在此，我提出一個我們區域的新理念：嚴於律己，寬以待人，相親相愛一家人！對內團結一致，對外寸土必爭。我希望，這句話未來會刻在我們每一個世華人的腦海里，刻在我們每一個人的行為中！請大家全體起立，和我一起喊一遍：嚴於律己，寬以待人，相親相愛一家人！對內團結一致，對外寸土必爭。
我曾經在我們區域的的一個英雄宴上講過這樣一段話，我們世華的人拉出去沒有一個比別人差的，我們世華人是最勤奮的，是最上進的，因為我們世華人擁有正確的人生觀價值觀。但是我們的世華人放在一個團隊裡面卻不是最優秀的，因為我們的同事大多都“各人自掃門前雪，哪管他人瓦上霜”！這是不對的，改變起來有那么難嗎？講最近最熱門的世界盃，擁有世界上最豪華陣容的阿根廷隊輸給了一支沒有一個世界記頂尖球員的德國隊。阿根廷的一個球員梅西的身價差不多等於德國隊半場球員的身價，更不要說阿根廷還有其他n個世界頂級球員，但是竭盡全力的阿根廷隊被組織嚴謹、團隊協作一流的德國隊打了一個令人恥辱的4比0，結果讓世界上所有的球迷不敢相信。事實再一次的證明，沒有完美的個人，只有優秀的團隊。
在我們平時的工作中，團隊環境的優劣一定會影響到我們的工作態度和工作結果，一個令人厭惡的團隊環境一定會毀掉團隊裡面的每一個人，因為你沒有辦法好好工作。愉悅的工作環境一定是我們每一個人所期望的，如果你想要一個愉悅的工作環境，請你先付出一點，只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好到人間。如果每個人總是去嚴格要求別人，矛盾一定多，再說別人也不是你要求得到的，你怎么可能要求得到別人呢？如果人人都寬以待己，私慾必定會無限膨脹，一定會侵犯到別人的利益，矛盾一定多，得到一時的小利，卻失去很多的朋友，在身邊樹立無數堵牆，得不償失！你的工作環境和你密切相關，你付出一份愛，將會收穫所有人的愛，付出一分幫助，將得到整個團隊的幫助，太值得了！你是團隊的一員，你有責任去創造一個屬於你自己的良好的工作環境。良好的工作環境從我們每一個人開始去創造，嚴於律己，寬以待人，相親相愛一家人！請再次起立，尤其是以前嚴於待人，寬以對己的同事在此刻你要反省，並再次告訴自己，世華良好的環境屬於你，良好的環境從我開始創造。大家再喊一遍：嚴於律己，寬以待人，相親相愛一家人！對內團結一致，對外寸土必爭。請刻在你的思想和行動中。
在此，我將李嘉誠在汕頭大學畢業典禮上對學生們講的一片講稿獻給各位。（改編後）
各位同事，你知道嗎?我和你們一樣也是八十後，所以今天想和大家互動一下：
在座有多少同事認為在世華的歲月可以為你日後的成功奠下基礎?（我可以）
有多少同事認為自己具備充沛的精神與力量、矯健的體魄，以及所有必須的重要元素來實現抱負和目標?
有多少同事不甘心光是活著，而是能攀登理想的高峰，創出非凡的成就?有哪些同事相信自己仍有很多需要學習的空間?有哪些同事知道甚么障礙令你卻步?
現在進入一個較難回答的問題：有多少同事可肯定自己必會一直堅持原則，拒絕自欺欺人，拒絕把走捷徑視為正途?
各位同事，我們都知道空抱宏大的願望並沒有太大意義;漫無計畫地急於求成徒然令自己身心疲累。人生必須立志，必須以熱切的努力來追尋自己的夢想。如何追求個人快樂與滿足不一定能在課堂上和書本中找到答案，只有在你積極實踐、與心靈共鳴的行為時，富具意義的體驗才可驅趕心靈的空虛，讓你享受富足人生的滋味。