教師經驗交流發言稿範文

教師經驗交流發言稿範文 篇1

尊敬的領導,親愛的老師:

下午好!

對學生要張弛有度的進行管理,用自身的人格魅力來引導學生。

現在的孩子都討厭說教,卻喜歡你跟他說一些和他們生活相貼近的事情,時刻掌握學生的心態,對於學生喜歡的進行最大限度的支持,如果孩子們的想法過於偏激,作為一名班主任,你應該用她們的思維方式進行引導,多帶孩子們做些活動,增強他們的凝聚力,讓他們彼此之間活絡起來,注意是他們感興趣的活動喔,我覺得既然你擔任班主任就該努力和孩子們打好關係,能揉入他們的生活,同時又能樹立你作為老師的威信,這個尺度就需要你來掌握了,孩子們雖有時會叛逆,但也還是會喜歡那些真心對他們好的老師,所以,既為人師,就該儘自己的一份力,讓他們健康成長!!!祝您成為受人愛戴的好老師。

管理學生也要分層次的,首先,要確定一個好的班長和班委成員。這裡不是指學習好,而是要聰明,大膽,敢說敢為,加上你的指導和幫助,可以基本保證班級大體平穩。

其二,永遠不要讓學生知道你下一步要乾什麼。不要去做讓學生都滿意的班主任,有這一想法就錯了,而是要做自己心裡無愧的。

其三,對問題學生沒必要要求太嚴格,要給他們一個緩衝的時間,商定一個底線。讓他們去堅持。不要太靜靜計較。適當寬容。

其四,要讓有前途的學生明確自己的目標,嚴格要求自己,而不去計較他人。

教師經驗交流發言稿範文 篇2

尊敬的各位領導、老師:

大家好!

從教一個半學期以來,在學校的領導和眾多老師的幫助下,漸漸地適應這裡的環境,教學經驗是談不上的,這裡只權且談一談我從教以來學習的一些體會,無論在那個環境,我覺得學習始終時最重要的。

從大學課堂出來,走進中學的課堂。說真的有一些手足無措的感覺,面對一群活潑亂跳動的學生,第一次面對那么多對充滿期待的眼睛,我感到緊張,同時感覺到自己責任的重大和壓力。在講台上,前幾個星期甚至經常出現語無倫次的尷尬場面,儘管我精心地備了課,這時候是學生和我的指導老師給了我動力和異常大的幫助。

一、向學生學習。

人人都說老師是要有耐心的,我覺得懂事的學生也是有耐心。學生知道我這個剛出道的毛驢,敢於也樂於和我接近,但是我開始那段時間給他們上的課確實使他們失望,我曾經也很懊惱,但從他們帶有鼓勵的眼神中,我看到那份體諒,那份寬容和那份耐心,尤其是他們在日記對我說的心裡話,使深深地感動。我知道課上的效果不好,我經常去問他們的意見,詢問他們覺得怎樣教才更加令他們更容易接受,他們真的提很多非常值得借鑑的方法。

二、向老師學習。

經驗就是財富,雖說這東西不能照搬,但善於借鑑往往能事半功倍。站在講台上才覺得自己的簡陋,而學校提倡的多聽課真的非常好,說真的我每聽一節課都有一種啟示,都有收穫,包括教學的方法,教案設計,課堂組織,學生調動,練習安排,作業的布置,可以知道課原來可以這樣上。我聽過莫老師,王曉陽老師的課,他們投入和疾馳有度的教學給我很大的啟發,尤其是看了王老師的教案,才真正懂得教案原來可以寫得這么工整、詳細、有條不紊、思路清晰。

上學期上了匯報課,我曾認真地聽了何校、鄧校等好幾位老師的意見,他們給我提出非常中肯的意見,我開始懂得揚長避短在教學上的使用,《水調歌頭》本來是一首意境優美的意蘊豐富的詞,卻給我知識性的肢解了,美感蕩然無存。吸取這些教訓,慢慢地在教學上有所改善。

三、向現代信息學習

網路真是好東西,我記得歐陽校長說過這樣一句話,我受益匪淺,他說老師尤其是年輕老師要充分現代化的信息資源。對我這樣剛畢業出來的老師,無論是理論還是實際操作的經驗都相當缺乏,而網上卻提供眾多有經驗老師的成功的經驗,失敗的教訓,甚至細到如何指導學生的每一個步驟,怎樣指導學生的課外閱讀,怎樣寫日記,搞什麼樣的活動激發學生讀書學習的興趣,很多很多。這對我來說確實是一個不可缺少的一個老師。而網上一些好的資源也可以給學生看看學學。

舉個例子,對於語文老師來說,特別像我這樣教起點年紀的,學生平時的交流主要又用方言,朗讀是必不可少的。我知道就我這朗誦水平范讀可能會害了學生,我們古人就知道,人能順利地渡過河,是“善假於物”罷,於是我更多地利用現代化的媒體資料,用人家的范讀,在加上適當的指導,學生還學的像模像樣的。

總的來說,經過一個半學期的實踐,在各位老師的指導和幫助下,雖然有過困惑有過挫折,也有過領悟。上個星期,指導老師王老師聽了我的一節課,說我上課從容多了,同時也指出我的需要改進的地方在調動學生時仍有待提高。

確實,需要學習的路還很長,我想多方面學學,我想會更快更好地適應教師工作。

謝謝大家!

教師經驗交流發言稿範文 篇3

尊敬的領導,親愛的老師:

很高興能參加新教師成長、經驗交流會。首先,借這個機會對學校給我們提供這個交流的平台表示感謝。像這種成長、經驗交流會對於我們新教師的成長獲益良多,通過互相經驗交流,可以達到共同提高的目的。

作為新教師,在教學過程中,我總有一種摸著石頭過河的感覺。一邊教學,一邊總結,可能是我們目前普遍狀態的真實寫照了。今天參加交流會,我有點誠慌誠恐,感覺沒有什麼拿得出來的經驗,只能就我個人談一些體會和感想,希望能夠拋磚引玉,大家不吝賜教。

一,多渠道學習,提高教學業務水平。學校給我們配備了師傅,這無疑大大有助於我們的成長。但我們在平時虛心向師傅學習請教之外,也不能忽視了其他渠道的學習。俗話說:“師傅領進門,修行靠個人”。 我覺的除了向師傅學習外,我們還可以藉助來學習提高,比如網路就是一位很好的老師。現在大家上網都比較方便,有時間可以上網找找相關的資料,比如網上的一些課堂實錄,教案等,我們不一定要模仿別人,但要學習借鑑別人的一些優點,將別人的一些好的做法,運用到自己的教學中。

二,重視知識的積累和材料的蒐集。台上一分鐘,台下十年功。老教師、優秀教師之所以教學水平比較高,很大一部分原因是他們在長期的教學實踐中積累了大量的知識和材料,量變到了一定階段必然發生質變。我們現在剛走上教學崗位,在教學中肯定有很多不足和缺失,但只要我們平時多花時間學習,積累,爭取每天進步一點點,日日有進步,年年有進步,相信在不久的以後我們也會由量變到質變,從新手成長為熟手。

在平時的工作中,我們肯定會收集、利用大量教學材料,有些老師可能不重視材料的整理和收藏,用完就丟掉了,這樣等以後要用到時又須浪費大量時間去蒐集,整理,而且收集的材料沒有連續性。做為新教師,我覺的我們應該從現在開始就培養收集、整理材料的習慣,相信只要堅持下去必有收穫。尤其是一些精華材料,要多收集,多整理,書到用時方恨少,只有積累了大量的材料和習題,我們在教學中才會更有針對性,才能體會到“為有源頭活水來”的暢快。

三、提高備課、聽課效率。備課也許是每一位教師每天的必修課了,那么怎樣備課才能備得好,備得有效率呢?有些老師備課沒有詳細計畫,想到什麼就找什麼,沒有一個先後順序,備課效率不高。所以,我認為我們在備課時應該結合自身的特點和習慣,在備課前詳細列一個備課計畫,這樣才能事半功倍。

聽課也是新教師的一門必修課,對於新教師的成長至關重要。但我們要防止一個誤區,那就是聽得越多越好,而不重視聽課效率。如果聽課沒有反思,光有數量,沒有質量是絕對不行的。我們在聽課前最好要先對聽課課題心中有數,帶著問題或學習目的去聽,聽課要有目的性,要挑選老師,挑選課題去聽,聽完課,課後再借閱其他老師的教案觀摩,肯定會大有裨益。

以上幾點,是我個人一些小小體會,在此僅供各位參考,歡迎大家提出批評建議,謝謝大家!

教師經驗交流發言稿範文 篇4

尊敬的領導,親愛的老師:

從我第一次走上講台初為人師到現在,已經一個學期了。擔任兩個班的英語教學,同時擔任班主任,對於剛從學校畢業踏上工作崗位的我,內心不禁有些忐忑。幸運的是,學校各位領導和老師對我的工作給予無私的關心和幫助,而我本人也倍加努力,本學期我的各項工作都有條不紊的開展。回顧這半年以來的工作,我經歷了從茫然不知所措到慢慢熟悉了解,從被動工作到主動安排自己的工作的過程,慢慢有了一種撥開雲霧見月明的感覺。對一個新教師而言,坐在這裡,與在座的各位前輩面前談經驗,確實是班門弄斧,不過經過一個學期的實踐,我內心卻有許多感想,現將我在教學工作上的感想與在座各位分享,歡迎批評指正。

1、多聽不同老師的課,多向有經驗的教師請教。孔子曰:“ 三人行必有我師焉”。多聽多問多學是讓新教師快速進入工作狀態的有效方法。我們組藏龍臥虎,個個身經百戰,經驗豐富。王校長從我剛入職就給我很多鼓勵,說只要有問題就可以找她,讓我倍感溫暖。同一備課組的老師石紹艷老師王軍老師於曉清老師以及張勤美老師,在我碰到教學問題時,總是耐心的給我解答和幫助。八年級備課組溫柔的孟凡慧老師,王昆老師,房潔老師,以及兩位資深老班主任崔寶科老師和高丕強老師,在我遇到困惑,不知該如何提高學生成績時,他們總會不吝惜的將自己的獨門秘籍交給我,九年級備課組像大哥哥姐姐般,充滿活力的老師,耐心的老師,以及總是別有心裁的金靖坤老師,他們對待教學對待學生,都有自己獨特的思路。從我們組這群優秀的教師身上,我學到了不少教學方法和技巧。聽他們的課,我次次都有不同的領悟,都能收穫到很多東西,經常有“聽君一節課,勝思一整天”之感。

2、認真備課至關重要。備課的重要性是個老生長談的問題,作為一名新教師,剛入職面臨的最大問題就是該如何備課。聽了很多經驗豐富的教師講的課,我發現每個人都有自己獨特的方法。而我所面臨的是怎樣結合我們班的實際形成自己的備課思路。我們校區使用的是導學案,導學案基本分為預習,SectionA 、sectionB精讀和鞏固篇這幾大部分,如何將導學案與課本內容結合起來,成為我最苦惱的問題。拿起一篇文章,我往往發現文中可講的知識點很多,而且似乎都很重要,再結合導學案的話,課時不允許,怎樣讓導學案發揮最大的作用,成為困擾我的首要問題。我向有經驗的老師請教,他們告訴我講課不需要面面俱到,關鍵要突出文章的重點。將重要的知識點講清,講透,練熟,學會有選擇的取捨。在此基礎上,我認真鑽研教材和教法,對照單元學習要求,找出重點、難點,並把各個知識點列出來按重要程度排列,進而組織安排上課的思路,並將導學案、自主學習指導結合起來,將每個重要的知識點與相應的習題聯繫起來,務必保證學生學一點會一點,努力做到求精而非貪多。此外,為調動起學生學習英語的積極性,在備課的過程中,我除了準備課本上要求的內容外,還儘量多收集一些有趣的課外資料作為補充,提高學生的聽課的興趣。

3、重視課堂45分鐘的教學實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。怎樣將這45分鐘充分利用起來,是所有老師絞盡腦汁思考的問題。對於我,也不例外。首先我要求自己,只要是進教室,我就要以最飽滿的精神面對學生。我相信精神的感染力,只有老師先充滿熱情,學生才會在課上充滿積極性。另外,在剛開始上課的第一個月,我總是怕我講的少學生就會,所以整堂課基本都是我在講,後來我發現這樣的課堂效果非常差,我才幡然醒悟,課堂應該是學生的課堂,學生才是學習的主體,我開始學會信任我的學生,相信他們由自主學習的能力和積極性,於是我逐漸放開習題課,組織學生進行小組討論,讓學生自己講題自己總結梳理知識點,充分發揮學生的主體性,給予學生充分的自由後,我發現學生學習的積極性不斷提高,遇到不會的問題也知道主動的問了。另外在課堂上,我會時刻注意到學生的反應,因為我帶的普通班,學生普遍底子薄,接受能力差些,所以每當講到重要的知識點,我都重複2到3遍,並藉助於充足的例子,儘量讓每位學生都理解該知識點。另外結合自主學習指導與配套上的練習,讓學生在做練習的過程中,吃透教材內容。

4、落實的重要性。作為一名新老師,一開始的時候就犯了一個致命的錯誤,忽視了學生課下落實的情況。我自我感覺課上已經講的很透徹了,覺得學生大部分應該都掌握了,但是上個學期的成績分析顯示,成績並不理想,我反思了很久,覺得問題還是出在學生作業練習的落實上。在平時的抽查作業背誦的過程中,總有部分學生完不成,從作業質量來看,有相當一部分學生態度敷衍,存在抄襲現象。所以這個學期,從開學初我就狠抓作業落實情況,並利用中午午休時間檢查學生配套導學案,針對性的進行輔導,對後進生經常進行鼓勵,消除他們的自卑心理,從開學到現在能明顯感覺出學生作業越來越認真,知識點的掌握也更加牢固。

以上是我上個學期教學的一些感想。在我的工作過程中還存在很多不足。在今後的工作中,我將更加嚴格要求自己,認真學習、體會和總結各位優秀教師好的教學方法和經驗,刻苦鑽研,不斷提高自己的教學水平,在教學實踐中逐步完善自己!

教師經驗交流發言稿範文 篇5

各位領導、各位同仁:

今天有幸作為教師代表在這裡發言,感謝總支領導給我這樣一個機會。在座的各位領導老師都是教育戰線上的專家精英骨幹,望各位不吝賜教。下面就本人的一些淺薄之見與大家做個交流,懇請大家批評指正。今天我發言的主題是怎樣擺脫學科成績滯後的困境,發言的題目是《心若在,夢就在》。

(一)明確目標,樹立信心

我校是偏遠湖區的農村國小,由於各方面的原因,基礎比較好的、條件比較好的學生,大部分都到城區學校就讀去了,剩下的名學生基礎都比較差,甚至有不少的學生是雙差生,有一個叫梅亮的學生考試總是個位數,當時確實感到很惆悵迷茫,要教好這樣一個班,談何容易。但經過一段時間的觀察思考和與學生座談,找出了這個班學習成績不好的癥結,就是學生對學習缺乏興趣,學習目的不明確。明確了這一點以後,我樹立了信心,定下了一個目標:一定要讓這個班的學生的學習成績上一個新的台階,力爭在全街占一個好的名次。

(二)嚴謹務實,真抓實幹

我首先與每一個學生進行了一次談心,了解他們的思想狀況和學習情況,讓他們結對子,形成傳、幫、帶的局面,營造學習的濃厚氛圍。由於我們的學生學習的憂患意識是較為欠缺的,如果沒有把握好教師主導與學生主體地位的平衡,那教學效率及質量定會大打折扣,充分調動學生學習的積極性很是重要。對於我們這樣基礎不是很好的學生群體,要敢於讓學生想、學生說、學生寫,同時要懂得適時激勵學生,在課堂教學中要讓更多的同學主動參與,帶動其他同學奮勇爭先,就會大大提升了學生學習的興趣以及求知慾望。每個重要的問題都進行精心講解,課堂知識力求完整又不忘拓展延伸,學生在課本上記筆記列為日常考查內容,不厭其煩的出好練習題及複習試卷,分層布置作業,多檢查,多批改,由於學生不多,每一次的作業我都是當面批閱,當面指出學生出錯的原因,當堂改正,做到堂堂清,讓學生在緊湊中內化活用了知識,保證了學生學習成績的提升。對於提高成績,我想強調的一點是:勤奮或許是我們唯一的捷徑。抓好細節,環環相扣才能鋪墊成功的基礎。

(三)人格感召,贏得尊重

我們的很多學生特別是雙差生,容易自卑,我們要樹立平等意識,去真正關心每一位同學,一次噓寒問暖的問候,一次中肯的表揚,一回誠意十足的道歉都會讓你的形象變得更為高大,要做“眼裡有學生”的老師,而不是做“眼裡只有知識”的老師,所謂“親其師,信其道”,學生樂於與你交朋友,教育教學的實效性將大為增強,做對學生負責的老師,關心他們的學習生活及成長點滴,我將會在教學中與學生相伴相攜,默契前進。

(四)嚴格要求,持之以恆

對學生要求要嚴格,一方面因為我們的學生基礎差,另一方面我們的學生怕吃苦,比如交作業,就是有一部分人不交,面對這種情況,我們不能姑息縱容。有一次,我們班近一半人沒交作業,我在課堂上大聲訓斥著他們的懶惰行為,同學們在座位上如坐針氈,要求他們未交作業的寫一份“不交作業自我懲罰決定”,下次若犯堅決執行,結果交作業秩序得到極大轉變,學生的自律性顯著增強。允許學生犯錯,但不允許學生一直犯錯,這就是我們作為學生成長領路人所要把握好的原則。正是因為上課嚴肅,課外嚴格,學生對老師又敬又怕,對學生知識的傳授以及消化鞏固得以順利進行,讓學生主動變壓力為動力,積極上進,敢於爭先,終於在本次考試中取得了全街第一的好成績。

雖然這次考試取得了一定成績,但離領導的要求,家長的期望還很遠,今後我要多學習多探索多思考,多向各位同仁請教,不斷提高自己的文化素養和業務水平,努力提高教育教學質量。

教師經驗交流發言稿範文 篇6

各位領導、老師:

大家好!

今天在座的都是青年教師,是學校的骨幹,你們的身上充滿了青春的活力。我喜歡與青年人交往,給自己補充新鮮的血液,使自己不斷地跟上時代,不斷地進取,這有利於讓自己保持身心健康,時時充滿青春的活力。今天,我很榮幸作為老教師代表來參加此次會議,更加樂意與青年教師們分享我在備課和教學中的心得體會。下面我就簡單地談談自己的看法:

一、備課

1、備課前的準備:

了解整本教材的內容,教材編排的特點,章節之間的聯繫(了解人家為什麼這么編排)。多看有關教材的資料,弄清楚每個知識點,怎樣圍繞知識點出習題。這樣在備課時就有材料了。同時要了解學生的基礎,為講課時的講解深度,出例題時的難度做準備。還要多看一些小故事、幽默、笑話,為講課時課堂能充滿活躍氣氛做準備。

2、備課:

列出所講內容的提綱,選擇準備好的材料,不能多多益善,一堂課時間容量是有限的,學生的接受能力也是有限的。突出重點,突破難點,這句話好說,但不好做,採用什麼措施,用什麼樣的教學方法才能突出重點,設定什麼樣的平台使難點分化,就像上樓一樣,讓學生一級一級地上,不能跳躍。把握基礎,照顧到大多數同學,怎樣看得出來照顧到大多數同學呢?期中期末等大型考試的成績就可以看出來。兩頭小,中間大是原則,比如此次期中考試二(5)班的化學成績70—80分的有46人。中間大的好處是在高考備考中中間檔次的學生經過系統複習,強化訓練都會如雨後春筍一樣噴涌而出的。並且這樣做還會在學生的評調中自然會獲得好評。

3、備課完成後:

用藍或黑筆備課,用紅筆修改,仔細斟酌,慢慢修改,或增補內容,或調整順序,直到自己滿意為止。上課前還要溫習一下備課內容。課講完後,如果教案還需要改進,課後及時修改,否則時間長了就忘了(好記性不如爛筆頭)備課本要妥善保存,以備後用。

二、講課

1、首先心情要好。心無旁騖,不能有雜念,不把課外的情緒帶到課堂,不能隨便發怒,性格開朗。語言要風趣幽默,1—2分鐘的短故事要結合課堂環境隨時拿得出來。

2、語言要充滿吸引力。語言的磁性,語氣的抑揚頓挫,節奏感明顯。注意語言的驚奇性設定以刺激學生的求知慾。

3、肢體語言、面部表情均可有助於學生對問題的理解,教師就是要善於課堂表演。注意觀察學生的表情和眼神來確定學生對知識的掌握程度。

4、板書要規範。板書規範有助於學生做筆記和減輕學生的上課疲勞感。我們青年教師中如李鵬舉、伍堅、程時景等一批老師的板書就很規範。

5、培養學生的學科語言幫助學生記憶學科內容,尤其重點內容要經常幫助學生回憶,讓學生學出學科的特點。

6、培養學生的思維能力,開發學生的智力,不僅受益一科,對學習任何知識都有幫助。

7、講出學科的解題方法。選擇題要典型,講解分析一定要仔細,注意知識點的覆蓋面,多角度剖析,但學生能夠做到的一定讓他們自己做,不要代勞。

以上是我的幾點體會,僅供參考。希望老師們把每一堂課都上成公開課和示範課,這樣,你的業務能力就會很快提高。

教師經驗交流發言稿範文 篇7

大家好,我是,很高興今天能夠在這裡和大家交流。其實應當感謝學校領導給我一次與大家交流的機會,做一個關於班級管理方面的發言。在接到領導的電話的時候,內心其實很忐忑,領導要求我最好不要從網上下載,結合自己管理班級的經驗,講一些比較實用、實在的東西。我總覺得我所做的事情太平凡、很平淡,根本無經驗可談,如果說是經驗交流倒不如說是班門弄斧。今天,借這個機會我就把自己的一些想法、做法拿來和各位交流,希望大家多提寶貴意見。

人都說班主任是最小的官,可我覺得作為班主任這樣的小官,只要你用心做,一樣可以收穫很大的幸福。想想你作為班主任,可以“領導”班級里的幾十個兵呢,難道你不應該感到幸福嗎?或許一開始會有一些不順心,但是只要堅持,你就會越來越幸福的。下面我就我在班主任工作中的幾點收穫和大家交流。

首先,我覺得作為班主任不僅應該有愛心、責任心,更重要的是應該有童心。還記得XX年剛剛畢業時,自己第一年做班主任的情況。那時我剛剛畢業,被分到當時的林子聯小帶四年級班主任還包班。剛畢業沒有什麼經驗,覺得只要學生害怕自己就會比較聽話,所以就總是裝出一副兇巴巴的樣子,企圖可以把學生唬住。剛開始也還可以,誰知好景不長,一個月以後問題出來了,班裡的孩子摸清了我不會把他們怎樣,根本不聽我管。所以,後來班級紀律特別差,有很多完不成作業的,我也經常被氣哭。那一年的班主任生涯可以概括為雞毛蒜皮,一塌糊塗。一是因為自己沒有經驗,另一點也有其他原因,接著後兩年我就沒有帶班主任。但是那兩年不當班主任,並不代表我永遠不當班主任,所以我並沒有停止向老教師學習,也並沒有停止向書本學習。XX年,我調到中小工作,接了一年級,也就是現在的五年級繼續做班主任。

一路走來,一路收穫。經過這幾年的鍛鍊,我深切的體會到做班主任是累並快樂著。剛開始的一二年級,自己就真是每天都待在教室,待在辦公室的時間很少。不是說我多能幹,而是我要看著學生不讓他們出意外,家長把孩子交到我手上,我要對他們負責,當時真的這樣想。所以,要求也特別嚴格。學習上,要認真,用心;學生生病了,我也會很關心的給家長打電話;不完成作業的,不僅嚴厲的批評,還要求其加倍補上。過程中,雖然有愛心,也有責任心,可我覺得孩子們和我有了很大的距離。後來,我就不斷反思自己,其實我在工作中沒有設身處地的為學生想,沒有站在學生的立場上想問題,最主要的是缺少了童心。所以三年級開始,我有意的去接近,甚至於討好我們班的學生。

和他們一起吃飯,一起玩遊戲等等。為了讓孩子可以寫好作文,冬天下雪了還和學生一起打過雪仗。現在,雖然有時候我也會很嚴厲,可我覺得和孩子們的距離近了一些,至少我們會在一起開玩笑。回想自己做的所有這些,讓我覺得作為班主任的最重要的一點就應該是具有一顆童心。和孩子在一起,你就是孩子,真正想他們所想,和他們融為一體。學生不想寫作業,那就少一點;不想上課,操場玩一玩。沒有什麼大不了的,成績不會因為一天的作業沒寫或者一節課沒有上就落下了。

其次,作為班主任,不僅應該真正做到公平地對待每一位學生,而且還應該批評與表揚共存。作為班主任,我們都知道,在班級里,無論是學習方面,還是其他方面,都會有表現好的孩子。在老師和同學的眼裡,他們都是優等生,老師寵著,同學敬著,在他們的周圍只有讚許的目光和激勵的話語。“白天鵝”固然可愛,但是“醜小鴨”更需要陽光。對於表現差的學生,我們不應該歧視,看不起他們。因為他們更需要我們的寬容和關愛。平時應該多鼓與讚美他們,用“放大鏡”尋找他們身上的優點。說到這裡,我想說一個例子。我們班有個每天都不完成作業的同學,(我不說他的名字了)在我們班就他自己,每天什麼作業都不寫。老師們各種方法都用了,都不管用。

在上學期有一段時間,我就想夸一誇他,試一試效果怎樣。在有近三周左右的時間裡,我每天都誇他,雖然班上同學都明白我的意思,我就想看他有什麼反應。真的在那三周里他的作業都完成了,其他作業不清楚,語文至少完成了。後來我也沒有堅持下來,這學期開始他又不寫作業了,我準備再想個辦法來讓他寫作業。舉這個例子的目的就是想要證明一點,只要你多關注,差生也會有變化的。真正應了那句話:好孩子是夸出來的。另外,我們更不應該包庇那些優等生。相反,當他們犯錯誤的時候,我們應當不留情面的批評他們,使他們知道自己也有錯的時候,自己沒有特權,應極力改正自己的缺點,只有這樣才能使自己更完美。

再次,作為班主任還應該有點幽默感,這一點尤其對於高年級的班主任特別重要。學生最喜歡什麼樣的班主任?有人就此問題曾做過一次調查。問卷上有這樣一道單選題:“你最希望班主任具備何種性格?"備選答案有:端莊、含蓄、活潑、幽默、沉穩等,出人意料的是班上有90%的學生選擇了幽默。事實表明,班主任的幽默是贏得學生的喜愛、依賴和敬佩的重要因素。然而,大多數的班主任給自己的定位是沉穩型的,是苦口婆心的“布道者”。

或許在同事面前能夠做到妙語連珠、談笑風聲;可一到學生面前,就立即換上一副嚴肅面孔,目的是為了樹立自己所謂的威嚴,為了使學生言聽計從、便於管理。殊不知,這樣培養出的學生壓抑,膽小甚至不願意和你交流。而幽默,就是給學生送去歡笑、送去理解、送去信心。幽默能夠讓嚴肅的批評變得富有人情味而又充滿情趣;幽默能夠讓學生在最短的時間內和

老師拉近心理距離。試問誰會不喜歡幽默的老師呢?所以請讓我們都做一個幽默的人吧,不論是工作還是生活。

我們不能改變天氣,但我們可以改變自己的心情;我們不能事事如意,但我們可以事事盡力;我們不能改變自己的容顏,但我們可以展現自己快樂的笑容。在班級工作的道路上我才剛剛起步,本身還有很多不足之處,今天我說的這些,不足之處敬請諒解。願我們都能夠做一塊學生喜愛的鋪路石。謝謝大家!

教師經驗交流發言稿範文 篇8

各位領導、各位同仁:

下午好!

雖說從教十餘年了,但由於同學的不同,總感覺比較實用的教學經驗幾乎沒有。只是憑藉自己全部的智慧和全身心的付出做了我應做的努力。畢業班語文教學的經驗,我更說不上有多少,只是自己的一點心得體會而已。我覺得語文教學中,為了“對付”畢業考,須抓好兩件事,一是閱讀,二是寫作。這兩塊內容抓好了,就比較有把握了。下面簡要談談我的努力方向。

一、建立良好的班風、學風。

嚴明的紀律是戰勝一切的法寶,良好的班風是同學學習的保證,因此,新學期開學接到一個新班,我首先對同學進行思想教育,用一些最能打動同學內心的話來喚起他們學習的激情。平時在班上多表揚、鼓勵同學,多尋找同學的閃光點,喚起同學的學習激情,為我今後的教學工作奠定了良好的基礎,收到了很好的效果。

二、採取恰當的方式、方法。

我們班同學存在著差異,為促使每位同學能在原有的基礎上都有所發展,我抓兩頭,扶中間,注重培養優生的特長,加強培優輔差工作,促進全體同學得以發展。對班內學習後進的同學進行有計畫的輔導。我把這批同學分為三個組。第一組是有能力提高,但平時懶動腦筋不學的同學,對這些同學,我採取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應有水平;第二組是肯學,但由於能力不強的同學。對這部分同學要適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望搞提高;第三組是紀律鬆散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課餘時間個別輔導。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環境,才會立下心來學習。同時,在班中成立互助小組,利用結對子形式,以優生來帶動差生,課外加強輔導工作,課堂中創設機會,給予鼓勵,樹立後進生的信心,培養同學的學習興趣,促使每一位同學都有提高。

三、開動腦筋,搞好作文教學。

同學對閱讀缺乏敏捷的解題思路,缺乏有效的答題技巧。對作文選材的把握是同學下筆時的難點,作文布局的不合理和文筆的低劣是六年級同學作文要想有所突破的關卡。從試卷分析發現,語文的確包羅萬象,是名副其實的大語文。最突出的是語文的課外知識必須豐富。而這對農村同學來說,無疑是比較困難的。1、激發同學的寫作興趣。2、指導課加強作文範例的剖析。展示優秀作文,明確好作文的標準。在作文指導課上分析作文病例要比展示優秀作文更重要,通過讓同學閱讀、分析、討論、作文中的病例,使他們認識到作文中存在的問題和怎樣進行修改,同時反思自己的作文中是否也存在這樣的問題。總之,在指導課上堅持不懈地加強作文範例的剖析,同學的作文質量一定會提高得很快。3、重視作文評改。小同學作文是要把自己看到的、聽到的、想到的有意義的內容用文字形式表達出來,是一種內化的過程,即使是表達生活中平淡的事情,也是對同學一次極好的思維訓練。因此,老師對同學的習作過程,都要給以積極的鼓勵、激發,建立一個新的評改模式和評價標準,一定要改變以往評改作文時間過長,老師單方面參與的狀況。

四、運用“三勤”教育方法,收效十分明顯。

1、頭腦勤。語文老師鑽研教材,鑽研同學必須勤于思考、善於思考,努力地去發現問題、解決問題。2、口勤。每個班級都有令人頭痛的後進生。對待他們我不採取簡單粗暴“不管三七二十一,一棍子打死”的方法。而是先了解具體情況,因人而異,因事而異,進行說服教育,擺事實講道理。3、手勤。對於同學你對他松一尺,他會對自己松一丈。平時的作業,尤其是同學讀書筆記,每一篇日記我都堅持全批全改,持續對他們進行分數激勵,非但引起了同學的寫作興趣,而且在堅持中提高了同學的寫作水平。在這“三勤”當中,“頭腦勤”是基礎,只有考慮成熟了,你才能去講去做。當然,“手勤”、“嘴勤”也是非常必要的,只有三者密切結合,你才能成為一個優秀的語文老師。

考試是檢驗教學質量的有效手段,與其他人的差距,這讓我甚感汗顏。我必須更深刻到反思,向他們學習。在一次次的教學後,在一次次的檢測中,讓我和自己的同學共同的有收穫,有長足的長進。讓我們共同努力吧,讓我們的同學真正成為語文學習的主人,成為語文這門課的真正主人!

教師經驗交流發言稿範文 篇9

尊敬的領導、老師們:

大家好!

相信我們每個人的心中都有一盞不滅的燈,指引著我們勇敢地前進。下面,我就這次演講的機會向大家展示一下我心中的那盞燈,它就是——《用心工作,快樂生活》。

泰戈爾在詩中寫道:“花的事業是甜蜜的,果的'事業是珍貴的,讓我乾葉的事業吧,因為它總是謙遜地低垂著它的綠蔭。”帶著對綠葉精神的追求,帶著對教師的崇拜及對教育事業的憧憬與熱愛,十年前,我義無反顧地選擇了教師這一職業。從踏上三尺講台的第一天起,我便有一個執著的信念,那就是:全身心地投入到教育事業中去,用心工作,快樂生活,盡我所能地把學生培養成人。

在日常教學中,把事情做“易”、做“細”就需要用心。用心做事既是一種工作態度,也是一種工作方法和工作哲學。譬如,每當我接到一個新的班級後,首先要做的就是力圖用最短的時間去熟悉學生,牢記學生的名字,掌握學生的學習基礎,了解學生的興趣愛好等,我要讓每一個學生都知道,他時刻都在老師的關注之中,老師並沒有忽視他的存在,這樣就在無形中拉近彼此之間的距離;同時,對學生還要以誠相待,以心相交,寬宏大量,公平合理,不偏愛學習成績好的學生,而對後進生也不用歧視的目光去看待,時刻讓學生感受到我的親和力,從而喜歡接近我並願意接受我的教導,這樣可以讓學生更好地健康快樂地成長。

我知道,人生是酸甜苦辣的混合體,人的一生可以沒有很高的名望,也可以沒有很多的財富,但不可以沒有工作的樂趣,因為“工作的目的是為了生活的快樂,快樂地工作才能更快樂地生活。對於我們教師來說,我們的工作就是教書育人,它占據了我們生命中大部分的時間,如果我們不能對這份工作保持興趣,那我們就是在浪費生命。它不僅僅是我們謀生的手段,更是我們實現自我價值、人生價值、社會理想的途徑,是獲得快樂的源泉。所以我們要以正確的心態去對待這份工作,這樣可以使我們活得更充實,更有滿足感。比如,作為一名班主任的我,工作是煩瑣的,因為在教學過程中,從來沒有不犯錯誤的學生。對此,我不能大發雷霆,更不能逃避,而是臉帶微笑,以平和的心態耐心地去跟學生交流溝通,肯定他們做對的地方,而對他們存在的錯誤給予批評指正。只有這樣,犯錯的學生才會從心裡接受你的教導的。而看到學生的良好轉變,做教師的我們也會深感欣慰,從而獲得快樂!

用心地工作,快樂地生活是我這么多年來所一直堅守的信念。為了這個信念,我努力堅持著,經受著生活的考驗與挑戰,用陽光的心態去享受每一天,享受過程,即使跌倒了,也要懷著堅定的信念站立在天地之間。

謝謝大家!

教師經驗交流發言稿範文 篇10

各位同仁:

很高興今天能和大家聚在一起探討我們的教學。在這裡我首先要道出兩個感謝,感謝我們付佐完小的領導為我們創造了一個和諧愉悅的教學氛圍讓我體會到了教育的樂趣;其次要感謝的是我的同事,和你們相處讓我感覺到了家人般的溫暖。正是有你們的關心、支持和幫助我才有了今天的成績,謝謝你們!我今天的發言也談不上什麼經驗介紹,更多的是粗淺的談一談我教學工作中的點滴做法。不當之處請大家批評指正。下面我就從四方面介紹我的教學體會。

一、自我完善

“學無止境”,在我看來學習是一個不斷求知、不斷探索、不斷完善自我的過程。對於我自己來說,我會在每次考試結束後,寫下考後反思,我認為與其考後患得患失,不如總結經驗、積累出方法;我一直把“三人行必有我師”這句名言佳句作為我的座佑名。我身邊的教師都是我學習的榜樣,老教師的班級管理經驗,新教師的新穎課堂教學方法,我都看在眼裡記到心裡,稍加改進,合理的實施在我的課堂教學上;書是我們最好的精神食糧,空暇時間我經常閱讀一些有關心理學、教學理論等方面的書籍,從中吸取其精華用於我的課堂教學。

二、向課堂要效率

首先是備課方式的改進。課前深入了解學生,要了解學生的認知程度,找準教學的起點。全面分析教材,最佳化教學內容,弄明白哪些內容是學生需要理解的,哪些內容是學生必會的。制定明確、具體的課時教學目標。精心設計教案,探索合理的教學順序。在實施課堂教學時,要把學生在學習過程中的發現、探究、研究等認識活動突顯出來,使學習過程更多地成為學生髮現問題、提出問題、分析問題、解決問題的過程,在教學時要適當的放手,這樣才能有精彩的瞬間。

合理的教學方法可以幫助學生科學的思考和解決問題。在教學中要教給學生分析題的方法,比如:舉個例子、列個圖表、做個假設、來個實驗等等,讓他們去體會探索的樂趣和成功的自豪感。

下面我就給大家介紹一下我的一個課堂小設計。前幾天我才講了《克和千克的認識》這一課,老師們都知道這一課比較抽象,對於老師來說非常難講,對於學生來說呢又很難理解。尤其是“選填單位克和千克”更是難點。正因為我體會到了這一點,所以我設計了這樣一節課來攻破這個難點:

1、我布置了課前蒐集資料,讓學生回家記錄標有“克”和“千克”的物品,可以在家裡找,也可以去鄰居家,甚至可以去商店;

2、課上我首先以幾個生活中常見的質量來作為參照物,比如說一個一角硬幣的質量、一個小朋友的體重、一個蘋果的質量和一頭豬的質量。對於身邊熟悉的學生容易記在心裡。

3、讓學生匯報他們收集的資料。在這裡我設計了三個環節:

①挑幾名優等生先讓他們匯報,我再適時點撥,例如:學生說一盒牙膏的質量80克,我會及時追問:“它的質量用我們熟悉的哪個質量來做參照物好呢?如果我們說成80千克會出現什麼笑話呢?誰來說一說?”這時真有一個學生說道:“那我們在擠牙膏時就好像扛著兩個小朋友在擠,這樣的牙膏也太大了!”這時全班學生哄然大笑。真是太精彩了!

②採用同樣的方法匯報了幾個後,我尋找了幾個有價值的資料採用填單位的形式提問,並且也讓學生說出參照物,講出小笑話。在說一根雪糕質量時,又有一名學生說到道“如果填成千克,那這哪是吃冰棍兒呀,這是在啃一頭大豬呀!”

③以同桌為小組用上邊的方式對照自己蒐集的資料相互提問、填空講笑話。

這樣一堂課下來確實達到了很好的預期效果。

三、做好班主任工作

我們都知道如果一個班級有一個良好的班風,那么這個班的學習成績一定會名類前茅。作為班主任我不但注重學生的學習,還關心他們的生活、身心健康和生活狀況。我常常用語言開導、鼓勵教育他們,不斷與他們談心,既掌握了他們的心理活動,還取得了他們的信任,讓他們體會到班集體的溫暖。這樣無論是學習還是其他活動,他們總是是把班集體榮譽放在第一位,努力為班級爭光。

最後我再談一下有關學困生的轉化學問題。我們都知道學困生轉化工作的好壞直接影響到班級學生的學習成績和道德素質。那么如何做好學困生轉化工作呢?我覺得我們要先了解學困生。我把我們班的學困生大致分了三類:智力方面,情感方面,課堂聽課效果方面。

在我們班裡有一名同學,10以內的加減法她會,其它的任何知識對於她來說真是很難,即便這樣我也沒放棄她,每次課堂上回答問題她總要把手舉得高高,雖然我早料想到結果會是南轅北轍,但我也會給她機會,也會微笑的對待她的回答,我覺得就這10幾秒鐘的小插曲換來的是孩子們對我的愛。這也就是我所要說的“師愛是轉化的秘訣。”

許多人認為數學是一門枯燥的學科除了數字就是公式。但我的數學課卻總是笑聲不斷。課上我會用一些幽默的語言和簡短的小故事來豐富我的課堂教學當然我是有有對性的,比如看到哪個學生對課堂無興趣了或是走思了我會點他的名字來說幾句“你看我們想什麼呢?是不是在想今天回家你媽媽給你做的紅燒肉呢?香吧?要認真聽課表現好回家才能吃的!”看到打盹的同學我會說:“嘿你眼皮上支的兩根棍快折了。趕緊睜開眼認真聽課,不然被別人落下了”。

如果一堂課有5次回答的機會我會給學困生3次,在我的學生回答時,我會不斷給打氣,比如“你能行的再想想、這個問題能難住你?加油!離成功就差一步了。”有了我的支持和肯定孩子們都愛上數學了。

在我的心中我始終認為:鮮花和掌聲的背後,都凝聚著辛勤和汗水。只要你付出了你就一定會有所收穫。最後希望各位老師們能收穫自己的碩果。在今後的教學上百尺竿頭,更進一步!

謝謝大家!

教師經驗交流發言稿範文 篇11

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

很高興能參加新教師成長、經驗交流會。首先,借這個機會對學校給我們提供這個交流的平台表示感謝。像這種成長、經驗交流會對於我們新教師的成長獲益良多,通過互相經驗交流,可以達到共同提高的目的。

作為新教師,在教學過程中,我總有一種摸著石頭過河的感覺。一邊教學,一邊總結,可能是我們目前普遍狀態的真實寫照了。今天參加交流會,我有點誠慌誠恐,感覺沒有什麼拿得出來的經驗,只能就我個人談一些體會和感想,希望能夠拋磚引玉,大家不吝賜教。

一、多渠道學習,提高教學業務水平。學校給我們配備了師傅,這無疑大大有助於我們的成長。但我們在平時虛心向師傅學習請教之外,也不能忽視了其他渠道的學習。俗話說:“師傅領進門,修行靠個人”。 我覺的除了向師傅學習外,我們還可以藉助來學習提高,比如網路就是一位很好的老師。現在大家上網都比較方便,有時間可以上網找找相關的資料,比如網上的一些課堂實錄,教案等,我們不一定要模仿別人,但要學習借鑑別人的一些優點,將別人的一些好的做法,運用到自己的教學中。

二、重視知識的積累和材料的蒐集。台上一分鐘,台下十年功。老教師、優秀教師之所以教學水平比較高,很大一部分原因是他們在長期的教學實踐中積累了大量的知識和材料,量變到了一定階段必然發生質變。我們現在剛走上教學崗位,在教學中肯定有很多不足和缺失,但只要我們平時多花時間學習,積累,爭取每天進步一點點,日日有進步,年年有進步,相信在不久的以後我們也會由量變到質變,從新手成長為熟手。

在平時的工作中,我們肯定會收集、利用大量教學材料,有些老師可能不重視材料的整理和收藏,用完就丟掉了,這樣等以後要用到時又須浪費大量時間去蒐集,整理,而且收集的材料沒有連續性。做為新教師,我覺的我們應該從現在開始就培養收集、整理材料的習慣,相信只要堅持下去必有收穫。尤其是一些精華材料,要多收集,多整理,書到用時方恨少,只有積累了大量的材料和習題,我們在教學中才會更有針對性,才能體會到“為有源頭活水來”的暢快。

三、提高備課、聽課效率。備課也許是每一位教師每天的必修課了,那么怎樣備課才能備得好,備得有效率呢?有些老師備課沒有詳細計畫,想到什麼就找什麼,沒有一個先後順序,備課效率不高。所以,我認為我們在備課時應該結合自身的特點和習慣,在備課前詳細列一個備課計畫,這樣才能事半功倍。

聽課也是新教師的一門必修課,對於新教師的成長至關重要。但我們要防止一個誤區,那就是聽得越多越好,而不重視聽課效率。如果聽課沒有反思,光有數量,沒有質量是絕對不行的。我們在聽課前最好要先對聽課課題心中有數,帶著問題或學習目的去聽,聽課要有目的性,要挑選老師,挑選課題去聽,聽完課,課後再借閱其他老師的教案觀摩,肯定會大有裨益。

教師經驗交流發言稿範文 篇12

尊敬的領導,親愛的老師:

對學生要張弛有度的進行管理,用自身的人格魅力來引導學生。

現在的孩子都討厭說教,卻喜歡你跟他說一些和他們生活相貼近的事情,時刻掌握學生的心態,對於學生喜歡的進行最大限度的支持,如果孩子們的想法過於偏激 ,作為一名班主任,你應該用她們的思維方式進行引導,多帶孩子們做些活動,增強他們的凝聚力,讓他們彼此之間活絡起來,注意是他們感興趣的活動喔,我覺得既然你擔任班主任就該努力和孩子們打好關係,能揉入他們的生活,同時又能樹立你作為老師的威信,這個尺度就需要你來掌握了,孩子們雖有時會叛逆,但也還是會喜歡那些真心對他們好的老師,所以,既為人師,就該儘自己的一份力,讓他們健康成長!祝您成為受人愛戴的好老師。

管理學生也要分層次的,首先,要確定一個好的班長和班委成員。這裡不是指學習好,而是要聰明,大膽,敢說敢為,加上你的指導和幫助,可以基本保證班級大體平穩。

其二,永遠不要讓學生知道你下一步要乾什麼。不要去做讓學生都滿意的班主任,有這一想法就錯了,而是要做自己心裡無愧的。

其三,對問題學生沒必要要求太嚴格,要給他們一個緩衝的時間,商定一個底線。讓他們去堅持。不要太靜靜計較。適當寬容。

其四,要讓有前途的學生明確自己的目標,嚴格要求自己,而不去計較他人。

教師經驗交流發言稿範文 篇13

尊敬的各位,老師們:

大家好!

十分榮幸今天能夠坐在這裡和大家一起交流班主任工作,首先要感謝給與我這次難得的機會,其次還要感謝一年級這個溫暖的集體對我的支持和鼓勵。本著學習的原則,借用這次難得的機會,把自己擔任班主任工作以來的和體會向各位和老師們作個匯報。

今年我和一年級六班的孩子組成了一個溫暖的大家庭,看著這些剛剛從幼稚園走出來的小不點,我感到了身上那份沉甸甸的責任。他們天真無邪無拘無束,對新鮮事物充滿了好奇,喜歡嘗試探索,同時淘氣愛撒嬌又容易受到挫敗,針對孩子們的這些特點,我決心充分利用他們從幼稚園到國小過渡這一關鍵時期,抓好各種行為習慣的培養。起來,我做到了以下幾點:

1、低要求。

一年級的孩子年齡小,口頭表達能力和理解能力較差,對他們進行教育最恰當的就是循序漸進,所設定的目標要求起點要低,只有耐心地站在學生的角度設身處地地考慮學生的承受、掌握情況,他們才能踏踏實實地前進,才能樹立起養成良好行為習慣的自信心。如剛入學時,學生還不懂得怎么做作業,為了克服學生對做作業的畏懼情緒,為以後養成良好作業習慣打下基礎,我布置了較少的作業;在課堂上留下足夠的時間讓學生抄作業;向學生講完作業要求後,我總是再做一個範例並只提兩個小要求:做作業時一不,二不玩,只要做到了,就是認真做作業的好孩子。這樣要求低了學生很容易就獲得了滿足感、成就感。這個要求做到了,再提新要求。就這樣為學習設定台階,使其不斷進步。

2、巧訓練。

提出了一些細小的要求,如果不進行紮實有效的訓練,等於是空話一句。由於孩子們年齡小人又多,所以對他們的訓練,方法要多樣。記得薛瑞平老師說過:“優美的音樂,能在潛移默化中,將孩子的心靈導向寧靜優雅。有時在打完預備鈴後學生們仍然大吵大鬧,我就會播放一小段輕音樂,慢慢的教室靜了下來,連最鬧的孩子也能乖乖的做好了。上了課,為了促使學生們能在這40分鐘內專心聽講,我就常常用接兒歌的形式提高他們的注意力,我說前半句,他們接後半句,大眼睛往前看,小耳朵豎起來,小手指伸出來等等都是我們一年級老師常用的兒歌。當然良好行為習慣的養成也離不開嚴格的訓練,為了強化學生們的路隊紀律,我要求學生做到不說話、不推人、不拉人,人站正、隊排直。如果有一位學生沒做到,我就重新排,不管重排幾次直到符合要求為止。雖然剛開始時花得時間多,但經過這樣幾次三番的強化教育,行為要求已深入學生心田,並化為自覺行為,良好習慣也就慢慢養成了,效率也就提高了。

3、勤檢查。

孩子們持久性差,自制力薄弱,容易出現循環往復的現象。因此,檢查是督促學生長久做好一項事情的良方。平時我對於提出的要求總會勤於檢查。良好習慣的培養涉及的內容很多,有學習習慣的培養、有行為習慣的培養,有勞動習慣的培養,還有文明習慣和衛生習慣的培養等等,如果這么多的內容都由我來檢查的話是不現實的,再說時間也不允許。為此,平時我大膽任用小幹部,採取輪流值班制並明確分工職責,每位小幹部負責檢查一個項目,如衛生委員負責檢查教室環境衛生,課間監督員負責檢查課間安全遊戲,執勤班長負責檢查聽到鈴聲響到正式上課前的紀律,學習委員負責檢查課前準備等。檢查結果做好記錄,及時通報,便於適時和前後對比。這樣採用教師查和小幹部查相結合,既鍛鍊了小幹部,又有效地培養了學生自我管理的能力。

4、多鼓勵。

蘇霍姆林斯基說:教育必須是小心翼翼的去觸及那幼小的心靈。給學生一個讚揚,給他們一個被別人認可的機會,使其賞識自我,這便會在其幼小的心靈中,點燃追求進步的火把。一年級的兒童更是愛聽表揚,為了給學生們更多的鼓勵,我像拿了放大鏡似的,尋找班上學生的優點。我班的李翔宇很調皮,在上課時他特別喜歡接老師的話,還總愛與同學竊竊私語,我把他調到哪裡,哪裡就不安靜。面對這樣一個天真爛漫的孩子,我決心好好引導他改正這個壞毛病,經過觀察,我發現李翔宇在下課的時候很熱心,不時的提醒這個同學不要跑,那個同學撿起廢紙。等上了課,我就藉機表揚了他一番,讓小朋友們向他學習,還將他的名字寫在了表揚欄裡面。令我驚喜的是整整一節課李翔宇都坐的直直的,沒亂說過一句話。後來我又找他談了幾次話提出了我的希望,慢慢的李天宇不再那么調皮了,他變得越來越有責任心,現在還當上了衛生委員呢!

5、常示範。

一年級的學生天真活潑,對小學生活充滿好奇,但他們明辨是非的能力較弱,有時不知道什麼是對的,什麼是錯的。因此教育學生最直接最有效地方法就是示範。葉聖陶先生說:身教最為貴,知行不可分。我在要求學生不亂扔廢紙時,就首先做到不亂扔廢紙,要求小朋友們將國語,我就率先講國語,再如有些同學讀書姿勢不正確,們對故事情有獨鍾,童話中的小動物,典型的英雄人物,神話人物等他們都有良好的習慣和品格,為了便於學習,激發興趣,我常給學生講一些生動幽默的故事,潛移默化中使學生的行為習我就請做得好的同學上台來做小老師當眾讀,其他同學向他學習。學生慣受到良好的薰陶。

總之,當班主任,我們應該始終如一的堅守“不是所有的種子都能發芽,但只要播下去了,就會有發芽的可能;不是所有的花朵都會結果,但只要開花了,就會有結果的希望;不是所有的辛苦都能帶來收穫,但如果不付出辛苦,就永遠得不到碩果”。

對於這些剛剛起步的孩子,不是一朝一夕,一個月,兩個月就能看到結果。也不是只靠一個賞識的眼神,一句表揚的話語,一個溫柔的微笑,就會有所收穫,而是需要我們科學的教育,耐心的引導,不懈的堅持!

教師經驗交流發言稿範文 篇14

各位領導老師:

這次和大家一起交流,教學經驗是談不上的,有的只是自己的一點點體會。這些體會很膚淺,還希望老師們能對不當之處批評指正。下面就我工作上的一些體會和大家分享一下,目的在於“拋磚引玉”引出我們學校優秀老師們的優秀做法。

第一,在課堂管理方面

俗話說,無規矩不成方圓。不管是接手一個班級,還是一個班的任課,開學第一節課,我就給學生規定好學習套路,教給他們學習的方法。正所謂,授人以魚不如授人以漁。首先,是對他們在課堂上提出要求,從坐姿,聽課,記筆記等;其次,對他們的課堂作業,家庭作業,要求他們按質按量完成;接著,對他們預習和複習提出相應要求。最後,對他們背書提出要求。每次小組檢查,我抽查,重視學生的勞動成果,給每個學生表現的機會。

第二,在學生習慣養成方面

大家都知道,無論是好的習慣還是壞習慣,一旦養成就很難改變。所以,我很重視學生的學習習慣。因為,學生養成好的學習習慣不僅有利於學生自己,而且這也有利於老師管理好這個班級。就如,我班早讀課,每天規定好學習任務,有老師在,沒老師在,早上都要認真大聲的朗讀。每次,我經過班級時,都能聽到他們整齊的讀書聲。這也讓我很省心。

第三,後進生的轉化方面

我們學校很重視對後進生的轉化工作。我就從三方面談談我對後進生轉化,這也是我講的重點。

(1)鼓勵和表揚。所謂的後進生,主要表現在學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識掌握的較差。所以,我從各個方面來發現後進生的閃光點,及時表揚、給予肯定。在教學中,尤其提問環節和作業布置方面,我根據不同層次的學生設定不同的問題和作業,這些後進生只要能夠回答出這些問題,完成這些任務,我就會在班級鼓勵他們,肯定他們。時間久了,學生的自信心就有了,學習的積極性也就高了。

(2)一幫一結隊學習。一門課一位老師,面對班級三四十個學生,想每個學生都抓,想讓每個學生都很優秀,老師隻身一人過於身單力薄。俗話說,“火車開得快,全憑車頭帶”。我就利用班級的尖子生。讓這些尖子生帶動後進生。讓這些尖子生充當小老師給後進生補課,加餐。這不僅給尖子生提供了展現的舞台,表現的機會,而且這也能夠鍛鍊他們。同時,後進生也得到了轉化。

(3)和家長溝通。後進生與親職教育或多或少有一定的關係,所以,要了解每個後進生的家庭情況。例如,我帶的六(2)班學生龐丁寧,她是一個內向的女生,有段時間成績下滑很大。一開始,我以為這個學生平時就比較懶散,學習不努力,準備找家長談談。後進生最怕老師找家長,所以,每次在找學生家長之前,我提前都會和學生溝通,並且會和他們說,“這段時間你的成績沒有體現出你的能力,我想是你的學習方法出現了問題,這次請你家長來,是為了和你家長商討怎樣把你成績提高這樣類似的話”。這樣,也就消除了學生“老師找家長就是告狀”的心理。我就主動聯繫了她的家長。這次我也是這樣做的。沒有和家長談學生的成績,有的只是詢問她在家裡的情況。通過這次談話,讓我對這個學生的看法也發生了變化。她媽媽說,她在家裡很勤奮,早上天沒亮,自己定好鬧鐘,就起床看書;每天放學回家第一時間就是寫作業。她姐姐都沒有她這么用功。她姐姐也是我們學校九年級學生,成績很優秀。對於這么聽話的孩子我還有什麼理由去批評她呢?我應該反思自己的教學方法。如果當時,沒有和她媽媽的一番溝通就直接批評了這么一個勤奮的孩子,那么後果真不堪構想!這也將會是我教學生涯中的一次教學事故。所以,想轉化後進生,必須先了解後進生的所有情況。

以上是我的一點教學心得,不足之處希望各位給予幫助,指導。謝謝大家!

教師經驗交流發言稿範文 篇15

尊敬的各位領導、親愛的老師們:

感謝學校領導給了我這次交流學習的機會。但讓我給大家介紹教學經驗,我感到有點誠惶誠恐。因為在座的有比我工作經驗豐富的老教師,有掌握著現代教育教學理念年輕的富有朝氣的新教師,我的發言談不上什麼經驗介紹,更多的是粗淺地工作中的點滴做法,不當之處敬請大家批評指正。

我雖說從教十餘年了,但由於學生的不同,總感覺比較實用的教學經驗幾乎沒有。只是憑藉自己全部的智慧和全身心的付出做了我應做的努力。下面簡要談談我的看法。

一、向課堂40分鐘要效率。

課堂教學是我們的“主陣地”,她經歷了無數次的變革,但無論怎么變,向課堂40分鐘要效率,要成績是永遠不變的真理。合理利用支配好課上時間,可以收到事半功倍的效果。上好一節課的前提是備好課!這是公認的事實。我備課不僅將課本內容,教參內容和材料有機重組,而且每次備課時都認真閱讀課本,仔細確立教學目標,然後根據課本內容搜尋各種資料和典型習題來補充課堂教學;除了備好課本知識以外還要備學生,即把我們備的知識以學生認可的方式教給他們。這就要求我們精心組織課堂,我認為課堂教學應該是嚴格要求與放任自由相結合的。如果一節課一嚴到底學生會感到很壓抑,久而久之便會對你的課堂失去興趣,從而對這一學科失去學習的信心,甚至還會產生牴觸的心理,引發不利於課堂教學的事件發生。興趣是最好的老師。缺乏興趣,學生被迫去學,根本談不上學習效果。

如何在課堂上把學生從“要我學”轉變為“我要學”,我主要從激發和培養學生學習的興趣方面入手。注意教學的生動性和趣味性,使課堂教學生動活潑,充滿激情和樂趣,使學生感覺課堂不再那么枯燥那么漫長,從而期盼下一節課的開始。

二、建立良好的班風、學風。

嚴明的紀律是戰勝一切的法寶,良好的班風是學生學習的保證,因此,新學期開學初,我首先對學生進行思想教育,用一些最能打動學生內心的話來喚起他們學習的激情。平時在班上多表揚、鼓勵學生,多尋找學生的閃光點,喚起學生的學習激情,為我今後的教學工作奠定了良好的基礎,收到了很好的效果。

三、採取恰當的方式、方法。

本班學生存在著差異,為促使每位學生能在原有的基礎上都有所發展,我抓兩頭,扶中間,注重培養優生的特長,加強培優輔差工作,促進全體學生得以發展。對班內學習後進的學生進行有計畫的輔導。我把這批同學分為三個組。

第一組是有能力提高,但平時懶動腦筋不學的同學,對這些同學,我採取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應有水平。

第二組是肯學,但由於能力不強的同學。對這部分同學要適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望搞提高。

第三組是紀律鬆散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課餘時間個別輔導。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環境,才會立下心來學習。同時,在班中成立互助小組,利用結對子形式,以優生來帶動差生,課外加強輔導工作,課堂中創設機會,給予鼓勵,樹立後進生的信心,培養學生的學習興趣,促使每一位學生都有提高。

四、開動腦筋,搞好作文教學。

學生對閱讀缺乏敏捷的解題思路,缺乏有效的答題技巧。對作文選材的把握是學生下筆時的難點,作文布局的不合理和文筆的低劣是五年級學生作文要想有所突破的關卡。從試卷分析發現,語文的確包羅萬象,是名副其實的大語文。最突出的是語文的課外知識必須豐富。而這對農村學生來說,無疑是比較困難的。

1、激發學生的寫作興趣。

2、指導課加強作文範例的剖析。

展示優秀作文,明確好作文的標準。在作文指導課上分析作文病例要比展示優秀作文更重要,通過讓學生閱讀、分析、討論、作文中的病例,使他們認識到作文中存在的問題和怎樣進行修改,同時反思自己的作文中是否也存在這樣的問題。總之,在指導課上堅持不懈地加強作文範例的剖析,學生的作文質量一定會提高得很快。

3、重視作文評改。

小學生作文是要把自己看到的、聽到的、想到的有意義的內容用文字形式表達出來,是一種內化的過程,即使是表達生活中平淡的事情,也是對學生一次極好的思維訓練。因此,教師對學生的習作過程,都要給以積極的鼓勵、激發,建立一個新的評改模式和評價標準,一定要改變以往評改作文時間過長,教師單方面參與的狀況。

五、運用“三勤”教育方法,收效十分明顯。

1、頭腦勤。

語文老師鑽研教材,鑽研學生必須勤于思考、善於思考,努力地去發現問題、解決問題。

2、口勤。

每個班級都有令人頭痛的後進生。對待他們我不採取簡單粗暴“不管三七二十一,一棍子打死”的方法。而是先了解具體情況,因人而異,因事而異,進行說服教育,擺事實講道理。

3、手勤。

對於學生你對他松一尺,他會對自己松一丈。平時的作業,尤其是學生讀書筆記,每一篇日記我都堅持全批全改,持續對他們進行分數激勵,非但引起了學生的寫作興趣,而且在堅持中提高了學生的寫作水平。在這“三勤”當中,“頭腦勤”是基礎,只有考慮成熟了,你才能去講去做。當然,“手勤”、“嘴勤”也是非常必要的,只有三者密切結合,你才能成為一個優秀的語文老師。

做一名教師不容易,做一名優秀教師更不容易。我們只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到潤物細無聲,給學生更多的人文關懷才能把工作做到學生的心裡去。

各位老師,我們每天都生活在忙碌中,在忙碌中生活,但千萬記住身體是革命的本錢。最後我祝願大家身體健康,工作愉快!