同志們:
根據會議安排,我就基層組織、紀檢等工作講幾點意見:
一、基層組織工作
(一)以“三分類三升級”為契機,全面加強村級班子和幹部隊伍建設
一是提高村幹部的綜合能力。加強對村幹部的教育和培訓,村黨支部書記、村委會主任,無特殊情況必須參加縣鄉組織的各類培訓,並支持其他村幹部參加上級職能部門組織的各類業務培訓,鼓勵村幹部尤其是年輕的村幹部參加學歷教育。通過教育和培訓,提高村幹部帶領民眾致富的能力、應對複雜局面的能力、依法執政的能力和總攬全局的能力,使村幹部真正成為前進路上的排頭兵,致富路上的領頭雁。
二是增強村級班子的凝聚力和戰鬥力。積極探索村級組織工作運行辦法,不斷完善村級組織工作規範,制定村“兩委”職責、理順村“兩委”關係、確立村務管理主體、明確村務管理內容、規定村務管理許可權、建立議事決策程式、落實民主管理制度、加強民主監督職能、規範日常工作行為,落實“四議兩公開一監督”,建立起高效有序、充滿活力的“兩委”運行機制。形成求真務實、開拓創新、勤政高效、清正廉潔的工作局面,增強凝聚力和戰鬥力。
三是強化村後備幹部隊伍建設。要著眼於村班子和幹部隊伍建設的長遠需要,注重從培養、選拔、管理、使用四個環節入手,加大選拔培養力度,逐步建立一支數量充足、素質優良的村後備幹部隊伍。對村後備幹部實行動態管理,定期對村級後備幹部進行考核並形成考核的文字材料,對工作能力一般、民眾滿意度不高的、適時進行組織調整,每個村的後備幹部常數要保持5名左右。
(二)圍繞社會主義新農村建設,深入開展“掛包幫”活動(領導掛點、部門包村、幹部幫戶)
要與縣級領導和部門的黨員幹部密切配合,認真開展落實“縣級領導聯繫鄉、縣級部門聯繫村、黨員幹部聯繫戶”為主要內容的“掛包幫”活動。繼續以機關黨員幹部與農戶結隊幫扶為主要工作方式,不斷豐富“結對共建”內涵,健全工作責任體系,進一步強化工作落實。所包扶的村要抓住“掛包幫”活動這一有利時機,積極主動地與所包扶的部門領導和幹部取得聯繫,讓他們從理清發展思路,調整經濟結構,抓好民生工程,發展公益事業等各個方面給予大力的支持和幫助,切實解決我們發展中存在的困難和問題。讓他們為包扶戶提供信息、技術、資金等各方面幫助和服務,採取多種形式開展農民實用技術培訓,力爭每個包扶戶有一名科技明白人,增強致富本領,提高農民素質。
(三)深入推進基層組織建設年活動暨強鄉興村戰略,,不斷增強基層黨組織的戰鬥力和凝聚力。
一是按照“五興村寨”要求,認真查找問題,分類制定轉化提升方案。,
二是實踐黨員經常性教育的新途徑。保證“三會一課”制度的嚴格落實。認真做好發展黨員工作,今年各村黨支部必須保質保量地完成納新黨員的指導數,否則支部不能評為先進黨支部,支部書記不能評為優秀黨務工作者。要加強入黨積極分子隊伍建設,把積極分子中的優秀人才及時吸收到黨內來,努力做到把優秀的致富帶頭人培養成黨員,把黨員培養成致富帶頭人,把黨員致富帶頭人培養成村組幹部,增強發展黨員工作的針對性和科學性。