有關優秀員工的發言稿範文 篇1
尊敬的各位、各位員工：
大家下午好！
我叫，20xx年3月底在公司投入試生產時，我來的聯眾公司，6年來我先後從事生產部上煤工、安環部驗煤工、再到今天的安全、環保專員，在此期間也兼做過鏟車加油、菜園養護及燒鍋爐等工作，在工作崗位上得到的肯定和多次褒獎，今天有機會站在這裡向我你們說聲謝謝。
個人的工作和公司的發展是分不開的，5年來公司培養了我，我也親身經歷了公司的艱難發展歷程，親眼目睹公司兩位老總的風範，以人性化的管理已經深入人心，今天看來更加人性化了、更加務實了、更加勤儉節約，5年來我們的老總為公司的發展想盡千方百計、歷經千辛萬苦與家聚少離多，5年來為了應酬客戶和喝酒，幾乎將身體拖垮，為了解決難題，廢寢忘食，起早貪黑經常是用速食麵來充飢，5年來過手錢財無數但分文不取，我們的老總忘記了自己，但從來沒有忘記我們，5年來組織員工旅遊數次，補扶困難員工及看望患病職工數人，逢年過節還不忘給員工發放糧油和獎金。他們時刻不忘公司發展、時刻不忘股東及員工利益，這樣的老總讓股東放心、讓員工滿意。
20xx年市場直線下滑，我們每個人都感受到了這場風波的威力，公司發展艱難，為解決大料滯銷問題，兩位老總大膽改革，對2座炭化爐進行了籽煤爐改造，同時也對12炭化爐設備進行了系統的維修和加固，雖影響了公司的產量，但對20xx年的生產打下了良好的基礎。
在做的各位員工，20xx年危機還將繼續，公司的發展道路必將更加艱難，我們要堅定信心，在老總及主管部門的引導下，以務實的態度，發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的，把我們所有的勤勞和智慧凝聚在公司的發展上來，共同迎接20xx年公司發展道路上的機遇和挑戰。
最後，我中心的感謝公司及對我的培養和褒獎，我將會更加的珍惜和努力，同時也希望20xx年公司在前進道路上能披荊斬棘、克服困難取得更好的成績。
有關優秀員工的發言稿範文 篇2
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
今年自己能夠獲得這一個優秀員工的榮譽，其實我自己是沒有想到的，這一年雖然自己是有進步的，但同時也犯了不少的錯誤。但是能夠獲得這一個榮譽我心裡是非常的高興的，很感謝公司對我這一年工作表現和成績的肯定，我心中非常的感激，我現在的心情是非常的激動的，我覺得自己這一年的努力是有被看到的，雖然我努力的工作並不是為了讓領導們看到，但這次獲得了這個榮譽也讓我堅定了自己之後要繼續努力的心。
其實我以前一直都是絕對努力的工作是沒有用的，我覺得不管自己怎樣努力領導都看不到我，在領導眼中也比不過那些會說話的。但是後來我覺得我努力的工作又不是做給領導看的，而是我自己的一份責任感，也是為了自己能夠有更好的工作能力而努力，所以我一直都是自己在默默的工作，努力的做好自己每一天的工作。今天能夠獲得這個獎項我是感到非常的驚喜的，我是沒有想到自己能夠獲得這個獎項的，我知道自己今年的進步是不小的，但自己在這一年中也還是有很多做的不夠好的地方的。
在這一年的時間中我是非常的努力的，整個辦公室我幾乎都是最晚下班的，因為我每天工作之後都會再回顧一遍，尋找自己在今天的工作中存在的一些不足，讓自己之後能夠把工作完成得更好。也正是因為自己會去每天都有進行一次反思，所以在這一年我才能夠有這么大的進步。現在對自己今年的工作進行一個回顧，也能夠看到自己是非常的努力的在工作的，每一天都是有進步的。雖然這一年是非常的疲憊的，很多的時候都會有放棄的念頭，但好在自己是堅持下來了的，也取得了不錯的成績。
不管怎樣，今年的成績已經過去了，我想我現在應該要為自己明年有更好的表現而努力了，希望自己在明年中還能夠保持今年這樣的一個進步的速度，讓自己能夠有更好的工作成績。我知道我還是有很多的不足的，所以我會繼續的努力的。我相信我在明年的工作中是肯定會有有更好的表現的。我很感謝公司能夠把這個榮譽頒發給我，之後我是一定會繼續的認真的工作的，絕對不會辜負領導和公司對我的信任，我一定會做好自己的工作的。
謝謝大家！
有關優秀員工的發言稿範文 篇3
尊敬的各位領導、各位同仁：
上午好！
我是物業管理有限公司的一名安保隊員，今天能作為本年度“行業標兵”代表與大家交流工作經驗感到非常榮幸。首先感謝x市物業管理協會、各位同仁對我的鼓勵和信任。
作為一名從事安保工作十幾年的物業人，榮獲x協會頒發的愛崗敬業員工“行業標兵”稱號，我感到無比高興和榮幸，在此我想說：我所取得的榮譽，不僅僅屬於我個人，它還屬於我的公司，屬於咱們濟南物業服務行業。是物協領導的支持和幫助，是公司的關心和培養，是同事們的一起努力，是廣大業主的認可才讓我站到這個舞台，是你們讓我成為物業管理行業x萬多名員工的代表，我取得的每一點成績都離不開你們的關愛。在此我要向曾經幫助、支持過我的人深深地鞠上一躬，謝謝你們！
剛開始工作時我以為盡力做好本職工作，盡力為業主服務，積極為公司提供建議，總結自已的經驗就已盡到責任。但隨著時間的推移，我覺得在工作中還應該學習他人的長處，彌補自已的不足，盡最大努力做到最好，從而才能更好的提高工作效率，更好的為業主服務，雖然我在平凡的崗位上工作，但只要比別人多乾一點，多努力一點，認真去對待每件事，用心為業主服務，就會得到廣大業主的認可，我要求自己做到乾一行，愛一行，專一行、精一行。始終堅持以公司“管理先行、業主至上、服務第一”指導原則為方向，始終踐行公司“我以我心換業主之真情、我以我德贏業主之善待、我以我行塑小區之和諧、我以我力造小區之靚麗”的服務理念。
正是有了我們辛勤的工作，保證了小區秩序井然，為花園成為名副其實的花園式小區奠定了良好的基礎。謝謝大家。
有關優秀員工的發言稿範文 篇4
各位領導、各位同事：
大家好！
首先，感謝公司給予我這次展示自我的機會和舞台。我演講的題目是“做一名務實、創新的好員工”，今天，我之所以參加這次評選優秀員工比賽，是因為一方面，表明我對上級領導推行的評選機制擁
首先，我簡單介紹一下自己的簡歷：本人王新晴，今年30周歲，黑龍江科技學院工商管理專業畢業，本科學歷，20__年大學畢業後通過應聘加入聯通公司任客戶經理，任客戶經理期間工作業績突出、綜合素質較強，得到公司領導及同事認可，07年1月破格提升到市場部任增值業務主管，給自己經營管理經驗奠定良好的基礎，同時具有一線的行銷理念。隨著08年電信行業重組，我很幸運地走入中國電信。
勤奮好學、善於助人我認為是我的優點，加入中國電信這個充滿青春、激情的企業，會讓你時刻警示自己，只有加快學習的步伐，掌握企業最新的發展方向，才能跟上企業的節奏。每次公司推出新套餐、新業務，我都會將其中要點研究透徹，並制定最簡潔的推廣模式，使業務得到及時有效的發展。善於助人是中華民族的傳統美德，在日常工作中我謙虛謹慎做人，得到同事們一致好評，我認為幫助別人解決一點點困難，這也是給自己的人生道路劃上一個美好的一筆。
08年10月根據市公司的安排及雞冠區工作需要，我被分配到雞冠區負責渠道管理和宣傳策劃工作，這對於我是一次機遇，更是一次挑戰，一年來，在市公司正確指導下，在張興慧經理帶領下，雞冠區全體員工充分發揮著聰明才智，按照“效是目標”，“收是保障”，“量是基礎”的基本原則，把握移動業務的發展規律，較好地完成各項工作任務。為雞西電信公司健康良性發展，獻出自己一份力量。
本著一顆為企業創效益、為自己創價值的心，在09年1—5月份我先後走訪全市各大IT賣場、手機賣場數十家，為雞冠區新增無線寬頻代理渠道11家、省內合作夥伴3家，手機合作賣場10家，其中主門市三家代理商月平均銷售禮包300餘台，無線寬頻代理渠道月均銷售網卡百十餘張，最為成功的是八月份組織的以26名大學生為團隊“3G翼起來”社會實踐活動，通過培訓、參觀、實地體驗讓大學生真正了解電信，了解天翼。雞西大學開學之際，學生共發展手機禮包20餘部，其中3名銷售能手現已簽訂協定，成為中國電信校園直銷隊伍，為我們在校園市場持續發展奠定良好的基礎。
下面，我談一下我對下一步工作思路及構想
一、加快渠道建設、激活代理渠道
得渠道者得天下，雞冠區現有10家合作手機賣場，約占園林路通訊市場的百分之三十左右，大型手機賣場是中聯通、中移動公司與我公司爭奪的焦點，現園林路中聯、中信、昊天等幾家大賣場在進店中存在困難，主要原因在於我們沒有自己的進店促銷人員，手機店不會輕易嘗試陌生事物，更何況要出人力，物力，要想在園林路通訊市場開闢忠誠的合作夥伴，我們只能培養自己的促銷團隊，用租賃或補貼方式，把銷售人員派駐到各個賣場，可提高市場占有率，品牌認知率。
直銷團隊是企業必不可少的主力軍，雞冠區現有7名直銷員月均發展量在100戶左右，我們可利用“人海戰術”，“留才去庸”戰略，可迅速提高業務量。更要充分發揮郵政渠道作用，市內郵政局有23個營業網點，總人數近300人，公司在政策上應給予一定的支撐，開展階段促銷，充分調動其積極性，確保郵政收入不下降的基礎上，有所上升。
二、加強新業務的體驗、多元化組合行銷
隨著3G時代到來，多樣性的手機增值服務不斷推出，如何引導用戶使用新業務是目前關鍵所在，首先，要從我們員工自身找出問題，公司應對員工卡套餐附加增值業務包，使員工得以全面的體驗，加大力度對內部員工進行深化培訓，時時開展全員行銷活動。主門市設立新業務體驗區，安排專人講解及演示，可大大提高用戶對產品的認知度。多元化的組合行銷，會促進增值業務收入穩步增長，充分利用套餐內含有的增值費用，積極向用戶推薦，達到視窗時間內，效益最大化，通過優惠的低端禮包政策與彩鈴組合銷售，培養用戶的使用習慣。
三、提高服務質量、樹立企業形象
加強優質服務是企業的核心，服務如何加強是企業最苦惱的事，簡單的話費預警、套餐到期通知、節日送祝福簡訊等都是無法讓用戶真正記在心上，只有讓用戶得到真正的實惠才可能穩定用戶，只有得到用戶的口碑，才是企業之根本，如：利用差異化模式對在網兩年以上的老用戶制定“特別”套餐，我們就是要他們的口碑，在網兩年以上的用戶隨著手機需要更新，是最有離網傾向時期，此時的“特別”套餐會使老用戶有一顆溫暖的心，同時，可樹立中國電信人性化的企業形象。
我們雞冠區行銷中心每一點成績的取得，都凝聚著市公司領導的關心與支持，都凝聚著在張經理帶領的全體員工辛勤與努力，在此我表示深深的敬意與感謝。在今後的工作中，我要發揚成績，克服不足，兢兢業業作好本職工作，用忘我的工作和不懈的努力為雞西電信的快速發展貢獻力量。謝謝！
有關優秀員工的發言稿範文 篇5
尊敬的董事長、尊敬的各位、尊敬的各位項目經理、各位同仁：
大家晚上好！
十分榮幸代表先進工作者在此發言，新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表啟光集團x富茂三廠全體員工並以我個人的名義，向董事長、各位、各位項目經理及全體啟光同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、完美的祝願！
回想我在啟光成長的經歷，不由得使我感慨萬千，我於
年月步入啟光集團，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環境，實踐經驗不足，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點，及時找我談話開導我：你剛剛接觸鋼結構這一塊，是人生的一個重大轉折點，要想儘快融入社會，不能讓環境去適應你，而是讓自己去適應環境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關心我，經過一段時間磨合，我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上認真負責，下達的生產任務在確保質量的同時，做到完成好每一天的產量，由於集團各位對我工作的信任，於20xx年4月份調我到x富茂三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的職責重大，為了把x富茂各項管理工作推上一個新的台階，我首先加強了公司各項制度的執行力度，實行精兵簡政，調整部門結構，最佳化人員素質，實行主管負責制，逐步提升生產產量，嚴格控制成本，推行部門績效考核，並且堅持“質量第
一、安全保障、服務為先”的管理理念，“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。
各位同仁：誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工，在集團，還有許許多多先進的典型，在三廠，我也經常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產第一線，當時我看了很感動，先不說他們的工作方法多么可圈可點，單說這種職責感，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是先進，他們在激發他人、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價值觀，呈現出一派先進的企業文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業價值觀“做人用於情，做事用於心”，把工作當成自己的事業來做，在平凡的崗位上發揮主觀能動性，描繪自己的職業生涯，我想企業有這樣的員工就是值得我們去好好學習。
各位集團：這天我被評為20xx年度先進個人，但不會沉醉在這天的榮譽與掌聲中，我也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨日，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表三廠鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，認真工作，愛崗敬業，始終持續著旺盛的風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報集團和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家！。
最後：祝願集團的發展更上一層樓！祝董事長、各位，各位項目經理、各位同仁在新的一年裡：事業蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福！
有關優秀員工的發言稿範文 篇6
，20xx年畢業於中國石油大學（華東）石油工程專業，從一名普通的石油鑽井工，成長為大慶鑽探工程公司1202鑽井隊黨支部書記。回想參加工作的這些年，他有以下感想。
一、堅定信念，他留在大慶油田
20xx年，張順帶著行李，遠離故土，來到大慶油田參加工作。當時他選擇了鑽井工作，鑽井行業實行24小時倒班作業，工作條件和工作環境都非常艱苦，儘管身邊的同學和早些年來到大慶的師兄都不是很支持他，認為鑽井行業苦、累、髒、險，但張順沒有聽大家的勸告，堅持了自己的選擇。他相信，在這條沒有人願意走的辛苦路上，必定會有常人沒有發現過的美麗風景；在這條苦海航線的那頭，必定有常人未涉足過的美麗新大陸。
從稚嫩的書生轉變成滿身油泥的石油工人，張順的思想也曾發生過變化，但最終他還是堅定的留了下來。他認為，只要堅定自己選擇的路，走好自己選擇的路，就能闖出一片天地，乾出一番事業，成就自己的未來。
二、追逐夢想，他奮鬥在大慶油田
成功的路需要自己去選擇、需要自己去開闢、需要自己去打拚。6年來，張順一步一個腳印、堅定執著地向自己的奮鬥目標努力前行著。
201X年，當結束了一年的崗位實習後，很多和張順同期參加工作的人員，都選擇了從事技術工作，並被安排到了技術員和實習技術員崗位，但為讓自己有更為廣闊的發展空間，張順選擇繼續留在班組工作，學習操作技術。在組織的培養和個人的努力下，短短一年內，他先後擔任過井架工、副司鑽、司鑽等崗位，個人操作水平和管理能力提升較快，所帶領的班組被公司評為優秀班組，張順本人也被大慶鑽探工程公司評為“優秀青年崗位能手”。
一心耕耘不問收穫，待到收穫時定是果實纍纍。艱苦的崗位是對自己心智歷練的過程，是自己提升能力的鍛鍊平台，是自己走向高處的墊腳石，更是自己成長進步的寶貴財富。
三、厚積薄發，他收穫在大慶油田
機會對大多數人來講都是公平的，就看你怎么抓住機會、把握機會。20xx年，中油集團公司舉辦第一屆鑽井液工技能大賽，張順通過所在單位理論知識、操作技能的考試考核，成為了一名參賽選手。大賽前期，大慶鑽探開展為期四個月的封閉選拔培訓，張順和來自大慶鑽探各鑽井專業公司的五十名選手同台競技，通過多次淘汰選拔，張順成為大慶鑽探參賽中10個名額中的一員，最終站在了中油集團公司的賽場上。在歷時三天八個項目的比賽中，他以總分第一名的成績，從來自中石油六大鑽探系統的鑽井液技能高手中，摘得了大賽的金牌。這一年，他被評為了“中央企業青年崗位能手”、“中石油天然氣集團公司技術能手”、“大慶油田有限責任公司傑出員工”等榮譽。
在大慶油田，千里馬常有，伯樂更常有。只要我們肯於鑽研，踏實工作，就會有足夠的發展空間。20xx年，大慶油田在基層開展了優秀年輕掛職幹部的選拔工作，張順被調整到尖刀1202鑽井隊擔任黨支部書記。經過兩年多的培養和實踐鍛鍊，拓寬了工作視野，豐富了工作閱歷。兩年來，他完成了近三百次迎檢任務，黨支部工作受到了各級領導的認可，隊伍綜合指標屢創新高。他本人也被授予大慶油田十大傑出青年等榮譽稱號。
有關優秀員工的發言稿範文 篇7
尊敬地各位領導、親愛的各位同事：
大家下午好！
首先，我想藉此機會，向曾經在工作上和生活上給予我指導、關心及照顧的領導和夥伴致以忠心的感謝。謝謝你們！
今天，我非常榮幸能有這個機會站在這裡和大家一起回顧辛勤而充滿快樂的20xx年，迎接充滿希望的20xx年。今天，我沒有什麼華麗的語言來跟大家分享，只想跟大家分享我內心的真實感受。
20x年對我來說，是值得珍惜的一年。因為我實現我了我兒時的夢想。我當上了老師。這對於我來說，是機會，也是挑戰。
其實對於“老師”這兩個字，我並沒有太深刻的了解。自從上學以來，我就在老師的教導、呵護下成長。是他們教我學知識、學做人；是他們讓我變得快樂、變得自信起來。所以，我小時候的夢想就是希望長大後能夠當上老師。我想像我的老師一樣去教育我的學生。用這種方式去報答我的老師。從古至今，讚美老師的名言佳句、詩、詞、佳句太多，太多了，把老師比喻成人類靈魂的工程師；比喻成照亮別人的犧牲自己的蠟燭……等等。其實我覺得我沒有這么偉大。作為一個老師，就是要在傳授自己專業知識的同時，教他們怎么做人、做事，怎么與人溝通、與人相處。不僅要有淵博的知識去改變他們，更要用自己的人格魅力去影響他們。也就是為人師表。對於我，雖然沒有接受過專業的培訓，也沒有多高的學歷。但我有老師的奉獻精神、對工作負責任的態度、充滿激情的青春。我每天都要告訴自己，要不斷地提高自己的做事能力和學習力。因為我始終記得劉校長說過的一句話，學歷不代表學習力，學習力比學歷更重要。
我一開始當老師的時候，雖然我並不會緊張。但還是有很多不足的地方。所以一開始學生對我很排斥，並不喜歡我。這也是我後來我叫他們給我寫意見書時告訴我的。他們說我的字寫得不漂亮、上課時太嚴肅等。對於他們提的意見，我都牢記在心，上課的時候不斷地提醒自己。我還叫他們每天給我寫日記，日記，拉近了我們的距離。成為我們之間的溝通方式。從他們的日記當中，我開始慢慢地了解他們，開始慢慢地走進他們的內心世界。他們也就開始慢慢地接受我這個比他們大幾歲甚至更小的老師。
在當老師的同時，我有幸當上了班主任。作為班主任，要比其他的老師更了解學生。不管是學習上還是生活上都要去留心觀察。雖然我帶了幾個班，但時間都不長。我現在帶的廣告設計班讓是讓我有最多感受的班級。他們一來學校就交到我手上了，可以說是名副其實的班主任了。廣告設計班男孩子更多，所以更難管。一開始的時候，他們不停地給我出難題。所以經常讓我不知道怎么辦才好。慶幸的是，我有一直支持我、鼓勵我的領導、夥伴。每次劉校長都會利用給學生上課的時候，用很特別的方法去幫我解決難題。他們每一次一點小小的進步，都會讓我高興半天。我經常會在他們身上看到以前的'自己。我知道，我在教他們的同時，自己也在這期間成長。所以，我跟他們談心，講的都是我自己內心的真實感受，講我自己當時我是怎么去面對這些問題的。經過一段時間的日記溝通和當面談心，很多學生都有所改變。雖然他們還是會犯錯誤，但我從來沒有放棄過他們，只要他們不放棄，我就相信我可以把他們改變。
我在給我帶的第一個班上最後一堂課時。我送給他們六個字“自立，自信，自強。”這也是我給廣告設計班開第一次班會課時要他們記住的六個字。這六個字也是我的人生信條。我希望他們知道，自己已經是中專班了，要自立；無論在任何時候，就要自信，相信自己；人最終還是要靠自己，就是要自強。還有一個就是，我們是一家人。一家人要互相團結，要學會去愛自己的家人。每個人都是這家中的一份子，少了任何人都不行。所以，不到畢業，一個都不能少。
好多人都問過我，當老師有什麼感受。我的回答是：“很辛苦，但很幸福！”真的。很多時候，我們看到別人很痛苦的時候，習慣性的說：“我知道你現在很痛苦，我能體會得到。”其實這都是假的，凡事，只有自己親身經歷了，才能真正體會這其中的酸甜苦辣。當老師真的很苦，但卻很多人願意去吃這個苦。每天上課、改作業、安撫他們的情緒……可以說，一天到晚都是在為學生而忙。說真的，我也只是一個1988年出生的女孩，比他們大不了幾歲。甚至比有些學生小。我也想過放棄，我也想像他們一樣去想乾什麼就乾什麼，可以不去理會結果。課後，我的朋友和在座的夥伴也講過我，我是一個十足的小女孩。但我更清楚地知道，我是一位老師。作為老師，應該做什麼，不應該做什麼。我要給我的領導、給夥伴給我自己、給學生一個交待。我要對他們負責。所以我告訴自己，一定不能放棄，一定要堅持下去。我很高興，自己堅持下來了。當他們通過我的講解而學到知識時；當他們因為我的開導而微笑時；當他們叫我一聲老師的時候，我會覺得很有成就感，自己的付出都是值得的。覺得自己是這世界上最幸福的人。但我永遠不會忘記，在我想放棄，在我偷偷哭泣的時候，還有我的領導、我的夥伴，我的學生在看著我。是你們，讓我勇敢的挑戰了自己。謝謝！
20xx年即將過去，所有的快樂與不快樂將成為歷史。在這裡，我要再次感謝各位領導、各位夥伴在過去對我的支持和鼓勵。特別是光明的各位領導、夥伴。希望在今後，能夠繼續得到各位的支持和鼓勵。我也要感謝一直在背後支持我的家人，我的學生、所有關心我的人。沒有你們，就沒有今天的我。新的一年，新的夢想，迎接新的挑戰。我會在總結經驗吸取教訓的同時，不斷地提高自己的做事能力和學習力。勝任自己的工作。新聯企業一定會在各位領導的帶領下，各位夥伴共同努力下越做越強大。就讓我們一起來努力實現吧！最後祝各位領導、各位夥伴在新的一年裡工作順利、身體健康、全家幸福！
謝謝！
有關優秀員工的發言稿範文 篇8
尊敬的各位、親愛的各位同事：
大家好!
很榮幸以一個優秀員工的身份在這裡發言。藉此機會，向在工作中給予我指導和支持的們、同事們，致以最衷心的感謝!
回想在公司的日子，我是年7月進入公司的，主要擔負採礦設計任務。
在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中，無論工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態度，踏踏實實地做自己的事，儘量使自己的工作任務完成的更加圓滿，因為我始終堅信：認真做事能為公司做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細，以負責任的心態來嚴格要求自己。
當選為年優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創造更
大的效益。同時我將戒驕戒躁，再接再厲，嚴格要求自己，發揚團隊，與所有同事們一起努力，以取得更大的進步。希望來年有更多優秀員工在這裡向自己成功的喜悅。
在今後工作中我將圍繞“突破”二字，在上突破，技術上突破，業務上突破，效益上突破，以“優秀”二字為起點，本著務實、勤奮、任重、不居功的牛，在公司的帶領下，腳踏實地、齊心協力，為中牛公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。
尊敬的各位、親愛的同事們：
大家好!我叫李聰慧，來自生產技術部。今天很榮幸作為優秀員工代表站在這裡發言，首先我代表所有的優秀員工向公司的各位和同事們表示衷心的感謝，因為我們所取得的成績與公司的悉心培養和同事們的熱情幫助是分不開的。
年，在公司的正確帶領下，在所有員工的共同努力下，我公司超額完成集團下達的年產80萬噸熟料的生產任務，年年產熟料851251噸、年創利潤2960萬元。一個新公司能取得這樣的成績，這足以證明我們阿旗山水公司的是能帶領我們創事業的，我們阿旗山水公司的
員工是踏實肯乾、能打硬仗的員工。作為阿旗山水公司的一員，我感到無比驕傲和自豪。在公司工作的一年，我時刻都能感受到家庭般的溫暖，時刻聆聽著們的諄諄教誨，時刻接受著同事們的熱心關愛，因此我能在工作中慢慢的磨練自己，不斷成長。在這個大家庭里，人人都用實際行動詮釋著山水文化，公司從上到下，講實話、辦實事、認真工作、愛崗敬業，也正是因為這樣，才有了我們阿旗山水公司今天的成績。
今天，公司授予我們優秀員工的榮譽稱號，不僅是對我們幾個人過去一年的工作表示肯定和讚賞，更是對公司全體員工的辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。此刻，我的心情除了喜悅，更多的是感激。年我們公司還是新公司，而我們大部分員工，也都是剛剛踏入水泥行業，大家從最初對水泥行業的懵懂無知，成長到現在的技術骨幹、能手，並獲得優秀員工的榮譽稱號，除了平時對自己的嚴格要求之外，更與的關懷培養和同事們的鼓勵幫助密不可分。雖然我們今天取得了一點點成績，但是在榮譽面前，我們不會沾沾自喜，而是應該把今天的成績當做明天的動力，在以後的工作中更加嚴格要求自己，努力提高專業技能，提升自身綜合素質，以更加積極的工作態度、以嶄新的面貌投入到工作中，為我公司的發展獻上自己的全部力量。
最後，提前祝大家新年快樂，年再創佳績。
謝謝大家。
有關優秀員工的發言稿範文 篇9
尊敬的各位、同事：
大家好！很榮幸能夠代表獲獎員工站在這裡發言。首先，我代表所有獲此殊榮的員工，向關心和支持我們的各級表示衷心的感謝！向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意！
今天，公司分別對38位員工進行表彰，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和讚賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。
此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動。回首，我是20xx年進入邦盾公司的，在這4年多的工作中，我親自感受了公司規模不斷發展、壯大，管理不思提升、完善，身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條，今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為，我深知：我還有許多不足之處，所以，在今後的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優秀員工的形象，揚長避短，繼續向上，向前，用更加優異的成績回報公司、同事的關心、支持和厚愛！
最後，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家事業蒸蒸日上，業績遙遙領先！
有關優秀員工的發言稿範文 篇10
尊敬的各位、各位同事：
大家好!
我是公司行政部的，作為公司這個大家庭的一名普通成員，我很榮幸能代表優秀員工在這裡發言。今天，我能站在這裡，與公司的栽培、同事們的幫助是分不開的。感謝大家給予我這份殊榮!感謝大家對我工作的肯定與支持!
我來到公司年多的時間裡，目睹了公司在這幾年中的巨大變化，我從內心深處為公司快速的發展而感到驕傲。而我，也隨著公司逐漸成長。在這幾年工作當中，我都努力保持著積極和認真的工作態度，從點滴工作做起，踏踏實實地做事，儘可能地使工作完成的更圓滿些。
今天的成績將是我明天的起點，我會繼續力爭向上，不斷提升自我，爭取創造更好的工作成績。在新的一年裡，我將與大家共同努力，共同進步，希望能夠繼續得的支持。
最後，請允許我再次向各位表示衷心的感謝，謝謝大家!我祝願大家在新的一年裡牛勢沖天，平安吉祥，健康幸福!
有關優秀員工的發言稿範文 篇11
尊敬的各位領導和同事：
大家下午好！
我是周忠豪，來自金太陽藥業經營公司，很高興，也很榮幸能夠站在這裡。我代表獲此殊榮的優秀中層管理者，感謝公司各位領導給予我們的關心和幫助，感謝基層和我們團結互助的全體同事！衷心的謝謝你們！相比較與其他很多同事，其實我並沒有為公司做出什麼了不起的貢獻，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡全力的去做好自己的工作，做好每件事，認真的去完成領導交給我的任務。我記得剛到單位參加工作的時候，領導就跟我說過：忠誠是大智，敬業是美德；踏踏實實做人，認認真真做事。我想這將使我受用一生。今天，公司授予我這個榮譽稱號，這既是對我過去一年工作表現的肯定和讚賞，更是對我們全體員工任勞任怨、兢兢業業工作的表彰和鼓勵！我不會因為過去的榮譽而沾沾自喜，驕傲自滿。我也存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力。在此，我代表優秀中層管理者鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，行於此而不止於此。我們將以更高的標準來嚴格要求自己，虛心學習他人長處，不斷地學習，提高自身競爭力和崗位競爭力，認真履行崗位職責，踏實工作，全心全意的投入工作中，來回報給位領導和同事的期盼和鼓勵。
最後祝願大家在新的一年裡身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
有關優秀員工的發言稿範文 篇12
尊敬的各位、各位同事，各位嘉賓:
晚上好，我叫，是肇慶臻匯園工程管理部的一員，今天很榮幸能作為優秀員工的代表進行發言，在此，我僅代表我及我的家人向各位，各位同事，各位嘉賓致以最真摯的問候、最美好祝福，祝你們身體健康，家庭幸福。
在過去的一年裡，我始終嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項規章制度，服從的安排，認真完成布置的各項任務，同時積極配契約事完成相關的工作，從年初的B區竣工驗收配合、到B區的園林綠化施工、C2區的樁基礎施工及土建施工，一步一步的走過來了。前行的路上，遇到了很多的困難，在的指導及同事的幫助下，我迎難而上，最終將困難一一解決。因此，我認為，這個榮譽不是我個人的，是我們工程管理部這個大家庭的，我覺得你們每個人都配得上這個榮譽。
在新的一年裡，我不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，今天，我很努力，明天，我將更加努力，我願意為公司的質量管理年和產品創新年貢獻己全部力量。我僅代表工程管理部做出承諾：我們將以更高的標準要求自己，在工作中不斷提高和自我完善，認真履行崗位職責，始終保持著旺盛的風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，做出更多質量更好的房子，以此來回報公司和同事們的鼓勵和期盼。
最後，祝願公司在新的一年裡發展更上一層樓，銷售再創佳績，祝及同事在新的一年裡身體健康，萬事如意。
有關優秀員工的發言稿範文 篇13
親愛的同事們：
我們今天播下誠實，明天收穫的將是信任！我們今天播下勤奮，明天收穫的將是成功！我們今天播下好學，明天收穫的將是智慧！我們今天播下信念，明天收穫的將是輝煌！
如今，我覺得把稱作是我們的家更合適，一個有全體領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到“親人”的溫暖，“家”的溫馨
我很榮幸加入，並且和大家一起工作，我相信在以後與大家共同工作的同時，自己的各方面都會有所提高並將成為一名真正具有精神的職工，我堅信：發展是無限的；前途是光明的，職工是優秀的。
最後，我願意和大家一同紮根，為我們共同的家——xx公司奉獻上自己全部的力量與愛心，願我們大家共同攜手為騰飛撐起一片藍天！！我希望，xx公司在領導的正確指引下，在全體員工的共同努力下，20xx年將會取得更大的成績。立足深圳，放眼世界！
最後，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家新年快樂。
謝謝大家！
有關優秀員工的發言稿範文 篇14
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!我叫程天瑩，是設計院的一名普通設計員。被評為20xx年度蘇州燃氣集團優秀員工，我倍感榮幸。回想過去的一年，正是在各級領導的關心和同事的大力幫助下，我才能圓滿完成上級交付的各項任務，因此我想這一榮譽更應歸功於他們，藉此機會，我向關心和支持我的各級領導和同事表示衷心的感謝!
20xx年5月份我應聘到設計院，擔任了一名普通的設計員。轉眼間已經有6個年頭了，通過這幾年的工作和學習，我已從一個剛剛畢業的大學生成長為具有一定業務能力，能夠獨立完成各類項目的設計師。通過不斷的學習，並理論聯繫實際，我業務能力也得到不斷完善和提高，公司領導也放心的將一些大型的綜合工程交與我獨立去完成。20xx年5月份，我接到了新蘇天地燃氣管道工程的設計任務，此為大型商業廣場用氣，接到設計任務時商業廣場內已經在進行裝修，時間非常緊迫，而且商場內用氣點分布比較分散，用氣點都在六層以上，建築物的防火分區較多，燃氣管道的引入比較困難，同時又要考慮安全、美觀及竣工後公司的運營維護要求，這就給設計工作帶來了很大的難度。接到設計任務後，我立即與業主溝通，去現場仔細勘察，為避免燃氣管道穿過建築物的防火分區，最後決定燃氣管道採用不鏽鋼管從室外引入，部分用氣點從樓頂引入。燃氣管道走向、用氣點位置、防火要求等也都與業主一一核實，在確保不違反規範要求的前提下，滿足業主的美觀要求。經過多天的努力，在集團公司各部門的配合下，加班加點，不清楚的地方再騎電瓶車去現場仔細踏勘，和業主保持緊密溝通。最終圓滿完成了設計任務，並得到業主、公司相關部門和領導的認可。
20xx年是集團公司老新村改造的高峰期，並且天然氣置換上升為政府實事工程，我也有幸接到楊枝塘路、葑門路沿線的改造任務，共涉及居民用戶11000多戶，屬於比較大的老新村，雖說老新村改造沒有多大技術含量，但他的複雜程度也不亞於一些場站的設計，對於這些老新村來講，由於時間相隔很長，竣工圖較多而且比較零散，並且有部分竣工圖缺失，，有些竣工圖紙與現場實際情況相差甚遠，我查閱好幾十本竣工圖，然後去現場實地勘察，帶著原來的竣工圖和新地形圖，一幢一幢的核對，查實以前的竣工圖是否符合現在的實際情況;老新村年代久遠，人員比較複雜，現場發現多處燃氣管道上出現了違章建築物，給燃氣安全管理帶來了巨大的隱患，於是我重新核對管位，帶好圖紙，在現場根據建築物實際情況重新設計合理的管道走向，規避了安全風險。以前老管線設計是按照人工煤氣設計的，改造後置換成天然氣，燃氣管道的管徑及走向都要統籌考慮，精確計算，力爭做到既降低工程造價又能滿足使用要求;由於時間緊、任務重，在有限的工作時間內根本無法完成，本人就加班加點，下了班帶回家去計算和設計，按時完成了領導交予的任務。
近年來，隨著我國經濟的高速發展，給我國的環境質量帶來了越來越大的壓力，各方對環境保護的意識也逐年加強，蘇州作為美麗的天堂，對環境質量的要求應該更高。天然氣作為大家公認的清潔能源，對城市節能減排有不可忽視的作用，所以天然氣汽車在蘇州發展的步伐也越來越快。我院今年也陸續接到了CNG、LNG汽車加氣站的設計任務，我也很榮幸承接了汽車加氣站的設計任務，這些設計以前從來沒做過，這對我來說可謂是一個全新的挑戰;在張家港華達路、長興路LNG/LNG-CNG汽車加氣站初步設計中，我查閱大量的技術資料，熟悉與之有關的工藝流程，認真學習規範要求，參考了一些以往國內的成熟工藝流程，通過分析總結，結合一些成功案例，綜合各方的優點，並且理論聯繫實際，制定了相應的初步設計方案，最終給甲方交上了一份滿意的答卷。雖說這兩個工程只是做初步設計，但通過這些設計，我從中學到了許多，並且認識到自己在這方面的不足之處，需要向技術及業務精通的領導和同事多多學習，提升自身的業務能力，爭取為設計院及集團公司做出更大的貢獻。
作為一個設計工作者，我們所面對的不僅僅是一個個設計工程，我們所面對的是業主方、施工方、監理方以及相關的職能部門，與他們協調溝通也是我們設計工作中相當重要的一部分，溝通不及時以及溝通不夠，經常會導致不必要的誤會，造成設計圖紙的不完善。所謂良好溝通是工作的起點，及時到位的溝通可以增加工作效率，因此我工作的時候始終和各方保持及時的聯繫，認真聽取他們的意見，以保證工程順利的進行。
在以往的工作中，我雖然取得了一點點成績，但是受專業知識和工作經驗的限制，我還存在很多不足之處，有很多的東西還需要去學習。我相信在集團公司這樣一個良好的工作學習氛圍中，在各級領導的關心和同事們的幫助下，我一定會一如既往：在以後的工作中，繼續加強專業知識的學習，及時掌握新技術及新規範，提高自身素質;在思想上我將努力向組織靠攏，積極參與各項活動，不脫離團隊，與同事們搞好團結。
20xx年是一個新的開始，我將把過去的成績作為新的工作起點，努力工作，開拓進取，取長補短，不斷完善自己的綜合素質和業務水平，踏實地做好本職工作，為公司的發展貢獻自己的一份綿薄之力。
最後，祝各位領導、同事在新的一年裡工作順利，身體健康!
謝謝大家!
有關優秀員工的發言稿範文 篇15
招標一部 張建英 新星項目管理集團 1月18日
各位領導、各位同事大家好：我是招標一部張建英!
今天我非常榮幸以優秀員工代表在這裡發言，心情特別的激動。說實在的當我接到師主任通知的時候，心情十分的忐忑，不知道該說點什麼。但是我知道這是公司對我這一年度工作的肯定，也是給予我的一種榮譽，更是對我的一種鼓勵。首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員工向關心和支持我們的公司領導和密切配合、相互支持、共同提高的同事們表示誠摯的感謝!
我是20__年進入公司工作至今，其實我並沒有做出了不起的大貢獻，也無特別值得炫耀可喜的業績，只是盡心盡力地做好領導安排給我的工作。
此刻，我除了喜悅，還有感動。20__年進入公司，在這八年中，我感受到公司不斷壯大，管理不斷規範，員工薪酬不斷增長，公司在外也享有非常好的社會聲譽。作為新星大家庭的一員，我感到非常驕傲和自豪，也正是這份驕傲與自豪，使我對做好本職工作充滿信心，充滿激情，所以一直以來，我都堅守責任、高效、嚴謹的工作信條，認認真真、踏踏實實做好每一項工作，這是我的原則，也是每一位優秀員工共同的特徵。
我做為一名招標業務人員要不斷學習，對招標過程中遇到的問題進行階段性的總結，不斷完善工作。通過招標代理工作，認識到了一些重要的日常禮節，與業主、評審及投標人溝通時的態度等細節問題。雖然工作比較瑣碎，但可以鍛鍊自己的耐性及對工作的認真負責態度。在此感謝我們部長趙東和部門同事平日裡對我工作的支持與幫助。
隨著在今年下發的《山西省政府有關部門20__年推進電子招標投標工作要點》的通知，將在20__年對依法必須進行招標的項目實行全流程電子化招標，這意味著我們招標業務人員更要努力認真學習電子招標程式，做到實際掌握熟練業務知識，能夠更好的滿足業主要求，讓我們的招標服務得到業主的認可。這是我一直追求的目標。所以不管工作中遇到什麼樣的困難都應積極主動去尋求解決之路，不讓問題擱淺。熟話說辦法總比困難多，動腦筋想辦法，沒什麼解決不了的問題，只有不斷戰勝自我，超越自我，才能不愧於自己。總之，優秀的企業需要優秀的團隊，做為這個團隊的一份子，為這個團隊的成長貢獻自己微薄之力是自己義不容辭的責任。
20__年是我們奮發圖強的一年，我們面臨新的形勢既充滿新的挑戰，更催人奮進，我將不斷加強個人修養，加強學習，努力提高工作水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做的更好、更紮實，樹立新星人的良好形象。
我還想說在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為我深知，我還有許多不足之處，所以，在今後的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優秀員工的形象，揚長避短，向上向前，用更加優異的工作成績回報公司領導的關愛，回報同事們的支持和幫助!
最後，在元旦來臨之際，祝公司全體同仁身體健康，萬事如意!也祝公司繁榮昌盛，來年創佳績!
謝謝大家!
有關優秀員工的發言稿範文 篇16
尊敬的領導：
上午好，我是來自工程部的維修工劉朝輝，能夠站在這裡參加酒店年度優秀員工評選，這樣的機會真的很難得。同時我也希望通過我的發言使在座的各位領導對我以及我的工作有一個更直觀更透徹的了解。了解我的品性知道我工作中的優缺點。
5年前，我踏入酒店，選擇工程維修工，是因為我覺得搞工程維修是一項技術活兒，雖然我的技術很一般，但是我相信只要我努力用心跟著老師傅專心磨練，我的各項技術也會達到爐火純青的地步。就是抱著這樣的想法，在這裡，在這個維修工的崗位上我，一眨眼我幹了五年，五年來我經歷了從自己年少輕狂到成熟穩重的層層蛻變，期間受過委屈，打過退堂鼓，但更多的是告訴自己要堅持下去。如今我也是工程部的老A了，五年的維修工作讓我明白，工程部是一個講技術論能力的地方，作為一名維修工我的職責就是，保證客人入住房間設施設備完好，出現故障及時排除，協助兄弟部門做好各種服務工作，定期檢修保養酒店大型設備，保證酒店動力能源設備正常運轉，為酒店提供良好的經營基礎。責任不是幾句就完事，它需要實實在在的做好每件事。
酒店高空作業也比較頻繁，例如大場地燈籠、高桿燈、酒店牆體景觀燈、酒店大廳展武堂每次維修低得有五六米，高的則有八九米。我的身材比較壯士，個子也比較高，不適合高空作業。經理讓我負責高空人員的安全工作，雖然不用爬上爬下，但是我知道我責任依然不小，同事在腳手架上作業時，我就用力扶著腳手架，時刻盯著上面的一舉一動，不時提醒他主意安全，需要移動腳手架時，待同事回復可以移動時，我才會慢慢移動腳手架。更換四樓樓體外景觀燈時，我就拉著牆體外屋檐上同事腰間安全帶，絲毫不敢有半點懈怠，因為我明白此時此刻我同事的生命就攥在我手裡。有一次更換樓體景觀燈，我的搭檔嫌帶安全帶麻煩又費事，說：分分鐘事，沒必要系安全帶。我說不行。因為系安全帶我和他爭執了好半天，最後他熬不過我還是帶上了安全帶，雖然因為全帶大家鬧得有點不痛快，但是我們能安安全全的完成一項高空工作，我的心是踏實的。
八月份，按照酒店領導指示，部門實施區域巡檢制度，由於之前我有負責樓層日常維修的工作經歷，所以部門安排 我負責酒店樓層公共區域巡檢維修。經過統計酒店樓層LED射燈270盞，5W暖色節能燈230個，暖的T4燈管170根。要保證這些燈光正常亮起，有故障時及時發現更換，所以與其他公共相比，我負責的區域巡檢頻率要高一些。其實對我個人來說，提高自己負責區域巡檢頻率不是難事，關鍵在於如何建大巡檢深度，將自己巡檢的內容寬展到樓層的方方面面，例如樓層壁紙、天花頂、公共區域放置的家具，發現有發霉、有破損、有掉漆的地方有能力通過維修將其回復。這是我今後巡檢工作的重點。
在日常工作中形成的固有思維模式和工作習慣對我來說有好的也有壞的，例如有時候在接到兄弟部門報修後，在沒有到現場查看實際情況的時候，就急著下定論，這個整不成，這個修不了。我有坦露自己工作缺點的勇氣，但是我也有改掉這些缺點的決心，我希望通過改變自己、提高自己為住店客人的提供更好的服務，為兄弟部門工作提供便利。
謝謝！我是工程部的維修工。我的發言完畢。
有關優秀員工的發言稿範文 篇17
各位領導、各位同事：
首先，感謝公司給予我這次展示自我的機會和舞台。我演講的題目是“做一名務實、創新的好員工”，今天，我之所以參加這次評選優秀員工比賽，是因為一方面，表明我對上級領導推行的評選機制。
首先，我簡單介紹一下自己的簡歷：本人王新晴，今年30周歲，黑龍江科技學院工商管理專業畢業，本科學歷，20__年大學畢業後通過應聘加入聯通公司任客戶經理，任客戶經理期間工作業績突出、綜合素質較強，得到公司領導及同事認可，07年1月破格提升到市場部任增值業務主管，給自己經營管理經驗奠定良好的基礎，同時具有一線的行銷理念。隨著08年電信行業重組，我很幸運地走入中國電信。
勤奮好學、善於助人我認為是我的優點，加入中國電信這個充滿青春、激情的企業，會讓你時刻警示自己，只有加快學習的步伐，掌握企業最新的發展方向，才能跟上企業的節奏。每次公司推出新套餐、新業務，我都會將其中要點研究透徹，並制定最簡潔的推廣模式，使業務得到及時有效的發展。善於助人是中華民族的傳統美德，在日常工作中我謙虛謹慎做人，得到同事們一致好評，我認為幫助別人解決一點點困難，這也是給自己的人生道路劃上一個美好的一筆。
08年10月根據市公司的安排及雞冠區工作需要，我被分配到雞冠區負責渠道管理和宣傳策劃工作，這對於我是一次機遇，更是一次挑戰，一年來，在市公司正確指導下，在張興慧經理帶領下，雞冠區全體員工充分發揮著聰明才智，按照“效是目標”，“收是保障”，“量是基礎”的基本原則，把握移動業務的發展規律，較好地完成各項工作任務。為雞西電信公司健康良性發展，獻出自己一份力量。
本著一顆為企業創效益、為自己創價值的心，在09年1—5月份我先後走訪全市各大IT賣場、手機賣場數十家，為雞冠區新增無線寬頻代理渠道11家、省內合作夥伴3家，手機合作賣場10家，其中主門市三家代理商月平均銷售禮包300餘台，無線寬頻代理渠道月均銷售網卡百十餘張，最為成功的是八月份組織的以26名大學生為團隊“3G翼起來”社會實踐活動，通過培訓、參觀、實地體驗讓大學生真正了解電信，了解天翼。雞西大學開學之際，學生共發展手機禮包20餘部，其中3名銷售能手現已簽訂協定，成為中國電信校園直銷隊伍，為我們在校園市場持續發展奠定良好的基礎。
下面，我談一下我對下一步工作思路及構想
一、加快渠道建設、激活代理渠道
得渠道者得天下，雞冠區現有10家合作手機賣場，約占園林路通訊市場的`百分之三十左右，大型手機賣場是中聯通、中移動公司與我公司爭奪的焦點，現園林路中聯、中信、昊天等幾家大賣場在進店中存在困難，主要原因在於我們沒有自己的進店促銷人員，手機店不會輕易嘗試陌生事物，更何況要出人力，物力，要想在園林路通訊市場開闢忠誠的合作夥伴，我們只能培養自己的促銷團隊，用租賃或補貼方式，把銷售人員派駐到各個賣場，可提高市場占有率，品牌認知率。
直銷團隊是企業必不可少的主力軍，雞冠區現有7名直銷員月均發展量在100戶左右，我們可利用“人海戰術”，“留才去庸”戰略，可迅速提高業務量。更要充分發揮郵政渠道作用，市內郵政局有23個營業網點，總人數近300人，公司在政策上應給予一定的支撐，開展階段促銷，充分調動其積極性，確保郵政收入不下降的基礎上，有所上升。
二、加強新業務的體驗、多元化組合行銷
隨著3G時代到來，多樣性的手機增值服務不斷推出，如何引導用戶使用新業務是目前關鍵所在，首先，要從我們員工自身找出問題，公司應對員工卡套餐附加增值業務包，使員工得以全面的體驗，加大力度對內部員工進行深化培訓，時時開展全員行銷活動。主門市設立新業務體驗區，安排專人講解及演示，可大大提高用戶對產品的認知度。多元化的組合行銷，會促進增值業務收入穩步增長，充分利用套餐內含有的增值費用，積極向用戶推薦，達到視窗時間內，效益最大化，通過優惠的低端禮包政策與彩鈴組合銷售，培養用戶的使用習慣。
三、提高服務質量、樹立企業形象
加強優質服務是企業的核心，服務如何加強是企業最苦惱的事，簡單的話費預警、套餐到期通知、節日送祝福簡訊等都是無法讓用戶真正記在心上，只有讓用戶得到真正的實惠才可能穩定用戶，只有得到用戶的口碑，才是企業之根本，如：利用差異化模式對在網兩年以上的老用戶制定“特別”套餐，我們就是要他們的口碑，在網兩年以上的用戶隨著手機需要更新，是最有離網傾向時期，此時的“特別”套餐會使老用戶有一顆溫暖的心，同時，可樹立中國電信人性化的企業形象。
我們雞冠區行銷中心每一點成績的取得，都凝聚著市公司領導的關心與支持，都凝聚著在張經理帶領的全體員工辛勤與努力，在此我表示深深的敬意與感謝。在今後的工作中，我要發揚成績，克服不足，兢兢業業作好本職工作，用忘我的工作和不懈的努力為雞西電信的快速發展貢獻力量。謝謝
有關優秀員工的發言稿範文 篇18
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我是x部門的，很榮幸代表20xx年度的優秀員工在那裡發言，我這天能夠站在那裡，一是要感謝各位領導對我的栽培和厚愛，然後二要感謝各位同事對我工作的支持和配合！我在公司工作已有20xx年，期間有過傍徨，有過退縮，慶幸的是我堅持下來了。
酒店服務工作，不僅僅要熟練掌握服務技能，還要熱忱的工作態度，更要有很好的忍耐力。我在x部工作，不僅僅每一天要安排好工作，還要與不同的顧客打交道，是接待顧客的第一站，是酒店的門面，對酒店來說，經營是前提，管理是關鍵，服務是支柱。然後酒店是服務性行業，主要靠接待顧客，為顧客帶給多功能的服務，使顧客感到親切、舒適、有一種“家”的感覺，顧客才會多次光顧消費，把“財”源源不斷地送到酒店。
透過這次評選優秀員工活動，我談幾點看法：
服務工作是酒店不可缺少的重要工作。有些人對此存在著不正確的想法和看法。然後他們認為服務工作是伺候人的事，“人家坐著我站著，人家吃著我看著，”認為整日打掃衛生，給人端茶倒水，把服務工作，看成枯燥的重複勞動，影響了服務質量。我們務必認識到，服務是酒店工作的本質所在，在酒店從事服務工作，這只是社會分工的不同，然後並無高低貴賤之分。在酒店上班，一方面有了必須的收入，滿足自己的基本需要，另一方面有具備了向高層次發展的基礎。與顧客、同事打交道，積累工作經驗，培養人際關係，開拓視野，豐富知識，為今後的發展奠定基礎，所以酒店服務工作是一份值得正視的工作。
20xx年期間不斷有人說我“，你怎樣還在裡面乾呀，還沒走啊”，我說：那裡老闆、經理對我都很好，和同事相處也很融洽，幹嗎要走？再說做生不如做熟。剛步入社會的我們，沒有豐富的閱歷和內涵。但有的人卻十分自滿，認為自己很了不起，然後所以總是隨波逐流，工作換來換去；而我覺得正好相反，人就應抱著虛懷若谷的心態，不斷的學習，不斷的積累經驗，使自己不斷地膨脹，才行。正如歌中唱的：“不經歷風雨怎能見彩虹”。
酒店員工應有強烈的職責感。作為一名員工，酒店的一份子，在自己的崗位上，不僅僅代表自己，更代表整個酒店的形象。酒店不能因為我而受損，要透過我的優質服務，讓顧客讚美酒店。
我認識到，酒店服務沒小事，一些看來不重要的事，可能對客人十分重要，可能會影響顧客對我們酒店的評價，因此，我們務必採取認真的態度，然後把每一件事做好。做到乾一行、專一行。要堅持在崗位上學習，研究各類顧客的特點，總結服務規律，並學習其他員工的經驗，提高服務水平。其次，要堅持在業餘時間學習，不斷學習理論豐富自己，提高業務水平。為自己更高層次發展打下基礎。
雖然在20xx年我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為20xx年度“優秀員工”的榮譽稱號，應對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。20xx年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店的全面發展和攀升目標而努力奮鬥。
最後，我祝願在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福！
謝謝大家！
有關優秀員工的發言稿範文 篇19
尊敬的領導、同事們：
大家好！
今天，是我們公司成立了x年的時間，而我來到公司，也是將近x年了，回頭看這些年公司的變化，我也是看到它的成長，它的進步，而今的壯大，在行業里也是有了一定的影響力，而自己也是挺感慨的，時間過得太快。在此作為一名老員工我也是希望我們公司繼續的前進做的更好。
公司成立不久，我也是進入到公司，從一名普通的基層員工到而今帶領一個部門，我也是感到這期間公司遇到了很多的問題，但是我們都是非常的團結，願意去努力，願意為公司去作出奉獻，從而讓公司能走到今天，可以說公司離不開大家的努力，是我們一起來把公司做起來的，每個人都是付出了很多，這些年，公司一直也是在轉型，在去適應，去挑戰，有很多的競爭在我們面前，有很多的困難我們克服了，得到了同行的認可，取得了客戶們的信任，有時候回想起來，看到這些成績都有些不敢相信，我們是一個成立了x年的公司，是一個年輕的公司，和那些百年的企業相比，我們還有很多的不足，有很多的地方要去改變，努力的做得更好才行的。
而公司一直以來都是沒有犯什麼錯誤，能走在正確的道路上其實也是我們的領導，我們的老闆帶領我們做好了，給我們制定了目標，去努力做好了，行業內有很多出色的公司和我們當初一樣前行，但是有的落後了，有的倒下了，而我們公司卻一直穩步前行著，也是老闆的領導讓我們更好的去把路走好了，其實有些危機，我們作為員工有時候看不到，有些機會我們由於閱歷的原因也是無法看到，但是行業內的多次機會，我們也是去把握住了，去讓公司取得了不錯的成績，因為有了領導，我們更好的，從容的去面對，去把機會變成我們的然後展現我們的優勢，取得成績。x年時間裡，每一個決策都關乎著公司的生死存亡，但領導都是做好了，也是讓我們能坐在這裡慶祝，能有這個好的工作機會和環境。
未來的日子還有很長，我也是希望繼續的為公司而奉獻我個人的能力，也是要不斷的去學習，去成長，同時我們大家也是要一起在領導的帶領下，把我們公司做好，在行業繼續的擴大影響，讓更多的客戶來認可我們，把公司做的更為長久，去迎接我們的下一個x年，二x年，甚至百年。謝謝！
有關優秀員工的發言稿範文 篇20
尊敬的各位，親愛的同事們：
大家好，我是來自餐飲後廚部的，很榮幸作為優秀班組的代表在此發言。我真誠地感謝大家對我們的關心和幫助，信任和鼓勵!作為後廚班組，我們在努力技術知識的同時，更多的埋頭於實踐，為把可口精美的飯菜呈現到客人的面前，我們工作精益求精。後廚班組作為製作和輸出客人所需飯菜的重要關口，在食品安全環節上我們一絲不苟，在飯菜精細化上我們追求完美，發現有一點不符合要求的食品，我們都會追根溯源，找出問題，杜絕隱患。
很感謝大家對我們的信任和支持，優秀班組的取得離不開酒店各部門的通力配合，在此，表示感謝。我們班組將再接再厲，努力發揚團結進取，無私奉獻，為雲岡國際的明天添磚加瓦。
有關優秀員工的發言稿範文 篇21
尊敬的，親愛的同事：
大家好！
在這辭舊迎新的日子，我們喜氣洋洋，歡聚一堂。尤其今天能夠作為一名先進員工上台發言，我更感到無比的榮幸和激動。從零起步，艱苦奮鬥，x年發展鍊石成金。我很慶幸x年前來到時候，正是公司加快了發展步伐，制度化起步慢慢走向成熟的時候。我今天所能取得的成績離不開發展給予我的機會與平台，讓我所學的知識有能夠套用的可能。離不開各級的培養與信認，允許我在工作出問題，發現問題，糾正問題，讓我沒有太大的心裡負擔。更離不開各位同事的大力支持，是同事們為我了和諧、健康的工作環境，讓我深刻的感覺到了親情。
猶記得x年前我剛剛畢業，我此前從未到過礦山，更沒有涉及過礦業方面的學習和工作，我有些許盲然，在陌生的工作環境中，心裏面的自信心隨著時光在點點消逝。是xx年積累下來的理念激勵了我：辦法總是比困難多，尤其在困難面前，不進則退。至今這仍是我在工作中遇到困難時無盡的力量源泉。我相信，只要我給自已一個準確的定位，我一定能夠在我們的找到一個適合自己的崗位，為公司的發展添上自已的一份力量，同時實現自我人生價值。我時時告誡自已，不能讓知識戴上傲慢的帽子，否則能力是會打折的。把小的事情做精做細，這才是一個優秀員工應該具有的品質，優秀職工首先在於他對工作嚴謹的態度。直到現在，儘管沒有取得多少的成績，但也從中學到了許許多多的東西，有專業工藝流程知識，有在世為人的德行，有做事解難的思維。其中，公司敢於啟用並善於啟發和培養年輕員工，給我帶來了極大的鞭策與鼓舞。
在知識經濟的今天，在終身教育時代已經來臨的時刻，因循守舊，得過且過，不思進取，胸無大志，注定要在轉眼間被時代淘汰。與時俱進，終身學習，敬業奉獻，不斷創新，才是必由之路。
在新的一年裡，我會一如繼往的努力工作，為公司的進一步發展再做出一份貢獻。成績屬於過去，榮譽歸於大家，未來在於創造，讓我們攜手共進，把“建設得更加美好！謝謝大家！
有關優秀員工的發言稿範文 篇22
尊敬的各位領導：
上午好!
我叫黃春霞，是江西昌碩戶外休閒用品有限公司的一名普通員工，來自廣東省連州市，20__年6月進入昌碩公司。今天非常榮幸被評為“20__年度企業優秀員工“。在此，真誠感謝萬年縣委、縣政府、各位領導、公司各位老總和同事們對我工作成績的肯定，我深知我只是昌碩公司眾多優秀員工的一份子，今天能站在這裡，與各位領導的關心和同事的幫助、鼓勵分不開，沒有昌碩公司為我提供這個平台，金沒有今天的我!
20__年，是我們昌碩公司實現飛躍發展的重要一年，作為公司的一員，我為能參與其中並為之貢獻自己的一份力量而感到自豪，更為能成為一名優秀員工而驕傲。回首過去的一年，我親身感受到了各級政府、各位領導對公司發展和壯大的關心和支持，親身感受到了萬年人民民風淳樸，昌碩大家庭的和諧溫馨，親身感受到了全體員工以廠為家，與廠榮辱與共，兢兢業業、勤學苦幹的濃厚氛圍。
榮譽是對我過去一年工作的肯定，更是激勵我今後加倍做好本職工作的動力。其實，我覺得自己只是做了自己該做的事，我相信，今後昌碩公司全體員工一定會上下一心，同心同德，在社會各界的關心支持下，不斷地發展和壯大，昌碩公司的明天回更加輝煌燦爛!今天，昌碩公司因為我們更強大，明天，我們因為昌碩更驕傲!
最後，我想說的是：在新的一年裡，我將把過去的成績作為工作的新起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的綜合素質在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實地做好本職工作，把各項工作開展的更加有聲有色，越來越好，以此來回報領導和同事們的鼓勵和期待，為萬年經濟建設添磚加瓦!
再次表示衷心感謝!
有關優秀員工的發言稿範文 篇23
尊敬的董事長、林總、尊敬的各位領導、各位同仁：
大家下午好！
我是來自產品部的謝汝宏，非常榮幸代表西奧科技的各位精英在此發言。
新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表西奧科技全體員工並以我個人的名義，向董事長、林總、各位領導及全體西奧同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝願！
回想我在西奧成長的經歷，不由得使我感慨萬千，我於20xx年底步入西奧科技，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環境，新的挑戰，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，公司領導看到我這一點，及時找我談話開導我：你剛剛接觸一卡通這一塊，是人生的一個重大轉折點，要想儘快融入社會，不能讓環境去適應你，而是讓自己去適應環境，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，而且信任我，在生活上關心我，同時其他同事如陶工、王工、嚴工等也在工作中給我很多幫助與支持，經過一段時間磨合，我漸漸融入到了西奧這個溫暖的大家庭，苦練技術，認真工作，保質保量的完成職責工作，取得公司領導對我工作更多的信任。【優秀員工發言稿 】優秀員工發言稿 。在此期間，成功協助研發完成廣東電信、江蘇移動等重點項目工程及無線多媒體門禁、手機消費機等新產品項目驗收等，並分別獲得7、9月份TIB成長之星及《二啡⒄構婊僖費壩判憬鋇熱僖R蛭霸鴯ぷ魅撾癖糾淳禿芏啵斕薊掛患忠患男鹿ぷ髟黽詠矗嫻撓械慍圓幌U餛詡湮乙燦泄執デ樾鰨詮玖斕嫉目加敫魑煌綠乇鶚翹展さ陌鎦攏匾南氳餃路菀岳次頤且恢痹諮暗墓盡抖三發展規劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時，感受到林總對我們每個成員的語重心長，明確了自己要如何在公司二三時期提升自我、自我奉獻，在公司獨特的TIB品牌文化的薰陶下，讓我逐漸形成了積極的態度與人生觀，讓我能夠積極主動承擔部門的工作、參加文化活動，深切體會到了‘快樂工作，幸福生活’的真諦，藉此，我要感謝林總對我們孜孜不倦的教誨，感謝西奧這個美麗的平台，感謝公司領導及同事對我的信任和幫助。
各位同仁：誰是最可愛的人？是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工，在西奧，還有許許多多先進的典型，我也經常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產、銷售、研發第一線，當時我看了很感動，先不說其它，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是先進，他們在激發他人、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價值觀，呈現出一派先進的企業文化氛圍。
祝董事長、林總、各位領導、各位同仁在新的一年裡：
事業蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康！
有關優秀員工的發言稿範文 篇24
大家好！轉眼間，20xx年又過去了，這一年，公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年裡，我們各位員工融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展各項的工作。
我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，比如說展銷會的期間，為了能讓公司取得更優越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班簽契約，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急於處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復英打英抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂契約等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。
在這一年裡，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發了各位員工學習外語的興趣，為各位員工提高自身素質創造了機會。通過活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，讓大家感受到公司的溫馨。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理柳生及各位經理，感謝公司。
最後祝各位同事新年快樂，身體健康！
有關優秀員工的發言稿範文 篇25
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好
新春到來之際，能夠作為公司優秀員代表在此發言，我深感榮幸。
20xx年，我們在緊張的工作中度過，20xx年，已悄然在期盼中到來，我們公司在克服了重重困難之後，正一步一個腳印地朝著更高的目標前進。
今天，我們領導和全體員工齊聚一堂，慶祝我們喜人的戰績，在此，我向我們可親可敬的領導和可愛的同事們說一聲：大家辛苦了。（鞠躬）
20xx年是我們房地產開發有限公司實現巨大飛躍的一年，我們全體員工在領導的帶領下，堅定全年目標任務，以經濟效益為中心，以市場為導向，認真貫徹落實制度化、規範化建設的指導思想；不斷創新，打破原有的思維方式，實現了異地項目遠程管理；不斷開拓進取，用發展的眼光看問題，這使我們成功的邁出了大發展的第一步。
我自身的要求，嘉獎是對我努力的肯定。在這裡工作，是得其恩惠，這一年教會我的甚至比我對它付出的更多。
但是，這一切已然成為過去，新的一年已經開始，作為一名普通員工，我們要正確把握和規劃好自身的發展方向，把自己熱情落實到日常實際工作中，並嚴格要求自己，保持良好心態，和樂觀向上的工作精神，發揮崗位職能，用創新的工作方法不斷提高工作效率，繼續發揚吃苦耐勞的工作精神，和"說了就乾乾則必成"的工作作風，時刻保持強烈的責任感和使命感，為實現公司20xx年新的偉大目標和任務盡我們最大的努力，做一名讓領導放心的優秀員工。
“紅梅盛開兆豐年，春回大地暖人間。”迎接新年到來的如火驕陽，我們必將一如既往、同心協力、開拓進取，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章！
最後，請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝願大家在新的一年裡心想事成，平安吉祥，健康幸福！
x房地產有限公司前期部
20xx年xx月xx日
有關優秀員工的發言稿範文 篇26
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
站在這裡，很是激動，承蒙大家的厚愛與支持，獲得公司20xx年度“優秀員工”，能得到這份殊榮真的感到萬分榮幸。這是對我工作的肯定與鞭策，是我職場路上的第一次優秀員工稱號，心中除了喜悅，更多的是感動。這是公司領導對我的認可和各位同事對我的接納，同時更是對我工作的一種鞭策。我從內心由衷的對公司各位領導和同事表示深深的感謝！
我來公司的時間不長，但這是我發自肺腑的語言。我負責公司信息平台的前期測試和修改，也負責公司的網路維護和計算機維修，回想剛來公司的那幾日，對公司的環境不熟悉，對自己的工作不熟練，心中也有多多少少的忐忑，在工作上也走了不少的彎路。但是，公司的領導能夠用寬容的心來容納我，對我的工作及時給予指導和幫助，公司同事的熱忱也感染了我，在這裡，我感覺到了家的溫暖與親切，使我能以最快的速度進入工作狀態，以積極的態度去面對工作中的困難，尋找解決問題的合適方法。在信息平台前期的測試工作中，我非常感謝公司同事的幫助，公司市場部和運營部的同事，你們的細緻、踏實使我能夠很快、很好的完成測試工作，發現平台運行中的問題，為以後平台的修改打下了一個良好的基礎，推進了平台工作的修改進度，同時更離不開x總、x經理、x經理、x經理對我工作上的指導和幫助。
網路維護和計算機維修是一件簡單而又繁瑣的工作，有時候難免會有協調不開的時候，也會有著急上火的時候，就是各位同事的理解和幫助，在我有困難的時候向我伸出援助之手，使我能夠更好更快的完成我的工作，真心的謝謝你們。
最後，我真心感謝公司這個大集體、大家庭，是你們的幫助使我在工作中能取得進步，我決不會辜負公司領導對我的肯定和信任，在以後的工作中我會以更高的標準來要求自己，希望能和各位同事攜手為公司成為一流的物流資源供應鏈平台貢獻自己的一份力量。
謝謝大家！
有關優秀員工的發言稿範文 篇27
尊敬的公司領導、各位同事：
大家好！
今天在這裡能代表優秀員工發言，著實有點激動，很多年都沒這么激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布，就有人調侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來。
雖然今年的優秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優秀什麼，或者多做了什麼，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領導們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數多了，自然也就優秀了。
又或者僅僅是一種處事態度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞，埋頭苦幹，把公司當家的同事們，在這裡更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒；我們潘總把車間當辦公室，每天督戰在生產第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰鬥。
我們強哥每天都是忙裡忙外的，把車子當床鋪，把泡麵做三餐，不管大事小事，事事親力親為；我們計工也是忙上忙下，保質保量，嚴把著公司質量關；還有我們車間主任張師傅，技術部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優秀員工的評選之列，那么來年是不是應該增加一項優秀幹部的評選？領導中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環。
我們部門被評選為“先進集體”，確實是讓人有點受寵若驚，其實質檢部，各個班組都應該比我們有資格，因為我們清楚的知道在過去一年裡我們有過多少錯誤和種種不足之處。
上次去路上，計工說我們技術部下發的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑，但是我們可不能就認為這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細，不嚴謹，上補下漏；整個部門年輕化，有速度沒質量；缺少足夠的設計經驗等等。
所以這就要求我們在新的一年裡在我們唐工的領導下努力的去克服困難，解決問題，多向有經驗的老師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富的經驗和閱歷的老資格，去取長補短，自我提升，逐漸的充實自身。
時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個年頭，對於自身的成長，和對公司發展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發言時再說吧。
總之，為一句話就是：在新的一年裡，我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍，高舉著我們思創那實幹、創新的精神，努力為公司的發展抒寫新的篇章。
最後給同事們拜個早年，祝願大夥都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節！
謝謝大家！
有關優秀員工的發言稿範文 篇28
各位、同事們：
大家好！
承蒙大家厚愛，獲得20xx年度"優秀員工"，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，但更多的是感動。為這種認可與接納，覺得自己融入到這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可，我會更加努力！
雖然我來集團的工作時間不長，但這是我發自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入並留在了。
無論是在生活上還是工作中，都得到了們的關心，讓我覺得這裡像個家，溫暖而親切。因為新近接觸這個行業，總難免出差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到的寬容，也從的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子！在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。
自20xx年進集團工作至今，我並沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡力儘快的去完成每一次任務，自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀紮實的綜合素質能力成為公司技術骨幹，都是優秀的。
雖然被評為優秀員工，我深知，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接處航運這個行業，有很多的東西，還需要我去學習。我會在延續自己踏實肯乾的優點同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收穫，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，為以後的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為未來共同努力，使之成為最大、最強的運輸企業。我們一起努力奮鬥！
最後，祝大家工作順心如意，身體健康！
謝謝大家！
有關優秀員工的發言稿範文 篇29
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我是x部包裝車間的，很榮幸能夠代表優秀員工站在這裡發言。首先，我代表所有獲此殊榮的員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向緊密配合，相互支持，並肩奮鬥的同事們致以崇高的敬意！
此刻，我除了喜悅還有感動。在過去的一年工作中，我感受到了公司的不斷壯大，管理的不斷規範。作為家庭的一員，我感到非常驕傲和自豪，也正是這份驕傲與自豪，使我對做好本職工作充滿信心，充滿激情。所以一直以來，我都堅守責任、高效、嚴謹的工作信條。認認真真的做好每一項工作，這是我的原則，也是全體優秀員工共同的特徵。
回望的一年工作，除了艱辛也有喜悅。包裝是一個特殊的工段，主要是負責產品外在形象的打造，及外部質量的控制，保證優質的酵母能夠發往到客戶手裡，讓客戶從第一視覺感受我們安琪產品的優秀。生產中，包裝機是我們熟悉卻陌生的朋友。記憶最深刻的是，在進行維修包裝機時，因為粗心一顆小小螺栓的.問題導致包裝機修好了胳膊，卻斷了腿。在不斷的學習與維修中，慢慢的使我明白了要搞好包裝就必須從細節開始，無論是產品的生產日期、還是TTO內容的編輯、或者是簡單維修都一樣。“千里堤壩，毀於蟻穴”相信大家都知道，也說明了細節決定成敗。正是包裝對細節的注重，也使我養成了做每一件事都要仔細認真的好習慣。也應證了公司的工作要求：“一絲不苟，馬上就辦”。很榮幸我能夠加入這個大家庭，能和大家一起工作、學習、娛樂。我相信在以後的日子裡，自己的各方面都會更上一層樓，我會努力成為一名真正的安琪人。我堅信明天的將更加美好，明天的將更加壯大。
我還要說的是，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為我深知，我還有許多不足之處，所以，在今後的工作中，我將更加嚴格的要求自己，用更加優異的工作成績，回報公司領導的關愛，回報同事們的支持與幫助！
最後，我衷心地祝願公司在事業蒸蒸日上，不斷發展壯大，打造百年。祝願領導、同事們身體健康！闔家歡樂！萬事如意！
謝謝大家！
xx月xx日
有關優秀員工的發言稿範文 篇30
尊敬的領導，各位親愛的同事：
工作是平凡的工作，但是能二十幾年如一日的把工作做好的人絕對不是平凡的人。
倉庫保管員俞文紅就是這樣一位不平凡的特產女員工。 1988年，俞來到了倉庫從事倉庫保管員工作，這樣一做就是二十一年。
也許有人會說倉庫的工作比較輕鬆和簡單，沒什麼技術含量，那是因為你不了解倉庫的具體工作內容。是的，倉庫的工作相對來說比較簡單，但是卻更需要熱心、細心、責任心和耐得住寂寞。
無論寒冬還是酷暑，倉庫保管員都需要露天作業，完成集團公司交辦的貨物收發工作和貨物保管工作，要求做到數字準確，貨物完好無損。在做好貨物收發和保管工作的同時，還需要做好倉庫的消防安全工作、衛生清理工作和承租戶管理工作。
做保管員最辛苦的事情就是值班，一年四季無論風吹雨打還是過年過節都需要輪流值班。比如春節，大家都團聚一堂享受天倫之樂的時候，而他們卻正冒著嚴寒和風雪在倉庫里巡邏。
俞文紅做的就是這些事情，而且除了這些工作外，俞文紅還承擔起倉庫的出納和會計工作，二十一年來從來沒有出現什麼差錯。記得是08年中期，為了倉庫整體整修工程的順利推進，倉庫全體員工開展了一次整修工程之前的衛生大清理工作。
大家都頂著太陽掃路面、通臭水溝、除草、清掃廁所。也許大家不以為然認為不就是打掃下衛生，有什麼了不起的。
可是我們要知道倉庫20多年沒修整過，20年的陳年垃圾，那腐爛的臭味真的是讓人無法忍受。那天俞文紅正好生病，本來大家都勸她在辦公室內休息，可是她堅決不同意，堅持和大家一起清理垃圾。
最後通過大家的努力終於把垃圾清理乾淨，但是俞文紅卻因為勞累過度而病倒了。為了適應現代倉庫管理的需要，俞還在工作之餘自學物流、電腦、管理方面的知識，並學以致用，為倉庫的管理出謀劃策，提出了許多可行性意見。
文紅在工作中服務熱情，對同事、租戶、駕駛員的態度友善，深得大家的喜歡，大家都親切的喊他“俞大姐”。這些事情看起來都很平凡，但是就是這二十一年的平凡工作造就了不平凡。
有關優秀員工的發言稿範文 篇31
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家好！
在這辭舊迎新的時辰，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，共度佳節。在此我真誠地祝願大家新年快樂，同時，我想藉此機會，向曾經在工作中給予我支持和關懷的領導、同事們致以衷心的感謝！也向支持我們部門的領導和員工們表示最深沉的謝意！
我叫，現是針劑車間一名現場質量管理員。這些年在領導的親熱關懷和同志的精心幫助與指導下，努力努力、勤奮工作，從每件小事做起，從點點滴滴積累，在平凡的工作崗位上默默地奉獻著。
從20xx年7月份擔任現場到現在，因公司的產銷形勢不斷變化，消費需要每天工作10小時以上，從事的工作是全車間最關鍵而又最平凡的前後幾道工序。如粗洗工序，在所有人看來，它特別簡樸，實際並非如此。消費工夫長，環境條件差，勞動強度大，過濾系統經常出現過濾不暢的現象，有時一天就要更換10多次濾棒，更換一次最少用30分鐘，因此該工序每天工作不低於13小時。這種耗時費力的工作，導致人員頻繁流淌，看到這種情況，作為一名現場質監人員我心裡特別著急，以至寢食難安。如何改變這種隨時可能影響質量的現狀？經過反覆思考與觀察，並在葉總的帶動和員工的努力配合下，終於對現有的加酸洗瓶機的過濾系統改造成功，並且還避免了很多質量隱患，解決了幾年來一直因該工序不能正常運行的難題，同時減少了濾棒運用量及更換頻次，也為公司在節能降耗方面盡了自己一點微薄之力。
其次是在燈檢工序的可見異物控制方面。伴著公司產銷量加大，以及國家標準要求的提高、客戶要求的苛刻，加之原有燈檢工序管理不夠完善，導致燈檢監控工作幾乎從零做起。開始很多員工不理解、不支持，但為了患者的用藥安全，我頂著來自各方面的.壓力，堅持公司的質量管理理念，糾正操作方法，加大抽檢力度，以確保合格的產品順利進入市場。有時一個小樣要返工6—7次，這給燈檢工序員工帶來較大的工作壓力。看到她們每天工作10小時以上，眼睛酸了困了，揉一揉，連續工作，真有些不忍心。但為了公司產品不被市場淘汰，減少因可見異物的退貨返工，以及公司的長久發展，作為一名質監人員我不得不嚴格把好每批藥品質量關。最終，我們用實際行動帶動燈檢員工共同付出百倍的努力，使公司在庫產品燈檢合格率達到98%左右。通過市場反饋，退貨率大大降低，所有這些取得的成績與公司將藥品質量放在第一位的管理理念和各級領導的大力支持及每位員工的積極配合、努力是密不可分的。
以上這些小小成績雖不足掛齒，但我認為一個人不論從事什麼工作，都要一絲不苟、兢兢業業，要善於學習、勤于思考、善於總結、敢於創新。為此，我決心從自身工作的實際出發，全身心地投入，堅定信心，面對任何困難和挑戰都不會改變作為一名質監人員嚴謹的工作態度、認真的工作作風，我相信公司交予的這份工作肯定可以做得更好，同時也希望大家連續給予我大力支持。
謝謝大家！