小同學解決困難，這是文明的體現。在這些方面，我們學校的多數同學都會做得不錯。但也有個別同學滿口髒話粗話、不跟老師打招呼，拿別人的東西，在樓道里追逐打鬧，大聲喧譁等，這都是一種不文明的表現、是一種可恥的行為。
所以本學期，我要求全體同學們做到：
“三個隨手”(隨手關燈、隨手關閉水籠頭、隨手撿拾廢紙)
“四個輕”(說話輕、走路輕、關門輕、取放物品輕)
“五個不”(不趴窗台、樓梯欄桿、不串班級教室、不亂塗亂畫、不追逐打鬧、不亂扔垃圾)
“六個禁止”(禁止遲到、早退、曠課、私自離校;禁止吸菸、喝酒、賭博;禁止校內騎車;禁止攜帶管制刀具、手機等入校;禁止以大欺小、敲詐勒索、打架鬥毆;禁止拉幫結夥與社會人員勾結)
同學們，學校里多數是小事，但又沒有小事，說它小，比如：彎腰撿起校園內的一張紙屑，聽到鈴聲教室里立刻安靜下來，整理好學習用品等，事情都很小，但都關係到同學們良好行為習慣的養成是大事。
同學們，中學階段是人生的基礎，切不可虛度年華，我希望同學們經常捫心自問：
1)我來學校乾什麼?
2)父母親對我有什麼期望?
3)我將來乾什麼?
4)學習盡全力了嗎?5)我的行為習慣好嗎?這樣，學習目的會進一步明確，學習上的動力會進一步增強，學習上的困難就會努力去克服，學習成績就會在原有基礎上有很大的提高。
我們每天都生活在細節中：穿什麼樣的衣服，理什麼樣的髮型，講什麼樣的話等等，無不折射出我們的修養、審美、學識。當你離開教室順手關上電燈時，當你彎腰揀起校園內的紙屑時，當你不再隨地吐痰、不再亂拋雜物時，當你遵守了那再瑣細不過的日常行為規範的時候，人性中最美麗的花朵就會在我們的校園裡綻放。
同學們，“秋天是收穫的季節”，只要我們付出了，就一定會有收穫，讓我們在新的學期里發揚互幫互助、積極主動、探索創新的精神，人人爭當有理想、有道德、有文化、有紀律的合格中學生，給家長、給學校交一份滿意的答卷。共同創造東明一中更加美好的明天!謝謝大家!
關於校長德育研討會發言稿 篇8
尊敬的各位領導、各位來賓：
青松迎賓至，芳菲送客來。今天，我們滿懷激情和喜悅，迎來了知一鎮中學德育特色現場會的隆重召開。這是密山德育工作的一件大事，更是我校改革發展中的一件盛事。在此，我謹代表學校361名師生向蒞臨我校觀摩指導的各位領導、各位來賓表示最熱烈的歡迎和最誠摯的敬意。
我校建校於1956年8月15日，由當時密山一中分出6個班級，成立穆稜河南片高中，校名為“密山縣第二初級學校”，同學們手提肩扛桌椅板凳徒步從密山走到知一。1958年改名為“密山縣知一中學”，1978年恢復了高中，成為縣教育科直屬的完全中學。1990年8月實施九年義務教育，成為農村初級中學。
學校歷經60多年的風雨，在幾代知中人的努力下，學校面貌發生了翻天覆地的變化。每年，我們都會接待老校友們重返母校相聚，他們無不讚嘆學校的發展變化。近些年來，學校無論在辦學條件改善、校園環境建設方面，還是在專業化發展、建設提高方面，都取得了一定的成績。
本著教育為上級輸送合格新生和為當地經濟建設培養人才的宗旨，我們充分利用學校的兩個果園，我們稱之為學生勞動實踐基地，培養學生勞動興趣，提升學生勞動技能，提高學生的動手實踐能力。我校的校本課程《學校園林園藝學》就是依據兩個果園編纂而成的。學生非常喜歡上校本課，因為同學們可以走出教室，到果園中利用學到的理論知識，在老師的指導下，親自動手操作實踐，興趣很濃。在多次的實踐活動中，學生們掌握了紮實果樹栽培技術和園林園藝知識，這些都是課本上學不到的。
對於基地的管理，八個三角區都有班級負責。從春季管理區內的雜草清理，到夏季果樹的管理，再到秋季果樹的整形，每位同學都積極參與其中。為了能讓自己班級的管理區更好，他們經常在料峭的春風中剪枝，在炎炎烈日下除草，冒著寒冬清掃果園甬路上的積雪，他們勞動著，他們快樂著，他們在勞動中體驗到了艱辛，在實踐中提高了能力。
當果子成熟的季節，我們會舉辦“採摘節”，讓同學們親手採摘，感受勞動的快樂和收穫的喜悅。因為我們對於果園的管理都落實到班級，他們平時付出了很多勞動，從從春季班級區內的雜草清理，到夏季果樹的管理，再到秋季果樹的整形，每位同學都積極參與其中。所以，當他們採摘到自己班級的累累碩果時，喜悅和激動之情溢於言表。他們知道了春華秋實的道理，也明白了付出就有回報的古訓，實現了勞動育人的效果。
我校綠化面積達到了4萬多平方米，其中有許多古樹，像有著70餘年樹齡的“知一樹”，有著50餘年樹齡的雲杉。為了保護好這些樹木，我校農科教主任都會在校本課上領著學生們觀察這些樹木，與同學們一起發現病情，並及時指導學生進行治理。各位領導看到的古樹復壯和弱樹復壯點滴技術就是同學們平時實踐活動的再現。
“基地”內的四時之景，不僅令人陶醉，也成為一些學科發現美、培育美的.源泉。語文課上，教師把學生領到園內，結合四季的美景指導學生進行場景作文，同學們饒有情趣地觀察著初春晶瑩的露珠，感受著盛夏葡萄架下的濃陰，品嘗著金秋碩果的甘甜，觸摸著冬日松雪的清涼。坐在涼亭上，舉目四下望去，一處處美景成為學生構思的素材，一篇篇美文在學生的手裡妙筆生花。美術課上，教師指導學生到園內寫生，他們用一雙雙聰慧的眼睛欣賞著美，發現著美，一幅幅精美的美術作品構成了校園中一道道靚麗的風景線。
我校的“荷香池”里已經“荷滿池”，夏季盛開的荷花總會吸引知一鎮的百姓來欣賞拍照。我校就利用荷花盛開的時節，舉辦“荷花節”，讓學生用手機或相機捕捉荷花的美，也有的學生用畫筆描繪荷花，這不僅陶冶了學生的情操，也讓他們在動手實踐中，發現美、感受美，實現了美育的效果。
本著“在勞動中育人，在體驗中成長”的原則，我校緊緊依託校內資源，在學生動手實踐方面方面做了一些嘗試，成立活動興趣小組，開展豐富的動手實踐活動。園林園藝活動興趣小組，小組成員在農科教老師的指導下，學習家庭盆栽花卉、家庭庭院果樹的病蟲害防治、澆水、施肥、整形與修剪、嫁接等技術，他們把學到的技術帶到家庭，提高了審美情趣。氣象活動小組，小組成員利用學校內的自動氣象站，進行數據觀測與記錄，並登記在通知板上，提醒師生提前做好注意事項與預防工作，培養了學生參與社會公共事務的公民意識，發揚學科學、愛科學、用科學的科學精神。手工製作小組，學生利用校內松塔、蓮蓬、枯枝、落葉等資源，展開想像的翅膀，運用靈活的雙手，製成一件件形態各異、惟妙惟肖的手工作品，提高了學生的欣賞水平及創造能力。
各位領導，各位來賓，以上就是我校在“勞動育人”方面的點滴做法，希望你們能留下寶貴的意見和建議，我們將在“大德育”的背景下，把“勞動育人”貫穿於德育的始終，持續推進學校的建設。我們堅信，在各位領導的關懷、支持和幫助下，知一中學的德育特色之花必將開遍校園的每一個角落。
最後，祝各位領導、各位校長、各位來賓身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意！
關於校長德育研討會發言稿 篇9
尊敬的各位領導：
大家好!
今天是3月8日，國際婦女節，在此我謹代表進修學校德育室和我本人向在座的各位女同志以及男同志的家屬致以節日的祝賀!祝你們和她們身體健康、青春永駐、萬事順意!
今天，在繁忙的開學初就專門召開全市中國小德育領導工作會議，可以透視出兩個信息：
1、當今教育系統從上至下對德育工作非常重視這么一個信息;
2、這學期的工作很多很重要，也很急。
從20xx年8月份我開始抓德育工作時，心中惶恐不安，因為以前20的年工作基本上沒涉及過這個領域，好在有教育局領導和我們學校校長的正確領導，有經驗豐富的德育室主任的兢兢業業，有德育室全體老師的全力打拚，更難得的是有在座各位領導及所在學校領導和老師的大力支持和務實工作，使我們的德育工作在一年多以來取得了頗豐的收穫。如今，我們的新理念、新思路、新方法、新做法、各校德育工作的取得的新成效，已經引起了上級行政部門和業務部門的極大關注和讚許。舉例：
和各位領導共事一年多來，給我的感覺是這支隊伍年輕有活力、有熱情、思維活躍、上進心強、工作踏實，所以到現在為止，我的心完全落了地，我有信心和大家一起把這項我認為是"積德"的工作做好。
德育的目標主要應體現在重視繼承和發揚中華民族優良道德和革命傳統美德的同時，重視具有鮮明時代特色的品質培養，使學生的政治、思想、道德、法紀和心理的發展，都能適應新時代的要求。學生能否清醒地分辨真假、善惡、美醜，才是對學校德育效果的客觀驗證。換句話說就是最終讓學生學習做人，學習做事，長大以後做個好人，為他人造福，為社會造福，所以，德育工作是積德造福的事。
下面就新學期學校的德育工作，我談四點意見：
一、提高認識，科學協調，使教育與教學成為有機整體。
我國教育方針歷來都明確要培養學生"德、智、體全面發展"，而且始終把德育放在首位。多數學校重視德育工作，紛紛出台了對學生評價的各種管理制度和實施細則，並按制度嚴格執行。但也發現部分學校不同程度地存在著重智育輕德育的現象，德育工作的針對性、實效性不強，德育活動少，即使有也缺少計畫性、合理性，活動形式簡單，不能很好地適應現階段中學學生身心特點和心理要求。誠然，教學始終是學校的中心工作，但是"教學為中心"並不排斥"德育為先"的存在，"德育為先"也並不否定"教學為中心"，而任何中心工作的有效開展，都必須有優越的外部環境作為基礎保證，德育工作就是教學工作的外部環境，也是教學工作是否能有效開展的基本保證。一個學校教學要抓，德育更要抓，我們分管德育的領導不能要求人家把教學工作停下來讓你專門抓學生教育，那只能主動上前，占領好這塊本應該屬於自己的陣地。同時教育班主任，不能因為抓教學而放鬆了對德育的要求，只有教學和德育兩手抓，而起率先抓好教育，才能使班風正、學風濃，教學效果事半功倍。我們作為德育管理者，必須首先認識到位，才能落實到位。
二、科學設定德育目標，使德育工作開展得紮實有效。
學校的德育計畫是依據不同階段德育目標制定的，為使這些目標的有效達成，我想應該從以下四方面入手：
1、加強正面教育，讓學生知道應該做什麼。俗話說"不教而誅為之虐"。作為教育者，首先就要告知學生應該做什麼，最起碼要做到什麼，而這些都要通過正面教育來完成。正面教育又分成兩個層次：一是學習，二是落實。學習的內容就是上級部門制定的規範和常規，以及學校制定的紀律制度、規章條例等;落實就是讓學生的行為必須要達到的管理目標，這一目標可能是淺層次的，也可能沒有被學生認同而不太願意，可能要藉助管理者外力作用才能做到的，但不管怎么樣，都要保證重點落實工作的高質量完成。
2、兌現違紀處理，讓學生知道不能做什麼。正面教育可以使大多數學生實現德育目標，但也一定會有部分同學知覺或不知覺地違反要求。對這部分學生必須對照制度，及時給予必要的處分。處理也是教育的一種形式，它不僅可以維護學校紀律制度的嚴肅性，還維護了管理者警示的威嚴;它不僅可以教育本人，更重要的是教育他人。當然處理學生要有違紀紀錄並累加，要從班級到年級、學校逐步升級，必要時一定要有和家長聯繫這一關鍵環節。處理後要跟蹤察看其表現，因為處理的目的是教育。
3、採用多種途徑，開展多角度的德育活動。
(1)創新和設計主題教育實踐活動。利用法定節日、傳統節日、重大歷史事件紀念日，傑出歷史人物的誕辰和逝世紀念日，以及青少年學生的入學、入隊、入團宣誓等有特殊意義的重要日子，集中開展青少年學生思想道德教育實踐活動，讓他們在實踐中體驗，在體驗中感悟，在感悟中自我發展，在發展中追求人格的自我完善。
(2)提倡利用基地開展教育活動主要目的就是讓學生受教育、經歷實踐、使心靈受到觸動，進而樹立遠大理想，從現在做起，改善自己的行為。學校可通過組織參觀、軍訓、社會調查、看電影、參加校外勞動等多種形式的社會實踐活動去了解社會、增長見識，鍛鍊毅力。
(3)舉辦各種形式的講座、專題報告等引導學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，還可以邀請一些社會成功人士講述創業的經歷，使學生能更好地體會到創業所需要的各種品質和文化知識基礎，促使學生提高思想品德，養成良好的行為規範。
4、發揮科研先導，提高德育工作層次。德育的時代性很強，需要我們不斷更新理念，掌握最佳的工作方法和途徑，因此建議各校能針對本校不同的情況，找準德育科研方向，研究學生的熱點問題，進行德育科研課題立項，帶領教師及時發現新問題，及時提出解決對策和建議，總結經驗進而促進學校德育的實踐，提高德育工作的質量和層次。
三、抓好四支隊伍建設，構建德育合力，全程做好打造高品質學生。
1、強化班主任自身學習和師德修養。工作考核要強調德育內容，組織交流如何做好學生的思想工作，如何關心學生的身心健康成長的經驗。充分發揮班主任在學校德育工作中的骨幹作用。在教師隊伍中營造濃厚的.教書育人、德育為首的氛圍。組織班主任走出去學習，學習先進理念，開闊視野，拓寬思路。
2、增強學科任課教師參與管理學生的力度。各校要明確教師的管理職責，各班主任要有人課任老師一起，對學生進行管理，形成人人參與、個個管理的良好氛圍和強大合力，這樣才可能從根本上扭轉不良風氣，養成良好的習慣。強調學科教學中適時滲透德育，營造良好的育人氛圍。凌海市教育局明確要求全體教師"立終身從教志向，樹為人師表品行，興教學研究風氣，盡教書育人職責"，形成"人人承擔育人重任，堂堂滲透德育內容，處處蘊含德育寓意，時時貫徹德育思想"的良好德育氛圍。
3、加強心理健康教師的培養。當前制約學校心理健康諮詢工作實效性的重要因素之一就是缺乏受過心理健康專業培訓的教師,各校雖然設有專職或兼職的心理健康教師，但受過專業培訓的教師寥寥無幾，缺乏心理健康教育的專業知識，易將心理諮詢德育化，實踐經驗少，無法體現心理諮詢的特質。因此能否基本掌握學校心理輔導的方法和技巧、完成學校心理健康教育工作還是個未知數。因此應鼓勵並提供機會讓心理健康教師參加專業培訓，提高教師的專業素養，使得該項工作走上專業化、科學化的軌道。
4、重視家長隊伍的強大合力。建立家庭、學校、社會三位一體的現代教育網路，建立家長學校，成立家長委員會，定期召開家長會，設立家長開放日，舉辦家教知識培訓班，建立家校聯繫手冊等採取多種方式，多種渠道加強對親職教育的指導，形成合力，共同完成教育學生的重任。
四、遵循德育規律，創建特色校園文化，潤物無聲培育學生。
德育過程的實施要遵循主體性原則、整體性原則、漸進性原則和差異性原則。所以學校要按計畫、分步驟、有目的地對學生開展持之以恆的教育，但這並不與"常規管理"和"行為習慣"強行入軌相矛盾，而要通過美化校園環境、創設濃郁的文化氛圍，使德育工作如綿綿春雨，潤物無聲浸入人心，讓學生在這種氛圍中不斷去思考、感悟、理解和完善自己，逐漸使讓規範成為學生的自覺行為，形成良好的個性特徵。
同志們，讓學生成人、成才是學校的辦學宗旨，讓我們堅持"虛事實做、老事新做"的原則，以積極而又平和的心態，朝著"育人以德，以德育人，德立才成人，德高方成才"的目標去努力，培基鑄魂，整體育人，使我們的學生都能擁有一份追求幸福生活的信念，擁有一種創造快樂人生的能力，擁有一個征服挫折困難的品格。德育工作是一項複雜的系統工作，也是一項長期而艱巨的任務，每個德育工作者應該做到"把心放在德育上，把德育放在心上"，紮實有效地開展德育工作，我們的教育教學工作才能得到更好的促進和提高。
謝謝大家!
關於校長德育研討會發言稿 篇10
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家好！
結束了假期生活，我們又重聚在培養我們成長，使我們獲得新知，教我們如何做人，讓人倍感親切的校園。同時又迎來了充滿希望和生機的20xx年的春天，藉此機會，我代表學校各級組織，向全校師生致以最誠摯的祝福，祝大家在新的一年裡身心健康、工作順利、學習進步、夢想成真。同時也祝賀剛剛受到表彰的先進集體和個人,希望你們在新的學期里繼續努力,爭取更大成績。
同學們，時至今日，年也過了節也過完了，對於同學們來說從今天開始就要把全部身心投入到學習上來，調整好心態，以最快的速度適應緊張而充實的校園生活，因為，對於現在的你來說，學習才是你的根本，一個人一生中只能有三年完整的的高中時光，同時它又是人生旅程中最重要的階段，因為，每個人的人生理想都要在高中時代起航。
上學期，高二的同學第一次，也是歷屆學生會考從沒有經歷過的組織嚴密、程式規範，考場前後有監控錄像，監考教師緊張嚴肅，猶如高考一樣嚴謹的3個學科的學業水平測試，而且批卷的過程也跟高考的程式完全一樣，十分嚴謹，而且學校、班級以及每個人的成績都掛在了內蒙教育網上，誰都能看到，透明度非常高(我們學校之因此沒設考點是因為教室不是標準化考場)。考試前我不只一次地在德育總結會和家長會上講到這次學業水平測試一定會組織嚴密，以往同學們中傳說的可以打打小抄，“偷點油”，然後僥倖過關是不可能的了，可是有多少同學能往心裡去哪?這回你親身感受到了吧?雖然總體來講我們的成績在全市排名不錯，但哪科都有一些同學過不了關，我所說的過關是現在的60分，而絕不是以往的XX市組織的會考20、30甚至十幾分就能過關。據老師們講，學業水平測試題與我們平時考試的難易程度基本持平，基礎知識大約占70%，這也就是說，只要平時同學們踏踏實實地按照老師要求的去做，大多數同學得60分是沒有問題的，否則，你就要遭一年以後補考的罪，孰重孰輕我相信你們都不小了能做出判斷。本學期高二還要備戰政治、化學和物理三個學科的學業水平測試，考試的嚴肅、嚴謹程度不用再說了吧?而且，我在這裡提醒同學們，像這樣的考試在你的人生旅途中才剛剛拉開序幕，今後例如上大學、找工作，都要無數次地經歷這樣正規的考試，因此從現在開始你不但要積累知識，而且要鍛鍊自身的應考能力。本學期的學業水平測試同學們都必須開學就緊緊跟著老師學，按照老師要求的做，一步一個腳印，下苦功夫，不懂就問，以前總有少數同學渾渾噩噩、漫不經心，老師怎么說他都不以為然，等到臨近考試才知道晚了，希望這部分同學不要再拿自身的前途和命運當兒戲了。
同學們，新的學期，迎來了新的挑戰，也孕育新的希望與憧憬，面對更為緊張和富有挑戰性的學習與工作，我們每一位教師、學生都要站在新的起跑線上認真審視自身，勝不驕，敗不餒，以滿腔的熱情投入到新學期的工作與學習中。
多年來，凡是走進海鐵一中這所學校的同學都感受到了學校嚴格的管理和規範要求，感受到了老師們的盡心盡力、兢兢業業、苦口婆心，但有一些同學不理解，有的還很逆反，甚至牴觸，我曾經多次說過，有些同學成績不理想，根本原因不是智力有問題，而是沒有養成不錯的習慣，缺乏持之以恆、堅韌不拔和專心致志的毅力。除此之外，還缺乏不錯的心態，遇到點困難和挫折就自暴自棄，心灰意冷。同學們，人生無論哪個階段都很難一帆風順，學習更是一項艱苦的事情，高中時代是每個人為自身一生奠基的關鍵階段，因此，老師要幫助你改掉不良習慣，只要你理解學校和老師的良苦用心，就會積極配合學校的管理，自覺嚴格要求自身，經過三年的高中生活，你一定會有較大收穫。
新學期,相信每個同學一定都有自身新的學習計畫、新的奮鬥目標和願望，高一的同學剛剛進行了文理科分班，很多同學離開了原班，來到了新的班集體，希望這些同學從心理上到行動上儘快適應新的環境，與新班級的同學搞好團結，另外，要求你們不要找各種藉口回原班，影響原班的秩序和學習，如發目前這種情況學校要給予嚴肅處理。同時也希望沒有調換班級的同學以廣納百川的不錯的心態，與新同學友好相處，這樣才能通過大家的'共同努力形成不錯的班風，為自身和他人營造出不錯的學習環境。
無論是高一還是高二的同學，千萬不要有現在我可以先放鬆放鬆，玩一玩，等到高三的時候再學的思想。因為，無數事實證明，學習如同一場汽車拉力賽，沿途沒有休息的驛站,只有加油站,指望三年的學習任務在一年中突飛猛進，那是不現實，也是不可能的(這一點現在高三有些同學會深有體會)因此說，一定要丟掉幻想，學習也跟行路一樣不積跬步無以致千里。高三年級的同學們，再過幾個月，你們就將走進高考的考場，去接受人生的重大挑戰和考驗，我希望你們多一點努力拚搏的精神，也多一份科學合理的安排，保持臨戰的最佳精神狀態。任何時候、任何情況下，都要抱定“不拋棄、不放棄”的信心和決心，學校、老師和家長期待著你們的成功，也相信你們一定能成功。
藉此機會我代表學校向同學們明確提出幾點希望和要求：
第一.自我調整，把精力集中到學習上來。
新學期，意味著緊張的學習生活已經開始，同學們要自覺調整心態和生物鐘，把以休息為主的假期生活，調整到以學習為主的校園生活中來，要把全部精力投入到學習上來，要明白一個道理，中學生的主要任務就是學習，努力學習是你們的本職所在，要做學習的主人。
第二.嚴格遵守校規校紀，使文明守紀成為自覺行為。
在新的學期里，希望全體同學能從我做起，從身邊的小事做起，形成一個“講文明光榮，不講文明可恥”的群體氛圍，使校園環境整潔、美麗。同學們還要在道德修養上下功夫，學會與他人和睦相處，與同學團結友愛，把自身塑造成誠實好學、勤奮努力、懂得感恩、文明守紀的好學生。
第三.以“自信”為基點，通過勤奮學習實現自身人生的理想
自信是走向成功之路的第一步，希望同學們繼續信守“我自信，我能行，我努力，我成功”的理念，用信心作槳，用堅持作帆。同學們要知道自信必須植根於勤奮好學的基礎上，而絕不是固步自封、自命不凡。要學會學習，善於學習，不辜負學校、老師和家長的殷切希望。
新的一年同學們又長了一歲，希望同學們長的不但是年齡，還要長知識、長智慧，更明事理，更知道尊敬師長，更懂得感恩。每天給自身一個希望，一個目標，懂得享受學習的快樂，享受成功的喜悅，感受成長的幸福。
最後，預祝各位老師和同學們，在新的一年裡身體健康、工作順利、學習進步、心想事成。
謝謝大家!
關於校長德育研討會發言稿 篇11
德育研討會交流發言稿
用愛，讓青春之花綻放
首先非常感謝學校給我這么好一個機會,遠赴杭州參加這種高級別的德育研討會，這是我第一次走這么遠、也是第一次參加這么高規格的會議，使我受益匪淺。我想，這次出行將對我的班級管理和教學工作起到極大的促進和推動作用。
我把這次學習的內容分為兩個部分：一是專家講座內容概述及我的感想，二是參觀學軍中學和保?m塔中學的所見、所聞和所感。
首先是專家講座的情況以及我的感想。
本次共聽了六位專家的講座。他們分別是：
慈祥和藹充滿愛心且謙虛內斂的朱仁寶教授講的是《文化視野下的學校德育的改革與創新》;
教學教育管理經驗豐富、學軍國小的退休老校長楊一青校長的《立德樹人與教師職業修養》;
關注並研究孩子心理發展的朱益明教授的《學生髮展與學生評價》;
謙遜認真態度和藹可親總是面帶微笑、從孩子的生理髮展角度討論孩子心理問題的的韓似萍教授的《生命視角的教育取向》;
有高度教育前瞻性的鐘志農教授的《教育必須走在學生髮展的前面》;
關注學生心理發展並致力於解決孩子心理問題的楊宏飛教授的《學生心理問題與輔導對策》。
由於內容十分豐富，我無法一一再現教授們精彩的講座，我且節選部分教授講座的內容說說我的感想吧。
那么,接下來我從以下幾個方面談談我的感受:
一、教育不是學校單方面的事情，需要家校的緊密聯合。
親職教育是孩子教育的第一位。好多孩子的問題並不是表現在學校，而是在家裡。但家庭里產生的矛盾會直接影響到孩子們在校的學習狀況以及效果。沒有好的家庭啟蒙教育，孩子對這個社會的信賴度和對自身的自信程度都會很成問題。
我們在參觀學軍中學的時候,聽那裡的老師介紹,說他們的家長委員會很得力。學校只要有什麼事情，一個電話，家長們迅速就可以聚攏來，配合相當主動和積極。連收補課費自習費這些事學校都不需要去理會，家長收好了主動交到學校來。而這個在我們這邊似乎是很難實現的事情，說道收費家長們不抱怨不推脫就已經很不錯了。
再比如開家長會，很難有一個班是家長全員到齊了的。到了的家長好多也是敷衍了事，有的甚至來報個到就說忙，走了。堅持坐到最後的往往只有那么幾位，更多的只是來看看聽聽，也不和老師交流，會議已結束就悶不做聲的離開了。有的孩子出現了問題，家長也不是很在意，老師不主動請家長留下來交流交流，他們也很少會主動留下來和老師交流。
所以，在我們鄰水，學校和家庭的溝通其實並不是很順暢的。也很難真的做到很順暢，我也知道，這和我們這邊的經濟發展和老百姓對教育的認識有關。在很多家長眼裡，都覺得自己在孩子的學習方面幫不上忙，他們能做的就是給孩子吃飽穿暖，別的就不知道該做些什麼了。
當然，這不是一天兩天能解決的問題，但我相信，這些問題一定會隨著社會經濟的發展、人民生活水平的提高以及人們對教育的認知水平的提高而解決。
二、作為老師，要對孩子充滿愛，用真摯的愛去喚起孩子們的對自己的信賴從而熱愛生活，熱愛學習，特別是對一些所謂的“後進生”。
孩子們的感情是很簡單而且真摯的。當孩子們真正感知到你對他們的愛的時候，他們就會對你產生信賴，並依賴於你。
但是，我們往往會遇到一些問題學生。我們要如何才能做到在問題學生面前不生氣，這說起來簡單，做起來卻不一定都能做好。我們要堅決杜絕對後進生的冷暴力。比如有的學校用“紅領巾”“綠領巾”來區分優秀學生與不夠優秀的學生，這樣的做法直接會導致孩子們不自信，同時也對學校失去了信賴，他們在學校這個大集體中會找不到歸屬感，他是孤獨的。
在一項調查孩子們遇到煩惱時最願意向誰傾訴的問題時，統計結果為：願意向同齡人傾訴的占82%，向老師傾訴的占12%，向家長傾訴的占6%。從這個統計結果可以看出，孩子們把更多的信賴給了自己的同齡人，他們和老師和家長是有很遠的距離的，他們不願意把自己的心思向家長老師敞開。於是有的老師在和孩子溝通不暢的情況下，一問兩問三問都問不出原因或者結果的情況下，開始沒有耐性控制不住自己的情緒，本想解決問題卻反而把一個簡單的問題複雜化了。
有的孩子特別調皮，有的還特別暴力。朱仁寶教授舉了一個例子，說一個孩子因為住校老見不到自己的父母，為了和父母相聚，他就總故意打架。因為他知道，只要他打架，老師就會請家長來學校，他就可以看到自己的父母了。當然這是極端的例子。但通過這個例子，我們可以看到：每一個犯錯的孩子背後一定有他的需求。而作為老師的我們，如何挖掘孩子們犯錯背後的真相，就需要我們有足夠的耐心和愛心。
朱教授說，當今我們的德育往往被放到了一個“高大上”的位置，這是不切實際的，她說：頂天立地的德育，重點應該放在“立地”上。這個說法很沾地氣。如果德育脫離了孩子們的需要，那一切的努力都只是白費力氣。所以，我們的德育一定要切合孩子們的需要，作為德育工作者之一的班主任就得真正用心去關愛他們，去了解他們需要什麼，千萬不能在教育的過程中用粗暴的方式或冰冷的話語去傷害他們。
現在的孩子，由於得到了來自家庭和社會多方面的過度的關愛，形成了比較普遍的“草莓族現象”：身體長得高高大大的，很健康，但內心十分的脆弱，經受不了打擊，害怕承擔責任。這就需要我們在付出愛心的同時，還得要學習說話的藝術。用杭州市學軍國小老校長楊一青教授的話來說：老師脾氣嘴巴不好，心地再好，也不能算是有修養的人，一個修養不夠的老師是很難讓孩子們受到好的引導和教育的。因為老師的修養會直接影響到孩子對你的包容和信賴度。所以，老師要有良好的心態，允許孩子犯錯並在心裡堅信：每一個孩子都是在不斷的犯錯中逐漸長大的。沒有一個孩子是可以不犯錯就知道什麼是對什麼是錯。
當孩子們感知到了老師對他的理解關愛和包容，他就不會覺得自己處處被捆住了手腳，他會感覺到自己在學校在老師在同學這裡都是一個可以被包容的個體，他犯錯了會有人樂意原諒並引導他怎樣才是正確的做法而不僅僅只是受到指責和否定。他擁有屬於自己的空間，那么，他會在自己的這個空間裡給他信賴的人留下足夠的位置來，讓這個他信賴的人住進他的心裡去。
我們不得不承認，問題家庭里出現的問題孩子比例更大一點兒。但是，同時我們還要注意這樣一個問題：是不是離異家庭或者父母不在家的孩子一定更可憐?
隨著社會的發展，很多孩子是能夠理解父母不在身邊或者是父母離婚這樣的事情的。留守孩子也早已經知道大人離開自己離開家鄉也是為生活所迫，是正常現象。在這樣的情況下，如果你依舊憑著你的經驗和感覺去過多的給予他們關愛，只會讓孩子對你產生反感情緒。所以，對於不同的狀況，我們不能一概而論，更不能無端的自作多情給孩子帶去煩惱。
三、把握住孩子青春期的特點，給予他們足夠的信任，讓他們安全的度過青春期。
千萬不要把談戀愛當成是洪水猛獸，更不要對他們的叛逆進行強制性的改變。他們在青春期的所有行為其實都是因生理變化帶來的不自覺的反應，他們自己也不知道自己處於怎樣一種讓家長老師擔憂的狀態，他們只是覺得自己長大了，覺得這一切的狀態自然而然，沒有任何問題。
鍾志農教授說：不少班主任由於在教育引領孩子們的過程中急躁激進了一點兒，有時候問題沒處理好反而將自己搭了進去，而且，這樣的老師往往還是好老師。
我覺得他說得很有道理。事實上好多老師包括我，之前一直都認為孩子在高中時期一旦談戀愛或者迷戀看小說，那這個孩子的高考就完了。可隨著觀念的改變以及社會的多元化發展，這樣的觀念在當下這些孩子這裡已經行不通了，社會的發展總是要求我們用發展的眼光去認識和看待老問題展示出來的新現象。
朱仁寶教授舉了一個例子，說北京一個考托福考了600多分的男孩子，眼看就要出國了，有一次與一女孩兒一起逛街被母親發現，母親當即呵斥這個男孩兒並責罵了那個女孩兒，後來這孩子把自己的父母給殺死了。他說：父母沒給他留一絲一毫屬於自己的空間。一看到自己和女孩子在一起就總說自己是在戀愛，他受夠了!朱益明教授在說到這個問題的時候也舉到一個例子，說有一中學學生會主席問校長：什麼叫談戀愛?最後校長給出的答案是：老時間、老地點、老人物。
從這些例子裡我們看到，一個孩子的天性受到壓制是要出問題的。而且，現在的孩子是有思想的，對發生在自己身上的事情有自己的解讀，他絕對不會容許老師直接給他扣帽子。所以，在處理這些問題的時候一定要謹慎，不能說的話不能輕易說，沒有根據不能扣的帽子絕對不能扣。
高中生正處於青春期，他們開始關注自身，比如：開始打扮，開始有自己的小秘密，和家長老師的交流也越來越少。開始關注身邊優秀的孩子，這種.種.種.種，其實都是青春期的生理變化帶來了心理變化。如果我們在這個時期總是敏感於一個男同學和一個女同學走得近了些就說他們是談戀愛了，會在他們的心裡造成陰影，嚴重的還會給他們未來的人際交往帶去不好的影響，甚至會讓他們以後在與異性交往的過程中產生心理障礙，最後導致這個孩子的社交能力缺失。
其實更多的孩子是知道這個時候談戀愛是不對的。也許在他們心裡其實根本就還沒來得及去想自己對異性的這種關注是不是戀愛。可老師懷疑的眼神、一再的叮囑和提醒，有時候反而起了催化劑的作用。孩子都是有逆反心理的，他們容易衝動又不願意讓人管。在不被信任的情況下，也許會反其道而行之：既然已經被扣下帽子了，何必讓它莫須有呢?
中學階段的德育，是幫助孩子們學會處理各種關係，而並非讓孩子們扮演我們所希望的某個角色。他們正在學習如何處理父母關係，師生關係，自己與自己的關係，自己與朋友同學的關係。在這幾種關係中，高中生最看重的是朋友關係，父母和老師在他們的生活中已經不是最重要的關係了。他們不願意在父母和老師面前展示自己弱的方面，他們要發出吼聲，甚至要用出走的方式來宣告自己的成熟，來宣告自己已經是一個獨立的個體。而這一切的叛逆行為，都只是因為他的生理髮生了變化，和孝順、道德無關。如果這個時候我們對他們很看重的朋友關係扣上早戀的帽子，孩子會不知道如何才能處理好種.種關係而迷茫無措。
人不是活在道理中的，而是活在一種感受中的。我們的教育如何來順應孩子成長的天性?那就是要順應孩子的生理和心理變化過程，讓孩子們在你領導的團體裡有歸屬感，有被尊重被理解被信任的感覺。
四、如何引導孩子的心理健康地發展。
孩子的成長過程中，總是在三種價值感里尋找平衡點：同伴價值感、同性價值感、異性價值感。
在孩子們小的時候，同伴價值感最突出，他們會把父母老師當朋友，當同伴，什麼都願意和你講，他們是簡單的透明的也是可愛的。可隨著年齡的增大，他們的同性價值感逐漸增強，他們會慢慢的在同性中尋找自己的夥伴，父母老師的地位開始變得不那么重要。你會發現他 有了幾個和自己要好的朋友，可如果在這個階段他的同性價值感沒能得到滿足，他就會在異性中去尋找一種平衡，希望得到異性的關注從而來看到自己在集體中存在的價值。
所以，當我們看到有的學生學習成績下降開始打扮自己以引起異性的注意的時候，也許就是他的同伴價值感和同性價值感不足以讓他的內心覺得有足夠安全感的時候了。他在靠自己的努力尋找一種平衡。而高中階段，往往同性價值感和異性價值感同樣重要。你會發現有的高中孩子明明有自己的幾個同性的好夥伴，但他依舊不開心，他還需要有異性的朋友來滿足他的異性價值感，他心裡才會覺得踏實，覺得自己是被集體認可的被尊重的一個完整的存在。
鍾志農教授說：教育是一種傳承和引領，作為教育工作者應該先知先覺，應防患於未然，這樣才能使受教育者少走彎路、少受傷害。我們關心孩子的成長，不單單是要關心他們身體的發育，更重要的是心理的發育。一個孩子只有在心理健康發展、心理平衡的狀態下，才能做好學習和生活中的事情。
立德樹人，德育為先。只有把德育放在智育的前面，才能實現德育的終極目的――讓孩子們覺得幸福，讓教育成為創造幸福的偉大事業。
最後，我談談參觀學軍中學和寶?m塔中學之後的心得。
總起來說，學軍中學和保?m塔中學，都是一些高大上的學校，全國這樣的學校原本就沒有幾所，所以，很多東西我們看了，不一定能學得來。所以，我這裡只做簡單的介紹。
一、學軍中學
學軍中學即原杭大附中，是浙江首批省級一級重點中學，也是被教育部確定為全國中國小現代教育技術實驗學校。學校還是國務院僑辦華文教育基地、浙江省和杭州市重點涉外單位。是全國知名的中學。學校占地不寬，不到70畝土地。三個年級，每個年級12個班，全校也就1800個學生。學軍中學最初也只是一所普通的中學，學校最初的崛起是因為學校擁有了一大批優秀的教師。這些教師都是來自浙大和清華北大的優秀畢業生。他們學校的高級教師比例可以說是全國第一的，現在有157位教師，119位都是高級教師。
他們學校選擇老師很苛刻，很多老師都來自清華北大，而且考察教師的時候還要參考他們高中時候的學習情況。而且他們學校的學生都是全杭州市前1000名的學生，生源質量非常的好。這些孩子不單單是學習成績好，而且多數孩子都有一項或者幾項通過考核達到一定級別的特長和愛好。
學軍中學的社團活動也是搞得有聲有色。有四五十個社團，而且有的活動的級別還很高，是和國外的一些學校比如德國法國義大利等等學校聯合起來舉辦。他們學校與國外的聯繫也很多，甚至有的教學方面的外事活動也在他們學校進行。
在對孩子的德育方面，學軍中學一直致力於培養孩子們的三大：大志向、大境界、大胸懷。以及九字箴言：謹，即嚴謹自律;愛，即充滿愛心;才，即才華橫溢;敏，即思維敏捷;練，即做事練達;仁，即與世仁愛;韌，即堅忍不拔;健，即強健體魄;卓，即卓越發展。通過這樣的培養，男孩子都成長成謙謙君子，女孩子都培養成大家閨秀。讓孩子們懂得如何才是心存悲憫，關懷天下，做一個大寫的人。
這些內容我相信其實是所有教育教學工作者都希望實現的目標。可這其實很大，也很空，最終還是要落腳到孩子的內心，去了解孩子們內心真正需要的是什麼，才能把德育這個高大上的目標落如凡塵，落到實處，做出實效。
在高考結果方面，學軍中學共1800個學生，一個年級600人左右。重點升學率達到百分之九十幾。清華北大每年都幾十學生考上清華北大，還有香港大學、中國人民大學等等，至於說考上浙江大學的孩子，一個班就往往有好多個。最厲害的一個班，有的孩子在高一就已經被清華北大因為特殊才能而內定了，到高三的時候，48個學生有35個學生都被清華北大和人大浙大等內定了，剩下的十幾個也輕輕鬆鬆考進了浙大、復旦等等這樣的重點大學。
當然，我們需要用仰望天空的胸懷來面對我們眼下實際面對的教學，而不是因為看到了高大上的學校覺得自己反正做不到而無所謂，更不能氣餒。
二、保?m塔中學
保?m塔中學，是一所具有紅色歷史的學校。他們有四個分校區。是一所九年一貫加高中三年共12年基礎教育的學校。高中規模比較小，一個年級只有兩個班。他們主要的教學對象是小學生和國中生。
保?m塔中學最大的特色是他們多姿多彩的社團活動。學校有專門的兩棟大樓作為社團活動的場所。其中一棟大樓底層是游泳池(而且這個游泳池冬天提供熱水，孩子們每周都有兩節游泳課)，有兩層是音樂室，還有一層形體室，還有一層基礎樂器室和一層高級樂器室，還有陶藝室等等。學校的社團經費十分的充足，每年國家撥款360萬社團活動專項資金。
社團活動項目的設立是結合孩子們的興趣和功利二者結合起來的。也就是說，要確定一個活動項目開展與否，除了孩子們的興趣愛好以外，還要看杭州市有沒有這一活動的比賽以及比賽的規格高低。而且，孩子們參加社團活動不是憑著一時興趣，他們一旦加入一個項目，學校就要想盡辦法讓孩子持續學習六年。而為了促使他們有持續的學習動力，學校每年都要帶孩子們參加各級各類杭州市的較高規格的比賽，而且期末以比賽獲獎情況來檢驗教師們的工作成績。到年底的時候，如果這360萬的活動經費沒有用完，學校還得反思是不是哪裡的活動沒能參加到，哪個活動設計得不夠好不夠精彩。
他們學校還有一個特別好的條件，就是很多浙大的老師的孩子都在這所學校讀書，所以當學校在社團活動的設計或者一些技術方面需要指導的時候，家長們總是很樂意出力，為學校解決後顧之憂。這種.種的有利條件，都不是一般的學校能比得了的。
我們學校也有社團活動，而且在現有的條件下，有的活動也搞得有聲有色，我覺得這已經是十分難得了。
當然，專家們還有很多前瞻性的教育理念，比如高中教育如何為孩子的終身教育負責，取消補課長遠利益等等。但眼下，似乎要改變高考指揮棒對一切教學活動的指引作用在更多的地方依舊很難實現。所以，德育工作任重而道遠。
而作為一線工作的班主任中的一員，通過這次學習，更多的讓我體會到了一個教師對孩子的內心會帶去怎樣的影響，甚至對孩子的一生會帶去怎樣的影響。我覺得在我的日常工作中，對孩子們的關愛還不夠，有時候也確實會出現自作多情擔憂太過的情況。這都需要我在今後的工作中更進一步的去用心體會和改進，把班主任工作落到實處，實現讓孩子們輕鬆上陣、幸福快樂的學習的目標，最終把他們培養成身心健康、德才兼備的優秀人才。
關於校長德育研討會發言稿 篇12
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家好!
青松迎賓至，芳菲送客來。今天，我們滿懷激情和喜悅，迎來了知一鎮中學德育特色現場會的隆重召開。這是密山德育工作的一件大事，更是我校改革發展中的一件盛事。在此，我謹代表學校361名師生向蒞臨我校觀摩指導的各位領導、各位來賓表示最熱烈的歡迎和最誠摯的敬意。
我校建校於1956年8月15日，由當時密山一中分出6個班級，成立穆稜河南片高中，校名為“密山縣第二初級學校”，同學們手提肩扛桌椅板凳徒步從密山走到知一。 1958年改名為“密山縣知一中學”，1978年恢復了高中，成為縣教育科直屬的完全中學。1990年8月實施九年義務教育，成為農村初級中學。
學校歷經60多年的風雨，在幾代知中人的努力下，學校面貌發生了翻天覆地的變化。每年，我們都會接待老校友們重返母校相聚，他們無不讚嘆學校的發展變化。近些年來，學校無論在辦學條件改善、校園環境建設方面，還是在專業化發展、建設提高方面，都取得了一定的成績。
本著教育為上級輸送合格新生和為當地經濟建設培養人才的宗旨，我們充分利用學校的兩個果園，我們稱之為學生勞動實踐基地，培養學生勞動興趣，提升學生勞動技能，提高學生的動手實踐能力。我校的校本課程《學校園林園藝學》就是依據兩個果園編纂而成的。學生非常喜歡上校本課，因為同學們可以走出教室，到果園中利用學到的理論知識，在老師的指導下，親自動手操作實踐，興趣很濃。在多次的實踐活動中，學生們掌握了紮實果樹栽培技術和園林園藝知識，這些都是課本上學不到的。
對於基地的管理，八個三角區都有班級負責。從春季管理區內的雜草清理，到夏季果樹的管理，再到秋季果樹的整形，每位同學都積極參與其中。為了能讓自己班級的管理區更好，他們經常在料峭的春風中剪枝，在炎炎烈日下除草，冒著寒冬清掃果園甬路上的積雪，他們勞動著，他們快樂著，他們在勞動中體驗到了艱辛，在實踐中提高了能力。
當果子成熟的季節，我們會舉辦“採摘節”，讓同學們親手採摘，感受勞動的快樂和收穫的喜悅。因為我們對於果園的管理都落實到班級，他們平時付出了很多勞動，從從春季班級區內的雜草清理，到夏季果樹的管理，再到秋季果樹的整形，每位同學都積極參與其中。所以，當他們採摘到自己班級的累累碩果時，喜悅和激動之情溢於言表。他們知道了春華秋實的道理，也明白了付出就有回報的古訓，實現了勞動育人的效果。
我校綠化面積達到了4萬多平方米，其中有許多古樹，像有著70餘年樹齡的“知一樹”，有著50餘年樹齡的雲杉。為了保護好這些樹木，我校農科教主任都會在校本課上領著學生們觀察這些樹木，與同學們一起發現病情，並及時指導學生進行治理。各位領導看到的古樹復壯和弱樹復壯點滴技術就是同學們平時實踐活動的再現。
“基地”內的四時之景，不僅令人陶醉，也成為一些學科發現美、培育美的源泉。語文課上，教師把學生領到園內，結合四季的美景指導學生進行場景作文，同學們饒有情趣地觀察著初春晶瑩的露珠，感受著盛夏葡萄架下的濃陰，品嘗著金秋碩果的甘甜，觸摸著冬日松雪的清涼。坐在涼亭上，舉目四下望去，一處處美景成為學生構思的素材，一篇篇美文在學生的手裡妙筆生花。美術課上，教師指導學生到園內寫生，他們用一雙雙聰慧的眼睛欣賞著美，發現著美，一幅幅精美的美術作品構成了校園中一道道靚麗的風景線。
我校的“荷香池”里已經“荷滿池”，夏季盛開的荷花總會吸引知一鎮的百姓來欣賞拍照。我校就利用荷花盛開的時節，舉辦“荷花節”，讓學生用手機或相機捕捉荷花的美，也有的學生用畫筆描繪荷花，這不僅陶冶了學生的情操，也讓他們在動手實踐中，發現美、感受美，實現了美育的效果。
本著“在勞動中育人，在體驗中成長”的原則，我校緊緊依託校內資源，在學生動手實踐方面方面做了一些嘗試，成立活動興趣小組，開展豐富的動手實踐活動。園林園藝活動興趣小組，小組成員在農科教老師的指導下，學習家庭盆栽花卉、家庭庭院果樹的病蟲害防治、澆水、施肥、整形與修剪、嫁接等技術，他們把學到的技術帶到家庭，提高了審美情趣。氣象活動小組，小組成員利用學校內的自動氣象站，進行數據觀測與記錄，並登記在通知板上，提醒師生提前做好注意事項與預防工作，培養了學生參與社會公共事務的公民意識，發揚學科學、愛科學、用科學的科學精神。手工製作小組，學生利用校內松塔、蓮蓬、枯枝、落葉等資源，展開想像的翅膀，運用靈活的雙手，製成一件件形態各異、惟妙惟肖的手工作品，提高了學生的欣賞水平及創造能力。
各位領導，各位來賓，以上就是我校在“勞動育人”方面的點滴做法，希望你們能留下寶貴的意見和建議，我們將在“大德育”的背景下，把“勞動育人”貫穿於德育的始終，持續推進學校的建設。我們堅信，在各位領導的關懷、支持和幫助下，知一中學的德育特色之花必將開遍校園的每一個角落。
最後，祝各位領導、各位校長、各位來賓身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!
關於校長德育研討會發言稿 篇13
同志們：
大家下午好!今天我們聚在這裡，召開全鎮國小幼稚園班主任暨德育研討會，目的是為大家搭建一個相互交流與學習的平台，總結過去工作中的優良經驗，取長補短、共同做好我校的班主任暨德育工作。
歷年來，學校非常重視班主任工作，一直選派業務素質強，教學經歷豐富的老師擔任班主任工作，我校的班主任隊伍也正是一支年富力強，精力旺盛，業務精良的隊伍，每年在各類考核中，我們的絕大多數班主任總是考核在前面。班級是學校最基本的組成單元，班主任是溝通學校與家長、學生的橋樑和紐帶，在學生和家長面前，班主任就是學校的化身。一所學校辦學水平的高低，各項工作的好壞，很大程度上取決於班主任工作的成效。今天學校在教學工作十分繁忙、各項訓練工作緊鑼密鼓的情況下，抽出一下午的時間，來召開班主任暨德育工作研討會。相信大家通過研討與交流，不論是分享經驗還是教訓，成功還是困惑，一定能迸發出智慧的火花，勢必會對學校整體工作起到積極的促進作用。
德育是做什麼工作的?是做人的思想工作的，是培育人的道德品質，使人形成良好的品德、作風、修養。學校德育工作的目標是為學生的健康成長服務，為學生未來的人生幸福奠基，為學生學習文化知識保駕護航，做到不放棄一個學生，讓每個學生成人。作為班主任，要樹立德育應該立足於教學實際的思想，一方面關注和指導學生的學習生活，激發學生對知識的熱愛和對學習的渴求，讓學生熱愛學習，學會學習;另一方面，要關注和指導學生的日常行為表現，讓學生養成良好的行為習慣，使每個學生都具備人格健全、身心健康的未來社會公民的素質。
為此，我們的班主任、德育工作必須貼近生活，貼近實際，注重實效性。我認為，做好班主任工作要做到以下三點：
一是要有高度的責任心。要本著對學生負責，對工作負責的態度開展班級管理工作。德育及班主任工作的目標，也就是“八個字，兩句話”：塑型鑄魂、立德樹人。 一個學生只有具備了優良的品質和高尚的道德才是一個好學生，一個班級只有具備了端正的學風和高度的凝聚力才是一個好班級，一所學校只有具備了濃厚奮發的學習氛圍和立德樹人的育人氛圍才是一所好學校。所以，我們班主任要把班級的每一名學生放在心上，用自己的實際行動去管理、教育、引導每一名學生。
二是要有教育智慧和工作方法。班主任在日常教育活動中，要少一點蠻勁，多一點智慧;少一份浮躁，多一份平和。有時候，我們看到班主任怒火滿腔，這是在用學生的過失來懲罰自己，而且也達不到教育效果。每當我們準備發泄怒火時，一定要平衡情緒，並告誡自己，我們是在教育學生，不是在發泄情緒。要知道，我們是通過教育某一個人來達到教育整個班集體的作用，即使對學生進行處分，那也是對本人、對集體教育的手段，不是教育的目標。思想工作不能靠處分來威脅、恫嚇，而是要靠我們教師和風細雨，潤物無聲的感化、誘導。教育的因果效應說明：在譏笑中成長的孩子自卑、逆反，在羞辱中成長的孩子偏激、暴力，在寬容中成長的孩子仁愛、自律，在讚揚中成長的孩子自信、自強。做好班主任工作，既得苦口，還要婆心;既要反覆抓，也要抓反覆，動之以情，曉之以理，要善於把每一個問題學生、學生的問題都作為教育研究的素材，做到這些，雖然不可能保證我們樣樣順利，但我們可以事事盡心。
三要不斷提升人格魅力。班主任工作生活在學生中，我們就要為人師表。學生在學生時代和班主任打交道最多，在學校天天都要面對我們班主任老師。班主任的一言一行、一舉一動都在影響著學生。所以，我們班主任老師要以良好的職業道德，高尚的人格魅力去薰陶、感染、教育你的學生。對學生要多信任、多欣賞、多包容、多鼓勵、多發現他們身上的閃光點。
老師們，班主任及德育工作是一項在教育中長期而細緻的工作，也是需要我們投入智慧與情感的工作，只有我們老師全身心的投入其中，尋找班級管理的有效途徑，才能在我校形成積極奮發的學風，團結奮進的班風，砥礪奮起的校風，才能實現學生有成績，教師有業績的工作目標。
最後，我預祝本次研討會圓滿成功召開!謝謝大家。
關於校長德育研討會發言稿 篇14
一、德育工作在全校工作中的重要性
“人之初，性本善;性相近，習相遠。”“習”，不同，“品行習慣”就相差甚遠。“習”，就是教化，就是對孩子們今後工作、生活、為人處事的“德性”、方法進行指導，它是學校德育承擔的重要使命，這種教化的過程不但可以補救親職教育中的不足，而且肩負著學生一生人生道德、行為習慣的養成。學校德育是人生道德過程中最重要的一環。所以，學校德育必須立足於長遠效應，讓德育成為學生終身可持續發展的教育支撐，為學生的全面發展保駕護航，使其終身受益。
在德育工作中，班主任居於極其特殊的地位,班主任不是普通的教師, 而是教師隊伍中的優秀分子,他們應該比普通教師有更高的道德修養,更 豐富的知識和更強的組織管理能力,在教師和學生中享有較高的聲望.班主任對學生的影 響是很大的.班主任的思想,品格,知識以至性格,興趣,風度都會自覺或 不自覺地對學生發生這樣或那樣的影響.班主任工作狀況直接決定著班風，明顯影響著校風。教育部原部長何東昌曾經說過：“一個優秀的班主任，就是一個教育專家”。這既是對優秀班主任的極高評價，也為班主任指明了努力方向，同時也暗示當一個優秀的班主任實屬不易。還有人說：“一所學校如果選好用好了班主任，就等於完成了學校工作的大半”。這雖然是極而言之，但也足以說明班主任工作在學校工作中的重要地位和作用。我們的學校工作中把班主任隊伍建設作為教師隊伍建設的重中之重。哲學家雅期貝爾斯認為：“教育過程首先是一個精神成長過程”，所以，和學生聯結最密切的班主任以心陪伴學生們的成長、以德教化孩子們的品性、以人格引導孩子們的方向，就是整個學校教育中最基礎、最重要的工作，也是落實人本德育的關鍵環節。
鑒於德育對學生不可替代的教化作用，全面提升班主任的工作素質，促進德育實效，以提高學校教育的綜合質量，是非常關鍵的一項內容。
二、學校對德育工作的重視
眾所周知，班主任工作辛苦、瑣碎，沒有嚴格的時間界限，且精神壓力很大。為此，我校既鼓勵班主任發揚奉獻精神，同時不斷改善班主任的生活、工作待遇，進行物質和精神雙重激勵，特別注意人文關懷。具體措施有：獎金投入、學校在寒暑假單獨組織班主任去參觀學習，為其創造增進友誼、活躍身心、學習提高的機會，並以此作為對班主任的一種獎勵。20xx年9月，在學校領導的關心和大力支持下，我們組織全體班主任到鳳山溫泉度假村進行研討活動。20xx年暑假，學校撥出10萬元經費，帶領35位班主任和年級組長為主的考察團，赴湖北省張家界進行了為期7天的考察。7天中大家走訪參觀了學校，對當地的教育條件、環境和學生狀況有了一定的了解。老師們就考察心得與自身工作相結合，開闊了老師們的視野，豐富了知識，增進了交流和理解，提高了德育工作隊伍的凝聚力和戰鬥力。今後，我們還會有更多的機會拿出更多的經費讓我們的班主任開拓視野、學習交流。
另外，培訓也是為班主任成長創造條件、提攜帶動的重要內容。為此，我們聘請了張紅等專家來校為班主任進行指導講座。我們還組織了禮儀培訓等內容提升班主任全面素養。
為了協助班主任工作，我們還需對學生進行培訓。過去一年中，我們舉辦了多次學生文明禮儀培訓，以及企業家進校園談人生規劃等內容。這些活動，為提升學生認識、促進班主任管理有顯著的效果。
三、取得的成效
三年規劃以來，經過摸索和努力，我們不斷研究提高本校德育管理質量的手段，取得了不少成效。
近兩年來，德育管理在制度方面進行了大量工作進行完善，責任到人，要求到位，建立了包括三級管理制度、值周班工作制度、冬季長跑檢查制度、德育處工作人員巡視制度、學生考勤統計制度、學生禁菸工作條例、見習班主任工作制度、班主任工作手冊、學生校服補訂製度等26項制度，逐步實現了制度化和規範化，德育管理水平與效果均得到明顯提高。
我們已經培養學生形成了較好的課堂常規習慣;新開設了社團和選修課以促進學生全面發展;通過建構學生自主管理體系，通過讓同學們參與升旗、值周班、衛生課間操評比等活動，達到對同學們“此處無聲勝有聲”的督促，促使他們形成明確的自律精神;培養了一大批學生幹部;在文明禮儀主題活動及培訓的引領下，學生們文明有禮的風貌已有了可喜的改觀;我們建立了一支視野開闊、樂於奉獻、勤於學習的班主任隊伍;我們提高了德育科研的水平，每年召開德育研討會，並編寫了德育校本教材;我們規範了三級管理模式，加強了德育考核評比，發揮了德育處對德育工作的指導作用;我們摸索出了提升學生文明素養的常規主題活動並得以固化;我們制訂了一系列德育工作制度、工作流程和評價方案，建立健全了德育工作體系。這些，都是在不斷挖掘學校發展的新的核心思想的引領下得到的成就。
四、對今後工作的希望
1、常規管理
無常不穩，常規管理是德育管理的基礎。在接下來的工作中，我們還需以學生常規管理為抓手，細處著眼，繼續把德育實效作為發展之本。進一步完善制度化和規範化，繼續通過預見性工作防範管理空隙，通過總結各年級的共同經驗提高班主任工作的預見性，克服德育工作的盲目性，從而走出警察式的德育工作誤區。
無特不活，我們將繼續狠抓學生管理工作並做到分步實施、突出重點特點。我們將針對學校的實際情況，制定分步實施方案，突出重點的德育工作策略。第一學月，以狠抓課堂紀律為重點，以德育量化為主要形式，將學校領導、值周組、班主任、科任老師凝聚一起，共同管理課堂，促使全校課堂紀律的整頓和好轉，特別是高二初二兩個關鍵年級。第二學月重點強化校園文明禮儀，通過評選禮儀標兵，組織文明禮儀演講比賽和徵文活動，開展文明禮儀主題班會等活動掀起全校講文明重禮儀的風氣。第三四學月重點抓校園文明，對校園內抽菸、打架、罵人、亂扔垃圾等不文明現象和校門口的校外人員聚集情況進行整治，進一步促進校園文明風氣。第四學月重點是抓期末複習和課堂常規。
繼續積極推進主題班會課程化建設，提高主題班會質量，在工作中把普通班會也向主題班會的標準推進，將班會課程化建設打造成有效的育人的途徑，提升我校德育的社會形象。
另外，大膽求成效：我們將針對我校學生的實際情況，在充分尊重學生的基礎上，在全校倡導全員德育的氛圍，讓每一位德育工作者都能大膽管理學生。
2、加強學習
現在，有些家長提出“一選學校、二選班主任”，班主任的專業水平，關係著整個學校的管理質量和聲譽。所以，我們要提倡班主任專業化，希望班主任要像醫生、律師那樣具有很強的專業性，難以取代。這就必須加強專業學習。班主任應精通心理學、教育學、管理學、社會學。班主任應既是雜家，又是專家。
“教給學生一杯水，教師必須有一桶水”，這是千百年來社會、學校和家庭達成的共識，也是教育發展的內在規律，教師的職業要求教師不斷學習。首先，班主任要有鮮明的問題意識，善於運用批判性思維，加強自己的工作反思，對自己日常管理中的問題進行梳理，從而找到印象深刻的卻是感到困惑的那些工作情境或事件。通過這樣的梳理，使班主任在統籌兼顧同時，將自己的思維集中在那些難點與重點上，力求通過解決這些事件，從而提升學生的思想觀念，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀，價值觀。其次，加強經驗溝通與共享，通過撰寫班主任工作的案例或者班主任論文，則利於班主任間的溝通與交流，使個人的經驗成為大家共享的經驗。每個人都能認識到學生管理工作的複雜性及所面臨的問題的多樣性，並且在提煉中可以把自己原有的緘默知識提升出來，把自己那些只可意會而不可言傳的知識、態度，通過反思性批判實現共享。第三，使班主任工作專業化。班主任是行動研究的積極實踐者，他們在實踐中 研究，為實踐而研究，班主任不應再是專家、學者研究成果的“消費者”，而是“生產者”。案例撰寫為班主任提供了提高德育實效性的機會，發展了班主任研究德育工作的問題意識與能力。班主任將理論作為一種參照，採用分析、比較、判斷等手段，反思自己的日常工作得失，逐步建構生本德育、情感教育等理念，不斷拓寬德育“田野”，在此過程中，引領德育工作走向專業化。最後，學習學生，完善師德。學生既是學習和發展的主體，也是課程資源的開發者，他們具有獨立人格。作為教師，應處處從學生的特點出發，事事為學生的發展著想，研究他們，了解他們，並引導他們實現自我，這才是真正的良師。教師要善於發現每個學生的閃光點，並精心呵護與引導。即便是 “差生”，也應該相信他們不是天生就無能，而是一群“才能未被開發之人”。陶行知曾經告誡我們：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼裡有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。”輕易地傷害學生的自尊心，意味著扼殺人才;漫不經心的冷眼和譏笑，無異於奪走溺水者手中的救生圈。只有充分地了解自己的教育對象，平等地對待每一個學生，學生才樂於向你展示他們的內心世界，才會在課堂上積極思維，獨立思考，提出自己獨到的見解，發揮主動意識和進取精神。
3、校風建設
接下來，我校校風建設的規則是，在優良的領導幹部作風帶領下，創建優良教風，以優良的教風帶動優良的學風，促進學風和考風建設，進而形成優良校風。
幫助教師樹立正確的教育觀、教學觀、質量觀、人才觀，端正教育教學指導思想，面向全體學生，全面提高學生素質，堅決制止輕視差生的現象;通過校本培訓等形式，幫助班主任和年級組長提高業務能力素質。
重視班集體建設，切實加強班主任工作，組織開展豐富多彩的班級文體、科技等活動，建立健全班級管理制度，嚴明班紀班規，重視班主任與心理老師協作，建立學生的心理健康疏導機制。
從嚴治考、誠信參考、以考促教、以考促學，通過狠抓考紀考風建設，培養學生誠實守信良好品質。
在課程改革不斷深入、校際競爭日益激烈的今天，學校德育到底向什麼方向發展，怎樣才能形成自己的特色?這是我們一直在思考的。實施人本德育是一項意義深遠的的課題，任重而道遠，但是我們堅信，只要我們能以不斷提高認識水準為基礎，不斷滲透人本德育理念為途徑，不斷最佳化德育體系為根本，我們定會構建起更加完善合理的德育體系。
關於校長德育研討會發言稿 篇15
各位老師：
大家好!
首先我想談一點感受。
感受是：老師們應該看到德育工作的一些變化。曾經一位老師給我寫過一封信，談到，學校的進步靠教育教學兩條腿，教育教學要把教育放在前面，要強調教育的重要性。沒有一所學校教育名列前茅而德育水平落後。德育工作不應該只是搞一兩個德育班會、一兩個德育主題報告、歌詠比賽就能搞上去的，希望德育工作能夠建立起制度，加強落實，不應該成為學校的短板。所以說我們學校的老師對德育工作給予熱烈的期盼和要求。
第二個我想談談德育工作面臨的任務：第一個關鍵任務是，正確的教育觀念是我們進行德育教育的基礎。《綱要》要我們在教育中關心每一個學生，應該為每一個學生提供適合的教育。我們都知道，關心每一個孩子的健康與安全，最大程度地保護每一個孩子的興趣與愛好，幫助每一個孩子提高成就與目標，激發每一個孩子最大的潛能，它已成為先進國家教育的最高目標。外國的教育者總是用拇指對學生，中國的教育者總是用食指對學生，我們應當多夸學生。
第三，目前班主任工作存在的問題是：工作量大、時間長、難度大、身體負擔重。所以我們面對的問題是，如何積極努力，通過有效措施解放班主任，讓班主任成為有智慧的班主任。一要充分發揮學生在活動中的積極作用，培養一些優秀的學生幹部，承擔起一些活動中的策劃和組織工作;二要讓班主任有足夠的時間思考和安排班級活動內容，提供充實的一日課程，提高班主任的素養和能力。我想通過這幾個措施來解放我們班主任的日常工作。
我們說班主任的工作是一門科學，也是一門藝術。班主任的工作的科學性體現在，第一是規律性，我們的工作要符合教育規律，應該符合學生特點;科學性第二點是特殊性，應該因材施教，要關注個性差異，緊跟時代步伐;班主任工作還是一門藝術，要動之以情、曉之以理，要體現人性關懷，要安心、潛心，能夠讓學生愛戴。我們的班主任肩負著重要的責任。
記得哈佛大學詹姆森教授說過這樣一句話，一個成功的人總是與他們自己同在，不斷自我進步，不斷改善與提高。所以我要提三點要求，一個是自我學習，要讓我們的學生能自我發展，要實現教師與學生的共同成長。作為教育工作者要堅持教育思想、堅持與時俱進就要不斷學習。二是，我們班主任要多研究一些東西，特別是課改，要求我們多掌握數據、多積累案例，長年累月一定會大有收益。要多挖井，少挖坑，深入德育研究。我們所處的時代，機遇挑戰並存。我們的老師應當多探索出一些適合學生的教學模式、教學技巧和教學方法。
第四我想說的是途徑問題。德育工作應當是利用多種形式，一要強調課程的主渠道，充分發揮課堂教學主渠道作用，挖掘德育，加強德育校本課程建設。我們每一位德育工作者和老師應該根據學生特點，開發形式鮮活、喜聞樂見、吸引力強的教育活動。同時還應該開展好各個主題的教育，比如我們開展法制教育、心理教育、親職教育，要潛移默化地滲透進學生的教育中去。
第五要利用好現代信息技術，把它作為德育工作的有力支撐。利用網路和先進的多媒體教育開展好德育，把它作為先進德育教育的一種途徑。
第六要做好家庭和社會工作，學校、家庭、社會三位一體。《綱要》要求學校要不斷傾聽家長的聲音。教育部部長在北京師範大學工作時曾經針對大學德育實效性不高問題有過精闢的說法，說我們的德育教育一是不講理，二是有理沒講好。雖然外部充滿挑戰，但我們做好德育工作是落實以人為本、育人為先的綱要精神，也是時代的要求，我們教師職責的要求，隨著社會的發展，每個學生對個體的尊嚴、幸福、健康的要求會越來越高，對每個教育工作來講，出路只有德育的改革和創新。學校提出三年發展規劃，從各種方向提高學生的素質和水平，
我們有決心和信心，為全體教師和學生提供更好的工作環境和學習環境。讓我們一起共同努力努力，讓班主任工作成為有幸福感的職業、有價值的職業。讓我們共同成為學生成長道路上的一盞明燈。