鄉鎮共同締造研討發言稿 篇1
同志們：
今年以來，xx區依託xx村村興數位化平台，探索“網際網路+共同締造”模式，著眼於民眾房前屋後的實事、小事，域內域外、線上線下相結合，發動黨員民眾共謀、共建、共管、共評、共享，探索形成“黨建+平台+村(社區)”的共同締造“樣本”。
域內+域外，共同建設“網上村莊”
年輕人外出務工導致村莊空心化是新時代基層治理難題，xx區以村村興數位化平台為載體，採取信息化手段，努力探索一條域內域外、線上線下共同締造美好環境與幸福生活的新路徑，通過網路平台，將村(社區)黨組織、本地村民、外出務工村民緊密聯繫起來，形成人人有責、人人盡責、人人享有的發展共同體。xx月xx日，xx區村村興網路平台正式上線。當前，xx區在139個村(社區)設立了“網上村莊”，平台的關注量突破10萬人。每個“網上村莊”內容設定融合民眾意願，打造村情村貌、鄉賢名人、旅遊資源、經濟發展、村社服務、村內廣播、鄉愁記憶、先鋒代言等板塊，進行日常更新並開展豐富活動，讓民眾願意瀏覽、樂於互動、情感共鳴，充分發揮網路村莊聚人、聚心和聚力的作用，為開展共同締造活動奠定了堅實基礎。
線上+線下，共同謀劃村社發展
依託平台探索“線上+線下”的共同締造模式，促進村社集體經濟增收，帶動城鄉經濟發展。先後開展“我為家鄉代言”“愛在故鄉”等鄉情聯誼系列活動，各村(社區)居民從本村能人、在外遊子中推選出“代言先鋒”，共同為家鄉產品發聲宣傳。xx村積極在平台組織“愛在故鄉”系列活動，將家鄉特產上架xx村專屬商城，黨員帶頭當“代言先鋒”，鄉賢民眾個個參與購買與推廣，10天銷售額達8650元，實現了從無到有的突破。在平台建設中，xx區積極探索“NxN”的運營模式，全面整合社區各類基礎資源，廣泛通過塆組會、夜話的形式，摸清各村、社區民眾的普遍需求，對症施策打造各村專屬商城，上架村特產，讓村民的農產品通過“小程式+電商直播”銷售到各地，實現“本地賣”；同時，吸引外界資源進入村莊，全村人都可以分享產業發展紅利，推動實現“全球買、全球賣”的終極構想。xx區在平台發起“票選家鄉土特產”活動，線上連結在外遊子，線下邀請本地村民，共同評出家鄉特產，合力推廣家鄉產品，助力挖掘“一村一品”特色，帶動集體經濟發展。xx村的“手工魚丸”、xx村的“絲苗米”和桃膠產品等都成為了本村的“地標產品”。
服務+治理，共同締造美好家園
在“治理＋服務”上下功夫，發動村（社區）積極用好平台，定期發布黨員聯戶、村社活動開展情況、黨務居務公開等內容，並設定書記信箱方便居民參與村社發展決策共謀。一字門社區黨群合力為居民安裝了路燈，xx村組織開展紅色故事宣講活動，建新社區、xx社區發布了“愛綠護綠、抗旱保綠”共同締造活動，楊家灣村的“蘿蔔”在中國農民豐收節主會場參展……居民在“網上村莊”就可以了解家鄉動態，參與家鄉建設，黨組織凝聚力、戰鬥力和向心力也不斷增強。同時，村內服務版塊“我有技能、我要招工、跳蚤市場”等各類本村信息也深受民眾歡迎，結合收集到的民眾需求，xx社區發布了1萬平方米鋼結構廠房招租信息以及本地專業貼磚師傅技能信息，xx社區發布了企業招聘信息……各類和民眾生活息息相關的信息通過“網上村莊”發布，讓數據多跑腿，圍繞民眾房前屋後實事、小事，著力解決民眾所需、所急、所盼，讓轄區民眾感受到家鄉的溫度。
鄉鎮共同締造研討發言稿 篇2
各位領導、同志們：
我發言的題目是樹立科學發展觀，弘揚“講實話、辦實事、求實效”作風。
3月16日至3月19日，我區舉辦了第一批深入學習實踐科學發展觀活動領導幹部培訓研討班，前三天，我們共同學習了各位領導和專家們學習科學發展觀的專題報告，了解了世界金融危機對經濟發展的影響及相關應對措施,了解了油田發展現狀和前景、**市新城區規劃，以及我區社會發展與穩定、黨風廉政建設等情況。3月19日，我們按照區深入學習實踐科學發展觀活動領導小組的安排，分組進行了認真討論。下面，我代表第二小組全體學員，向各位領導和學員們簡要匯報我們學習和討論的情況。
一、認真學習，提高對科學發展觀的認識
通過四天的學習和討論，我們組每位學員對科學發展觀的理念有了深刻認識。在討論會上，副區長張桂平同志結合我區近年來實施的民生工程，帶頭暢談了對科學發展觀的理解和認識，區環保、財政、核算、民政、綠化、教育、紀委、統計、機關黨工委、地稅、人事勞動和社會保障、數字城管、統計、發改等部門緊緊圍繞著“講實話、辦實事、求實效”的主題，結合本單位實際工作，暢談了這次學習科學發展觀的體會和認識，同時，按照科學發展觀的理念，查找了資金預算、資產管理、生態環境、數字城管、機關效能、人力資源、園林綠化、部門機構、幼教設施等方面存在的問題，並提出了整改建議。
通過學習和討論，大家一致認為，我們黨提出的科學發展觀是指導我國經濟社會可持續發展的世界觀、方法論的集中體現，它繼承和弘揚了馬克思主義關於人類社會發展的觀點，是對我國經濟社會發展經驗的科學總結，是我們黨執政理念的一大飛躍，也是中國特色社會主義建設經驗的理論升華和創新。科學發展觀的第一要務是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。科學發展觀作為黨的理論創新的最新成果，使我們對許多問題的認識達到了一個新的境界。
二、總結過去，加深對科學發展觀的理解
黨的xx屆六中全會《決定》指出，加強和改進黨的作風建設，核心問題是保持黨同人民民眾的血肉聯繫。馬克思主義執政黨的最大危險，就是脫離民眾。各級幹部要體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，把民眾的安危冷暖時刻放在心上，誠心誠意為民眾謀利益。
在“十五”期間，區委、區政府認真貫徹落實xx屆六中全會精神，堅持以人為本，積極轉變觀念，不畏艱難，勇於開拓，努力踐行科學發展觀，全方位地實施了以“五個一”工程和老城區社區環境改造工程為重點的一批為民辦實事工程。歷時4年完成了市區內52個小區環境改造和房屋外牆粉刷;建成了集休閒、娛樂、觀賞為一體的文化街和河中心景區;建成了集多功能、系統化的區、街社區服務中心和40多個社區服務站;建成了陽光購物廣場，家佳樂超市，紅星商業街，花鳥魚寵物交易市場，大農業產品交易市場等一批專業化市場;建成了畜禽養殖基地和現代化牲畜屠宰場;建成了全疆先進的城市道路交通監控系統;建成了一批“綠化、美化、文明化”示範校(園);建成了無害化垃圾場;建立了小拐自動氣象站，在小拐鄉實施“五通工程”，各村已全部實現“五通”。
在“”的頭三年，區委、區政府又提出了“6651”工作目標，旨在把工作作風和思想認識從不適應、不符合科學發展觀要求的觀念、做法和體制機制束縛中解放出來，達到轉變思想觀念，形成共識，逐步把思想統一到科學發展觀的要求上來，並通過對比先進，查找差距，拓展和完善“6651”工作目標的內涵，為全區“在解放思想中真抓實幹，在轉變觀念中破解難題，在更新思想中轉變發展方式”奠定了良好的基礎。
為了進一步落實科學發展觀，20xx年初，區委、區政府在全區開展了以倡導“講實話、辦實事、求實效”作風為核心的基礎管理年活動，區委、區人大和區政府的領導還親自深入到每個基層單位，調查了解工作中存在的問題。這充分體現了我區在認真踐行科學發展觀，並落實到了具體的行動中。
講實話。是辦實事、求實效的前提，也是衡量領導幹部作風如何的重要依據。講實話的基本要求就是匯報工作必須如實、全面、準確，不誇大成績，不迴避失誤，不掩蓋矛盾。講實話，關健在於轉變思想作風，摒棄私心雜念。
辦實事。講實話是前提，辦實事是落腳點。成績從實幹中來，威望從實幹中來，只有真抓實幹，多辦實事，才能密切同人民民眾的血肉關係，為基層排擾解難，為民眾多辦實事是領導幹部的職責，具有發現問題的辦法、化解矛盾的手段、解決問題的能力、求真務實的態度是領導幹部的本分。
求實效。辦好事、辦實事的目的是為了讓民眾得到更多的實惠和利益，我們的一切決策都要以為人民謀利益為出發點，讓民眾真正受益為落腳點，不斷提高領導水平。
區委、區政府組織開展以倡導“三實”作風為核心的基礎管理年活動，就是要讓我們基層領導幹部善於抓住問題的實質，堅持真理，秉公直言，而不是言不由衷，弄虛作假;要實實在在地改進領導作風，做到工作目標切實，工作措施紮實，工作作風務實;要有為人民辦實事、辦好事的願望與動機，又要有把事情辦得漂亮、辦得圓滿的能力。不務虛名，講求實效，誠心誠意為民眾謀利益。
三、結合實際，積極落實科學發展觀
通過學習和討論，大家不但提高了認識，也查找出了一些工作中存在的關健問題。例如，有些部門人員編制不到位，而上級部門只管壓工作，很少考慮員工的承受能力和業務素質，造成完成工作的質量和效率不高;有些工程項目的預算客觀因素較多，而可行性研究較少，造成預算執行力不高;由於我區沒有規劃職能部門，有些涉及到百姓利益的建設項目無法落實，百姓反映強烈;希望建立自上而下的執行力管理監督體系，使科學發展觀的思想逐級得到落實;在落實“三實”作風的同時，要加大廉政建設和糾風工作，不斷樹立政府形象。上述這些問題在不同程度上，制約了“三實”作風的落實。
四、真抓實幹，努力提高黨員領導幹部的自身素質
20xx年，我們要按照區委擴大會議要求，積極倡導“三實”作風，努力提高各項工作的質量和效率。通過學習和討論，大家一致認為，我們基層領導幹部要做“學習型”、“實幹型”、“修養型”幹部，帶頭落實“講實話、辦實事、求實效”的精神。
1、勤奮刻苦，做“學習型”幹部
讀書是學習，使用也是學習，而且是重要的學習。因此我們機關幹部，要帶頭貫徹落實科學發展觀，把學習當成一種政治責任、一種精神境界、一種終身追求、一種成長途徑，抓住一切機會，通過各種形式和渠道，擠時間學，搶時間學，提高用科學發展觀總結思考問題的能力。要在日常工作中注重並善於總結，學以致用，學用結合。
2、紮實進取，做“實幹型”幹部
我們基層領導幹部要帶頭做有利於黨和人民民眾的好事，做有益於社會發展的實事，做促進本職工作的具體事。小平同志曾經說過，世界上的事情是乾出來的，不乾，半點馬克思主義都沒有。因此，只有求真務實、真抓實幹，才能創造出實實在在的業績，才能從根本上改變舊面貌。做事體現了一種責任，把事做成體現了一種能力，我們要按照科學發展觀的要求，努力提高用科學發展觀深刻認識問題的能力、敏銳發現問題的能力、妥善解決問題的能力。
3、加強自律，做“修養型”幹部
修養是一個幹部道德風範、知識素養、心理素質、儀態風度等方面的綜合體現，是一種對精神品位的高尚追求。因此，我們要做一個“修養型”的幹部，要在做好分內工作的同時，主動伸出手，幫助周圍的同志做些力所能及的工作;廉潔自律是全黨意志的體現，是每個黨員幹部必須遵守的行為規則。因此，我們要隨時用共產黨員的標準衡量自己，用廉政建設的要求約束自己，真正在思想上樹立起廉潔自律的防線。
各位領導，雖然這次學習培訓的時間較短，但它卻成為我們學習、貫徹和落實科學發展觀的動力。我們回到單位後，將及時組織全體工作人員，積極宣傳科學發展觀的理念和要點，讓大家了解當前的形勢和任務，統一思想，提高認識，增強動力，求真務實，為實現我區提出的“6651”工作目標，建設現代化生態精品城區而努力工作。
鄉鎮共同締造研討發言稿 篇3
根據集團公司《關於開展給管理創效專題研討的通知》要求，我做如下發言：
管理創效是集團公司持續健康穩步發展及提高經營質量和經濟效益的的需要，有益於進一步梳理集團公司管理要素，進一步改進集團公司的管理流程，創新管理手段，匯集集團公司在管理中的先進經驗，進一步提升公司管理水平，提高管理效率，促進集團公司公司健康發展。
為了實現這一目標。從總體上講，要求集團公司全員必須要提高認識，統一思想，最大限度地發揮好各個層級、各個層面的主觀能動性和創造力，不斷提升管理水平和創新能力為保障集團公司年度目標任務的實現，共同努力奮鬥。
就本次管理創效研討，我個人認為就是要通過對管理過程中各個環節進行全面梳理。進行細緻的“找茬”和“挑毛病”，從而發現問題查找制約管理的短板，制定專項措施，提出建議和對策。從我個人所從事的崗位而言，在管理創效的進程中，首要的工作就是要進一步強化學習和教育引導。把“管理創效”成為一種理念，同qhse工作一樣，會會講、天天講、時時講，讓管理創效理念，根植於公司員工的內心深處，進一步統一思想，提高全員對精細管理。爭創效益的認識。從而激發乾部員工管理創效的內在動力，實現集團公司管理目標。
從工作本職出發，我認為我的創效點是：
1、安全就是創效。真正“qhse”管理工作落實到實處，把“我能安全”落實到實處。教育引導員工，無論是在工作崗位上還是八小時以外，如果忽視了安全。不能管理好自己，一旦出現了事故，不光傷害了自己也會對公司帶來損失和影響。
2、服務質量提升、產品質量保證就是創效。時間和教訓已經證明了每發生一起產品質量事件或服務投訴都會引發一系列連鎖反應。不光造成成本浪費，還給單位的信譽帶來負面影響。
3、廉潔自律，不出問題就是創效。如果不注重政治理論，學習和形勢任務教育引導。那么個別員工就會偏離正確的人生軌跡，不能同公司同呼吸共命運。一旦出現問題就會給企業帶來損失，尤其是黨員幹部一旦出現問題，不光給企業造成一定的經濟損失。還會給企業帶來災難性的負面影響。
4、隊伍穩定就是最大的創效。
針對上述制約創效的關鍵點，我將結合工作實際，進一步完善相關制度規則，並做好強化落實。扎紮實實開展好各項工作。確保職責範圍內的工作全面履行好、落實好，確保工作高質量完成，促進公司的發展。