企業事業單位公務員新員工代表發言通用模版

企業事業單位公務員新員工代表發言通用模版 篇1

尊敬的各位領導,各位同事:

大家下午好!今天我演講的題目是:感悟、收穫、前行。

還記得一年前,當我收到xx單位公司offer的時候,內心深處一半是喜悅,另一半卻是期待,對於xx單位公司、對於自己即將從事的工作,只有很少的認識。通過在網路上蒐集信息,向從事工作的師兄師姐請教,知道了xx單位公司是下屬技術機構,不僅技術水平突出,科研能力同樣居同行前列。xx單位公司是一個藏龍臥虎的地方,專家、高級工程師眾多,也不乏行業里的佼佼者,選擇xx單位公司作為自己職業生涯的起點,有壓力,更是一種挑戰。

20xx年的1月17號,是我到xx單位公司報導的第一天,辦公室人事親切的問候,忙前忙後為我安排食宿,安排實習的部門,一下消除了初次見面的陌生感,將我與xx單位公司的距離拉近很多。在公司單位公寓,住在一起的都是剛進xx單位公司的年輕人,一樣的集體宿舍,一樣的集體生活,好像還在學校一樣,一切的不適應很快都煙消雲散。

還記得新員工第一堂培訓課,親自為我們答疑解惑,鼓勵我們新員工要保持積極的心態,善於學習,優秀員工,能夠這樣近距離的面對,我們每一位新員工都多了一份驚喜,原來,和交流的方式也可以這樣,讓我們覺得領導不再神秘。

到了實習部門以後,部門領導對我們這些新進員工也很關心,指導我學習各種專業技術資料,安排專門的前輩帶領我們到現場實地學習,真正了解職責,了解xx單位公司的工作。

每一次新員工集中交流,都有部門領導和項目主任來給我們授課,分享在xx單位公司工作和生活的感受,他們是xx單位公司獨擋一面的精英,在我們面前,卻像早出社會幾年的師兄師姐,一句關照,一聲叮囑,都讓我們十分感動。感覺到xx單位公司是一個溫馨的地方,是一個充滿關愛和人情味的地方。

xx單位公司給我們新員工的另外一個驚喜就是豐富多彩的集體活動。無論籃球、足球還是羽毛球的冬粉,都能在這裡找到自己的組織。歌詠比賽、六.一兒

童節親子活動、廣播體操比賽、晚會節目演出,都有我們新員工身影。與各位同事相互協助,相互配合的過程中,我們增強了集體榮譽感,感受到了xx單位公司充滿青春活力、積極進取的狀態。

過去的一年,無論在哪一個部門,哪一個項目組,所見所聞,都是每位同事認真積極的工作,有時候都下班很久了,還看見他們忙碌的身影;而在現場,無論嚴寒還是酷暑,無論環境有多么惡劣,看著部門領導親自帶隊,任汗水濕透工作服,灰塵油煙遍布全身。這一切,都讓我切身感受到了xx單位公司的踏實、嚴謹、敬業的精神,理解xx單位公司為什麼會贏得客戶的信賴與尊重。

一年的部門輪崗實習,讓我們對xx單位公司所有的檢驗項目,都有了一個全面的認識,並開始真正理解這份職業的含義,了解xx單位公司從事工作的重要意義。要乾好工作,不僅要主動學習,熟悉各類專業技術,還要善於總結,在工作中積累寶貴的經驗。工作也並不想外界想像的那樣容易,除了提高自己的工作能力,練好基本功外,還要提高與客戶溝通的技巧,設身處地為客戶著想,時時刻刻意識到為客戶服務的本質。與客戶關係相處融洽,工作的效率就會大大提高,無論遇到什麼困難,都一定會迎刃而解。客戶的一個微笑,一句讚許,就是對我們工作的最大肯定。

今年3月,我定崗在xx部門xx項目組,正式開始了工作。轉正之後,每一次,出具的每一份報告,自己都要負責。xx項目組涉及技術標準繁多,現場情況也複雜多變,很多問題都不是背熟技術標準就能處理的,還需要把握原則,靈活應對,工作壓力比實習期間大了很多。

有春天,無所謂,我相信,我們是xx單位公司培養出來員工,有信心,也有能力克服工作工作中的困難。從今天起,才是我們正式工作的起點,還要繼續積極向部門及項目組領導同事學習請教,提高與客戶溝通的能力和技巧,不斷積累,不斷進步,達到一名合格員工的'要求。繼續積極參加xx公司單位的各項活動,樹立集體榮譽感,做到以xx單位公司為家,開心工作,享受生活。

企業事業單位公務員新員工代表發言通用模版 篇2

尊敬的各位領導,各位前輩,同事們:

大家下午好!很榮幸能代表我們20xx屆的新員工,在這裡向大家匯報我們在xx單位公司第一年,工作、學習、生活的感悟。

首先,請允許我代表我們20xx屆xx單位公司的所有新員工,在這裡對各位領導致以最真誠的感謝,謝謝你們為我們精心制定的培訓計畫,謝謝一年以來在工作上、學習上和生活上給予我們無微不至的關心和幫助。謝謝領導!

同樣,在這裡要對各部門的前輩表示感謝,謝謝你們在過去的一年,充當起了我們入門導師的角色、在工作上給予我們無私的指導,忍受我們的失誤、衝動、和幼稚。謝謝前輩!

我們20xx屆新員工,一共32人,來自祖國五湖四海10多個省市,性格各異,年齡也不盡相同。有沉穩內斂的職場前輩,也有青澀單純的毛頭小伙。有才華橫溢的吉他王子、也有星光熠熠的民歌女神,因為一個共同的理想,將xx單位公司最為自己職業生涯的起點,走到了一起。

進入xx單位公司以後,我們時時感受到院領導對我們的關心,從親自為我們新員工授課,到中秋節單身員工的慰問午餐,從活動排練的現場探望,到工作之餘的噓寒問暖,都讓我們都感受到了家的溫暖,尤其對我們這些獨處異鄉的新員工來講,無疑倍感親切。

在部門的輪崗實習中,我們新員工一方面學習檢驗相關知識,了解部門的職能,同時也潛移默化的接受xx單位公司院獨特院文化的薰陶。當我們看見部門領導身著工作服,帶隊,任灰塵和油污遍布全身時,這給了我們深深的觸動,認識到我們xx單位公司嚴謹、專注、敬業的氣質。

當我們在xx單位公司培訓課堂上、聆聽各位專家對於知識的講解,在技能比武現場為各位選手加油助威時,感受到了我們xx單位公司精益求精、積極進取的姿態。

當我們在外出拓展活動中,征服“孤島求生”、越過“畢業牆”的時候,我們感受到了團結的力量,理解了團隊精神的真正含義。

在辯論賽場,我們針鋒相對,寸土不讓,而在日常生活中,我們相互幫助,情同兄妹。我們20xx屆新員工,在逐漸融入xx單位公司的同時,也在展示著自

己獨特的風采。

六一親子活動上,流露的是新員工會心的笑容;歌詠比賽上,展現的是新員工靚麗的身影,體操比賽上,邁出的是新員工自信的步伐,年終晚會上,炫目的是新員工青春的驚艷。

xx單位公司影響著我們,我們也影響著xx單位公司。時光飛逝,我們身上“xx單位公司”這三個字的烙印也逐漸清晰。

當我們全力以赴參加排練,積極準備各項集體活動時,我們知道,自己代表的是xx單位公司。

當我們積極回響號召,徹夜加班加點完成任務時,我們知道,自己代表的是xx單位公司。

當我們面對不耐煩的客戶,依然保持良好的情緒時,因為我們知道,自己代表著xx單位公司。

要做就要做到最好,這是我們每一位20xx屆新員工對自己的要求。百分之百的努力,不一定會贏得白富美的芳心,但一定贏得領導和同事對我們的信任,百分之百的努力,也不一定會獲得高富帥的青睞,但一定會獲得同行和客戶對我們的認可。

今天,我們畢業了,我們用了整整一年的時間,鄭重的向xx單位公司交出了自己的一份答卷。也許答案不一定完全正確,但這份答卷凝結了我們新員工百分百的努力和院領導的良苦用心。回首來時的路,依稀看見我們青澀、蹣跚的腳步。一年的時間,我們都實現了華麗的轉變,曾經的菜鳥如今也要展翅飛翔了,也許還略顯生疏,也許還偶有失誤,但請各位領導放心,經過這一年的歷練,我們不再是事事都要領導為我們操心的毛頭小伙傻丫頭了。向前走,無所謂,我們一定不要會辜負了院領導對我們的期待。

就在今年,xx單位公司即將迎來三十周年x慶盛典,下半年也即將遷入基地。各項業務蒸蒸日上,科研、標準全面開花。我們趕上了xx單位公司一個蓬勃發展的最好時期,xx單位公司也給我們提供了一個最好的舞台。讓我們20xx屆新員工,用青春,在xx單位公司的歷史上寫上濃墨重彩的一筆,用激情,在xx單位公司的這個大舞台上,盡情揮灑,共創輝煌!

謝謝大家!

企業事業單位公務員新員工代表發言通用模版 篇3

尊敬的各位領導,各位前輩,同事們:

大家下午好!很榮幸能代表我們20xx屆的新員工,在這裡向大家匯報我們在xx單位公司第一年,工作、學習、生活的感悟。

首先,請允許我代表我們20xx屆xx單位公司的所有新員工,在這裡對各位領導致以最真誠的感謝,謝謝你們為我們精心制定的培訓計畫,謝謝一年以來在工作上、學習上和生活上給予我們無微不至的關心和幫助。謝謝領導!

同樣,在這裡要對各部門的前輩表示感謝,謝謝你們在過去的一年,充當起了我們入門導師的角色、在工作上給予我們無私的指導,忍受我們的失誤、衝動、和幼稚。謝謝前輩!

我們20xx屆新員工,一共32人,來自祖國五湖四海10多個省市,性格各異,年齡也不盡相同。有沉穩內斂的職場前輩,也有青澀單純的毛頭小伙。有才華橫溢的吉他王子、也有星光熠熠的民歌女神,因為一個共同的理想,將xx單位公司最為自己職業生涯的起點,走到了一起。

進入xx單位公司以後,我們時時感受到院領導對我們的關心,從親自為我們新員工授課,到中秋節單身員工的慰問午餐,從活動排練的現場探望,到工作之餘的噓寒問暖,都讓我們都感受到了家的溫暖,尤其對我們這些獨處異鄉的新員工來講,無疑倍感親切。

在部門的輪崗實習中,我們新員工一方面學習檢驗相關知識,了解部門的職能,同時也潛移默化的接受xx單位公司院獨特院文化的薰陶。當我們看見部門領導身著工作服,帶隊爬鍋爐、鑽球罐,無畏嚴寒和酷暑,任灰塵和油污遍布全身時,這給了我們深深的觸動,認識到我們xx單位公司嚴謹、專注、敬業的氣質。

當我們在xx單位公司大學堂上、聆聽各位專家對於檢驗知識的講解,在技能比武現場為各位選手加油助威時,感受到了我們xx單位公司精益求精、積極進取的姿態。

當我們在外出拓展活動中,征服“孤島求生”、越過“畢業牆”的時候,我們感受到了團結的力量,理解了團隊精神的真正含義。

在辯論賽場,我們針鋒相對,寸土不讓,而在日常生活中,我們相互幫助,情同兄妹。我們20xx屆新員工,在逐漸融入xx單位公司的同時,也在展示著自己獨特的風采。

六一親子活動上,流露的是新員工會心的笑容;歌詠比賽上,展現的是新員工靚麗的身影,體操比賽上,邁出的是新員工自信的步伐,年終晚會上,炫目的是新員工青春的驚艷。

xx單位公司影響著我們,我們也影響著xx單位公司。時光飛逝,我們身上“xx單位公司”這三個字的烙印也逐漸清晰。

當我們全力以赴參加排練,積極準備各項集體活動時,我們知道,自己代表的是xx單位公司。

當我們忍受周圍房間的喧囂,徹夜複習備考檢驗員時,我們知道,自己代表的是xx單位公司。

當我們面對不耐煩的客戶,依然保持良好的情緒時,因為我們知道,自己代表著xx單位公司。

要做就要做到最好,這是我們每一位20xx屆新員工對自己的要求。百分之百的努力,不一定會贏得白富美的芳心,但一定贏得領導和同事對我們的信任,百分之百的努力,也不一定會獲得高富帥的青睞,但一定會獲得同行和客戶對我們的認可。

今天,我們畢業了,我們用了整整一年的時間,鄭重的向xx單位公司交出了自己的一份答卷。也許答案不一定完全正確,但這份答卷凝結了我們新員工百分百的努力和院領導的良苦用心。回首來時的路,依稀看見我們青澀、蹣跚的腳步。一年的時間,我們都實現了華麗的轉變,曾經的菜鳥如今也要展翅飛翔了,也許還略顯生疏,也許還偶有失誤,但請各位領導放心,經過這一年的歷練,我們不再是事事都要領導為我們操心的毛頭小伙傻丫頭了。向前走,無所謂,我們一定不要會辜負了院領導對我們的期待。

就在今年,xx單位公司即將迎來三十周年院慶盛典,下半年也即將遷入科學城基地。各項業務蒸蒸日上,科研、標準全面開花。我們趕上了xx單位公司一個蓬勃發展的最好時期,xx單位公司也給我們提供了一個最好的舞台。讓我們20xx屆新員工,用青春,在xx單位公司的歷史上寫上濃墨重彩的一筆,用激情,

在xx單位公司的這個大舞台上,盡情揮灑,燃燒輝煌!

謝謝大家!

企業事業單位公務員新員工代表發言通用模版 篇4

各位代表:

為了全面貫徹落實好工會提出的各項任務,群策群力,推進發展,我代表公司提出二點意見:

一、堅持科學發展,推動公司各項工作再上新台階

GMP換證工作在明年年將全面啟動和整體推進,改革既是機遇,但更多的是挑戰。尤其對於我們這種企業而言,不確定因素增多,形勢比較嚴峻。為有效應對改革和日趨激烈的行業競爭,我們必須要搶抓機遇,乘勢而上,推動公司各項工作不斷邁上新的台階。

要堅持科技興廠,打造可持續發展的競爭優勢。雖然經過多年努力,我公司的生產技術有了長足的進步,取得了可喜的發展,但底子薄、不穩定、優勢不強等問題依然十分突出,必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學科建設,落實科室發展規劃,致力於高新技術的引進套用,以創新和實幹的,不斷開拓新的領域,攀升新的高度。要高度重視人才的培養,強化技術人才的後備隊伍建設,保持合理的、可控制的人才梯隊和技術接續,儘快形成一支具有較強影響力的領軍團隊和一批具有發展潛力的.中間力量。

要堅持安全發展,努力保持安全形勢的持續穩定。安全工作不僅關係大家的健康和生命,安全工作的能力和成效也是醫藥行業競爭的重要內容。去年,通過不斷強化制度建設,加大安全檢查、獎罰和投入力度,取得了較好的效果。但我們也要看到,在日常工作中,安全規範制度的執行還不夠嚴格,安全隱患仍然大量存在,實現全年安全目標壓力很大。我們必須將安全放在各項工作的首位,堅持安全發展,將安全作為第一目標追求,在任何時候、任何條件下都不能有絲毫鬆懈,確保穩定的安全局面,營造一個安全文明的生產和工作環境。

二、堅持依靠方針,進一步提高公司民主建設水平

發展依靠職工,發展成果受惠於職工。隨著公司的發展進入了一個新的階段,民主管理逐步走向制度化,醫院民主建設也同步踏上了一個新台階。當前,新的形勢和任務對民主建設提出了更高的要求,職工民主參與管理和監督的意願也會越來越強烈。職工與公司利益比任何時候都需要更緊密地聯繫在一起。

加強公司民主建設,要切實維護和發展好職工合法權益。維護和發展好職工的合法權益是落實依靠方針的具體體現。公司推進改革、制定政策都要尊重職工的合法權益。涉及職工切身利益的重要改革和重大政策措施都要經職代會審議通過,體現職工意願,切實做到不經職代會審議通過的事項不出台、不實施。廠務公開是職工民主監督的有效形式,對職工關心的熱點、焦點問題,能夠公開的都要公開,重大事項和管理過程讓職工知情,接受職工監督,經得起職工評議,讓權力在職工有效的監督下運行。

加強公司民主建設,必須充分發揮職工的主人翁作用,集中職工智慧和力量。無論今後形勢如何變化、公司如何發展,職工的主人翁地位不能改變,全心全意依靠職工辦廠的方針不能有絲毫動搖。要充分發揮職代會的議事平台作用,把職工好的意見和建議收集起來,修改完善,保證公司科學民主決策,凝聚方方面面的力量完成公司的改革發展任務。

企業事業單位公務員新員工代表發言通用模版 篇5

尊敬的各位、親愛的同事們、同甘共苦的戰友們:

大家下午好!今天學習的《案防檔案》及案例,對我們每個人來說是非常重要的,為我們今後的工作指明了方向,端正了我們的觀念,讓我們知曉了什麼可為、什麼不可為,知曉了“莫伸手,伸手必被抓”。

理事長熱情洋溢的使我們對信合充滿了信心,讓我們感到了作為信合人的驕傲。徐經理語重心長的讓我們明白了終身學習的重要性,活生生的案例講述讓我們知道了高尚的職業操守的重要性以及銀行工作“責任重於泰山”的道理。張師兄推心置腹,以自身經歷闡釋了如何處理遠大理想和平淡的現實之間的矛盾,並告訴了我們工作中遇到困難該如何處理的妙策。這是在我們奔向工作崗位前送給我們最好的禮物,在此,感謝你們!

既來之,則安之。既然我們選擇了信合,哪怕條件再苦,我也要勇往直前,為信合發展無私的貢獻光與熱。我們中大多數將會從基層做起,沒有大城市整夜的燈火通明,沒有朋友間通宵達旦的娛樂,在寂寞面前,我們既要保持高昂的戰鬥激情,又要保持清醒的頭腦,抵擋住糖衣炮彈的攻擊。把每一天都當作新的一天,勝不驕,敗不餒,要相信“天生我材必有用”,只有把平凡的工作幹得不平凡,把簡單的工作幹得不簡單,在平凡的崗位上才能彰顯人性的光輝、譜寫華美的人生。那么,基層工作照樣也精彩,照樣也能實現理想抱負。

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,沒有基層工作的人生是不圓滿的,沒有經過基層的鍛鍊是不能迅速成長起來的。

我們即將奔向工作崗位,起初會遇到些許困難,但我們要敢於攻堅。腳踏實地的同時也要仰望星空,在工作中散發出青春中的熱與火,牢記湖北信合“敬業 忠信 嚴謹 創新”的,在愛崗敬業的同時,時時刻刻保持一顆忠於信合、發展信合的心,與信合“肝膽相照榮辱與共”。俗話說“人心齊,泰山移”,只要我們一條心,循規蹈矩,按章辦事,齊頭並進,天門信合必將迎來新的春天。問天門金融界誰好?信合,這邊風景獨好!

今天的學習,使我受益匪淺,我將牢記會議用來指導我今後的工作,並且在認真工作的同時,勤學業務知識和金融知識,虛心向前輩們請教,遵紀守法,廉潔自律,做一個信任、同事讚賞、客戶滿意的清清白白的基層工作人員,早日實現信合“福滿城鄉”的願望。

企業事業單位公務員新員工代表發言通用模版 篇6

尊敬的公司、各位同事:

大家好!非常榮幸被評為優秀員工,感謝公司給了我這個平台,讓我有機會與大家一起分享我的工作。法務工作是公司整體工作中一個小的方面,法務工作能夠得到充分發展,是公司各位、各位同事給予充分支持和密切配合的結果。

至此機會,首先讓我對各位的栽培和厚愛,對各位同事對我工作的支持,表示深深地感謝!員工是公司可持續發展的動力,公司是員工個人價值得以實現的平台。員工只有在合適的環境中,個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,但公司各位總能以客觀公正的態度在專業上、方法上給予我指導和幫助。法務工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康,尊重員工的積極追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選用、晉升提拔機制。

在這裡,我們的個人價值和公司發展得到兩全其美的實現,我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關懷的幸福!公司和員工形成良性互動,公司珍惜員工,員工熱愛公司,我在與各部門的工作配合中,各部門工作的很多細節讓我深受鼓舞。

比如為了落實證照,開發部的同事勞心勞力,忍辱負重;為了最佳化,設計部的同事一遍遍討論,廢寢忘食;為了把控工程質量,工程部的同事無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現場,默默無聞;為了擴大銷售,行銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;為了提升公司服務形象,客服部與物業公司的同事面對難纏的業主反覆溝通,耐心解釋;為了節省建設成本,預算部的同事精打細算,嚴格審核;為了合理調配公司資金,財務部的同事嚴謹工作,剛正不阿;為了後勤保障有力,綜合部的同事細心周到,盡職盡責。

正是這些同事在各個崗位上的細節把握,才實現了公司提升形象、控制成本、發展壯大的經營目標。在這樣的團隊中工作,我感到非常的榮幸和驕傲!最後我要再次感謝支持幫助我的公司,及和我一起並肩工作的各位同事,謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際,藉此機會,表達的誠摯祝福,祝願大家在即將到來的x年,吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!

企業事業單位公務員新員工代表發言通用模版 篇7

大家新年好:

今天能作為優秀員工代表發言,我感到十分榮幸,也十分的激動。優秀員工的榮譽不僅是獲得這個獎的個人,更是屬於在座的所有人,沒有領導的關心和栽培,沒有同事們的一起努力,就沒有我們這些優秀員工,而我們所有人的成長都離不開公司的精心培養。公司給我們提供足夠的舞台去表現自我,實現自身價值。只有公司發展了,才會有我們的發展,所以我們的成長的一半成果都應歸功於公司。

自進公司工作至今,在公司寬鬆融洽的工作氛圍中,在領導的指導和同事們的幫助支持下,我從一名青澀的大學畢業生成長為一名基本合格的設計者,說實在的,我並沒有為公司做出過什麼了不起的大貢獻,也沒取得什麼特別值得炫耀、可喜可賀的成績,我只是腳踏實地、盡職盡責的儘量做好自己的本職工作,儘自己最大的努力去完成每一項任務,不斷的學習 與積累,不斷的發現問題與解決問題,不斷的完善自我與提高自身綜合素質。在不斷總結經驗,從經驗中學習及向他人學習中,儘量將自己的工作一次比一次做得更快更好,也儘可能的提高工作效率與工作質量,與同事們和睦相處,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的肯定與認可,對此,我深感榮幸,我想公司這次評優活動也再一次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要腳踏實地的做好了屬於自己的那份工作,就會有回報。

我認為一個人工作上優秀不優秀,並不取決於你的工作有多重要、貢獻有多大;而在於你是否能兢兢業業地工作,能否把工作出色地完成,如果你能,那你就是優秀的;如果你無論負責哪項工作都能夠同樣做到這樣,那你就是最優秀的。作為一名優秀員工就應該起到表率作用,更應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;更應該抱著務實認真的工作態度,埋頭苦幹,愛崗敬業,勤勤懇懇地做好本職工作。工作需要勤奮與責任感,因為勤奮,能夠提高生產效率,如前人所說的多一份耕耘,多一份收穫;而有了責任感,在工作中就會認真細緻,避免出現差錯。

榮譽只能代表過去,代表歷史,重要的是我們以後怎么做?以後我們將戒驕戒躁,再接再厲,嚴格要求自己,發揚團隊精神,與所有同事們一起努力,用實際行動為公司的發展盡一點自己的微薄之力。以不辜負大家的期望與厚愛。

在新的一年裡,相信咱們公司定會欣欣向榮、日新月異、再創輝煌!也祝願大家都能財源廣進、心想事成、萬事如意!謝謝!

企業事業單位公務員新員工代表發言通用模版 篇8

尊敬的、各位親愛的同事:

大家好!我叫,首先感謝周、各位和同事對我的認可和信任讓我有機會代表新員工在這裡跟大家一起學習。我是20xx年7月入職公司,目前是分公司管理部的職員,對於我們可以不必覺得太過陌生,我也是比在場的各位早來幾個月而已。

不知不覺來到公司5個多月了,對集團也有了粗略的認識。公司處於一個大發展的時期,正處於建築業的騰飛和建築多元化、跨地域開發,承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們打造一個良好的鍛鍊平台,對我們的工作能力也提出了更大挑戰。在現在國際經濟形勢複雜嚴峻,政策上大力打壓房地產的時候,公司還是能抬高腳步,繼續向前奮進,可見公司的實力與氣魄。

作為新加入廣西城建集團的員工,我們除了將嚴格要求自己,盡職盡責的工作態度、為公司創造更好的效益外。集團對我們的學習、工作、福利也很重視。不怕告訴大家,我來自南寧職業技術學院10級的實習生,跟在座的相比,可能都是我的學長學姐,甚至工作經驗比我多多很多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有因為是實習生或缺乏工作經驗而感到自卑,因為集團對我們這些實習生很重視,願意花時間和精力培養我們將來能獨當一面,成為公司的骨幹。

剛進來,給我的印象很深的是周給我們上的一節交流課,主席講了自己創建集團艱辛的經歷讓我們覺得很豐富,很精彩,但是真正的值得我們學習。周知道我們幾乎都是沒有畢業專科生,就為我們今後的學習指明了一條道路,主席說:想在建築行業裡面能有一番作為,就一定要有證,證不是我們說的五大員證那么簡單,而是建造師,我們都知道考取建造師證是要有一定的條件的,就比如說,一級建造師就要本科畢業。因此主席建議也鼓勵我們一定要想辦法考個本科證,來提升自己的人生價值。主席說;要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本銜接等方式考取。等拿到本科畢業證後,公司就可以馬上安排我們去考一級建造師了,到時的工資待遇那就不是二三千的事了。

集團知道我們剛從學校出來缺乏實戰經驗,還特地安排了工程部的中層來給我們特訓,經常帶我們到一線工地去參觀,學習,使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的了解。經過一個多月的培訓學習,集團大致對我們的工作能力等方面都有了了解,便根據大家的實際情況,分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團沒有因為我們下派工地就不理我們,對我們的工作還是很非常關心,經常給我們這幫新員工打電話,關心我們,問我們在工地有沒有遇到什麼困難,需要公司幫忙解決的,除此之外,工程部的也會親自下到工地看望和指導我們集團下派的員工,中秋佳節之際,公司還特地安排人給下派的每位員工贈送中秋月餅,讓我們感到家的溫馨。同時集團的與工地老闆也保持密切的聯繫,讓我們在項目能更好的發揮自己。

一分耕耘一分收穫,集團對我們的福利待遇也很重視,我們每個新員工都有固定的考核期,不要小看這個考核期,我們要利用這考核期好好的表現自己。有一個跟我一起進來的同事,現在在項目部做施工員,他是個非常努力的人,在項目,我經常跟他聯繫,他會告訴我,他白天跟師傅學習,晚上自己會自己看書看到2,3點,通過一個月的時間,由於他在項目部優秀的表現贏得到項目老闆的重視,就目前的工資也達到了3千塊,他跟我們一樣,同是一名沒有畢業的實習生。在項目,他不僅拿到了較高的工資並且得到了老闆、公司的重用,以後的發展前途那就不用細說了。

“梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出”,作為新加入集團的員工,我們要滿懷雄心壯志做好準備和公司一起迎接機遇,腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,與各位同事們共同進步。要相信,只要我們真心為公司服務,腳踏實地的做事,夢想終會實現!

謝謝大家!

新員工代表:

20xx年x月x日

企業事業單位公務員新員工代表發言通用模版 篇9

各位領導,各位同事:

大家好!

我是電力監控部的,很榮幸能作為新員工代表在此發言,首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮鬥的同事們致以最誠摯的祝福,祝大家新年快樂,在新的一年裡身體健康、工作順利、萬事如意。

來到公司已經x年了,在這x年裡,我經歷了從學生到公司員工的角色轉變,這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作後與學校完全不同的環境,說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步,更加有責任心,也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受,社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚,同時賦予我們更多的堅強。

進入分公司,我們來到不同的部門和項目,開始不同的工作,雖然身在天南海北,但我們的心是一樣的,我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司後進入了捷運九號線項目部,跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中,從繪圖到調試,從到,我深刻地認識到工作的不易,也深深地體會到肩上的責任,我們的每一項工作都可能會關係到系統的正確性和安全運行,因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。

為了幫助我們儘快適應環境和熟悉工作,公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經理,她一直都很關照我,不但耐心地向我傳授技術知識,而且以身作則地教會我積極主動的工作態度,在出差期間,師傅廢寢忘食地投入到工程調試中,即使生病也依然堅持工作,甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。

在我們公司這樣的優秀員工不勝枚舉,他們長期奮鬥在最艱苦的環境卻從不曾懷有怨言,正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優秀業績,他們帶給我們新員工的不只是感動,更是震撼,是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀:誠信、責任、創新、奉獻。我們要時刻以他們為榜樣,嚴格要求自己,牢記自己的責任與義務,為公司的發展貢獻全部力量。

在軌道公司,除了同事們工作的熱情,給我印象最深刻的就是這裡和諧溫馨的氛圍了。在這裡,領導沒有居高臨下的姿態,他們會耐心地傾聽我們的想法,平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環境中,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。此外,各位領導也非常關心我們員工的生活,即使長期出差在外,我們也能夠經常收到來自領導的問候,感受到家一般的溫暖。

在這x年的工作中,我們不可避免地遇到各種挫折,也犯過一些錯誤,是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作支持我們一直到現在,沒有你們就不會有我們今天的成長。在此,我要代表新員工衷心的感謝大家,感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!

同時我也相信我們這些新員工的加入,一定會讓我們的團隊更加溫暖,更加充滿凝聚力,我們的公司也一定會蒸蒸日上,前景輝煌。就讓我們所有人同心協力,共同奮鬥,一起建設公司的美好明天!

謝謝大家!

企業事業單位公務員新員工代表發言通用模版 篇10

尊敬的各位、各位工友:

大家好!我叫,我於今年四月份來到文豐集團,非常榮幸的成為這個大家庭中的一員。作為新員工,從踏入公司的那一刻我就受到了各位的關懷和各位同事的熱心幫助。使我迅速的適應了新環境,很快的融入到了這個集體當中。現在我已經是制氧廠維修工段的一名鉗工,並參與到了分廠日常巡檢及設備維修的工作當中。轉眼見,我已經來到公司已經將近一個月。在這段時間裡我首先經過了公司組織的三級安全教育培訓並通過了考試合格。之後參與了分廠組織的鉗工理論知識以及設備維護的理論知識的學習,並在師傅的帶領下加入到工作當中。經過這段時間的學習和工作,我感覺受益匪淺,首先我對制氧工藝有了初步的了解,對工藝流程的各個設備及其工作原理有了一定的認識。然後對於焊工,氣割等技術有了一定的掌握。感覺時間過的很快,但充實並快樂.

每天行走於筆直的水泥路,看著兩側乾淨整潔的辦公樓宿舍樓,遙望著那高大整齊的車間廠房以及那屹立堅挺的的高爐,聽著我們的文風情“太行山的品格,渤海一樣的心胸,以厚德載物的文豐,振興中華的心火,點燃熱烈的生命,鋼鐵鑄就的文豐?”。我的心禁不住熱血澎湃,深深的被公司的雄偉豪邁的氣魄所震撼。海闊憑魚躍,天高任鳥飛。文豐就是屬於我的天空,我要在這片天空盡情展示生命的色彩。

強化企業文化建設,夯實員工從業基礎,推動員工職業生涯正向成長。公司在全公司範圍內展開了這次簡稱為“強夯推”的活動。

在這次活動中組織員工加強對理論知識以及從業技能的學習,學習企業文化知識,提高我們對於公司理念的認識,加深我們對公司文化底蘊的理解,改善生活工作環境,完善公司管理制度。

這次活動對於每一位員工來說都是一個機遇,尤其是對於像我這樣的新員工來說更是一次不可多得的成長進步的機會。公司為我們搭建起一個迅速提升職業素質,盡情展示職業風采,正向發展職業生涯的平台。

為了回響公司組織的這次活動,在今後的日子裡我定會更加努力工作嚴謹認真,不怕苦不怕累。與此同時我要加強自身的學習,提升自己的理論知識水平和職業技能,努力在學習進步中把自己的工作做到最好。與企業相協相擁,不離不棄,在這裡盡情的揮灑汗水,展現生命的色彩。在這裡生活、勞動、學習、進步,與企業同呼吸共命運,在這裡成就我的人生家國夢。

企業事業單位公務員新員工代表發言通用模版 篇11

尊敬的各位、各位同事:

大家好!

我是部的。

承蒙各位和同事們厚愛,被評為今年的優秀新員工。公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸和自豪。在此,感謝公司給予我施展才華的舞台!感謝各位對我的關懷、鼓勵和信任!感謝各位同事,一直以來,是你們的支持,我才能一步一個腳印完成各項任務。

回想我在的成長經歷,不由感慨萬千,我於年初步入公司,初來乍到,周邊的人和事都很陌生,新的環境,陌生的行業,一時讓我有點適應不了,有過猶豫和茫然。李總看到我這一點,及時找我談話給我指明方向,不厭其煩地給我介紹公司產品體系,講解相關行業背景知識,教我大膽嘗試各種策劃,對自己要充滿自信。經過一段時間磨合,我漸漸融入到了公司這個溫暖的大家庭,在技術上勤學苦練,工作上踏實肯乾,並保質保量及時的完成了公司下達的各項任務。

眾人拾柴火焰高,團隊最大的魅力在於其強大的核心凝聚力。部門是一個鬥志昂揚、上進和諧、充滿朝氣的團隊大家一直把團隊目標放在最前面,通過加強溝通、頭腦風暴、內部培訓,互相學習,共同進步,圓滿完成了公司安排多項任務。在這裡,我們驗證了1+1〉2,獲得了自信和成就感,證明了自身存在團隊中的價值。

在公司的每一天都是快樂的。在這種熱情友善、蓬勃向上、充滿活力、不斷創新的氛圍中工作,即使有抱怨也很快無聲無息地消失了影蹤。還記得劉總貼心提醒我們在工作中需要重點注意什麼;同事積極給我們所需項目和公司各種資料。這些點點滴滴都深深地感動了我,公司的每一位成員都在貢獻自己的熱量,努力創造自我價值,向周圍的同事散發己微小的溫暖,讓我們這些新員工感受到了公司是個充滿愛的大家庭。

雖然被評為優秀新員工,我深知,我做得不夠的地方還有很多,還有待我去努力學習。

最後,祝公司在新的一年裡不斷取得新成就,不斷發展壯大!祝各位、同事在新的一年裡工作順利,身體健康!

謝謝!

企業事業單位公務員新員工代表發言通用模版 篇12

尊敬的各位領導,各位同仁:

上午好!

非常榮幸能夠代表新員工在這裡發言,首先要感謝各位領導和同仁對我的信任,謝謝大家!

不知不覺就已經畢業參加工作一個禮拜了,對於我們這樣一群剛剛走出校園的學生,在新的環境中,可能還是多少有些忐忑,也感到非常激動,激動的是我們終於工作了,可以賺錢孝順父母長輩,也可以在工作中實現自己的人生理想和社會價值。同時也要感謝我們的父母把我們撫養成人,感謝我們的老師把我們教育成才,更感謝公司的領導,是你們這些伯樂給予了我們機會,給我們展示自己能力的舞台,可以實現自己的人生夢想。

每天上班,看到的是領導和同仁的笑臉,感受到是一種親切和溫暖。因為,我們現在也是這個大家庭中的一員,我們也是這個家庭中的主人!另外多少有些緊張,因為我們將擔負起更多的責任,為學校的發展發揮自己的作用,貢獻自己的力量!但是,如何儘快退掉學生時代身上的散漫天真,儘快融入到全新的工作環境中,如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中,如何將自己個人的發展與企業的發展相統一,這些都是我們需要思考解決的問題。

我們剛剛也進行了一個詳細的入職培訓,從各位領導那裡了解到了公司的組織結構和管理制度公司,公司的目標和規劃,公司的企業競爭力和資質情況等等。這些培訓讓我們初步的認識了,雖然這只是一種感性的、語言上的認識,但是,我想企業文化和精神,在這個時候是已經獲得了我們認同的,這也使我們對公司充滿著信心,對自己的未來也有著許多的憧憬。帶著這樣一種心情,我們即將開始在工作和生活。

現在是個浮躁的社會,外在的事物可能過多影響我們的價值取向,如何在以後的工作中把對公司的認識逐步理性化,腳踏實地的認真工作,真正發掘自己內心深處是否願意為了我們的事業和夢想不怕艱難,奮鬥不息。在這個過程中,我想我們會為自己的選擇而更加努力!作為新人,我們經驗不足,在今後的工作中,我們可能會遇到很多困難,這就需要我們努力學習,掌握過硬的本領。提高職業素養和技術能力,多做多學多問多思考,不僅要向書本學習,更要向實踐學習,向有經驗的老專家老員工們學習。把學習作為一種生活方式,在生活中我們也要互助關愛,儘快融入團隊。珍惜緣分,攜手並進。

在這裡當然要感謝日後對我們諸多照顧和提攜的專家前輩們,要感謝你們的耐心指導和教育批評。

咱們公司大多數都是年輕人,我們都清楚,我們現在最大的資本也就是年輕,所以,給自己一個合適的、現實的、長遠的人生規劃是很重要的。剛剛走出校門,可以說我們每個人都有著施展才華的雄心,都希望自己能夠有個美好的前途,有番成功的事業。但是,空想不能解決問題,而盲目行動也會事與原違,但無論怎樣,腳踏實地地工作、不斷地學習和充實自己是我們每個人都必須去履行的,這樣才能使自己勝任工作,有所創新,才能獲得公司的認同和客戶的肯定。

我想在所收穫的將是我們人生中一筆寶貴的財富。我們也會加倍努力,愛崗敬業,不辜負公司領導和前輩們的期望,踏踏實實地去工作,孜孜不倦地去學習,做一名有創造思維、有素質、有能力、有貢獻的員工。

最後想說:希望在xx公司一起的奮鬥中,我們共同體味創業的艱辛和幸福,共同體味勞動所賦予生命的意義。希望在此工作的歲月是我們生命中激情、活力、絢麗的時光。

企業事業單位公務員新員工代表發言通用模版 篇13

尊敬的公司領導、親愛的同事們:

大家好!很榮幸能作為新進職工代表站在這裡發言,我感到無上光榮。我原是小工會的一名職工,現經焦煤集團分流後來到了方xx公司,成為大家庭中的一員。能重新走上工作崗位,我十分感激,也非常珍惜這次機會,新的崗位,新的挑戰,但我不懼怕任何挑戰,我相信自己,也做好了準備,我來了,我叫薛。

經濟危機對我們煤炭行業造成了嚴重的打擊,我們焦煤集團無論是礦井還是地面單位,都面臨著嚴重的經營壓力。在這樣的形勢下能有一份工作,一份穩定的收入已實屬不易,方xx公司為我們大家提供了再上崗的機會,我非常感激。經過一些了解,公司雖然也遭受了一些衝擊,對某些產品造成了一定影響,但公司整體發展穩定,各項制度完善,薪酬整體水平還不錯;同時也正在開發推廣新產品,有較好的市場前景,在公司新領導的帶領下,多項措施並舉,大力作為,給企業注入了新的發展動力,呈現一片欣欣向榮的景象。

進入新的環境,我們多少有些陌生和不適應,如何更好的把握這次機會,儘快融入到工作中去,是我們每一個新員工的重中之重,我個人覺得應該從以下幾個方面做起:

1、強化主人翁意識:進入方xx公司的那一刻,我們就已經是大家庭的一員,要把方當家一樣看待,企業的榮辱興衰與我們個人息息相關,我們要攜起手來共同經營好我們的“家’。

2、作有責任心員工:企業為我們提供了學習進步的機會,保障著我們的生活水平。作為新進員工,更應該把對企業的感激之情迅速轉化為對工作的熱情,適應崗位,扎身崗位,端正工作態度,履行自己的義務,承擔自己的責任,力爭做一名有責任心的員工。

3、積極學習,迅速融入崗位:作為新人,我們對崗位流程還不熟悉,工作經驗還遠遠不足,工作中肯定會遇到這樣那樣的困難,這時就需要我們多像身邊的師傅們虛心請教,積極參加培訓,來不斷提升知識和業務水平,只有腳踏實地,一步一個腳印才能更好勝任工作,取得成績,得到公司領導和師傅們的肯定。

最後我想說的是:機會來之不易,希望我們每一個新員工都能抓住機會,用自己的勤勞雙手贏得肯定,用自己的努力創造美好生活,讓我們同大家庭的每一員攜起手來,共同營造美好而又溫馨的企業之家!也懇請各位領導和師傅們給予我們照顧和耐心指導!謝謝。

企業事業單位公務員新員工代表發言通用模版 篇14

尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午好!

今天,能夠作為我院20某某年度優秀員工代表上台發言,我感到非常的榮幸。咱們每一位優秀員工所獲得的成績和榮譽,與各位領導的關懷指導和各位同事的支持幫助是分不開的,在此,我謹代表我院20某某年度全體優秀員工向各位領導及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝,感謝各位領導、同事對咱們工作成績的肯定和鼓勵。

20某某年,對於咱們每一個中國人,都留下了刻骨銘心的記憶和深入肺腑的感動,咱們偉大的祖國戰勝了肆虐橫行的冰災,戰勝了殘酷無情的地震,成功舉辦了第29屆奧運會,成功發射了神七載人飛船,向全世界展示了宏偉博大、自強不息的中國,歷史輝煌的紀元,用蒼勁的大手,在20某某年抒寫了一段燦爛的篇章。20某某年,也是咱們西北電力設計院取得重大發展的一年。企業捷報頻傳,成績振奮人心。企業管理水平再上新台階,企業文化建設進一步提高,企業形象極大提升,全院員工用辛勤的汗水,盡情地抒寫了企業長足發展的新紀元。這一切都證明了我院雄厚的市場實力,證明了院領導的前瞻性決策能力,作為企業的普通一員,我為能參與其中並為之貢獻自己的一份力量而深感自豪。

“志存高遠、執著追求”是咱們的企業精神,“想得更遠、做得更好”是咱們的企業作風,作為企業的一員,幾年來的工作經歷,在企業文化的薰陶下,我深刻認識到:要在工作中創一流業績,除了要有正確的工作態度、良好的工作作風以及嫻熟的業務技能外,最重要的一點,咱們要在內心充滿對工作的激情、對企業的熱愛。咱們只有熱愛自己的本職工作,熱愛自己的企業團體,才能時刻保持健康向上的學習和競爭狀態,才能在工作中積極主動地去探討和鑽研,才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績。奮鬥永無止境、拼搏永無停滯,企業的不斷發展帶動了咱們每一個人的進步,咱們每一個人的進步也終將推動企業的發展。

新年伊始,萬象更新,聽了張文斌院長在20某某年工作會議暨職工代表大會的報告後,更加令咱們備受鼓舞、信心百倍,張院長的報告結構嚴謹、內容豐富、重點突出、思想深刻,對我院20某某年的工作成績、主要情況進行了全面客觀、實事求是的分析與總結,成績振奮人心,令人鼓舞、催人奮進。在此,我謹代表我院20某某年度全體優秀員工在此向各位領導、同事鄭重表態:咱們將

一如既往、再接再厲,決不辜負各位領導、同事對咱們的期望和關懷,立足本職,銳意進取、挑戰自我、勇攀高峰,為提高我院的核心競爭力和綜合實力、為早日實現我院國際化工程公司的宏偉目標而努力工作,奉獻咱們的青春和力量!

謝謝大家!

企業事業單位公務員新員工代表發言通用模版 篇15

親愛的學長學姐,以及和我一樣新加入的同事:

大家好!

我叫,來自於計科院,很榮幸代表新同事在會上發言!

歷經十幾年的艱辛奮鬥,一次次的跌倒,一次次爬起。懷揣著憧憬,走過了十幾個寒暑,花開花落間是多少淚水與傷悲!如今,我們已踏進大學的校門,進入了這個竟爭更激烈的小社會,多年的夢想在這一刻綻放,這是多大的歡愉!

進入大學的校門,我感覺青春的火焰在這片熱土上燃燒。一朵朵夢想之花在這裡綻放,一個個稚嫩的少年在這裡走向成熟!為了夢想,我們再一次遨遊書海;為了夢想,我們再一次揚帆遠航。為了夢想,我們這一群志同道合的人加入了學生資訊集團這個大集體。學生資訊集團--做最有影響力的校園媒體!學生資訊集團隸屬於學校委學工部,由學生工作通訊,《學生工作通訊》雜誌社,“點石”學生信息調研中心,“比特工廠”絡技術工作室,“月芽影像”視頻工作室組織宣傳部等六個大專業化團隊組成,互相分開有在無形中聯繫在一起!為學生服務,為自己喝彩!我們共同的目標。加入這個大家庭,既能培養我們的自律能力,養成良好的時間觀,又能培養我們的工作能力,增強我們在社會上的能力.

我希望所有的人都能在這個集團生活快樂,找到自己,在民大的思念生活中過得有滋有味!謝謝大家!

企業事業單位公務員新員工代表發言通用模版 篇16

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家上午好!

很榮幸能夠代表獲獎員工站在這裡發言。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工向關心和支持我們的集團公司領導和密

切配合、相互支持、共同提高的同事們表示誠摯的感謝! 此刻,我除了喜悅,還有感動。我是20__年進入公司的,在這一年多的工作中,我感受到公司不斷壯大,管理不斷規範,員工薪酬不斷增長,公司享有非常好的社會聲譽。作為春光大家庭的一員,我感到非常驕傲和自豪,也正是這份驕傲與自豪,使我對做好本職工作充滿信心,充滿激情,所以一直以來,我都堅守責任、高效、嚴謹的工作信條,認認真真、踏踏實實做好每一項工作,這是我的原則,也是全體優秀員工共同的特徵。

我還要說的是,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為我深知,我還有許多不足之處,所以,在今後的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優秀員工的形象,揚長避短,向上向前,用更加優異的工作成績回報公司領導的關愛,回報同事們的支持和幫助!

最後,祝願大家新春快樂,虎年吉祥!

謝謝大家!