在全區人才工作座談會發言材料

一、引進高層次人才取得的成效:

近年來,**區農業局以各類惠農項目實施為載體,採取與項目聘用相結合的方式引進高層次人才和知名專家。 XX年以來,我局共聘請高層次人才20餘人次,這些高層次人才的引進,提高了農業科技成果轉化率,加快了我區農村新能源建設步伐,為推動全區農業經濟社會發展帶來了持續動力。

(一)在新型農民科技培訓工程實施過程中,項目領導小組辦公室會同培訓機構擇優選聘高層次人才,先後聘請了**市青年人才培訓中心高級顧問**、高級講師**、**學院農學系教授**、**區黨校副教授**等組成專家講師團,每人主訓2-3個示範村,同時根據每個培訓教師的熟知專業和示範村的主導產業需求,各位教師之間進行配對組合教學。這些高層次人才具有較高的業務水平和豐富的實踐經驗,憑著農技真本領走進田間地頭,走到農民身邊,對廣大農民的技術疑難,耐心講、示範做,以良好的服務態度和敬業精神,贏得了廣大農民的讚譽。XX年的新型農民科技培訓工程,共進行農民輔導員集中培訓9次,每位輔導教師深入田間地頭巡迴指導近10次,向農民發放技術資料、明白紙6**余份,使全區4**農戶直接受益,指導、帶動農民1.2萬餘人。通過培訓,廣大農民的法律法規觀念、市場觀念、科技致富觀念等得到轉變和進一步加強;村主導產業生產水平得到了進一步提高,科技含量不斷增強,“一村一品”的產業格局在一些示範村進一步顯現,成為農民致富增收的新支柱。

(二)根據省、市關於做好糧食高產創建活動的實施意見,XX年我區建立了“十、百千、萬”玉米高產創建示範田和“十、百、萬”小麥高產創建示範田。為做好玉米和小麥高產創建活動,除抓好科學選址、組織領導、嚴格考評等工作外,我們還先後聘請**學院教授**、**,**市農科院研究員**,**市農科院高級農藝師**、研究員**等高層次人才,在玉米、小麥生產的各個關鍵時段,組成技術專家組,深入各示範片區,採用多種形式,廣泛深入地開展技術培訓活動,在示範區全面實施了深耕深松、秸稈還田、種子包衣、適時晚播技術、測土配方施肥、小麥氮肥後移、玉米一增四改技術、病蟲草害綜合防治等一系列高產栽培集成技術。共開展技術培訓6期,培訓農民4**餘人次,進行田間技術指導20多次,印發科技資料及抗旱明白紙1**0餘份。去年,經**省玉米專家驗收小組實打驗收,十畝玉米高產攻關田平均畝產為958.89公斤;百畝高產示範田平均畝產為844公斤;千畝示範方平均畝產為731公斤;萬畝示範方平均畝產為640公斤。今年,經市農業局小麥測產專家組實打驗收,十畝高產攻關田平均畝產為651.4公斤;百畝高產示範田平均畝產為600.1公斤;萬畝示範方平均畝產為554.7公斤,產量均列全市“非高產創建項目縣”第一位。在高產創建活動的帶動下,實現了糧食連續6年增產豐收記錄,各項指標均創**區歷史最高水平,列全省前茅。

(三)XX年,我區在**鎮**村落實了秸稈生物氣化項目。該項目屬於農業部示範項目,沒有經驗及現成技術可循,項目建設所需的秸稈高效厭氧發酵生產沼氣和集中供氣技術,在全國更是僅有為數不多的人所掌握。為此,我們積極與掌握該項技術的北京化工大學**教授進行聯繫,並最終與其達成協定,由**教授負責項目的全部圖紙設計;指導部分設備採購以及全部設備安裝的現場技術指導;指導完成設備調試和試運行;免費對操作工進行培訓,直到培訓合格上崗。