質量月代表的發言稿 篇1
尊敬的領導，各位同事：
大家上午/下午好！很榮幸能夠作為“質量標兵”代表在此發言。榮譽不僅屬於個人，更屬於辛勤工作的每一位同事。首先我代表此次獲得質量標兵的員工，對公司的培養，領導的支持，同事們的幫助表示感謝。
回顧過去的一年，我始終以公司各項現行的規章制度和預結算員的職業道德為準則開展年度內的各項招投標跟預結算工作；工作之餘，我也會收集並學習市相關現行的定額資料檔案，並加強學習工程量計算的技巧等業務知識，提高自己的工作質量跟效率。
質量工作沒有停止，我們將把過去的成績作為新的工作起點。具備良好的業務素質是做好本職工作的必要條件，所以在今後的工作中以將會以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人長處，使自己的業務水平在工作中不斷提高和完善。
最後祝公司發展蒸蒸日上；祝大家身體健康，合家歡樂，工作順利！
謝謝!
質量月代表的發言稿 篇2
尊敬的、各位同事：
我們都在這個充滿收穫和感恩的季節迎來一年一度的“質量月”活動，我是錦興公司的安曉，今天我的演講題目是《質量，建設工程者的生命。》
質量不是一句泛泛的空洞口號，質量與我們的生活息息相關。身體沒有了健康，就沒有了生活的品質；沒有了向上的動力，就沒有了理想的價值；工作沒有了質量，效率就會下降，凡此等等，質量包圍著我們，我們的一生，與質量終生相拌。
回顧歷史我深愛的企業因質量問題造成的影響歷歷在目。原因何在？那就是我們心中多多少少存在一些錯誤的：“第一次就做對是不可能的，修修補補是可以接受的，何況人非聖賢，孰能無過？”逐漸的大家形成了“差不多就行，能用就可以，別人都這樣乾我也這樣乾”的錯誤觀念。對於我們建築企業來說，百年大計，質量第一，質量的優劣，關係到人們的生命安全，關係到工程的正常使用。“按行業規範 達行業先進 交優質工程 讓用戶滿意”，這是錦華集團企業生存和發展的生命。一個建築企業的“工程”沒有質量保證，就談不上什麼創品牌，而發展、競爭，生存更是一句空話；只有把質量放在整個工作的第一位，把質量作為的生命來抓，一絲不苟，精益求精，始終保持優質高效；才能在激烈的競爭中立於不敗之地 。尤其是在當前建築企業生產經營嚴峻形勢下，要結合各類工程的施工特點、技術要求、崗位規程、質量參數、質檢水平等，增強全體職工的質量責任主體意識。 其次要，以人為本，質量第一。不管在什麼情況和條件下，人的因素是第一位，人是管理生產設備的主體，人決定質量，
而非設備決定質量。各班組要利用多種形式，加強“上道工序為下道工序服務”的理念，強化操作，提高質量，持續改進，不斷滿足下道工序需求；質量也是一種責任心的培養。一個真正有生命的企業是因為有著厚重的質量基礎作保證的，一個企業的質量形象是靠每一位員工打造出來的。什麼是不簡單，把每件簡單的小事做好就是不簡單，什麼是不平凡，用心把每件平凡的小事做的更好就是不平凡。 兩會期間，關於夢的議論特別多：“圓夢，需要十倍的付出，萬千的擔當”，“圓夢，需要實際行動，關鍵在於實幹”
站在新的起點上，企業未來的發展是什麼樣子是我們心中最關心的問題。我們的目標是集多元化發展為一體的百年品牌企業。為社會的進步和發展做出突出的貢獻。年企業目標是晉升為國家房屋建築總承包特級資質企業，房地產及相關產業蓬勃發展。企業綜合實力明顯提高，發展成為的山東省建築業重點企業。這是山東錦華建設集團有限公司企業文化中公司的願景。質量是企業文化的載體，是企業形象的堅強支撐。一個企業沒有的質量，沒有了誠信，沒有了市場，
也就失去了生存的能力，那么將近上千名員工將何去何從，將近千百個家庭的生活將如何維持。為了錦華的發展和繁榮，同時也為了我們自身生活的安定， 交優質工程 讓用戶滿意讓優質的工程托起錦華燦爛、美好的明天！
質量月代表的發言稿 篇3
各位領導、同事：
大家好！
心有明燈，便不會迷路，便可拒絕黑暗，便會擁有一份明朗的心情，擁有一份必勝的信念，一份坦蕩的胸懷，“追逐”六月的希望，“打造”天普的輝煌。
今天公司在這裡召開20xx年質量月活動啟動儀式，我作為真空管車間的一名普通員工倍感自豪。
“質量在我心中，產品在我手中”這個標題也許有些老生常談了，因為現在公司人人都在講質量，提倡提高質量意識，真可謂質量意識遍地開花。那么今天我也講講我們車間操作人，對質量意識的“心動”與“行動”吧！
質量是安全的保障，是企業的生命，質量並不是一個空洞乏味的詞語。大家常說“質量是企業之本，質量是企業的生命”，而信譽是建立企業形象的關鍵。昨天，我們用“敬業愛崗，追求卓越”的企業精神，讓我們天普走過了艱辛而輝煌的11年曆程。今天我作為真空管車間的一員，讓我有種建設信譽企業強烈的使命感與責任感。
隨著《弟子規》傳統文化的深入車間，更為我們員工點燃了心中的明燈。“言必行，行必果”，為了做到這點，無論多么具體繁瑣的小事，我們都會鍥而不捨得落實到底。因為我們知道生產合格的產品，是我們刻不容緩的使命。所以儘管生產任務重，讓我們忙得不亦樂乎，但是為了保證產品質量，我們會義無反顧的堅持下去。
作為清洗工序的一名員工，我們每天面對的是七、八種產品型號，所以我們必須學會統籌規劃和上下溝通，否則就會出現供不應求、耽誤產量、設備空轉的現象，給公司和車間造成能源浪費，和經濟損失。在工作中，每個細微環節都需要我們認真敬業的工作。
如果工作不細心，操作不規範，清洗不到位就可能造成質量事故。一滴水珠，可能會影響鍍膜機的抽速，一個疵點，可能會影響管子的掉膜，一次粗心，可能會導致設備的損壞，而使整個車間無法正常有序的生產。看似不起眼的小問題，但正是這些細節決定了成敗。海爾總裁張瑞敏說過：“什麼是不簡單，把每件簡單的小事做好就是不簡單。”質量與我們的每次操作，每個巡迴都密切相關，只要我們嚴把質量關，嚴格按照操作規程辦事，就一定能防微杜漸，防患於未然。這就要求我們把質量意識常放心中。在工作中嚴格要求自己，苦練基本功，從每一次拿管，每一次插管開始。
當然，忙而不亂，也是保證質量的前提，洗管前先檢查管子的質量，對於髒的管子，要著重清洗，否則流入下道工序，不僅白出力，同時也是對下一工序員工的不負責任。只有一道工序好不是真好，每一道工序都好才是真好。只有每一道工序都環環相扣，才能做到滴水不漏。我們要踏踏實實的工作，先把本職工作做好，完成好自己的這一道工序，這是第一步。第二步，我們不能自掃門前雪，我們要有協作精神，上一道工序有問題要及時反饋，要止於我而不能止於下。第三步，我們要聽取下一道工序的意見，及時的更正自己的錯誤，加強自己的技術水平，嚴格執行操作工藝，管子要輕拿輕放，不拖拉，防止劃傷。當出現質量問題時我們要勇於承擔責任，為質量因素的消除，積極獻言獻策。不能一味的推卸責任，要為事情的結果負責。產品的質量在我們每個員工的手中，產品質量的保證，需要我們共同努力。對於質量，我們不光要“心動”，更重要的是“集體行動”。在今後的工作中我要團結同事、忘我奉獻，增強班組、工序內部的凝聚力，為提高技術素質，練好我們的手，只有我們全體員工的技術都過硬，出自我們手中的產品才會無可挑剔。
最後，我呼籲車間全體員工，要以公司的這次質量管理月活動為契機，加強每個人的質量意識，從我做起，乾良心活，做信得過的產品，為天普20xx年的騰飛，做出我們自己應有的貢獻。