堅持培養 加強管理 共謀發展
尊敬的各位來賓、各位同事：很高興和大家在這裡相聚，今天，我們在這裡召開經驗交流會，主要是共同探討“一村一大”的管理和培養，交流各地經驗。下面我就“一村一大”的管理和培養，談談我鄉的經驗，作為我參加這次會議的一個發言。
一、統一思想，提高認識，樹立全面科學的人才觀。
人才，是推進社會主義現代化建設的重要力量，決定著社會發展的方向和步伐，是實現社會主義新農村建設的關鍵所在，因此加強人才培養和管理刻不容緩。關心人才的成長，為他們發展創造良好的條件和社會環境，是黨和國家義不容辭的職責，我們黨和國家的幾代領導核心都十分重視人才的發掘和培養，並以中央檔案的形式，明確了人才工作的指導思想、根本任務和政策措施。在新時期我們要樹立“人才是第一資源”、“人人都可以成材”、“以人為本”的觀點，加強人才的培養和使用，實施人才強國戰略。
二、積極探索，大膽實踐，工作富有成效。
自xx年第一名“一村一大”到我鄉工作以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實中央和省、州、縣關於“一村一大”工程的指示精神，緊緊圍繞鄉中心工作，積極探索，勇於實踐，大膽創新，在“一村一大”的管理和培養方面取得了一定的成績。
1、在實踐中鍛鍊。
對四名“一村一大”，我鄉根據他們的能力特點和各村實際，安排到各村擔任相關職務，並要求按時參加我鄉每周的幹部例會，使他們能夠了解當前我鄉的中心工作。在日常工作上與鄉幹部一視同仁，將他們安排到包村包組工作中，參與鄉每個階段的工作。在工作中堅持“鄉—村”結合，在充分發揮大學生文化層次高，頭腦靈活的優勢，保證各村工作創新、有序開展的情況下，有計畫有組織地安排他們到鄉黨政辦、計生辦、文化服務中心、鄉農業服務中心工作鍛鍊，增加他們的工作經驗。
2、在幫帶中培養。
根據工作分工，各包村領導和村支兩委負責人與“一村一大”結成幫帶對子，包村領導負責對大學生的思想指導和工作支持，主動關心幹部生活，對幹部的身體狀況，作到心中有數，有病及時督促治療，幫助他們解決生活問題，拉歐村“一村一大”何歸同志，在剛到xx村工作不久，因工作環境不適應而生病，由於xx村人手少，只能堅持帶病工作，包村領導知道後，立即將他帶到衛生院治療，同時抽調一名包村幹部去暫代他的工作。在工作中經常與他們交心談心，消除他們的思想包袱，了解他們的思想動態，及時給予幫助和糾正；村領導負責幫助“一村一大”熟悉村情，了解民情民意，協助解決好實際工作中的各種問題。同時為增強他們的處世和工作能力，採取自願結對和組織安排相結合的辦法，每人聯繫一戶到幾戶不等開展聯繫幫帶活動，從技術、信息等多方面給予扶持和幫助，我鄉綠林村xxx同志，主動與本村大寨一組xxx結成對子，利用遠教資源幫助他發展養兔，現以具備一定規模，取得了一定的經濟效益，帶動了民眾發展經濟，增收致富的積極性，為我鄉經濟和社會發展注入新的活力。
3、在學習中成長。
注重“一村一大”的理論學習，堅持理論聯繫實際。領導帶頭緊緊圍繞中心工作，結合區域經濟發展、新農村建等工作進行學習，為推動全鄉經濟社會和諧、科學發展提供了堅實的理論基礎和思想政治保證。每個月定期組織學習黨中央、國務院在農村的各項方針、政策和路線及省、州、縣關於社會主義新農村建設和城鄉發展等方面的檔案精神，開展愛國主義及社會主義榮辱觀教育，提高他們的思想層次和科學認識、分析形式的能力以及服務基層的意識和能力，從思想上成熟起來。